企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部のマネージャー候補を募集します(財務経理・経営企画業務に携わっていただき、メンバー1名のマネジメントをお願いする予定です) 具体的には、CFO直下の財務経理部で経理業務、営業~記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス(資金調達・M&A等)業務などの攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く立場を期待します。 将来的には、財務経理部の責任者として、コーポレート(財務経理部・人事部)全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。 【財務経理部の特徴】 世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション(管理的側面が強い)業務が多いと思いますが、当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。 そのため、一般的な財務経理部の業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務(例:人事業務)についても全員でチャレンジして、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。 そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。 ▼財務経理部の業務 財務(資金調達含む)・経理・IPO推進・経営企画(経営管理含) ※参考 人事部の業務:人事企画・採用・労務・研修・総務・メンタルケア 【主な業務内容】 ▼主要業務 ・決算業務・経理業務のコントローラー(プレイヤーロールの業務一部含) ・会社全体の業務効率業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上) ▼今後チャレンジ頂きたい業務 ・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務[予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート]) ・コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 【本ポジションの業務の魅力】 ・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます ・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます ・財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社クラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 弊社倉庫における、入荷から出荷までの業務および、アルバイトスタッフのマネジメント等、倉庫オペレーションの管理全般をお任せいたします。 ※管理領域:(1)C向けオペレーション(2)B向けオペレーションのいずれか ▼具体的にお任せしたいこと ・入出庫の管理、検品 ・ロケーション、在庫管理 ・ピッキング ・アルバイトスタッフの業務管理 ・業務フローの改善や再構築 ▼働き方 土日祝を含めたシフト制となります(船橋倉庫常駐) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~450万円 月給に45時間分の固定残業手当を含む 超過分は別途支給 |
勤務地 | 千葉県 船橋市 (京成電鉄京成本線 海神駅から徒歩17分 JR京葉線 二俣新町駅から徒歩21分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #その他特別制度あり #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラフール |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 当社事業の推進、中期戦略、計画の策定を担う重要な部署のひとつでもある事業管理グループ。 事業の成長に貢献する部門の、現部長のパートナー的立場で業務を担っていただきたいと思います。 【業務内容】 ・年度予算の策定、現場目標との紐づけ設計 ・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計、モニタリング ・既存顧客のLTV最大化のための施策立案および実行・算出 ・各部署のKPI設計・シミュレーション ・社内業務・アライアンス業務フロー設計・整備 ・SFAの運用・施策検討 ・メンバーマネジメント ・実績数字の把握、算出 また今後、業務に慣れてきましたら、以下もお願いできればと思っております。 ・社内基幹システムの開発要件の整理・優先順位決め 【魅力ポイント】 1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 2.キャリアステップ環境 「SaaSという常に変化が必要なビジネス」というプロダクトの性質上、 適宜PDCAを回しながら、本質的な組織課題の解決に関与していくため、営業䛾幅やスキル向上に繋がる環境があります。 また、成果次第で昇進や役職、別部署へのキャリアチェンジ等にも挑戦できます。 3.働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~700万円 月収50万円~58万円 【月収】 50万円~58万円(※経験応じて当社規定により優遇) 【残業手当】 月40時間相当分の固定残業代として、12万円/月(年収600万円の場合)~14万円/月(年収700万円の場合) 昇給あり 2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 120,000円~ 140,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋 (東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 ※リモートワークになります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラフール |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクトである「ラフールサーベイ」「テキカク」のフィールドセールスをお任せします。顧客(主に、経営者・人事部)が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューション 【ラフールサーベイとは】 ”個人が変われば、組織が変わる。”をコンセプトとした人事施策の効果を定量化・可視化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。2024年現在、累積導入社数は1700社を突破。 【業務内容】 1.営業戦略の設計・実行 顧客(人事決済者・経営者)の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。SaaSという変化が早いビジネスのため、適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案していただきます。 また、対クライアントだけでなく、弊社の経営という視点からも営業戦略を練っていただきたいと考えています。 2.「ラフールサーベイ」のソリューション提案 商談実施 /課題ヒアリング / 提案 / クロージングまで一連の業務を担当していただきます。 ※基本的にはオンライン商談になります。 ※アポイントの取得から実施いただく場合もございます。。 3.セールスグループのマネジメント 事業拡大に向けて、フィールドセールスの組織の強化を視野に採用を進めています。 部署の拡大に向け、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。 