【募集概要】
世界一使われるグループウェアメーカーになるために、多くの人々にサイボウズが創り出した新しい価値を認めてもらい、日本中の企業や組織で製品を活用していただくことが営業本部のミッションです。
サイボウズの営業には全国のパートナー（販売代理店）を通した間接販売と、お客様へ情報共有提案をダイレクトに行う直接販売の2つの方法があり、それぞれ自社製品を中心とした情報共有のソリューション提案をしています。
社内外の人を動かしていくバイタリティーある方や、案件にじっくり向き合ってお客様の満足を得ることにやりがいを感じる方を募集します。

【業務内容】
▼パートナー営業（間接販売）
販売パートナー様に対する自社製品の営業企画業務
パートナー（販売代理店）であるSIerやハードウェアベンダーにサイボウズの製品を拡販していただけるよう、販売施策の提案や勉強会の開催などの活動を行います。拡販活動だけでなく、そのパートナー様の製品とサイボウズの製品とを組み合わせて新たなソリューションを企画し、独自の販売方法を生み出してパートナー様がより販売しやすいように仕組みを作ることもミッションです。現在はパートナー販売がサイボウズの売上の多くを占めています。パートナー企業との深い信頼関係を構築し、パートナー企業の一員として成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

▼コンサルティング営業（直接販売）
情報共有に関する改善提案を行うコンサルティング営業業務
主に従業員1000名以上の大企業に向けて、情報系システムや業務分析から、自社製品kintoneを活用した業務コンサルティング営業活動を行います。従来のグループウェアを中心としたサイボウズ製品の導入提案だけでなく、企業における情報共有のポリシー作りや企業ごとの経営／業務分析を行い最適なシステムを提案するコンサルティング業務まで幅広く行うことも特徴です。情報共有を通して企業の経営に参加しコンサルティングを行う事で企業の成長に貢献できる重要かつやりがいのあるお仕事です。

「IQOS」の存在価値をより高めるためのフラッグシップストアでの店舗責任者（店長）として、店舗運営全般をお任せします。 

▼ミッション
「IQOS」ブランドの確立にあたり、店舗レイアウト、売上、人材、プロダクト、会議での意見交換など、経営資源である「人・もの・金・情報」を駆使して店舗運営にあたっていただきます。

▼業務内容
・人材マネジメント(スタッフ教育、シフト管理)
・プロダクトマネジメント(発注、在庫管理他)
・売上管理、レポート等の報告書作成
・カスタマーサポート (簡単な製品メンテナンスや交換対応、使用方法のレクチャーなど）
・イベント企画や店舗レイアウトの発案、実施

▼補足
IQOSストアは、「IQOS」のブランディング拠点として、主要都市や空港に展開し、ユーザーに製品体験や多様なフレーバー、アクセサリーを提供する場として、販売と情報発信を行っています。
会員だけが入室できるエリアでコーヒーを味わっていただいたり、様々なイベントを開催したりすることで、ご来店頂いた方に最新の情報と居心地の良い空間を提供しています。

店舗には若いスタッフが多く、お互いをサポートする雰囲気があります。
本部と店舗スタッフも垣根なく意見交換する風土があり、日々コミュニケーションをとりながら、店舗運営を行っています。
また、募集会社の電通テックは、日本最大級のプロモーション会社として、キャンペーンやイベントの企画、実施の実績が多数あり、SVや店長として活躍されている方も新しいスキルを得る機会が豊富にあり、更にキャリアアップすることが可能な環境です。

▼担当者より
あなたの店舗運営の経験を軸にして、IQOSを広めるための運営・企画立案をお願いします。
スタッフのフォローや売上の管理、お客様にいかにIQOSの魅力を伝えるかの工夫など、たくさんの“成長”があなたを待っています。
世の中にないものを仕掛けたい方、たばこが好きな方、企画力やプロモーション力を身につけたい方…。
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひ、ご応募いただければと思います。

【職務内容】
クライアント事業のデジタルマーケティングにおける事業目的達成に向けた、デジタルプロモーションの戦略策定・要件定義・設計・構築・運用・PDCA等、プロジェクト全体のプロデュース業務

