No.457735580

【正社員】KADOKAWA出版事業部門の契約担当スタッフ

求人詳細

企業名
株式会社KADOKAWA											
雇用形態
正社員										
業務内容
【業務内容】
・組織強化に向け、KADOKAWAの出版事業部門にて、部門内における契約業務全般をお任せ致します。
・KADOKAWAのIP創出力のベースとなる年間5,000点におよぶ書籍・雑誌新規刊行の事業を支える重要な業務です。編集部門に入り込んだ業務も多く、エンタメ領域に関心の高い方にはやりがいのあるお仕事です。

【具体的には】
・出版契約書及びそれに付随関連する契約書の作成、審査
・その他、出版事業グループにおける各種契約書(NDA、業務委託契約、著作物利用許諾契約、共同事業契約ほか)の作成、審査
・著作権関連、新規事業のプロジェクトにおける各種相談対応 など
※出版契約が中心となりますが、映像、商品化等、コンテンツまわりの様々な契約業務をご担当いただきます。

【業務変更の可能性】なし
応募条件
【必須】
・契約法務経験
・英語にアレルギーのない方(英文契約書読解)

【歓迎】
出版、エンタメ・コンテンツ業界での事業法務経験者

【求める人材像】
・スピード感をもって業務を遂行できる方
・事業部とのやり取り多数の為、コミュニケーション力のある方
・当社エンタメ、コンテンツ事業にご興味をお持ちの方
勤務地
東京都 千代田区富士見 
最寄駅: 各線 飯田橋駅から徒歩4分
各線 九段下駅から徒歩7分

※テレワーク制度あり

【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
給与・報酬
想定年収621.4万円~839.8万円
想定月収38.7万円~49.4万円
特記事項: 【月給】
一般職:38.7万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む)
管理職:44.7万円~49.4万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません(深夜勤務手当除く)

給与改定原則年1回(6月)
賞与あり 年2回(6月、12月)
就業時間
10:00~18:00
休憩時間: 1時間
特記事項: 完全フレックスタイム制を導入
※標準就労時間:10時00分~18時00分(実働7時間)
休暇・休日
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
・夏季休暇(7~9月に5日間)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇   など
待遇・福利厚生
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
諸手当: ・サブスク手当(当社規定により支給)
・在宅勤務手当(当社規定により支給)
・育児手当(当社規定により支給)

特記事項: ・退職金あり
・企業型確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険
・三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
・従業員持株会
・N予備校無料受講ID発行サービス
・資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金  など

契約期間:無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用室設置
こだわり条件
大手企業 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など

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