| 企業名 |
学校法人角川ドワンゴ学園 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN高等学校・S高等学校・R高等学校（以下、 N高グループ）、N中等部の魅力を、 SNSを通じてより強力に発信していくSNSマーケティング担当を募集いたします！ 学園（N高グループ・N中等部）の公式SNSアカウント（X, Instagram, TikTok, LINE, YouTube等）の運用を通じて、 学園のブランド認知向上と入学検討者のエンゲージメント最大化を目指します！ 〈業務内容〉※業務はセミリモートワーク ・各SNSプラットフォームの運用戦略立案と実行。 ・KGI/KPIの設計と、それに基づく年間・月間のコンテンツカレンダーの作成。 ・各SNSのトレンドやアルゴリズムを考慮したコンテンツの企画。 ・学園の魅力を伝える多様なコンテンツの企画・制作及び、ディレクション。 ・各SNSのインサイトデータを分析、レポーティングと改善提案。 ・効率的かつ安定的にSNS運用を行うための業務フローの設計・標準化。 ・コミュニティマネジメント（コミュニケーション推進と運用ルール策定等） ・その他、SNS広告や関連部署との連携したSNSキャンペーンの企画・実行など |
| 応募条件 |
〈必須条件〉 ・事業会社または支援会社におけるSNSアカウント（BtoC）の運用実務経験（目安：3年以上） ・X, Instagram, TikTok, LINE, YouTube のうち、いずれか複数のプラットフォーム運用経験 ・SNSコンテンツ（動画・画像・テキスト）の企画および制作ディレクション経験 ・SNSのインサイト分析に基づき、運用改善（PDCA）を推進したご経験 ・中高生など若年層のトレンドやSNS上のカルチャーに対する高い感度と理解 ・年間に10日程度、休日出勤対応が可能な方（撮影対応のため、振替休日を取得いただきます） 〈歓迎条件〉 ・TikTokまたはYouTube Shorts/Instagram Reelsの企画・運用で成果を出したご経験 ・SNS広告の運用またはディレクション経験 ・Adobe Creative Cloud、Canva等の基本的な操作スキル ・教育業界または若年層向けサービスでのマーケティング・広報経験 ・インフルエンサーとのタイアップ企画の経験 【選考フロー】 【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】 ※対面での面接がございます。 ※面接回数やフローは変更の可能性があります。 ※応募時に履歴書、職務経歴書の提出をお願いいたします。 ※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。 ※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。 応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区銀座4-12-15 最寄駅: 日比谷線・都営浅草線 「東銀座」 駅 直結 |
| 給与・報酬 |
想定年収487.1308万円～608.9132万円 想定月収28万円～35万円 管理職に昇格後は、職務責任に応じて管理職手当（課長：月額5万円）を支給します。 ※管理監督者のため、時間外手当の支給対象外となります。 特記事項: 昇給あり 年2回（6月/12月） 賞与あり 年2回※賞与は業績・評価連動 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 1時間 コアタイム: 11:00～15:00 特記事項: 週5日勤務（月～金） |
| 休暇・休日 |
完全週休二日制 その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） ※有給奨励日あり ※年10日程度、土日祝の出勤がございます。 （その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます） 年間休日日数123日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給 特記事項: 社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 交通費支給(月額5万円まで） 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| 推薦ポイント |
〈ポジションの魅力〉 最先端の教育コンテンツ： 「N高グループ」「N中等部」という先進的でユニークな教育コンテンツを題材に、世の中の注目度が高いSNSマーケティングに携われます。 若年層へのダイレクトな発信：日本のデジタルネイティブ層（中高生）に直接リーチし、その反応をリアルタイムで感じながら施策を推進できます。 裁量とスピード感：学園の「顔」となるSNS運用について、データに基づいた戦略的な提案をスピーディーに実行に移せる環境です。 |
| こだわり条件 |
在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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