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企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【解決したい課題】 ・メンバー育成体制の整備 ・FindyTeam+を用いた開発生産性の向上への取り組み ・DX Criteria向上への取り組み 【業務内容】 開発チームのマネジメントや開発チームの文化醸成などをお任せします。 ご志向によってはプレイングマネージャーとして、開発業務やリードエンジニアと共に技術課題の解決をしていただくことも可能です。 【業務内容の例】 ・ミキワメウェルビーイングの開発 ・開発チームのチームビルディング ・エンジニア組織の課題解決 ・開発チームのカルチャー醸成 ・エンジニアの育成(目標設定などの1on1、評価、育成) 【作りたい文化】 リーディングマークのエンジニアチーム(全5チーム)はチームによってカルチャーが全く違います。 ミキワメウェルビーイングサーベイの開発チームは、チームの誰もがそれぞれの「ウェルビーイング」を実現するため、多様性を尊重し、ワークライフバランスを重要視する文化があります。 ※EM未経験の方には経験豊富なEMが伴走し、しっかりとサポートさせていただきます。 【仕事の魅力】 ▼ハイエンゲージメントなエンジニア組織 国内上位のエンゲージメントスコア(モチベーションクラウド)のエンジニア組織で働くことができます。 ▼SaaSならではの部門間連携 R&D、CS、Sales等の各部門と連携したプロダクト開発経験を得ることができます。 ▼急成長企業で働く恩恵 急成長企業の成長を内側から見ることができます。多くのチャンスの存在、ストックオプション制度、正当な評価(年次最大年俸上がり幅150万円)等、大きくキャリアアップするための環境が整っています。 【開発環境】 ・開発言語:Ruby、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、React ・インフラ:AWS ・データべース:PostgreSQL(Amazon RDS) ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI ・プロジェクト管理:Notion ・ドキュメント管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 . 想定年収金額は月次残業時間45時間分込み。超過分は別途支給。 昇給あり 機会年2回 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩9分 ※原則リモート週3日制 ※家庭の事情、健康状態に応じてフルリモート勤務可能 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 わたしたちは人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っています。 サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションの募集です。 【ミッション】 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 【具体的には】 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 【クオリティの高いサービスを提供するために】 創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。 この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 【提案するサービス例】 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 【営業の特徴】 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 【この仕事のやりがい】 お客様の声を聞きながら、今ないサービスを新たに作り出すこともしばしば。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 【Q&A】 ▼Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 ▼Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~550万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 (名古屋市営地下鉄各線 丸の内駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 楽楽明細は「電子請求書発行システムにおいて、圧倒的シェアNO.1」を目指しており、「プロダクトマーケティングマネージャー」は、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、主に下記を担当します。 ・誰のどんな課題をどのように解決するかを考え、それを実現するためのサービスや機能を企画すること ・最新かつ正確な情報とアウトプットを提供しながら、マーケティング・セールス・CSなどの各部署と連携して売れる仕組を作ること 【仕事内容(詳細)】 プロダクトマーケティングマネージャーとして、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略とアラインしつつ、プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。 ▼主な仕事内容 ・市場リサーチや顧客ヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる ・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと協働したプロダクトの企画・開発 ・リリース計画と販売戦略の策定 ・新プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、販促資料などの成果物に落とし込む ・各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする ・外部サービスとの連携調査・推進 ※開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどのプロダクトマネジメント業務はプロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。 ▼可能であればお任せしたい業務 ・顧客単価UPに向けたプロダクト戦略やロードマップの策定とKPI管理 ・その他、計画実現を目的としたプロジェクトマネジメントの推進 【本ポジションの魅力】 ・プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わることができます。高い視座・広い視野が求められ、同時にそれを身に付ける経験ができるポジションで、圧倒的な事業成長とご自身の成長を同時に実現する環境があります。 ・SaaSのビジネスプロセス全体、また開発サイドとの連携が求められるポジションであり、幅広い経験を積むことができます。 ・オーナーシップを発揮してPDCAサイクルを高速で回しながら推進いただくことを期待します。その分、大きな裁量を持って働いていただけるポジションです。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収648.912万円~1200.48万円 . 【給与】 (例)年収648万の場合 月額407,000円(基本給322,000円+時間外手当55,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ラフール |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 「本気で成長を目指す日本企業に対して、メンタルデータテック®で組織と個人の行動変容を実現する」このビジョンを実現するために、ラフールサーベイを導入いただいたクライアント企業の組織課題解決に取り組んでいただきます。 本気で会社を変えたいが、具体的なアクションが分からないという経営者や人事担当者様が非常に多くいらっしゃいます。 本ポジションにつきましては、ラフールサーベイの導入支援から運用定着まで携わり、クライアント企業様の本気の変革に伴走していただくお仕事になります。 定型業務を淡々と行うのではなく、「ラフールサーベイ」の活用度が向上し、定着するためにはどのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になるポジションです。 