4.他グループとの連携 導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携や、顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有し、プロダクト全体の機能改善にも関与していただきます。 【魅力ポイント】 1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 2.キャリアステップ環境 「組織(人事)課題䛾の決を目指すソリューション営業」 「SaaSという常に変化が必要なビジネス」というプロダクトの性質上、 適宜PDCAを回しながら、本質的な組織課題の解決に関与していくため、営業䛾幅やスキル向上に繋がる環境があります。 また、成果次第で昇進や役職、別部署へのキャリアチェンジ等にも挑戦できます。 3.働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収650万円~ 月収54万円~ 【月収】 54万円~(※経験応じて当社規定により優遇) 【残業手当】 月40時間相当分の固定残業代として、13万円/月(年収650万円の場合) 昇給あり 2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 130,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋 (東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 ※リモートワークになります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラフール |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクトである「ラフールサーベイ」「テキカク」のマーケティング全般をお任せします。顧客(主に、経営者・人事部)が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューション 【ラフールサーベイとは】 ”個人が変われば、組織が変わる。”をコンセプトとした人事施策の効果を定量化・可視化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。2024年現在、累積導入社数は1700社を突破。 【業務内容】 営業活動に必要な「リード創出」を通じて、「ラフールサーベイ」「テキカク」の導入企業数を増加させるチームです。 1.マーケティング戦略(ターゲット、予算、KPIの設定など)の策定から、個別施策(コンテンツマーケティング、広告、オウンドメディア、展示会、セミナーなど)の企画・運営をしていただきます。 2.WEBページのディレクション サイト流入数増加のために「ラフールサーベイ」「テキカク」のWEBサイトのディレクションを行っております。 3.プロモーショングループのマネジメント プロモーショングループの組織強化に向けて、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。 情報収集や机上のシミュレーションにリソースを割くよりも、実行した上で効果検証をし、適切な施策を残していくような、スピード感ある動きが求められます。 フィールドセールスやインサイドセールスと連携を取り、導入企業者数を増加させるために積極的にチームを引っ張てくれる方を求めています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~ 月収50万円~ ※経験応じて当社規定により優遇 賞与:無 昇給あり 2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 110,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋 (東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 各線 八丁堀駅から徒歩4分 ※フルリモートワークになります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 佐川印刷株式会社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
業界トップクラスの印刷会社で、主に紙媒体の印刷に関わるデザイン業務をお願いします。 また、Webや動画のニーズも高まっているため、いますぐではありませんが、 今後そういった案件にも関わっていただく可能性がございます。 デザイナーとしての領域を広げていきたい思いがある方にもおすすめです。 【具体的な業務内容】 印刷紙面のデザイン、レイアウト、プランニングなど、 ディレクターからの指示に基づいて、仕事をしていただきます。 オペレーターではなく、ある程度個人の裁量に委ねる環境です。 案件のジャンルとしては健康食品や美容関係のチラシ業務が多いですが、 大学関係をはじめ様々なジャンルがあり、京都本社や大阪の案件を対応いただく場合もございます。 ページ数の多いカタログ案件もあるのでIndesignが扱える方だと尚良いですが、 マストではございませんのでご安心ください。 【部署の雰囲気】 5名体制で、業務中は集中しているため会話が多いわけではありませんが、 柔らかい雰囲気のメンバーの中で和気あいあいと仕事を進めることができる環境かと存じます。 メンバーは前職でデザイン経験のある方が多いです。 【服装】 オフィスカジュアルでお願いできればと存じます。 ※フル出社になります |
給与・報酬 |
時給1400円~ |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区吉塚3丁目31-59 (地下鉄空港線東比恵駅 徒歩14分 西鉄バス 東光二丁目 徒歩2分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #時短勤務可能 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【プロダクト一覧】 ・ミキワメ ウェルビーイングサーベイ:「心の幸福度」の可視化、社員の幸福度の向上で休職・離職を防ぐ ・ミキワメ 適性検査:「採用のミスマッチ」を防ぐ、性格にフォーカスした適性検査 ・ミキワメ 就活:大手企業に特化した就活プラットフォーム 【解決したい課題】 ・レガシーな技術からモダンな技術へのリプレイス ・技術負債の解消 【業務内容】 ・ミキワメ ウェルビーイングサーベイのシステム設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます ・ミキワメ ウェルビーイングサーベイのPdM・デザイナーと協働し新機能開発、機能修正の設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます ・要件を満たすための技術選定から行うことができます ・フロントエンド、バックエンドを横断的に開発が行えます ・問い合わせ対応、仕様確認、不具合調査などの運用保守 ・技術的負債の解消や開発者体験向上のための改善活動 例)・フロントエンドをreact、typescript構成に置き換え ・AWSコスト削減の為の構成見直し ・パフォーマンス改善 【仕事の魅力】 ▼ハイエンゲージメントなエンジニア組織 国内上位のエンゲージメントスコア(モチベーションクラウド)のエンジニア組織で働くことができます。 ▼SaaSならではの部門間連携 R&D、CS、Sales等の各部門と連携したプロダクト開発経験を得ることができます。 ▼急成長企業で働く恩恵 急成長企業の成長を内側から見ることができます。多くのチャンスの存在、ストックオプション制度、正当な評価(年次最大年俸上がり幅150万円)等、大きくキャリアアップするための環境が整っています。 【開発環境】 ・開発言語:Ruby、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails、React ・インフラ:AWS ・データべース:PostgreSQL(Amazon RDS) ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI ・プロジェクト管理:Notion ・ドキュメント管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 . 