企業名 | 株式会社アントレ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務詳細】 Web・デジタル領域でのクライアントの課題解決、マーケティング戦略を提案・実行する制作ディレクター業務をお願いいします。 8割が直接クライアントの案件で、上流から関われるディレクターポジションです。 メーカーや飲食店、不動産などの中堅企業・中小企業といったSMB領域のクライアントに対し、企画・提案・制作進行をディレクター自身が担うため、仕事の領域が幅広く、早いスピードで自身のスキルを磨き、成長していくことができるのが特徴です。 FORCEの強みであるソリューション(WEBサイト制作、ECサイト構築、広告運用、SNS運用など)を用いて企業課題にアプローチしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・商談同席(オンラインも含む) ・課題に対しての企画立案と具体施策化 ・制作工程におけるディレクション業務 ・パートナー企業との連携対応 ・サイト制作 ・広告入稿 【FORCEで働く魅力】 ▼リクルートグループから独立した会社と資本提携 リクルートの一事業部から2019年にスピンアウトしたベンチャー企業「株式会社アントレ」と23年6月にFORCEは資本提携を締結。 アントレは「独立・開業支援」のメディアを運営して26年の歴史を持ち、経営者が直面する課題解決のため共に取り組んでいます。 ▼月残業平均は5~10時間 定時は18:30ですが、ほぼ全員が18:30~19時の間に退社します。もちろん繁忙期もありますが、おおよそ年間で見ても月平均はこのぐらいです。 (月給には月36時間分の残業代が含まれますが、まず36時間に到達することは基本ありません。もちろん全額支給されます。) 仕事に集中した後は、切り替えてプライベートを思う存分楽しむ。それぞれがワークライフバランスを大事にしています。 ▼自身が中核となり、自分の手でつくっていく面白さを味わえる 前述のとおり、会社は10名未満の小規模な会社であり、メンバーがそれぞれスペシャリストとして自身の業務を全うしています。 全員が会社の顔と言えるでしょう。 まだ小さな組織だからこそ、それぞれの裁量も大きく、自身の手で生み出す・作り上げる楽しみを実感いただける環境です。 今後の組織を構築していく上で中核人材として迎え、事業成長を担う第一人者としての活躍を期待しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収360万円~550万円 ・賃金形態:年俸制(年俸を12分割し、毎月1/12を支給) ・月給支給例:30万円~45万円 ・給与詳細 月給支給内訳:基本給+固定残業代(36時間/超過分別途支給) └基本給:21万5,625円~ └固定残業代:8万4,375円~ 固定残業代の相当時間:36時間/月 上記超過分については、別途支給 ※36時間となりますが、実際の月の平均残業時間は5~10時間です。 |
勤務地 | 京都府 京都市下京区 (阪急電鉄 阪急烏丸駅から徒歩1分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」またはインボイス管理サービス「Bill One」に関わります。 【組織のミッション】 Sansan事業部、Bill One事業部のマーケティング部門は、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、サービス導入意向のある方へアプローチするチームです。 各種オンライン系メディアの広告施策の企画・運用・推進、サービスサイトにおける新規顧客の集客およびリード獲得を最大化することがミッションです。 【具体的な業務】 この求人ポジションは、マーケティング部門内のオンラインプロモーショングループまたはサイトグロースグループへの配属を想定し、Webマーケティングの企画から実行までを担います。 ▼主な業務イメージ ・コミュニケーションシナリオの設計 ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・SEOの企画、実行 ・コンテンツおよび各種クリエイティブ、LPの企画、制作ディレクション ・各種マーケティングツールを活用した施策の効果検証および分析結果をもとにした改善企画の提案 ・KPI/KGIの設定と数値・予算管理 Web広告やサービスサイトの運用改善にとどまらず、非連続な成長のための新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方を募集します。既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください。 ※担当する事業や業務は相談の上決定します。 【本ポジションの魅力】 当社はビジネスインフラになるというビジョンの実現に向けて多くの事業の立ち上げを行っています。マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や、裁量を持って業務を担当できる方針は当社マーケティング部門の魅力です。 配属先の部門ではTVCMなどのアッパーファネルからミドル、ローワー向けの施策を一貫して実施しており、さまざまな事業フェーズにおける幅広いコミュニケーション領域に携わることができます。 また、各種企画を検討する際には、営業やインサイドセールス、プロダクトマーケティングマネジャーなどと連携します。複数の部門と協議を重ねて新しいメッセージや企画を創り上げていくことが業務の楽しさでもあります。 ・オンラインプロモーショングループ ・オフラインプロモーショングループ ・コンテンツプランニンググループ ・サイトグロースグループ ・エンタープライズマーケティンググループ ・リードオペレーショングループ 【開発環境、使用するツールなど】 主な広告媒体:Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイト など サイト分析:GA4、サーチコンソール、Mouseflow MA:HubSpot SFA:Salesforce DWH:BigQuery BI:Tableau、Looker Studio Web接客、LPO:KARTE ※Salesforce、Tableau は Salesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収623万円~861万円 月収44.5万円~ 経験、能力等に応じて個別に決定します。 623万の場合 月額固定給445,000円(基本給360,000円、30時間の見込み残業手当85,000円) 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | 株式会社アントレ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」を展開する当社のメディア提案営業として、開業・独立を目指す個人と、フランチャイズ展開や代理店獲得を目指す企業のマッチング支援を行っていただきます。 【業務内容】 「アントレ」に掲載し、フランチャイズ(FC)加盟店や販売代理店を募集している顧客(広告主)に対して、独立開業メディア「アントレ」を活用した加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を行います。 ・後継者やFCを募集したい顧客を開拓し、自社メディアへの掲載の提案 └顧客の経営、事業を理解し、課題を抱える顧客に対して、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案実施 例)集客に困っている顧客に対して、どうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。 └事業拡大したいが、まだ方向性が固まっていない顧客に対して、利益を生み出すビジネスモデルを提案したり、フランチャイズ制度を一から提案 └顧客の要望を踏まえた商品企画など 例)独立したい方の集客に向けた広告運用代行のご紹介、HP制作、フランチャイズマニュアル作りの他、いまある事業をフランチャイズに向く事業モデルへ転換提案する等 ★顧客の特徴:中小企業の代表や取締役のほか、大手企業の事業部長や役員といった高レイヤー層の役職者の方々がメインです。 【入社後の流れについて】 チームを組み、必ずメンターが付くので、OJTを通じて日々の業務でのサポートがあります。2年以内を目安に、経営者とのやり取りや様々な課題解決方法の提案をして頂きます。入社後1年ほどは、約7~10社程の多岐に渡る業界の企業とやり取りを行い、徐々に慣れていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収535万円~719万円 月収33.4603万円~44.9611万円 内訳:基本給+固定残業代(45時間) └基本給:243,347円~326,989円 └固定残業代:91,256円~122,622円 査定:年2回(4月、10月) 45時間の固定残業代制(超過分別途支給) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩5分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部門概要】 パーソルキャリアの転職関連サービスであるdoda ダイレクトのプロダクト開発領域を統括しています。 ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献している部署です。 プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画/構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。 【業務内容】 専門性の発揮を通じて、領域・組織内の課題解決や目標達成に主動的な立場で推進をお任せします。 ・事業/プロダクト内における業務変革や改善を中心とした高度なITプロジェクトの推進 ・社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動 ・組織の戦略立案やメンバーの専門性向上への貢献 【PJT概要】 ・doda ダイレクトのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト/システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発~リリースまでの一連プロセスの推進 ・営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入(プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う) ・営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理(実作業はパーソルプロセス&テクノロジーや内製エンジニアが実施) 【本ポジションの魅力】 ・裁量と自由度の高さ 企画者と伴走し、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。また、開発マネジメントについてもどのような開発手法や体制で行うのかなど様々な選択肢を検討できます。 ・ビジネスを動かしている手触り感 企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。 ・多様なキャリアパス 本ポジションから企画→プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。 【「doda ダイレクト」について】 dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。 ・2016年にリリース、ダイレクトソーシング市場は2022年に500憶を超え、2024年には1000憶規模を超える見込みであり、急速に拡大中 ・2次成長期(10→100)にあるサービスを運営しながら、新規サービスの立ち上げも行っているため、0→1、1→10フェーズ等、様々な事業フェーズに携わる事が可能 【特徴/魅力】 ・営業やカスタマーサクセス組織との距離感が近く、一体となってよりよい顧客体験やプロダクトを作っていくことができる ・様々な規模(大中小)、開発手法(ウォーターホール/アジャイル開発)のプロジェクトがあり、経験の幅を広げる事ができる ・リモートワーク中心となり、現状の出社日は週に1日程度です(必要に応じて出社いただく可能性がございます) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収760万円~1100万円 月収63.34万円~91.67万円 基本給:514,700円~744,900円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として119,400円~172,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 半期年俸制 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備
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企業名 | 医療関連企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社が運営する、Webサイトのサービス企画担当として、 広告商品、コンテンツ企画から、アクセス解析、売上増強に向けた販売促進などを行っていただきます。 ▼ミッション (1)当社サービスの企画・運営、営業支援を通じ、当社サービス事業を伸長すること。 (2)ユーザーの利用頻度の最大化を目指したマーケティングの企画 【具体的な業務内容】 ・Webサービス・サイト・アプリの企画立案 ・コンテンツ企画~仕様策定~プロジェクト管理~リリース ・KPI管理、リリース後の効果検証、レポーティング ・アクセス解析、課題分析と改善提案 ・UX/UI改善 ・ユーザーの行動履歴などデータを元にユーザーの利用頻度の最大化を目指したマーケティングの企画 ・社内のセールスチーム、外部制作会社とのやりとり 【やりがい】 (1)web、アプリ、ソーシャルメディア等、多彩なフィールドで活躍いただけます。 (2)ユーザー・広告主である医療機関、双方の目線で、広告商品の企画や導線も考え、満足度を高めていくかを企画・実践できます。 (3)営業販促資料の作成や社内勉強会を開催したり、営業経験を活かし、「ユーザー・広告主・営業側」の3つの視点で仕事を進める力が身に付きます。 