企業名 | ナイル株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 経営管理ユニットのさらなる体制強化のため、主に決算・開示に関わる業務をお任せします。御経験やご希望に応じてマネジメント業務や経営企画に関する業務をお任せする可能性がございます。 ▼企業概要 弊社はDX&マーケティング支援、複数のメディア開発を行うホリゾンタルDX事業と、車のサブスクサービスを中心に自動車産業のDX化を推進する自動車産業DX事業を展開しているITベンチャー企業です。 【業務概要】 ▼決算 決算に関連するプロセスの全て ・仕訳記帳 ・取引における会計処理の判定 ・決算関連帳票の作成 ・他部署の問い合わせ対応 ▼開示 決算短信及び有価証券報告書の作成 ・開示基礎資料作成 ・個別注記作成 ▼新規商材検討 商品企画部署との新規商材における経理対応 ・新収益など会計基準に則た会計処理の検討 ・関連部署を含む管理オペレーションの構築又は調整 ▼監査対応 担当における監査法人の対応 ・決算 ・開示 ▼予算管理 ・予実管理 ・予算策定 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
勤務地 | 東京都 品川区東五反田 (各線 五反田駅から徒歩5分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 CoreSREとしての役割を主軸に、弊社運営サービスを支えるインフラの構築や運用の自動化、ツール開発など開発者支援などの仕組み作りを行い、提供サービスの開発効率化や信頼性向上及びSRE業務の推進をお任せ致します。 【ビジョン】 viviONの事業成長をエンジニアリングで積極的に支援する集団になる 【ミッション】 事業機会の損失を最小化しつつ、新たな「価値」を顧客に素早く届けられるようにする 【SREチーム立ち上げの背景とviviONにおけるSREとは】 まず前提のお話しとして、弊社は今期からマイクロサービスチームを立ち上げ、マイクロサービスの開発を推進している状況です。 そして、その開発がスタートした影響により、従来よりシステム規模やチーム・扱うサービスが加速度的に増えていくことが予想されます。 当然、そうなってくるとキャパシティ的にも開発スピード的にも従来の体制では限界を迎えてしまいます。 そこで、ソフトウェアエンジニアで構成されるSREチームを立ち上げるに至りました。 viviONにおけるSREエンジニアは、仕事の50%は自動化のための開発を行う事を基本ルールとしサイト信頼性と開発効率の向上に対し、ソフトウェアエンジニアリングによってアプローチしていきます。 【そもそも、なぜSREが必要なのか】 SREはまだまだ日本では浸透しきっていないですが、もたらす変化としては非常に大きく、今後さらに必要とされる存在になると弊社は考えています。 ▼具体的には、 ・開発者の運用負荷を軽減(障害の自動復旧や頻発するオンコール対応、複雑なリリースフローなどの標準化の策定、導入) ・信頼性向上のための機能開発(分散トレースの導入、ApplicationPerformanceMonitoringなど) ・プロダクションレディへのアプローチ(本番運用に耐えられる環境を簡単に構築できる仕組みを開発) ・リリーストラブルの軽減(あらかじめ想定できるトラブルに備えたアプローチをします) SREがいることにより上記を実現できると考えております。 【チームの体制、魅力】 本ポジションにおいては、プロダクトの改善にSREとして参画していただきつつ組織全体に展開するプラクティスの構築、改善やviviONにおけるSRE活動の最適解をチームと模索いただければと考えております。 現在、まだチームが立ち上がったばかりという事もあり、直近ではチームビルディングとしてタスクの整理やオンボーディングなどをメンバーで積極的に意見交換をしながら進めております。 立ち上げフェーズゆえに課題はまだまだあるものの、組織を一緒に作っていくという所から、SREとしての方向性や役割、採用計画などを自分たちで作っていけるフェーズになります。 【チームの雰囲気、大事にしている事】 現在、全員の意見交換が円滑にできるようgithubで意見を投げあえるようなドキュメント環境を作ろうと考えています。 それぐらい1人1人が意見と裁量を持ち、良い方向に進むよう考えるという雰囲気が醸成されています。 また、チームメンバーが大事にしている事として、開発者とのオーナーシップの共有や長期的な価値提供のアプローチなど他チームからしっかり理解を得て組織の土壌づくりを進めています。 何よりしっかりコミュニケーションを取ることをチーム内外問わず重要視しています。 そして、SREチーム所属であると同時に担当プロダクトの一員としての自覚を持ち、積極的にコミットできるような環境作りをこれからも進めて行きたいと考えています。 【基本的な業務内容】 ・開発効率の向上に寄与する仕組み作り ・可観測性のアプローチ ・緊急対応 ・キャパシティプランニング ・SLI/SLOのメンテナンス ・エラーバジェットの管理 ・自動化による効率化 ・信頼性を考慮したシステムアーキテクチャの設計 【直近の業務やアクションについて】 立ち上がり当初は主にチームビルディングやオンボーディングがメインでしたが、7月から一部プロダクトに関してEmbeddedSREとしてジョインして本格的にSRE業務がスタートしています。 ですが、まだまだ体制的には整っていないため、CoreSREとしてある程度全体の方針を見ながら適宜ジョインメンバーと一緒に優先度の高いプロダクトでのSRE業務を行って頂きたいと考えています。 【実際に行われたアクションの例】 ・運用の自動化ツールの作成(運用工数の削減やリリース前の工程の削減などが目的) ・既存サービスにAPMを導入し、レスポンスの改善を行うなどのパフォーマンスや信頼性向上の機能追加 ・マイクロサービスのサービスメッシュ構築 【開発環境】 ▼言語 Python/Golang/Ruby/PHP ▼クラウド AWS ▼実行環境 ECS/Docker ▼OS Linux(Debian/Alpine/Amazon Linux 2) ▼ストレージ、データ Aurora(MySQL)/Redis/DMS/MSK ▼CI/CD GitHub Actions/Code Pipeline/CodeDeploy/Code Build ▼IaC Terregrant/Terraform/AWS CDK ▼運用、監視 NewRelic/Sentry/CloudWatch ▼コミュニケーションツール Slack/Notion/Azure Boards/Miro 【弊社サービス実績】 ▼全サービスpv数(2022年12月現在) 787,877,261 ▼利用されている(売り上げのある)国と地域の数 143 ▼トラフィック量 7.4PB 【仕事の魅力】 ・大規模な自社サービスに携われます ・SRE組織黎明期のため、裁量を持って業務に取り組めます ・SREとしての業務はもちろん、チームビルディングやメンバー管理といったマネジメント方向、SREとしてスペシャリストを目指して頂くなど、ご希望に合わせたキャリア形成が可能です ・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由に様々なサービスを試すことができます ・代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています 【社内の雰囲気】 楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています ・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります 例えば・・・猫部/犬部/スターアライアンス部/野球部/貴腐人の会/お絵かき部/温泉部/狩部/フリー雀荘 大三元 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給: 43万円~ 賞与: 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な業務内容】 ・施策、キャンペーン業務を中心としたチームの管理 ・数値分析や企画提案など、改善行動(PDCA)による数字へのアタック ・新機能やシステム改善のディレクション - 開発部を中心とした他部署と改善を進めていただきます。 【業務の進め方】 コンテンツの配信業務をはじめ、数値分析に基づくサイト改修や企画立案を行い、他部署と協力しながら売上にアタックしていただきます。 1人1人の推進力は大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとり進めていける環境です。 チームで定めた目標達成に向け、あなたのお力を発揮して頂ければと思います。 当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていくことが可能です。 【働き方】 1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~600万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給:21万円~37.1万円 【賞与】 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アイスタイル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 @cosme for BUSINESSを通した、ブランドリードの獲得、既存リードのナーチャリング活動を通じた化粧品ブランドへの営業活動への貢献。 ▼具体的には、 (1)ウェビナ―の企画・運営 ブランドにとって有用なウェビナ―・情報発信イベントの企画、獲得リードの営業部門への引継ぎ (2)メールマーケティング 過去取引・つながりのあるブランドに対してのメールマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし企画 (3)webコンテンツの企画(主に記事や動画・資料) istyleのブランド向けサービスの認知を高める記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作 (4)上記1~3を中心に、その組み合わせによってリード獲得・営業への貢献の最大化を目指していただきます。 ※アイスタイルが対ブランドに提供するサービスは、広告サービスが中心となっていますが@cosmeというWEBメディア上に掲載される広告サービスだけでなく、店舗事業(@cosme TOKYO・OSAKA @cosme STORE)、EC事業(@cosme SHOPPING)など含め、アイスタイルが運営する事業で生み出されるエンドユーザーとの様々な接点をブランドとの出会いの場のサービスとして提供し、またそれらの接点から得られるデータ(広告・販売・来店…)を元にしたサービス提供も行っています。 結果としてこれらを組み合わせて提供するサービスは数百に上っています。こうしたサービスは期ごとにアップデートされ、さらにより価値のあるistyleならではのデータや場を活かしたエンドユーザーとの出会いを創る新しいサービスがこれからも生まれ続けていきます。 新規のリードを獲得することはもちろんですが、上記のようなistyleグループが提供できるサービスとその価値を正しく化粧品ブランドに発信し続けること、アップデートし続けることも重要なミッションとなります。 