【業務詳細】 ・顧客の課題ヒアリング ・顧客の利用目的・状況の把握(実施頻度、サーベイスコア) ・ラフールサーベイ読み解き支援 ・顧客への組織改善アクション事例提案 ・導入事例インタビュー ・セールス、マーケティング、プロダクトチームとの連携 【目指す方向性】 ・顧客の活用度を上げ、解約を減らす ・顧客の組織改善行動が少しでも進むように積極的にアクション提案をする 【魅力ポイント】 1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 2.キャリアステップの環境 「急成長SaaSプロダクトのカスタマーサクセス立ち上げ」というフェーズのため、適宜PDCAを回しながら最適なアプローチ手法を考案して進めていくため、スキル向上に繋がる環境があります。 また、成果次第で昇進や役職等のポジション獲得に挑戦できます。 3.働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 月収37万円~50万円 【月収】 37万円~50万円(※経験に応じて当社規定により優遇) 【残業手当】 月40時間相当分の固定残業代として、9万円/月(年収450万円の場合)~12万円/月(年収600万円の場合) 【賞与・昇給】 賞与:無(但し、3月末に業績連動賞与の支給可能性有り) 昇給あり 2回(4月、10月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 90,000円~ 120,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋 (東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 ※リモートワークになります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #社会保険完備
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企業名 | 株式会社ラフール |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ラフールについて】 「メンタルヘルス×テクノロジー」 当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。 2011年に設立後、「BtoBtoE(employee=従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 ▼現在、注力している事業は2つ。 (1)メンタルヘルステック事業 メンタルヘルスをもとにしたテック事業「ラフールサーベイ」 (2)対策サービス事業 ・人事施策に付随する「対策サービス」の提供 ・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、「組織開発関連サービス」も提供しております。 ▼今後の事業展開 前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。 (1)「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」 (2)「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」 ▼IPOに向けた資金調達 2019年:シリーズAラウンドで7憶円の資金調達を実施 2020年:VC/事業会社/個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円の資金調達を実施 【プロダクト】 「ラフールサーベイ」 ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール ・約3,000社(従業員18万⼈)のメンタルヘルスデータをもとに開発 ・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進 ・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬ ・リリースから2年で導入社数850社を突破 【業務内容】 ▼業務概要 メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールスをお任せします。 顧客(主に経営者・人事部)の感じている組織課題に対して、当社プロダクトの重要性を伝えていただくソリューション営業をお任せします。 ▼ラフールサーベイとは 人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。(2年間で導入企業850社突破) 弊社はラフールサーベイの導入によって働く人々の笑顔を増やし「メンタルヘルスケア」という急成長市場にチャレンジしています。 ▼業務詳細 1.「ラフールサーベイ」のソリューション提案 ‐ 商談の実施/課題ヒアリング/提案/クロージングまでの一連の業務を担当していただきます。 ※基本的にはオンライン商談になります ※アポイントの取得から実施いただく場合もございます 2.営業戦略の設計・実行 顧客(人事決済者・経営者)の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。 SaaSという変化が早いビジネスのため、適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案していただきます。 3.他グループとの連携 - 導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携や、顧客の声をマーケティング/プロダクトチームに共有し、プロダクト全体の機能改善にも関与していただきます。 【魅力ポイント】 ※人材業界出身者多数! 現職のご経験を活かして、キャリアアップができる環境です。 (1)「急成長市場」「前例の無いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、 日本を代表する企業になる事を見据えています。 我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 (2)キャリアステップ環境 「組織(人事)課題の解決を目指すソリューション営業」 「SaaSという常に変化が必要なビジネス」というプロダクトの性質上、 適宜PDCAを回しながら、本質的な組織課題の解決に関与していくため、営業の幅やスキル向上に繋がる環境があります。 また、成果次第で昇進や役職、別部署へのキャリアチェンジ等にも挑戦できます。 (3)働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。 (4) 『PVV(パーパス・ビジョン・バリュー)』をもとに、全社一丸でチャレンジできる環境 「パーパス」:メンタルデータテックで全人類を笑顔に 「ビジョン」: ・短期(3年)「日本企業䛾組織と個人䛾行動変容を実現する」 ・中期(10年)「AI・ビッグデータ」「海外」「メタバース」で世界にチャレンジする ・長期(30年)「AIロボット100億体と人類100億人䛾メンタルヘルス」で、人類を救う 「バリュー」:全て䛾ステークホルダーを笑顔にする 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 月収37万円~50万円 ※経験応じて当社規定により優遇 賞与:無(但し、3月末に業績連動賞与の支給可能性有り) 昇給あり 2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 80,000円~ 100,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 中央区日本橋 (東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 各線 八丁堀駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 累計26,000社以上の導入実績があるラクスの「楽楽クラウド」にかかわるブランディング担当の募集です。 ※2023年9月時点 マーケティング戦略企画課は、バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。 「楽楽クラウド」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとします。事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。 【業務内容(詳細)】 「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し、「Who/What/How」の整合性を担保しながら「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。 (経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております) ▼具体的には下記のような業務となります ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発 ・プロモーション戦略設計 ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など) 【今後の展望/方針】 ラクスには複数のクラウドサービスが存在しますが、ブランディング領域には力を入れ始めたばかりであり、独自かつ新しいチャレンジをしていけるポジションとなっています。 【ポジションの魅力】 ・「楽楽クラウド」は高い認知を持つラクスの主力製品です。毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、さらなる事業拡大を目指しております。 ・潤沢なリソースと予算を用いた事業拡大のための基盤構築に携わっていただけます。事業責任者をはじめ事業部内の各職種の上位者との関わりも深くなるため、事業全体における意思決定を近い距離で経験いただけます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収648.912万円~966.1116万円 . 【給与】 (例)年収648万の場合 月額407,000円(基本給322,000円+時間外手当55,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ・NP掛け払い事業推進(主にセールス領域)における戦略立案、実行全般 ・業務オペレーション・プロダクトの改善 ・業務推進のためのチームメンバーのマネジメント、成長支援 ・他社業務提携・サービス連携の検討と連携に向けた推進 など 【ポジションの魅力】 「NP掛け払い事業」を推進するための企画の立案から実行までご自身のアイディアを存分に発揮いただく環境があります ▼たとえば… ・未開拓市場を切り拓き、幅広い顧客ニーズに応える事業づくり ・事業成果の創出と同時にメンバーの働きがい、働きやすさをかなえる組織づくり 【期待役割】 NP掛け払いの事業開発・戦略策定・機能開発・オペレーション設計など、高付加価値な業務を担っていただき、メンバーマネジメントや育成とあわせて、自律的にプロジェクトを推進していただきます。 現在のチーム目標例としては、大型案件の成約、成約から課金開始までのリードタイム短縮、NP掛け払いを活用した請求金額の増加などがありますが、「契約して終わり、目標達成」という考えではなく、顧客がNP掛け払いを活用でき、請求業務負荷削減などの事業課題を解決しきれるまで伴走するようなセールスコミュニケーションのスタイルを大切にしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収520万円~780万円 月収25.8万円~52.1万円 【給与】 想定年収:520~780万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当(45H)7.8万円~13.3万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 ※リモートワーク可(出社頻度はチームの状況により変わりますが、基本的にご自身の裁量にお任せしております。) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり #土日祝日休み その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ▼未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。 出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生×企業の数だけ出会いがある。 私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。 当社基幹サービスである「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」の新プロダクトである「ミキワメマーケティング」の立ち上げメンバーの募集です。2022年7月にα版をリリースしたばかりで、プロダクト企画、カスタマーサクセス、顧客向け拡販施策、学生向けプロモーションなど、プロダクト立ち上げメンバーの一員として参画いただきます。 【主な業務内容】 ・顧客(企業)、ユーザー(学生)に対するヒアリング、それを踏まえた商品設計 ・顧客のカスタマーサクセス。掲載文面やスカウト文面の運用支援 ・ユーザーに対するプロモーション施策の立案と実行 ・上記を総合的に実施しながらのプロダクト/事業開発 【本ポジションの業務の魅力】 ・商品立ち上げに当事者として参画いただけるため、プロダクトマネージャーや事業開発などのキャリアを志向される方には大変やりがいある環境かと思います。 ・to Bも to Cも、商品開発もプロモーションもCSも、と多彩な経験を積んでいただけます。 ・採用の新たな当たり前を作っていく、というやりがいを感じていただけます。現状は、どうしても候補者のエントリー数ばかり追う採用が一般的であり、人事の負担も大きいのが実態です。本商品は、正しいターゲットに正しく訴求する、マーケティングの考え方を、採用で当たり前にする、それによって数を負うことに取られていた工数を省き、人事が人事でしかできないことに集中できるような、そんな採用を実現します。 ・将来的には、組織開発事業部が運営するミキワメ適性検査とのシナジー創出を視野に入れています。事業のシナジー創出に挑戦できる刺激的な経験が可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 クラウド型メール配信システム「ブラストメール」をメインで扱うラクスライトクラウドにて、リードの獲得をミッションとしたマーケティング担当の募集です。 【扱うサービス】 blastmail クラウド型メール配信システムで、高速メール配信を低価格(月額4000円〜)で実現し、導入社数13年連続トップクラス(※)を誇るシステムです。ご契約社数22,000社以上。 ※2023年9月時点 【仕事内容(詳細)】 マーケティングの次期リーダーポジションとして、ブラストメールのプロモーション・販促のための施策企画・実行を行っていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。(ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せします) ▼具体的な業務内容は以下の通りです。 ・セミナーの企画立案や登壇(共催および単独でのセミナー) ・その他外部イベント企画の立案や登壇 ・各種分析業務(リード獲得~受注までの成果分析、投資対効果分析) ・セミナー共催企業との折衝・調整・関係性維持 ・新規共催先企業の選定とアクション ・各イベント施策に紐づく集客施策(メールマーケティング、集客ページ設定) 【将来的にお任せしていきたい業務】 ・オンラインマーケティング施策の立案と実行 ・イベント施策チームのマネジメント ・その他新規施策の企画・運用 ・事業数値の分析・報告 【本ポジションの魅力】 ・本ポジションでは、自社開催セミナー・他社との共催セミナー・外部イベント登壇などのイベントマーケティング業務のご経験とサブリーダーとしてマネジメント業務のご経験を積んでいただけます。また、オンライン・イベント施策間で、相互に連携しながら業務を進める場面も多くあり、プロモーション全般の活動に広く携わることができます。もちろん、希望に応じてオンライン施策の立案や実行などご経験いただけますので、マーケターとしてのキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ・ラクスではマーケティングにしっかりと予算をかけ、大規模なイベント開催を含め、幅広い施策を行っています。新しいマーケティングツールの導入にも積極的であり、マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~768.7392万円 . 【給与】 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 (各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 代々木駅から徒歩5分 各線 新宿駅から徒歩7分 ※ラクスライトクラウドへの出向となります。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 国内累計導入社数トップクラス(※1)の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいてシェアトップクラス(※2)の「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽シリーズ」の製品PR担当を募集致します。 