No.JN00436198

2025年4月以降の入社募集【SaaS領域/事業開発部】0→1フェーズ商材のセールス&マーケティング

求人詳細

企業名
株式会社エス・エム・エス											
雇用形態
正社員										
試用期間 最大3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし
業務内容
【配属部署】
▼事業開発グループの概要
・新規事業開発部所属の組織として、新たなサービス開発にも取り組んでいます。
・サービスの上流フェーズ(0⇒10の中の0⇒1のイメージ)を中心にかかわることができます。
・マーケ~セールス~契約事務~実行事務と、サービス提供における全機能を内包しており、事業運営の全てに携わることが出来ます。

▼取り扱いサービス
・コンサルティング:介護事業所の売上UPを支援するサービス
・SaaS:在宅医療・介護の訪問スケジュールを自動作成するクラウドサービス
・新規事業(ローンチ前)

▼メンバー構成
マネージャー1名、セールス1名、マーケ1名、事務4名、データ処理1名

【仕事内容】
▼企画・セールス
<ミッション>
マーケティングには反応し問い合わせがあったお客様に対し、サービスの訴求を通じてお客様のニーズ・経営課題の解決を行うこと。

<具体的な職務>
・年間売上数千万円前後の介護・障害福祉・医療事業者に対して、新規サービスの獲得面のメイン担当として、獲得にかかわる業務全般(マーケティング、営業リスト企画、顧客コミュニケーション設計、営業)をお願いします。
 - 未経験の場合、業界・サービス理解のために営業や営業リスト企画からスタートし、徐々に業務キャパを広げていくことを想定しています。
・複数商材を担当していただくことも想定しており、商材間のシナジーを考えながら、コンサルタントとしてお客様の経営課題をに対し多角的な提案が可能です。
・新サービスの顧客ヒアリングなどプレリサーチに携わっていただく可能性もあります。

▼興味関心があれば
競合調査や市場分析をもとにした獲得戦略を作成する機会も提供できます。

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼仕事のやりがい
・新規事業の立ち上げという限定されない領域において、広いの裁量のもと、企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジしていただくことが可能です。
・現状のチームは1人1人が数個のサービスを企画~運営している環境であり、複数の異なるビジネスモデルを実務レベルから戦略まで幅広く知見を得ることが可能で、汎用的にビジネスに重要な要素を実践を通して学べます。
・また、多数の商材を同時並行で扱うことで、自身のスキルセットの再現性を高めつつ、顧客のニーズに本質的にマッチした提案と解決を目指すことができます。

【将来のキャリアパス】
▼キャリアパスイメージ
・入社から1~2年については、複数商材を担当し、獲得にかかわる業務全般(マーケティング、営業リスト企画、顧客コミュニケーション設計、営業)を想定しています。
・以降は、0→1フェーズの新規事業の企画立案、市場調査~PMFにチャレンジするキャリア設計も可能です。
応募条件
【必須条件】
・マーケティングとセールスの合計年数が3年以上
・行動量及び成果への高いコミット力

【歓迎条件】
・コンサルティングセールス経験
・定量的な思考力
勤務地
東京都 港区芝公園2-11-1 
最寄駅: 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分
各線 浜松町駅から徒歩7分
都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分
給与・報酬
想定年収474.8384万円~754.5128万円
.
特記事項: 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として81,394円~141,244円を支給
【給与】
・賃金形態:月給制
・月給  :316,532円~549,594円
・基本給 :235,138円~408,350円
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給

【想定年収】
月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当

【昇給・賞与】
年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
就業時間
9:00~18:00
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 通勤費支給

特記事項: 【諸手当】
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

【休日】
完全週休二日制

【休暇】
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇

【福利厚生】
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

【受動喫煙防止措置】
・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙
・上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 禁煙
特記事項: 無
こだわり条件
女性が活躍 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など

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