【求人の魅力】 ・現在@cosme for BUSINESSを運営するのは4名程度の少数体制のためBtoBマーケティングの様々な施策を企画から実行までスピード感を持って実行可能です。 ・化粧品業界はもちろん、istyleが目指すメディア・EC・店舗を横断した新しい顧客体験・マーケティングの知見を深めることができます。 ・自らの施策がどう数字に貢献したかが把握しやすく、自身の成果を認識しやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~450万円 月収25万円~ ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/ 65,028 円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 昇給あり 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社ココチエ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 クライアントワークの制作・ディレクション業務をお任せ致します! クライアント様のパートナーとして上流工程より企画段階から関わっていただきます。 ▼具体的には ・WEBサイト構築のディレクション業務全般(要件定義/仕様設計/制作進行管理/クオリティ管理など) ・企画提案書類作成 ・分析 ・カスタマー対応(toC、toB向けのサポート体制構築と実行) ※ご経験やスキルに合わせて業務の幅を広げていただきます! ※手掛けるサイトはメディアサイト、ポータルサイト、ECサイト等 ※エンジニア、デザイナーとチーム体制での開発 【求人のアピールポイント】 ・マーケティングのコンサルティング事業も行っており、知識豊富なメンバーが多数在籍!マーケティング視点での制作スキルが身に付きます。 ・取引中のクライアントは大手企業多数!事業責任者の方と直接のやりとりも多いため刺激を受けられます。 ・99%が直接案件。代理店案件はほぼありません。 ・経営陣と近い環境で業務できるのでスピード感のあるキャリアアップが可能です! 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 月収33.3万円~ 【想定年収】 年収400~600万円 月収333,000円~ 内訳:基本給251,000円~ 固定残業代82,000円~(40時間分) 昇給あり 1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区南青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分 各線 渋谷駅から徒歩15分 ※週2回リモートワーク可(試用期間中は原則フル出社です) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼食べログメディアの強み〜最大級のデータベース ChatGPTといった新しい情報検索のあり方やユーザー体験を共有する方法の多様化など、メディアとしての食べログを取り巻く状況は変化しています。日本最大級の飲食店データベースとしての強みを活かしつつ、データ品質を高めて、データを活用した最適な体験を追求していきたいと考えています。 ▼食べログによる飲食店支援 飲食店を取り巻く状況を見ると、原材料費の高騰や人材不足など厳しい課題を抱えています。食べログでは「食べログノート」というサービスを展開することで、飲食店の予約業務について効率化やコスト削減に貢献していきます。電話予約や各種グルメメディアのネット予約を一元管理することで、紙台帳よりも手間なく管理することができます。また、人材不足については、「求人掲載機能」を開発し、お店に興味のある方へ効果的に求人をアピールすることを支援しています。 ▼飲食店事業に関わる業務DXの推進 食べログではレストラン検索や予約などメディア開発だけではなく、バックオフィスを支える社内SEも大募集してます! 食べログ事業の流通金額は月間約20億円あります(2023年3月現在)。その規模から、ステークホルダーが多く複雑な業務が多いことは否めません。これは、カカクコムの「ユーザー本位」をとことん体現して様々なお客様に食べログの価値を体験していただきたいと考えているからこそでもあります。この価値提供に携わる人々の業務DXを推進し、営業、販売管理、企画、エンジニア等多種多様な業種メンバー間で協力して事業を共に動かしていけるのは事業会社ならではのスタイルです。エンジニア自身もゼロベースからシステム提案ができる環境であることも魅力の一つです。より具体的なイメージは下記をご参照ください。 ▼やりたいことはきっと食べログで見つかる 食べログがサービスを展開する領域はメディアや業務支援など幅広く、自分が仕事を通して課題解決したいことはきっと食べログで見つかります。 システムとしては大規模データやトラフィック、複雑なビジネスロジックに対応しつつ、安定稼働させ続けるための高いスキルが求められます。 課題解決に対する強い思いを持ち、チャレンジしていける方を歓迎します。ぜひ選考を通してあなたのやってみたいことや思いを聞かせてください。 【業務紹介】 食べログにおけるユーザー価値提供の最前線で、企画やデザイナーなど他職種と連携しながらWEBサービス開発をします。エンジニアリング面では、ベクトル検索や機械学習、Change Data Capture、SaaSの活用など、技術専門職と連携して技術的選択肢を広め、提供価値を高めていきます。 【主な業務内容】 ・要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した開発 ・大量トラフィックや大容量データを考慮したシステムアーキテクチャ設計 ・業務課題に対する新たなソリューションの提案 ・システムを安定稼働させ続けるための技術的負債の解消 ユーザー価値提供の方法は上記に限りませんので、ご経験やスキルの活用をご相談しながら決定していきます。 【仕事の進め方】 ・食べログでは領域に応じて仕事の進め方の工夫を行なっています。例えば、職能横断で構成されるプロジェクトチームが開発のライフサイクル全体に責任を持って、ミッションの達成に取り組むマトリクス型組織を導入といった工夫をしています。エンジニア、企画、デザイナーを一つのプロジェクトとして構成し、ワンチームとなって仕事を進めていきます。プロジェクトの中でエンジニア観点での提案等も積極的に行って頂けます。 ・開発のリリースサイクルは規模にもよりますが、小規模のもので数日~数週間程度、中~大規模のもので数ヶ月程となります。ひとりのエンジニアで要件定義からリリースまで一任される形で仕事を進めていきます。 ・ プロジェクト外でも、各チーム間での課題の共有や進捗の共有などを通してチーム間のコミュニケーションを行っています。社内勉強会や技術ノウハウの共有を通して技術力研鑽が出来る体制となっています。 【開発環境】 ・サーバーサイド: Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド: JavaScript(ES5/ES6, jQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中) ・データベース: MySQL ・ソースコード管理: Git, GitHub ・開発支援ツール: Microsoft Teams, Asana, Confluence, Miro, Qiita Team, CircleCI ・データ基盤:GCP BigQuery, Tableau 【働く環境】 ・2020年4月より在宅勤務での就業を行っています。社会状況に合わせた働く環境の見直しは随時実施されています。 ・メリハリをつけて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。食べログエンジニアの平均残業時間は20時間前後です。 ・男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収553万円~720万円 月収30.8万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 Webエンジニア
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企業名 | 株式会社アイスタイル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・当社では美容プラットフォーム「@cosme」を中心に「@cosme SHOPPING(EC事業)」「@cosme STORE(リアル店舗事業)」など複数の事業展開を行っております。そのすべてのシステム開発をT&C開発センターで担っております。そのため、事業を横断したシステム開発も数多く手がけているため開発部門だけではなく、横断した開発プロジェクトマネージメントをできる人材の募集をしています。 ・特定の開発部門配属ではなく、センターでディレクターやプロジェクトマネージャーが所属している部門への配属を予定しています。開発プロジェクト単位でアサインをして、開発部門側からプロジェクト管理のリーダーを担っていただきます。 【具体的な仕事】 ・開発プロジェクト案件に対して、進捗やタスクの管理 ・事業責任者、エンジニア、デザイナーと調整し、プロジェクト化とプロジェクトの推進 ・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理 ・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善 ・新規開発プロジェクトに関しては要件定義、設計・仕様策定 ▼プロジェクトサービス例 ・AWS移行に伴うデータベース基盤の移管プロジェクト ・@cosme SHOPPING 物流システム刷新プロジェクト ・共通会員基盤リプレイスプロジェクト など 【求人の魅力】 ▼複数事業のシステム開発へのかかわり ※事業を限定せず、プロジェクト単位で様々な領域を経験することができます。 ▼サービスへの関わり 企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してシステム開発をするケースもあります。 ▼オープンな情報共有 定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#ios、#android など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。 ▼メンバーの多様性 新卒採用も行っており、20代から50代と幅広いメンバーが活躍しています。また、女性エンジニアも多数在籍しています。 ▼技術カルチャー 新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。Clean Architecture のような設計手法を取り入れたり、新しいライブラリを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。また2021年より「オンプレミスサーバー」から「AWS」への移行を行っており、今後はさらに新しい技術の導入を推進していく予定です。 