事業のさらなる成長のため、PR活動を通じた市場の認知拡大、受注や売上増加に寄与することもミッションとしたポジションです。 【業務内容(詳細)】 当社の「楽楽精算」などをはじめとする「楽楽シリーズ」の製品PR活動を中心に幅広くお任せいたします。 具体的には下記のような業務となります。(経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております) ▼PR業務 ・PRの基本業務(プレスリリース制作・配信、メディアリレーション活動など) ・PR施策の企画および実行 ・リリース発表会など、各種PRイベントの企画および実行 ▼その他業務 TVCMのマス広告などのメディアプランニング、出稿内容の企画および進行管理を通じてリード獲得の業務をPR業務に加えて一緒にご担当頂く場合もございます。 ※ご本人の思考・スキルなどを含め総合的判断させて頂き、ご担当される業務範囲を決定させて頂きます。 ※将来的にはご志向に応じて、マス広告、オンライン、ブランディングなど社内異動を通じてキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 【「楽楽シリーズ」とは?】 楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存といったバックオフィス向けの業務改善サービスです。 累計導入社数26,000社以上(※)の実績があります。 ※2023年9月時点 【今後の展望/方針】 ・本ポジションはPR担当またはリーダー候補の募集となりPR戦略・戦術の立案から実行、現行施策の管理・改善・分析に加えて、将来的にはメンバー育成などを担っていただけるリーダーポジションへチャレンジしていただくことを想定しています。 ・またご志向に応じてクロスメディアマーケティング部が担当するオフラインマーケティングの戦略・戦術立案から実行にも関与頂き、マーケティングのスキル向上や、キャリアの幅を広げて携わってい頂くことも可能です。 【ポジションの魅力】 「楽楽精算」「楽楽明細」は市場において高い認知があり、ラクスの主力製品になっています。 また「楽楽販売」「楽楽勤怠」「楽楽電子保存」においては、今後当社の新たな柱として成長フェーズを迎えている製品でもあり、これらの「楽楽シリーズ」は毎年堅調に成長を続けています。一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 ラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。また、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。 マーケティングの重要性を理解している組織の中で、継続して進化するPR組織を作り上げて行くフェーズでもあり「楽楽シリーズ」を横断的かつ大きな裁量を持ってチャレンジと活躍できる環境がありますので、着実に経験を積むことが可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~768.7392万円 . 【給与】 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ▼未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。 出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生・企業の希望/やりたいことが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献しませんか? プロダクトオーナー候補として、ミキワメ就活の企画・集客などのマーケティング活動を、プレイヤーとして担っていただきます。将来的には、マネージャー/事業部長への昇格を期待します。 ※具体的なキャリアパスは下の「キャリアパス事例」をご覧ください 「人の為になる仕事がしたい」 「誰よりも早く社会人としての実力を付けていきたい!」 「プロダクトオーナー、事業責任者になりたい!」 と将来的に考えている方は大歓迎! 自己成長、社会貢献、企業成長を同時に経験できる環境で、一緒に働きませんか? 詳しくは下記をご覧下さい! 【本ポジションの魅力(できること)】 ▼自己成長×社会貢献 ・「就活」という人生のターニングポイントに関わり、学生の自己実現ができる企業との出会いをつくる、社会貢献度の高い仕事ができる。 ・2年以内でプロダクトの全てに責任を持つ「プロダクトオーナー」を目指すことができ、その過程で「マーケティング」「プロジェクトマネジメント」「メンバーマネジメント」など様々な経験を早く積める! ※入社後1か月で、インターン生のマネジメントをしている社員もいます ・主要取引先は就活人気企業TOPクラスがほとんど。日本を代表する企業の採用に責任を持つ、スケールが大きい、より市場価値の高い仕事ができる! ▼急成長企業×挑戦環境 ・ベンチャー→メガベンチャーへと成長する急成長フェーズを経験できる。事業だけではなく、組織づくりの経験も積める! ・事業拡大・学生/企業の満足度を高めるためには、新しいアイデア・挑戦が不可欠!「これやってみたい」は大歓迎で、すぐ実現できる環境! 【業務内容】 目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。 具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ▼イベントの企画 学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画 例)コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など ▼目標達成に向けた戦略設計 決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル(メルマガ/Facebook/SNSなど)を選定〜アプローチ方法を上長と相談しながら考えます。 プロジェクトリーダーとしてインターン生のマネジメントも並行して行い、どの仕事をどのメンバーに渡すのか、人材活用・育成方針も考えます。 ▼戦略の実行 実際にメールマーケティングの文面を作成して送信するなど、目標達成に向けてPDCAを回します。 ============= マーケティング業務以外にも、下記のような様々な業務に挑戦し、プロダクトオーナー候補として経験値を積み上げ、将来、事業を牽引する方になっていただきたいと考えています。 ▼ミキワメマーケティング(メディア/スカウト機能)のカスタマーサクセス 担当企業を持ち、利用継続・顧客満足度を目標におきながら、定期的なコミュニケーションを実施し、出したい結果が出せるようにサポートをします。また、利用企業様の声を集めてプロダクトの改善も実施します。 ▼イベントの運営 当日のイベントを成功に納め、学生/企業の満足度向上を目標に、業務にあたっていただきます。改善も繰り返しながらより良いイベントとなる事を目指します。 具体的な業務:進行管理・運営/オペレーション構築・運用管理/当日運営・改善 【キャリアパス事例】 必ずしも下記の流れでキャリアを進めるわけではありません。社員一人ひとりの意思を尊重して決めていきますので、目安としてご参考ください。 ▼新卒入社Oさん(2018年入社) 営業、マーケティング、新規事業、コンサル、自社採用→新規事業責任者 ▼中途入社Tさん(2021年入社) 少人数座談会の集客・企業様主催イベントの集客→プロダクトオーナー 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社グラッドキューブ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 案件の与件により変わりますが、媒体・ターゲットに合わせたバナー制作、LP制作、動画広告のデザイン立案、制作などを行ってもらいます。 グラッドキューブは運用力が強みです。 クリエイティブやサイト制作の他にも広告の施策や、数値分析からの提案、自社のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest(サイテスト)」および「FasTest(ファーステスト)」 やGoogle Analytics によるサイト分析・改善 、Google Ads, Yahoo! スポンサードサーチなどのリスティング広告、LINE・ Facebook・ Instagram・Twitterなどソーシャル広告の知識の理解、運用 を実施し、webマーケターとして実力をつけて頂きながら、顧客、会社の発展に貢献して頂きます。 具体的には ・Webバナー広告デザインの立案 ・コピーライティング、制作 ・お客様や自社のサイト ・LP制作における、ディレクション・デザイン制作・コーディング ・サイト分析/改善 ・動画広告のデザイン制作 をおまかせします。 