企業名 | 株式会社ゆめみ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 大手クライアントとのB2Cサービスにおける、開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に『要件定義・設計』に関わっていただきます。 当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までトータルに関わっています。 また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。その場合は、プロジェクトマネージャーと連携して開発を進めています。 ・開発は内製開発が中心ですが、15%ほどの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業とのブリッジSEといった役割を担うことがあります。 ・クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。 ※大規模なアーキテクチャの設計経験を持たない場合も、キャリア構築に意欲的であれば、社内シニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んでいくことも可能です。 【技術スタック】 ・APPs:Swift、Kotlin、Flutter ・Web / Front End:HTML5、CSS3、React、AngularJS ・Infra / Serverside:Go、Kotlin、PHP、Rust、Node.js、Docker、Laravel、AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です! 【開発の特徴】 ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility(高品質と機動性)」をバリュープロポジションとしています。1チーム5~7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ・あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織が構築されています。 ・モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。 【技術カルチャー】 ▼マネジメントのない組織づくり 序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ▼アウトプット・学習文化 ・Qiitaの企業投稿数トップクラス ・SlackのMaturity Scoreトップクラス ・社内勉強会毎月150回開催 などアウトプットと学習に積極的な文化です。 ▼レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ▼テックリードチーム 社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。 【2020年2月より 全拠点でリモートワーク標準化】 フルリモートワークの導入が進むゆめみでは、2020年2月より全拠点にてリモートワークが標準となっています。 【業務内容】 インターネットサービスを主とした大企業・急成長スタートアップ向けのDX・内製化支援 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1500万円 月収50万円~125万円 基本給:38万950円~95万2,350円 ※40時間を超える時間外労働は追加で支給 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 昇給あり 毎月(給与自己決定制度により) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 119,050円~ 297,650円を支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区三軒茶屋2-11-23 (東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩4分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩6分 ※フルリモートでの勤務となります。 2020年2月より、全拠点でリモートワークが標準となっています。 ※採用エリアは、拠点を展開する各地(もしくは近隣エリア)にお住まいの方を想定しております。 ※面接・面談はオンラインで実施いたします。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | プラザジャパン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 当社の経営企画として、社内外のリソースを幅広く使用しながら仕事を進めていただきます。 【詳細】 ・戦略構築~事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用) ・戦略実行支援、プロジェクト推進 ・投資先・提携先に対するマーケティング - 採用推進(Web・オフライン) - 管理サポート ・新規事業開発等 【仕事の魅力】 本ポジションは、型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます。 現在配属先に関しましては、部長一名のみですので、部長のサポートまたは共同して仕組みを作っていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~8,000,000円 年俸\5,000,000~ 基本給\166,700~ 固定残業代\45,100~ 諸手当\121,600~を含む/月 ▼給与補足 年俸には、20時間分の固定残業代を含む(時間外勤務の有無にかかわらず支給) 【残業手当】 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 【昇給】 年1回(4月)※査定あり 【賞与実績】 会社実績により業績賞与を支給 |
勤務地 | 東京都 港区高輪3-25-33 (各線 品川駅から徒歩5分 ※リモートワーク可(一部従業員利用可) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #未経験者歓迎 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり
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企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与・報酬 |