【参考】開発環境等 ・プロジェクト管理:Redmine、JIRA、backlog ・情報共有ツール:Slack ・言語:PHP、Java、Go、JavaScript、Scala ・PHPフレームワーク:Laravel(5)、Phalcon、ZendExpressive ・Javaフレームワーク:Spring boot ・Goフレームワーク:goa、echo ・JavaScriptフレームワーク:Vue.js ・データベース:Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Cassandra ・ソースコード管理:Git ・デプロイ環境:Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収35.7143万円~ ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/92,898円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 昇給あり 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩4分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#フレックスタイム制 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼食べログを高凝集・疎結合なモジュラモノリスにリファクタリングするのモジュラモノリスアプリケーション化エンジニアのミッションになります。 ・コードのメトリクスを元に改善計画を立てて進行する ・不要なコードの削減 ・結合度・凝集度・認知的複雑度などコードの質の指標を改善する ・業務ドメインの開発エンジニアと共同してモジュールの境界を定義・設計 ・モジュラモノリスアーキテクチャへのリファクタリング 【ミッションへの道のり】 食べログは2007年に Ruby on Rails でリプレイスして以来、約15年の長期に渡り抜本的なアーキテクチャ刷新なしに開発と運用を継続しており、モノリシックで巨大なコード、かつ巨大なデータを持つ状態になっています。 ▼この巨大なシステムを以下のステップで改善しています。 1.システムをKubernetesなどモダンなインフラ基盤に刷新して変更安全性と変更容易性を高める 2.設計変更や不要なコード削除などの大胆な改修を小さく速く繰り返し、疎結合・高凝集なモノリスに作り変える 3.組織構造やビジネスファンクション・ドメインモデル・ユースケース等より、マイクロサービスの境界を考察し、定義し、分割する 【入社後のイメージ】 ▼オンボーディング 食べログのRailsアプリケーション設計、基本的なシステム基盤(例えばサーバミドルウェア)、業務の概要をドキュメントと先輩社員のレクチャーを併用して学習していただきます。並行してデッドコード削減や結合度、凝集度のようなメトリクス改善を実装して開発・リリースワークフローを理解していただきます。 ▼最初の業務 マイクロサービス化チームと開発チームとの合同のシステム改善プロジェクトに参画して、例えばアプリの店舗詳細機能のような特定機能のシステム改善をメインで担当していただきます。(システム改善の詳細は業務内容をご覧ください。) ▼近い将来 システム改善プロジェクトにおいてマイクロサービス化のリーダーを想定しています。 【開発環境】 ・プラットフォーム:オンプレ DC / GCP / AWS ・仮想化基盤:VMWare / Kubernetes ・OS・ミドルウェア:Linux / Ruby on Rails / MySQL / Nginx ・コード管理・CI:GitHub / CircleCI ・監視:NewRelic / Prometheus / OpsGenie / Sentry ・コミュニケーション・プロジェクト管理:Microsoft Teams / Miro / Asana ・データ基盤:BigQuery / Tableau 【キャリアパス】 アプリケーション設計のスペシャリストとして、システムを最適化し、モジュラモノリスからマイクロサービスや新しい設計パラダイムへ進化させるキャリアパスを期待しています。その中においてご本人のスキルと志向次第で技術面でのリードや、施策やチームをリードするマネジメント方面を想定しています。 【仕事のやりがい、成長できるポイント】 ▼高度な問題解決能力を鍛える機会が得られる 大規模システムのリファクタリングは、技術的な問題解決能力を鍛える絶好の機会です。保守性、パフォーマンス、スケーラビリティなどの問題に対処する必要があります。これらの課題を解決することは困難ですが、成功したときの達成感は大きいです。 ▼先端技術に強い企業・部門で働ける 日本でも早期にChatGPTプラグインをリリースできたように、老舗のサービスを開発・運用しながら最先端技術の採用もできる職場です。 ▼持続的な学習の機会が得られる システムエンジニアリングは日進月歩で、最新の技術を学び続けることは極めて重要です。大規模システムのリファクタリングは、新たなテクノロジーやアーキテクチャパターンを学ぶ絶好の機会を提供します。技術スキルを維持・強化することができます。 ▼プロジェクト初期から大きな裁量を持って参加できる アプリケーションの改善は始まったばかりで、プロジェクトの初期から参加して、採用する設計パラダイムなどの意思決定に参加できます。 ▼発表経験を積める 社内で発表する機会が大小用意されており、発表経験を積むことができます。 ▼社会的へ大きな影響のある仕事ができる 約9,600万MAU(※1)を持つ食べログのシステムを改善するということは、多くのユーザー、飲食店経営者の生活をより良くする大きなやりがいのある仕事です。 ※1 2023年3月現在。PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 ▼在宅でも出社でも働きやすい環境である 業務に支障がないことが条件ですが、在宅勤務するか、出社するかの勤務スタイルはチームや個人の裁量に任されています。コロナ禍を機会に在宅勤務で働くための環境が整備されており、コラボレーションツールとしてはMiro/Asana/Microsoft Teamsなどを採用しています。 在宅勤務環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっています。 ▼その他 食べ歩きを趣味にしている人が多いため、美味しいお店に詳しくなれます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~821万円 月収32.3万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【具体的な業務内容】 ・ゲーム開発、運用におけるディレクション/ディレクター補佐 ・企画書の作成 ・仕様書の作成 ・外部協力会社との渉外及び調整 ・販売計画の策定、マーケティング ・コンテンツ監修、品質管理 ・売上の進捗管理・KPI分析後の施策の立案および運営先への提案 【やりがい・魅力】 ・小規模な組織のため小回りが利きます。プロデュースに一歩踏み込んだ企画・提案が可能な体制です。 ・0から新規タイトルのリリースに携わることができます。また、そのタイトルのプロモーションで様々なメディアと各種SNSを巻き込んだ大胆なプランの企画・実行することが可能です。あなたの持つ経験・知見・コネクションそれらすべてを使って、様々な挑戦ができます。 ・目的を明確に、効率を意識した働き方を推進しており、月あたりの平均残業時間が20~30時間と業界の中では比較的残業時間が低めです。より高いパフォーマンスを出せるよう、成果を出すための工夫や施策を積極的に行っています。 【働き方】 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約20%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、弊社は1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 プライベートの時間をしっかり楽しむことも大切で、好きなアニメ・ゲームに関わり、得意なことを活かして働くことが可能です。 有給取得も推奨している環境だから、みんなプライベートを大切にする風土です。 viviONであなたらしくご活躍いただきたいと思います。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給: 30.9万円~ 賞与: 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【現在の組織課題】 現在弊社は安定して伸びているサービスを主軸にしつつ、新規のサービスにチャレンジしているようなフェーズになります。 もともと既存のサービスを中心の開発体制だったこともあり、新規開発のための体制や各部署ごとの横連携がまだうまく整えられておらず、スピード感やコミュニケーション面で改善すべきポイントが多くあります。 また、シンプルに人数面でもまだまだ出力が足りていないので、開発出力の向上+新規サービス開発のための強い組織作りを目指しております。 今回ジョイン頂いた方には、主にアプリの開発に携わって頂きますが、ご希望や適性に応じてチームビルディングや部署間の連携等横断的なご活躍も期待しております。 【関わって頂く新規サービスについて】 直近の優先度で言うと弊社が昨年リリースしたコミックアプリ『comipo』の開発を中心に携わって頂く予定です。 comipoは既存のコミックアプリとしての楽しみ方はもちろん、ボイスコミックという形で音声とマンガを楽しめるというコンセプトのもとリリースされました。 既にライバルが複数いるジャンルだからこそ、弊社の強みでもある音という点や、今までの様々な2次元コンテンツを扱う上で培ってきたノウハウを活かしながら、今までにないユーザー体験を届けられるよう引き続き開発を進めております。 上記の課題の通り、リリースはしたもののまだまだ機能面などは見直すべきポイントも多く、今後組織体制の強化とともにより開発のスピードや効率を上げ、作りたいものが実現できる体制を整えたいと考えています。 comipo以外でも新規のプロダクトは複数進んでおり、状況次第で他にも新規のサービスに携われるため、やりがいを感じやすいフェーズだと考えています。 【お任せする業務】 ▼以下の業務を中心に担当していただきます。 ・新規アプリ開発(メインで携わって頂く予定なのは弊社がリリースしているコミックアプリ『comipo』) →新規アプリの開発 ※企画~リリースまですべての工程に参加していただきます。 【仕事の魅力】 ・自社サービスの運営に携わることができます ・少人数チームのため、活動に裁量が与えられます ・メンバーと代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています 【開発体制について】 弊社のアプリ開発に関しては基本的にはフルスクラッチとなり、ユーザー管理やPUSH通知などでGoogle社のFirebaseを使っている状況です。 開発フローに関しては基本的にウォーターフォールですが、タスクをカンバン方式で管理するなど一部アジャイル的な手法も組み込みながら進めています。 