【社内環境】 ・築年数2年未満の、綺麗で広々としたおしゃれなオフィスです。 ・上場企業グループとしての安定感の中で安心してスキルを伸ばすことができます。 ・平均残業時間は40時間以下。仕事とプライベートのメリハリを持って取り組む風土があります。フットサルやランニングなどのクラブ活動も盛んで、部署の枠を超えたさまざまな社内イベントもあり情報交換やコミュニケーションの取りやすい雰囲です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収35.72万円~57.15万円 【給与】 基本給 275,200~440,400 業務手当 82,000~131,100 (残業の有無にかかわらず、月給には40時間分の固定残業代を含む、40時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給/所定労働時間168h/月) 【給与形態】 月給、固定給制 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 港区新橋 (都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩5分 各線 新橋駅から徒歩6分 各線 汐留駅から徒歩9分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩10分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩10分 ※在宅勤務可能(出社・在宅の割合は約5:5) ※転勤当面なし(職制:エリアを限定せず勤務する総合職での採用となりますので転勤の可能性はあります) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 リクルーティングコンサルタント(以下RC)はメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。 顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア(doda)・イベント・ダイレクトソーシング等、dodaが持つサービスを提案。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 課題のヒアリングから行い、採用手法の提案~運用まで担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。 【仕事の流れ】 愛知を中心とした東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡)を担当します。 まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。 顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日1~3件商談し、月間30件前後商談していただきます。対面・非対面は顧客の特性やエリアによって使い分けています。 その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。 【やりがい・魅力】 1.提案の幅が広い dodaサービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 ・機能商材の提案(応募後の後工程に関するソリューション商材) ・ブランディング商材の提案(企業認知、ブランド構築のための企画商品) etc… 2.他部署やグループ会社との連携が強い 求人広告の制作部隊も社内にあり、取材から掲載までを社内で完結させられます。スムーズな掲載が可能なため、スピード感を持って顧客のニーズに応えられる環境があります。 また、PERSOLグループ営業本部や他グループ会社(派遣やアウトソーシング領域)との連携も強く、定期MTGや合同提案を実施しています。 3.顧客親密営業が可能 顧客への提案成果が自身の評価に直結します。 また売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価に反映される為、売り上げ先行ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。 4.スキルアップを後押しする組織風土 ソリューション営業に必要な課題設定力・企画力・巻き込み力・データ分析力・開拓力・一連のHR知識等が身に着くことはもちろん、 メンバー主体で業界全体状況の俯瞰(例:メーカー・IT・不動産などに分かれて、業界研究や課題抽出の実施)を行っています。 加えて、新規開拓や深耕営業の手法の研究、人事交流会の開催など、ノウハウやナレッジを共有するPJTが主体的に行われています。 【キャリアパス】 メンバーとして入社いただき、その後ブラザーやリーダー業務、アシスタントマネージャーを経験し、マネジャー・エキスパートといった管理職の道へのキャリアはもちろん、 他部署へのキャリアチェンジができる”キャリアチャレンジ制度”を使って、Saas型のフィールドセールス職・カスタマーサクセス職や、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦するなど幅広いキャリアを築いていくことも可能です。 【就業環境】 蓄積された過去の実績に基づき採用熱の高い顧客をターゲティングを行い、PCの持ち出しにより出先でも社内のネットワーク環境にアクセス可能などの施策により、生産性の高い働き方を実現しています。 また労働時間のマネジメントの為に、20時にPCが自動シャットダウンされる仕組みも導入しています。残業は平均30時間程度となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。 また在宅勤務も行っており、現状週3日出社、2日リモート勤務を導入しております。※今後の情勢で変更となる可能性がございます 【研修体制】 入社後の全社研修(3日間)が終了しましたら、現場部門の導入研修(5日間)を受けていただきます。 業務理解からビジネスマナー・商材知識等をインプットいただき、以降は現場でOJTを受けながら顧客活動を行っていただきます。 入社7か月目から独り立ちできるよう、フォロー・伴走を行ってまいります。 【中途入社者の声】 ・商材が豊富で幅広く、顧客の課題に対してダイレクトにソリューションを提供できる仕事であり、スキルアップが叶う環境も含めて魅力に感じた ・中途入社者も多く、何か困ったときに声をかけてくれるフォロー体制に加え、働き方もメリハリが効いており、ワークライフバランスも大きく改善した 【担当者より】 リファラルリクルーティング、ソーシャルリクルーティング、ダイレクト・ソーシングと採用手法は変化しています。 本ポジションは顧客に対して、従来の求人広告だけでない新しい採用スキームを自ら企画し、提案できます。 文字では伝わりづらいため情報を動画にする。転職マーケットに数少ない候補者にアプローチするために駅に交通広告を打ち出す。 