年収336万円~610万円 月収21.5万円~36.9万円 |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区天神1-12-7 |
こだわり条件 |
#育児支援制度 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | プラザジャパン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 当社の経営企画として、社内外のリソースを幅広く使用しながら仕事を進めていただきます。 【詳細】 ・戦略構築~事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用) ・戦略実行支援、プロジェクト推進 ・投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート ・新規事業開発等 【仕事の魅力】 本ポジションは、型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます。 現在配属先に関しましては、部長一名のみですので、部長のサポートまたは共同して仕組みを作っていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~8,000,000円 年俸\5,000,000~ 基本給\166,700~ 固定残業代\45,100~ 諸手当\121,600~を含む/月 【給与補足】 年俸には、20時間分の固定残業代を含む(時間外勤務の有無にかかわらず支給) 【残業手当】 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 【昇給】 年1回(4月)※査定あり 【賞与実績】 会社実績により業績賞与を支給 |
勤務地 | 東京都 港区高輪3-25-33 (各線 品川駅から徒歩5分 ※リモートワーク可(一部従業員利用可) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり
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企業名 | プラザジャパン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事の内容】 当社の経営企画の室長として、社内外のリソースを幅広く使用しながら仕事を進めていただきます。 ▼詳細 ・戦略構築~事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用) ・戦略実行支援、プロジェクト推進 ・投資先・提携先に対するマーケティング - 採用推進(Web・オフライン) - 管理サポート ・新規事業開発等 ▼仕事の魅力 本ポジションは、型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます。 現在配属先に関しましては、部長一名のみですので、部長のサポートまたは共同して仕組みを作っていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 . 【想定年収】 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~12,000,000円 年俸\7,000,000~ 基本給\416,600~ 固定残業代\45,100~ 諸手当\121,600~を含む/年 ▼給与補足 年俸には、20時間分の固定残業代を含む(時間外勤務の有無にかかわらず支給) 【残業手当】 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/年 【昇給】 年1回(4月)※査定あり 【賞与実績】 会社実績により業績賞与を支給 |
勤務地 | 東京都 港区高輪3-25-33 (各線 品川駅から徒歩5分 ※リモートワーク可(一部従業員利用可) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。 そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。 ▼具体的な業務 開発チームのマネジメントを担当し、5名ほどのスモールチームを1〜3チーム管理します。 エンジニアメンバーの成長のために目標設定、チームアサイン、1対1のミーティングを通じて支援するとともに、既存の組織的課題のみならず、新たに発生する問題の発見と解決に取り組みます。 【本ポジションの魅力】 ・事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる ・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる ・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える ・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる ・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資している 【開発環境】 フロントエンド: TypeScript、React BFF: TypeScript、Express サーバーサイド: Kotlin、Ktor データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収833万円~1806万円 月収59.5万円~129万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収833万の場合 月額59.5万(基本給48.2万+時間外手当11.3万) 年収1806万の場合 月額129万(基本給104.5万+時間外手当24.5万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区/東京都、愛知県、大阪府 (▼福岡県の場合 福岡市地下鉄各線 中洲川端駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。 そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。 ▼具体的な業務 開発チームのマネジメントを担当し、5名ほどのスモールチームを1〜3チーム管理します。 エンジニアメンバーの成長のために目標設定、チームアサイン、1対1のミーティングを通じて支援するとともに、既存の組織的課題のみならず、新たに発生する問題の発見と解決に取り組みます。 