今回、リモートワーク(在宅勤務)のWebディレクター求人を集めました!中にはフルリモートワーク(完全在宅勤務)の求人も。
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企業名 | 株式会社アクアスター |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権(IP)イラストなど、グラフィックを多用するアニメ、ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。 華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める大型プロジェクトに携わることができます。 また、将来的には、WebXR(アプリレスで、Webブラウザ上で楽しめるAR・VR)といった、最先端技術を使ったプロジェクトで活躍するチャンスもあります。 ちなみにWeb事業は、まだ立ち上げたばかりの新しい事業です。事業や組織をこれからどんどん大きくしていくために、ぜひともあなたの力が必要です!一緒に0→1フェーズを作り上げていきませんか?チャレンジしたい人からのご応募を、お待ちしてます! 【仕事内容】 Webサイトの企画・提案から要件定義、制作進行・開発ディレクション、運用まで、すべての工程を一貫してお任せいたします。 ・クライアントへのヒアリング、交渉、調整 ・リニューアル、ブランディング、プロモーションなど、目的や予算などに応じたWebサイトの設計、企画の立案 (KPI、サイト構造、コンテンツ、デザインなど) ・デザイナー、イラストレーター、エンジニア、運用担当を含むチームのプロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力はココ!】 ・アニメ、ゲーム、マンガなど、エンタメ系のプロジェクトに数多く携われる ・事業や組織拡大をリードする存在として活躍できる ・インタラクティブなコンテンツやWebXRなど、新しいアプローチや最先端技術の知見が増える ・クリエイターと一緒になってプロジェクトの成功を目指せる ・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~750万円 月収35万円~53万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 【給与形態】月給制 【想定年収】500万円~750万円程度 【想定月給】35万円~53万円程度 ※月35~45時間分の見込み残業代、月0~30時間分の深夜見込み残業代を含む 昇給あり 年2回(4月、10月) 賞与あり 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市西区 (大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩3分 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社アクアスター |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権(IP)イラストなど、グラフィックを多用するアニメ、ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。 華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める大型プロジェクトに携わることができます。 また、将来的には、WebXR(アプリレスで、Webブラウザ上で楽しめるAR・VR)といった、最先端技術を使ったプロジェクトで活躍するチャンスもあります。 ちなみにWeb事業は、まだ立ち上げたばかりの新しい事業です。事業や組織をこれからどんどん大きくしていくために、ぜひともあなたの力が必要です!一緒に0→1フェーズを作り上げていきませんか?チャレンジしたい人からのご応募を、お待ちしてます! 【仕事内容】 Webサイトの企画・提案から要件定義、制作進行・開発ディレクション、運用まで、すべての工程を一貫してお任せいたします。 ・クライアントへのヒアリング、交渉、調整 ・リニューアル、ブランディング、プロモーションなど、目的や予算などに応じたWebサイトの設計、企画の立案 (KPI、サイト構造、コンテンツ、デザインなど) ・デザイナー、イラストレーター、エンジニア、運用担当を含むチームのプロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力はココ!】 ・アニメ、ゲーム、マンガなど、エンタメ系のプロジェクトに数多く携われる ・事業や組織拡大をリードする存在として活躍できる ・インタラクティブなコンテンツやWebXRなど、新しいアプローチや最先端技術の知見が増える ・クリエイターと一緒になってプロジェクトの成功を目指せる ・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~750万円 月収35万円~53万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・月給制 ・想定年収:500万円~750万円程度 ・想定月給:35万円~53万円程度 ※月35~45時間分の見込み残業代、月0~30時間分の深夜見込み残業代を含む 昇給あり 年2回(4月、10月) 賞与あり 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市西区 (大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩3分 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【事業概要】 アニメ企画制作のアシスタント業務・進行サポート ▼具体的な業務内容 ・原作・アニメスタジオ調査・情報の取りまとめ ・各制作工程の作業手配・管理・調整(資料準備、作品購入) ・制作スケジュール・予算・品質管理 ・制作物の取りまとめ・管理 ・クリエイターとの打ち合わせのセッティングと立会い ・請求書処理、発送物対応 ▼補足 ・アニメスタジオ調査 └アニメの企画をしている社員の方と共にスタジオへ足を運び、その場でアシストをする業務。 頻度はそこまで多くはないですが、社内・社外問わずアニメ制作の現場を見ることができます。 ・品質管理 └アニメ制作にあたるデータの品質管理。 社員の方の指示に従って、どう進めれば良いのかなどを一緒に考えていきます。 実際に手を動かすのは別の職種の方です。 ▼こんな方におススメ! ・アニメスタジオの制作デスクのご経験をお持ちの方 ・営業のご経験がある方 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1600円~1600円 |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers (○各線「渋谷駅」より徒歩10分前後 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SEMエージェンシー |