・ECなどのWebサイトの企画立案・実施・予算管理
・デジタルキャンペーンの企画立案・実施
・デジタルプロモーションの施策効果把握とアクション提案
・デジタル領域におけるメディアおよびクリエイティブディレクション
・アドテクノロジーの提案・導入・活用

【仕事内容】
▼概要
本求人の配属部門はbeauty×ITで世界一を目指すアイスタイルグループの中で、サロン（ヘア、ネイル、エステ、リラク、カウンセリング等）領域を担当する部署として、サロン情報のまとめメディアである『＠ｃｏｓｍｅサロン』に掲載するサロンへの営業、コンテンツの制作、顧客の満足度向上のための活動をミッションとする営業組織です。
『＠ｃｏｓｍｅサロン』のサービスは、月額課金制の費用をサロン事業者様からいただいており、全国で東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つ営業組織となっています。本ポジションの採用では、その営業組織のメンバーの採用を想定しています。

▼具体的な仕事内容
『beauty×ITで世界No1のプラットフォームの実現』を目指すアイスタイルグループの中で、サロンの経営課題に対するコンサルティング営業のメンバーとして、サロン経営者様に向き合う営業活動をお任せいたします。

特に期待していますのは、既存顧客への営業活動になります。
※新規営業ももちろん実施いただきますが、現在は既存顧客への営業活動をより強化しています。
　・既存顧客がより高い満足をいただくために必要な提案活動、関係性の強化
※拠点のある東京／大阪／名古屋／福岡いずれの地域でも募集をしております。
※中長期的には転勤の可能性はございますが、基本的に希望する地域での配属を想定しています。

【仕事の魅力】
・アイスタイルグループはbeauty×ITで世界一の実現を目指し、経営を行っています。その中でサロン領域で確かなプレゼンスを作り出していくことは必達の目標ですが、当社の中でのサロン領域におけるサービスもまだまだ不十分であり、そしてサロン業界そのものにも多種多様な経営課題が存在します。
・そうしたサロン業界の経営課題を自ら変えていく営業担当として、提案型の営業スキルを高めていただくことが可能です。

【業務詳細】
▼ミッション
福岡支店立ち上げにあたり、法人向けクラウドサービス「Sansan」の法人向け開拓営業、または既存顧客への深耕営業および解約阻止を担っていただきます。
福岡支店の立上げメンバーとして、九州マーケットを自らの手で開拓していくパイオニアとして、Sansanのファンづくり、顧客資産づくり、顧客管理全般を行います。

▼業務概要
・新規営業業務
　- セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理（セミナー等は月1回以上実施）
　- 問い合わせ顧客への営業
　- 顧客DBの分析および管理からの新規営業

・営業フォロー＆営業事務業務
　- 既存顧客の全ユーザーに会うことをミッションとしてスタート
　- 既存顧客との関係性構築から新規紹介を獲得
　- 既存顧客を定期訪問し今後の導入拡大ニーズや解約の種を拾っていきます

・その他
　- 営業に関わる事務作業や社内手続き処理（顧客管理業務）
　- 顧客の契約書作成や契約書確認や見積書作成
　- 営業関連の書類作業・提案書作成業務
※選考評価および業務内容に合わせて選考過程で雇用形態を相談させて頂く可能性があります※

▼所属する組織
福岡支店は現在支店長ふくめ営業数名が立ち上げメンバーとして九州マーケットを攻略すべく日々奮闘中。2018年に入りオフィスを天神に移転。

▼勤務地について
入社後まずは東京本社にて研修およびOJTふくめ、1ヶ月～6ヶ月程度、勤務いただきます。
当社社員としての諸手続きや現場で利用するシステムや各種ツールの習得、本社での関係各所とのリレーション構築の為の期間として、当社社員としてのベースをインプットし成果を出した上でエリア配属となりOJTで仕事に取り組んでいきます。（入社時にエリア配属予定の方も「総合職」となるため将来的な転勤の可能性はあります）

▼引っ越しについて（最初は東京勤務のため）
東京勤務中は当社負担で会社近所にマンスリーマンション等（光熱費・水道代含む）をレンタルしますので、引っ越しの手間費用は掛かりません。