【開発環境】 ▼主要な言語/FW PHP(Laravel7系) ▼DB Amazon Aurora(+DMS)/MySQL/ElasticCache/Redshift ▼デプロイ Github Actions/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline ▼サーバー EC2/ECS ▼その他外部サービス等 ・Google Analytics/BIツール(Domo/GoogleDataPortal) ・NewRelic/Sentry/CDN/Redmine/Jira エディタ、IDEは指定はありません 有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます ▼コミュニケーションツール Slack/Notion 【社内の雰囲気】 ▼楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入していく風土です。 ・外部セミナーや書籍の購入支援はもちろん、業務時間内外で勉強会を行っています。 ・勤務時間が10:00~18:00となっているため、オンオフの切り替えがしやすく、メリハリをつけて仕事ができます。 ・オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 ・全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、viviONは1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~800万円 経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定します。 基本給: 34万円~ 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月/昨年度実績4.8ヶ月分) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 フロントエンドチームは基盤の整備やサービス開発などフロントエンド全般を担っています。 食べログのメディアを開発する部では、マトリクス型組織を導入しており、事業の戦略からそれぞれミッションをもったチームがいくつか作られています。そのチームでは企画、デザイナー、エンジニアが同じチームに所属し一体となってミッションを達成していきます。 それとは別に、システムを改善するチームやフロントエンドチームが存在します。 将来的には、リファクタリングと機能開発や改善を並行して進められるチームを作っていくことで技術・サービス開発どちらにおいても集中できるフロントエンドチームを目指しています。 フロントエンドはjQueryで作られていますが、jQueryをReact/TypeScriptにリプレイスしている最中です。 これらを踏まえた上で、本募集は、大きく2つの業務を担当いただくポジションです。 ▼サービス開発のミッションを持ったチームのフロントエンド担当 前述のマトリクス型組織におけるミッションを持ったチームへの参画です。 同じ目標をもつ職種を超えたチームの中で、サービス開発に主体的に取り組んでいただきます。 ・企画との要件相談からサービス開発、リリース、運用 ・ベースはjQueryの画面がほとんどですが、必要に応じてReact/TypeScriptへの書き換え、新規実装を行なっていただきます。 ・企画を実現するために最適な開発の進め方や設計の決定および開発の推進 ▼サービス開発におけるフロントエンド改善活動 順次リプレースを進めていますが、それだけでフロントエンド領域の課題が全て解決されるわけではありません。 全体のリプレースを進める基盤担当とは別観点で改善活動を行なっていただきます。 ・サービス開発におけるフロントエンドの課題抽出と施策実施 ・より素早い案件リリースを実現するためのフローやシステムの見直しなど ・サービス開発におけるフロントエンドチームへの相談やレビュー ・React/TypeScriptでのサービス開発の普及活動 具体的なイメージとして、ミッションを持ったチームのフロントエンド担当としてサービス開発を行っていただきつつ、横断的にフロントエンドの改善活動をお任せしていく想定です。 【仕事の面白み】 ・データ分析やユーザーインタビューなどで開発内容に対するフィードバックを得る機会があり、人々の生活への影響やその責任を実感できます。 ・事業戦略や数値目標の達成状況についてインプットを受ける機会があり、自分の開発したものによるサービスやビジネスへの貢献を実感できます。 ・食べログのような大規模なサービスと組織の中で、多くのステークホルダーと関わりながら開発を推進していくことによって、広い視野やより高い目標にチャレンジする意識が身につきます。 ・食べログの組織やシステムをよりよくするために主体的に行動する文化があり、自身の考えについて裁量をもって実現するための行動ができる環境があります。 【働く環境】 ・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 女性エンジニアの比率も高く(20%弱)、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。 ・食べログは大規模な組織であるため、企画と開発は分業しています。サービス改善施策に対してエンジニアからの提案は日々行いますが、新規事業の小さいチームのようにサービス の企画もエンジニアが兼任することはありません。 【キャリアパス】 入社後しばらくはフロントエンドの設計/実装を担当いただく予定ですが、ご自身の希望によりアサインを調整していきます。 下記は一例ですが、キャリアのご希望がありましたら、ぜひ入社後1on1などでご相談ください。 ・フロントエンド領域のスペシャリストになりたい ・サービス開発のスペシャリストになりたい ・フロントに加えてサーバー側の実装を積みフルスタックエンジニアになりたい ・チームのマネジメントにチャレンジしたい 【入社後の立ち上がりイメージ】 スキルヒアリングを行い、ご経験/スキルレベルに合わせてオンボーディングを行います。 業務に必要なスキルのキャッチアップと並行して、コーディング規約、設計方針、React/TypeScriptへのリプレース状況を把握いただきます。必要に応じてペアプロ、モブプロ、輪読会などを実施します。 小さめの機能実装やレビューからおまかせし、徐々に担当いただく範囲を広げていきます。 【食べログシステム本部FEチームのカルチャー】 ・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1~2回程輪読会を実施 ・各々勉強会に参加して、チーム内で共有 ・技術ブログでの情報発信 【開発環境】 ・サーバサイド: Ruby、Ruby on Rails ・フロントエンド: jQuery、React、TypeScript、Nextなど(jQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中) ・DB: MySQL ・データ処理基盤:GCP BigQuery ・ソースコード管理: Git、GitHub ・開発支援ツール: Asana、Confluence、Github、Circle CI、Qiita:Team 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収499万円~821万円 月収27.8万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 サイトの改修やキャンペーン施策の案件をリードしていただくポジションです。 案件にかかわる部署には大きく事業部と開発部があり、ディレクターは開発部所属です。 主に事業部が企画した案件に対し、ディレクターは事業部と連携して要件定義を行います。その後仕様作成を行い、開発部のデザイナー・エンジニアと連携しながらリリースまでの開発進行を行います。 ▼対象サービス ・二次元総合ダウンロード販売サイト 「DLsite」 ・クリエイター支援プラットフォーム 「Ci-en」 ※その他、状況や適性に応じてアサイン先を検討します。 【具体的な仕事内容】 まずはサービスの軽微な改修等をお任せし、徐々に案件の難易度を上げたり数を増やしていきます。ゆくゆくは難易度の高い改修や新規開発等をお任せします。 ▼サイト内改修 サービスの改善に関するサイト改修の要件定義、仕様作成(ワイヤーフレームはデザイナーが作成)。デザイナー・エンジニアに展開し、リリースに向けて案件を進行管理していただきます。リリース後に簡易的な振り返りを行います。 ▼キャンペーン実施 お客様の購入を促すキャンペーンや、新規ユーザー獲得キャンペーンの進行。仕様作成とリリースまでの進行管理を行っていただきます。 ▼新規開発 大型の新規機能追加や新規サービスに携わっていただく場合は、マイルストーン設定やガントチャート管理、進捗確認の会議体設置など、通常の案件よりプロジェクト管理を強化して進行を担当していただきます。 【1日の業務の流れ】 1日の一般的な流れとしては、朝会でディレクションチーム内のメンバーとのコミュニケーション、負荷状況や進捗確認を行います。 基本的な業務としては、事業部側から要件をヒアリングし、担当している案件ごとに仕様作成や進行管理を担当いただきます。そして、デザイナーやエンジニアとのキックオフ、打ち合わせを随時行います。 【ポジションの魅力】 ▼大規模サービスに携わって、スキルアップ DLsiteはユーザー数1,090万、売上高は24年連続成長しています。サービスをつくるにあたって、開発側からはエンジニアやデザイナーや事業部側からはサービス運営など、いろんな人と力を合わせて案件を進めていきます。 軽微な改修にとどまらず、大型の新規機能開発もあるのでディレクターとしてさらにスキルアップすることができます。 また、ユーザーからの問い合わせを直接見ることができる環境がありますので、リリースに対するユーザーからの反響の大きさなど社会的なインパクトの観点から見てもやりがいを感じられるポジションです。 ▼開発は内製 開発チームは自社メンバーのため、ベンダーに依頼する場合よりも、全体像を把握しやすく、柔軟にシステム開発をすることができます。ユーザーの声を反映したサービスづくりや、自分でチームづくりをしていける環境です。 ▼キャリアの方向性はさまざま 本ポジションの方はディレクターとしてのキャリアを目指していただく想定ですが、 ご希望や適性などによってはプロジェクトマネージャーやチームのマネジメント(採用、人材育成、OKR推進)に特化した方向も検討可能です。 ▼開発ディレクションに専念 ユーザーからの問い合わせ対応など細々とした業務は、別部署に専任の担当者がいるため、ディレクション業務に専念することができます。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 育児や介護など事情がある方については、時短勤務や時差出勤を選択することも可能です。実績もありますので、どうぞご相談くださいませ。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~750万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給: 27.8万円~ 賞与: 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社アイスタイル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・売上拡大・受注率アップを目的とした、数値分析・営業提案資料の作成・改善、サービスメニュー立案・改善、社員育成など、営業企画として様々な業務の遂行 - 営業組織とのかかわり:担当部門の提案活動・売上金額・売上商品構成を把握し営業活動課題の仮説を立てを行う他、営業メンバーに直接課題をヒアリングし営業活動上の阻害要因(商品クオリティ・進行フロー)を聞き出し、関連部署と協力して阻害要因の解決をすすめる。 - メニュー開発・設計の組織とのかかわり:売上・提案状況の数値分析から導き出した仮説と営業部門からヒアリングした顧客ニーズ・営業ニーズをサービス設計者につなぎ、メニューの立案や改良・進行フローの改善を行い、メニュー開発・設計メンバーと連携してメニューのリリースを行います。 アイスタイルの広告サービスは、@cosmeのWEBに掲載する広告サービスだけでなく、店舗事業(@cosme TOKYO・OSAKA @cosme STORE)、EC事業(@cosme SHOPPING)など、アイスタイルが運営する事業上のさまざまなユーザー接点をブランドへのマーケティングサポートとして提供しており、サービスの種類は数百メニューに及びます。これらをブランドが抱える課題に対して、営業担当が個別にサービスを組み合わせた提案を日々行っています。営業社員のニーズ、かつ日々アップデートされる社内外の商材情報をキャッチしながら、提案活動をより効率的でクオリティの高い提案ができる環境をつくるのが企画推進グループの業務となります。 業務の一例としては、営業社員の負担の軽減や、提案機会のロスを減らすことを目的に、「過去の受注状況の分析からニーズが高いサービスの組合せを見つけ、それらをパッケージ化やその提案資料を型化」するなどの業務があります。 ※入社当初は、上記のような営業社員のヒアリングやその分析・資料作成などを先輩社員ともに進めていただくイメージです。 【求人の魅力】 ・メディア/EC/店舗を横断した領域の知見を深めることができる ・自らのサポートによって営業組織全体の効率化、受注率アップに貢献することができる ・部門間調整の役割が多いため、会社のさまざまな組織・事業とかかわりを持てる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~450万円 月収25万円~ ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/65,028円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 プロデューサーとして、自社IPの新規企画立案・推進に関する業務全般をお任せいたします。 プロデュースの観点では、熱量高いコンテンツを生み出し、市場を読み解きマーケット/媒体に合わせ、適切にアレンジしていくことが求められます。 各セクションに指示を出し、現場の指揮を執っていただくリーダーとしての活躍を期待しております。 ・コンテンツ企画立案、事業計画策定 ・新規コンテンツの開発(立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで) ・各セクションへのディレクション ・開発管理、外注管理 その他 【ポジションの魅力】 ・ゼロベースからコンテンツを一緒に作り、ユーザーの皆様に届けていくことに携われます。 ・立ち上げ時期なので、体制が整っているわけでは有りません。そのため体制作りはもちろん、新しいことへのチャレンジも大歓迎です。 ・ご自身の提案から実現していくことができる環境があります。 ・チーム方針として、みんなで最善・最適を考え作り上げていく風土のため、”一人だけが頑張る”ということをよしとしていません。そのため、苦しいときもみんなの幅広い知識・知見を活かして乗り越えていくようなチームです。また、チーム内での情報共有も盛んなため、違う役割や領域の知見を得られます。 ・一般的には企画されたコンテンツの制作を受注し、実現していくためのディレクションも多いかと思いますが、弊社では企画・制作含めて内製で行っているため、一貫した業務経験を身につけスキルアップすることが可能です。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給: 24.7万円~43万円 賞与: 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 viviONグループの自社制作デジタルコミックやコミックス装丁(紙装丁)、音声作品のなどの装丁デザインや、グッズデザイン、販売用の各種販促画像・バナー制作、各種キャンペーンなどの画像デザインをお任せします! 適性/志向に応じて、チーム内のデザインレビューや後輩育成などにも携わっていただきます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 【仕事内容】 ▼メイン業務 ・デジタルコミック表紙装丁のビジュアル制作 作品の魅力を読者・ユーザーに伝えるために、編集者とAD含め一緒に装丁のデザインやイラストのテイストについて話し合いながらデザイン制作を行なっていただきます。コミックだけでなく、音声作品など、幅広い自主制作作品の作品の顔となるメイン画像を制作いただきます。また、デジタル作品のため、基本の装丁デザインと共に、各種書店(アプリ・サイト)のサムネイルに必要な画像サイズにあわせたリサイズ作業も発生いたします。(4〜5点程度) ・販売用の各種販促画像、バナー制作 完成した装丁を元に、告知用のWebバナーや広告画像などの画像制作をお願いします。 ▼不定期業務 ・グッズやフライヤーなどのDTP対応 自社IPのグッズ制作をはじめ、Vtuber関連グッズ、同人即売会(コミケ、AGF)などで配布する販促物のデザインをお願いすることがあります。大手企業とのコラボなど、チャレンジングでやりがいのある案件に携わることができます。 ・デザインレビュー 他のメンバーの制作するデザインに対してデザインチェック・アドバイスを行い、クオリティ向上に対して連携をとっていただきます。 【入社後について】 入社後はリーダー・マネージャーがフォローアップします! 「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。 ▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に! 残業は月平均20時間程度で、年間休日も120日以上。有給も取りやすい環境となっています。 仕事とプライベートの両立を求める方にはオススメの職場です。 ▼デザインチームによる公式noteアカウント「viviON DESIGN」 公式noteアカウントでは社内の「デザイナーによる、デザイナーのための、デザインにまつわる情報」を配信しています。 【募集の背景・仕事のやりがい】 viviONでは電子書籍の自社コンテンツ制作に力を入れていく中で、装丁デザインの制作数も対応数も増えています。 読者のみなさんに魅力的な装丁で作品をお届けできるよう、力を貸していただきたいです。 漫画の装丁だけでなく、音声作品の表紙(メイン画像)の制作もお任せしますので、様々なテイストの作品に対してデザイン制作を行えますし、どういったテイストにするのか編集者やADと話しながら進められるため、デザインスキルや装丁ディレクションスキルを磨くことができます。 作品を1から作り上げているコンテンツが多いので、チームで意見を出し合いながらクオリティを上げていきたい!と思う方に向いているポジションです。 【社内の雰囲気、働き方】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。 ▼人事制度 ・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 ・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【作業環境】 ・Windows/Mac ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Slack ・Notion ・Jira ・Redmine など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収370万円~630万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 賞与: 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 食べログのSREエンジニアは、サービスの安定性を向上させ、より良いユーザ体験を届けるためのシステム基盤の改善・刷新や障害対応を日々行っています。また、サービス開発チームがより効率的にシステム開発を行えるように、アーキテクチャの提案などを行います。 ▼具体的な内容 ・Kubernetes、VMwareでの基盤設計・構築・運用 ・各種オペレーションの自動化・セルフサービス化 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ・新規システムのアーキテクチャの選定、提案 ・CI/CDの運用、改善 ・AWS/GCPなどのパブリッククラウド環境の運用 ▼業務の進め方 日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。 中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。 自主性の高いチームとなっており、メンバーのスキルに応じて可能な限り大きな範囲で裁量を持って業務いただくようにしています。ご自身のスキルや志向次第で要件定義や設計の部分からお任せしています。 技術部は目標達成フレームワークとしてOKRを採用しています。食べログのインフラ刷新や運用プロセスの改善など、開発組織や事業に対してレバレッジが効いた重要施策にフォーカスし積極的に挑戦しています。 金曜日にはFun! Done! Learn! で振り返りを実施したり、技術部の各チームが集まり1週間の成果を称え合うウィンセッションを開催しています。 ▼食べログシステム本部 技術部 2005年にスタートした「食べログ」は、口コミとランキングで探せるレストラン検索・予約サイトです。「失敗しないお店選び」という課題に向き合い続け、現在、月間約9,600万人 (※1)を超えるユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。目まぐるしく変化する外食産業を盛り上げるべく、近年は飲食店や卸売業者など外食を支える人たちの課題を解決するDXプロダクトにも挑戦しています。これらのサービスを通して人々とレストランをつなぐプラットフォームになるべく世の中に貢献していきます。 ※1 2023年3月現在。PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 私たちは市場や事業の変化に素早く対応できるシステムと、それを実現させる開発組織を作る事を責務としています。システムが事業成長のボトルネックにならないよう、モノを作るだけでなく作ったモノの健全性を保ち続けることやビジネス理解もそのための大事な手段の一つと考えています。サービス開発のように組織の改善を行うべくFourKeysの計測とアクショナブルな指標への落とし込みや、よりインパクトの大きな成果を出すべく、1プロジェクト1チャレンジすること、人同士のつながりを大事にすること、部署やプロダクトの垣根を超えていくことを大切にしに日々の業務にあたっています。 技術部SREチームは食べログのシステムの信頼性を向上させることで、エンジニアのシステム変更に対する負担を減らし、ユーザーが安心・快適に食べログを利用できるようにする事を責務としています。