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企業名 | スマートキャンプ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 インサイドセールスアウトソーシング事業のインサイドセールスコンサルタント課長候補として、インサイドセールスコンサルタントとしてご活躍頂きながら、インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 1.インサイドセールスコンサルタント ・プロジェクト管理 (クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案、KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行など) ・プロジェクト内のインサイドセールスメンバーやオペレーターのマネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 2.課長候補(ゆくゆく任せていきたい業務内容) ・課のマネタイズ/戦略立案/労務管理 ・課内メンバーのマネジメント (インサイドセールスマネージャーの採用/育成計画立案/教育/目標評価) ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・必要に応じて業務改善/組織改善 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . ・月給制 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 87,400円~ 141,680円を支給 |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 (福岡市地下鉄空港線 祇園駅から徒歩4分 各線 博多駅から徒歩9分 ※リモートワーク制度 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 サービス業界を中心とした法人顧客のアカウント開拓~プロジェクトマネジメント、CRMまで一貫して関わる、コンサルティングセールスです。賃料適正化によって投資原資を創出し、顧客を成長軌道へと導く”Reduction & Development Partner”として、経営にインパクトのあるコンサルティングサービスを提供してください。 【仕事内容】 サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが我々のミッションです。 全国に店舗・事業を展開する大手サービス業の企業様を中心に、多様な手段からアカウントの開拓、課題抽出、解決策としてのソリューション提案、プロジェクトマネジメント、CRMまでを一貫して担います。 ▼コンサルティング例 ・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化 ・戦略的撤退(原状回復工事、後継テナント仲介) ・物件価値向上リノベーション ・出店用地リサーチ ・購買費削減コンサルティング ・店舗管理業務のアウトソーシング ・契約書管理のクラウド化 など 当社では分業制を採用しており、不動産鑑定士や賃料改定コンサルタントなど、他部署との連携によるクオリティの高いご支援が可能。 また、グループ企業との連携による人材育成や店舗開発などまでをカバーしたBCホールディングスグループならではのソリューション提案を行うことができます。 なお、当社では営業職のキャリアパスを「マネジメント」と「営業専門職」に複線化しており、将来的にはマネジメントラインでご活躍頂くことも可能です。 【Q&A】 Q1:リード獲得の方法は? A1:社内においてはWEBマーケティングと連動したインサイドセールスや、グループ会社からの紹介も多く得られます。また各企業の経営層とネットワークを持つ各提携先を多数保有しており、大手企業のエグゼクティブ層との直接接点を持つことも可能です。 Q2:キャリアイメージは? A2:スペシャリストとしてご入社頂いた後、実績・スキル・評価・ご志向によりマネジメントをお任せする可能性もあります。 Q3:中途比率/出身業界は? A3:営業をはじめほとんどの社員が中途入社の社員であり、キャリアパス上の不利益などは一切ありません。出身業界では、無形商材のコンサルティングセールスをしていた方が多いですが、一例を上げれば、外資生命保険、営業コンサルティング会社、M&A仲介、人材サービス、FC開発、金融、証券、投資会社、IT/Saasなどの出身者が活躍中です。 【職場の雰囲気・風土】 福岡オフィスは営業、コンサルタント、そしてグループ会社であるH&G社が一体となったアットホームな雰囲気。 年齢層は20代~50代まで幅広く、全員中途入社のバラエティーに富んだメンバー構成です。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 ※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 (福岡市地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩6分 ※リモート制度あり) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社Luup |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋でサービスを展開しており、2023年11月時点で5,100ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 本求人では、既存拠点での営業計画策定から新規アライアンスの獲得などに加えて、これから展開する街の立ち上げを行う「セールスリーダー(名古屋担当)」を募集します。 【仕事内容】 ▼営業計画策定 新規拠点のサービス拡大に向けたポートの設置数、設置場所、スケジュール等の計画を立案していただきます。 ▼新規拠点での複数地区展開に向けたポート設置場所の開発 稼働とメンテナンスを考えた新規ポート設置場所を開発していただきます。 ▼ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化 大手企業から自治体、地場の会社、個人の店舗等エリアの特性を踏まえたアライアンス戦略を自ら描き、契約の交渉等を行いながらアライアンスの締結していただきます。 ▼地域にあった戦略策定~実行 エリアの特性に合わせた打ち手を柔軟に考え、実行に移し、PDCAを回していただきます。 【仕事の魅力】 ・社会に新たな価値を生み出していく0→1の経験ができます。 ・営業戦略の立案から新規開拓、拡大展開の全てに関わることができます。 ・契約して終わりではなく、サービス導入後も継続的に価値を創出し続ける事業に携わることができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収480万円~900万円 . |
