Webディレクターやデザイナー・コーダーなどのクリエイター専門の求人(派遣・転職)サイト【Webist(ウェビスト)】

名刺とは単に連絡先の情報ではなく、ビジネスの出会いの場で交換される、人と人のつながりの証でもあります。所属している会社、部署や役職、地域といった属性情報に加えて、異動や転職によるキャリアの変化も含めたビジネスネットワークとして網羅性の高いデータに成り得ます。Sansanは独自の名刺データ化システムにより、ほぼ100％という高精度のデータベース構築を実現しています。この量、正確性、ユニーク性をもった情報は他社には類を見ないデータです。このデータを活用して未来の働き方に資する新たな価値を作り出すべく、機械学習・データマイニング・データサイエンスにおける研究員を大募集しています！

出会いのデータベースから何が価値として見いだせるのか、どうやって価値に繋げるのかを強みに応じて幅広く担当してもらう事が可能です。ビジネスニーズを理解し、仮説検証を繰り返して、単に研究で終わるのではなく実際のビジネスの価値まで作り上げて頂きます。
また、サービスの価値の根底である名刺データ化についても重要となり、如何にコストを抑え・早く・正しく・安全にデータ化するかのプロセスにおいてもAI技術を活用しています。その名刺データ化サービスを支える技術要素の研究開発にも従事していただきます。

AI技術とは幅が広いですが、大きく以下の3つのカテゴリの研究開発に取り組んでいます。

▼機械学習・データ分析（データサイエンス・データマイニング・データ解析）
・「スマートレコメンデーション」などの出会うべきビジネスパーソンのレコメンデーションエンジンの開発
・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるデータサイエンスを活用したアプリケーション「Sansan Labs」の開発

▼自然言語処理
・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」におけるニュースレコメンデーション技術の開発
・個人向け名刺アプリ「Eight」におけるフィードの最適化エンジンの開発
・名刺のデータ化における表記ゆれの解消やテキスト項目の分割

▼画像認識
・ディープラーニングとOCRを活用した名刺のデータ化技術の研究開発
・スマートフォンアプリにおける名刺の即時データ化技術の研究開発

また、責任者候補として、以下業務も行っていただきたいと考えています。
・経営視点から技術開発の方針を決定し、適切な予算配分の実施
・R＆Dチームのマネジメント（各タスクの進捗管理、優先順位付け、人材育成等）
・外部と連携しつつ新たな機能開発・サービス開発の可能性を探るプロジェクトの推進

【やりがい】
名刺管理から始まっているサービスのため、名刺という属性（正確性、人脈の網羅性、属性情報）かつビジネスにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類を見ません。この特殊な領域のデータを扱いながら研究開発を行う事が可能です。
研究開発部門のため、個人の強みを最大限活かして、幅広い裁量をもって仕事を行う事が出来ます。
また、データサイエンスのコンペティションプラットフォーム「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmaterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。

【概要】
ライターは求人広告という媒体を介して「どんなコミュニケーションをとれば企業が伝えたいメッセージをユーザーに届けることができるのか」を考えるプロフェッショナルな存在です。そのため、dodaのライターは広告のライティングだけでなく、お客様（中途採用をしている企業）へのインタビューや写真撮影などにも携わります。ライティングだけでなく、どのようなクリエイティブをとれば、ユーザーに伝わるのか。をディレクターとしてデザイナーや営業担当とすり合わせていくのもdodaのライターのミッションの一つ。発注前段階から営業と共に、ラフやクリエイティブ提案をすることもあります。

【業務詳細】
・営業担当との打ち合わせ：中途採用を検討している法人顧客の「募集の背景」「採用活動上の課題」「ターゲット選定」「企業情報」などを中心に、お客様の採用成功に向けて、どういう広告内容にしていくのか、社内で打ち合わせを行います。
・取材：お客様先に訪問し、カメラマン・ディレクターと共に取材を行います。営業担当との打ち合わせ内容を元に、企業そのものや募集する仕事の魅力をヒアリングします。取材は週に平均して2～3件となります。
・原稿作成：取材内容をもとに原稿を制作します。お客様が採用したい人材に訴求できる原稿を作成していきます。
・内容確認・校正：原稿が完成したら、お客様と連絡を取り、内容を確認していただきます。必要に応じて修正を行い、入稿日に向けて原稿を仕上げていきます。