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雇用形態 | 紹介予定派遣 |
業務内容 |
【概要】 Web広告を中心とした、Webマーケティング支援の案件(プロジェクト)責任者及びクライアント折衝業務 【具体的な業務】 ※経験/スキルに応じてお任せする業務内容は変動します ・クライアント窓口 ・プロジェクトの全体進行管理 ・プロジェクトメンバーの割振 ・Webマーケティング支援の全体戦略策定 ・Webマーケティング支援のレポーティング ・既存クライアントへの提案 ・新規クライアントへの提案 【出社状況】 基本的に出社して業務していただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1800円~2000円 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-2-5 クルスビル3F (【通勤アクセス】 JR各線、東京メトロ各線、東急線各線「渋谷駅」徒歩10分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #残業月20時間以上 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る 【担当業務】 エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用~リテンション~退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 1.事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用(キャリア採用)・登用の施策立案~実行 2.組織運営・人材リテンションマネジメント 3.業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント 4.エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案~実行 5.その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 ※経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。 ※以下、想定担当部署となります:合計でスタッフの数は368人です(21年7月現在:正社員・派遣社員・業務委託等を含む) ソリューションパートナービジネスユニット コンテンツクリエイショングループ フィールドDXグループ サービスエクセキューショングループ センターオブ・エクセレンスグループ 【エムスリー人事グループ、当ポジションで働く魅力】 ・フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い ・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ・優秀な人材から日々刺激を受けつつ、彼らに活躍の場を提供できる ・自身が携わった組織施策が数十億円規模の貢献となる実感を持って働くことができる 【身につくスキル・経験】 ・成長企業の人事として組織を理解した上での採用・育成の経験 ・採用~育成・人材開発、制度企画、オペレーション構築と人事領域の多岐にわたる経験 ・事業経営視点での人事諸業務の経験 ・組織課題解決能力 ・担当組織・スタッフなど様々なステークホルダーとの対話や取り組みによる高いコミュケーション能力 【エムスリー人事グループについて】 ▼チーム体制 ・2021年7月現在、18名のスタッフが人事グループに在籍 ・労務・人事管理の運用ならびに企画をするチーム、研修・人材開発・社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進するチーム、ならびに事業・サービスを推進する部署に寄り添い採用、組織運営、リテンションを推進するチームで構成 ・企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進 ・人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています ▼行動規範とマネジメント連携:「社長意識」 ・人事グループ管掌役員がグループリーダーを兼務、経営判断と実務の機動的な連携を推進 ・代表取締役との定例週次ミーティングにスタッフも参加、経営のダイナミズムを実感し経営にインパクトのある業務に従事 ・事業・組織成長や環境により日々変化する人事課題や、個別性や秘匿性も高い課題を常に「社長意識」、つまり社長と同様の責任感、オーナーシップ、逃げない意識で、真摯に従事 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 経験・スキルにより考慮 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #経験者優遇 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットドリーマーズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 YouTubeチャンネルに関する施策立案や、映像をつかった新サービスの構築やnetkeiba・netkeirinのマーケティング促進などに携わって頂くポジションです。 その中で、再生回数や、PV・UUなどの分析を通して、集客・売上などに貢献できる改善や提案をできる人材を歓迎いたします。 ※入社後しばらくは動画制作の流れを把握してもらうため、番組の企画・撮影などの業務に携わることがあります ・YouTubeチャンネルの運用と戦略立案 ・動画の再生回数やページビュー・課金件数などの分析 ・タレント・YouTuberなどのリサーチやオファー ・競合他社やトレンド、流行の分析などのマーケティング業務 ・動画の企画やキャスティングの提案 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収357万円~1200万円 . 【報酬特記】 スタッフクラス:357万円〜700万円 チームリーダークラス:600万円〜1200万円 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る 【担当業務】 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援 具体的に・・ ・労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など) ・多様な労働契約条件の従業員管理 ・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 ‐ 障がい者雇用 - 労働時間の適切な管理、など ・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営 - 職位・グレード制度 - 報酬・賞与制度 - 福利厚生制度、など ・既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化 - 労務管理ツールの見直し、導入 - 業務のペーパーレス化 - 業務の見える化、など ※候補者の経験やスキル・目指すキャリアにより、人事グループには複数の募集ポジションがあります。