Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

【仕事内容】
全国のタクシー会社に新規開拓・既存の営業活動を行っていただきます。 
日本で550万ダウンロード、850社以上のタクシー会社が利用しているため、認知度が高く新規、既存含めすでに営業しやすい環境が整っています。 
既存でお取り引きのある会社に対しては、アプリ加盟後のサポートや新しいサービスへの提案をメインに営業活動をしていただきます。

社長が営業の先頭に立っており、営業に同行する機会も多くハイレベルな営業を間近で学んでスキルアップできる環境です。
また、マーケティングや開発といった各部署との距離も近いため、タクシー会社の要望や「自身のこうしたらもっといいのに！」というアイデアも伝えやすく、一緒にアプリやサービスを作っている実感が持てる仕事です。

弊社は2018年上半期資金調達ランキング1位。
最もホットな業界のフロントに立っていただきます！

※ご本人の希望により名古屋、福岡、大阪勤務の可能性あり 
（上記の場合、３ヶ月程度の東京研修あり）

【お任せしたい業務内容】
・新しいサービス、ハードウェア等の提案営業
・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等
・既存のタクシー会社へのフォローアップ
・データ作成や提案のための資料作り
※既存でお取引のある会社中心で飛込営業等はありません。

【職務内容】
dodaの人材紹介サービスを通じて、地元の企業の採用活動を応援し、人事・経営課題を解決するお仕事です。
「福岡・九州地方の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。

▼詳細
（1）法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。

（2）課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲットとなる人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も営業担当の腕の見せ所です。

（3）選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。

【特徴と魅力】
完全成功報酬型スタイルなので、応募企業・応募者・パーソルキャリアの三者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となるため、本質的な課題解決・営業活動に集中できます（売り切り型の営業スタイルではありません）

【はたらく環境】
人材紹介部門は、法人支援部隊の「リクルーティングアドバイザー（営業）」と個人支援部隊の「キャリアアドバイザー」に分かれており、九州支社には9名のキャリアアドバイザーと6名の営業が在籍しています。また、同じ部門内にdodaの原稿・広告を提案する営業部隊の「リクルーティングコンサルタント（RC）」の部署もあるため、顧客への提案においてはRCと協力をすることも多々あります。

【職務内容】
dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方のご転職支援を担当します。キャリアアドバイザーのご経験がない方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方であれば歓迎します。“明日も会社に行くのが楽しみだ”、“この仕事に転職して本当によかった”と、仕事に対して前向きになれる方を1人でも多く増やせるよう、キャリアコンサルティングに真剣に取り組んでくれる方を仲間に迎えたいと思っています。

【仕事の流れ】
（1）カウンセリング
転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。

（2）求人案件のご紹介
ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。

（3）推薦状作成
推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。

（4）面接対策の実施
自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。

（5）退職交渉フォロー／入社前後フォロー
転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。

【組織構成】
人材紹介部門は、法人支援部隊の「リクルーティングアドバイザー（営業）」と個人支援部隊の「キャリアアドバイザー」に分かれており、九州支社にはキャリアアドバイザー部門に17名（マネジャー1名・メンバー14名・アシスタント2名）と営業部門に7名（マネジャー1名・メンバー6名）が在籍しています。

m3.comは医師27万人、医療従業者70万人を要する日本最大の会員制医療情報メディアです。
地域版では県単位でオリジナルの医療情報記事を配信することを目的としており、2018年初旬からテスト的に開始し、
2018年末時点で9都県版が作成されています。現在は各県週1本ペースです。
公開した記事は主に県ごとのメールマガジンで、会員に更新を知らされます。
2019年度末までに47都道府県で記事を配信できる体制を構築することを目的としています。
今回は組織の拡大につき、
地方に根付く医療機関・病院に対して企画提案から取材、ライティングまで行える記者ライターを募集します。