【当社で働く面白さ】 ・ウェブマーケティングのクリエイティブに関する知識を習得出来ます ・AI など最新技術を活かした新規事業など、最新技術を取り入れるITベンチャー企業 ・多くのメディアに取り上げられる、注目のデジタルマーケティング事業 (日本経済新聞、Diamond online、PRESIDENT Online、TechCrunch など) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~500万円 . |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分 各線 北浜駅から徒歩6分 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩7分 各線 淀屋橋駅から徒歩9分 ※リモートワーク(在宅)制度あり(週2日) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社グラッドキューブ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest(サイテスト)」を用いたサイト解析およびサイト改善のディレクションを行っていただきます。 【特徴】 単にウェブサイト制作の進行管理をするだけのウェブディレクターではなく、自社開発のサイト解析ツール『SiTest』を活用し、分析・提案をすることでウェブマーケッター/コンサルタントとして成長ができます。 【具体的な業務内容】 『大阪/SaaS』Webディレクター ▼ウェブサイト制作の企画・ディレクション ランディングページ/ウェブサイトの企画・制作することにより、顧客の収益・売上を向上させることが主なミッションです。 単なる進行管理ではなく、自社開発のサイト解析ツール『SiTest』を活用することで、現状のユーザー行動を分析し、改善提案を行いながらCVRの最大化を図ります。 ▼ウェブサイト改善のコンサルティング グラッドキューブは継続的にお取引をいただけるお客様が多く、ウェブサイトを作って終わりではなく、継続的に分析改善をしていくようなコンサルティングも要望に合わせて提案をしています。 自社開発のサイト解析ツール『SiTest』で分析から改善までを行うことができるため、総合的な提案力やマーケティングスキルが身につきます。 ▼自社サービスサイトの運営・マーケティング 自社プロダクトのウェブサイト解析や改善なども自分たちで行っていきます。 サービス提供会社として、SEOやウェブ広告で集客を行い、ウェブサイトの分析・改善を行いながら、リード(見込み)獲得の最大化を目指します。 なかなか経験ができない、SaaSプロダクトのマーケティング業務に携われます。 【やりがい】 いわゆる制作会社の制作ディレクターではなく、ウェブマーケティング全般の提案や分析ができる「Webコンサルタント」へのキャリアアップが可能です。 Webディレクター・コンサルタントは若手のメンバーが多く、これからの時流に合わせたキャリアを形成しています。 【社内の雰囲気】 平均年齢が30歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。 事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収350万円~700万円 . ・評価:年2回 ・給与査定:年1回 ※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分 各線 北浜駅から徒歩6分 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩7分 各線 淀屋橋駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社グラッドキューブ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 自社で運用するメディアサイト「SPAIA」や姉妹サイトである「SPAIA競馬」他、Webやアプリプロジェクトのディレクションをお任せいたします。 ▼具体的には ・タスクやプロジェクトの進捗管理 ・要件整理、課題整理 ・要件に沿ったワイヤーフレームの作成 ・デザイナーやエンジニアとのすり合わせ ・UI/UXやSEOを考慮に入れたサイト全体のクリエイティブ管理 ・スポーツイベントを考慮に入れたスケジューリングと管理 ・ベンダー会社との調整 ・開発リリースの検証 【この仕事で得られるもの】 Webサイトのディレクション業務を通して、下記のような経験・知識が得られます。 ・自社メディアの運営経験 ・ウェブサイトの分析、アクセス解析の経験 ・インターネット広告知識 ・新規プロジェクト全体のディレクション経験 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 . ※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします ・評価:年2回 ・給与査定:年1回 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分 各線 北浜駅から徒歩5分 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 オフィス内で営業サポートする事務職のお仕事です。 【仕事内容】 事務職として各種営業サポートを行っていただきます。 ▼主な業務例 ・SalesforceやExcelを用いたデータ集計・管理 ・請求関連の対応業務 ・見積書、契約書などの資料作成 ・電話応対、来社対応 ・システム登録、お客様からの問い合わせ対応 ・セミナー集客・開催対応 ・その他サポート業務 【入社後】 各種業務のサポートから始めていただきます。 最初は必要なスキルを先輩から学び、業務に慣れてきたら、1人で業務を行っていただきます もちろん先輩がきちんとサポートを行いますので、あせらず着実に力をつけていけます! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~350万円 月収23万円~31万円 ご年齢・経験に応じて支給 賃金形態:年俸制(1/12を月々支給 ※月23万円~31万円) 残業手当:有※上記月額に30時間のみなし残業手当含む 給与改定:年1回 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (各線 新宿駅から徒歩5分 ※一部リモート可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ▼未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生×企業の数だけ出会いがある。私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品実務を担っていただきます。 競合他社含めて、多くの選択肢の中から、リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、1社1社の課題に合わせた提案を形にする、やりがいのある仕事です。 「本質的な課題解決力」「高度なプロジェクトマネジメント力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、TOPコンサルタントへ歩む力を身につけることができます。 当事業部のセールスポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者には巨大IT企業在籍在籍の方もいます。 年功序列にとらわれない、あなたの能力や経験を重視する環境で、共に成長しませんか? 【主な業務内容】 セールス担当が受注したお客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。 顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。 他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、セールスの生産性を上げる営業推進的な役割も担っていただきます。 ▼コンサルティングプロジェクト例 ・新卒採用インターンシップ設計・運営 ・新卒採用ブランディング ・新卒採用スライド作成 将来的には、マネージャーとして、一般的なコンサルファーム同様に、自ら営業して案件を獲得してもらいたいと考えています。 【本ポジションの業務の魅力】 ▼お客様の”課題解決”のプロフェッショナルとなれる 単に営業が受注してきた案件の納品活動を行うのではなく、課題解決のパートナーとして、顧客の期待を超える納品活動をすることを求められる環境のため、ビジネスマンとして顧客志向を体現する事ができます。 ▼衰退する事がないフィールドのTOPコンサルタント経験を積める 私達の顧客は総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業であり、新卒採用は完全に衰退することがない業界です。