| 企業名 |
弥生株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の条件の変動なし |
| 業務内容 |
【仕事】 「つながる、はじまる、もっといい未来」を目指す「弥生Next」で提供する新しいユーザー体験の設計をリードしていただきます。 私達は、スモールビジネスが業務効率化を進め、創造的な事業活動に集中できる環境となる為に、既存の業務の枠組みのまま情報のデータ化だけを行う「電子化」ではなく、取引の発生から完了までの業務をデジタル前提で考え直し、圧倒的な効率化を目指す「デジタル化」を推し進めています。 「デジタル化」の推進のため、お客さまの悩みや課題を解決しつつ、新しい業務のあり方、新しい働き方にふさわしいユーザー体験を提供するサービス群を生み出すプロダクトデザイナーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【主な業務内容】 プロダクトチームの専属デザイナーとして、お客さまの業務と向き合いながらプロダクトオーナーやエンジニアなどと協力して以下の業務を行っていただきます。 ・プロダクトオーナーに協力し、プロダクトバックログの作成支援を行う ・プロダクトバックログの提供価値を実現するための業務設計、画面遷移の設計、UI設計を実施する ・ワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、ユーザビリティテストを実施する ・デザインシステム、他プロダクトと調整しながらUIデザインを作成する 【制作環境】 Prototyping ： Figma Creative ： Adobe CC（コンプリートプラン） Communication ： Slack、Zoom、Jira 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・自社のWebサービス、プロダクト、アプリケーションにおけるデザインリード経験 ・ビジネスサイドやプロダクトオーナー、エンジニア等関係者との折衝経験 ※書類選考時にポートフォリオも併せてご提出ください。 オンラインでの面接となりますので、面接内においても、ポートフォリオのご提示をお願いすることがあります。画面共有できる形でご用意ください。 【歓迎スキル】 ・ビジネスデザインの経験 ・継続的なプロトタイピングの経験 ・デザイン言語やデザインシステムに関する興味と基礎知識 ・HTML、CSS、JavaScriptの実務経験 【求める人物像】 ・お客さまの声を聞き、関係者の要求を踏まえつつも、流されずに実現すべきことを実現すべきと主張し、形に落とし込んで提案できる方 ・要求や課題を解決するためのデザインを追求できる方 ・デザインのトレンドやデザインプロセスのトレンド、デザインの骨格などの情報に興味を持ち、業務にフィードバックできる方 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区外神田 最寄駅: 各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1164万円 想定月収35.6万円～69万円 特記事項: 【給与】 月給356,000円（基本給269,000円+固定残業代87,000円）～690,000円（基本給521,100円+固定残業代168,900円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 87,000円～ 168,900円を支給 |
| 就業時間 |
コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: フレックスタイム制 標準労働時間 7.5時間 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土、日）、祝日休み 夏季（3日）、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 諸手当: ・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月） ・奨学金返済手当 特記事項: ※ストックオプションあり 【福利厚生】 ・確定拠出年金 ・慶弔時お祝い金、お見舞い金 ・団体定期保険加入 【特徴的な制度】 ▼働き方支援 ・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円） ・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・副業制度（※適用条件あり） ▼スキルアップ支援 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給 （税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給） ・資格取得、研修受講の補助 ▼長期勤続支援 ・リフレッシュ休暇補助金（5年ごとに50,000円） ・永年勤続表彰金（10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算） ▼レジャー、アクティビティ支援 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能） 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
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