| 企業名 |
セーフィー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 事業成長に伴う組織拡大のため、新たに採用に携わっていただく人事担当者を募集します。 現メンバーと共に、以下のような取り組みを推進して頂きます。 ※お任せする内容は、ご経験・適性・加入時の状況を考慮し、都度柔軟に分担していきます。 ▼業務例 ・エージェント管理（打ち合わせや説明会の開催等） ・媒体の選定〜運営(ダイレクトリクルーティング等の運用) ・選考の管理(書類選考～面接調整～進捗管理) ・オファー後〜入社までのフォロー(条件通知の作成、オファー面談、内定者フォロー) ・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営等） ・エンジニア採用の企画〜運営 ・新卒採用の企画～実行 ・インターン採用の企画～実行 ・中途採用もしくは新卒採用戦略の立案～実行 ▼キャリアパス 入口は採用業務をご担当頂く想定ですが、将来的にはご意向やチームの状況を踏まえ、人事領域に幅広く携わって頂くことも可能です。 急拡大組織における人事として、自ら考え積極的に改善案を打ち出し、一緒により良い組織創りを推進頂ける方を求めています。 ▼業務の魅力 ・急成長中の組織に携われる 2020年は50名超、2021年は120名超、2022年はさらにこれを超える規模の採用活動を予定しています。急拡大に伴う事業/組織における課題に対して人事として貢献できることは多々あり、「組織貢献」に興味のある方には適した環境です。 ・主体性を持って働ける べンチャーフェーズで整っていない部分も多々あるため、既存メンバーと共に業務フローの確立や社内制度の整備など、意見を持って自ら動いていただきます。役職や勤続年数を問わず各人の意見を尊重する文化があるため、積極的にボールを拾いに行ける方には楽しめる環境です。 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・事業会社もしくは人材紹介会社における採用関連業務経験2年以上 ・弊社のビジョン/カルチャーやビジネスに共感いただける方 ・人や組織に強い興味/関心を持っている方 ・変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめる方 【応募資格（歓迎）】 ・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 ・新卒採用の経験をお持ちの方 ・各種人事施策の立案〜実行までを主体的に行った経験をお持ちの方 ・多角的に物事を判断し、全社最適となる解を導き出せる方 【求める人物像】 ・相手の意見を一度受け入れる傾聴力をお持ちの方 ・社内外別け隔てなく話せるコミュニケーション能力のある方 ・積極的に意見を出しPDCAを回せる方 ・状況に合わせて臨機応変な対応ができる方 ・丁寧かつスピード感をもって動ける方 |
| 勤務地 |
東京都 品川区西五反田 最寄駅: 【本社】 各線 五反田駅から徒歩1分 【サテライトオフィス】 各線 五反田駅から徒歩5分 ※本社より徒歩4分のサテライトオフィス勤務となる場合があります ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません） |
| 給与・報酬 |
特記事項: 詳細は面談にてお伝えいたします 【昇給・賞与】 昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり |
| 就業時間 |
コアタイム: 10:00～16:00 特記事項: 【労働形態】 みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む） 【勤務時間】 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00） 標準労働時間は8時間/日 一部チームは10:00～19:00の定時勤務となります。 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします） |
| 休暇・休日 |
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度14日付与） ※テクニカルサポート部門の場合、シフト制（年間休日120日）となる場合があります。 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 交通費: 支給（3万円/月上限） 諸手当: ・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月） ・役職手当 特記事項: 【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入 - 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ・資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 - セミナー・カンファレンスの参加費用 - 書籍代・研修参加費用 - 資格試験の受験費用 - 登録費用（登録維持含む） など ▼オフィス内の環境 ・フリードリンク ・コーヒーサーバー（有料） ・オフィスコンビニ ・オフィスドラッグ ・インフルエンザ予防接種の補助 ・ワクチン接種休暇 ・不妊治療のための通院休暇（無給） ▼リモートワークの環境 ・リモートワーク用に自宅へのモニター貸し出し ・コワーキングスペースの法人契約：自宅以外でもリモートワーク可能 ▼PCとデバイス ・必要デバイスの貸与 ・社員全員に自社サービスのカメラ配布 ・エンジニア職については希望スペックPC貸与 【社内制度】 ・リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています） ・副業：可能 ・新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ・メンター制度：入社から1か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また週に一度、メンターとのランチ代を会社が負担します。 ・異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ・社内表彰制度：半期に一度、活躍したメンバーを表彰します。 ・FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
交通費支給 社会保険完備 研修あり その他特別制度あり 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み その他、営業・事務 など
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