| 企業名 |
ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 業務内容 |
【採用部門】 デジタルエンジニアリング本部 デジタルエンジニアリング第1統括部 デジタルソリューション開発第2部 【採用部門 概要】 製造業の潜在・顕在課題に対し、デジタルソリューションを提案・提供し、デジタル化・DX推進に貢献する 【職務内容】 ▼ミッション ・業界／企業の課題把握およびその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案／実践 ・社内関連部門（営業、技術、バックヤードほか）およびソフトバンクグループ関連会社などと連携し、ビジネスデザインの具現化（提案）を実践 ・製造業界への価値創造 ▼具体的な業務 ・徹底した業界／企業の分析、具体的な企業訪問／ヒアリングを通じて、対象企業の潜在／顕在する課題を抽出する ・顧客課題を解決するソリューションを立案、提案を行い、具体的な実現方法および効果仮説（ROI）を描く ・プロジェクト化した案件を推進すべく、社内外（顧客、社内関係部門、パートナー企業など）をコーディネートし、リーダーシップを発揮する 【仕事の魅力】 ・業界や企業のデジタル化・DX推進を支援／提案するために、ソフトバンクの自社ソリューションに加え、ソフトバンクグループの投資先IT企業や、国内外の多くのパートナー企業の最新ITソリューションを駆使していきます ・ソフトバンク内外の先端技術、ITソリューションを調査する機会も多く、さまざまな視点から最新テクノロジーに触れる機会があります ・通信単体の提案活動ではなく、複数の最先端ソリューションを駆使した課題解決型の提案シナリオを立案し、それらを実践することができます ※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 応募条件 |
【応募資格(必須)】 以下、いずれかのご経験がある方 ・製造業向けにDX・ITソリューションの提案経験（提案営業／コンサルティング含む） ・製造業における業務経験、知見のある方 【応募資格(歓迎)】 ・製造業におけるデジタル化・DXのご経験 【求める人物像】 ご自身の知識・経験を生かし、ソフトバンクのアセット・ソリューションにて、法人企業（製造業界）への デジタル化・DX提案推進に関心・意欲がある方 |
| 勤務地 |
東京都 港区海岸一丁目7番1号 最寄駅: ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収708.335万円～1357.9万円 想定月収43.3113万円～65.9万円 特記事項: 昇給あり 年1回（原則） 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 【賃金】 月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円] 想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 原則正午～午後1時までの1時間 特記事項: 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり |
| 休暇・休日 |
週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当: 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など 特記事項: 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 【研修制度】 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など 【その他】 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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