勤務地 | 福岡県 福岡市 (【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Luup |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年2月時点で6,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 本求人では、今後のサービス拡大に向けてのセールスを募集します。 今回のポジションでは、駅前や駅近くの商店街/繁華街などを対象としたセールス活動を担当いただきます。 ▼業務の特徴 自宅の最寄駅や遊びに行く場所の最寄駅でLUUPを使用いただく方を主な利用者と想定した「ポート」の獲得を行なっていただきます。 (使用例) ・駅から徒歩10~20分離れた自宅近く~駅前のポート間を利用するユーザー ・遊びに行った場所〜駅前のポート間を利用するユーザー 駅前ではユーザーが利用したい場所はある程度決まっており、駅から離れるほどさまざまな場所で利用したいというニーズが高まります。 そのため、駅付近は多くの機体を止めることができる、より大きいポート設置が必要になります。 そのために、駅前の商店街や繁華街の方達の協力を得られる状態をつくり、駅から降りた後の移動をより快適にできる街を作っていくことが、今回募集しているセールス担当者のミッションです。 ▼業務内容 ・法人、商店街組合などを対象とした新規営業 ・LUUP導入をするメリットなどの訴求 ・カスタマーサクセスと連携し、導入後のサポート を担当いただきます。 【仕事の魅力】 ・不動産オーナー様やLUUPユーザー様を始めとする街の皆様に貢献することができます。 ・街づくりの一環として、不動産オーナー様、デベロッパーの皆様と一緒に活動ができます。 ・街の新たなインフラとして注目度の高い仕事に携わることができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . |
勤務地 | 福岡県 福岡市 (【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 福岡拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・福岡支社長(入社6年目)/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目 中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収480万円~ 月収40万円~ 【総合職】※転勤可能性あり 月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :370,000円 固定残業代採用 1.基本給 251,914円(2の手当を除く額) 2. 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) 【準総合職】 月収:290,000円~(住宅手当込みの金額) ▼年収例 ・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区天神 (福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩1分 福岡市地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 さとふるのお客様向けサポートセンター(スタッフ数100名程度)の運営業務の改善や、お客様の声を分析してサービス改善提案を行う業務を担っていただきます。 サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われています。そのため、センター運営だけでなく、日々のお客さまの声を分析し、さとふるのサービス改善や業務効率化などにつなげることが、主要な業務となります。 【具体的な業務】 最もお客さまに近い立場として、お客さまの声を的確に分析して、サービスの企画・改善や、顧客満足度向上および運用効率化のための業務改善を推進いただける方にご参画いただきたいと考えています。 ・呼量予測、問い合わせの統計管理、分析、経営陣へのレポーティング ・業務効率化の推進や運用フローの見直し、運用マニュアルの改善 ・新規サービス立ち上げ時のサービス設計への参画、運用フロー構築 ・現場スタッフからの案件相談の対応 ・社内の他部門との業務連携、調整 【当ポジションの魅力】 各社員は「センターの運用」と「業務改善」の両方を担当します。 そのため、運用の中で見えてきた課題に対し、自分自身の手で改善施策の立案や推進を行えるのが魅力です。 改善施策は社内の大きなシステム開発を伴うものや、外部の最新技術を用いたものなど、幅広い領域に携わることができます。 運用、分析、企画、改善、プロジェクト推進など、様々な経験を積むことができるポジションです。 【入社後のキャリア】 入社後はまず熊本市のさとふるサポートセンターにて2~3か月程度、さとふるのサービスやサポートセンターの運用について、マニュアルやOJTなどを通じてキャッチアップを進めていただきます。 その後、福岡拠点の立ち上げのほか、サービスや運用の改善施策にもプロジェクトメンバーとして参画いただき、経験を積んだ後は改善プロジェクトの立案や推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれています(みなしではなく、別途全額支給です) 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市 (※詳細は内定後にお知らせいたします ※本社が東京のため、WEB会議や、東京への出張・会議出席の可能性がございます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」にて、お礼品提供事業者向けのサポートセンター運営及び「さとふる」に掲載するお礼品の登録業務の管理を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 下記業務を行う派遣スタッフを中心としたチームのマネジメント/KPI管理/オペレーションの業務改善 ▼お礼品登録業務 お礼品提供事業者様からのお礼品掲載の申請対応、及び申請に付随する問い合わせ対応 (申請いただく「お礼品の情報」を校正し、ポータルサイトへの登録手配を実施) ※お礼品提供事業者様が「さとふる」へお礼品を掲載いただくまでの対応を行います。 ▼事業者様向けサポートセンター業務 お礼品提供事業者様からの問い合わせ及び依頼の対応 例) ・お礼品出荷スケジュールについてのご相談対応 ・「さとふる」に掲載中のお礼品情報の修正依頼対応 ・寄附者様から頂いた問い合わせ内容に対し、提供元事業者への照会 ※お礼品提供事業者様が「さとふる」へお礼品を掲載いただいた後の運用をサポートします。 お礼品提供事業者様からの様々な相談や依頼に対して、適切かつスピーディーな対応ができるチームを運営管理いただくことはもちろんですが、手続き受付の自動化や効率化など、サービス品質向上にもつながる業務改善にも取り組んでいただきます。 ▼入社後の業務イメージ 入社当初は業務チームの運営管理を中心にご担当いただきますが、慣れてこられたら業務改善も並行して取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 自らが登録や修正に関わったお礼品がきっかけで、多くの寄付金が集まることもあるため、地方自治体や事業者のお役に立てていることが目に見えて分かることがやりがいです。 また、全国各地の様々な業種・業態のお礼品提供事業者様から、多種多様な品目のお礼品についての依頼や相談を受けるため、オペレーションや業務改善の難易度はありますが、様々な地域のニーズに応えるオペレーションの構築や改善に取り組めることもやりがいのひとつです。 【こんな方におすすめ】 実務オペレーションと業務改善を両立して取り組めるポジションです。 顧客対応を通してニーズをキャッチアップし、オペレーション改善策の立案や効果見込みの算出、システム改善の要求定義などを通して業務改善に取り組みたい方におすすめです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 (各線 博多駅から徒歩4分 ※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 通信販売会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