【本ポジションの魅力】 ・事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる ・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる ・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える ・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる ・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資している 【開発環境】 フロントエンド: TypeScript、React BFF: TypeScript、Express サーバーサイド: Kotlin、Ktor データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収833万円~1806万円 月収59.5万円~129万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収833万の場合 月額59.5万(基本給48.2万+時間外手当11.3万) 年収1806万の場合 月額129万(基本給104.5万+時間外手当24.5万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都、愛知県、福岡県 (▼大阪府の場合 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 全国展開する大手ナショナルチェーンをはじめとしたクライアントの、店舗・オフィス物件の管理業務を専門的にサポート/コンサルティングします。 【仕事内容】 ▼ミッション 人員不足になりがちでありながら、専門的な知識や経験、折衝力が求められる店舗管理業務。 そんな当社取引先の店舗開発/店舗管理部門と連携し、単純作業の切り出しではなく、専門性を持ったプロのアウトソーサーとして、賃借物件における貸主様との窓口業務・折衝業務を担います。 ▼具体的には 契約締結から契約更新、解約、修繕依頼、原状回復工事手配、法定設備点検の進捗確認など、物件の管理に関わる業務をクライアントの運営体制や業務範囲に合わせて細やかにサポートいたします。 業務は多岐にわたるため、不動産・店舗管理の専門知識はもちろん、クライアントごとに異なる物件の契約内容やクライアントの特性・要望を的確に把握することが肝要で、コンサルティングやプロジェクトマネジメントの力が身につく仕事です。 店舗管理での仕事は電話対応や折衝業務のみにとどまらず、クライアントへの業務改善コンサルティングやコスト削減コンサルティングも行っているため、幅広い分野での知識や経験を活かすことができます。 また、ビズキューブ・コンサルティングのコスト削減コンサルティングで培った交渉ノウハウを学べるツールがあるため、折衝能力を高めて活躍する環境が整っています。 将来的にはより専門性を活かしたコスト削減のコンサルタントへのステップアップも可能です。 ※当社はあくまでもアウトソーシング、コンサルティングの立場で業務を行うため、夜間や休日の対応は発生いたしません。 【Q&A】 Q1:営業活動は行いますか? 営業の専任担当者がおりますので、本ポジションの方に営業をお任せすることはありません。 ただ、サービス品質がリピートに大きく影響する業務ですので、日々のアウトプットが最高の営業となります。 Q2:どのような業種、規模の顧客になりますか? クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンが中心。 会社としてはおよそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。 業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。 ご入社後まずは大手飲食チェーン様、もしくは大手小売チェーン様のプロジェクトに入って頂く予定ですが、今後取引先が増えた際には、異なる業種を手掛けてもらうこともあります。 |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-24-1 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 担当講座を受け持つだけの講師ではなく、積極的な顧客への関わりや新たな教育コンテンツ企画、商品開発へも参画する、トレーナーの募集です。 【仕事内容】 ▼ミッション 人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。 ▼具体的には ・各種研修の講師およびファシリテーション ・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案 ・インハウス研修(オーダーメイド型の研修)の企画、アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作 ・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案 など 【Q&A】 Q:入社後イメージは? ご入社後まずは、これまでのご経験をもとに、早期にお任せできる分野から、定額制の研修サービス「グローイング・アカデミー」の講師を担当頂きます。 徐々に慣れてくれば、営業同行からインハウス研修の企画、顧客との折衝まで関与する範囲を広げてください。 Q:キャリアとしてどんなことに携われますか? 講師として登壇をしていただくのはもちろんのこと、顧客との折衝の経験や研修企画、新しい教材の開発などにも携わっていただくことが可能です。 Q:講師経験がなくても応募可能? 人財育成に熱い想いがあれば、ぜひチャレンジしていただきたいです。 とはいえ講師として登壇いただくことになりますので、最低限のプレゼンテーションスキルは選考の中で確認させていただきます。 また、資料作成などもございますので、パワーポイントのスキルも必須となります。 |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-24-1 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容と魅力】 グループ戦略、全社戦略、事業戦略に基づき発生する部門横断的なプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 他のショッピングサイトにはない新しいコマースの価値創出や、KDDI各サービスとの連携など、新しい取り組みを積極的にカタチにし、ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献頂きます。 