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No.415805762
【第二新卒歓迎】UIUXを強味とした会社の総合職募集! ※リクルートグループ
企業名
株式会社ニジボックス
雇用形態
契約社員
業務内容
【仕事内容】
ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアや大手クライアント(銀行、証券、サービス、ITなど)案件に総合職として携わるメンバーを募集します。

【業務内容】
▼企画営業
Webサービス成長支援、新規事業立ち上げ支援、Webマーケティング、Webサイト制作など、Webにおける課題解決全般の企画提案営業をお任せします。

[案件例]
・ Webサービス成長支援
Webサービスの成長のためのコンサルティング。
社内のUXデザイナー、Webアナリスト、Webディレクターと連携し、既存メディアの改善点を分析。改善・成長プランを提供します。

・新規事業立ち上げ支援
リクルートグループ外の企業を中心に、新規事業立ち上げの際の「海外市場分析」「ユーザーニーズ調査」「ビジネスモデル検証」などを、社内UXデザイナーと連携し提供します。
証券会社、シンクタンク、家電メーカー、急成長ベンチャー、アミューズメント系会社などの、新規事業創出担当者様に採用いただいています。

・リクルートグループのWebサイト制作
リクルートグループの採用サイトや、新規・既存Webサービスの制作

▼サービスディレクター
・プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義
 (例 サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加)
・企画責任者が立案した施策内容でKPIを達成できるのか?を議論し、必要に応じて施策内容の再検討を提案
・エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現が可能か?工数がどれほどかかるか?を確認
・何度か企画会議を行い実行する施策内容を決定
・スケジュールやワイヤーフレーム作成
・納品までの制作進行管理
 (自社制作メンバーだけでなく場合によりオフショア開発企業とのコミュニケーションも発生)
・ユーザー受け入れテスト、品質チェック
・施策実行後の効果測定
※プロジェクトにより業務内容は異なります。

※企画営業、サービスディレクターの他、UXデザイナー職などへの配属可能性あり

【やりがい/魅力/醍醐味】
ニジボックスにはUXデザイナーからエンジニアまで全ての職能のメンバーが在籍しています。
そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。
入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界で著名な方をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。
応募条件
【必須スキル/経験】
・大卒以上
・様々なステークホルダーとの折衝経験
※第二新卒、Web業界へのキャリアチェンジ歓迎

【歓迎スキル/経験】
・Web、IT領域の知見
・PowerPoint、Excelなどのオフィスツールを使った業務経験(基本的な操作程度)
・営業経験

【求める人物像】
・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都 中央区勝どき 
最寄駅: 都営大江戸線 勝どき駅から徒歩4分 
東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩12分

※リモートワーク制度有り。働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就労場所など、働く場所を任意で選択することが可能です
給与・報酬
想定年収320万円~
特記事項: 月給制
※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします
見込み残業35時間を含む(超過分は別途支給)
賞与:年2回(6月、12月)

契約期間:上限3.5年

その他補足:
正社員登用制度有
就業時間
特記事項: フレックスタイム
※コアタイム無
※1日の所定労働時間 8時間
※季節・職種、職場および事情によって前項によらず別の定めをすることがある。
休暇・休日
・年間休日145日
※土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始及び夏季休日

・年次有給休暇
※入社時に10日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与

・特別休暇
※出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります(2021年度は12日間。日数は年度によって前後します)
年間休日日数145日
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
特記事項: ※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
(オフィスとは別のフロアに屋内喫煙スペースがあります)

【働き方】
妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です

※リモートワーク制度については諸条件有り。詳しくは面接でご確認ください

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 禁煙
特記事項: 喫煙専用室設置
こだわり条件
女性が活躍  新卒・第二新卒歓迎  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり その他、営業・事務 など 
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