企業名 |
オムロン株式会社 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
6ヵ月 条件は同じ |
業務内容 |
【業界動向等の大局と自社の立ち位置概要】 「環境負荷の最小化」「さらに高まる製造難易度や要求品質への対応」「安全・安心な作業現場の実現」などモノづくり進化にチャレンジする顧客を支え、「産業の高度化と環境を両立しながら、人の可能性を最大限に引き出す未来のモノづくり」を実現します。 また、オムロンは業界トップクラスの豊富な商品ラインナップを持ち、それらを統一コンセプトによりつなぎ合わせることで、商品単体では実現不可能な価値を具現化し、競争優位な状態を作り出しています。 【部・チームの業務概要】 モータ駆動システムを構成する商品、たとえば、サーボやインバータ、その周辺機器を対象にした商品開発、技術開発を担当。 パワーエレクトロニクス、デジタル回路設計、筐体設計など幅広い技術を保有するメンバからなる組織。 【今回の求人の就業後になっていただきたい具体的な仕事内容】 ドライブ商品のエレキ設計リーダーとして、設計思想を理解した上で、若年の設計者や派遣社員をまとめて設計を進める。 次世代のプロジェクトリーダー候補。 |
応募条件 |
【必須条件】 ▼下記OR条件になります。 ・パワーエレクトロニクス(可能であれば、サーボドライバまたはインバータ)の回路設計について、パートリーダとして商品を完成させた経験がある。 ・ノイズ耐量の高いデジタル回路の設計リーダとして、商品を完成させた経験がある。 ・パワーエレクトロニクス設計経験(5年程度)がある。 ・各専門領域でのデバイス(ICチップ等)と規格要件に通じており、適切な使いこなしを実現できる。 【歓迎条件】 ・PJリーダー経験がある。 ・英語もしくは中国語で、設計に関してコミュニケーションできる。 ・機械図面が読める。 ・生産の仕組み、工法を理解している。 ・古典制御理論に関して、ゲイン余裕や位相余裕という言葉が理解できる程度の見識がある。 【歓迎する人物像】 ・PJリーダや、ファームウェア設計,構造設計の各パートリーダと適切なコミュニケーションを取り、自らのパート以外の制約を理解した上で、合目的的なアクションを計画・実行できる。 ・他メンバーとのコミュニケーションがしっかり取れる。 ・少なくとも一つは、深く理解している技術領域がある。 |
勤務地 |
滋賀県 草津市西草津 最寄駅: 各線 草津駅から徒歩15分 ※在宅勤務制度あり |
給与・報酬 |
特記事項: 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ▼2021年4月初任給実績 修士了 月給241,000円 大学卒 月給217,000円 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月) |
就業時間 |
9:00~17:30 休憩時間: 45分 コアタイム: 11:30~13:30 特記事項: ※事業所や部門によって異なります。 ※フレックス・タイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
休暇・休日 |
・週休2日制(土日祝) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可) ・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) ・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による) ・産前産後休暇 ・配偶者出産サポート休暇 年間休日125日(2021年度) 年間休日日数125日 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災 諸手当: ・超過勤務手当(会社規定による)※1 ・通勤手当(会社規定による) ・住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)※1 ・別居手当(単身赴任の場合 会社規定による) 「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 特記事項: 【各種制度】 ・寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) ・財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金) ・住宅融資制度 ・従業員持株会制度 ・一般貸付制度 ・休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ・退職年金制度(確定拠出年金制度) ・ネクストチャレンジ制度 ・再雇用制度 ・共済会 ・育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ・育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ・介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 【教育・研修制度】 ・社内研修制度 階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ・自己啓発支援制度 高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など ※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
こだわり条件 |
大手企業 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 英語以外の語学力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など |