【具体的には】 ▼au PAY マーケットにかかわるプロジェクトマネジメント業務 ・KDDIや関係会社との連携事案のプロジェクトマネジメント ・部門を横断する開発案件のプロジェクトマネジメント ・既存のau PAY マーケットシステムに関する改善要望の全体管理 ・会議体運営 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給制:310,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:193,200円~ 固定残業手当:81,800円~(固定残業時間45時間0分/月) その他固定手当:35,000円~ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金:支給有 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与例】 ・年収400万円の場合 基本給(177,000円)+職務給(93,000円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年収1500万円の場合 基本給(733,500円)+職務給(331,500円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 賞与あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-12-19 (各線 渋谷駅から徒歩1分 ※リモート勤務について: 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【事業概要】 サイバーエージェントのグループ会社で 「エンターテインメント産業におけるデジタル収益化支援」 をメイン事業として行っており、世界中に熱狂を届けてくれるチームメンバーを集めています。 ★世界水準の品質を。妥協しない。 ★日本のエンタメを世界に。アジアに。 私たちは、そんなプロフェッショナル集団を目指しています。 【CLについて】 株式会社サイバーエージェントと株式会社LDH JAPANとの合弁会社として 株式会社CyberLDHを設立いたしました。 LDHが有するエンタテインメントコンテンツと、 サイバーエージェントがテレビ&ビデオエンターテインメント「ABEMA」などで 培ってきた映像配信技術を生かし、 オンラインでもリアルでもLDHコンテンツをお楽しみいただける 新しいデジタルコミュニケーションサービス「CL(読み:シーエル)」を展開します。 CL全体で30名程在籍しており、 25名程がエンジニア・クリエイター職、5名程がビジネス職のメンバーです。 【業務内容】 (1)SNSアカウントの企画運用 ・各SNSの投稿内容の作成、設定、最終確認 ・SNS作成〜投稿までのスケジュール管理 ・共同事業先との折衝(投稿内容、スケジュールの確認) (2)SNS活用戦略の立案 ・数値の分析に基づく月毎の戦略立案及び効果検証 ・配信実績の検証・分析・課題のリスト化作業 ・週次・月次の成果報告レポート作成 ※対応をお願いしたいSNS媒体 ・X ・Instagram ・TikTok ・YouTube ・Facebook ■リモート頻度 基本週2日リモート、週3日出社 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1700円~1750円 |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers (○各線「渋谷駅」より徒歩10分前後 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 弊社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 入社後は主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 ▼具体的には ・社内ネットワークの構築、運用管理(トラブル対策等) ・リモートアクセス環境の整備・運用管理 ・各種システムのサーバー運用管理(ほぼAWS環境) ・ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給制:310,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:193,200円~ 固定残業手当:81,800円~(固定残業時間45時間0分/月) その他固定手当:35,000円~ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金:支給有 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与例】 ・年収400万円の場合 基本給(177,000円)+職務給(93,000円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年収1500万円の場合 基本給(733,500円)+職務給(331,500円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-12-19 (各線 渋谷駅から徒歩1分 ※リモート勤務について: 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています 週1~2日程度オフィス出社していただく想定 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容と魅力】 事業のPL・KPI管理業務(事業計画の策定や年間の見通し管理、差異が出た際に原因はどこかを分析)を行っているポジションです。 経営陣や現場部門と連携し、計画・見通しPLの策定、実績の集計など、経営計画実現に向けたサポートを行っていただきます。 また、将来的には事業の課題の洗い出しや打ち手などを事業部門と連携しながら進めて頂く予定です 【具体的な業務】 ・事業KPI管理 ・事業PL策定(計画・見通し・実績) ・予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討 ・その他、各事業部との連携 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~550万円 . 