こうした業界の最前線で、多くの経験を積みながらTOPコンサルタントとしての良質な経験を積むことが出来ます。 ▼先駆者的立場として大きな裁量権を持つことができる 数多くのTOP企業が顧客ながらも、専門的にコンサルタント納品をするメンバーはおらず、チームの先駆者的立場として、自らが主体となって活躍できる環境が整っています。コンサルティング案件の内容についても、新卒採用のブランディングやインターンシップ設計、スライド作成など、多岐にわたる中で、若手から責任ある案件を自らリードし、マネジメントする力が身につきます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社グラッドキューブ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest(サイテスト)」を用いたサイト解析およびサイト改善のコンサルタントを行っていただきます。 【特徴】 単自社開発のサイト解析ツール【SiTest】を活用し、分析・提案をすることでウェブマーケッターとして成長ができます。 【具体的な業務内容】 ▼ウェブサイト改善のコンサルティング グラッドキューブは継続的にお取引をいただけるお客様が多く、 ウェブサイトを作って終わりではなく、継続的に分析改善をしていくようなコンサルティングも要望に合わせて提案をしています。 自社開発のサイト解析ツール【SiTest】で分析から改善までを行うことができるため、総合的な提案力やマーケティングスキルが身につきます。 ▼自社サービスサイトの運営・マーケティング 自社プロダクトのウェブサイト解析や改善なども自分たちで行っていきます。 サービス提供会社として、SEOやウェブ広告で集客を行い、ウェブサイトの分析・改善を行いながら、リード(見込み)獲得の最大化を目指します。 なかなか経験ができない、SaaSプロダクトのマーケティング業務に携われます。 ▼ウェブサイト制作の企画・ディレクションに携わることも可能。 【やりがい】 ・自社開発ツールのSiTest (サイテスト)や FasTest(ファーステスト)のデータを用いて分析、サイト改善の運用支援の提案が可能なため、インターネット広告運用だけでなく、お客様と伴走しながら根本的な課題を解決し、お客様のビジネスの発展に貢献することが可能です。 ・Webディレクター・コンサルタントは若手のメンバーが多く、これからの時流に合わせたキャリアを形成しています。 ・ただの物売り営業ではなく、顧客の抱える課題や潜在的なニーズを掘り起こし提案するソリューション営業。コミュニケーション力、調査分析の能力、仮説を立てる能力、プレゼンテーション能力の4つのスキルが身につきます。 【社内の雰囲気】 平均年齢が30歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。 事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~700万円 . ・評価:年2回 ・給与査定:年1回 ※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分 各線 北浜駅から徒歩6分 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩7分 各線 淀屋橋駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社グラッドキューブ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 自社開発しているウェブサイトUI/UX解析改善ツール「SiTest(サイテスト)」やランディングページ高速化ツール「FasTest(ファーステスト)」のテクニカルサポートを行っていただきます。 SaaSチームのセールスメンバーや開発エンジニアと適宜コミュニケーションをとって、 ・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応/調査 ・自社内からの問い合わせ対応 ・問い合わせ対応から発生した改善課題の抽出、整理 などをおまかせします 【この仕事で得られるもの】 ・自社Webサービスの開発・運営に関する総合的な知見を得ることができます。 ・専門的な知識を活かしながらプロダクトの拡大に貢献することができます。 ・今後、テクニカルサポートチーム拡大に向けてマネジメントポジションにも挑戦することができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収380万円~600万円 . ・評価:年2回 ・給与査定:年1回 ※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分 各線 北浜駅から徒歩6分 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩7分 各線 淀屋橋駅から徒歩9分 ※リモートワーク制度あり(週2日) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社ジーアングル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
ゲームや映像、イラスト、VTuber、ナレーション等、各種領域の制作を手掛けるクリエイティブプロダクションである同社にて、2Dのイラストデザイン制作をご担当いただきます。 ゲーム、マンガ、2Dアニメ、広告、最近だとVTuberまで、幅広い領域ジャンルにおけるデザインを手掛けていただきます。これまでのご経験や適性等考慮の上、徐々に業務に就いていただくイメージです。 制作はご本人はもちろん、社内の別の方々、社外パートナー様も手掛けるため、状況により制作物チェック・フィードバック等のアートディレクションもお任せする場合があります。 クライアントはこれまでのお取引からゲーム企業が多めではあるものの、最近ではそれ以外の一般企業等からも依頼が増えており、多岐にわたる分野を経験することができます。自身の作風を世に出すこともできます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収312万円~444万円 月収21.5万円~30万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(12月)実績1.5ヵ月分 /業績および勤務成績を考慮いたします 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として 45円~ 60,000円を支給 |
勤務地 | 北海道 札幌市中央区 (【通勤アクセス】 JR各線「札幌駅」徒歩5分 地下鉄南北線「北12条駅」徒歩3分 ※当面の間リモートワーク予定 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 国内累計導入社数トップクラスの経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて2年連続シェアトップクラスの「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽クラウド」製品(4商材)のオンラインマーケティング担当(リーダー候補)を募集致します。 事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。 【業務内容(詳細)】 「楽楽クラウド」製品(4商材)のオンラインマーケティング活動を幅広くお任せいたします。 経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております。 ▼具体的には下記のような業務となります ・リスティング広告、ディスプレイ広告を中心とした広告企画・運営業務 ・外部パートナーとの折衝 ・各種媒体との交渉、企画、出稿業務(大手Webメディア、比較サイトなど) ・各種分析業務(リード獲得から受注までの成果分析) ・新規WEB広告の施策運用 ・その他新規施策の企画・運用 上記業務に伴う、事務業務も発生いたします。 ※将来的にはご志向に応じて、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です! 【今後の展望/方針】 ・本ポジションはオンラインマーケティング部のリスティング広告、ディスプレイ広告担当での募集となりますが、将来、オンラインマーケティング部の戦略の立案・実行、現行施策の管理・改善・分析、新規施策の立案、メンバー育成などを担うリーダーポジションへとチャレンジしていただくことを想定しています。 ・またこれまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他のマーケティング施策へ幅を広げて携わっていただくことも可能です。 