安定的チーム運営のための意図的な兼務促進のため、兼務となる場合もあります。 【エムスリー人事グループ、当ポジションで働く魅力】 ・フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い ・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ・優秀な人材から日々刺激を受けつつ、彼らに活躍の場を提供できる ・自身が携わった組織施策が数十億円規模の貢献となる実感を持って働くことができる 【身につくスキル・経験】 ・採用・育成等人事の他エリアとも密接に関わる労務オペレーションを通じた人事業務 ・衛生管理者資格の取得機会(一定の支援あり) ・事業経営視点での人事諸業務の経験 ・組織課題解決能力 ・スタッフ・事業部リーダーなど様々なステークホルダーとの対話や取り組みによる高いコミュケーション能力 【エムスリー人事グループについて】 ▼チーム体制 ・2021年7月現在、18名のスタッフが人事グループに在籍 ・労務・人事管理の運用ならびに企画をするチーム、研修・人材開発・社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進するチーム、ならびに事業・サービスを推進する部署に寄り添い採用、組織運営、リテンションを推進するチームで構成 ・企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進 ・人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています ▼行動規範とマネジメント連携:「社長意識」 ・人事グループ管掌役員がグループリーダーを兼務、経営判断と実務の機動的な連携を推進 ・代表取締役との定例週次ミーティングにスタッフも参加、経営のダイナミズムを実感し経営にインパクトのある業務に従事 ・事業・組織成長や環境により日々変化する人事課題や、個別性や秘匿性も高い課題を常に「社長意識」、つまり社長と同様の責任感、オーナーシップ、逃げない意識で、真摯に従事 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 . 経験・スキルにより考慮 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #学歴不問 #即日スタート その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アクアスター |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 多種多様な業界のアカウントがあり、案件化したもの・案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。 クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、 デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、中核となるプロデューサー・プランナー・ディレクターとしてさまざまな案件に携わっていただきます。 クライアントの課題は多種多様です。 手法にとらわれず、ヒアリング~企画~実施までをトータルで提案のできることが必要とされています。 デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。 ▼具体的には… ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案 ・企画書の作成、プレゼン ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 【ポジションの魅力】 (1)イラストレーターだけでなく、多彩なクリエイターがいることでideaがより良いものになる (2)XRの分野においてエンジニアが社員で在籍しており、最先端の技術でアイデアの幅や知見を広げられる (3)クライアントも多種多様で、色々な経験が生かせ、成長することができる (4)強みはビジュアル力。難しい伝わりづらいこと(ここは具体化)を楽しく生活者へ届けるコミュニケーションが強み (5)風通しがよく自らChallengeできる風土がある 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 月収35万円~42万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します 【給与形態】月給制 【想定年収】500万円~600万円程度 【想定月給】35万円~42万円程度 ※45時間分の固定残業代を含む ※30時間分の固定深夜残業代を含む ・モデル年収 例)想定年収500万円の場合 基本給:255,436円 固定残業代:90,939円※45時間分の固定残業代として 固定深夜残業代:12,125円※30時間分の固定深夜割増分として 昇給あり 年2回(4月、10月) 賞与あり 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市西区 (大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩3分 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【エムスリーのミッション】 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」 ・2020年9月に創業、製薬企業をクライアントとし、営業・マーケティング効率化ソリューション「MR君」やコンサルティングサービスの提供を開始 ・2020年6月末時点で約30万人いる医師のうち約29万人が会員となっている、総合医療情報ポータルサイト「M3.com」を運営 ・サービス領域はBtoBからBtoC、医療サービスから医師・薬剤師のキャリア支援、既存から新技術領域、日本国内から海外へと多様化 ・創業以来増収増益を実現。