より良いユーザ体験を届けるためのシステム基盤の構築・改善や障害対応を日々行っています。また、サービス開発チームがより効率的にシステム開発を行えるようにアーキテクチャの提案などを行います。昨今ではアプリケーション基盤の全面Kubernetes化をなど果敢に技術的な挑戦を行っており、一緒にチャレンジしていく仲間を募集します。 【仕事のやりがい、成長できるポイント】 ▼大規模Kubernetes基盤の構築・運用・改善 現在、仮想マシンをベースとして長年運用してきた食べログシステムを、Kubernetesをベースとしたシステムに刷新するべく力を入れて取り組んでいます。 仮想マシンにして数百台に登るシステムをユーザ影響なくKubernetesに移行することや、その後の基盤運用改善、インフラの標準化、インフラ構築のセルフサービス化など、技術的に「おもしろい」ことに携わることができます。 ▼裁量の大きさ Kubernetes基盤の改善や運用自動化などにおいて、技術選定の段階から関わることができます。 どのソリューションが最適なのかというチーム内外との議論や比較検証、もちろんその後の設計・構築も含めて一気通貫で携わっていただけることで、食べログのインフラをよりよくすることに直接貢献することができます。 【技術環境面】 ・開発言語 Ruby / ShellScript ・インフラ・ミドルウェア Docker / Kubernetes / VMware / ArgoCD / Tekton / CircleCI / nginx / MySQL / Redis / Ansible / Fluentd / Grafana / Prometheus / BigQuery / Cloud Logging ・プロジェクト管理・ドキュメンテーション GitHub / Microsoft Teams / Asana / Miro / Confluence 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収580万円~821万円 月収32.3万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※1)を超えるレストラン検索・予約サイト(2023年3月現在)、食べログのiPhoneアプリ開発・運用業務を担当します。 ・Swiftを用いたアプリの設計/開発 ・企画担当と連携したシステム要件定義 ・APIのインタフェース設計、API開発を担当するサーバサイドチームとの連携 ・サービス改善提案 ※1 PC、スマートフォンブラウザ・アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 【利用言語・ツール(一部抜粋)】 Swift/Clean Architecture/Rx/Realm/fastlane/Bitrise/Danger 【仕事のやりがい、成長できるポイント】 ・自身が開発に携わった機能を非常に多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じることができます。 ・自分自身がユーザとして思い入れを持って開発に携わることができます。 ・大規模サービスならではのアプリ開発の課題に取り組むことができ、アプリエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・システムの規模が大きく、開発案件の規模も大きいため、高い設計能力やPJマネジメント能力が身につきます。 ・クライアントサイドからサーバサイドまで幅広い領域を担当するため、スマホアプリ開発全般に関わる技術知識を身につけることができます。 【働く環境】 ・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。女性エンジニアの比率も高く(20%弱)、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。 ・食べログは大規模な組織であるため、企画と開発は分業しています。サービス改善施策に対してエンジニアからの提案は日々行いますが、新規事業の小さいチームのようにサービスの企画もエンジニアが兼任することはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収499万円~777万円 月収27.8万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 viviONグループ会社の、デジタル専門のマンガ出版社『forcs』での正社員募集となります。 オリジナルレーベル「forcs」(フォークス)を展開し、ティーンズラブ「恋愛ショコラ」や、女性向け一般作品は「.Fizz」「Blackショコラ」、ボーイズラブ「piu」というブランドで作品を制作しています。 主にTLやBLなどオリジナルのマンガ作品を作り、スマートフォンなどで気軽に読める電子書店などに卸して販売を行っています。 【業務内容】 企画立案、作家発掘、条件交渉、進行管理、編集といったコミック制作の一連の流れを担当いただきます。 企画・制作・配信までの一連の業務を社内でコントロールし、よりスピーディーに読者のニーズや時代の変化を取り入れた作品を制作しています。作品数とクオリティを上げ、売上アップに繋げていただきます。 1人あたり15タイトルと連載前や準備中の作品5タイトルの計20タイトルくらいを担当してもらうようなイメージです。ご入社後はまずは先輩社員の案件引き継ぎを行い、慣れるまで一緒に制作を進めていきます。スキル・経験に応じて、積極的に業務をお任せする予定です。 ▼具体的な業務内容 1.オリジナルコミックの企画立案 2.編集プロダクション、直接契約作家への条件交渉、編集指示、進行管理 3.イベント、またはインターネットでの新規作家発掘、スカウト 4.コミック業界のマーケティングリサーチ 5.漫画作品タイトル、キャッチコピーや書評作成、表紙デザイン監修 【ポジションの特徴】 近年広告市場での注目されている電子書籍の分野となります。 一般的には、1ジャンル専任制が多いですが、同社では興味があれば複数のジャンルにまたがって担当いただくことが可能です。既存社員もそのような体制で運営しています。 また、基本的に残業が少なく、1日1時間~1.5時間あるかないかなので、仕事とプライベートを切り分けて時間を使いやすいです。休日も取りやすいです。 作家さんとのコミュニケーションについては、オンラインツールが発達し、オンライン会議やオンラインチャットなどでスムーズにできるようになり、残業が少なくなっています。(日中社会人をしていらっしゃる作家さんの場合、夜の会議体になることもありますが、そんなに多くないです。) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 ※経験に応じて要相談 基本給: 21万円~30.9万円 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【食べログについて】 当社では日本最大級のレストラン検索・予約サイトを運営しております。 現在国内では圧倒的なユーザー数を有する当サービスですが、「食領域の課題を本質的に解決し、食領域の未来をつくる」ことを今後の目標に掲げており、そのためにサービス・ビジネス・システムを益々優れたものにすることが求められます。 その中の重要なチャレンジの1つとして、データ基盤システムの開発・運用・利活用があります。この基盤は、サービス・ビジネス・はたまた飲食店自身がデータドリブンな意思決定を可能にするサービス分析や、検索・機械学習機能に使用するためのインプットとして利用することを想定しており、今後の食べログにとって重要なシステムとなっております。この重要なシステムを大きく育てることを推進するスタッフを募集いたします。 【業務内容】 現在、Google Cloud Platformを中心としたデータ基盤の運営・運用をしています。新しく配属される方にはデータ基盤改善の推進を行うユニットのテックリードとして基盤の運用/改善業務と、アカウント発行やデータフロー変更などの定常業務・依頼業務を主に行うスタッフの管理を担当いただきます。 【具体的な業務】 - データ基盤の改善方針の策定 - スタッフのアサイン、進捗管理、コードレビュー - 依頼や相談の対応 - 基盤にまつわるシステムや業務フローの改善 今後の基盤の改善として下記を想定しています。 - ELTの改善・アーキテクチャ見直し - システム基盤としての運用改善(構成管理/CI/CDなど) - CDPとしての機能実装 - リアルタイムデータのETL連携実装(Change Data Captureなど) - データカタログ、データビルドツール、データ品質などのデータ基盤特有のシステムの導入 【業務の進め方】 当チームは推進領域を3つのユニットに分け、各ユニットが効率的に業務を進行します。データ基盤改善推進ユニットでは、データ基盤の連携データ追加や削除・データフロー変更に関する依頼対応、基盤改善、業務改善を並行して進めていきます。ムーンショットを目指すプロジェクトの必要がでてくる場合は、OKRを定義して、最優先事項を決めて推進していきます。依頼の進捗や基盤の運用情報はダッシュボード化し、ユニットメンバーと共有しながら一体となり進めております。毎週水曜日に部長・本部長への情報共有の場、金曜日にはウィンセッションという「直近の成果を報告しあい褒め称える場」が用意されており、これらの場にユニットとして成果が報告できるように業務を進めていきます。 【直近のプロジェクト】 ・データ基盤アーキテクチャ変更(Compute EngineからCloud Run/Batchへの移行、可用性向上、コスト削減) ・事業部のあらゆる従業員が見る想定のKPIダッシュボードの作成 ・ユーザ向け顧客プロファイルを整備 ・食べログChatGPTプラグインの作成 【独り立ちまでのイメージ】 データ基盤の全体のキャッチアップや運用を行いつつ、改善方針の策定や改善の推進に入っていただきます。 当社ではe-learningを含む全社研修や、自己学習支援制度を通じて個別の学習を支援しています。部内では、ノウハウの共有を目的とした定期的な勉強会を開催しており、ユニットでは、個別の課題解決のために日次定例会議や1on1のミーティングを実施しています。 【既存システムの技術要素/キーワード】 ・Google Cloud Platform(BigQuery、Cloud Storage、Cloud Composer、Compute Engine、AI Platform, Monitoring) ・BIツール(Tableau、Looker) ・各種ETL要素技術(Embulk、Argo Workflows、Airflow) ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes) ・プログラミング言語(Python、JavaScript) ・業務ツール(GitHub、Teams、Confluence、Asana、Miro) 【入社後のイメージ】 データ基盤の全体のキャッチアップや運用を行いつつ、改善方針の策定や改善の推進に入っていただきます。当社ではe-learningを含む全社研修や、自己学習支援制度を通じて個別の学習を支援しています。部内では、ノウハウの共有を目的とした定期的な勉強会を開催しており、ユニットでは、個別の課題解決のために日次定例会議や1on1のミーティングを実施しています。 【キャリアパス】 データ基盤に関する最新の知見や新しいプロダクトの継続的なキャッチアップと改善を推進いただくことを期待しています。 