【働く環境】
制作部全体の男女比は6:4程度となっています。毎週水曜日・金曜日が校了日のため、その前日は遅くなる場合がありますが、残業は月40～45時間程度を想定しています。

【仕事内容】
本求人の配属部門はbeauty×ITで世界一を目指すアイスタイルグループの中で、サロン（ヘア、ネイル、エステ、リラク、カウンセリング等）領域を担当する部署として、サロン情報のまとめメディアである『@cosmeサロン』に掲載するサロンへの営業、コンテンツの制作、顧客の満足度向上のための活動をミッションとする営業組織です。
『@cosmeサロン』のサービスは、月額課金制の費用をサロン事業者様からいただいており、全国で東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つ営業組織となっています。本ポジションの採用では、その営業組織のメンバーの採用を想定しています。

▼業務詳細
『beauty×ITで世界No1のプラットフォームの実現』を目指すアイスタイルグループの中で、サロンの経営課題に対するコンサルティング営業のメンバーとして、サロン経営者様に向き合う営業活動をお任せいたします。

特に期待していますのは、既存顧客への営業活動になります。
※新規営業ももちろん実施いただきますが、現在は既存顧客への営業活動をより強化しています。
・既存顧客がより高い満足をいただくために必要な提案活動、関係性の強化
※拠点のある東京／大阪／名古屋／福岡いずれの地域でも募集をしております。
※中長期的には転勤の可能性はございますが、基本的に希望する地域での配属を想定しています。

【仕事の魅力】
・アイスタイルグループはbeauty×ITで世界一の実現を目指し、経営を行っています。その中でサロン領域で確かなプレゼンスを作り出していくことは必達の目標ですが、当社の中でのサロン領域におけるサービスもまだまだ不十分であり、そしてサロン業界そのものにも多種多様な経営課題が存在します。
・そうしたサロン業界の経営課題を自ら変えていく営業担当として、提案型の営業スキルを高めていただくことが可能です

m3.comは医師27万人、医療従業者70万人を要する日本最大の会員制医療情報メディアです。
地域版では県単位でオリジナルの医療情報記事を配信することを目的としており、2018年初旬からテスト的に開始し、
2018年末時点で9都県版が作成されています。現在は各県週1本ペースです。
公開した記事は主に県ごとのメールマガジンで、会員に更新を知らされます。
2019年度末までに47都道府県で記事を配信できる体制を構築することを目的としています。
今回は組織の拡大につき、
地方に根付く医療機関・病院に対して企画提案から取材、ライティングまで行える記者ライターを募集します。

※1記事2000字相当で3記事だと6000字程度の想定です。

【企画について】
◆一般紙の地域面のような記事・ネタをイメージしております。
◆臨床的すぎないもの
◆対象は医師、医療体制、医学生などがベストです。
◆たとえば地域医療への取り組みや地域ごとの課題、小説家や音楽家もしている医師にインタビュー、
　医療者の町興し、地域の大学で活躍している学生などなど、軽いネタも大歓迎です。
◆読者として、「医師」を念頭に置いていただけば、経営、勤務体系、働き方改革、儲け話、病院ごとの面白い取り組みなど
　一般読者と興味はあまり変わらないと思います。
◆新聞記事の後追い、二番煎じも問題ないです。新聞が短く書いているものを、医療者向けに
　長くきちんと取材していただけば大歓迎です。

【職務内容】
新たなマーケティング価値創造のために、スマフォアプリ、スマートスピーカー、AI、IoT開発メンバーを募集します。

▼具体的には
開発エンジニア
・iPhone／Androidネイティブアプリ開発
・Google Home／Amazon Echoなどのスマートスピーカーアプリ開発
・これらデバイスのバックエンドになるAI、サーバーサイドアプリ開発

▼開発言語
Kotlin（Java）／Swift

▼スマートデバイス新時代を、一緒に作りませんか？
2010年頃から始まった「企業のスマフォアプリ開発ブーム」は、もう終わったと私たちは考えています。
「スマフォアプリを作らないと、いけないような気がする」「なんとなく面白いアプリを作っておけばいいだろう」という考えで作られたアプリは、誰も使ってくれません。