2020年8月に時価総額4兆円を超え、継続的に成長 【エムスリー人事グループ】 ・ミッションについて 「企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ・チーム体制 ‐ 2020年10月末現在、12名のスタッフが人事グループに在籍 ‐ 労務・人事管理の運用ならびに企画をするチーム、研修・人材開発・社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進するチーム、ならびに事業・サービスを推進する部署に寄り添い採用、組織運営、リテンションを推進するチームで構成 ‐ 企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進 ‐ 人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています ・行動規範とマネジメント連携:「社長意識」 ‐ 人事グループ管掌役員がグループリーダーを兼務、経営判断と実務の機動的な連携を推進 ‐ 代表取締役との定例週次ミーティングにスタッフも参加、経営のダイナミズムを実感し経営にインパクトのある業務に従事 ‐ 事業・組織成長や環境により日々変化する人事課題や、個別性や秘匿性も高い課題を常に「社長意識」、つまり社長と同様の責任感、オーナーシップ、逃げない意識で、真摯に従事 【新卒採用・育成リーダーのミッション】 成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をする。 【担当業務】 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 ▼業務内容 ・エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 ・採用プロセスの計画ならびに実行 ‐ 年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計 ‐ 母集団形成(チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など) ‐ 採用プロセス管理(面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など) ‐ 内定者・内定承諾者のフォロー(入社前研修や各種イベント企画など) ・入社後の育成プログラム策定と実行運営 ‐ 新卒オンボーディングプログラムの策定 ‐ ジョブローテーション制度や育成計画の策定 ‐ 新卒研修の企画・実行 ‐ 新卒社員のメンタリングやケア など 【このポジションで得られる経験・成長機会や環境】 ・経営層と近い距離でマネジメント視点で若手採用や育成が出来る経験 ・成長企業において多くの優秀な人材に活躍の場を提供する未来志向の体験 ・フラットで色々なアイディアや施策を思考できる場 ・管理部門としてのみならず人材価値創造という成長事業としての人事 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 経験スキルにより考慮 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #学歴不問 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ビットエー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与・報酬 |
年収600万円~1100万円 月収42.8572万円~ ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定:年1回(4月) 【賃金内訳】 基本給:263,769円〜 固定残業手当/月:109,803円〜(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当:55,000円 賞与あり 年2回(6月/12月) |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田 |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【担当業務】 企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 ・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード 【当ポジションの魅力】 ・急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験 ・フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い ・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ・入社者の活躍を通じて、事業への貢献を実感することができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 経験スキルにより考慮 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る 【事業内容】 市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。 国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56%を占めます。そのうち約70%が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。 少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。 エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。 日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。 クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。 本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。 【担当業務】 1.クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般(初期相談から譲渡の実⾏まで⼀気通貫でコンサルタントが全ての⼯程を担います) ・案件発掘 - m3.comを活用したオンライン施策の企画・実施 - セミナー、DM、提携企業等からの紹介によるオフライン施策の企画・実施 ・クリニック概要書の作成 - 決算資料、レセプト情報をはじめとする各種経営管理データを整理し、クリニックの情報をわかりやすく、かつ魅力的に記載した資料の作成 ・買手(後継者)の探索・提案 - m3.comおよび医師データベース等を活用したマスプロモーション(メルマガ、WEB広告等)、個別アプローチ(電話・メール等)の実施 - クリニック概要書を活用した医師への提案 ・マッチング業務 - 売手へ買手候補(後継者候補)を紹介 - 面談が円滑に進むよう面談のシナリオ作成およびファシリテーション等を行う ・譲渡実行支援 - 買収監査にかかる専門家紹介、調整・立会、実行サポート - 融資実行や行政書類の提出支援等を行う 2.