企業名 | 株式会社マイベスト |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 タイアップ広告の企画・制作を行うウェブコンテンツディレクター兼エディター。コンテンツの企画から納品まで、ディレクション・編集を通して案件をリードしていただきます。 企画の持ち込みや新コンテンツの立ち上げなど、新たなアイデアの立案・実現も可能です。 ・タイアップコンテンツ制作にかかわるクリエイティブ業務全般 ・クライアントとのオリエン・企画立案・制作管理 ・進行・編集・撮影準備 ・立ち会い・納品・納品後のケア・レポーティング 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収312万円~ 月収24万円~ 月給240,000円~(基本給177,572円+固定残業代62,428円) ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※ご経験やスキル等に応じて契約社員オファーの可能性もあります。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 賃金形態:月給・賞与制 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区築地 (東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩6分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩8分 各線 東銀座駅から徒歩12分 都営大江戸線 築地市場駅から徒歩13分 ※リモートワーク制度 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【事業紹介】 ▼Midworksとは Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア(個人事業主)専門のエージェントサービスです。 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。(近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス) 30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に。 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、1つでも多くのプロジェクトに、必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供すること、既存の常識を超え、働き方とつくり方にイノベーションを起こすことで、より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中を目指しています。 今後は、案件・プロジェクト単位でコンサルティング領域へ更なる拡大と進化を遂げるため事業成長中 【ポジション】 国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、CA/キャリアアドバイザーとしての業務とRA/リクルーティングアドバイザーとしての両面型のセールス業務をお任せします。 登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただき、 尚且つ組織課題、経営課題を抱えている企業様へのソリューション営業を行って頂きます。 また早期の段階ないしは即時リーダーとしての役職についていただき、メンバーの管理やモチベーション、組織や体制までチーム一丸となって成長させ続けるチーム基盤を一緒に作っていただきます。 【具体的な仕事内容】 1.SESパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 2.案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 3.技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 4.案件情報の収集 5.案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 6.フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 7.メンバーの後進育成 8.メンバーのマネジメント、数値管理 【本ポジションの魅力と環境】 ご経験とスキル、お人柄を生かし、早期で役職者へ また弊社独自の仲間への還元の一つとしてのインセンティブ制度でご自身の能力や成果を定量的に評価、そして報酬へ 何より経験とスキルが圧倒的に身につく環境です。 仲間の成長と共に会社が急成長(5年で1000%成長)している背景で仲間のキャリア、そして成長に貪欲で、本気で世の中の社会課題を解決すべくチーム一丸となって尽力しています。 そんなチーム意識を持ち、コミットしながらスピード感あふれるチーム、仲間たちと働くことでご自身の更なる成長、そしてご自身の介在価値を高め続けることでみんなで人生を豊かにしていく。 そんな雰囲気、風土の環境をより良くし、マネジメントへの挑戦をしたい方を是非お待ちしております。 【配属会社】 入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~660万円 月収35万円~55万円 ※理論年収:420万〜660万+インセンティブ有 ▼給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:-161,000円~222,000 円 ・定額残業代:9,000円~ 141,000 円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ▼モデル例 年収500万円/28歳(入社2年目) 年収600万円/30歳(入社3年目) 昇給あり 給与改定年2回 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩2分 JR東西線 北新地駅から徒歩3分 JR各線 大阪駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり
|
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 BPR推進部は、事業部門/管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 介護求職者・事業者に向けたサービスの領域では、営業管理/顧客管理システムとしてSalesforceを中心に据え、各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携しながら、最適な業務基盤を構築しており、今後の拡大を目指す新規事業領域においても、事業の規模化に伴い順次Salesfoce活用の推進を担っていきます。 またコーポレート領域でも一部業務基盤として活用しており、様々な業務基盤としてSalesfoceを最適な活用方法の検討、提案、実装をおこなっています。 【職務内容】 価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 マーケティング/セールスといった現場の業務担当者の困りごとを解決し、業務の効率化を図るといった動き方はもちろん、事業責任者や経営陣の描く事業戦略やミッション実現のための施策を具体化し実行していくことで、ダイレクトに事業の成長に貢献していただきます。 ▼具体例 ・価値提供先事業のビジネスモデルや成長戦略の理解を踏まえたIT戦略の立案/推進 例)- 表計算ソフトを駆使した煩雑な業務プロセスから、SaaSシステムへの移行や、PaaSシステムを活用したシステム構築 - 既に導入済のシステムのリプレイスなどを計画・実行 ・ユーザー要求/業務分析を元に、課題/改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討 ・課題/改善点に対するソリューションの調査/選定/設計/提案 ・ソリューション実現のためのプロジェクト推進 ※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です ・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進 【仕事のやりがい・働く魅力】 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス/システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 また、立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに関わることで、 ・事業の業務プロセスの一気通貫した改善/立ち上げの経験 ・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献 といった経験を得ることが可能です。 【将来のキャリアパス】 キャリアパスとしては、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~1000万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~833,334円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社ディマージシェア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 PLとして顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントの全体をリードしていただくことを期待しております。 面接で志向性をお伺いし、受託開発もしくは自社サービスにアサインさせていただくことを想定しております。 (1)対顧客 ・提案(既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援) ・要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成) ・顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション (2)対社内(PJマネジメント) ・プロジェクトの品質、進捗、採算管理 ・プロジェクトメンバーの育成とマネジメント ※この他、志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収459.6万円~753.6万円 月収38.3万円~62.8万円 【賃金】 ※月給:383,000円~628,000円(うち、固定残業代35時間分82,239円~0円[管理監督者のため残業代支給無]) ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。 【評価制度について】 ・役割等級制 ・上長との評価面談を月2回実施 ・タイムリーに昇給に反映します(飛び級あり) 昇給あり 年2回(4月、10月) |
勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋 (各線 九段下駅から徒歩4分 各線 飯田橋駅から徒歩6分 ※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 飯田橋(当社オフィス):週2日 自宅(在宅勤務):週3日 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社ギークリー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション 【ポジションの魅力】 ・新規サービスであり、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして早々に成果を出していただくことが可能です。 ・既存事業が好調につき潤沢なアセットがある環境の中で、予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。 ・責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 月収38万円~57万円 【報酬特記】 給与は45時間分の固定残業手当含む 昇給あり 年2回(6月、12月) 賞与あり 年2回(7月、1月)※基本給4か月分 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。 ------------------------------------------------------------------- ▼Midworksとは Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア(個人事業主)専門のエージェントサービスです。 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。 (近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス) 30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 ”「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に” 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、企業に対してプロダクト開発に必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、既存の常識を超え、働き方にイノベーションを起こせると考えています。より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中をMidworksは目指しています。 ------------------------------------------------------------------- 【具体的な業務内容】 両面型のIT人材コンサルティング営業として、アポイント取得から人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、業務をお任せいたします。 ・採用課題を抱える企業様へのアポイントメント取得 (社内からの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ・採用課題を抱える企業様との打ち合わせ (採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です) ・インハウスのマーケティング担当者が集客し、インサイドセールスとの簡易面談を経てパスアップされるエンジニアの方とのカウンセリング面談の実施 (希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングのアドバイスも行ないます。) ・企業様へのエンジニアの方のご推薦 ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼圧倒的な成長環境 創業以来10期増収をしており、時価総額1,000億円を2年以内に達成すべく、年200%成長と高い目標を掲げております。 目標達成に向けて、特に圧倒的なスピードと成果に対する高いコミット力が求められる環境です。 市場規模も年々拡大し、業界No.1を目指している当社において、仲間たちと伴走しながらリーダーシップを発揮いただき、基幹事業を牽引して頂きたいと考えております。 多数成功体験を積むことで、自分自身の市場価値を高め続け、一緒にまだ見ぬ景色を共に開拓していきましょう! ▼”商売”の感覚を研ぎ澄ます”真の営業職” 営業として、「足りないものは自分で開拓/調達する」「粗利(率×グロス)にこだわる」「短期利益よりも中長期の利益=顧客満足の追求する」 ことができる環境です。