【ポジションの魅力】 ・「楽楽精算」「楽楽明細」はラクスの主力製品であり高い認知がありラクスの主力製品になっています。また「楽楽販売」「楽楽勤怠」においては、今後の新たな柱として成長フェーズを迎える製品でもあり、これらの「楽楽シリーズ」は毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 ・ラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。また、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収549.3636万円~768.7392万円 . 【給与】 (例)年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区代々木 (都営地下鉄各線 新宿駅から徒歩1分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社グラッドキューブ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 自社開発しているウェブサイトUI/UX解析改善ツール「SiTest(サイテスト)」やランディングページ高速化ツール「FasTest(ファーステスト)」のテクニカルサポートを行っていただきます。 SaaSチームのセールスメンバーや開発エンジニアと適宜コミュニケーションをとって、 ・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応/調査 ・自社内からの問い合わせ対応 ・問い合わせ対応から発生した改善課題の抽出、整理 などをおまかせします。 チャットツール(Chatwork/Slack)やチケット管理ツール(Backlog)などを使用して、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 【この仕事で得られるもの】 ・自社Webサービスの開発・運営に関する総合的な知見を得ることができます。 ・専門的な知識を活かしながらプロダクトの拡大に貢献することができます。 ・今後、テクニカルサポートチーム拡大に向けてマネジメントポジションにも挑戦することができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収330万円~600万円 . ・評価:年2回 ・給与査定:年1回 ※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分 各線 北浜駅から徒歩6分 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩7分 各線 淀屋橋駅から徒歩9分 ※リモートワーク制度あり(週2日) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ▼未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。 出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生×企業の数だけ出会いがある。 私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。 今回の募集では、お客様と学生の新たな出会いを増やすため、新たな顧客の開拓を担う新規営業部門の実質的立ち上げ、および実際の顧客に対する営業活動等を担っていただける方を募集しております。 当事業部のセールス&コンサルティング部門は、単に学生と出会う場を提供するだけではありません。 私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業、人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、コンサルティングセールスを行います。 競合他社含めて、多くの選択肢の中から、リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、1社1社の課題に合わせた提案を実施する、やりがいのある仕事です。 「営業先のニーズを的確に捉えた提案力」「高度な交渉力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、TOPセールスへ歩む力を身につけることができます。 これまで、細々と新規営業を行ってきたものの、確固たる仕組み化をできていませんでした。そのため、事業の継続的成長のカギとなる新規営業/ToBマーケ分野での仕組み構築を担っていただける方を求めています。 【主な業務内容】 事業の継続的成長のカギとなる新規営業/ToBマーケ分野での仕組み構築が中心の業務となります。 お客様と学生の新たな出会いを増やすため、新たな顧客の開拓を担う新規営業部門の実質的立ち上げ、および実際の顧客に対する営業活動、等を担っていただきます。 その他にも、ご入社後に業務範囲を拡大いただく中で以下のような業務も担っていただく可能性がございます。 ・顧客への商談活動 クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。 弊社は既存顧客比率が高いため、振り返りなど実施しながら信頼関係値を築いていただきます。 ・プロダクト/商品企画 お客様の声を受け、新たなニーズを把握し、新規商品開発を実施します。 ・コンサルティング納品 お客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトや、新規商品に関しての納品活動はセールスメンバーも責任を持ってご納品まで実施します。 弊社では顧客のパートナーであることを目指すため、セールスとコンサルティング担当は同一対応としております。 【本ポジションの業務の魅力】 ▼ToBマーケや新規営業の実質的部門立ち上げを担うことができる 上述した通り、新規営業について確固たる仕組み化ができておりません。新規営業/ToBマーケという市場の中でも希少性ある業務に挑戦いただけます。 かつそれだけでなく、会社・事業部全体として裁量権の大きな組織です。新規部門立ち上げだけではなく、事業部の売上数値に責任を持つ経営企画や、販売する商品に対しての裁量を担う商品企画など、様々な方向性で裁量を発揮いただける可能性がございます。 ▼お客様の”課題解決”のプロフェッショナルとなれる 単なるセールスを行うのではなく、お客様と向き合い課題を解決するパートナーであることを求められる環境のため、ビジネスマンとして顧客志向を体現する事ができます。 ▼衰退する事がないフィールドのTOPセールス経験を積める 私達の顧客は総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業であり、新卒採用は完全に衰退することがない業界です。こうした業界の最前線で、多くの経験を積みながらTOPセールスとしての良質な経験を積むことが出来ます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 (東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ラクス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度・人事評価制度の企画~制度化~運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・社員の働きがい向上施策の企画~実行(キャリア構築支援を含む) ・人事データを活用した分析・施策の立案 ・異動/ローテーションの運用 【組織ミッション】 「人事制度等の企画・運営を通じた、個人のエンプロイーサクセスと組織の生産性の向上の同時実現」日本を代表する企業になるために、人事制度、仕組み、個人の成長促進の側面から様々なアプローチをしていきます。 組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考えることが私たちのミッションです。 ▼直近の課題 毎年、20%以上社員が増員しているため、必要となる打ち手が動態的に変化していきます。 変化を予測しながら、半歩先回りをした課題の抽出、打ち手の実行を進めていく必要があり、こうした動きに人事課の業務の難しさ・やりがいがあります。 【キャリアパス】 まずは課長・アシスタントマネージャーよりOJTを受けながら、エンゲージメント向上やキャリア開発領域において、企画、運営、効果測定までの一連の業務プロセスをご担当頂きます。その後は獲得したスキル・経験やご志向性に合わせ、人事企画・制度運用に関する業務をお任せしたいと思います。毎年、新しい課やチームが誕生していますので、経験したことのない業務に携われるチャンスがあります。 【ポジションの魅力】 ▼人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる 現状、人員増に伴い企業ステージが高速で変化しているフェーズとなるため、常に新たな課題があります。 