売手・買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画・実行 3.金融機関、税理士・会計士等の他企業との提携の企画・実行 4.将来的には、新規事業の企画立案・実行リード、メンバーマネジメント等 【同ポジションで働く魅力】 ・クリニックの継承は、地域医療の存続、スタッフの雇用維持、売り手のハッピーリタイア、買い手の開業成功、事業者の取引継続等に繋がる五方良しのビジネスであり、社会に大きく貢献できます。 ・クリニック経営やM&Aの基礎知識から実務に至る教育研修(座学・OJT等)を行っており、未経験者でも確実に知識・スキルが身につく内容となっています。そのため、業界未経験者が多く活躍しています。 ・医療業界での知名度を活かし、各プレイヤー(医師会や金融機関、税理士・会計士等)とのネットワーク構築をダイナミックに推進することができます。 ・M&A仲介だけにとどまらず、業務改革・チーム作り・マーケティング・当該サービスから派生するエムスリーにしかできない新規事業立ち上げなどにも携わる機会があります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . 経験・スキルにより考慮 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備
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企業名 | 医療系広告代理店 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
医療系広告代理店にて校正の業務をお任せいたします! オフィスカジュアル、在宅勤務可能といった働きやすい環境です。 クライアント発行のパンフレット等プロモーションツールの校正業務をお任せいたします! クライアントは製薬会社がほとんどですが、医薬品広告の校正経験がなくても問題ありません。 一部、在籍ライターのアシスタント業務もお願いする可能性があります。(インターネット文献検索等) 【出社/在宅勤務】 在宅勤務可能です。 ただし、慣れるまでは出社でお願いいたします。 【業務変更の可能性】 なし |
給与・報酬 |
月収19.2万円~21.6万円 時給1200円~1350円 給与モデル <20日出勤の場合>192,000円~216,000円/月+交通費 ※在宅勤務時は交通費支給なし ※残業手当(8時間/日勤務以上から) ※年1回(4月)の契約更新時に給与改定あり(業務内容・勤務実績をもとに改定) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#主婦・主夫歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社クラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の営業をご担当いただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する営業活動(ニーズヒアリング、クロージング) ・顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有および提案内容の検討(提案) ・未着手となっている大手クライアントの開拓から既存顧客への深耕営業、ヨコ展開 ・新サービス開発 1つの案件を受注するところから始まり、そのクライアントの新たなニーズをキャッチすることが重要です。実際に1つの案件が終わった後に、「少し先に別の場所でモデルルームを公開する予定があって・・・」という風に追加でお任せ頂けるケースも多くございます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収560万円~850万円 . ・月給に45時間分の固定残業手当を含む ・超過分は別途支給 |
勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 (京王井の頭線 神泉駅から徒歩7分 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩10分 ※取引先訪問、納品現場立ち合いなど外出機会あり、直行直帰が多いです。 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 クリニック継承コンサルタントのポジションでは、カジュアル面談を受け付けています。 ・どういった業務内容か詳細を聞きたい ・実際に働いている社員と話がしてみたい ・選考に進むかどうか悩んでいる などありましたら、まずはカジュアルにお話させていただきたいと思っています。 実際に医院継承グループで働くメンバーとの30分Web面談を想定しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 すでに1000社以上に導入されている、HR Tech適性検査サービス「ミキワメ」の事業部においてカスタマーサクセスの業務を担当いただきます。ミキワメは採用のミスマッチや従業員のメンタルの課題にアプローチし「イキイキ働く人を世の中に増やす」というコンセプトで開発されているプロダクトです。臨床心理士の社員が開発を監修しており、ChatGPTなどの最新技術を取り入れながらアップデートを続けています。 現在市場からのお引き合いが多く、お客様に価値を届ける要となるカスタマーサクセスのメンバーを急募しております。 私たちは、「働く人全員が自己実現できる未来へ」というミッションに基づき、従業員一人ひとりが自己実現できる環境を作ることに取り組んでいます。今後の経営においては、人的資本経営の可視化や実践が注目されると予測されており、「ミキワメ」はその実現に貢献できる可能性があります。あなたの自己実現を目指し、一緒にチャレンジしてみませんか? 【業務内容】 ミキワメ適性検査を扱う『組織開発事業部』とミキワメウェルビーイングを扱う『ウェルビーイング』の二つの事業部で募集をしております。 どちらの事業部においてもマネージャークラスの方を募集中です。 ・お客様の採用・組織課題解決に向けた、ミキワメ活用方法のご提案 ・組織分析や活躍社員分析などの組織分析業務 ・お客様からの声に基づいたプロダクトやサービス向上に向けたフィードバック ・お客様によりミキワメをご活用いただくためのアップセル/クロスセルのご提案 【追っている目標】 ・契約更新ARR ・追加受注ARR ご契約更新だけではなく、満足いただけると自然にアップセルいただけるプロダクトでもあるので、顧客満足と顧客の可能性を拡げるための提案をすることが大事になってきます。 【本ポジションの業務の魅力】 ・急成長フェーズの事業を体感することができます ・顧客の課題解決をすることで、ご自身の評価にもつながるため、顧客のためにとことん向き合いたい方にオススメです ・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジすることができます ・カスタマーサクセス業務だけではなく、CSの仕組みや、プロダクトづくりにも関わることができます ・会社の育成方針が「事業家を育てる」という方針のため様々な業務に携わり、スキルを身に着けることができます 【入社社員モデル例】 ▼様々な業界の方が入社頂いております。社内平均年齢も30歳若く活気のある会社です。 ・25歳女性/前職:人材系コンサルティング営業/組織開発事業部カスタマーサクセス ・27歳女性/前職:メーカー向け法人営業/組織開発事業部カスタマーサクセス ・28歳男性/前職:人材業界人事/組織開発事業部カスタマーサクセス(1年でマネージャーに転身) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