事業責任者の佐地は人材ビジネス15年、法人営業でも個人営業でも常にTOPクラスの成果を収め続けており、フリーランスや起業・スタートアップ役員を歴任してきた 歴戦の猛者 。 その佐地が 「商い」の感覚を大事にして営業職をデザイン していますので、 人材営業にありがちな「くるくる回すだけのオペレーターになってしまう」 という 業界のよくある課題を打ち消す設計 となっています。 ▼相談しやすい組織 需要が高いIT人材領域において、顧客課題解決に向けた提案力が必要になります。そんな時は1人で考え込まず、 周囲のメンバーに気軽に相談して解決していく風土 が当社にはあります。完全実力主義のイメージがあるかもしれませんが、チームでの成功体験を共に喜び、分かちあえる社員が多数在籍しています! 入社の決め手が「人のよさ」 だったという社員も多いのが当社の特徴のひとつです。 【社員インタビュー&キャリアパスについて】 ▼社員インタビュー Yさん(30代・マネージャー職) Q. 同業界からなぜBranding Engineerを選んだのですか? A. 前職は固い組織であったため、自由がなく、自身の裁量にて動くことに制限がかかっていましたが現職では、 裁量を持ちマネージメントや上層部とのリレーションスキルが身につく環境 で働くことができ、尚且つ、 同業界の上場企業では珍しいインセンティブがある点 も転職を決意した理由です。 Oさん(30代・リーダー職) Q. 何故、入社2ヶ月でリーダーに昇格できたと思いますか? A. 現職では即戦力として結果を出すことができ、前職での経験もあわせて評価していただけたのが大きいと思います。 別業界にも関わらずリーダーに抜擢 をしていただけたので、今後は期待にこたえ結果を出していきたいです! ▼キャリアパスについて 入社後、営業で結果を出し数ヶ月でリーダーに昇格。昇格後には、半年でセールスMVPを獲得し1年半というスパンでリーダー→マネージャーそして部長まで昇格。 結果を残した方には、 スピード感溢れるキャリアアップと豊富なキャリアチェンジの機会 が設けられ、結果的に 更なる成長 に繋がることが当社の魅力の1つです。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収33.4万円~50万円 ▼理論年収(想定) 400万~600万+インセンティブ支給 ▼月給334,000円の場合 給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:61,000円~ 185,000 円 ・定額残業代:86,000円~128,000 円 (法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ▼モデル例 年収500万円/28歳(入社1年目) 年収600万円/29歳(入社2年目) 昇給あり 給与改定年2回 |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社ディマージシェア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 「自社サービスも受託開発も両方経験したい!」 上流から開発までしっかり経験ができる求人です。 【ディマージシェアの強み】 お客様の新規ビジネス立ち上げなどの、ビジネス構想を実現するために、サービスの開発から運用までを行う「攻めのDX」支援が強みです。 1.「攻めのDX」を支援するインテグレーションサービス ・顧客の新規ビジネス立ち上げなど収益に貢献する開発案件多数 ・継続取引割合 82.7%、一次請け比率 95.8% 2.「攻めのDX」に貢献するサービスの開発・提供 顧客の収益に繋がるサービスの構築・運用に必要な基本機能をパッケージとして提供しています。 パッケージはカスタマイズが可能で顧客のニーズに沿った機能の提供が可能です。 ・総合広告配信システム「admage」 ・売りたい人と買いたい人を繋ぐマッチングシステム構築サービス「Matching xC」 ・パッケージ型NFTシステム「NFT Nexus」 【得られる経験】 上流工程から設計、開発、運用までエンジニア・PL/PMとして成長できる環境です。 若手でも既存サービスのアップデートや新規サービスの開発の中心として活躍しています。 いずれの業務をお任せするかはご本人の希望も踏まえて決定しておりますが、幅広い経験が得られるように配慮して配置を行っています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収407.1万円~522.6万円 月収33.925万円~43.55万円 【賃金】 ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。 【評価制度について】 ・役割等級制 ・上長との評価面談を月2回実施 ・タイムリーに昇給に反映します(飛び級あり) 昇給あり 年2回(4月、10月) 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として 72,845円~ 93,512円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋 (各線 九段下駅から徒歩4分 各線 飯田橋駅から徒歩6分 ※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 飯田橋(当社オフィス):週2日 自宅(在宅勤務):週3日 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【事業内容】 事業部門/管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画/設計/保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、 ・経営層/事業側への必要な情報管理の支援 ・低付加価値業務(ルーチンワーク)からの開放 ・コスト削減 を実現し、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 【仕事内容】 価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITのシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 ▼具体例 ・価値提供先事業のビジネスモデルや成長戦略の理解を踏まえたIT戦略の立案/推進 例)- 表計算ソフトを駆使した煩雑な業務プロセスから、SaaSシステムへの移行や、PaaSシステムを活用したシステム構築 - 既に導入済のシステムのリプレイスなどを計画・実行 ・ユーザー要求/業務分析を元に、課題/改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討 ・課題/改善点に対するソリューションの調査/選定/設計/提案 ・ソリューション実現のためのプロジェクト推進 ※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です ・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進 【仕事のやりがい・働く魅力】 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス/システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 また、立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに関わることで、 ・事業の業務プロセスの一気通貫した改善/立ち上げの経験 ・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献 といった経験を得ることが可能です。 