しかし、顧客との密接な関係を作ることができる企業にとっては、改めてスマフォアプリが重要となる時代がやってきていると思います。
ユーザーが自分の欲しい情報を選べるインターフェース、プッシュ通知やハードウェア連動での顧客コミュニケーションなど、Webブラウザの技術ではなく、スマフォネイティブだからこそ、提供できる体験があります。

そして、スマフォ以外に、スマートスピーカーなど、IoTデバイスも、企業と顧客とのコミュニケーションにとって重要な位置付けになっていくと思われます。
さらに、バックエンドの技術として、AIの活用により、顧客リレーションの高度化、自動化なども進んでいくでしょう。

新たなデバイス、技術によって、企業と顧客の関係強化を実現する。
そのためには、「アプリを作って終わり」ではなく、ユーザー評価やログ分析を組み合わせ、アジャイル型で改善を続けていく必要もあります。

このようなUX型企画、アジャイル開発を一緒に楽しめるメンバーをもっと増やしたい、というのが今回の募集の目的です。

【概要】
ライターは求人広告という媒体を介して「どんなコミュニケーションをとれば企業が伝えたいメッセージをユーザーに届けることができるのか」を考えるプロフェッショナルな存在です。そのため、dodaのライターは広告のライティングだけでなく、お客様（中途採用をしている企業）へのインタビューや写真撮影などにも携わります。ライティングだけでなく、どのようなクリエイティブをとれば、ユーザーに伝わるのか。をディレクターとしてデザイナーや営業担当とすり合わせていくのもdodaのライターのミッションの一つ。発注前段階から営業と共に、ラフやクリエイティブ提案をすることもあります。

【業務詳細】
・営業担当との打ち合わせ：中途採用を検討している法人顧客の「募集の背景」「採用活動上の課題」「ターゲット選定」「企業情報」などを中心に、お客様の採用成功に向けて、どういう広告内容にしていくのか、社内で打ち合わせを行います。
・取材：お客様先に訪問し、カメラマン・ディレクターと共に取材を行います。営業担当との打ち合わせ内容を元に、企業そのものや募集する仕事の魅力をヒアリングします。取材は週に平均して2～3件となります。
・原稿作成：取材内容をもとに原稿を制作します。お客様が採用したい人材に訴求できる原稿を作成していきます。
・内容確認・校正：原稿が完成したら、お客様と連絡を取り、内容を確認していただきます。必要に応じて修正を行い、入稿日に向けて原稿を仕上げていきます。

【働く環境】
制作部全体の男女比は6:4程度となっています。毎週水曜日・金曜日が校了日のため、その前日は遅くなる場合がありますが、残業は月40～45時間程度を想定しています。

【職務内容】
国内大手企業様のWebサイト構築を一緒に行っていただく方を募集します。
UIやUXを通じ、最適なWebサイトのあるべき姿の設計を行い、具体的なWebサイトに落とし込むためのディレクション業務を遂行していく、といった内容がメインの業務になります。
案件規模は数千万規模の大規模プロジェクトから数百万規模の中小プロジェクトに至るまで様々ありますが、案件規模や難易度に応じ、都度、プランナーやデザイナー、エンジニアなど、様々な職種でプロジェクトチームを構成していきます。
また、案件のデリバリだけでなく、獲得提案から関わっていただくこともありますので、提案～納品までの一連の流れを体験することができます。

【職務内容】
これまでのWeb専門知識を活かし、デジタルマーケティングに関する基礎知識や、解析ツール、MAなどの次世代ツールなどの技術を習得し、国内大手企業様のデジタルマーケティング課題に対し、最適な施策を導くための、データドリブンマーケティング事業を一緒に行っていただく方を募集します。
様々なデータの分析業務（データマイニングや機械学習）から、セグメント、シナリオ設計、改善示唆プランニング、プライベートDMPやマーケティング・オートメーションツールの設計・構築運用業務まで、幅広いフィールドでの経験がいかせます。

アナリストやプランナーとして、Webサイトの行動データ、広告反応データ、メール反応データ、アプリ利用データなど様々なデータの統合的な分析を通じ。顧客ビジネスの戦略策定や施策最適化支援を行えるようスキル向上し、企業のビジネスパートナーとして、あなたの能力を活かしチャレンジしたい領域での活躍を期待しています。