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給制:310,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:193,200円~ 固定残業手当:81,800円~(固定残業時間45時間0分/月) その他固定手当:35,000円~ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金:支給有 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与例】 ・年収400万円の場合 基本給(177,000円)+職務給(93,000円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年収1500万円の場合 基本給(733,500円)+職務給(331,500円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-12-19 (各線 渋谷駅から徒歩1分 ※リモート勤務について: 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 人財育成のコンサルティング会社にて、既存顧客への深耕営業、課題解決提案を中心とした営業活動をお任せいたします。 【ミッション】 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 ▼ソリューション例 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 【Q&A】 ▼Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 ▼Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区本町3-2-6 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容と魅力】 事業のPL・KPI管理業務(計画策定・見通し管理、および差異分析)を行っているポジションです。経営者とコミュニケーションを取りつつ現場部門と連携し、計画・見通PLの策定、および実績の集計〜課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、事業部門のKPI進捗やアクションアイテムのモニタリングをしつつ、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。 【具体的な業務】 ・事業KPI管理 ・全社PL策定(見通し・実績) ・全社計画策定(数値の組み上げ・進行管理) ・予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討 ・その他、各事業部との連携 ※経営層に近い立場で、会社全体の数値管理や計画立案を経験することが出来ます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給制:310,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:193,200円~ 固定残業手当:81,800円~(固定残業時間45時間0分/月) その他固定手当:35,000円~ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金:支給有 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与例】 ・年収400万円の場合 基本給(177,000円)+職務給(93,000円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年収1500万円の場合 基本給(733,500円)+職務給(331,500円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-12-19 (各線 渋谷駅から徒歩1分 ※リモート勤務について: 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 ※売り切りの営業に疲れたかたへ※ わたしたちは人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っています。 サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションの募集です。 【ミッション】 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 【具体的には】 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に取り組める方を歓迎いたします。 【クオリティの高いサービスを提供するために】 創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。 この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、 研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 【提案するサービス例】 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 【営業の特徴】 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 【この仕事のやりがい】 お客様の声を聞きながら、今ないサービスを新たに作り出すこともしばしば。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です 【Q&A】 ▼Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 ▼Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区本町3-2-6 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容と魅力】 事業の損益管理業務(計画策定・見通し管理、および差異分析)を行っている経営管理部のマネージャー候補のポジションです。経営者とコミュニケーションを取りながら計画・見通PLの策定、および実績の集計〜課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、差異分析(計画対比、前回見通からの変化など)を踏まえた事業部門へ損益状況のレポーティング、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。 【具体的な業務】 ・メンバーマネジメント(正社員5名程度) ・全社のPL策定(見通し・実績) ・全社のPL計画策定(数値の組み上げ・進行管理) ・予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討 ・その他、管理会計に係る業務課題の解決 ※経営層に近い立場で、会社全体の数値管理や計画立案を経験することが出来ます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~900万円 . 