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No.372901035
教材コンテンツディレクター(スタディサプリ小学講座・中学講座)
企業名
株式会社リクルート
雇用形態
正社員
試用期間 試用期間なし
業務内容
【詳しい業務内容】
▼概略
教育サービス「スタディサプリ小学講座・中学講座」のコンテンツ企画・制作ディレクションを担っていただきます。

▼詳細
1.小中領域におけるコンテンツ戦略立案・プランニング
 ・オンライン教育サービスのコンテンツ戦略立案
 ・コンテンツコンセプト、ラインナップ、利用方法の策定や事業拡大に向けた具体的な活用法の策定
 ・制作パートナー策定および制作スキームの構築

2.コンテンツ制作ディレクション
・コンテンツ開発要件定義
・コンテンツ制作目標の設定とスケジューリング
・制作パートナーマネジメント
・コンテンツ制作の品質/納期マネジメント

3.コンテンツの評価と改善
・コンテンツのユーザー評価/ログ解析による効果測定
・コンテンツの改善提案と改善施策の実行
・制作スキームの見直し、改善、業務効率化

▼サービス・プロダクトのご説明
有料会員数70万人を超えるのスタディサプリの小中領域。1回15分の厳選プロ講師陣による映像授業や、学習習慣を定着させるサポート機能で勉強をサポートし、遅れ・つまずきの解消や先取り学習のために選ばれている。

【ポジションの魅力】
▼事業背景と役割
・良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為にリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。今や有料会員数が140万人を超えるシリーズとなっています。
・「”まなび=教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう、挑戦を続けていきます。
・学習効果の出やすい年代×人生影響度の高さから、小中領域はより提供価値が高いと言えます。

▼マーケット状況
・教育市場の近年の売上高は増加傾向にあり、特に成長ポテンシャルがあると注目されているのがオンライン学習領域です。
・教育業界では今後、EdTech(教育×テクノロジー)の発展や学校教育の変化、リカレント教育の浸透など幅広く奥深いテーマに対峙して勝ち筋を見出す必要があります。

▼事業フェーズ
・スタディサプリは、2013年に開始して以来、有料会員数は連続して大幅な右肩上がりを記録しており、業界からの注目度も高いといえます。
・役に立つ学習内容を目指しサービスラインナップを拡充しています。また、能動的な学習を促す仕組みづくり、あるいはデジタルネイティブへのアプロ―チ(ゲーミフィケーション等)の検討なども小中領域の醍醐味です。
・今後のデジタル・ITの更なる発展を見据え、事業が成長フェーズにあります。事業拡大に向けて新たなチャレンジが数多くできます。

▼仕事内容
・スタディサプリシリーズの小中領域におけるコンテンツ企画・ディレクションを行なうことで、教育業界に大きなインパクトを与えることができます。
・経験を積むと、単一の教科だけでなく複数の教科のディレクションに挑戦できます。
・コンテンツ制作業務にとどまらず、コンテンツ戦略や、企画立案~制作マネジメントを一貫して担うことができます。
・外部パートナーや内部メンバー(事業企画・プロダクト企画・マーケティング・デザイナー・開発)など、多くのステークホルダーを巻き込みながらスピード感を持って取り組めます。
・事業開発やマーケティングの観点も身に付けることができます。
応募条件
【募集条件】
▼経験、スキル
(MUST)
・教材の企画制作経験1年以上
・企画立案スキル
・プロジェクトマネジメント経験

(WANT)
・新しい取り組みや変化にポジティブ
・これまでの経験を通じて、「企画・課題解決力」「進行管理能力」「折衝能力」がある方
勤務地
東京都 品川区上大崎 
最寄駅: 各線 目黒駅から徒歩3分
給与・報酬
想定年収496万円~1158万円
想定月収30.3519万円~70.39万円
特記事項: 月給制(固定残業代含む)

基本給:220,741円~511,927円
グレード手当:82,778円~191,973円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加
※年2回の査定あり

賞与:年2回(6月、12月)
就業時間
休憩時間: 60分
特記事項: フレックスタイム制
※標準労働時間帯9:00~17:30、1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

休憩時間
原則12:00~13:00

※時間外労働有
休暇・休日
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費: 支給(当社規定による)

諸手当: 深夜・休日勤務手当、追加割増手当 ほか

特記事項: ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職一時金制度

受動禁煙:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 禁煙
特記事項: 喫煙専用室設置
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり Webクリエイター  その他、営業・事務 など 
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