※1記事2000字相当で3記事だと6000字程度の想定です。

【企画について】
◆一般紙の地域面のような記事・ネタをイメージしております。
◆臨床的すぎないもの
◆対象は医師、医療体制、医学生などがベストです。
◆たとえば地域医療への取り組みや地域ごとの課題、小説家や音楽家もしている医師にインタビュー、
　医療者の町興し、地域の大学で活躍している学生などなど、軽いネタも大歓迎です。
◆読者として、「医師」を念頭に置いていただけば、経営、勤務体系、働き方改革、儲け話、病院ごとの面白い取り組みなど
　一般読者と興味はあまり変わらないと思います。
◆新聞記事の後追い、二番煎じも問題ないです。新聞が短く書いているものを、医療者向けに
　長くきちんと取材していただけば大歓迎です。

【事業概要】
アミューズメント事業部はパチンコ・パチスロ関連情報サイト「ぱちタウン」に関連するサービスを管轄しております。

サービス開始から5年経ち、現在は約200名のメンバーが所属している部署です。
風通しもよく女性も活躍している事業部です。

【仕事内容】
▼募集職種
アミューズメント事業部イベント運営課／運営職

▼仕事内容
・パチンコ店向けのイベント運営・企画・協力会社新規開拓・管理・市場調査
・パチンコ店でのイベントディレクター、取材スタッフ
・イベントレポートの作成をし、外注のライターに依頼する
・競合他社（他社媒体）の調査・分析
・（営業職がもらってきた引き合いを元に）新規企画の立案・実行
・事業部内で他部署と調整する
・イベント当日はメインで動くため休日出勤（代休取得可能）が発生、出張（全国）もよくある
・10件／1日程度のイベントが発生

【職種内容】
※具体的な配属先と、詳細な職種内容に関しましては内定処遇提示時に確定いたします。

▼概要
クライアント（企業）の課題を解決するためにあらゆる施策を考え、コピーライターやデザイナー、カメラマンなどの社外専門家と協同しながらエンドユーザーとのコミュニケーションプランニングや制作物のアウトプットを行います。
リクルートメディアによる集客課題解決をはじめ、クライアント内の業務改善や業界内でのブランディング向上など、経営に近い課題にまで踏み込んだプランニングや支援を行う場合もあります。

▼具体的な仕事内容
・クライアントの課題を解決するために、Rメディア＋αを自由に取り入れながら、ディレクターとして、広告コミュニケーション、コンサルティングを実行していきます。
・実行した施策に対してどれくらい効果が出ているか、それに対してPDCAを回し運用する役割を担います。
・ポジションによっては、情報収集や数値分析をデータに基づいて行い、データをもとに戦略の仮説検証、課題抽出などを行います。

【例えば】
▼HR領域の事例
大手顧客を中心とした採用の顧客課題解決を行うため、ディレクターとして、Rメディアに囚われない広告コミュニケーション、コンサルティングなどのディレクションを実行して頂きます。

▼住宅領域の事例
分譲戸建領域のクライアントに伴走し、分譲戸建て業界を活性化させるためのコミュニケーションを開発することをミッションとして対峙する営業グループの戦略個社案件において、コミュニケーションプランの立案・提案を実施していただきます。

▼ライフスタイル領域の事例
主に、飲食領域のクライアントと対峙し、自社メディアやデータを活用しつつ、メディア外の提案・実行によりクライアントや社会の課題を解決することが求められます。

【ポジションの魅力】
・「認知」を目的としたマス広告の提案にとどまらず、カスタマーの「行動」を促進するコンテンツを企画制作することで、集客等の効果をクライアントに返せることはやりがいの一つです。
・リクルートメディアに囚われない提案ができ、アウトプットの幅も広いため、より本質的な課題を特定する力が鍛えられます。
・クライアントに深く向き合い、経営課題や、ひいては社会課題に対しても取り組むことができ、解決プラン構築のスペシャリストを目指していただけます。

【職種内容】
▼概要
クライアントの課題を解決する為にあらゆる施策を考え、エンドユーザーとのコミュニケーションプランニングを行って頂きます。広告に限らず、クライアントの課題への提案を行うこともあります。