【職務内容】
株式会社GDOゴルフテックは、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン（GDO）グループが運営するゴルフスクールです。アメリカ最大のゴルフレッスンチェーンである「GOLFTEC」（本社：米国コロラド州デンバー）と提携し、GDOが日本に事業展開しております。現在、六本木、恵比寿、銀座2店舗、神田、池袋、横浜桜木町、新宿、大阪梅田、名古屋駅の10店舗を運営しています。今後の事業拡大に伴いレッスンコーチを募集します。

▼PRポイント
約6週間の研修期間中も固定給支給にて安心してゴルフテックのコーチスキルを身につけながら働けます。
コーチ認定試験に合格後、最短9カ月で社員登用される可能性があります。
各種福利厚生は契約社員時でも利用可能です。（※一部除外あり）
スタジオチーフへの任用制度あり。コーチとしての実績を踏まえて、より経営に近い職務につくキャリアパスもあります。

▼職種
ゴルフレッスンコーチ

▼職務内容
ゴルフレッスン、スクール業務及び店舗運営業務
・ゴルフレッスン
・クラブフィッティング、カスタムクラブ販売
・ゴルフスタジオ運営業務全般

【業務詳細】

＜対象業界＞
業界・業種問わず幅広いお客様を対象とした、Webマーケティングにおける課題解決のための提案／コンサルティングを行ないます。

＜商材＞
リスティング広告、DSP、SNS広告（Facebook/Twitter/Instagram/LINE）、ディスプレイ広告、SEO、サイト制作、各種ツール等々、WEBマーケティングにまつわる各種サービスの拡販推進を担当いただきます。

【主な業務内容】
■クライアントのマーケティング戦略に即したWEBプロモーションの提案
■クライアントサイトの改善提案
■各種施策にまつわるPDCAの実践、サポート


【目指す方向性】
私たちが挑戦し、かつメンバーに望むことは、「Webコンサルティングができる人材」です。当社の特徴は、中小企業から誰もが知るナショナルクライアントまで幅広い規模・業種の企業様とお付き合いができること、特定のサービスに限らず、WEBマーケティングの総合的な支援ができることです。多くの経験が積める環境が整っているからこそ、Webコンサルとして成長を肌で感じながら業務が行えます。

【職務内容】
これまでのWeb専門知識を活かし、デジタルマーケティングに関する基礎知識や、解析ツール、MAなどの次世代ツールなどの技術を習得し、国内大手企業様のデジタルマーケティング課題に対し、最適な施策を導くための、データドリブンマーケティング事業を一緒に行っていただく方を募集します。
様々なデータの分析業務（データマイニングや機械学習）から、セグメント、シナリオ設計、改善示唆プランニング、プライベートDMPやマーケティング・オートメーションツールの設計・構築運用業務まで、幅広いフィールドでのスキル習得と活躍が可能です。

アナリストやプランナーとして、Webサイトの行動データ、広告反応データ、メール反応データ、アプリ利用データなど様々なデータの統合的な分析を通じ、顧客ビジネスの戦略策定や施策最適化支援を行えるようスキル向上し、企業のビジネスパートナーとして、あなたの能力を活かしチャレンジしたい領域での活躍を期待しております。

【職務内容】
国内大手企業様の、主にウェブサイトを中心としたCX改善ディレクターを募集します。顧客と企業を結ぶ接点は、Webサイト、ソーシャルメディア、メール、電話など、多岐にわたります。あらゆる接点で満足度を向上させることが、企業にとって売上拡大、会員増大、解約減少、コストダウンなどの効果に繋がります。

コールセンターへの問い合わせデータを分析してFAQコンテンツを改善したり、チャットボットやAI導入でコミュニケーションを効果的に改善したり、ソーシャルメディア上で顧客の発言を分析して企画を立案したりすることが、具体的な施策です。

業務内容はこれらの分析、企画と設計、PDCAの実施、コンテンツ制作、チャットボットの実装、効果検証などです。上流部分から実行結果の検証まで幅広い経験ができます。

クライアントは大手金融機関やクレジットカード会社、大手メーカー、大手流通企業などで、すべて直接クライアントの責任者や担当者と打合せながら施策を実行してまいります

【職務内容】
国内大手企業様のWebサイト構築を一緒に行っていただく方を募集します。
UIやUXを通じ最適なWebサイトのあるべき姿の設計を行い、具体的なWebサイトに落とし込むためのディレクション業務を遂行していく、といった内容がメインの業務になります。
案件規模は数千万規模の大規模プロジェクトから数百万規模の中小プロジェクトに至るまで様々ありますが、案件規模や難易度に応じ、都度、プランナーやデザイナー、エンジニアなど様々な職種でプロジェクトチームを構成していきます。
また案件のデリバリだけでなく、獲得提案から関わっていただくこともありますので、提案～納品までの一連の流れを体験することができます。