アイデアとそれを実現しようとする力があれば、ありとあらゆるものがご提案可能となります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収483万円~710万円 月収30万円~46万円 年収:483万円~710万円(残業30時間想定の場合) 月額給:30万円~46万円(残業30時間想定の場合) 基本給:24万6千円~38万1千円 時間外勤務手当:全額支給 昇給・賞与:有(年2回) 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中村区 (各線 名古屋駅から徒歩3分 現状週3日出社、2日リモート勤務を導入しております。 ※今後の情勢で変更となる可能性がございます 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #研修あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 契約データベース「Contract One」を担当します。 【組織のミッション】 「Contract One」を導入した顧客に対して、サービスの価値を伝え、収益最大化を実現させることが私たちのミッションです。 顧客の働き方に革新をもたらし、事業の成功を後押しするために業務に取り組みます。 【業務内容】 「Contract One」を導入した顧客への運用提案・利用案内業務を担当します。 ▼具体的な業務内容 ・サービス導入プロジェクトのマネジメント(導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定など) ・サービスの運用・活用支援 ・継続利用率向上のための顧客折衝 ・一部門から全社へ利用を拡大するための提案 定型業務を淡々と行うのではなく、顧客内でContract Oneの利用を定着させるためにまざまな手法や手段を考え企画します。 また営業的な思考を用いて、利用率向上のための最適なコミュニケーション設計を行います。 これまでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。 【本ポジションの魅力】 サービスに関わるメンバー全員が「Contract OneのPMF(プロダクトマーケットフィット)を最短で達成させる」ことを目指し、「やるべきこと」「やった方がよいこと」があれば自身の担当領域を飛び越えて議論を行います。 そのため、カスタマーサクセスでも運用提案や利用案内に止まらず、その枠を越えて「事業成長」に携わり、今の成長フェーズにしかない新たなアイデアを探索する経験やプロダクトをアップデートさせる経験を積むことができます。 ▼具体的には ・組織を作っていくフェーズのため、支援のプログラムや仕組みなどを常に自分たちで作ることができます。 ・他部門(マーケティングや営業など)と密に連携しながら、新たな施策の立案から実行までをリードすることができます。 ・顧客のニーズを的確に吸い上げて、開発側と意見交換することでプロダクトの進化に関わることができます。 ▼現場の雰囲気 少数精鋭で大きなチャレンジに向き合う姿勢は、まさにベンチャー企業です。 個人が意見や提案を発しやすい雰囲気を大事にしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収581万円~756万円 月収41.5万円~54万円 年収581万の場合 月額41.5万(基本給33.6万+時間外手当7.9万) 年収756万の場合 月額54万(基本給43.7万+時間外手当10.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 私たちは、公営競技のネット投票サービスを通じて、高品質と開発速度を追求し、業界の革新を目指しています。 ユーザー体験の向上、開発速度の向上、オーナーシップの醸成、高品質なサービスの提供、職能横断的な協力、そしてものづくりへの情熱をミッションに掲げて日々の開発に挑んでいます。 これまで各職域の担当者が品質保証へ向き合ってきましたが、さらなる事業拡大に向けてより高い専門性と責任感が必要と考えています。 新たなQAチーム設立の第一人者として一緒に競輪をはじめとした、公営競技業界の革新を支えてくれませんか? ▼業務内容 事業グロース、QAの組織化のためにQA専任のリーダーとして業務全般をお任せいたします。 ・QA観点での開発フロー改善提案・実行 ・テスト戦略検討、テスト計画 ・テスト項目書作成、項目書レビュー、テスト実施 ・品質分析や振り返りの実施 ・テスト環境やテスト手法の検討 ・テスト自動化の促進や、開発支援ツールの開発・運用 ・QCチーム及びプロダクトチームとの連携 ▼今後、取り組んでいきたいと思っている業務内容 ・テスト自動化フレームワーク及び基盤環境の導入・運用 ・テストアーキテクチャやテスト戦略、テストプロセス改善業務 ・QA観点での開発フロー改善提案・実行 【チームの文化や体制、働く環境について】 ▼チームの文化や体制 現在開発チームは20名の組織です。 各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。 各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 ▼QAチームについて 事業グロースに伴い、QAチームはゼロからの立ち上げとなります。 これまでのご経験を加味し、大きな裁量をもって今後のQAの改善提案や、組織作りを牽引していただきたいと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 ※原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 リクルーティングコンサルタント(以後、RC)はメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、 法人企業の「採用支援」のみならず「企業の自社採用力向上」がミッションとなります。 顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア(doda)・ダイレクトソーシング・イベント等、dodaが持つサービスを提案。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 【ミッション】 事業部の役割”採用変革で、あらゆる人の活躍機会を創る” 法人企業の採用の在り方を変え、採用競争力を高めるとともに、その結果あらゆる人々が活躍できる機会を生み出すことがミッションです。 【業務内容】 福岡・四国を中心としたエリアを担当します。 まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。 新規顧客開拓については、電話でのアポイント獲得からスタートし、顧客との関係性構築、ニーズ・課題設定、提案と進んでいきます。 オンライン商談の機会も増えており、対面と非対面の割合は3:7程度です。 ※テレアポについては過去取引があった顧客を中心にアプローチして参ります ※顧客・エリア特性により、非対面・対面を適切に使い分けています 【他社との違い】 人材紹介事業で蓄積された転職者の志向性データを基に、法人企業への採用提案が行えます。 求人広告のみならず、ダイレクトソーシングやイベント、そしてパーソルグループ各社との連携によるソリューション提供ができることも強みのひとつです。 【就業環境】 残業は月間で30時間程度です。労働時間のマネジメントのため20時にPCがシャットダウンする制度を取り入れています 緊急事態宣言下では、週3日のリモートワークとするなど、柔軟に対応をしています。 