▼具体的には
クライアント（予約を増やしたい結婚式場・ホテルやジュエリー・ドレス等のショップ）と ゼクシィ読者の懸け橋となり、クライアントの課題解決に伴走します。

▼例えば
読者が最も気にする「プラン（価格）」はページのどの位置に、 どの大きさで載せると効果的かなどのゼクシィ紙面上でのご提案から、集客と接客をコンバージョンさせていくためのウェディングプランナーの採用や業務支援などのクライアントの経営課題にまで踏み込んだ支援を行う場合もあります。

【このポジションの魅力】
・課題抽出からソリューション設計、課題解決までメイン担当としてひと通りの流れに携わることができます 
・グローバル企業から中小クライアントまで幅広く担当できます
・クライアントの課題をコミュニケーションで解決していく、課題解決のためならば、あらゆるソリューションを提案することができます

【職務内容】
これまでのWeb専門知識を活かし、デジタルマーケティングに関する基礎知識や、解析ツール、MAなどの次世代ツールなどの技術を習得し、国内大手企業様のデジタルマーケティング課題に対し、最適な施策を導くための、データドリブンマーケティング事業を一緒に行っていただく方を募集します。
様々なデータの分析業務（データマイニングや機械学習）から、セグメント、シナリオ設計、改善示唆プランニング、プライベートDMPやマーケティング・オートメーションツールの設計・構築運用業務まで、幅広いフィールドでのスキル習得と活躍が可能です。

アナリストやプランナーとして、Webサイトの行動データ、広告反応データ、メール反応データ、アプリ利用データなど様々なデータの統合的な分析を通じ、顧客ビジネスの戦略策定や施策最適化支援を行えるようスキル向上し、企業のビジネスパートナーとして、あなたの能力を活かしチャレンジしたい領域での活躍を期待しております。

【職務内容】
国内大手企業様の、主にウェブサイトを中心としたCX改善ディレクターを募集します。顧客と企業を結ぶ接点は、Webサイト、ソーシャルメディア、メール、電話など、多岐にわたります。あらゆる接点で満足度を向上させることが、企業にとって売上拡大、会員増大、解約減少、コストダウンなどの効果に繋がります。
コールセンターへの問い合わせデータを分析してFAQコンテンツを改善したり、チャットボットやAI導入でコミュニケーションを効果的に改善したり、ソーシャルメディア上で顧客の発言を分析して企画を立案したりすることが、具体的な施策です。

業務内容はこれらの分析、企画と設計、PDCAの実施、コンテンツ制作、チャットボットの実装、効果検証などです。上流部分から実行結果の検証まで幅広い経験ができます。
クライアントは大手金融機関やクレジットカード会社、大手メーカー、大手流通企業などで、すべて直接クライアントの責任者や担当者と打合せながら施策を実行してまいります

【職務内容】
・大手企業のWebサイト構築、特にリニューアルの上流にあたる戦略立案、サイト企画・分析、要件定義、情報設計、画面設計などの業務。
・当社営業チームに同行し顧客ニーズや課題を引き出すためのヒアリング、当社の他専門部署を巻き込んだ提案書の作成、コンペティションにおいてプレゼンテーションなど、新規獲得全般に関する業務。
・業務は原則としてプランナー、デザイナー、ディレクター、エンジニア等を集めてその都度構成するプロジェクトチーム単位で行います。企画・要件定義のみでプランナーがチームから抜けることもあれば、プロジェクトの最後まで案件に関わる場合もあります。

【職種内容】
※当ポジションにおいては『契約社員』も同時に募集しております。

▼概要
分譲戸建領域のクライアントに伴走し、分譲戸建て業界を活性化させるためのコミュニケーションを開発することをミッションとして対峙する営業グループの戦略個社案件において、コミュニケーションプランの立案・提案を実施していただきます。