【職務内容】
・大手企業のWebサイト構築、特にリニューアルの上流にあたる戦略立案、サイト企画・分析、要件定義、情報設計、画面設計などの業務。
・当社営業チームに同行し顧客ニーズや課題を引き出すためのヒアリング、当社の他専門部署を巻き込んだ提案書の作成、コンペティションにおいてプレゼンテーションなど、新規獲得全般に関する業務。
・業務は原則としてプランナー、デザイナー、ディレクター、エンジニア等を集めてその都度構成するプロジェクトチーム単位で行います。企画・要件定義のみでプランナーがチームから抜けることもあれば、プロジェクトの最後まで案件に関わる場合もあります。

【職務内容】
国内大手企業様のWebサイト構築を一緒に行っていただく方を募集します。
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの全体設計やプロジェクトチームビルディング、QCDを中心とした各種マネジメントを行っていただきます。
案件規模は数千万規模の大規模プロジェクトから数百万規模の中小プロジェクトに至るまで様々ありますが、案件規模や難易度に応じ、都度、プランナーやデザイナー、エンジニアなど様々な職種でプロジェクトチームを構成していきます。
またプロジェクトマネジメントだけでなく、獲得提案から関わっていただくこともありますので、提案～納品までの一連の流れを体験することができます。

【仕事内容】
顧客業績に直結する「成約・集客の最大化支援サービス」を提供

▼募集部門と主要顧客
・マナビプロモーション支援事業：学校法人様へのサービス提供
・アミューズメント事業：アミューズメント施設様へのサービス提供
・すまいプロモーション事業：不動産業界様へのサービス提供
・総合SP事業：国内リーディングカンパニー各社様へのサービス提供

【業務内容】
・顧客の課題把握→解決策立案→業務設計・社内外調整→解決策提供
・PDCAサイクルからの最適提案
・新規領域、新規顧客の開発

▼期待成果
・業績目標(売上･粗利)達成・期待行動実践による組織貢献

▼成果物
・顧客課題解決のプラン
・WEB施策(プロモ施策･集客動線最適化等)
・リアル施策(イベント･パンフ･DM・プレゼンテーションツール等)

【職務内容】
インテリア・展示・建築 

・コンペ等の提案業務、基本計画、基本・実施設計、設計監理など 

※クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行っていただきます。 
空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と 
協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的に扱っていただきます。 

【具体的には】 
店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムなど幅広い領域に取り組めます。 

【仕事内容】
GMOインターネットが提供するインフラサービスのひとつである、アクセスプロバイダ事業の営業に携わっていただきます。
2009年の提供開始以来「光回線」「モバイル」などプロバイダーサービスをメイン商材として急成長してきたブランドでグループ内でも有数の顧客基盤を持つブランドに成長しました。
今後は更に新規のお客様を増やし、全国に拡大をするべく、九州地区での営業活動を強化して参ります。

（1）NTTドコモ直営ショップに対する営業活動 
（2）代理店が運営する拠点への営業活動
（3）代理店の本社、NTTドコモの支社などへの営業活動 

いずれも「IPv6」でのインターネット接続サービスを店頭で案内・提案していただくための仕事です。 
（1）（2）ではショップ店員様への販売指導、（3）では本部への戦略提案などが主な業務になります。

【仕事内容】
・GMOインターネットグループ全体に対する情報セキュリティリスクに関する管理態勢の確立を遂行していただきます
・GMOインターネットグループにおける、情報セキュリティリスク管理態勢の監査・助言を行います
・サイバー攻撃に対する技術的課題の解決支援を実行していただきます

【仕事内容】
サーバーエンジニアとして、GMOインターネットのサーバー運用、メンテナンス、保守運用に携わっていただきます。

▼業務例
・サーバー監視・障害対応
・トラブルシューティング
・メンテナンス対応
・システム改善時のリリース対応
・ドキュメントの作成及び改善提案等

【仕事内容】
ドメインやレンタルサーバーなどインターネットインフラサービスに関わるWebユーザーインターフェースやビジネスロジックなどの開発を行っていただきます。