想定年収金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。 昇給あり 機会年2回 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩9分 ※原則リモート週3日制 ※家庭の事情、健康状態に応じてフルリモート勤務可能 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#10時以降出社OK #女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 電子請求書発行システム「楽楽明細」のインサイドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 【仕事内容(詳細)】 ・電子請求書発行システム「楽楽明細」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ・メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント ・日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成 ▼営業スタイル 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 ※主要KPI:アポ獲得件数、アポ獲得率など ▼顧客対象 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【本ポジションの魅力】 ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。 ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10%程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ・既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収1000.44万円~1200.48万円 . 年俸制 昇給あり 年1回(5月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラフール |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクトである「ラフールサーベイ」「テキカク」のフォールドセールスをお任せします。顧客(主に、経営者・人事部)が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューション 【ラフールサーベイとは】 ”個人が変われば、組織が変わる。”をコンセプトとした人事施策の効果を定量化・可視化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。2024年現在、累積導入社数は1700社を突破。 【業務内容】 1.営業戦略の設計・実行 顧客(人事決済者・経営者)の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。SaaSという変化が早いビジネスのため、適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案していただきます。 また、対クライアントだけでなく、弊社の経営という視点からも営業戦略を練っていただきたいと考えています。 2.セールスグループのマネジメント 事業拡大に向けて、フィールドセールスの組織の強化を視野に採用を進めています。 部署の拡大に向け、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。 3.「ラフールサーベイ」のソリューション提案 商談実施 /課題ヒアリング / 提案 / クロージングまで一連の業務を担当していただきます。 ※基本的にはオンライン商談になります。 ※アポイントの取得から実施いただく場合もございます。 4.他グループと䛾連携 導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携や、顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有し、プロダクト全体の機能改善にも関与していただきます。 【魅力ポイント】 1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 2.キャリアステップ環境 「組織(人事)課題䛾の決を目指すソリューション営業」 「SaaSという常に変化が必要なビジネス」というプロダクトの性質上、 適宜PDCAを回しながら、本質的な組織課題の解決に関与していくため、営業䛾幅やスキル向上に繋がる環境があります。 また、成果次第で昇進や役職、別部署へのキャリアチェンジ等にも挑戦できます。 3.働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収41万円~58万円 【月収】 41万円~58万円(※経験応じて当社規定により優遇) 【残業手当】 月40時間相当分の固定残業代として、9万円/月(年収400万円の場合)~14万円/月(年収700万円の場合) 昇給あり 2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 90,000円~ 140,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋 (東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 ※リモートワークになります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #社会保険完備 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 メールディーラーは「メール管理共有システムにおいて、圧倒的シェアNo.1」を目指しており、そのPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)のポジションです。 ・誰に、どのような機能・サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと ・顧客の業務の痛み(ペイン)を理解し、顧客にとっての価値や便益は何かを考え、実現するための機能開発やアライアンスを形にしていくこと ・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと 【仕事内容(詳細)】 具体的な仕事内容としては、事業戦略に基づいたプロダクトの企画から、リリースするサービスの販促推進のディレクションなど、経験に応じて業務をお任せしたいと考えています。 ・サービスの料金体系の設計・改定等 ・3C分析(業界トレンド、顧客、競合、自社との比較分析) ・リリース機能、サービスの販促コンテンツ作成支援 ・リリース機能の効果検証 ・顧客インタビューの準備、実施-分析 ・顧客ペルソナ/CJM(カスタマージャーニーマップ)の設計 ・開発機能/サービス選定-要求定義書の作成 ・営業やカスタマーサクセスと連携し失注及び解約理由の分析、商談率向上の施策検討 ・外部連携サービスの調査、分析、検討 【本ポジションの魅力】 ・業界トップクラスのメール共有管理サービスの製品企画の推進者として市場、顧客、競合動向を分析し、付加価値の高い顧客ニーズを探索、企画していく。 ・関連部門を巻き込み、分析結果を通して得られた示唆を元に顧客価値を企画、提案していく。 ・SaaSという成長産業において4Pのプロダクト、プライス、プレイスの分析、提案に深くかかわることができる。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~966.1116万円 . 