【その他】 まずは個人の顧客活動に専念いただきますが、徐々に組織の活動もお任せしていきたいと考えています。 同僚・後輩のサポートやPJT運営等、組織に関わる非定型ミッションも積極的にお任せしていくと同時に、評価もしていきます。 営業スキルのみならず、ポータブルスキルを磨く機会も豊富です。 【やりがい・身に付くスキル】 ・企業の経営陣に対して、あらゆる角度から採用の提案が可能な仕事。採用成功のために企業と伴走し、採用の観点から企業の成長を一緒に伸ばしていく存在です。 ・ネット広告の世界では、掲載物自体はもちろんのこと、広告そのものから得られる効果が顧客満足に直結。そのため掲載後の運用が重要であり、介在価値の高い仕事。 ・営業相手は企業の経営陣であることが多いため。人脈を作れる仕事環境。 ・コンペが当たり前の世界なので、高い提案力と営業力が身に着く環境。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~560万円 月収27.9万円~37.4万円 年収:420万円~560万円(残業30時間想定の場合) 月額給:27万9千円~37万4千円(残業30時間想定の場合) 基本給:22万6千円~30万4千円 時間外勤務手当:全額支給 昇給・賞与:有(年2回) 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 (福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩2分 福岡市地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備
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企業名 | 株式会社ログラス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【プロダクト概要】 「Loglass経営管理」は、すべての経営管理プロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。 プロダクトビジョンとして「MAKE NEW DIRECTION」を掲げ、大規模な企業データを効率よく集約することで従来のデータ精度では実現できなかった、思いもよらない選択肢の提案を可能にするデータプラットフォームを目指しています。 あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 【本ポジションについて】 「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass 経営管理”にとどまらず新規のプロダクトが続々と開発されております。 直近では多数かつ高額なIT投資(老朽化したシステムの入れ替えなど)を行う企業が増えている社会的な背景を踏まえ、システム部門などの1部門のみで活用いただけるパッケージ「Loglass IT投資管理」を開発・提供開始しました。 他にも複数のプロダクトやパッケージが開発されていく中でLoglassはどう世の中にポジショニングしていくのか、どうプロダクトとして成立させていくのかが問われている状態です。 ・経営と対話しながらのプロダクト戦略の立案 ・新規マーケット・プロダクト余地の探索 ・ロードマップの優先順位の判断 ・プロダクト成果計測環境の構築 ・プロダクトマネージャーの組織化/育成の実施 と戦略的・組織的なチャレンジが待ち受けております。 今回、これらを推進し世界に打って出るデザインチームを共に作る役割としてVPoDを募集します。 【このポジションを担当する意義/面白さ】 ・ログラスは「良い景気を作ろう。」とミッションを掲げて経営にまつわるプロダクトづくりを展開しています。 ・データを用いた意思決定が経験を変えると信じ「MAKE NEW DIRECTION」というプロダクトビジョンに向かってプロダクトを複数展開していっております。 ・単なる効率化にとどまらず「経営意思決定」というこれまで型化できていこなかった領域においてすでに一定の評価を得てハイグロースを実現しております。 ・強力な開発チームや経営に関して造形の深いビジネスメンバーとともにこの難題にチャレンジし、ハイグロースを経験できる環境はなかなか得難く、面白いものになるでしょう! 【仕事内容】 ・経営戦略と一致したブランドアイデンティティの策定 ・その一貫性を担保させるためのデザイン組織/カルチャーづくり、それに伴う育成と採用に関する環境構築 ・策定したブランドアイデンティティやデザインカルチャーを最新の変化を取り入れつねにアップデートし続ける核としての役割 【本ポジションに求める期待値/キャリアイメージ】 ▼〜半年(デザイン組織全体で10名ほど) ・急成長する組織・ビジネス・マルチプロダクト化に対応するためのアウトプットレベルの向上にコミットいただきます ・デザイン組織の有るべき姿の定義の実施 ▼〜1年(デザイン組織全体で15名ほど) ・VPoDとして複数プロダクト化し事業も多様になっていくログラスのブランドアイデンティティを定義し、それを軸にした組織づくりを推進いただきます ・有るべき姿から逆算した採用/育成の責任をもって推進頂きます ・育成や品質保証は順次移譲していっていただきます ▼〜3年(デザイン組織全体で30名ほど) ・日本でトップレベルにグロースしている会社のVPoDとしてグロースを型化し、その学びをもとに社外発信をしていっていただきます ・グラス発信のデザイン組織のあり方が業界のデファクトになるような組織づくりを推進頂きます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※年俸制、12分割で毎月支給 |
勤務地 | 東京都 港区芝 (JR各線 田町駅から徒歩2分 ※リモートワークも可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社SBI証券 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務概要】 デジタル営業部では、個人向けネット証券サービスにて、顧客データや実際のお客様の声等を分析しながら、「認知~口座開設~取引促進~ロイヤリティ向上」の一連をスコープにマーケティング業務全般を行っております。入社後は蓄積されたデータや実際のお客様の声等を分析しながら、国内外の新発債・既発債・ST(セキュリティートークン)を商材に、デジタルプラットフォームを活用した戦略立案~施策検討~実行・改善のマーケティング業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・各商品に関する新規顧客の獲得および既存顧客の取引活性化と満足度向上に向けたサービスの企画・立案 ・KGI/KPI達成のマーケティング業務(WEBサイト、スマホサイト、スマホアプリ、トレーディングツールを使ったWEBプロモーション・キャンペーン立案など全般、取引データを活用した分析や施策への落とし込み) ・オンライン、会場型の対面セミナーの企画・立案・運営 ・データ分析~施策推進(顧客データ・取引データ・行動データ・を活用した分析、LTV向上など) ・社内関連部署との調整、社外の取引先(取引所や情報ベンダー、主要ネット証券等)とのリレーション構築 【業務の魅力】 ・未経験者も多数 金融業界や証券業界未経験も多数です。