【将来のキャリアパス】 キャリアパスとしては、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~850万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~708,334円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社ディマージシェア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 顧客のサービス立ち上げや運営を支援する「攻めのDX」 【顧客のビジネス構想実現を支援するパッケージ型サービスを提供】 (1)パッケージ化により新サービス立ち上げの早期化を実現 (2)柔軟な対応で、企業の特色に沿った機能の追加開発が可能 これにより、顧客のビジネス構想実現を支援しています。 【これまで開発してきたサービス】 ・総合広告配信システム「admage」 - 総合広告配信システム市場トップクラス/導入アカウント実績450以上! ・売りたい人と買いたい人を繋ぐマッチングシステム構築サービス「Matching xC」 ・パッケージ型NFTシステム「NFT Nexus」 【あなたにお任せしたい業務内容】 ・既存の自社パッケージサービスについて、以下の仕事をお任せします。 - 顧客の要望のヒアリング、要件定義 - 顧客の要望に沿った機能の設計、開発、保守…など ・事業拡大に伴うサービスメニューの増加による、新規サービスの開発 年齢に関わらずご希望と能力に応じて若手でもリーダーとして活躍しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収407.1万円~522.6万円 月収33.925万円~43.55万円 【賃金】 ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。 【評価制度について】 ・役割等級制 ・上長との評価面談を月2回実施 ・タイムリーに昇給に反映します(飛び級あり) 昇給あり 年2回(4月、10月) 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として 72,845円~ 93,512円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋 (各線 九段下駅から徒歩4分 各線 飯田橋駅から徒歩6分 ※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 飯田橋(当社オフィス):週2日 自宅(在宅勤務):週3日 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社リバスタ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求める役割】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。 さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 そこで、新規サービス向けのSalesforceの運用強化が重要となり、今回の急募となりました。事業拡大には重要であり、是非とも今までの経験を活かして一緒に新規事業成功のための業務に関わりませんか。 【弊社の強み】 1.安定性 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 1万社を超える顧客基盤 2.成長性 創業以来 毎年売上UP 売上高前年比119%(2023年10月期実績) 3.高い社員満足度 事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり) 【キャリア採用向け 入社後の教育支援】 ・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。 ・社内公募制もあります。 ・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 【業務内容】 ▼Salesforceに関する以下業務 ・運用 ・業務要件定義(業務分析、要求整理、業務設計) ・運用設計 ・開発(開発ベンダーマネジメント) ・社内教育、QA対応 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 夏、冬、業績に応じての決算賞与 |
勤務地 | 東京都 江東区豊洲 (各線 豊洲駅から徒歩4分 ※リモートワーク可能です。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社ディマージシェア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 多様なニーズにお応えし、一気通貫でDXを支援する「インテグレーションサービス」 【お客様のファーストパートナーとして、多様な課題に応えます】 ・新規事業のためのシステムを構築したい ・既存事業を活かし新たにマネタイズしたい ・経営革新のIT化計画を進めたい お客様の目指すべきゴールに向けて、システムづくりで支援します。 【数字からみる強みと特徴】 ・継続取引割合:82.7%=お客様の信頼を獲得し、長期的なお取引を実現 ・一次請け比率:95.8%=お客様と直接やり取りしてのご支援へのこだわり 【あなたにお任せしたい業務内容】 システムインテグレーション領域において、 (1)お客様の課題に沿った、事業の収益拡大に貢献するシステムの開発 (2)お客様の課題をヒアリング、システム要件の定義 などをご担当頂きます。 「多様な顧客のもとで経験を積み、成長したい!」、「顧客と直接やり取りしながら、システム作りがしたい!」という方、ぜひ当社にご応募ください。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収407.1万円~522.6万円 月収33.925万円~43.55万円 【賃金】 ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。 【評価制度について】 ・役割等級制 ・上長との評価面談を月2回実施 ・タイムリーに昇給に反映します(飛び級あり) 昇給あり 年2回(4月、10月) 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として 72,845円~ 93,512円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋 (各線 九段下駅から徒歩4分 各線 飯田橋駅から徒歩6分 ※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 飯田橋(当社オフィス):週2日 自宅(在宅勤務):週3日 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社リバスタ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求める役割】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。 さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 そこで現場DX・ICTプラットフォーム企業を目指し、今後更に新たな事業・サービスを立ち上げていくため、全社プロジェクトとしてBPRを推進すべく本ポジションの募集に至りました。業務プロセスの分析・可視化から、システムの統合・刷新までリード頂ける方をお待ちしてます。 【弊社の強み】 1.安定性 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 1万社を超える顧客基盤 2.成長性 創業以来 毎年売上UP 売上高前年比119%(2023年10月期実績) 3.高い社員満足度 事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり) 【キャリア採用向け 入社後の教育支援】 ・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。 ・社内公募制もあります。 ・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 【業務内容】 ▼具体的な主業務 全社横断の業務基盤を扱っていただきます。 今までのご経験を活かし、データ分析から行い、プロジェクトを推進して頂きます。 ・ビッグデータ分析 ・分析結果から社内BPR施策検討、および実行 ・分析結果から顧客向け施策検討、および実行 ・既存サービス・事業の運営に必要な業務のBPR推進 ・業務基盤(主に顧客管理、請求管理、契約管理)の改善・構築 ・新規サービス立ち上げに伴い、業務基盤の構築 ・プロジェクト管理(進捗・課題・予算・ステークホルダーの管理) ・各事業の要求・要件の管理・調整 ・外部パートナー(プロジェクト支援、開発ベンダー)の管理 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年1回 賞与あり 夏、冬、業績に応じての決算賞与 |