. 【モデル例】 ご経験や能力に応じて異なります。 ▼カスタマーサクセス モデル年収 ・20代/年収:550万円 ・30代(リーダーポジション)/年収:640万円 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る 【事業内容】 市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。 国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56%を占めます。そのうち約70%が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。 少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。 エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。 日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。 クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。 本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。 【担当業務】 ▼事業推進 ・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進 ・提携企業(金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等)との連携強化に資する施策の実行・リード ・エムスリーグループが持つ他事業・サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・実行リード ・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般(案件発掘、クリニック概要書の作成、買手(後継者)の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援等) ▼マネジメント業務 ・組織設計及びメンバーマネジメント(数値管理、案件管理等含む) ・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収750万円~1200万円 . 経験・スキルにより考慮 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備
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企業名 | 株式会社クラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを担っていただきます。案件の獲得はマーケティング・インサイドセールスチームからのパスアップとなりますが、既存顧客のアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセスにつながる活動も期待します。 ▼具体的にお任せしたいこと ・ステージング企画営業 1つの案件を受注するところから始まり、そのクライアントの新たなニーズをキャッチする深耕営業を担当します。実際に1つの案件が終わった後に、「少し先に別の場所でモデルルームを公開する予定があって・・・」という風に追加でお任せ頂けるケースも多くございます。 - 総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する営業活動(ニーズヒアリング、クロージング) - 顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有および提案内容の検討(提案) - 未着手となっている大手クライアントの開拓から既存顧客への深耕営業、ヨコ展開 - 新サービス開発 ▼オフィス企画営業 現地調査を含めたセールスからCRMまでをお任せします。「お客様との長期的な関係性構築」「お客様の組織や事業について広く深く情報収集した上で課題を聞き出し、それを解決するためのソリューションを提案する」という役割となります。 - オフィスの移転、増床縮小、分散型拠点の新設、レイアウト変更、コワーキングスペース・シェアオフィス開業などの案件に対して、先方経営企画部門や総務部門、購買部門へのご要望のヒアリング、プラン作成、ご提案 - オフィスレイアウト等のコンサルティングカスタマイズサービスを要望される場合は、オフィスデザイナーと連携してプランニング - 個室型防音フォンブースのようなソリューション営業を要望される場合、顧客の課題解決から始まり、製品紹介~商談決定 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 月給に45時間分の固定残業手当を含む 超過分は別途支給 |
勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 (京王井の頭線 神泉駅から徒歩7分 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩10分 ※取引先訪問、納品現場立ち合いなどでの直行直帰が基本となります ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社メディカルレビュー社 |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【総務サポート】 ・電話対応 ・来客対応 ・書類整理(ファイリング等) ・備品管理 ・会議室予約対応 ・各種発送、郵送対応(郵便、宅急便、バイク便、販売書籍発送サポート) ・簡単なデータ入力 ・その他各種庶務業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1200円~ |
