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No.412565056
人事(中途採用担当)
企業名
株式会社Roseau Pensant
雇用形態
正社員
業務内容
【業務内容】
代表直下の社長室で採用、組織開発担当として、既存の枠組みにとらわれない“新しい”採用戦略の立案と実行を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・人員計画の策定
事業計画や労働市場を踏まえた中長期計画と、現状の課題の洗い出し・分析を踏まえた単年度の計画立案 

・採用手法の立案、最適化
効率的で質の高い採用業務を行えるよう、エージェントや媒体などを駆使した採用手法の立案および業務の最適化、予算調整

・人材開発、組織開発
会社ビジョンの実現および事業拡大のため、活躍できる人材の定義付けや各部署との連携、教育方針の策定・実行

・採用実務
上記を通じて決定した要件に基づき、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、求人媒体対応、求人票作成、書類選考〜採用面接の実施

全社として採用活動=マーケティングという考えのもと、代表直下で採用業務を行なっており、採用のプロとして成長するとともに、自らの手で会社を大きくするやりがいを感ることができます!
また、ご希望と適性に応じて、ゆくゆくは人事管理全般に担当領域を広げ、CHROの立場で会社の中枢を担っていただくことも期待しております。

【当社の特徴】
当社は数多くの企業や有名ブランドのお客様に対して、マーケティングを軸として幅広いソリューションを提供し、事業拡大に貢献しております。コロナ禍で益々需要が高まっているDXやECビジネスにも強みがあります。
次の2年で3倍の規模に会社を成長させる計画を立てており、採用活動が最重要なフェーズにあります。
マーケティングを強みとする当社で、自らも採用市場におけるマーケティングを実践しながら、ともに会社を大きくしていってくださる方をお待ちしています!


ベンチャー企業で組織づくりに携わりたい方、企業の「顔」採用担当として活躍したい方、まずは一度フランクにお話ししましょう!
皆様からのエントリーをお待ちしています。
応募条件
【必須要件】
▼以下いずれか(3年程度)
・組織開発、人材開発のご経験
・人事(採用)コンサルティングのご経験
・採用担当のご経験

【歓迎要件】
・人事戦略、人員計画立案のご経験
・ITやデジタルマーケティング領域のご知見
・マネジメント経験
・ベンチャー企業での採用、組織づくりのご経験 

【求める人物像】
・深く考え、主体的にアクションしていける方
・チームで協働することが得意な方
・アイディアに溢れた方
勤務地
東京都 港区六本木 
最寄駅: 各線 六本木駅から徒歩5分
給与・報酬
想定年収400万円~550万円
特記事項: 固定残業代:10万円以上/60時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
休暇・休日
・完全週休二日制・年間120日
・夏季休暇5日
・年末年始休暇5日
・有給休暇:入社半年経過時点10日
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費: 全支給(月2万円まで)

特記事項: ・家賃補助(規定あり)
・昇給(年2回)
・定期健康診断
・書籍購入制度
・社内イベント
・勉強会
・オフィス内禁煙、別途喫煙所あり
・産前産後休暇 / 育児休業(実績:取得率100%)
・子供手当
・育児短時間勤務

上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用室設置
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
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