【仕事の面白み・社内の雰囲気】 ▼ビックデータを有していること 月間20億件超のアクセス解析ログ、テラバイト規模の数千のテーブルから構成されるデータベース、その他様々なデータを保有しています。 現在データ基盤上のデータは約600TBになります。 ▼エンジニアとして事業に価値提供できる 事業に実際触れることになり、エンジニアという立場から事業に価値提供できます。 ▼社会的なインパクトが大きい業務であること 約9,600万MAU(※1) のユーザーが利用しているサービスに携わるため、仕事のインパクトが大きく、多くのユーザに価値を届ける仕事に携わることができます。 ※1 2023年3月現在。PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 ▼リモートでも働きやすい環境であること 現在はリモート・出社両方が可能です。コロナ禍を期にリモートで働くための環境が整備されており、コラボレーションツールとしてMiro/Asana/Teamsを採用しており、リモート環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっております。 ▼その他 食べ歩きを趣味にしている人が多いため、美味しいお店に詳しくなれます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収661万円~1000万円 月収34.9万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #土日祝日休み #女性が活躍 #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 株式会社viviONでのwebtoon制作における企画/編集/ディレクター業務を行って頂きます。 クリエイターからの成果物に対して具体的かつ的確な指示を行い、作品のクオリティコントロールを行って頂く重要な役割を担って頂きます。 WEBTOON編集には担当ディレクターと協力し合い、作品の完成に向けてチームを牽引することを求めます。そのため、指示出しだけでなく、作品のクオリティを維持するまたは高めるために必要なあらゆる行動を期待します。 ・作品に関連する市場調査 ・WEBTOON作品の新規企画立案 ・クリエイター、制作パートナーのリサーチ・獲得・渉外 ・クリエイターとの折衝、それに付随した状況報告 ・制作物に対する具体的かつ的確な指示出し、スケジュール・進行管理など 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【はたらく環境】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~650万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給:24.7万円~ 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 リファクタリング計画に必要なコードメトリクスの可視化やアプリケーションの基盤的部分の改善がミッションになります。 ・結合度・凝集度・認知的複雑度などコードの質を表すメトリクスの可視化 ・アプリケーションコードがモジュール境界を越えないようにする仕組みの導入 ・静的型チェックの導入による開発体験向上施策 ▼ミッションへの道のり 食べログは2007年に Ruby on Rails でリプレイスして以来、約15年の長期に渡り抜本的なアーキテクチャ刷新なしに開発と運用を継続しており、モノリシックで巨大なコード、かつ巨大なデータを持つ状態になっています。 この巨大なシステムを以下のステップで改善しています。 1.システムをKubernetesなどモダンなインフラ基盤に刷新して変更安全性と変更容易性を高める 2.設計変更や不要なコード削除などの大胆な改修を小さく速く繰り返し、疎結合・高凝集なモノリスに作り変える 3.組織構造やビジネスファンクション・ドメインモデル・ユースケース等より、マイクロサービスの境界を考察し、定義し、分割する 【入社後のイメージ】 ▼オンボーディング 食べログのRailsアプリケーション設計、基本的なシステム基盤(例えばサーバミドルウェア)、業務の概要をドキュメントと先輩社員のレクチャーを併用して学習していただきます。並行して開発・リリースワークフローを理解していただきます。 ▼最初の業務 結合度・凝集度などコードの質を表すメトリクスを可視化するプロジェクトに参加していただきます。 ▼近い将来 静的型チェックの導入、モジュール境界を越えない仕組みの導入などアプリケーション基盤全般の担当を想定しています。 【食べログシステム本部技術部マイクロサービス化チーム】 ▼食べログの事業・食べログシステム本部のミッション 2005年にスタートした「食べログ」は、口コミとランキングで探せるレストラン検索・予約サイトです。「失敗しないお店選び」という課題に向き合い続け、現在、月間約9,600万人 (※1)を超えるユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。目まぐるしく変化する外食産業を盛り上げるべく、近年は飲食店や卸売業者など外食を支える人たちの課題を解決するDXプロダクトにも挑戦しています。これらのサービスを通して人々とレストランをつなぐプラットフォームになるべく世の中に貢献していきます。 ※1 2023年3月現在。PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウント 私たちは市場や事業の変化に素早く対応できるシステムと、それを実現させる開発組織を作る事を責務としています。システムが事業成長のボトルネックにならないよう、モノを作るだけでなく作ったモノの健全性を保ち続けることやビジネス理解もそのための大事な手段の一つと考えています。サービス開発のように組織の改善を行うべくFourKeysの計測とアクショナブルな指標への落とし込みや、よりインパクトの大きな成果を出すべく、1プロジェクト1チャレンジすること、人同士のつながりを大事にすること、部署やプロダクトの垣根を超えていくことを大切にしに日々の業務にあたっています。 ▼マイクロサービス化チームのミッション 技術部マイクロサービス化チームは巨大なモノリシックサービスにおける開発の辛さを解消し、少人数のチームが自律的に意思決定しながら開発するためのシステム基盤を作る事をミッションとしています。 【開発環境】 ・プラットフォーム: オンプレ DC / GCP / AWS ・仮想化基盤: VMWare / Kubernetes ・OS・ミドルウェア: Linux / Ruby on Rails / MySQL / Nginx ・コード管理・CI: GitHub / CircleCI ・監視: NewRelic / Prometheus / OpsGenie / Sentry ・コミュニケーション・プロジェクト管理: Microsoft Teams / Miro / Asana ・データ基盤: BigQuery / Tableau 【キャリアパス】 モジュラモノリスアプリケーション化エンジニアと協業して食べログのアーキテクチャを改善するソフトウェアアーキテクトとしての役割を期待しています。またソフトウェア品質保証エンジニアや、エンジニアリングマネージャのキャリアパスも想定しています。 【仕事のやりがい、成長できるポイント】 ▼高度な問題解決能力を鍛える機会が得られる 大規模システムのコードを可視化して解析する業務は技術的な問題解決能力を鍛える絶好の機会です。食べログ規模のシステムには小規模システムにはなかった解析データの量と処理性能の問題があります。これらの課題を解決することは困難ですが、成功したときの達成感は大きいです。 ▼先端技術に強い企業・部門で働ける 日本でも早期にChatGPTプラグインをリリースできたように、老舗のサービスを開発・運用しながら最先端技術の採用もできる職場です。 ▼持続的な学習の機会が得られる システムエンジニアリングは日進月歩で、最新の技術を学び続けることは極めて重要です。ソフトウェアアーキテクチャの最先端を学ぶ絶好の機会を提供します。技術スキルを維持・強化することができます。 ▼大きな裁量が持てる 導入技術の選定などで大きな裁量があります。課題にマッチするなら挑戦的な最新技術の導入もできます。 ▼発表経験を積める 社内で発表する機会が大小用意されており、発表経験を積むことができます。 ▼社会的へ大きな影響のある仕事ができる 約9,600万MAUを持つ食べログのシステムを改善するということは、多くのユーザー、飲食店経営者の生活をより良くする大きなやりがいのある仕事です。 ▼在宅でも出社でも働きやすい環境である 業務に支障がないことが条件ですが、在宅勤務するか、出社するかの勤務スタイルはチームや個人の裁量に任されています。コロナ禍を機会に在宅勤務で働くための環境が整備されており、コラボレーションツールとしてはMiro/Asana/Microsoft Teamsなどを採用しています。 在宅勤務環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっています。 ▼その他 食べ歩きを趣味にしている人が多いため、美味しいお店に詳しくなれます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~821万円 月収32.3万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 Webエンジニア
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 自社IPの動画制作をリードする立場として、プロデューサーやコンテンツディレクターとコミュニケーションを取り、動画制作に関わるディレクション全般に携わっていただきます。 ▼業務内容 ・自社IPの動画制作に関連する業務全般(企画~編集~修正~納品 の一連のディレクション) ・制作物のクオリティチェック ・AfterEffect、Premier Proを使用した動画の指示、修正 ・外部クリエイターとの連携 ・新規IPの企画、提案、進行 【ポジションの魅力】 ・ゼロベース からコンテンツを一緒に作り、ユーザーの皆様に届けていくことに携われます。自社のIP、コンテンツを直接支えることとなりますので、自社IP物を制作したという確かな実感と実績を得ることができます。 ・ご自身の提案から実現していくことができる環境があります。 動画制作といえばクライアントワークとして、企画されたコンテンツの制作を受注し、実現していくためのディレクションも多いかと思いますが、弊社においては自社IPが対象となり、少人数にて案件を回しているため、自分のアイデアを主体的に反映させることができます。 ・自分の強みを生かして新たな領域に挑戦することができます。 弊社では企画・制作含めて内製で行っているため、一貫した業務経験を身につけスキルアップすることが可能です。動画領域をメインにご担当いただきますが、他ポジションとの距離も非常に近く、連携しながら業務を行うため、新規企画に挑戦したい!デザインに挑戦したい!等、スキルの幅も広げることが出来ます。社内でも各担当者の得手不得手に合わせて担当を切り分けて対応を行っています。 ・チーム方針として、みんなで最善・最適を考え作り上げていく風土のため、 ”一人だけが頑張る”ということをよしとしていません。 