【職務内容】
・大手企業のWebサイト構築、特にリニューアルの上流にあたる戦略立案、サイト企画・分析、要件定義、情報設計、画面設計などの業務。
・当社営業チームに同行し顧客ニーズや課題を引き出すためのヒアリング、当社の他専門部署を巻き込んだ提案書の作成、コンペティションにおいてプレゼンテーションなど、新規獲得全般に関する業務。
・業務は原則としてプランナー、デザイナー、ディレクター、エンジニア等を集めてその都度構成するプロジェクトチーム単位で行います。企画・要件定義のみでプランナーがチームから抜けることもあれば、プロジェクトの最後まで案件に関わる場合もあります。

【職務内容】
国内大手企業様のWebサイト構築を一緒に行っていただく方を募集します。
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの全体設計やプロジェクトチームビルディング、QCDを中心とした各種マネジメントを行っていただきます。
案件規模は数千万規模の大規模プロジェクトから数百万規模の中小プロジェクトに至るまで様々ありますが、案件規模や難易度に応じ、都度、プランナーやデザイナー、エンジニアなど様々な職種でプロジェクトチームを構成していきます。
またプロジェクトマネジメントだけでなく、獲得提案から関わっていただくこともありますので、提案～納品までの一連の流れを体験することができます。

【職務内容】
dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方のご転職支援を担当します。キャリアアドバイザーのご経験がない方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方であれば歓迎します。“明日も会社に行くのが楽しみだ”、“この仕事に転職して本当によかった”と、仕事に対して前向きになれる方を1人でも多く増やせるよう、キャリアコンサルティングに真剣に取り組んでくれる方を仲間に迎えたいと思っています。

【仕事の流れ】
（1）カウンセリング
転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。

（2）求人案件のご紹介
ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。

（3）推薦状作成
推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。

（4）面接対策の実施
自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。

（5）退職交渉フォロー／入社前後フォロー
転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。

【組織構成】
人材紹介部門は、法人支援部隊の「リクルーティングアドバイザー（営業）」と個人支援部隊の「キャリアアドバイザー」に分かれており、九州支社にはキャリアアドバイザー部門に17名（マネジャー1名・メンバー14名・アシスタント2名）と営業部門に7名（マネジャー1名・メンバー6名）が在籍しています。

【職務内容】
dodaの人材紹介サービスを通じて、地元の企業の採用活動を応援し、人事・経営課題を解決するお仕事です。
「福岡・九州地方の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。

▼詳細
（1）法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。

（2）課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲットとなる人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も営業担当の腕の見せ所です。

（3）選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。

【特徴と魅力】
完全成功報酬型スタイルなので、応募企業・応募者・パーソルキャリアの三者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となるため、本質的な課題解決・営業活動に集中できます（売り切り型の営業スタイルではありません）

【はたらく環境】
人材紹介部門は、法人支援部隊の「リクルーティングアドバイザー（営業）」と個人支援部隊の「キャリアアドバイザー」に分かれており、九州支社には9名のキャリアアドバイザーと6名の営業が在籍しています。また、同じ部門内にdodaの原稿・広告を提案する営業部隊の「リクルーティングコンサルタント（RC）」の部署もあるため、顧客への提案においてはRCと協力をすることも多々あります。

【仕事内容】
・GMOインターネットグループ全体に対する情報セキュリティリスクに関する管理態勢の確立を遂行していただきます
・GMOインターネットグループにおける、情報セキュリティリスク管理態勢の監査・助言を行います
・サイバー攻撃に対する技術的課題の解決支援を実行していただきます

【仕事内容】
GMOインターネットが提供するインフラサービスのひとつである、アクセスプロバイダ事業の営業に携わっていただきます。2009年の提供開始以来、「光回線」「モバイル」などプロバイダーサービスをメイン商材として急成長してきたブランドで、グループ内でも有数の顧客基盤を持つブランドに成長しました。今後は、更に新規のお客様を増やし、全国に拡大をするべく、九州地区での営業活動を強化して参ります。

