No.463854351

【未経験者可/HealthTech事業担当】法務メンバー

求人詳細

企業名
株式会社エス・エム・エス											
雇用形態
正社員										
業務内容
【部署概要】
▼経営管理本部について
エス・エム・エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、
1.グローバル化するグループ企業としての全社最適 
2.多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。

▼リスクマネジメント部について
リスクマネジメント部は、法務の高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、上記ミッションの実現に寄与しています。
現在はビジネス職/エキスパート職社員合わせて10名(兼務や産休中のメンバーを含む)の体制でグループ全体のリスクマネジメント領域を担っていますが、数名の増員を予定しています。

【職務内容】
グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域(法務・コンプライアンス・統制・監査等)を担当していただきます。本求人では、キャリア事業またはヘルスケア事業の担当者を募集しています。

▼法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務
・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1)として受け持ち、当該担当領域における法務業務(契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務)について設計/運用/管理を担当していただきます。
(※1:担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護経営支援事業」「キャリア事業(海外)」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。)

・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。

・全社横断的なリスクマネジメント業務(統制・監査を含みます。)や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化(※2)し、一定の領域を担当していただきます。
(※2:領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応を含む)」「機関運営(株主総会/取締役会/監査等委員会)」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。)

・全社または部門横断的なプロジェクト(例えば国内外におけるM&A案件など)において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。

・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。

【仕事のやりがい・キャリアパス】
▼成長企業における業務経験
・一部上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。

▼豊富なキャリアパス
・法務やリスクマネジメント一筋ではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
 - 経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
 - 事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等)
 - (海外業務を希望する場合)MIMSの法務責任者などの海外キャリア

▼グローバル対応
(海外業務を希望する場合)MIMSを中心とした海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、グローバル法務の経験を積むことができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募条件
【歓迎スキル】
・法学部卒
・ロースクール以外の大学院歓迎
・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組めること
・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること
・(海外業務を希望する場合)英語でのリサーチ、英文プロダクトの作成・確認、統制の構築・運用、現地スタッフとのコミュニケーションを行うのに十分な英語力があること

【求める人物像】
・誠実であること
・高い思考力を有していること
・成果意識が高いこと
勤務地
東京都 港区芝公園 
最寄駅: 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分
各線 浜松町駅から徒歩7分
都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分

【勤務地変更の可能性】なし
給与・報酬
想定年収500万円~810万円
特記事項: 【給与】
賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:¥309,567~¥501,525
・職務手当:¥107,100~¥173,475
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

※給与改定:年1回(考課結果による)
就業時間
休憩時間: 1時間
特記事項: 7:30~18:00の間で、実働8時間
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
休暇・休日
・完全週休2日制
・祝日(当社カレンダーによる)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
待遇・福利厚生
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費: 支給(月35,000円まで※通勤定期)※業務上必要な交通費に関しては全額支給

諸手当: ・スキルアップ手当(150,000円)
・超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給

特記事項: ・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

・東京本社:屋内禁煙
・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

契約期間:無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 禁煙
特記事項: なし
こだわり条件
女性が活躍 大卒以上 英語力を活かせる 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など

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