営業事務│スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業!グッドデザイン賞などの受賞歴が多数! 【仕事内容】 ・社内基幹システムによる見積作成、受発注処理 ・見積顧客ないしは販売済顧客からの問合せ対応 ・納品請求書の発行 など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収300万円~500万円 月収20万円~30万円 経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します 昇給あり 年1回(10月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 (福岡市地下鉄各線 中洲川端駅から徒歩2分 福岡市地下鉄箱崎線 呉服町駅から徒歩7分 各線 天神駅から徒歩8分 ※在宅勤務制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部内のブロック責任者として店舗管理や営業担当を担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ▼ブロック責任者として、 ・30-40店舗の販売戦略立案、マネジメント、予実管理、分析、報告 ・各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築 ・エリアマネージャーのマネジメント ▼エリアマネージャーとともに ・既存店舗の売場拡張・催事・移設・取引条件の交渉 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・担当店舗の運営管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品等)、収益管理、業務効率改善 →担当ブロックのマネジメントを通じて、課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 期末に支給あり(業績による) |
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区/東京都、福岡県 (【関西の場合】 各線 新大阪駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 大阪でのご勤務を希望の場合は、ご入社後、1~2年東京支社でのご勤務が可能の方とさせていただいております) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」です。 【組織のミッション】 Sansan Data Hubによって、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合することができます。 将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。 【業務内容】 「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードを担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用 ・開発プロセスの改善 ・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み ・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育 ・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定 ・各種の技術選定と導入のリード 【開発環境】 ▼利用言語 C#, TypeScript, など ▼フレームワーク .NET, .NET Core, ASP.NET Core Blazor, Node.js, Express, EJS, Vue.js, など ▼データベース Elasticsearch, Azure SQL Database (Elastic Pool, Hyperscale), Azure Cosmos DB, など ▼インフラ Microsoft Azure(App Service, Functions, Service Bus, Event Hubs, Storage, Virtual Machines, Key Vault, Active Directory, など) ※Infrastructure as Code (ARM Template) ▼運用・監視 Azure Application Insights, Log Analytics, など ▼CI/CD Azure DevOps ▼コード管理 GitHub 【本ポジションの魅力】 ・Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題(情報が間違っている・古い・欠けている)を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクト開発に携わることができます。 ・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。シニア / ミドル / ジュニアがバランスよく在籍しているので、異なる世代のメンバーから多くを学んだり刺激を受けたりできます。 ・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 ・技術選定について高い裁量と責任が与えられます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収980万円~1449万円 月収70万円~103.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 (例)年収980万の場合 月額70万(基本給56.7万+時間外手当13.3万) (例)年収1449万の場合 月額103.5万(基本給83.8万+時間外手当19.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区/東京都、大阪府 (▼福岡県の場合 福岡市地下鉄各線 中洲川端駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」です。 【組織のミッション】 Sansan Data Hubによって、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合することができます。 