勤務地 | 東京都 文京区湯島 湯島ファーストビル2F (【通勤アクセス】 東京メトロ千代田線 「湯島駅」5番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線 「末広町駅」4番出口より徒歩5分 JR各線、東京メトロ丸ノ内線 「御茶ノ水駅」より徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #残業なし #残業月20時間未満 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 その他、営業・事務 など
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 エムスリーの情報会員基盤を通し、地域の医療資源を繋ぎ・深めることで医療機関の持続的な発展を実現し、患者が最適な医療を受けられる世界へ 【担当業務】 ※スキルや志向を踏まえ相談 ・病院への営業活動(病院経営・マーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案) ・契約顧客のマーケティング支援(契約サービスのプロジェクトマネジメント・継続契約提案) ・各種サービスの事業改善の企画・実施(課題の分析、改善案の企画・実行) ・各種サービスの事業拡大のためのマーケティング(m3.comを活用したマーケティング、企業とのアライアンスetc.) ・エムスリーグループのアセットを活用したサービス企画、推進等 【メンバー例】 ・Aさん(33歳):医療機器メーカーにて営業、その後医療系事業会社にて事業開発・推進に従事。エムスリー入社後は地域コラボレ―ショングループ専従で事業責任者として、事業推進およびマネジメントに従事。 ・Bさん(30歳):化学品専門商社にて大学や研究機関、中小企業等が保有する知的財産のビジネス化を担当。シーズ探索から営業活動、製品のプロモーション活動まで幅広い業務に従事してきた。エムスリーでは前方連携支援事業の顧客へのサービス提供に加え、逆紹介支援事業の開発・推進に従事。 ・Cさん(26歳):大学病院にて看護業務(一般消化器外科・内科病棟)に従事。プリセプターとして新人看護師の教育にも取り組んできた。エムスリーでは前方連携支援事業の顧客へのサービス提供に加え、インフォームドコンセントのDX事業の開発・推進に従事。 ※その他、非常勤医師2名をはじめ、様々なメンバーが当グループの事業に関わっています 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 エムスリーの情報会員基盤を通し、地域の医療資源を繋ぎ・深めることで医療機関の持続的な発展を実現し、患者が最適な医療を受けられる世界へ 【担当業務】 ※ご経験や志向性を踏まえ選考過程でご相談のうえ決定します ・契約顧客のマーケティング支援(契約サービスのプロジェクトマネジメント・サービス提供) ・診療プロセス改善のための企画・実施(課題の分析、改善案の企画・実行*患者の理解度向上のためのインフォームドコンセントのプロセス改善など) ・各種サービスの事業拡大のためのマーケティング(m3.comを活用したマーケティング、企業とのアライアンスetc.) ・エムスリーグループのアセットを活用したサービス企画、推進等 【メンバー例】 ・Aさん(33歳):医療機器メーカーにて営業、その後医療系事業会社にて事業開発・推進に従事。エムスリー入社後は地域コラボレ―ショングループ専従で事業責任者として、事業推進およびマネジメントに従事。 ・Bさん(30歳):化学品専門商社にて大学や研究機関、中小企業等が保有する知的財産のビジネス化を担当。シーズ探索から営業活動、製品のプロモーション活動まで幅広い業務に従事してきた。エムスリーでは前方連携支援事業の顧客へのサービス提供に加え、逆紹介支援事業の開発・推進に従事。 ・Cさん(26歳):大学病院にて看護業務(一般消化器外科・内科病棟)に従事。プリセプターとして新人看護師の教育にも取り組んできた。エムスリーでは前方連携支援事業の顧客へのサービス提供に加え、インフォームドコンセントのDX事業の開発・推進に従事。 ※その他、非常勤医師2名をはじめ、様々なメンバーが当グループの事業に関わっています 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社リバスタ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 建設業界のDX化推進に向け、当社Webサービスの上流工程のプロジェクトマネジメントをお任せします。今後リリースされる新サービスの開発を担当する可能性もあります。 ▼主にお任せしたいこと ・開発プロジェクトの管理 ・外部ベンダーを含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整 ・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー PMは、一つのサービスに限らず複数のサービスの案件に携わります。 各サービスの設計案件、保守案件、保守案件、機能拡張案件などを複数プロジェクトのチームマネジメントや進行管理を通じて、会社全体の成長に寄与していくポジションです。 【手がけるサービスについて】 ▼『e-reverse.com』…「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス 作業率アップによって業務効率化を実現。マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。 ※導入しやすい電子マニフェストサービストップクラス ▼『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス 作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。 上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開し、自社サービス間の連携を強化。ユーザーの使いやすさ・導入のしやすさにもこだわっています。 また、今後リリース予定の自社サービスもありますので、経験や志向性に合わせたプロジェクトに参画していただきます。 【システム・開発環境】 ・サーバーサイド:C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド:JavaScript(jQuery)、React ・DB:Amazon Aurora(MySQL) ・テストツール:RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール:CodePipeline(AWS) ・インフラ:AWS ・仮想化環境:Docker(ECS[AWS]、Fargate[AWS]、Batch[AWS]) ・バージョン管理:Git(Backlog) ・プロジェクト管理:Backlog ・チャットツール:TypeTalk 【この仕事で得られるもの】 ▼業界全体に大きな影響力を持つ自社サービスの開発に携わる経験 『e-reverse.com』は、導入社数1万社・利用現場数50万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。