【給与】 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 (各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 代々木駅から徒歩5分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ラフール |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 自社開発プロダクト『ラフールサーベイ』『採用適性検査 テキカク』における、プロダクトのデザインを担当していただきます。 弊社プロダクトを理解しつつ、社内ステークホルダーと協力・分担しながら課題解決・進捗管理業務を担当していただく重要なポジションです。 【業務詳細】 ・プロダクト(ラフールサーベイ・テキカク)の 要件定義、情報設計 ・プロトタイプ作成 ・UIデザイン ・セールスやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 ・チームマネジメント 【ツール・スキル】 Adobe XD/Illustrator/Photoshop/Figma 【魅力ポイント】 1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 2.キャリアステップの環境 「急成長SaaSプロダクトのカスタマーサクセス立ち上げ」というフェーズのため、適宜PDCAを回しながら最適なアプローチ手法を考案して進めていくため、スキル向上に繋がる環境があります。 また、成果次第で昇進や役職等のポジション獲得に挑戦できます。 3.働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収40万円~58万円 ※経験に応じて当社規定により優遇 昇給あり 2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 100,000円~ 140,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋 (東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 各線 八丁堀駅から徒歩4分 ※フルリモートワークになります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社リバスタ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社WebサービスにおけるAWSを活用したインフラの要件定義から実装までを一貫してお任せします。 今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。 ▼主にお任せしたいこと ・AWSなどのクラウドサービスの調査・検討・提案 ・インフラの要件定義 ・クラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計 ・クラウドサービスや、Pythonなどの言語を活用したIaCでのインフラ設計・構築 ・CI/CDの設計・実装 【手がけるサービスについて】 ・『e-reverse.com』…「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス 作業率アップによって業務効率化を実現。マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。 ※導入しやすい電子マニフェストサービストップクラス ・『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス 作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。 上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開しており、今後リリース予定の自社サービスもあります。 【システム・開発環境】 ・サーバーOS:Windows、Linux ・DB:Amazon Aurora(MySQL) ・CI/CDツール:CodePipeline(AWS)、Jenkins ・仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))、Lambda(AWS) ・基盤系開発言語:CDK、Python(Lambda(AWS)) ・基盤系連携処理:Data Pipeline(AWS) ・構成管理:CloudFormation(AWS) ・バージョン管理:Git(Backlog) ▼例:『e-reverse.com』技術スタック・システム環境 ・開発手法:ウォーターフォール、チケット駆動開発 ・サーバーサイド:C# ・フロントエンド:JavaScript/TypeScript (Angular) ・DB:Amazon Aurora ・CI/CDツール:Jenkins/CodePipeline ▼開発スタイル 要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、運用保守までの全工程を自社で行っています。 明確な工程の区切りがなく、エンジニア全体で連携しながら開発を進めているため、経験やスキル、希望に合わせてお任せします。 基本的に物理サーバーは使用しません。クラウドを使用して作業を進めるためリモートワークも可能です。 【この仕事で得られるもの】 ▼業界全体に大きな影響力を持つ自社サービスの開発に携わる経験 『e-reverse.com』は、導入社数1万社・利用現場数50万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。『Buildee』も導入現場数15,100件、登録作業員数100万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。 世界的にも名だたる大手建設会社をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの数々の企業が当社サービスを導入。そんな業界全体に与える影響力が大きいサービスに携わることができるポジションです。 ▼スキルアップのための取り組み 「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度」といった制度に加えて、「オンライン講座(Udemy)」の受講も可能です。 スキルアップしたいという意欲に応えるべく、会社全体でバックアップしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収32.2万円~47.4万円 ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※時間超過分は別途支給します。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(1月、7月) |