勤務地 | 東京都 江東区豊洲 (各線 豊洲駅から徒歩4分 ※リモートワーク可能です。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【事業内容】 BPR推進部は、事業部門/管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 【仕事内容】 価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 事業としても成長・変化を続けるフェーズのヘルスケア事業では、BPRチームとしての支援の在り方を模索しながら、役割や立場にとらわれず事業に深く入り込んだ支援を実行していただきます。 事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織(マーケティング/セールス/CSなど)の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ▼具体例 ・価値提供先事業のビジネスモデルや成長戦略の理解を踏まえたIT戦略の立案/推進 例)- 表計算ソフトを駆使した煩雑な業務プロセスから、SaaSシステムへの移行や、PaaSシステムを活用したシステム構築 - 既に導入済のシステムのリプレイスなどを計画・実行 ・ユーザー要求/業務分析を元に、課題/改善点を洗い出し、あるべき業務オペレーションの設計と情報管理方法の検討 ・課題/改善点に対するソリューションの調査/選定/設計/提案 ・ソリューション実現のためのプロジェクト推進 ※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です ・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進 ・事業KPIの検討やモニタリング基盤・運用の構築 【仕事のやりがい・働く魅力】 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス/システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 また、立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに関わることで、 ・事業の業務プロセスの一気通貫した改善/立ち上げの経験 ・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献 といった経験を得ることが可能です。 【将来のキャリアパス】 キャリアパスとしては、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~850万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~708,334円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社リバスタ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求める役割】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 さらに、建設業界でのサービス拡大を目指し、既存プロダクト(サービス)の機能向上をめざし、PdMを募集することとなりました。 【弊社の強み】 1.安定性 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 1万社を超える顧客基盤 2.成長性 創業以来 毎年売上UP 売上高前年比119%(2023年10月期実績) 3.高い社員満足度 事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり) 【キャリア採用向け 入社後の教育支援】 ・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。 ・社内公募制もあります。 ・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 【業務内容】 ▼マーケティング、営業、UI/UX、開発、CS部署などと共に以下の内容を実施 ・ニーズ分析、データ分析、市場/競合調査 ・ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題の発見 ・ユーザーヒアリング ・アクションプランの策定および推進 ・モックアップ制作 ・要求定義、要件定義 ・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのマネジメント ・効果検証と改善立案及び推進 ・プロダクトの機能改善の立案、仕様策定 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 夏、冬、業績に応じての決算賞与 |
勤務地 | 東京都 江東区豊洲 (各線 豊洲駅から徒歩4分 ※リモートワーク可能です。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社リバスタ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求める役割】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 さらに、建設業界でのサービス拡大を目指し、既存プロダクト(サービス)の機能向上をめざし、PdMを募集することとなりました。 【弊社の強み】 1.安定性 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 1万社を超える顧客基盤 2.成長性 創業以来 毎年売上UP 売上高前年比119%(2023年10月期実績) 3.高い社員満足度 事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり) 【キャリア採用向け 入社後の教育支援】 ・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。 ・社内公募制もあります。 ・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 【業務内容】 ▼マーケティング、営業、UI/UX、開発、CS部署などと共に以下の内容を実施 ・ニーズ分析、データ分析、市場/競合調査 ・ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題の発見 ・ユーザーヒアリング ・アクションプランの策定および推進 ・モックアップ制作 ・要求定義、要件定義 ・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのマネジメント ・効果検証と改善立案及び推進 ・プロダクトの機能改善の立案、仕様策定 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 夏、冬、業績に応じての決算賞与 |