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給制:310,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:193,200円~ 固定残業手当:81,800円~(固定残業時間45時間0分/月) その他固定手当:35,000円~ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金:支給有 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与例】 ・年収400万円の場合 基本給(177,000円)+職務給(93,000円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年収1500万円の場合 基本給(733,500円)+職務給(331,500円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-12-19 (各線 渋谷駅から徒歩1分 ※リモート勤務について: 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容と魅力】 ▼所属部署のミッション ・au PAY マーケットにおける新規ビジネスモデル検討・推進 ・持続的利益創出の為のビジネスモデル検討(流通拡大・広告収益拡大) ・コアバリュー・コアターゲットに資する機能群の開発推進 ・au連携戦略・施策の策定・企画・推進 ・コマース機能・開発の推進によるauサービス・ユーザーへの貢献(ローソン・スマプレ(送料無料)連携) ▼具体的にお任せする業務 ・新機能・新サービス(ビジネスモデル)設計 ・全社戦略にかかる経営層との意思決定 ・開発案件の要件定義 ・プロジェクトマネジメント/組織横断プロジェクト推進 ・au経済圏サービスという大きい規模感の中でプロジェクトを推進いただくポジションになります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~800万円 . 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給制:310,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:193,200円~ 固定残業手当:81,800円~(固定残業時間45時間0分/月) その他固定手当:35,000円~ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金:支給有 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与例】 ・年収400万円の場合 基本給(177,000円)+職務給(93,000円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年収1500万円の場合 基本給(733,500円)+職務給(331,500円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-12-19 (各線 渋谷駅から徒歩1分 ※リモート勤務について: 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 第二創業期を迎えたコンサルティング会社の経営企画・事業企画担当です。 【仕事内容】 ▼具体的には (1)経営会議運営サポート ・月次開催の経営会議や、取締役会のKPI他数値取りまとめ ・各担当役員への資料作成依頼や資料とりまとめ ・(会議の司会進行/議事録作成等) (2)事業計画策定サポート ・事業計画策定に必要な、各種KPI他数値取りまとめ ・業務フローやKPIロジックに基づいた、エクセルなど算定ツールの作成 ・事業計画PPTの資料作成に向けた、フレーム設計や資料とりまとめ ・計画の合意形成に向けた、会議設定などの段取り ・損益予算との連動に向けた、経理部門との調整等 (3)プロジェクトリーダー ・PJの推進、進捗管理、会議設定、ファシリテーション ・各種プロジェクトにおける、事務局機能 ・重要KPIの進捗管理及 ・PJ進捗推進の為の、組織マネジメント (4)事業企画(既存事業) ・事業部ニーズや課題に対しての、生産性向上に向けた業務設計(BPR等) ・システム導入に向けての要件定義(情シスと連携) ・仕組み導入に向けての、オペレーション設計と組織マネジメント ・KPI仮説設定と検証 (5)事業企画(新規事業) ・新規事業企画考案 ・新規事業計画書の策定 ・事業戦略の策定 ・リクルーティング及び採用活動 ・システム設計 ・業務フロー設計 ・人事制度設計 ・新会社設立に伴う各種手続き等 ご覧頂いた通り、広範囲にわたって事業・組織に関与頂くため、大きなインパクトを与える事の出来る仕事です。また、既存・新規事業ともに大きなポテンシャルを持っており、自らのアウトプットにより、事業の収益モデルを劇的に改善、スケール出来る点が他社では得られないキャリアとなります。特に、新規事業の立上げに深くかかわる為、既存事業では味わえないダイナミックなご活躍に期待しています。 【職場の雰囲気・風土】 新宿オフィスは営業、コンサルタント、施工など幅広い部署に加えて、ホールディングスのコーポレートスタッフも多く在籍。ほぼ100%中途入社者であり、社歴や年齢に関係なく実力に応じて仕事を任せる社風です。また、経営トップから明確に改革に対するコミットを得ており、外部からも重要ポストへの積極登用も行っていることから、社内の協力をは得やすい環境です。一方、まだ手付かずのことは多くあるため、自ら情報を取りに行く、関係を築く、仕組みをつくるといった主体的働きかけが求められます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 賃金形態:年俸制 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-24-1 (各線 新宿駅から徒歩5分 ※リモート制度あり(最大週1回) 【転勤】 原則なし 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 au PAY マーケット全体の事業戦略、マーケティング戦略の設計を行っている部署にてユーザーグロースの推進を中心とした業務をおまかせします。 ▼具体的には ・ユーザーグロース(顧客育成・定着濃化)の推進 ・au PAY マーケットにおけるユーザーの購買行動を分析し、定着濃化につながるアクションの実行 ・施策の効果分析をもとに、各部にて実行している施策へのコスト投下の配分を検討 ・重点施策の実行推進と分析 ・ユーザーグロースに資する施策の立案・実行およびその分析 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~850万円 . 