将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。 【業務内容】 「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードを担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用 ・開発プロセスの改善 ・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み ・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育 ・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定 ・各種の技術選定と導入のリード 【開発環境】 ▼利用言語 C#, TypeScript, など ▼フレームワーク .NET, .NET Core, ASP.NET Core Blazor, Node.js, Express, EJS, Vue.js, など ▼データベース Elasticsearch, Azure SQL Database (Elastic Pool, Hyperscale), Azure Cosmos DB, など ▼インフラ Microsoft Azure(App Service, Functions, Service Bus, Event Hubs, Storage, Virtual Machines, Key Vault, Active Directory, など) ※Infrastructure as Code (ARM Template) ▼運用・監視 Azure Application Insights, Log Analytics, など ▼CI/CD Azure DevOps ▼コード管理 GitHub 【本ポジションの魅力】 ・Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題(情報が間違っている・古い・欠けている)を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクト開発に携わることができます。 ・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。シニア / ミドル / ジュニアがバランスよく在籍しているので、異なる世代のメンバーから多くを学んだり刺激を受けたりできます。 ・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 ・技術選定について高い裁量と責任が与えられます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収980万円~1449万円 月収70万円~103.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 (例)年収980万の場合 月額70万(基本給56.7万+時間外手当13.3万) (例)年収1449万の場合 月額103.5万(基本給83.8万+時間外手当19.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都、福岡県 (▼大阪府の場合 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Micoworks株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 Business planとProduct Vision/Strategyを元にしてTech roadmapを作成いただきます。 また、それを元にした 組織計画を作るとともに採用をリードしチームを作ることを担うポジションです。 特にこれからのMicoworksにおいて、複数のproductを立ち上げる事を前提とした基盤戦略を作り、基盤を利用する事により新規プロダクトが素早く立ち上げられる状態を作ることがMissionとして重要になります。 巨大な1チームをcomponent戦略に従って適切に分割し、それぞれのチームのミッションを設定して自走させる事を期待しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都港区北青山/福岡県福岡市博多区 (【大阪拠点】 JR東西線 北新地駅から徒歩3分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩6分 JR各線 大阪駅から徒歩10分 【東京拠点】 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩2分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩9分 【福岡拠点】 福岡市地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩1分 ※業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。(平均出社頻度:月2日程度) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#英語力を活かせる #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Micoworks株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 事業成長/プロダクト成長を加速し続けるためにデザイン領域を牽引するメンバーを求めています。 既存プロダクト「MicoCloud」のほか、新規プロダクトのプロダクトデザインに携わっていただきます。 今後の機能拡張を考慮しユーザビリティの高いUI/UXの実現や、デザインガイドラインの整備などに手を貸していただきたいと考えています。 これから取り組みたいことは多いため、裁量を持って色々なことに携わることができるフェーズです。 【職務詳細】 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・ジャーニマップやペルソナの企画要件定義 ・画面設計、スタイリングやプロトタイプ作成、進行管理 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 また、必要に応じて、下記にも携わって頂きます。 ・マーケティング活動文脈でのプロダクトブランディング ・複数プロダクト設計の指針となるデザインシステムの構築 ・デザインポリシーの策定や、デザイン組織の構築 ・新規プロダクトに関する企画立案〜デザイン 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都港区北青山/福岡県福岡市博多区 (【大阪拠点】 JR東西線 北新地駅から徒歩3分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩6分 JR各線 大阪駅から徒歩10分 【東京拠点】 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩2分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩9分 【福岡拠点】 福岡市地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩1分 ※業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。