ネット証券ならではの取扱商品、サービスの多さから、金融知識は自然と身に付きます。 また、研修やOJTも充実しており、短期間で業務が行えるようになります。 ・自由な発想 証券だけに留まらず、グループ会社、アライアンス先との業務連携が多いので、既存の枠に捕らわれず、自由な発想でマーケティング業務全般に携われます。 ・意思決定のスピード 経営との距離が近く、カジュアルに相談可能なため、スピーディーに意思決定がされます。 アットホームな環境で、何事にも連続的にトライをすることができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 ※前職の水準を考慮します |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 全社のGRC推進等の機能を担うコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。 【業務詳細】 主に サービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務を担当します。(定型の契約審査やサービス提供に伴う法務トラブル相談業務は本部内の別グループが担当しています)当社の手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができるのが魅力です。 ・新サービス(転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス)におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等) ・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等 ・その他法律相談等(1日1件~2件程度) ・Career SBU(パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット)に属する子会社の法務業務支援 ・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施 【組織体制】 パーソルキャリアの全社GRCの推進機能等を担うコーポレート本部内の、コンプライアンス推進部に所属。部内には法務、情報セキュリティ、リスクマネジメント等のグループがあり、全体で約35名程度の社員が在籍。うち今回所属の法務グループは現在8名体制(平均年齢30代半ば)、様々な業界を経験した中途入社者を中心に構成されています。現在更なるコンプライアンスの強化や新規サービス立上げのために人員強化をしており、2023年度も2名の増員を行いました。 【ポジションの魅力】 ・新サービスの立ち上げやサービス企画等に関する法務業務を中心として対応する部署でのポジションであり、ビジネスサイドや経営層との距離も近いため、企業法務担当者として重要な意思決定に関わりながら、ビジネス感覚を養っていただくことができます。また、サービス企画の段階から関与するため、事業成長を事業側と共有できる楽しさがあります。 ・パーソルキャリアの事業の多くが個人情報をはじめとした様々なデータを活用するものであるため、昨今特に注目度が高まるデータの取り扱い・プライバシーガバナンスに関わる法規制の知見を高めていくことができます。 ・パーソルグループ全体では国内で約50名の法務担当者がいます。派遣領域、新規サービス開発、テクノロジーに特化したグループ会社の法務担当者との情報交換会もあり、人事交流も積極的に行っています。パーソルキャリア内のビジネスサイドや他の管理部門・Career SBU内の子会社等も含めた人事交流もあり、社内でも豊富なキャリアパスがあります。 【働き方】 ・リモートワーク:基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨していますが、現状法務グループの社員は多くがリモートワーク主体で働いています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。(関東圏外から、フルリモート勤務を前提とした応募も可能です。) ・マンスリーフレックス制度:1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。(法務グループでは管理職をはじめ子育て中社員が多く、家庭の都合等にあわせて、中抜けも含めて柔軟に勤務時間を調整しながら働いています。) ①育児・介護 ②進学・留学 ③趣味・余暇活動 ④地域活動・社会活動 において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。 【担当者より】 ・現在更なるコンプライアンスの強化や新規サービス立上げのために人員強化をしており、2021年10月以降でも2名の増員を行いました。現在は他社での企業法務経験のあるスペシャリスト候補の方を1名募集中です。 ・弊社では、新規事業の立ち上げ数増加に伴い、法務機能の強化を図っており、ご入社後には、新規事業や業務提携等の案件に携わっていただくことを期待しています。 ・また、パーソルグループでは、「はたらいて、笑おう」をブランドとして掲げサービス展開しており、弊社法務グループにおいても、1人1人がやりがいをもって仕事に取り組め、仕事を通じて成長を感じられる環境の整備を進めていきたいと考えています。是非ご応募ください。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収483万円~800万円 月収30.36万円~54.38万円 年収:483万円~800万円(月間30時間分の時間外手当) 月額給:303,600円~543,800円(月間30時間分の時間外手当) 基本給:246,000円~439,000円 時間外勤務手当:全額支給 昇給・賞与:有(年2回) リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩8分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 コンセプトアーティストとして、様々なアート・デザイン制作をしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ※個々の得意領域・特性に準じて担当決めさせていただきます。 ・ゲームの世界観を定義するためのコンセプトアート制作 ・ゲーム内各シーン毎の世界観アート、プロップデザイン ・キャラクターのデザイン、それに関わる服装、武器、ガジェット、装飾具のデザイン、 ・3Dモデルを制作するための設定画や細部資料画像等の制作 等 1枚の絵としてだけでなくゲームの骨子となる世界観構築等、 キャラクターや背景のビジュアルイメージなどをイチから創り上げることが可能です。 【ゲーム・エンターテイメント事業部について】 当社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。 (現状売上約6600億/従業員数約6000名/グループ会社数約110社) ※参考:パーパス・カルチャー・福利厚生等 中でも、ゲーム事業部は、現在約1600名。