▼具体的には
福岡エリアを中心とする九州地方のマンションデベロッパー、分譲デベロッパー、不動産会社、建設会社、工務店などをクライアントに持ち、地域全体を巻き込んだ大規模な企画の立案～実施まで携わります。
･リクルートメディア（SUUMO）を活用した、クライアントの集客課題に対するソリューションの提案 
・提案するメディアは、SUUMO（雑誌・WEB）が中心。解決すべき課題によっては、イベントやツール・パンフレット・WEBサイト、TVCMなどを組み合わせたトータルプランニングも行います。
・提案は、リクルート住まいカンパニーの営業との協働で行います。
・メディアや広告は、デザイナー、ライター、カメラマン、WEBデザイナーなどパートナーへのディレクションによって制作します。

【例えば】
▼住宅／分譲領域における事例
エリアに住む実際のカスタマーの声を収集し、エリアの魅力をSUUMOに盛り込んだ提案を行う

▼住宅／請負領域における事例
クライアントがどういう事を大事にして、どういう家づくりをしていくのかというコンセプトを決めて企画にしていく

【ポジションの魅力】
・課題抽出からソリューション設計、課題解決までメイン担当としてひと通りの流れに携わることができます。 
・大企業から中小クライアントまで幅広く担当できます。 
・クライアントの課題をコミュニケーションで解決していく、課題解決のためならば、あらゆるソリューションを提案することができます。

【職務内容】
国内大手企業様のWebサイト構築を一緒に行っていただく方を募集します。
UIやUXを通じ最適なWebサイトのあるべき姿の設計を行い、具体的なWebサイトに落とし込むためのディレクション業務を遂行していく、といった内容がメインの業務になります。
案件規模は数千万規模の大規模プロジェクトから数百万規模の中小プロジェクトに至るまで様々ありますが、案件規模や難易度に応じ、都度、プランナーやデザイナー、エンジニアなど様々な職種でプロジェクトチームを構成していきます。
また案件のデリバリだけでなく、獲得提案から関わっていただくこともありますので、提案～納品までの一連の流れを体験することができます。

【職務内容】
国内大手企業様のWebサイト構築を一緒に行っていただく方を募集します。
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの全体設計やプロジェクトチームビルディング、QCDを中心とした各種マネジメントを行っていただきます。
案件規模は数千万規模の大規模プロジェクトから数百万規模の中小プロジェクトに至るまで様々ありますが、案件規模や難易度に応じ、都度、プランナーやデザイナー、エンジニアなど様々な職種でプロジェクトチームを構成していきます。
またプロジェクトマネジメントだけでなく、獲得提案から関わっていただくこともありますので、提案～納品までの一連の流れを体験することができます。

【仕事内容】
本求人の配属部門はbeauty×ITで世界一を目指すアイスタイルグループの中で、サロン（ヘア、ネイル、エステ、リラク、カウンセリング等）領域を担当する部署として、サロン情報のまとめメディアである『@cosmeサロン』に掲載するサロンへの営業、コンテンツの制作、顧客の満足度向上のための活動をミッションとする営業組織です。
『@cosmeサロン』のサービスは、月額課金制の費用をサロン事業者様からいただいており、全国で東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つ営業組織となっています。本ポジションの採用では、その営業組織のメンバーの採用を想定しています。

▼業務詳細
『beauty×ITで世界No1のプラットフォームの実現』を目指すアイスタイルグループの中で、サロンの経営課題に対するコンサルティング営業のメンバーとして、サロン経営者様に向き合う営業活動をお任せいたします。

特に期待していますのは、既存顧客への営業活動になります。
※新規営業ももちろん実施いただきますが、現在は既存顧客への営業活動をより強化しています。
・既存顧客がより高い満足をいただくために必要な提案活動、関係性の強化
※拠点のある東京／大阪／名古屋／福岡いずれの地域でも募集をしております。
※中長期的には転勤の可能性はございますが、基本的に希望する地域での配属を想定しています。

【仕事の魅力】
・アイスタイルグループはbeauty×ITで世界一の実現を目指し、経営を行っています。その中でサロン領域で確かなプレゼンスを作り出していくことは必達の目標ですが、当社の中でのサロン領域におけるサービスもまだまだ不十分であり、そしてサロン業界そのものにも多種多様な経営課題が存在します。
・そうしたサロン業界の経営課題を自ら変えていく営業担当として、提案型の営業スキルを高めていただくことが可能です