▼開発言語
C＃、VB.NET、Java

九州地区での顧客ニーズ拡大により、福岡オフィスの更なる事業拡大に向けてご活躍いただける方を募集します。

福岡オフィスは2015年10月に設立しました。
九州地区の中核企業の課題発掘から解決に向けて経営人材、幹部人材の採用戦略提案、全社人事採用の最適化などの企画提案などを通じて、短期的な売上だけでなく、1年後、3年後に事業をどうしていくか、組織全体を創っていく仕事です。

【業務詳細】
優秀な管理職・スペシャリスト人材の採用支援を通じて、それぞれの企業課題にあわせたソリューションを提供します。

彼らの成長と変革を実現するための経営人材、幹部人材の採用戦略提案、全社人事採用の最適化などの企画提案を担当します。

問い合わせを受けて始まる商談の他、自らアグレッシブにチャネルを切り拓く事も求められます。
顧客志向、志あるサービスを企画立案でき、お客様の喜びを実感できる仕事だと感じています。

概要は下記に記載させていただいておりますが、詳細は是非お会いしてお話しできればと考えております。

・ベンチャー企業～大手企業様へのソリューション提案
・企業様の課題解決のための課題抽出／サービス改善／新サービス企画
・プロジェクトマネジメント
など

【職務内容】
既にお取引のあるクライアント企業様との継続的な関係構築を行い、マーケティング課題を抽出、ソリューションの方向付けを行います。社内専門コンサルタントとクライアント企業様を「結びつける」役割を担います。初めは、社内の専門家をバックに、既存クライアント様に対してリレーション型営業を行うようなイメージで捉えてください。

▼業務の特徴
・既存顧客の深耕を中心に、新規開拓もご担当いただきます。直販だけではなく、パートナー企業へのセールスもございます。
・クライアント企業様との契約は長期的に続くケースが大半となります。長期にわたってのソリューション営業力が身につく環境です。
・各種代理店の管理、調整等の業務も行います。
・業種／業界を特化しての営業ではありません。多種多様な業態のお客様と接点を持つことが可能です。
・一人で自己完結する業務ではありません。社内・社外を巻き込んで全体をプロデュースするチカラが求められます。

▼福岡営業所の特徴
オフィスを立ち上げたのは2010年5月。現状、営業職で福岡オフィスに常時在籍しているのは5名となります。
人数が少ない分、影響力が非常に大きくなります。

九州は大手通販・ECサイト企業様が本社を構えるマーケットとなります。それら巨大な九州マーケットの拡大を担っていくメンバーの募集となります。

▼人物的イメージ
福岡在勤者、東京または大阪のUターン希望者も大歓迎です。

【ポジション概要】
楽天では、多くのインターネットサービスを展開しています。それらのサービスで必要となってくる「決済」の機能を統合するプラットフォーム開発に携わっていただきます。従来のクレジットカードだけでなく、仮想通貨などの最新の決済も提供していきます。楽天の海外サービスにも次々と展開していき、海外の様々な決済サービスに対応していきます。そのため、多くの新規サービスと共に新規案件が次々入り、新しいプロダクトも増え、組織の規模は拡大していっています。

※ビジネス要件に縛られず、最新技術や新しいアイデアを取り入れた自由な開発ができます！
※Blockchainを使った仮想通貨のプロトタイプを開発するなど、実務以外でも面白い取り組みを行なっています！

【ポジションの責任】
・要件定義・設計・プログラミング・テスト・リリース・運用
・スキル・経験により、テクニカルリーダー、プロジェクトリーダーをお任せします。

【摘要】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【概要】
Vision 2020達成に向けた人事部門の強化を目的とした採用です。
楽天株式会社は国内主要都市に複数の拠点を持ち、それぞれ楽天市場や楽天トラベルといったＥＣ事業、そして楽天カードや楽天ペイ、楽天ポイントパートナーいったFintechに代表される基幹事業を支えております。大阪、福岡、もしくは東京の拠点に所属していただきながら地域の社員が更に活躍できるよう、より丁寧な人的資源管理を行います。  
これらの変革の実行・実現には人と組織の更なる成長が不可欠であり、それを支える拠点人事の強化が急務です。