計10社のグループで構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴です。 【事業部の特徴】 (1)豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 (2)適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等。 (3)ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休(実績複数) 社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。 (4)各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 【業務変更の可能性】なし |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」を担当する予定です。 【業務詳細】 マーケティング部門のデータアナリストとして下記の業務をお任せします。 ▼マーケティング部門が実施する各施策のデータ分析 ・ボトルネックの特定 ・改善提案 ・Web広告やオフラインイベントなどの施策で獲得したマーケティングリードの受注までのファネルやROIの分析 ・獲得したリードの質の評価分析や改善提案 ▼マーケティング部門の目標やKPIの設定 ▼目標を実現するためのデータ基盤や運用ルールづくり ・Sansan、HubSpot、Salesforceを活用してリードを管理し、それらをGoogle BigQueryやTableauを用いて分析を行います。これらのデータ基盤をアップデートし、適切な運用ができるよう改善します データ分析だけでなく施策にも深く入り込み、マーケティングの施策担当者やセールス部門と連携しながらPDCAを回します。 関わるプロダクトは経験を基に選考の中で判断します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【本ポジションの魅力】 ・テレビCM、イベント・セミナー、デジタルマーケティング、ナーチャリングなど多岐に渡る施策を実施しており、施策特性に応じたレポーティングや分析を経験できる。 ・ただデータと向き合うだけでなく施策担当者と連携し、施策に深く関わることができる。 ・KPI設計では事業目標を達成するための取り組みを行うため、部門の垣根を超えた業務を経験できる。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収672万円~987万円 月収48万円~ 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ▼672万の場合 月額固定給48万 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 求人広告代理店・求人事業者などのパートナー様への渉外活動を通じて、doda求人サイト・ダイレクトリクルーティングサービスなどの自社サービスを拡販していく仲間を募集します! 【業務内容】 パートナー様に所属する営業の皆様に対してdoda各サービスを安定的に販売できるように、様々な支援を実施します。 部門としては営業・入稿・育成環境を整え、パートナー各社の経営や事業運営を支援しています。 パートナー様の営業メンバー向けに育成やマネジメントに近い渉外活動を行うこともあります。経営をダイレクトに支援できるので、自分の裁量を広げたり、ビジネススキルの 向上もできる環境です。 ▼お任せしたいこと ※一例 ・パートナー様の中長期営業計画、販売戦略の企画立案から合意形成、その実行から達成までの一連の実務支援 ・市場・顧客・競合情報の収集・分析と、シェア拡大のための打ち手を考え販売促進全般に取り組んでいただきます。 【やりがい・魅力】 ▼事業に対して無限の可能性を与えられること ブランドのシェア拡大を目指す上で、広範囲のお客様にリーチできるのがパートナー様と協業する醍醐味です。自社営業社員を100人採用するのは大変ですが、営業社員を100人雇用している パートナー企業1社と契約を結ぶことができれば、同じインパクトを持つことができるので、意思と行動でビジネスをスケールさせられるやりがいを感じることができます。 ▼企業と人、それぞれの成長や進化を身近に感じられる それ以上にそこにダイレクトに関与出来るのが渉外営業の魅力です。そのため原則として担当パートナー様とは長くお取引・お付き合いをすることになります。短くても1年、長ければ5年10年と同じ担当パートナーに伴走するケースがあります。その中で、入社間もない社員に対してロールプレイングなどを通じた技術実装、時にはメンタルフォローなども含めて個別支援を実施し、一人前に販売できるようになるまでを伴走し、成長した姿を見届けられることもこの仕事の魅力です。また、その社員が成長すると共にパートナー様の売 上アップ、企業規模拡大もリアルタイムで体感することができます。経営層からマネジメント、フロント、ミドルバックとあらゆる方々に関わることができ、とりわけ数多くの営業さんと関わる為、個人で営業するよりも遥かに大きな影響と自分の介在価値を感じられます。売上 規模も大きく、スケール感のあるやりがいを味わうことができます。 ▼幅広い仕事だからこそ身につくビジネススキルと充実感は渉外営業特有 パートナー様の中長期計画立案や販促プラン立案などの「企画力」、また企画した案をどう運用していくのかを考え伝達する「交渉力」、入社間もない社員や経験の ない方に対する支援を通じて「育成力」など幅広いスキルが身に付きます。自身の介在で社員の方の受注やパートナー様の目標達成を成し遂げることは難易度が高い 分、非常に高い充実感や達成感が得られます。同時に、成し遂げたときのパートナー様からの感謝の声や、長年にわたり築き上げるパートナーシップなどは何物にも代えがたいものです。 【就業環境】 パートナー統括部は現在全国で40名ほどの組織で、女性の管理職やリーダーもおり、幅広い年齢やバックグラウンドの方が活躍しています。組織内での気配りやコミ ュニケーションを大切にしており、1on1や営業同行だけじゃなく、気軽にランチや飲みに行くのも含め、管理職とメンバーの距離がとても近いので、自然と早く部 署やに仕事に慣れていける環境です。また、キャリアデザインや目標設定を大切にしており、3年先にどうなっていたいかを描くことから、実際に今の仕事ではどう あるべきかをイメージできるようにしています。全員が自分の成長ストーリーを上長とともに考える文化があります。 【弊社担当者より】 統括の中長期計画としては、既存パートナー様の成長支援はもちろん、新規パートナー様開拓・非対面型渉外モデルの発展など、様々な取り組みによる組織規模・機能拡大を目指しています。メンバーにもどんどん活躍機会を提供する風土があるので、例えばPJTの推進担当やパートナー様向けウェビナーのスピーカーなど、組織や社外に対して広く関わり活躍することもできます。 また、過去には他組織異動しハイパフォーマーやマネジメントとして活躍している人や、独立しパートナーとして代理店業を営んでいる人もいるように、ビジネススケールの大きなここでの経験は財産になるはずです。