勤務地 | 東京都 江東区豊洲 (各線 豊洲駅から徒歩4分 ※リモートワーク可能です。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社マイベスト |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 商品比較サービス「mybest」で、あなたの「好き」をコンテンツ企画に生かしていただきます。 マイベストでは、世の中で売られている全ての商品・サービスを実際に購入もしくは体験し、検証を行っています。 使ったからこそわかる情報をもとに、商品とユーザーをマッチングするサービスです。 その商品に詳しくて親身な店員さんがスマホの中にいるかのように、自分にぴったりな商品をおすすめするサービスを目指しています。 こんな悩みを抱えている方に、ご自身の知識を生かしてコンテンツの企画に携わっていただきたいと考えています。 ・販売員として、本当は違う商品をお客様に紹介したくても、店で決められたメーカーをおすすめしないといけない ・メーカー勤務で、自社商品しかおすすめできないため、お客様の課題解決ができずにもやもやしている マイベストのコンテンツプランナーは、あなたの「好き」を生かし、本当に役立つ情報をユーザーに届ける仕事です。 【業務詳細】 ・ユーザーインサイトの調査・深堀 - ユーザーインタビュー - キーワードマーケティングなど ・検証対象商品の調査・決定 ・コンテンツに掲載する専門家の選定・取材 ・商品検証ディレクション ・制作物の内容チェック 【おすすめポイント】 ・年齢に関係なく裁量があるので、やりたいことを実現できる環境があります! ・黒字化しているため、収益性よりもコンテンツのクオリティを重視しています! ・マニュアルやフローがドキュメント化されていて、先輩社員のフォローもあります! 【カルチャー】 ・新卒/中途がバランスよく活躍しており、実力のあるメンバーは年齢に関係なく重要ポジションに抜擢されています。(実際に、20代後半で100名規模の組織マネジメント等を担う部長や、新卒1年目で新規事業の企画・開発ディレクションを担うメンバーの事例があります) ・「Integrity 誠実でいよう」「Cooperation 協力しあおう」「Stoic ストイックにやろう」の3つのバリューを最も重視して、事業運営を行っています。 ・会社のミッションを達成するために、バリューの体現は必要不可欠な要素であると考えており、オフィス環境・評価制度・表彰制度など様々なところにバリューがちりばめられています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収348万円~492万円 月収26.7693万円~ 年収3,480,000円~4,920,000円 月給267,693円~(基本給198,061円+固定残業代69,632円) ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 賃金形態:月給・賞与制 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として69632円を支給 |
勤務地 | 東京都 中央区築地 (東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩6分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩8分 各線 東銀座駅から徒歩12分 都営大江戸線 築地市場駅から徒歩13分 ※リモートワーク制度 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【事業概要】 事業部門/管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画/設計/保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、 ・経営層/事業側への必要な情報管理の支援 ・低付加価値業務(ルーチンワーク)からの開放 ・コスト削減 を実現し、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。 【仕事内容】 (この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます) (1)戦略立案 ・事業視点:事業戦略を踏まえた上で、どのような情報をどんな粒度で蓄積し、どうやって活用していくかをビジネスの言葉で表現し、事業責任者と共に検討を進める ・技術観点:「ビジネスを支える/成長させる存在として統合顧客情報管理システムはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる ・組織観点:開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する (2)データ活用推進 同じBPR推進部に所属する各事業領域のビジネスアーキテクト(事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当)や営業管理業務基盤であるSalesforceの開発マネージャーと共に、ビジネスモデルや規模の違う様々な事業に対する適切な情報の提供と、そのためのシステム構築プロジェクトの要件整理やプロジェクトマネジメントの実行を行う (3)保守・運用の管理 ・事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながら開発メンバーのリソースコントロール ・依頼内容や大規模案件の要件定義、設計、メンバーサポート ・定期サイクルにおけるスプリントレビュー&プランニングの推進 ・1の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー/指導 【仕事のやりがい・働く魅力】 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 利用部門の事業戦略を理解しながら具体の設計に落としこみ、開発・運用して価値を提供していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 またITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、業務改革領域全体のマネジメント層や事業側のIT戦略責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・ビジネスモデルや規模の違う様々な事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元に各事業のIT戦略責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 等が考えられます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~1000万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~833,334円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート Webクリエイター Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社ギークリー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 経験やスキルを考慮の上決定。 昇給あり 年2回(6月、12月) 賞与あり 年2回(7月、1月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #学歴不問 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社リバスタ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求める役割】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 さらに、建設業界でのサービス拡大を目指し、既存プロダクト(サービス)の機能向上をめざし、評価および新機能の提案をリードして頂ける方を募集することとなりました。