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給制:310,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:193,200円~ 固定残業手当:81,800円~(固定残業時間45時間0分/月) その他固定手当:35,000円~ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金:支給有 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与例】 ・年収400万円の場合 基本給(177,000円)+職務給(93,000円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年収1500万円の場合 基本給(733,500円)+職務給(331,500円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-12-19 (各線 渋谷駅から徒歩1分 ※リモート勤務について: 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 サービス業界に特化した人財育成のコンサルティング会社にて、カスタマーサポートスタッフを募集します! 【ミッション】 Change people、Change future!~人が変われば未来が変わる~ H&Gの経営理念です。 人が成長することで会社も成長する、という考えのもと、人財育成のコンサルティング事業を行っています。 その中でも私たち業務部は、研修を受講される方(主にサービス業の現場で働く皆さま)が 学びを現場で活かし、成長できるように一番近くでサポートするのがミッションです。 【具体的には】 ▼メイン業務はご契約いただいているクライアント様に、サービスをご利用いただくためのサポート業務を行っていただきます。 ・講座予約の仕方や使用システムの使い方についての問い合わせ対応 ・営業担当者など社内からの問い合わせ対応 ・関係部署と連携しながらのクライアント様の活用促進フォロー ・一部、研修のアシスタント業務(受講者様のサポート) 【このポジションの魅力】 ・カスタマーサポートとして新しく立ち上げる部署のため、一緒に業務を作り上げる経験ができる! ・講師や受講者様など、たくさんの方と出会う仕事のため、日々刺激があり、ホスピタリティを発揮できる! ・サービス業界の経験が活かして、セカンドキャリアとしてキャリアアップが可能! ・研修会社のため、自社の研修体制も抜群!人を育てるカリキュラムが整っています♪ 【社員よりメッセージ】 お客様や社内のお困りごとに寄り添い、支えるポジションです。 弊社の経営理念でもありますが、働く人々の成長を通して、お客様の会社の成長にも寄り添います。 人と関わることを楽しめることができる、自分自身の成長も楽しめる方にぜひお越しいただきたいです。 研修アシスタントをするときは、受講者様のサポートだけでなく、研修内容自体からも毎回学びや刺激があります! 少しでもご興味あれば、ご応募お待ちしております! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収310万円~350万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-24-1 (各線 新宿駅から徒歩5分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 au PAY マーケットの集客最大化とau経済圏連携による集客・流通最大化を担っているメディアアライアンスグループにて以下ミッションに携わっていただきます。 【業務内容】 (1)au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進 ・集客構造の可視化(分析→示唆) ・事業部を横断した集客アクションの推進(施策実行の推進)※アプリ・SNS・加盟店など案件のいずれか ※全体戦略の策定・推進リーダーのイメージ (2)KDDI経済圏に関わる主要アプリ導線からの集客 KDDI経済圏の各サービスにおける相互連携の施策設計・企画・推進 (連携先サービス:au PAY・au PAYカード・auスマートパス・MY auなど) ▼中長期的(入社後1〜3年程度)にチャレンジ可能業務 ・au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進の全体リード ・KDDIオウンド連携における全体戦略策定のとりまとめと推進リード ▼入社後は以下のようなスキルを身につけていただくことが可能 ・部署を横断した全社的なマーケティング戦略の策定と実行能力スキルの向上 ・データ分析と市場調査のスキル向上 ・ターゲットオーデエンスを理解し、ニーズに合った施策展開する能力の向上 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~750万円 . 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給制:310,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:193,200円~ 固定残業手当:81,800円~(固定残業時間45時間0分/月) その他固定手当:35,000円~ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金:支給有 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与例】 ・年収400万円の場合 基本給(177,000円)+職務給(93,000円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年収1500万円の場合 基本給(733,500円)+職務給(331,500円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-12-19 (各線 渋谷駅から徒歩1分 ※リモート勤務について: 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 BCホールディングスグループは国内外10社で展開する店舗経営に特化したコンサルティング会社です。新規事業として店舗経営のDXにフォーカスした動画系Webサービスを構想中。24年秋から開発着手を想定しており、リードエンジニアとして開発に携わった後は、プロダクトマネージャーとして、サービスの改善、グロースにまで関与していただくことに期待しています。 【仕事内容】 ▼ミッション BCホールディングスは、多店舗・多拠点を経営するお客様向けに、物件開発・施工工事・物件管理・人材育成・退店及び海外進出などの多面的なソリューションを提供するコンサルティンググループです。 