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オムロン株式会社

正社員

【仕事内容】
工場内の製造・物流管理システム関連ソフトウェアの開発

▼具体的な仕事内容（主業務）
顧客課題を解決する手段としてのIT要件および実現するIT化方針を定め、開発プロジェクトの起案および管理を担当する。
中長期での取り組みであり、長期継続的での着任、業務遂行をお願いする。

・システム要件に沿った構想設計
・顧客や開発パートナー企業などのステークホルダ折衝

【業務上活用するツール・機器】
顧客物流・製造バリューチェーンに関わる基幹システム

【必須条件】
・ITアーキテクトを想定。資格をお持ちの方は優遇
・ITシステム構築における社内外関係者との折衝経験があること
・ITシステムの要件定義を行うスキルおよび実務経験があること

【歓迎条件】
・チャレンジ精神旺盛な方
・製造現場でのプロジェクト経験がある方

愛知県 豊田市 
最寄駅: ※テレワーク活用あり

想定年収450万円～750万円
特記事項: ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。 （月給制）
（ITSSレベルに沿った等級を設定）

昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月、12月）

▼評価制度
ITSSを意識した評価項目における充足度、及びサービス提供者としての顧客満足度による評価

9:00～17:30
休憩時間: 12:15 ～ 13:00　※就業先勤務時間に準ずる
特記事項: ※就業先勤務時間に準ずる
※フレックス制度あり（入社2年目以降）/ コアタイムなし 標準労働時間7.75時間

完全週休2日制（土・日）、祝日
ゴールデンウィーク、夏季フレックス休暇（6～10月中 9連休）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇　※年間休日日数125日(2021年度)

育児休業、育児短時間勤務、介護休業

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災
交通費: 支給

諸手当: 通勤手当、住宅手当、超過勤務手当など

特記事項: 確定拠出年金制度、定期健康診断、福利厚生施設利用、産休・育児休暇制度、各種研修制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度等
テレワーク活用あり

▼福利厚生
社宅あり（社宅は入居条件あり）、社会保険完備、財産形成貯蓄制度、オムロン従業員持株制度、共済会、保養所、敷地内全面禁煙

▼各種制度
介護短時間勤務、育英支援金／育英支援一時金、退職金制度、確定拠出年金制度、60歳以降の再雇用制度

▼研修制度
各種研修（入社時・資格別・職能別・重点課題等）・e-ラーニング・通信教育などの自己啓発支援制度 ほか
OJTを中心とした育成に加え、キャリア入社者を対象とした集合研修を実施します。
充実した自己啓発支援制度でスムーズにスキルとマインドのベースを築くことができます。

▼受動喫煙体制
従業員に対する受動喫煙対策：あり
敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり）※配属先に準ずる
オムロングループでは三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 禁煙
特記事項: なし

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり Webエンジニア