今までの経験を活かし、企画して頂ける方をお待ちしています。 【弊社の強み】 1.安定性 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 1万社を超える顧客基盤 2.成長性 創業以来 毎年売上UP 売上高前年比119%(2023年10月期実績) 3.高い社員満足度 事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり) 【キャリア採用向け 入社後の教育支援】 ・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。 ・社内公募制もあります。 ・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 【業務内容】 ▼複数サービスに跨り、各製品のPdMと連携し要求分析・業務設計・要件定義のプロフェッショナルとして活躍頂く専門職です。 ・ビジネス要求から要件定義への落とし込み ・業法・通達の把握/分析/ルール抽出 ・業務を分析しモデル化しプロセス化とルール抽出 ・基本設計等に要件定義内容が正しく反映されているかのレビュー ※数百人月程度の開発規模のサービス 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 . 昇給あり 年1回 賞与あり 夏、冬、業績に応じての決算賞与 |
勤務地 | 東京都 江東区豊洲 (各線 豊洲駅から徒歩4分 ※リモートワーク可能です。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【事業内容】 BPR推進部は、事業部門/管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 介護求職者・事業者に向けたサービスの領域では、営業管理/顧客管理システムとしてSalesforceを中心に据え、各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携しながら、最適な業務基盤を構築しており、今後の拡大を目指す新規事業領域においても、事業の規模化に伴い順次Salesfoce活用の推進を担っていきます。 またコーポレート領域でも一部業務基盤として活用しており、様々な業務基盤としてSalesfoceを最適な活用方法の検討、提案、実装を行っています。 【仕事内容】 価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITのシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 ▼具体例 ・価値提供先事業のビジネスモデルや成長戦略の理解を踏まえたIT戦略の立案/推進 例)- 業務基盤として幅広く活用されているSalesforceに対する改善要望件の整理 - 表計算ソフトを駆使した煩雑な業務プロセスから、SaaSシステムへの移行や、PaaSシステムを活用したシステム構築 - 既に導入済のシステムのリプレイスなどを計画・実行 ・ユーザー要求/業務分析を元に、課題/改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討 ・課題/改善点に対するソリューションの調査/選定/設計/提案 ・ソリューション実現のためのプロジェクト推進 ※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です ・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進 【仕事のやりがい・働く魅力】 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス/システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 また、立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに関わることで、 ・事業の業務プロセスの一気通貫した改善/立ち上げの経験 ・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献 といった経験を得ることが可能です。 【将来のキャリアパス】 キャリアパスとしては、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~850万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~708,334円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社ギークリー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 経験やスキルを考慮の上決定。 昇給あり 年2回(4月、10月) 賞与あり 年2回(6月、1月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 (各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社リバスタ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求める役割】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。 さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 そこで、新サービス、既存サービスに関わる管理業務(契約管理、在庫管理、など様々なバックオフィス関連のもの)を共通の業務基盤システムで管理する必要がでてきました。今回、このシステムを開発・運用するための組織を立ち上げ、メンバーを募集することとなりました。事業拡大には必須事項と考えます。 【弊社の強み】 1.安定性 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 1万社を超える顧客基盤 2.成長性 創業以来 毎年売上UP 売上高前年比119%(2023年10月期実績) 3.高い社員満足度 事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、 副業OK、パパ育休制度(実績あり) 【キャリア採用向け 入社後の教育支援】 ・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。 ・社内公募制もあります。 ・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 【業務内容】 新しい事業の共通業務基盤を構築していただくにあたり、 ・新規事業企画やエンジニアからのヒアリング、ディスカッション ・要求定義、要件定義(業務要件定義・システム要件定義) ・開発 ・プロジェクトマネジメント など ※今後も継続的に新規事業を開始しますので、その都度、適切な基盤を構築頂きます。新規事業にとって非常に重要なものとなります。 ▼開発環境 極力SaaS型製品を利用して業務基盤を構築することを想定しているため特に言語にこだわっているわけではありません。 ・ 主にC♯(想定) ・ プロジェクト管理:Backlog ・ チャットツール:MS Teams, Google Spaces 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回+決算賞与 |