『Buildee』も導入現場数15,100件、登録作業員数100万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。 世界的にも名だたる大手建設会社をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの数々の企業が当社サービスを導入。そんな業界全体に与える影響力が大きいサービスに携わることができるポジションでスキルと経験を積むことができます。 ▼スキルアップのための取り組み 「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度」といった制度に加えて、「オンライン講座(Udemy)」の受講も可能です。 スキルアップしたいという意欲に応えるべく、会社全体でバックアップしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 月収41.9万円~57.5万円 ※時間超過分は別途支給します。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(1月、7月) |
勤務地 | 東京都 江東区豊洲 (各線 豊洲駅から徒歩3分 ※リモートワーク有 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社クラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 法人事業において、初回商談からクライアントを担当し、営業活動、ニーズのヒヤリング、インテリアコーディネートプラン作成、提案を行い受注までをお任せいたします。また、家具家電の搬入時に現場のスタイリングを行っていただきます。 ▼主には、 ・営業(企画/提案) ・ニーズヒヤリング ・コーディネートプランニング資料の作成 ・コーディネート提案 ・納品の立ち会い ・倉庫での事前コーディネート作成 など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~500万円 . 月給に45時間分の固定残業手当を含む。 超過分は別途支給。 |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台/千葉県船橋市南海神 (【本社】 京王井の頭線 神泉駅から徒歩7分 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩10分 【船橋】 京成電鉄京成本線 海神駅から徒歩17分 JR京葉線 二俣新町駅から徒歩21分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の製品提案に従事をする『楽楽クラウド事業本部』にて、営業組織の育成・事業成長の達成のための「セールスイネーブルメント」もしくは「ナレッジマネジメント」を担っていただくポジションです。 『楽楽シリーズ製品』 楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠といったバックオフィス向けの業務改善サービスです。 【扱うサービス】 累計20,000社以上の導入実績があるラクスの楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠) 【仕事内容(詳細)】 本ポジションは「ナレッジマネジメント」もしくは「セールスイネーブルメント」をお任せいたします。 楽楽シリーズの複数事業部を横断してのイネーブルメントの仕組みの立案・実行、また事業戦略・営業戦略を実現するために、場合によっては営業部内だけでなく製品企画やカスタマーサクセス、プロモーションチームなどクロスファンクションのステークホルダーを巻き込みながら仕組みづくりから実行までリードしていただくポジションです。 ▼ナレッジマネジメント ・社内ナレッジの集約/管理 ・成功事例の分析/営業部への水平展開 ▼育成 ・各トレーニングのプログラムの企画(ベンダー選定含む)/運営 ・育成指標の確立による定期モニタリング、プログラムの継続改善 ・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・プロダクト横断の営業推進組織で、異なる事業フェーズのナレッジマネジメント/セールスイネーブルメントに関わるため、多様な営業課題への解決活動を短期間で経験することができます。 ・キャリアパスもご志向に応じて広く目指すことが可能です。ナレッジマネジメント/イネーブルメント組織内でのマネジメントポジションや、その他の企画・戦略部門内でのミッションへの異動などのチャンスもございます。 【ラクスで働く魅力】 (1)顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 (2)成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~768.7392万円 . 【給与】 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#服装自由 #女性が活躍 #大卒以上 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社クラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンを達成するため、法人事業において、インテリアコーディネートの依頼対応~案件完了までの一連の流れを滞りなく遂行させるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ▼具体的には 主に住宅ステージングサービスにおいて、案件発生から納品完了まで各フローを理解し、それぞれのフローに関わるチームと連携を取りながら、滞りなくクライアントのもとへ商品を届けるための管理をしていただきます。 例えば、下記のような業務を想定します。 ・現地調査 コーディネーターが選定した商品が納品できるか、搬入経路等事前確認を行います。 ・納品立ち合い 商品を納品する際に物流会社のディレクションや、商品に不備があった際の対応を行います。 ・撤去立ち合い 全ての商品が正しく梱包され、搬出されているかの確認等を行います。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~500万円 月給に45時間分の固定残業手当を含む 超過分は別途支給 |
勤務地 | 千葉県 船橋市南海神 (京成電鉄京成本線 海神駅から徒歩17分 JR京葉線 二俣新町駅から徒歩21分 ※船橋倉庫にて駐車している社用車を利用し、取引先訪問、納品現場立ち合い(勤務時間の大体が外出先となります。)、業務終了後に倉庫に駐車いただきます。 ※週1回本社(渋谷)への出社あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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