【事業紹介】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。

『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。  

【業務内容紹介】
企業の採用課題はもちろん、経営課題をダイレクトリクルーティングによって解決し、新しい働き方・採用の在り方を創造します。コンサルタントの日々の業務では、企業の採用課題や経営課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティングサービスを利用した解決策の提案を行っていただきます。

また、ビズリーチはエンジニア・デザイナー・マーケティングが全てインハウスのため、顧客企業からのニーズをフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。実際にコンサルタントとプロダクトサイドのメンバーが一体となり、新機能の追加や機能改善のプロジェクトを立ち上げ、実現している例もたくさんあります。

単発の提案ではなく顧客、プロダクトと伴走し続け、PDCAを回していけるのが仕事の魅力です。

・対法人商談の戦略立案（顧客の課題に合わせた採用活動のコンサルティング）
・社内横断プロジェクトの参加（顧客の声を踏まえたプロダクトの改善・企画提案など）
・Salesforceを活用した体系的セールスの実践
・企業向け各種セミナー企画
・組織改善の企画提案
・メンバー育成（ご経験に応じて）

【事業紹介】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。

『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビズネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 

【業務内容紹介】
九州地区での顧客ニーズ拡大により、福岡オフィスの更なる事業拡大に向けてご活躍いただける方を募集します。

福岡オフィスは2015年10月に設立しました。
九州地区の中核企業の課題発掘から解決に向けて経営人材、幹部人材の採用戦略提案、全社人事採用の最適化などの企画提案などを通じて、短期的な売上だけでなく、1年後、3年後に事業をどうしていくか、組織全体を創っていく仕事です。

問い合わせを受けて始まる商談、金融機関や自治体からのご紹介の他、自らアグレッシブにチャネルを切り拓く事も求められます。顧客志向、志あるサービスを企画立案でき、お客様の喜びを実感できる仕事だと感じています。

概要は下記に記載させていただいておりますが、詳細は是非お会いしてお話しできればと考えております。

・地方中核企業へのソリューション提案
・企業様の課題解決のための課題抽出／サービス改善／新サービス企画
・プロジェクトマネジメント
など

名刺とは単に連絡先の情報ではなく、ビジネスの出会いの場で交換される、人と人のつながりの証でもあります。所属している会社、部署や役職、地域といった属性情報に加えて、異動や転職によるキャリアの変化も含めたビジネスネットワークとして網羅性の高いデータに成り得ます。Sansanは独自の名刺データ化システムにより、ほぼ100％という高精度のデータベース構築を実現しています。この量、正確性、ユニーク性をもった情報は他社には類を見ないデータです。このデータを活用して未来の働き方に資する新たな価値を作り出すべく、機械学習・データマイニング・データサイエンスにおける研究員を大募集しています！

出会いのデータベースから何が価値として見いだせるのか、どうやって価値に繋げるのかを強みに応じて幅広く担当してもらう事が可能です。ビジネスニーズを理解し、仮説検証を繰り返して、単に研究で終わるのではなく実際のビジネスの価値まで作り上げて頂きます。
また、サービスの価値の根底である名刺データ化についても重要となり、如何にコストを抑え・早く・正しく・安全にデータ化するかのプロセスにおいてもAI技術を活用しています。その名刺データ化サービスを支える技術要素の研究開発にも従事していただきます。

AI技術とは幅が広いですが、大きく以下の3つのカテゴリの研究開発に取り組んでいます。

▼機械学習・データ分析（データサイエンス・データマイニング・データ解析）
・「スマートレコメンデーション」などの出会うべきビジネスパーソンのレコメンデーションエンジンの開発
・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるデータサイエンスを活用したアプリケーション「Sansan Labs」の開発

▼自然言語処理
・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるニュースレコメンデーション技術の開発
・個人向け名刺アプリ「Eight」におけるフィードの最適化エンジンの開発
・名刺のデータ化における表記ゆれの解消やテキスト項目の分割

