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No.314750964
HR領域/プロダクトマネジメント(品質マネジメント)
企業名
株式会社リクルートコミュニケーションズ
雇用形態
正社員
試用期間 6か月
業務内容
【職務内容】
▼概要
リクルートメディア・プロダクトの品質を担保するために欠かせない、媒体品質マネジメントにおける業務設計をお任せします。

【具体的な仕事内容】
▼メディア表記ルールの調整
リクルート統一のメディア表記ルールや、HR領域内でのルールの決まりをもとに、HR領域のメディアそれぞれの表記ルールの調整を行います。また、新しくメディアを立ち上げるとなった際にはルールの作成も担います。

▼校閲フローの設計と運用
メディアにおける記載ルールの変更に伴い、体制や運用フローを見直し、新たな体制構築を行います。
どのようなフローで行うのか、誰が校閲を行い、マネジメント体制はどうするのかといった設計を担当します。
また、策定したルールをもとに、校閲業務を行うベンダーのマネジメントを行い、リクルートメディアの品質担保に貢献します。

▼例えば
・プロダクトにおける表記ルールの設計、管理と現場装着
・品質、クオリティ維持とともに売り上げ拡大、マーケット寄与を視野に入れたルール改訂対応
・設計時における各関連各所との業務連携
・現場装着手法のモニタリング・チューニング
・効果向上に向けた施策の磨きこみ
・校閲業務(営業、制作からの問い合わせに基づく確認など)
・外部パートナーのマネジメント(発注、進捗管理、定例会開催等)

【ポジションの魅力】
・多くの方に利用していただくリクルートメディアの品質を守り、カスタマーを守る(誤った情報を届けない)ために欠かせない仕事であり、その誇りを感じられることがこの仕事の醍醐味です
・内容の修正だけでなく、ミスやエラーを防ぐ方法を考え、業務改善にも取り組めます
・メディア立ち上げの際など、新しく体制やルールを作っていく工程に関わることができます
応募条件
【必要な経験・スキル(MUST)】
・物事を論理的/構造的に捉えて業務を遂行できる人
・人と関わることが得意な人

【あると望ましい経験・スキル(WANT)】
品質管理・OS体制構築の経験がある人 ※経験年数は問いません

【求める人物像】
・目先の問題に捉われず、背景にある「問題や課題」を理解し、行動できる人 
・未経験の業務にも意欲的に取り組めること
勤務地
東京都 中央区 
給与・報酬
想定月収36.9507万円~44.9611万円
特記事項: 月給36万9507円(基本給26万8732円+グレード手当10万775円)~44万9611円(基本給32万6989円+グレード手当12万2622円)

※グレード手当は規定時間までの超過勤務手当を含みます
※規定時間を越える時間外労働は追加で支給します
※上記給与はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただき、内定時に処遇通知をいたします。

▼年収例
591万円/24歳/月給36万9507円(規定時間までの超過勤務手当10万775円を含む、規定時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与 
655万円/26歳/月給40万9559円(規定時間までの超過勤務手当11万1698円を含む、規定時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与 
719万円/28歳/月給44万9611円(規定時間までの超過勤務手当12万2622円を含む、規定時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
就業時間
9:00~17:34
休憩時間: 原則60分
特記事項: ※1日の標準労働時間は7時間34分としますが、フレックスタイム制を採用しており出退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
休暇・休日
週休2日(土日)、祝日、産前産後、慶弔、有給(初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる)、STEP休暇(※3年毎に7~28日の長期休暇/30万円支給) 等
年間休日日数127日
待遇・福利厚生
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費: 支給(当社規定による)

諸手当: 超過勤務手当(グレード手当)、深夜・休日勤務手当、追加割増手当 等

特記事項: 休職制度、時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度、社内表彰・報奨金制度、社員持株会 等
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  時短勤務可能  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  大手企業  女性が活躍 Webクリエイター