勤務地 | 東京都 江東区豊洲 (各線 豊洲駅から徒歩3分 ※リモートワークあり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【事業概要】 アニメ企画制作のアシスタント業務・進行サポート ▼具体的な業務内容 ・原作・アニメスタジオ調査・情報の取りまとめ ・各制作工程の作業手配・管理・調整(資料準備、作品購入) ・制作スケジュール・予算・品質管理 ・制作物の取りまとめ・管理 ・クリエイターとの打ち合わせのセッティングと立会い ・請求書処理、発送物対応 ▼補足 ・アニメスタジオ調査 └アニメの企画をしている社員の方と共にスタジオへ足を運び、その場でアシストをする業務。 頻度はそこまで多くはないですが、社内・社外問わずアニメ制作の現場を見ることができます。 ・品質管理 └アニメ制作にあたるデータの品質管理。 社員の方の指示に従って、どう進めれば良いのかなどを一緒に考えていきます。 実際に手を動かすのは別の職種の方です。 ▼こんな方におススメ! ・アニメスタジオの制作デスクのご経験をお持ちの方 ・営業のご経験がある方 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1750円~1750円 |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers (○各線「渋谷駅」より徒歩10分前後 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラフール |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 新規サービス開発において、インフラ業務全般を担当していただきます。 より良いプロダクトになるようインフラの構築・運用業務とする重要なポジションです。 ・弊社ラフールサーベイ、テキカクのサービスのクラウド(AWS/GCP)のインフラエンジニア ・自社サービスの新規構築・運用・保守 ・監視やログツールの設計・構築・運用 【開発環境】 ・使用端末:Mac(推奨)もしくはWindows11 ・開発言語:React(TypeScript)、CSS(BEM) ・フレームワーク:Next.js ・ミドルウェア:Nginx、puma ・DB:MySQL 5.7 ・インフラ:Docker、Capistrano、AWS ・バージョン管理:Git(GitHub) ・コミュニケーション/タスク管理:Slack 【魅力ポイント】 1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 2.自己研鑽できる環境(ラフール大学、フルリモートワーク、フレックスタイム制) 少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。その為、個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。また、完全フルリモートとフレックスタイム制となる為、開発に集中ができる環境がございます。 3.「個人の成長」=「会社の成長」 現在の主力事業『ラフールサーベイ』をはじめ、新サービス、大手企業との外部連携など、多くの力が必要です。より早く、良質なサービスを全国のお客様にお届けできるよう開発の強化が急務です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収41万円~66万円 【月収】 41万円~66万円(※経験応じて当社規定により優遇) 【残業手当】 月40時間相当分の固定残業代として、7万円/月(年収400万円の場合)~13万円/月(年収650万円の場合) 昇給あり 2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 70,000円~ 130,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋 (東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 ※リモートワークになります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #学歴不問 #即日スタート #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #社会保険完備 Webエンジニア
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 人財育成のコンサルティング会社にて、既存顧客への深耕営業、課題解決提案を中心とした営業活動をお任せいたします。 【ミッション】 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 ▼ソリューション例 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 【Q&A】 ▼Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 ▼Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラフール |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 ラフールサーベイを利用いただく企業の従業員様に利用いただく、スマホアプリ開発の全般を担当していただきます。 より良い顧客体験を生み出す為に、新しい機能の開発を業務とする重要なポジションとなります。 【業務詳細】 ・アプリ開発全般(詳細設計、開発、テストに至る開発工程) ・開発チームとの連携(社内・社外) ・自社アプリの保守、運用 【開発環境】 ・Android:Java ・iOS:Swift ・バージョン管理:Github ・コミュニケーション:Slack/Zoom 【魅力ポイント】 1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 2.自己研鑽できる環境(ラフール大学、フルリモートワーク、フレックスタイム制) 少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。その為、個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。また、完全フルリモートとフレックスタイム制となる為、開発に集中ができる環境がございます。 3.「個人の成長」=「会社の成長」 現在の主力事業『ラフールサーベイ』をはじめ、新サービス、大手企業との外部連携など、多くの力が必要です。より早く、良質なサービスを全国のお客様にお届けできるよう開発の強化が急務です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~650万円 月収33万円~45万円 ※経験に応じて当社規定により優遇 昇給あり 年2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 70,000円~ 130,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋 (東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 各線 八丁堀駅から徒歩4分 ※フルリモートワークになります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラフール |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 ラフールサーベイと社内ツールの開発において、開発全般を担当していただきます。 より良いプロダクトになるよう新しい機能の開発を業務とする重要なポジションです。 【業務詳細】 ・自社プロダクトの開発全般(詳細設計、開発、テストに至る開発工程) ・開発はフロントエンドおよびバックエンド両方を担当 ・自社プロダクトの保守、運用、サポート 【開発環境】 ・使用端末:Mac(推奨)もしくはWindows11 ・開発言語:Ruby 2.5.5、JavaScript(CoffeeScript)、slim、scss(BEM) ・フレームワーク:Ruby on Rails6 or 7、jQuery、Chart.js、next.js 他 ・ミドルウェア:Nginx、puma ・DB:MySQL 5.7 ・テストツール:RSpec、Autify ・インフラ:Docker、Capistrano、AWS ・バージョン管理:Git(GitHub) ・コミュニケーション/タスク管理:Slack, Backlog 【魅力ポイント】 1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 2.自己研鑽できる環境(ラフール大学、フルリモートワーク、フレックスタイム制) 少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。その為、個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。また、完全フルリモートとフレックスタイム制となる為、開発に集中ができる環境がございます。 3.