（1）大手移動体通信事業者直営ショップに対する営業活動
（2）代理店が運営する拠点への営業活動
（3）代理店の本社、大手移動体通信事業者の支社などへの営業活動

いずれも「IPv6」でのインターネット接続サービスを店頭で案内・提案していただくための仕事です。
（1）（2）ではショップ店員様への販売指導、（3）では本部への戦略提案などが主な業務になります。

【仕事内容】
GMOインターネットグループのセキュリティを担当して頂きます。
国内No.1のサービスをセキュリティ面から支えるお仕事です。

▼具体的な業務内容
・GMOインターネットが保有するシステムのWEB脆弱性を診断
・セキュリティ関連機器のチューニング・選定
・セキュリティ関連機器や、アプリケーションのログ分析
・脆弱性脅威評価

▼仕事のやりがい
・国内No.1サービスをもつがゆえに、多くの攻撃に晒されているシステムと関わることができます
・1からスタートの組織、チームで働くことができます
・ユーザへサービスを提供する一員として働くことができます

【仕事内容】
インフラエンジニアとして、GMOインターネットが提供するサービスのソリューション業務に携わっていただきます。

▼業務例
・自社サービスのサーバー内調査・調整
・システム改修時のリリース対応

【仕事内容】
ドメインやレンタルサーバーなど、インターネットインフラサービスに関わるWebユーザーインターフェースやビジネスロジックなどの開発を行っていただきます。

▼開発言語
C＃、VB.NET、Java

【仕事内容】
▼GMOインターネットグループITインフラの運用管理
現在GMOインターネットグループは、国内シェアNo.1を誇る多数のサービスを提供しています。
このサービスの安定稼動を実現するために、システムを24／365で運用管理しています。
本職種では具体的に以下の運用業務を担っていただきます。

・社内他部署、グループ企業からのシステム運用業務の巻取り
・既存業務最適化、効率化、自動化の推進
・社内外向けのサーバー構築、各種機器設定
・障害対応時の復旧対応から根本原因の追究と対処
・各種故障機器の修理手配、交換対応調整
・ベンダー各社の調整とコントロール

【職務内容】
クライアント事業のデジタルマーケティングにおける事業目的達成に向けた、デジタルプロモーションの戦略策定・要件定義・設計・構築・運用・PDCA等、プロジェクト全体のプロデュース業務

・ECなどのWebサイトの企画立案・実施・予算管理
・デジタルキャンペーンの企画立案・実施
・デジタルプロモーションの施策効果把握とアクション提案
・デジタル領域におけるメディアおよびクリエイティブディレクション
・アドテクノロジーの提案・導入・活用

【職種内容】
▼概要
クライアントの課題を解決する為にあらゆる施策を考え、エンドユーザーとのコミュニケーションプランニングを行って頂きます。広告に限らず、クライアントの課題への提案を行うこともあります。

▼具体的には
クライアント（予約を増やしたい結婚式場・ホテルやジュエリー・ドレス等のショップ）と ゼクシィ読者の懸け橋となり、クライアントの課題解決に伴走します。

▼例えば
読者が最も気にする「プラン（価格）」はページのどの位置に、 どの大きさで載せると効果的かなどのゼクシィ紙面上でのご提案から、集客と接客をコンバージョンさせていくためのウェディングプランナーの採用や業務支援などのクライアントの経営課題にまで踏み込んだ支援を行う場合もあります。

【このポジションの魅力】
・課題抽出からソリューション設計、課題解決までメイン担当としてひと通りの流れに携わることができます 
・グローバル企業から中小クライアントまで幅広く担当できます
・クライアントの課題をコミュニケーションで解決していく、課題解決のためならば、あらゆるソリューションを提案することができます

【職種内容】
※当ポジションにおいては『契約社員』も同時に募集しております。

▼概要
分譲戸建領域のクライアントに伴走し、分譲戸建て業界を活性化させるためのコミュニケーションを開発することをミッションとして対峙する営業グループの戦略個社案件において、コミュニケーションプランの立案・提案を実施していただきます。