特に事業内の労働環境の整備、人事情報の整備やこれに基づく施策の実行を中心に活躍されることを期待しており、勤怠や健康状況の把握・対応等の安全衛生、人事異動に関わる対応、子会社の労務管理支援等、幅広い業務にあたって頂きながら、管理だけでなく、課題抽出とこれに対する具体案の策定・実行等、より働きがいのある職場の実現に力を発揮されることを期待しております。

【業務内容】
具体的には、ご経験に応じて下記業務に取り組み、将来的には、Global HR specialistとして、キャリア形成をしていきます。
・人事考課、研修運営、労務管理などのHR実務
・担当事業・部門の様々なHRに関するデータ分析とそれらに基づいた仮説立案
・事業部門と連携し、経営・事業現場双方の緊急・重要度の高い課題を解決する人事企画の立案と実行
・人事本部のディレクションに沿った各事業への人事施策のデリバリー、部門人事・総務担当との連携
・拠点における人事データの収集分析
・課題整理、それに対する施策検討
・人事戦略におけるKGI、KPIの策定と管理およびアクション
・個別事業のHRパートナー実務

【摘要】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

楽天ペイのビジネスを一言で表すなら、それは「スピード」です。日々刻々と進化を遂げるこの業界・市場は、常に競合との激しい競争にさらされています。
楽天ペイ事業部では、ユーザーと加盟店双方に対し業界革新的な商品・サービスを提供し続けることにより、業界の常識を打ち破り、常に業界での確固たる地位を確立すべく日々邁進しています。

提供商品・サービスには、加盟店向け決済端末（クレカ決済端末、電子マネー決済端末、クレカ＆電子マネー決済端末）からユーザー向けアプリ決済サービス（QRペイ、セルフペイ）まであります。
もし新たなことに挑戦するのが好きであれば、ぜひ楽天ペイビジネスに足を踏み入れてみてください。

新規法人営業のエリアマネージャーを募集しております。
プレイングマネージャーを想定しての求人です。

【職務内容】
DODAのキャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方のご転職支援を担当します。キャリアアドバイザーのご経験がない方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方であれば歓迎します。“明日も会社に行くのが楽しみだ”、“この仕事に転職して本当によかった”と、仕事に対して前向きになれる方を1人でも多く増やせるよう、キャリアコンサルティングに真剣に取り組んでくれる方を仲間に迎えたいと思っています。

【仕事の流れ】
（1）カウンセリング
転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。

（2）求人案件のご紹介
ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。

（3）推薦状作成
推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。

（4）面接対策の実施
自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。

（5）退職交渉フォロー／入社前後フォロー
転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。

【組織構成】
人材紹介部門は、法人支援部隊の「リクルーティングアドバイザー（営業）」と個人支援部隊の「キャリアアドバイザー」に分かれており、九州支社にはキャリアアドバイザー部門に17名（マネジャー1名・メンバー14名・アシスタント2名）と営業部門に7名（マネジャー1名・メンバー6名）が在籍しています。

【職務内容】
DODAの人材紹介サービスを通じて、地元の企業の採用活動を応援し、人事・経営課題を解決するお仕事です。
「福岡・九州地方の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。

▼詳細
（1）法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。

（2）課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告DODA・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲットとなる人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も営業担当の腕の見せ所です。

（3）選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。

【特徴と魅力】
完全成功報酬型スタイルなので、応募企業・応募者・パーソルキャリアの三者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となるため、本質的な課題解決・営業活動に集中できます（売り切り型の営業スタイルではありません）

【はたらく環境】
人材紹介部門は、法人支援部隊の「リクルーティングアドバイザー（営業）」と個人支援部隊の「キャリアアドバイザー」に分かれており、九州支社には9名のキャリアアドバイザーと6名の営業が在籍しています。また、同じ部門内にDODAの原稿・広告を提案する営業部隊の「リクルーティングコンサルタント（RC）」の部署もあるため、顧客への提案においてはRCと協力をすることも多々あります。