「個人の成長」=「会社の成長」 現在の主力事業『ラフールサーベイ』をはじめ、新サービス、大手企業との外部連携など、多くの力が必要です。より早く、良質なサービスを全国のおできるよう開発の強化が急務です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~650万円 月収33万円~45万円 ※経験に応じて当社規定により優遇 昇給あり 年2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 70,000円~ 130,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋 (東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 各線 八丁堀駅から徒歩4分 ※フルリモートワークになります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 ※売り切りの営業に疲れたかたへ※ わたしたちは人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っています。 サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションの募集です。 【ミッション】 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 【具体的には】 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に取り組める方を歓迎いたします。 【クオリティの高いサービスを提供するために】 創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。 この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、 研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 【提案するサービス例】 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 【営業の特徴】 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 【この仕事のやりがい】 お客様の声を聞きながら、今ないサービスを新たに作り出すこともしばしば。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です 【Q&A】 ▼Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 ▼Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラフール |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 新規サービス開発において、開発全般を担当していただきます。 より良いプロダクトになるよう新しい機能の開発を業務とする重要なポジションです。 【業務詳細】 ・自社プロダクトの開発全般(詳細設計、開発、テストに至る開発工程) ・開発はフロントエンドおよびバックエンド両方を担当 ・自社プロダクトの保守、運用、サポート 【開発環境】 ・使用端末:Mac(推奨)もしくはWindows11 ・開発言語:React(TypeScript)、CSS(BEM) ・フレームワーク:Next.js ・ミドルウェア:Nginx、puma ・DB:MySQL 5.7 ・インフラ:Docker、Capistrano、AWS ・バージョン管理:Git(GitHub) ・コミュニケーション/タスク管理:Slack 【魅力ポイント】 1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 2.自己研鑽できる環境(ラフール大学、フルリモートワーク、フレックスタイム制) 少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。その為、個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。また、完全フルリモートとフレックスタイム制となる為、開発に集中ができる環境がございます。 3.「個人の成長」=「会社の成長」 現在の主力事業『ラフールサーベイ』をはじめ、新サービス、大手企業との外部連携など、多くの力が必要です。より早く、良質なサービスを全国のおできるよう開発の強化が急務です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~650万円 月収33万円~45万円 ※経験に応じて当社規定により優遇 昇給あり 年2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 70,000円~ 130,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋 (東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 各線 八丁堀駅から徒歩4分 ※フルリモートワークになります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラフール |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ラフールについて】 「メンタルヘルス×テクノロジー」 当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。 2011年に設立後、「BtoBtoE(employee=従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、 国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 ▼現在、注力している事業は2つ。 (1)メンタルヘルステック事業 メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』 (2)対策サービス事業 ・人事施策に付随する『対策サービス』の提供 ・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、 「組織開発関連サービス」も提供しております。 ▼今後の事業展開 前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。 (1)「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」 (2)「グローバル・BtoC領域向け䛾サービス開発」 ▼IPOに向けた資金調達 2019年:シリーズAラウンドで7憶円䛾資金調達を実施 2020年:VC/事業会社/個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円䛾資金調達を実施 【プロダクト】 「ラフールサーベイ」 ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール ・約3,000社(従業員18万⼈)のメンタルヘルスデータをもとに開発 ・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進 ・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬ ・リリースから3年で導入社数1000社を突破 【業務内容】 ▼業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールス ・顧客:経営者・人事決裁者 ▼業務詳細 (1)「ラフールサーベイ」のソリューション提案 ※オンライン商談メイン ※基本的には商談以降から対応(アポ獲得はIS部隊が対応) (2)営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。 (3)他グループとの連携 ・導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携 ・顧客の声をマーケティング/プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 月収33万円~45万円 ※経験応じて当社規定により優遇 賞与:無(但し、3月末に業績連動賞与の支給可能性有り) 昇給あり 年2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 70,000円~ 90,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋 (東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 各線 八丁堀駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 「経理部門の課題を解決し続けることで、経理担当者が本来すべき業務に注力できる環境を提供したい」 そんな思いを持って、経費精算業務をより楽にするクラウド型経費精算ソフト『楽楽精算』の機能を拡張しています。 PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)として目指すべきは、『楽楽精算』がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。 ▼そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、 ・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと ・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと であり、これが『楽楽精算』のPMMとしての仕事内容となります。 【仕事内容(詳細)】 ▼具体的な仕事内容としては、プロダクトの企画からリリースするサービスの販促推進のディレクションなど経験に応じてお任せしたいと考えています。 ・顧客インタビュー、顧客要望の集約、各種調査の実施〜分析 ・開発機能/サービス選定〜絞込み、要求定義書の作成依頼 ・機能改善に向けた調査、対策検討 ・オプションサービス/追加機能における販促計画の策定 ・オプションサービス/追加機能のメッセージング〜関係部署への周知 ・オプションサービス/追加機能の販促プロジェクトのディレクション、施策実行支援 ・オプションサービス/追加機能の販促計画の効果検証 ▼可能であればお任せしたい業務 ・顧客ペルソナ/CJM(カスタマージャーニーマップ)の設計、更新、展開 ・経理の潜在ニーズ発掘〜新サービスの企画 【本ポジションの魅力】 ・近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSの重要性はさらなる高まりを見せています。『楽楽精算』は年間130%以上の成長を実現しており、まだまだ拡大できるポテンシャルの高い事業です。 その事業において、プロダクトの方向性を決定する重要なポジションであり、日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 ・売れる、選ばれ続けるプロダクトをつくる従来の役割に加え、売れる仕組みをつくる新しい役割を付加していくフェーズです。本組織は組成してから約3年ということもあり、組織や各種仕組みづくりに関わっていただけるやりがいのあるポジションです。 ・市場や顧客へ価値や便益提供を行うプロダクト企画開発において、プロダクトマネジャーに加えビジネスサイドに責任を持つPMM(プロダクトマーケティングマネジャー)の役割が注目されてきています。市場価値の高まりが予想されるPMMチームの業務、組織、仕組み作りなどの経験を積むことが可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~966.1116万円 . 【給与】 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 (各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 代々木駅から徒歩5分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#服装自由 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【解決したい課題】 ・メンバー育成体制の整備 ・FindyTeam+を用いた開発生産性の向上への取り組み ・DX Criteria向上への取り組み 【業務内容】 開発チームのマネジメントや開発チームの文化醸成などをお任せします。 ご志向によってはプレイングマネージャーとして、開発業務やリードエンジニアと共に技術課題の解決をしていただくことも可能です。 【業務内容の例】 ・ミキワメウェルビーイングの開発 ・開発チームのチームビルディング ・エンジニア組織の課題解決 ・開発チームのカルチャー醸成 ・エンジニアの育成(目標設定などの1on1、評価、育成) 【作りたい文化】 リーディングマークのエンジニアチーム(全5チーム)はチームによってカルチャーが全く違います。 ミキワメウェルビーイングサーベイの開発チームは、チームの誰もがそれぞれの「ウェルビーイング」を実現するため、多様性を尊重し、ワークライフバランスを重要視する文化があります。 ※EM未経験の方には経験豊富なEMが伴走し、しっかりとサポートさせていただきます。 【仕事の魅力】 ▼ハイエンゲージメントなエンジニア組織 国内上位のエンゲージメントスコア(モチベーションクラウド)のエンジニア組織で働くことができます。 ▼SaaSならではの部門間連携 R&D、CS、Sales等の各部門と連携したプロダクト開発経験を得ることができます。 ▼急成長企業で働く恩恵 急成長企業の成長を内側から見ることができます。多くのチャンスの存在、ストックオプション制度、正当な評価(年次最大年俸上がり幅150万円)等、大きくキャリアアップするための環境が整っています。 【開発環境】 ・開発言語:Ruby、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、React ・インフラ:AWS ・データべース:PostgreSQL(Amazon RDS) ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI ・プロジェクト管理:Notion ・ドキュメント管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 . 想定年収金額は月次残業時間45時間分込み。超過分は別途支給。 昇給あり 機会年2回 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩9分 ※原則リモート週3日制 ※家庭の事情、健康状態に応じてフルリモート勤務可能 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 わたしたちは人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っています。 サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションの募集です。 【ミッション】 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 【具体的には】 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 【クオリティの高いサービスを提供するために】 創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。 この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 【提案するサービス例】 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 【営業の特徴】 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 【この仕事のやりがい】 お客様の声を聞きながら、今ないサービスを新たに作り出すこともしばしば。