▼画像認識
・ディープラーニングとOCRを活用した名刺のデータ化技術の研究開発
・スマートフォンアプリにおける名刺の即時データ化技術の研究開発

また、責任者候補として、以下業務も行っていただきたいと考えています。
・経営視点から技術開発の方針を決定し、適切な予算配分の実施
・R＆Dチームのマネジメント（各タスクの進捗管理、優先順位付け、人材育成等）
・外部と連携しつつ新たな機能開発・サービス開発の可能性を探るプロジェクトの推進

【やりがい】
名刺管理から始まっているサービスのため、名刺という属性（正確性、人脈の網羅性、属性情報）かつビジネスにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。この特殊な領域のデータを扱いながら研究開発を行う事が可能です。
研究開発部門のため、個人の強みを最大限活かして、幅広い裁量をもって仕事を行う事が出来ます。
また、データサイエンスのコンペティションプラットフォーム「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmaterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。

【ポジション概要】
楽天では、多くのインターネットサービスを展開しています。それらのサービスで必要となってくる「決済」の機能を統合するプラットフォーム開発に携わっていただきます。従来のクレジットカードだけでなく、仮想通貨などの最新の決済も提供していきます。楽天の海外サービスにも次々と展開していき、海外の様々な決済サービスに対応していきます。そのため、多くの新規サービスと共に新規案件が次々入り、新しいプロダクトも増え、組織の規模は拡大していっています。

※ビジネス要件に縛られず、最新技術や新しいアイデアを取り入れた自由な開発ができます！
※Blockchainを使った仮想通貨のプロトタイプを開発するなど、実務以外でも面白い取り組みを行なっています！

【ポジションの責任】
・要件定義・設計・プログラミング・テスト・リリース・運用
・スキル・経験により、テクニカルリーダー、プロジェクトリーダーをお任せします。

【摘要】
楽天トラベルでは、拡大し続けるサービス提供のため、開発の生産性、品質向上のため、開発プロセスの変更のためのシステム開発に取り組んでいます。
インフラストラクチャ、ミドルウェアレイヤの自動構築のためのシステムの構築や、QA, Engineerの生産性を向上させるためのツール作成・環境構築など要件定義からコーディングまで幅広く取り組んでいただきます。

【ポジションの責任】
▼トラベルに関連する下記のような業務を担当していただきます。
・インフラストラクチャ構築の自動化に関連する開発業務
・社内ツールの開発、運用業務（モニタリング・自動デプロイ・その他マネージメントツールなど）
・サーバの設定管理、運用業務

【職務内容】
クライアント事業のデジタルマーケティングにおける事業目的達成に向けた、デジタルプロモーションの戦略策定・要件定義・設計・構築・運用・PDCA等、プロジェクト全体のプロデュース業務

・ECなどのWebサイトの企画立案・実施・予算管理
・デジタルキャンペーンの企画立案・実施
・デジタルプロモーションの施策効果把握とアクション提案
・デジタル領域におけるメディアおよびクリエイティブディレクション
・アドテクノロジーの提案・導入・活用

【職務内容】
定期刊行物の編集業務全般を担っていただきます。
具体的には、食・グルメを中心とした刊行物の専属担当として、各コーナーの企画立案、取材、撮影、ライティング、編集業務をご担当いただきます。
まずは編集長のもとで業務に慣れて頂き、ゆくゆくはメイン担当としてご活躍頂けることを期待しております。

将来的には編集長としてのキャリアアップや、会報誌など横展開での経験を積むことも可能です。 

【仕事内容】
GMOインターネットグループのセキュリティを担当して頂きます。
国内No.1のサービスをセキュリティ面から支えるお仕事です。

▼具体的な業務内容
・GMOインターネットが保有するシステムのWEB脆弱性を診断
・セキュリティ関連機器のチューニング・選定
・セキュリティ関連機器や、アプリケーションのログ分析
・脆弱性脅威評価