例えば、人事評価の仕組は現時点では一定の完成度にあると認識していますが、2,000人、3,000人と社員が増加していくなかで、制度面・運営面ともにタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。 ▼データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る 当社は数字をもとにロジカルに考える社風より、データに対して非常にオープンです。 エンゲージメントサーベイや人事評価に対する満足度といったデータから、経営者、管理職、従業員それぞれに対し、納得感のあるソリューションを打ち出し、実行することが求められます。 人事コンサルティングと異なり、実行→効果測定のサイクルを経験することができます。 また、これからの日本企業に求められるピープルアナリティクスの要素を経験することができます。 ▼役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行うことができる 比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収648.912万円~966.1116万円 . 【給与】 (例)年収648万の場合 月額407,000円(基本給322,000円+時間外手当55,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給あり 年1回(5月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 (各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 代々木駅から徒歩5分 各線 新宿駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 B.C.Worksはストアビジネスの総合コンサルティング企業であるビズキューブ・コンサルティングの内装工事部門です。クライアントの店舗開発プロジェクトから参画し、長く繁盛するサステナブルなストアビジネスをプロデュースしてください。 【仕事内容】 例えば外食業界においては、毎年実に3万店舗以上が開業し、ほぼ同数の店舗が廃業している実態があります。当社B.C.Worksにおいては、「サステナブルなストアビジネスをデザインする」をコンセプトに掲げ、作り手の意向だけで行う店づくりではなく、お客様とともに、長く歴史に残る「繁盛店」づくりをご支援しています。ターゲットや業態の深い理解に基づき、時には立地条件やブランディングからご提案する。お客様や協力会社を巻き込んで”気持ちの乗った、いい仕事”をやりませんか? 【具体的には】 現状、受注のおよそ7割は既存顧客となっており、定期的に出店計画をヒアリングしながら、店舗開発のプロジェクトそのものに関与しています。出店から退店まで店舗経営全般の支援実績が豊富な当社には、見積もり勝負ではなく、顧客の店舗開発パートナーとしての提案とプロデュース力が求められており、開店後の収益を鑑みて、時には立地条件からご提案することもあります。設計担当や施工管理、協力会社をうまくコーディネートし、クライアントの期待を超える最適な提案をお願いします。目玉として、著名なアーティストをブッキングしたり、これまでにない内装材を提案するケースもあります。 【当社の特徴】 ・受注のほとんどが元請けとなります。顧客は全国展開のナショナルチェーンから特色ある個店まで様々。業態は従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。 ・新装工事の他、リノベーション、原状回復工事、工事費削減コンサルティングなど多様な工事案件がありますが、元々がコンサルティング会社のため、店舗の開発プロジェクトの上流からご相談頂ける関係性があります。また、当社内では工事以外にも、賃料の適正化コンサルティング、物件の仲介、契約管理システム、撤退支援など幅広いサービス提案が可能。さらに、グループ会社では店舗開発に特化したコンサルティング、人事コンサルティング、こども食堂の普及、など多面的なご支援をしています。 【事例】 既存顧客であったマッサージ業態のチェーン店様において、新たに新業態としてエステ事業の新装工事(第一号店)のご相談を頂いた時のこと。 今までの業態では、ターゲットはサラリーマンやアスリートが中心だったため、今回の「20代~40代の女性」というターゲットからすると、大きくブランディングの方向性を変える必要性を感じておられました。お話をいただいた当初は新装工事に伴う設計デザイン施工のみのコンペ案件でしたが、業態名やロゴも決まっていないとの情報を聞きつけ、店舗デザインだけではなく業態名とロゴも同時にご提案。見事採用されるに至りました。今後は他業態のCIもぜひ依頼したいとのお言葉も頂けた事例でした。店舗設計施工は「作ったら終わり」ではなく、運営開始からの「経営の持続性」も加味した提案をしなければ真の満足は得られないという信念でチーム一丸となっての取り組み。お客様とともに、新業態を成功に導くご支援ができることは、当社ならではの醍醐味です。 内装工事業はこれから拡大期を迎えるフェーズです。既存のお客様を大切にしつつも、今後は一定の割合で新規のアカウント開拓についても強化していきます。これまではお客様や協力会社からのご紹介、Webからのインバウンドが主でしたが、デザイン事務所、不動産仲介会社の開拓、当社内の他部署やBCホールディングスグループ内の他事業会社など多方面への働きかけにも期待しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . ご年齢・ご経験に応じて支給 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (各線 新宿駅から徒歩5分 ※リモート制度あり ※転勤なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 第二創業期を迎えたコンサルティング会社の経営企画・事業企画担当です。 【仕事内容】 ▼具体的には (1)経営会議運営サポート ・月次開催の経営会議や、取締役会のKPI他数値取りまとめ ・各担当役員への資料作成依頼や資料とりまとめ ・(会議の司会進行/議事録作成等) (2)事業計画策定サポート ・事業計画策定に必要な、各種KPI他数値取りまとめ ・業務フローやKPIロジックに基づいた、エクセルなど算定ツールの作成 ・事業計画PPTの資料作成に向けた、フレーム設計や資料とりまとめ ・計画の合意形成に向けた、会議設定などの段取り ・損益予算との連動に向けた、経理部門との調整等 (3)プロジェクトリーダー ・PJの推進、進捗管理、会議設定、ファシリテーション ・各種プロジェクトにおける、事務局機能 ・重要KPIの進捗管理及 ・PJ進捗推進の為の、組織マネジメント (4)事業企画(既存事業) ・事業部ニーズや課題に対しての、生産性向上に向けた業務設計(BPR等) ・システム導入に向けての要件定義(情シスと連携) ・仕組み導入に向けての、オペレーション設計と組織マネジメント ・KPI仮説設定と検証 (5)事業企画(新規事業) ・新規事業企画考案 ・新規事業計画書の策定 ・事業戦略の策定 ・リクルーティング及び採用活動 ・システム設計 ・業務フロー設計 ・人事制度設計 ・新会社設立に伴う各種手続き等 ご覧頂いた通り、広範囲にわたって事業・組織に関与頂くため、大きなインパクトを与える事の出来る仕事です。また、既存・新規事業ともに大きなポテンシャルを持っており、自らのアウトプットにより、事業の収益モデルを劇的に改善、スケール出来る点が他社では得られないキャリアとなります。特に、新規事業の立上げに深くかかわる為、既存事業では味わえないダイナミックなご活躍に期待しています。 【職場の雰囲気・風土】 新宿オフィスは営業、コンサルタント、施工など幅広い部署に加えて、ホールディングスのコーポレートスタッフも多く在籍。ほぼ100%中途入社者であり、社歴や年齢に関係なく実力に応じて仕事を任せる社風です。また、経営トップから明確に改革に対するコミットを得ており、外部からも重要ポストへの積極登用も行っていることから、社内の協力をは得やすい環境です。一方、まだ手付かずのことは多くあるため、自ら情報を取りに行く、関係を築く、仕組みをつくるといった主体的働きかけが求められます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 賃金形態:年俸制 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (各線 新宿駅から徒歩5分 ※リモート制度あり(最大週1回) 【転勤】 原則なし 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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