(平均出社頻度:月2日程度) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 百貨店・交通系広告代理店 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 ▼弊社グループ各社及び、弊社クライアント企業のWebサイト、Webコンテンツの企画・制作の進行管理業務 ・スケジュール策定 ・プロジェクトメンバーアサイン ・見積・予算管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・ワイヤーフレーム作成 ・ディレクトリマップ作成 ・社内クリエイティブチーム、パートナー会社等との連携による制作業務 ・成果物クオリティチェック・動作確認・検証作業 ・納品・本番公開 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収480万円~600万円 . 【想定年収】 480万~600万円(月20時間程度時間外労働に従事した場合の想定年収) 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 (各線 博多駅から徒歩4分 福岡市地下鉄空港線 祇園駅から徒歩11分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 百貨店・交通系広告代理店 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【募集要項】 ▼弊社グループ各社及び、弊社クライアント企業のWebサイト、Webコンテンツの企画・制作の進行管理業務 ・スケジュール策定 ・プロジェクトメンバーアサイン ・見積・予算管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・ワイヤーフレーム作成 ・ディレクトリマップ作成 ・社内クリエイティブチーム、パートナー会社等との連携による制作業務 ・成果物クオリティチェック・動作確認・検証作業 ・納品・本番公開 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収480万円~600万円 . 【想定年収】 480万~600万円(月20時間程度時間外労働に従事した場合の想定年収) 賞与あり 2回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 (各線 博多駅から徒歩4分 福岡市地下鉄空港線 祇園駅から徒歩11分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 百貨店・交通系広告代理店 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【募集要項】 ・クライアントのマーケティング課題に応じた、運用型広告、DSP、SNS広告等WEB広告の活用戦略・広告プランの策定、適切な予算配分および配信スケジュールの設計、広告の運用及び運用ディレクション ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の効果の最大化に向けた運用方針や改善施策の策定及び各種計測タグの設定 ・各種広告の入稿、レポーティング業務、GA分析、報告書作成、報告会での報告業務・営業同行 ・各媒体社、メディアレップとの折衝調整 ・媒体仕入の計上、管理業務(経理セクションと連携) ・組織間調整、組織運営、人材育成 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収480万円~600万円 . 【想定年収】 480万~600万円(月20時間程度時間外労働に従事した場合の想定年収) 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 (各線 博多駅から徒歩4分 福岡市地下鉄空港線 祇園駅から徒歩11分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 百貨店・交通系広告代理店 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集要項】 ・クライアントのマーケティング課題に応じた、運用型広告、DSP、SNS広告等WEB広告の活用戦略・広告プランの策定、適切な予算配分および配信スケジュールの設計、広告の運用及び運用ディレクション ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の効果の最大化に向けた運用方針や改善施策の策定及び各種計測タグの設定 ・各種広告の入稿、レポーティング業務、GA分析、報告書作成、報告会での報告業務・営業同行 ・各媒体社、メディアレップとの折衝調整 ・媒体仕入の計上、管理業務(経理セクションと連携) ・組織間調整、組織運営、人材育成 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収480万円~600万円 . 【想定年収】 480万~600万円(月20時間程度時間外労働に従事した場合の想定年収) 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 (各線 博多駅から徒歩4分 福岡市地下鉄空港線 祇園駅から徒歩11分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部内のブロック責任者として店舗管理や営業担当を担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ▼ブロック責任者として、 ・30~40店舗の販売戦略立案、マネジメント、予実管理、分析、報告 ・各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築 ・エリアマネージャーのマネジメント ▼エリアマネージャーとともに ・既存店舗の売場拡張・催事・移設・取引条件の交渉 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・担当店舗の運営管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品等)、収益管理、業務効率改善、 →担当ブロックのマネジメントを通じて、課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 期末に支給あり(業績による) |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区/東京都、大阪府 (【福岡の場合】 福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 福岡でのご勤務を希望の場合は、ご入社後、1~2年東京支社でのご勤務が可能の方とさせていただいております。 (現在、福岡営業所には、管理者が不在となる為。)