企業名 |
フィンテックソリューション事業会社 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 3ヵ月 |
業務内容 |
【業務内容】 ・SPA、MPA、SSRなどによるWebアプリケーションの設計・実装・リリース ・バックエンドエンジニアとの設計議論、APIのIF設計 ・ディレクター・デザイナーとのUI/UX設計議論 ・業務メンバーからの業務要件聴取 【ポジションの魅力】 ・証券サービスの0→1と、1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会がたくさんある ・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる ・実装のみならずらず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる ・証券ドメインの専門知識を身につけることができる ・複数のプロダクトのフロントエンド開発に関わることができる 【開発環境】 ・Amazon Web Services ・Terraform ・TypeScript(Vue.js/React.js) ・Webpack 5 【開発組織】 ・裁量権と自由度が高く、その分、責任も大きい ・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる ・主体性の高いメンバーが多い ・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない 【業務変更の可能性】なし |
応募条件 |
【必須スキル】 ・TypeScript/HTML/CSSのプログラミングスキル ・ES2020+の知識・開発経験 ・React、Vue.jsなどのTypeScriptフレームワークを利用したSPA、SSRの開発経験 ・デザインやUI/UXへの興味・関心(グラフィックデザインスキルは問いません) ※金融のドメイン知識は必須ではありません 【歓迎スキル】 ・大規模Webアプリケーションの開発経験 ・MVVM、MVC、Fluxアーキテクチャを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Amplify ConsoleによるWebアプリの運用経験 ・レスポンシブアプリの開発経験 ・メンテナンスしやすいCSS、コンポーネント設計、実装経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 【求める人物像】 ・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方 ・成果を出すためにできることを真剣に考え、行動に移せる方 ・責任感を持ち、考えや行動に信念があり、冷静に物事を考えられる方 ・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方 |
勤務地 |
東京都 千代田区九段北 最寄駅: 各線 九段下駅から徒歩3分 各線 神保町駅から徒歩7分 ※オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能 【勤務地変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収700万円~1160万円 特記事項: 給与:年収700~1160万円+ストックオプション |
就業時間 |
特記事項: 専門業務型裁量労働制により8時間働いたものとみなします ※固定残業時間40時間を含む |
休暇・休日 |
・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・連続休暇の取得:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ※入社1年を経過した社員が付与対象となります |
待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給(上限150,000円/月まで) 諸手当: ・扶養家族の手当:小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円/月、最大で10万円/月を支給します※入社1年を経過した社員が支給対象となります ・住宅手当:オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円/月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり(ひとり1回限り)※正社員かつ世帯主が対象 特記事項: 【福利厚生】 1)働き方 ・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます! ・ポジションによってはフルリモートワークも可能。詳細はご相談ください。 ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。 2)ライフサポート ・結婚休暇&お祝い金:結婚にあわせて、特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります ・出産休暇&お祝い金:子どもの出産にあわせて、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(一産児につき50万円!!)を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、妊婦保険の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します。 ・慶弔時の支援:結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇(3日~7日)でサポートします ・連続休暇:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ※入社1年を経過した社員が付与対象となります ・ベビーシッター割引券:ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円/日を会社が負担します。 3)学習支援 ・学習支援:社員一人当たり12万円/年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します ・Hackathon/Contest/Offsite支援:一回につき2万円/人まで会社が負担します ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ・学費支援:1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり 4)その他 ・ビザサポート ・屋内禁煙 契約期間:無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】 ・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり Webエンジニア
|