企業名 |
株式会社イングリウッド |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 |
★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★ 【概要】 当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。 2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。 従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、総務人事責任者候補を採用します。 【業務内容】 管理部門の責任者候補として下記をお任せしたいです。 ・人事:戦略人事として採用戦略の構築(新卒・中途) 応募対応・書類選考・面接・内定者フォロー・組織活性など ・総務:社内整備・備品管理 ・労務:入社手続き・社会保険・給与計算 |
応募条件 |
【必須スキル・経験】 ・ベンチャーにおける総務人事経験者 ※2年以上 【歓迎スキル・経験】 ・事業部の所属経験のある方 ・組織化や上場経験のある方 【求める人物像】 ・当事者意識のある方 ・ベンチャー企業で圧倒的成長を遂げたい方 ・謙虚さのある方 ・スピード感のある方(会社の動き、とにかくすべてが速い) ・周りを巻き込める求心力のある方 ・変化をチャンスと捉え、新しいことにワクワクする方 ・現状に満足せず、絶えず挑戦できる方 ・トライ&エラーでカイゼンしていくことが好きな方 |
勤務地 |
東京都 渋谷区道玄坂 最寄駅: 京王井の頭線 神泉駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩6分 |
給与・報酬 |
想定年収300万円~450万円 特記事項: ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、決定します 【給与/昇格】 ・昇級:年1回(8月) ・昇格:年2回(2・8月) |
就業時間 |
9:00~18:15 休憩時間: 1時間15分 特記事項: 実働8時間 ※月間残業時間/平均25時間 |
休暇・休日 |
・完全週休二日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ・特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、配偶者の出産時の休暇など) |
待遇・福利厚生 |
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 交通費: 支給 諸手当: ・役職手当、職務手当 役職に応じて手当を支給します。 ・住宅手当 オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給します。 家賃月額8万円未満:2万円/月 家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月 家賃月額12万円以上 :3万5千円/月 ・子女教育手当 7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給します。 ・通勤手当 特記事項: 【福利厚生・待遇】 ▼表彰 半期に1回、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ▼年1回の定期健康診断を実施 【新入社員時研修制度】 ・教育プログラム「ビズデジ」 ビズデジはエンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に受講していただきます。 【カルチャー】 ・10分間スピーチ 毎朝1名の社員が、自由に選んだテーマで10分間のスピーチをしています。スピーチをきっかけに多様な個性を持った社員同士のコミュニケーションが生まれ、より良いチームワークにつながることを目的にした制度です。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|