グループ会社各社のソリューションは、多店舗・多拠点を経営するお客様のお困り事を解決するための取組みから生まれたサービスであり、物件の賃料を適正化するソリューションを持つビズキューブ・コンサルティング、人手不足を解決する人材の育成・教育ソリューションを持つホスピタリティ&グローイング・ジャパンなど、国内外で10の事業会社を展開するPURPOSEドリブンな企業です。 我々がクライアントとする多店舗展開企業=サービス業は、コロナ禍を経て業績を回復しつつありますが、元来からの人手不足は深刻を極め、生産性の向上が急務となっています。今後もサービス業がこの国の重要産業であり続けるためには、DXの推進は欠かせません。詳細は面接にてお話できたらと思いますが、BCホールディングスグループとして、リテール業界にイノベーションを起こすため、新たなサービスプラットフォームの構築を構想しています。エンジニアとして、0→1でサービス開発をリードしてください。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:あり(30h/月は上記年俸に含んで支給) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-24-1 (各線 新宿駅から徒歩5分 ※リモート勤務可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容と魅力】 当社のプロモーション企画グループ内にて以下の業務をお任せします。 【配属部署のミッション】 ・ライブコマース事業によるデータ通信貢献売上 及び au PAY マーケット流通売上の成長 ・他社と差別化されたコンテンツ、施策の継続的な投入。番組視聴拡大の実現 ・新たなユーザーとの接点創出及びユーザー定着に繋げる施策立案と実行 ・継続的な番組ブラッシュアップに伴う視聴及び売上KPI改善 ・自社内外との折衝による連携強化を図り、円滑な進行且つ施策効果最大化 【今回想定している業務内容(入社直後〜1年以内)】 ▼ライブコマース事業拡大に向けた戦略・施策設計及び推進業務 ・事業KPI(通信売上/流通売上 など)設計と改善に向けた分析、PDCAの推進 ・分析に基づく改善策の設計、推進 ▼ライブコマース番組配信におけるプロジェクトマネジメント業務 ・番組企画設計(外部動画配信パートナー連携) ・番組KPI(番組視聴者数/番組視聴時間 など)設計・改善 ・広告動画の運用(ディレクション業務) 【中長期的に意欲があれば以下にも携わっていただくことが可能です(入社1〜3年程度)】 ▼ライブコマース又はマーケティング部署グループマネジメント候補 ・中長期戦略の策定、推進管理 ・チーム人材育成・管理 ・Eコマース関連事業プロジェクト管理 【本ポジションの魅力】 ・チャレンジングな環境での業務推進が可能です。自身のアイデアや意見が反映されやすい環境なのでやりがいを実感出来ます。 ・動画配信施策における一連の業務をお任せするため、企画設計、KPI管理からキャスティングなど幅広い経験を習得する事が可能です。 ・ECプラットフォーム内のライブコマースであるため、業務を通じECマーケティング基礎を習得することができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~750万円 . 【給与】 詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します 月給制:310,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:193,200円~ 固定残業手当:81,800円~(固定残業時間45時間0分/月) その他固定手当:35,000円~ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金:支給有 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 【給与例】 ・年収400万円の場合 基本給(177,000円)+職務給(93,000円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年収1500万円の場合 基本給(733,500円)+職務給(331,500円)+ライフプラン手当(40,000円) その他賞与あり ・年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 昇給あり 年2回(5月、11月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-12-19 (各線 渋谷駅から徒歩1分 ※リモート勤務について: 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | ソフトバンク株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 投資・アライアンス専門部隊にて、ポートフォリオ企業の事業支援および価値の向上に貢献 【ミッション】 ポートフォリオ企業(フィンテック、セキュリティ、モビリティ、PropTech、その他新領域)に関する経営支援・事業支援・投資ディールを推進 【主な職務】 投資先スタートアップ企業成長のための主にファイナンス側面支援 ポートフォリオ企業の財務分析、経営指標モニタリング、ディール支援、M&A及びIPO支援、事業収支改善の提案・実行等 【具体的な職務】 ・財務分析 ・経営指標モニタリング ・ディール支援 ・M&A・IPO支援 ・事業収支改善の提案・実行等 【仕事の魅力】 ・投資先のスタートアップの成長と発展に直結する重要な役割を果たし、ビジネスにおける戦略的な意思決定や経済活動に影響を与えることができる ・自身の業界経験や専門性を活かし、不動産・モビリティ業界のデジタルシフトを推進していける ・多種多様な案件に参画することで、専門性の深化と視野の拡大を同時に追求できる ・経営陣との距離が近く、意思決定に直接的な貢献ができる ・投資先のスタートアップ企業の最先端のビジネスモデルが学べる 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 |
給与・報酬 |
年収595.775万円~1141.4万円 月収35.8713万円~54.4万円 想定理論年収:5,957,750円~11,414,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) |
勤務地 | 東京都 港区海岸一丁目7番1号 (ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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