▼具体的には
福岡エリアを中心とする九州地方のマンションデベロッパー、分譲デベロッパー、不動産会社、建設会社、工務店などをクライアントに持ち、地域全体を巻き込んだ大規模な企画の立案～実施まで携わります。
･リクルートメディア（SUUMO）を活用した、クライアントの集客課題に対するソリューションの提案 
・提案するメディアは、SUUMO（雑誌・WEB）が中心。解決すべき課題によっては、イベントやツール・パンフレット・WEBサイト、TVCMなどを組み合わせたトータルプランニングも行います。
・提案は、リクルート住まいカンパニーの営業との協働で行います。
・メディアや広告は、デザイナー、ライター、カメラマン、WEBデザイナーなどパートナーへのディレクションによって制作します。

【例えば】
▼住宅／分譲領域における事例
エリアに住む実際のカスタマーの声を収集し、エリアの魅力をSUUMOに盛り込んだ提案を行う

▼住宅／請負領域における事例
クライアントがどういう事を大事にして、どういう家づくりをしていくのかというコンセプトを決めて企画にしていく

【ポジションの魅力】
・課題抽出からソリューション設計、課題解決までメイン担当としてひと通りの流れに携わることができます。 
・大企業から中小クライアントまで幅広く担当できます。 
・クライアントの課題をコミュニケーションで解決していく、課題解決のためならば、あらゆるソリューションを提案することができます。

【職種内容】
※当ポジションにおいては『契約社員』も同時に募集しております。

▼概要
・デスク業務（OSマネジメントを中心とした媒体OCD管理、進行管理業務）
・九州エリアにおける運用設計業務（受発注～制作～納品）

▼具体的には
下記ディレクター業務と協業したデスク業務となります。
福岡エリアを中心とする九州地方のマンションデベロッパー、分譲デベロッパー、不動産会社、建設会社、工務店などをクライアントに持ち、地域全体を巻き込んだ大規模な企画の立案～実施まで携わります。
･リクルートメディア（SUUMO）を活用した、クライアントの集客課題に対するソリューションの提案 
・提案するメディアは、SUUMO（雑誌・WEB）が中心。解決すべき課題によっては、イベントやツール・パンフレット・WEBサイト、TVCMなどを組み合わせたトータルプランニングも行います。
・提案は、リクルート住まいカンパニーの営業との協働で行います。
・メディアや広告は、デザイナー、ライター、カメラマン、WEBデザイナーなどパートナーへのディレクションによって制作します。

【例えば】
▼住宅／分譲領域における事例
エリアに住む実際のカスタマーの声を収集し、エリアの魅力をSUUMOに盛り込んだ提案を行う

▼住宅／請負領域における事例
クライアントがどういう事を大事にして、どういう家づくりをしていくのかというコンセプトを決めて企画にしていく

【ポジションの魅力】
・課題抽出からソリューション設計、課題解決までメイン担当としてひと通りの流れに携わることができます。 
・大企業から中小クライアントまで幅広く担当できます。 
・クライアントの課題をコミュニケーションで解決していく、課題解決のためならば、あらゆるソリューションを提案することができます。

【仕事内容】
▼具体的には
・エイベックス・ダンスマスター契約店舗とのコミュニケーション
管理・運営・企画・立案及び講師とのコミュニケーション　

・B1リーグ　ライジングゼファーフクオカ　公式ダンス＆ヴォーカルユニット
『RZ(アールゼット)』の現場マネジメント・メンバー管理　

人材育成業務（将来のスター候補の育成）
イベント企画・イベントキャスティング全般
その他資料作成業務など

【ポジション概要】
楽天では、多くのインターネットサービスを展開しています。それらのサービスで必要となってくる「決済」の機能を統合するプラットフォーム開発に携わっていただきます。従来のクレジットカードだけでなく、仮想通貨などの最新の決済も提供していきます。楽天の海外サービスにも次々と展開していき、海外の様々な決済サービスに対応していきます。そのため、多くの新規サービスと共に新規案件が次々入り、新しいプロダクトも増え、組織の規模は拡大していっています。

※ビジネス要件に縛られず、最新技術や新しいアイデアを取り入れた自由な開発ができます！
※Blockchainを使った仮想通貨のプロトタイプを開発するなど、実務以外でも面白い取り組みを行なっています！

【ポジションの責任】
・要件定義・設計・プログラミング・テスト・リリース・運用
・スキル・経験により、テクニカルリーダー、プロジェクトリーダーをお任せします。