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No.305676025
データアナリスト
企業名
株式会社リブセンス
雇用形態
正社員
試用期間 2か月
待遇に変更はありません
業務内容
・データ分析によるサービス改善
マッハバイト、転職会議をはじめとする主要メディアを対象にアクセス解析に基づく課題発見から企画立案、実行までをご担当していただきます。

・各種予測モデルを用いたプロダクト改善のディレクション
メールマーケティングや広告予算の最適化、検索のパーソナライズなど予測モデルを用いたプロダクト改善の企画ディレクションご担当していただきます。
※プロダクションコードの実装は機械学習エンジニアが担当いたします。

【ポジションの魅力】
事業部長やリーダー陣とディスカッションを重ねながらデータサイエンスを活用したプロダクト改善の企画立案から実行までを牽引していくことができるポジションです。

業務を通して先端技術をビジネスに結びつけ事業インパクトを創出する貴重な経験を得ることができます。

【働きがい1】
・事業部長やリーダー陣とディスカッションを重ねながらデータサイエンスを活用したプロダクト改善の企画立案から実行までを牽引していくことができる
・業務を通して先端技術をビジネスに結びつけ事業インパクトを創出する貴重な経験を得ることができる  

【働きがい2】
・全社方針としてアナリティクス領域に力を入れていくことを明示しており、分析に対して理解のある環境で働くことができる。また非技術職のメンバーでもSQLを利用するなど、データドリブンな意思決定をする風土が組織に根付いている
・KDD,WWW,RecSysなどトップカンファレンスの論文輪読会を月1で開催しており最新の技術動向をキャッチアップできる環境
・専任の分析基盤チームが独自のデータ分析基盤を開発・保守しているため、データ分析に必要な環境が整っている
・企業研究所出身者や分析コンサルティング会社出身者などで経験が豊富なメンバーが揃っている 
応募条件
【必須要件】
・SQLを利用したデータ集計の経験
・RまたはPythonの利用経験
・ウェブサービスのデータ解析と改善提案の経験
・ライブラリを利用した機械学習または統計解析の実務経験

【歓迎要件】
・マーケティングデータ分析の実務経験
・AdまたはSEOの実務経験
・マーケティングリサーチの実務経験
・エンジニアリングに関する基本的な理解  

【こんな人と働きたい】
・向学心、知的好奇心の強く、未知の領域、技術に対して積極的に取り組める
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み、自ら行動できる
・自ら課題を見つけ、優先順位をつけながら、問題解決のできる
・コーポレートビジョンの「あたり前を発明しよう」に共感し、創造力ゆたかに事業に携われる
勤務地
東京都 品川区上大崎 
最寄駅: 各線 目黒駅から徒歩3分
給与・報酬
想定年収500万円~900万円
特記事項: 月給制
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
年収500万円(月給387,500円/内45時間分の固定残業代100,800円)〜
年収900万円(月給682,500円/内30時間分の固定残業代129,600円)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
就業時間
10:00~19:00
休憩時間: 60分
特記事項: 専門業務型裁量労働制
含み残業30時間
所定労働時間8時間
時間外労働有無:有
休暇・休日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日
年間休日日数120日
待遇・福利厚生
健康保険(IT健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費: 支給(月5万円迄)

諸手当: 住宅手当:2.5km圏内月3万円支給

特記事項: ▼「成長と挑戦」を創り出す仕組み(Challenge & Grow)
・人事制度(Band・評価・報酬制度)
・Livesense 359° Feedback(多面評価制度)
・Livesense Career Challenge(社内公募制度)
・Livesense Career Communication(自己申告制度)
・HR interview(人事面談)
・Startup Program(入社時研修)
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・書籍購入・セミナー参加補助
・Egg(新規事業公募制度)
・Mission Stairs(登用制度)
・コラボレーションスペース・セミナールーム
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能

▼「対話と賞賛」を創り出す仕組み(Dialogue & Praise)
・全社納会
・Livesense Award(全社表彰)
・Monthly Meetup(月例会)
・部署懇親会補助
・社長ランチ
・同期懇親会
・クラブ活動
・Monthly What’s Up(月次アンケート)

▼「継続と安心」を創り出す仕組み(Always Challenging)
・住宅手当
・自転車通勤
・おうちワーク
・マイ定時
・年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
・保存有給制度
・ならし保育休暇制度
・育児休業期間の特別延長
・育児のための所定労働時間の短縮
・慶弔休暇・見舞金
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり Webエンジニア  その他、営業・事務 など  Webクリエイター 
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