【職務内容】
リクルートメディアを中心とした広告制作を行うディレクター

▼具体的には
広告制作を通じてクライアントの課題を解決します。仕事の主な流れは下記になります。

［クライアントの課題ヒアリング］
営業と一緒にクライアントに訪問し、課題を聞き出します。
ただ「聞く」だけではなく、クライアントも気づいていない課題を引き出すことが重要です。
　↓
［課題を解決する広告企画のプランニング］
マーケット状況などを鑑み「誰に、何を、どう伝えるのか」をプランニングします。
　↓
［取材・撮影など］
企画を実現するために素材を集めます。時には撮影に立ち会い、フォトグラファーやモデルをディレクションします。
　↓
［制作］
材料が揃ったら、誌面作成を行います。自分で制作する場合もあれば、コピーライターやデザイナーといった各ブレーンと協働しながら企画を形にする場合もあります。
　↓
［プレゼンテーション］
営業と協働しながら企画の趣旨などをクライアントに伝えます。
　↓
［掲載］
ちゃんと掲載されているか、どれくらい反響があるか。仕事の中で、最も緊張するシーンの一つです。
　↓
［効果検証］
応募数など広告効果の検証。検証結果から改善策の提案も行います。 

【職務内容】
クライアントの課題を解決する為にあらゆる施策を考え、エンドユーザーとのコミュニケーションプランニングを行って頂きます。広告に限らず、クライアントの課題への提案を行うこともあります。

【まなび領域】
▼基本的な仕事内容　
・大学・専門学校のクライアントに対して、学生募集の広報企画を立案・提案し、受注後は外部パートナー（コピーライター、デザイナーなど）ディレクションを通じて、企画を形にする。
・手がけるメディアは、紙、イベント、ウェブなど（紙媒体が7～8割方を占めます）

【入社後の仕事】　
▼入社1～2カ月
・導入研修
・先輩ディレクターの補佐を通じて、ディレクターの基本的な業務を学ぶ
・小中規模案件を単独、またはベテランディレクターと共に担当（企画立案、顧客への提案、原稿制作、パートナーディレクション等）

▼入社3カ月～
主担当ディレクターとして、担当校の年間集客広報プランニング・提案、およびパートナーディレクションを通じた実制作
※想定ボリューム：企画提案担当7～8校、実制作ディレクション数校

【ブライダル領域】
▼基本的な仕事内容　
クライアント（予約を増やしたい結婚式場・ホテルやジュエリー・ドレス等のショップ）と ゼクシィ読者の懸け橋となり、クライアントの課題解決に伴走します。
例えば、読者が最も気にする「プラン（価格）」はページのどの位置に、 どの大きさで載せると効果的かなどのゼクシィ紙面上でのご提案から、集客と接客をコンバージョンさせていくためのウェディングプランナーの採用や業務支援などのクライアントの経営課題にまで踏み込んだ支援を行う場合もあります。

【仕事の流れ】 
［戦略立案フェーズ］ 
「クライアントとカスタマーをベストマッチするには、何の問題を解決すればいいのか」 
クライアントの本質的な課題を抽出し、求めるゴールまでの具体的な施策・プロセスを描きます。 
　↓ 
［集客～動機形成フェーズ］ 
「どんなメディアを活用し、課題を解決していくのか」 
営業や外部パートナーをはじめとした関係者の力をコントロールしながら、リクルートメディアだけではなく、 
印刷物・WEB（リクナビ、ゼクシィ、ソーシャルメディア、個社HP）・映像・イベントなど、 あらゆるコミュニケーション技術を
用いたソリューションを提供します。 
　↓ 
［ゴール（採用成功）までの伴走］
「クライアントを成功に導くためには、何をすればいいのか」 
カスタマーとリレーションしながら、PDCAを回し、クライアントのゴールまで顧客に伴走してきます。 

【仕事の魅力】
・課題抽出からソリューション設計、課題解決までメイン担当としてひと通りの流れに携わることができます。 
・グローバル企業から中小クライアントまで幅広く担当できます。 
・クライアントの課題をコミュニケーションで解決していく、課題解決のためならば、あらゆるソリューションを提案することができます。

【仕事内容】
・動画配信プラットフォーム開発をメインとした、自社サービスの開発。
（当社他部門のスタッフと協力し、要件定義からテスト・リリースまでと幅広く携わっていただきます。）
・動画配信技術やWebシステム構成技術についての研究開発。