| 企業名 |
株式会社エアウィーヴ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 マットレスを中心とした寝具メーカーである当社にて、法務部長としてご活躍いただきます。 今後の事業拡大を見据え、海外事業・M＆Aのご経験、上場企業での法務部長のご経験がある方を募集します。 勤務地は東京を想定していますが、愛知県の拠点でご勤務いただくことも可能です。 ・リーガルイシューの抽出、経営陣への提言 ・契約法務 ・コンプライアンス業務 ・株主総会、取締役会運営 ・内部通報制度運営 ・海外事業、M&Aの支援（案件に応じて） 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・上場企業での法務／コンプライアンス部門における管理職経験 ・BtoC企業での経験 【歓迎条件】 ・部長以上の管理職経験 ・製造／小売企業での経験 ・総務部門経験（株主総会対応の経験を想定） 【求める人物像】 ・経営陣へ提言できる方 ・経営目線をもって部門をリードできる方 ・ビジネスと法律のバランスを考えられる方 ・自律的に他部署・メンバーを巻き込んで物事を推進できる方 【学歴】 大学卒 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区大手町2-2-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円～1000万円 . 特記事項: 年収：700万円～1,000万円（残業手当：有） ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 雇用形態：無期正社員（管理監督者） 賃金形態：年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 業績による |
| 就業時間 |
8:45～17:45 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間：8時間 |
| 休暇・休日 |
有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、記念日休暇（年1日休みを取得をできる制度）、睡眠休暇 他 年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 産休、育休、介護休制度実績あり、退職金制度、確定拠出年金制度、モニター制度、社販制度、社員表彰、睡眠休暇制度（睡眠アプリを活用し、条件をクリアした方に最大5日間の休暇付与）、チームビルディング制度、全社員を対象とした観劇・観戦の招待、入社後配属前研修（工場研修／店舗研修）、ビジネススキル研修（座学／Eラーニング）、メンター制度 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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