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 【Q&A】 ▼Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 ▼Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~550万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 (名古屋市営地下鉄各線 丸の内駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 楽楽明細は「電子請求書発行システムにおいて、圧倒的シェアNO.1」を目指しており、「プロダクトマーケティングマネージャー」は、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、主に下記を担当します。 ・誰のどんな課題をどのように解決するかを考え、それを実現するためのサービスや機能を企画すること ・最新かつ正確な情報とアウトプットを提供しながら、マーケティング・セールス・CSなどの各部署と連携して売れる仕組を作ること 【仕事内容(詳細)】 プロダクトマーケティングマネージャーとして、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略とアラインしつつ、プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。 ▼主な仕事内容 ・市場リサーチや顧客ヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる ・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと協働したプロダクトの企画・開発 ・リリース計画と販売戦略の策定 ・新プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、販促資料などの成果物に落とし込む ・各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする ・外部サービスとの連携調査・推進 ※開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどのプロダクトマネジメント業務はプロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。 ▼可能であればお任せしたい業務 ・顧客単価UPに向けたプロダクト戦略やロードマップの策定とKPI管理 ・その他、計画実現を目的としたプロジェクトマネジメントの推進 【本ポジションの魅力】 ・プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わることができます。高い視座・広い視野が求められ、同時にそれを身に付ける経験ができるポジションで、圧倒的な事業成長とご自身の成長を同時に実現する環境があります。 ・SaaSのビジネスプロセス全体、また開発サイドとの連携が求められるポジションであり、幅広い経験を積むことができます。 ・オーナーシップを発揮してPDCAサイクルを高速で回しながら推進いただくことを期待します。その分、大きな裁量を持って働いていただけるポジションです。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収648.912万円~1200.48万円 . 【給与】 (例)年収648万の場合 月額407,000円(基本給322,000円+時間外手当55,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社リバスタ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社が新たな事業、プロダクトとして展開を進めている建設業界向けのCO2見える化サービス『CO2管理(仮称)』のソリューション提案とメンバーの育成を担当いただきます。 昨今「ESG経営」「SDGs」といった潮流がある中で、建設業界も工事現場で排出される二酸化炭素の見える化が急務となっています。 当社の既存会員企業(既に当社の他サービスを利用いただいている企業)に向けの提案活動となり、現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に大手顧客を担当いただくポジションとなります。エンタープライズセールスとしてのあなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。 【担当頂くサービス】 以下のいずれかをお任せいたします。 ▼電子マニフェストサービス『e-reverse.com』のSMB向けソリューション営業 マーケティングを活用しリード獲得したものを中心に電子マニフェストの必要性やメリット伝え、顧客が抱える課題に対して、解決策を提案しております。 ご入会~導入後のサポートはカスタマーサクセス・サポート部門にて実施しております。 ▼CO2見える化サービス『CO2管理(仮称)』の大手向けソリューション営業 当社の既存会員企業に向けに建設業界のCO2見える化の為のソリューションの 提案や実証実験の促進から脱炭素に向けた取り組みへのアドバイザリーまで、新 たなサービス領域を現在確立しております。その為、現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。 【担当頂くお客様】 ・大手、準大手ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様 ※上記以外も、造船企業様、プラント企業様にもご利用頂いています ※営業先の例:働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等 【担当エリア】 全国(勤務地は東京本社です) 【このポジションのミッション】 弊社システムで顧客の経営課題解決 【具体的な主業務】 ・大手企業を中心に新規・既存顧客への各サービスのソリューション営業 ・営業メンバーの育成 ・チームビルディング ・サービス向上(事業推進やCSチームとの連携) ・キーマン(推進者)発掘/ネットワーク構築 ・複数部署リレーション構築 ・顧客社内複数窓口のニーズの集約と整理 ・社内の事業開発部門との連携 【このポジションのやりがい】 ・大手顧客に対し他事業部を巻き込みながら裁量度高く仕事ができる ・すでに取引関係がある企業を対象としており、非効率なターゲット外の商談設定はせず、確度の高い顧客にアプローチすることができます。 ・エンタープライズセールスの知見を身につけることができます。 ・セールスマネージャー、事業責任者など、志向に合わせて多種多様なキャリアパスに進める可能性があります。 【営業本部で大切にしていること】 1.ユーザーファースト お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる 2.論理的思考力 常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる 3.主体性 目的達成のために自らあらゆる手段を洗い出し、迅速に行動することができる 4.課題特定・解決力がある ヒアリングにより顧客の現状を正しく把握し、顧客と共に適切な課題を設定し、論理的に提案ストーリーを組み立てることができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~750万円 . 賞与:業績に応じての決算賞与 昇給あり 年1回 賞与あり 夏、冬 |
勤務地 | 東京都 江東区豊洲 (各線 豊洲駅から徒歩4分 ※リモートワーク制度あり(ルールあり) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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