▼仕事のやりがい
・国内No.1サービスをもつがゆえに、多くの攻撃に晒されているシステムと関わることができます
・1からスタートの組織、チームで働くことができます
・ユーザへサービスを提供する一員として働くことができます

【仕事内容】
サーバーエンジニアとして、GMOインターネットのサーバー運用、メンテナンス、保守運用に携わっていただきます。

▼業務例
・サーバー監視・障害対応
・トラブルシューティング
・メンテナンス対応
・システム改善時のリリース対応
・ドキュメントの作成及び改善提案等

【仕事内容】
ドメインやレンタルサーバーなど、インターネットインフラサービスに関わるWebユーザーインターフェースやビジネスロジックなどの開発を行っていただきます。

▼開発言語
C＃、VB.NET、Java

【仕事内容】
・GMOインターネットグループ全体に対する情報セキュリティリスクに関する管理態勢の確立を遂行していただきます
・GMOインターネットグループにおける、情報セキュリティリスク管理態勢の監査・助言を行います
・サイバー攻撃に対する技術的課題の解決支援を実行していただきます

【仕事内容】
GMOインターネットが提供するインフラサービスのひとつである、アクセスプロバイダ事業の営業に携わっていただきます。2009年の提供開始以来、「光回線」「モバイル」などプロバイダーサービスをメイン商材として急成長してきたブランドで、グループ内でも有数の顧客基盤を持つブランドに成長しました。今後は、更に新規のお客様を増やし、全国に拡大をするべく、九州地区での営業活動を強化して参ります。

（1）NTTドコモ直営ショップに対する営業活動
（2）代理店が運営する拠点への営業活動
（3）代理店の本社、NTTドコモの支社などへの営業活動

いずれも「IPv6」でのインターネット接続サービスを店頭で案内・提案していただくための仕事です。
（1）（2）ではショップ店員様への販売指導、（3）では本部への戦略提案などが主な業務になります。

【職務内容】
既にお取引のあるクライアント企業様との継続的な関係構築を行い、マーケティング課題を抽出、ソリューションの方向付けを行います。社内専門コンサルタントとクライアント企業様を「結びつける」役割を担います。初めは、社内の専門家をバックに、既存クライアント様に対してリレーション型営業を行うようなイメージで捉えてください。

▼業務の特徴
・既存顧客の深耕を中心に、新規開拓もご担当いただきます。直販だけではなく、パートナー企業へのセールスもございます。
・クライアント企業様との契約は長期的に続くケースが大半となります。長期にわたってのソリューション営業力が身につく環境です。
・各種代理店の管理、調整等の業務も行います。
・業種／業界を特化しての営業ではありません。多種多様な業態のお客様と接点を持つことが可能です。
・一人で自己完結する業務ではありません。社内・社外を巻き込んで全体をプロデュースするチカラが求められます。

▼福岡営業所の特徴
オフィスを立ち上げたのは2010年5月。現状、営業職で福岡オフィスに常時在籍しているのは5名となります。
人数が少ない分、影響力が非常に大きくなります。

九州は大手通販・ECサイト企業様が本社を構えるマーケットとなります。それら巨大な九州マーケットの拡大を担っていくメンバーの募集となります。

▼人物的イメージ
福岡在勤者、東京または大阪のUターン希望者も大歓迎です。

【仕事内容】
▼具体的には
・エイベックス・ダンスマスター契約店舗とのコミュニケーション
管理・運営・企画・立案及び講師とのコミュニケーション　

・B1リーグ　ライジングゼファーフクオカ　公式ダンス＆ヴォーカルユニット
『RZ(アールゼット)』の現場マネジメント・メンバー管理　

人材育成業務（将来のスター候補の育成）
イベント企画・イベントキャスティング全般
その他資料作成業務など

テロップを作成のソフトウェア開発における以下業務を通じて
将来的に、当社の中核を担う開発部門のトップ（マネジメントまたは現場スペシャリスト）を目指す方を募集しております。

【業務例】
■要件定義～設計～プログラミング～テスト～コーディング～保守
■レンダリング・送出制御（テロップの動き方やユーザーの操作性）設計　など