そのため、苦しいときもみんなの幅広い知識・知見を活かして乗り越えていくようなチームです。また、チーム内での情報共有も盛んなため、違う役割や領域の知見を得られます。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 今回募集しているIP企画チームについては、業務上フル出社の社員が多いですが、全社的にはリモートワークと出社を混ぜている社員も多数います。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給: 27.8万円~37.1万円 賞与: 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社カカクコム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【品質管理室のミッション】 ▼ミッション 学び続けるプロセスと最高の開発体験から高品質なプロダクトを ▼品質管理室の取り組みとSETの取り組み 食べログではビジネスの拡大、またそれに伴うエンジニア数の増加を受けてこれまでの品質保証のやり方や開発プロセスを刷新し再構築するため、2022年4月より品質管理室を立ち上げました。 品質管理室では、3つの開発部門のサービス開発活動を横断的に支援するため A. 開発プロジェクトの中に入ったQA (インプロセスQA) B. 開発プロジェクトの外側からの横断的なプロセス改善 C. 開発チームが開発やテストで利用できる自動化基盤の整備 に取り組んでいます。 こちらのSoftware Engineers in Testで募集しているポジションは、C.の取り組みのテスト自動化のフレームワークやテストインフラ基盤の整備を実施するエンジニアのポジションです。 食べログの開発活動で必要となる ・単体テスト ・受け入れテスト ・検索品質やAI品質のテスト を自動化するための基盤の構築や運用に従事していただきます。 【お任せしたい業務内容】 月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※1)を超えるレストラン検索・予約サイト(2023年3月現在)「食べログ」のDeveloper ProductivityチームのSoftware Engineer in Test (SET)を担当いただきます。 ※1 PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 【具体的な業務内容】 ▼テスト自動化/DevOps基盤の設計、構築と運用 ・CucumberやSeleniumなどのOSSを活用したテスト自動化フレームワークの開発 ・JenkinsやCircle CIをベースとしたパイプラインの整備 ・Docker/k8sなどのDevOps技術を利用した自動テスト環境の構築 ・BDD記法を用いた自動テストスクリプトの実装 ▼プロセス改善 ・Four keysなどのシステム本部全体で運用するアジャイルメトリクスの設計 ・Tableauを用いたアジャイルメトリクスの可視化 ・TPI Nextをベースとしたテストプロセス改善 ・開発〜リリースまでの開発サイクルの課題発見と改善活動 【技術スタック】 Cucumber / Selenium WebDriver / TypeScript / RSpec / Ruby / Circle CI / GitHub / Tableau 【仕事の面白み】 ▼OKR チーム目標の設定にはシリコンバレー式のOKRを採用しており、アウトカムに集中することとスピード感を持って挑戦することがチームの文化となっています。開発者に「生産性の向上」というアウトカムを提供するためにとことん議論をし、時には「これは実現できないかも」と尻込みするような高い目標についても、積極的に挑戦しています。 ▼自動化を通した組織成長への貢献 食べログのサービス成長に伴い、システム部門の組織力の大幅な強化が求められている局面です。これまでのシステム部門は「俗人的な個人技の集まり」としての側面がありましたが、システム部門の人数も150名以上に増えたことにより「組織としての生産性やアウトカムを最大化するための仕組みづくり」が重要となってきています。そういった仕組みづくりのkey factorとして食べログでは自動化基盤の整備に取り組み始めています。自動化基盤の整備の取り組みが個々のプロジェクトの生産性の改善だけでなく、組織成長へダイレクトに貢献することができるやりがいの大きなフェーズです。 ▼社外コミュニティとの連携や社外カンファレンス登壇 食べログの品質管理室では、品質やDevOps(SQiPのソフトウェア品質管理研究会やDevOps Days Tokyo)に参画し、社外のエキスパートと一緒にアジャイル時代のテスト自動化方法論について議論しています。また、食べログでのテスト自動化の取り組みについて社外カンファレンスなどで登壇し発信しています。 【社風】 メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収528万円~1000万円 月収29.4万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アイスタイル |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【主な役割】 具体的には、 ・DXを意識したIT技術と業務を融合させることによる業務効率化、生産性向上、セキュリティ向上など既存環境の課題解決 ・基幹系システムが関連する業務理解とシステム理解を融合させた最適なBPR実施 ・従業員と密なコミュニケーションをとりながらITシステムの社内浸透のための継続的な改善 ・内部統制/IT全般統制を意識した各システムの機能要件/非機能要件の理解と改善 【主な仕事内容】 ・社内ネットワークやインフラ等の管理のためのプロセスやルールを定義し、運用・保守・管理を行う ・社内のヘルプデスク部隊と連携し、インシデントや課題を管理するためのプロセスやルールを定義し、運用やサポートを主導する ・組織内で管轄する業務領域効率化のための、継続的なプロセス改善や要員確保を主導する ・組織内の課題、リソース、スケジュール、コスト等のマネジメントを行い、チームメンバーが働きやすい環境づくりを主導する ・社内のツール(オンプレ/SaaSなど)を管理し、時にはユーザーと共に業務改善を行う 【業務環境等】 ▼業務ツール ・GoogleWorkspace ・Workplace from Meta ・Microsoft365 ・Slack ・salesforce ・Tablesu ▼環境 ・ActiveDirectoryや基幹システム(OBIC等)のWindows系サーバー(一部SQL Serverを利用) ・Linux系サーバー(CentOS) ・VMware ESXiで稼働する仮想マシン環境 ・ルータ、FW、L2-3スイッチ/VPN、無線AP(Mist)で構成されるネットワーク管理 ・エンドポイント端末(WindowsとMac混在) 【求人の魅力】 ・新しい技術に触れながら、システムの新規導入・運用を裁量を持って構築できます ・全社員のサポートをいたしますので感謝される場面が多く、日々やりがいを感じることができます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収35.7143万円~ 月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/ 111,478円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 昇給あり 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩4分 ※リモートワーク可(週2~3日) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | 株式会社viviON |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 通常の経理業務4割とプロジェクト6割でお任せします。 通常の経理業務の中に月次・年次決算が含まれますが、費用支払業務全般と資産管理業務が担当領域となります。 プロジェクトに関しては、組織拡大にともなって、お金周りの仕組み構築、例えばM&A、法令対応、業務改善などのプロジェクトメンバーとして入って業務遂行いただきます。 今後、迅速かつ効率的な体制の構築のため、よりプロジェクトの比重が高まっていくと想定されます。 また、ご経験やスキルに応じ、月次・四半期・年次決算、管理会計等幅広いフェーズに進み、財務会計のプロフェッショナルとしての経験を積んでいただくことが可能なポジションとなっています。 上記業務に加え売上計上・売掛金管理と販売在庫管理業務も今後お任せする事も想定されます。 ゆくゆくはリーダーも目指せるポジションのため、自ら進んで業務に取り組み推進していただくことを期待しています。 売上・組織の拡大にともない、経理の分野においては未整備の課題が多く存在しているため、ご自身の経験やスキルを持って業務改善にも積極的に関わって頂きます。 【通常の経理業務詳細】 月初~月中の月次決算、月中~月末は各種振込・納税対応がメインとなります。 支払依頼内容を把握し承認、費用計上伝票の確認、銀行振込や税金納付、固定資産管理などが乗務となります。 ・費用計上(ERPワークフローにてグループ会社合計で1,000件/月、内950件はシステムで自動起票) ・固定資産管理(主にコンテンツ資産の認識及び新規登録 30/月) ・支払処理(約20,000件/月 但し主に総合振込による) ・源泉税(250件/月) ・その他周辺業務(資料作成 や 日々の改善活動) 【プロジェクト詳細】 支払・費用管理の業務フローの見直しや、システムの設計に関するプロジェクトメンバーとして業務を遂行いただきます。 要求整理~システム要件定義~検収対応~リリースまで、企画から一気通貫して携わっていただきます。 内製、アウトソースはその時のリソースに応じて判断しますので、参画するプロジェクトによっては、外部協力会社と進めることもあります。 最終納品物の品質にはこだわりを持つことをポリシーとしています。 細部の仕様までこだわるので、検討や調整は何度も重ねる根気のいる作業もあります。 プロジェクトについては、会社規模拡大に耐えうるシステムの設計・インボイス制度への既存システム改修対応など プロジェクトに参画することで会計に関する知識を習得し専門性を高めることもできます。 【特徴】 1.プロジェクトを通して会計に関する様々な知識のキャッチアップ・実務経験が積める 2.問題に感じた部分について、関係者にメリットのある内容と判断された場合は、改善などに迅速に動ける環境がある 3.幅広いサービス・コンテンツが存在し、かつ今後も新規事業に携わる機会が多い 4.電子コンテンツを扱う会社の為、無形固定資産管理にあたり著作権法などの法律理解も深まる 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~600万円 ※平均残業20時間込の想定年収 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 基本給:21万円~37.1万円 【賞与】 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
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