勤務地 | 東京都 江東区豊洲 (各線 豊洲駅から徒歩4分 ※リモートワーク可能です。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社マイベスト |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 商品比較サービス「mybest」で、あなたの“好き”や“知識”をコンテンツ企画に生かしていただきます。 マイベストでは、世の中で売られている商品・サービスを実際に購入もしくは体験し、検証を行っています。 使ったからこそわかる情報をもとに、商品とユーザーをマッチングするサービスです。 その商品に詳しくて親身な店員さんがスマホの中にいるかのように、自分にぴったりな商品をおすすめするサービスを目指しています。 こんな悩みを抱えている方に、ご自身の知識を生かしてコンテンツの企画に携わっていただきたいと考えています。 ・販売員として、本当は違う商品をお客様に紹介したくても、店で決められたメーカーをおすすめしないといけない ・メーカー勤務で、自社商品しかおすすめできないため、お客様の課題解決ができずにもやもやしている マイベストのコンテンツプランナーは、あなたの“好き”や“知識”を生かし、本当に役立つ情報をユーザーに届ける仕事です。 ▼業務詳細 ・ユーザーインサイトの調査・深堀 - ユーザーインタビュー - キーワードマーケティングなど ・検証対象商品の調査・決定 ・コンテンツに掲載する専門家の選定 ・取材・商品検証ディレクション ・制作物の内容チェック ▼入社後の流れ 未経験でも、立ち上がれるように1か月の研修(オンボーディング)を丁寧に行います。※会社や業務についてOJT形式でキャッチアップいただきます。 具体的には、研修資料や動画をもとに執筆を行ったり、SEO研修・説明会・企画会議・検証等に参加し、業務の流れを把握していただきます。 業務に慣れていただいた後は、担当ジャンルの専門家としてご活躍いただくことを期待しています。 【カルチャー】 ・新卒/中途がバランスよく活躍しており、実力のあるメンバーは年齢に関係なく重要ポジションに抜擢されています。(実際に、20代後半で100名規模の組織マネジメント等を担う部長や、新卒1年目で新規事業の企画・開発ディレクションを担うメンバーの事例があります) ・「Integrity 誠実でいよう」「Cooperation 協力しあおう」「Stoic ストイックにやろう」の3つのバリューを最も重視して、事業運営を行っています。会社のミッションを達成するために、バリューの体現は必要不可欠な要素であると考えており、オフィス環境・評価制度・表彰制度など様々なところにバリューがちりばめられています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収348万円~492万円 月収26.7693万円~ 年収:3,480,000~4,920,000円 月給267,693円~(基本給198,061円+固定残業代69,632円) ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※選考での評価に応じて契約社員採用の可能性あり(正社員登用前提/3ヶ月毎の更新) 賃金形態:月給・賞与制 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 69,632円を支給 |
勤務地 | 東京都 中央区築地 (東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩6分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩8分 各線 東銀座駅から徒歩12分 都営大江戸線 築地市場駅から徒歩13分 ※リモートワーク制度 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【配属部署の事業概要】 企業の社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント/サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施しています。 ITの企画・構築・運用することが目的ではなく、従業員にそれらを正しく利活用してもらうことで、現場部門の生産性向上や業務の高度化、セキュリティの向上などを目指していく組織です。 実際の構築業務や定常の運用業務などは、社内外の業務委託を中心としたプロフェッショナルチームが担うため、彼らと従業員を繋ぐコミュニケーションを実施しながら、経験のある得意な領域を中心に、管理部門として必要な思考力・行動力・マネジメント能力を身につけ、発揮していくことのできる環境となっています。 成長スピードの早さと、適度な規模感のある当社で、グループ全体を支えるIT&ICTを企画・構築できる方を募集しています。 【仕事内容】 ・SMSグループ全体の社内ITの戦略の検討 ・グループITガバナンスの構築と実行 ・Web開発や特化型業務システム開発ではなく、企業IT基盤の企画・構築・管理 ・システムの企画・構築・運用・改善(構築や実装業務は社内外のプロフェッショナルチームが、単純オペレーション業務はヘルプデスクチームが担当) ・協力会社連携(案件の実施にかかる工数・難易度によって外部リソースも活用) ・社内ニーズの収集、ソリューション検討、導入検討(全体最適・SU最適・部門/事業最適) ・障害対応、再発防止対応 【将来のキャリアパス】 ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ▼具体的には、以下等を想起できると考えています。 ・SMSの経理財務、販売管理、人事など他の業務領域への役割拡張からの経営企画責任者ポジションや、SMSの各事業責任者への役割拡張 ・インフラ寄りの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~1000万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~833,334円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社リバスタ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【求める役割】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。 その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 また、今後、弊社としましては、建設業界向けDXのさらなる取り組み事業・サービス(大手ゼネコンと組んで着手済)を展開していきたいと考えております。そこで今回の増員となった次第です。 【弊社の強み】 1.安定性 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 1万社を超える顧客基盤 2.成長性 創業以来 毎年売上UP 売上高前年比119%(2023年10月期実績) 3.高い社員満足度 事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり) 【キャリア採用向け 入社後の教育支援】 ・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。 ・社内公募制もあります。 ・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 【業務内容】 社内各部署と連携して ・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析 ・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定 ・サービス(プロダクトやプロダクト機能)の具体的な企画、設計立案 ・サービス(プロダクトやプロダクト機能)の成果指標の設定~効果検証 ・サービス(プロダクトやプロダクト機能)の設計内容のレビュー ・自部門メンバーのマネジメント(採用、育成など) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回+決算賞与 |
勤務地 | 東京都 江東区豊洲 (各線 豊洲駅から徒歩3分 ※リモートワーク可能です。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|