| 企業名 |
株式会社エアウィーヴ |
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ・店舗開発部員として、店舗出店予算達成責任、家具店店舗の業績責任を担い、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や、店舗の立ち上げ、家具店の店舗管理、取引先様販売スタッフへの教育を実行していただきます。 ・担当地区出店実績、家具店実績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです （1）GMS、家具店、その他ディベロッパー様への営業 取引様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉 （2）担当店舗（家具店30～50店舗）のマネジメント ・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理 ・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善 ・店舗の基本管理（労務／情報／安全／防犯／商品など） 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・小売（BtoC）のご経験がある方 ・混沌とした状態の中でも、周囲と妥結点を見出し、物事を前進させる力のある方 ・他社・他部署・自部署を巻き込めるチームビルディング力のある方 【歓迎条件】 ・出店交渉のご経験がある方 ・全国のデベロッパーとのコネクション、交渉経験がある方 ・複数の施工会社とのネットワーク、業務経験がある方 ・簡単な図面が読めて、見積り交渉まで任せられる方 ・DV交渉経験、複数店舗マネジメント経験 ・成長企業での基盤づくりのご経験がある方 ・大手小売チェーンでマネジメント経験 ※上記のいずれかを満たす方 【求められるスキル】 ・KGI設定、KPIマネジメント ・論理的思考力 ・問題解決能力 ・セルフマネジメント能力 ・傾聴力、柔軟性 ・交渉力、調整力 ・対人コミュニケーション力 ・リーダーシップ力 【学歴】 大学卒 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区大手町2－21 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 ※拠点が東京・愛知となりますので、西日本や九州への出張が発生致します。 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収430万円～550万円 . 特記事項: 想定年収430万円～550万円(残業手当：月45時間残業みなし分) 賃金形態：年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 業績賞与あり（ただし、業績による） |
| 就業時間 |
8:45～17:45 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間：8時間 |
| 休暇・休日 |
有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、記念日休暇（年1日休みを取得をできる制度）、睡眠休暇 他 ※休日に関して、水・日・祝日休み（2022年7月1日より） 年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 産休、育休、介護休制度実績あり、退職金制度、確定拠出年金制度、モニター制度、社販制度、社員表彰、睡眠休暇制度（睡眠アプリを活用し、条件をクリアした方に最大5日間の休暇付与）、チームビルディング制度、全社員を対象とした観劇・観戦の招待、入社後配属前研修（工場研修／店舗研修）、ビジネススキル研修（座学／Eラーニング）、メンター制度 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
その他特別制度あり 女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他、営業・事務 など
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