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部内のブロック責任者として店舗管理や営業担当を担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ▼ブロック責任者として、 ・30-40店舗の販売戦略立案、マネジメント、予実管理、分析、報告 ・各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築 ・エリアマネージャーのマネジメント ▼エリアマネージャーとともに ・既存店舗の売場拡張・催事・移設・取引条件の交渉 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・担当店舗の運営管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品等)、収益管理、業務効率改善 →担当ブロックのマネジメントを通じて、課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 期末に支給あり(業績による) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町/福岡県、大阪府 (【東京の場合】 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収430万円~600万円 . 年収:430万円~600万円(残業手当:月45時間残業みなし分) 雇用形態:無期正社員 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 期末に支給あり(業績による) |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区/東京都、愛知県、大阪府 (【九州の場合】 福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収430万円~600万円 . 年収:430万円~600万円(残業手当:月45時間残業みなし分) 雇用形態:無期正社員 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 期末に支給あり(業績による) |
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区/東京都、愛知県、福岡県 (【関西の場合】 各線 新大阪駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収430万円~600万円 . 年収:430万円~600万円(残業手当:月45時間残業みなし分) 雇用形態:無期正社員 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 期末に支給あり(業績による) |
勤務地 | 愛知県 額田郡幸田町/東京都、大阪府、福岡県 (【中部の場合】 JR東海道本線 幸田駅から徒歩16分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収430万円~600万円 . 年収:430万円~600万円(残業手当:月45時間残業みなし分) 雇用形態:無期正社員 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 期末に支給あり(業績による) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町/愛知県、大阪府、福岡県 (【関東の場合】 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | GO株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、1,800万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。 高齢化や交通網の弱体化に伴った移動困難者だけではなく、様々な理由で自由に移動できなかった方々が、移動したいときに自由に移動できる世界を実現します。 【業務内容】 車載プロダクトの導入前後にお客様のもとへ訪問し、タクシーメーター、決済機、車載専用タブレットなどの技術的サポートします。 乗務員や整備士などと積極的にコミュニケーションをとりながら、ITを利用した各プロダクトの品質向上に関わっていただきます。 【解決したい課題】 ・タクシー車両への端末搭載のフォロー ・不具合発生時の問い合わせ対応および、現地での調査対応 ・製品/アプリリリース後の端末稼働に繋がるフォロー対応 【本ポジションの魅力】 製品を作って終わりではなく、ユーザーからのフィードバックを得ることができますので、サービスそのものにコミットできる場を求めている方にマッチした環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 . ・スキル・経験によって相談に応じます。 ・法定外45時間分の固定時間外手当を含む ・査定2回/年 |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 (西日本鉄道天神大牟田線 西鉄福岡駅から徒歩5分 福岡市地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩5分 福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩5分 最長3ヶ月程度、東京都本社オフィスでのOJT研修あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#社会保険完備 #その他特別制度あり #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 Webエンジニア
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企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 「ふるさと納税一括代行サービス:さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化を行っていただきます。 地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。 チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。 【具体的な業務】 ・地方自治体への深耕営業 ※担当エリアによって、月2~3回程度の国内出張あり ・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画 ・地域PRに関する広報支援業務 ・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、営業副担当者の一部管理 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 (各線 博多駅から徒歩4分 ※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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