但し、その分やりがいも大きいので、長く在籍する社員がほとんどです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~560万円 月収27.9万円~37.4万円 年収:420万円~560万円(残業30時間想定の場合) 月額給:27万9千円~37万4千円(残業30時間想定の場合) 基本給:22万6千円~30万4千円 時間外勤務手当:全額支給 昇給・賞与:有(年2回) 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 サービスについて 営業DXサービス「Sansan」を担当します。 【組織のミッション】 所属予定のSansan事業部のマーケティング部は、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、営業DXサービス「Sansan」を導入する意向がある企業へアプローチする部門です。 その中でWebサイトディレクターはサイトグロースグループに所属し、Sansanのサービスサイトにおける新規顧客の集客やリード獲得を最大化することをミッションとしています。 【具体的な業務】 Sansanのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善までを担います。 既存のサイト運用改善にとどまらず、新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性をもって挑戦し続けられる方を募集します。 ▼主な業務イメージ ・コミュニケーションシナリオの設計 ・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション ・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション ・回遊率やCVRの改善施策、ABテスト ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・KPI・KGIの設定と数値・予算管理 既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください。 ※担当する業務は相談の上決定します。 【本ポジションの魅力】 飛躍的に成長を続けるサービスにおけるサイトディレクションの経験を積むことができます。 裁量を持って業務を遂行できます。 TVCMなどのアッパーファネル(認知段階)からミドル、ローワー向け(興味醸成・行動喚起段階)の施策まで一貫して実施しており、幅広いコミュニケーション領域に携わることができます。 本ポジションは営業DXサービス「Sansan」のサービスサイトを担当しますが、所属するグループは、当社が提供する全てのサービスのサイトに横断的に関わっています。そのため将来的には、他サービスや新規事業の成長にも携わる可能性があります。 【開発環境、使用するツールなど】 サイト分析:GA4、Search Console、Mouseflow タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM) MA:HubSpot SFA:Salesforce DWH:BigQuery BI:Tableau、Looker Studio Web接客、LPO:KARTE ※Salesforce、Tableau は Salesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収623万円~861万円 月収44.5万円~ 経験、能力等に応じて個別に決定します。 623万の場合 月額固定給445,000円(基本給360,000円、30時間の見込み残業手当85,000円) 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 当社ではEMに求める3つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 ・事業に期待される品質とスピードに応えること ・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと ・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 ▼例(1):3~5名程度のチームのテックリードご経験者 ・半年後のミッション:チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 ・1年後のミッション:シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 ▼例(2):エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション:配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。 【仕事のやりがい】 ・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる ・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる ・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる ・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる ・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる 【開発環境関連】 ・GCP、Kubernetes、Cloud Spanner ・AWS(映像関連) ・GitHub、Go、gRPC、envoy、Terraform、Docker ・モノレポ、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス 【どんなことをやっているの?】 新規機能開発、インフラ保守・運用管理、CSサポートなど1サービスのバックエンドに関連するすべての事柄を受け持っています。 基本的にはGoアプリケーション開発を行いながら、機能実装する上で必要な様々な分野の技術・インフラを用いた作業を行います。 バックエンドアーキテクチャは当初から変わっておらず、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDD、モノレポを採用しています。 少数精鋭チームで開発を行なっており、API開発はもとより、インフラ構築含めた外部連携、CSサポート、運用まで、バックエンドに関係する工程は全てチーム内で一気通貫で管理しています。 【開発環境関連】 ▼サーバー Cloud Run/Cloud Firestore/BigQuery ▼映像配信 AWS Elemental Media Services ▼インフラ管理・監視 Terraform / Grafana / PagerDuty / Imgix DevOps/Platform Engineering Terraform Provider(OSS開発)/Grafana Datasource(OSS開発)/マルチリージョンFeature Flags(チーム内製システム)/AWS Emulator開発/E2Eテスト ▼開発ツール GitHub/Slack/Notion 【どんなことをやっているの?】 複数の事業を同時開発、同時運用するための仕組み化をしています。 現在では、複数の事業のサーバーサイドを1つチーム、1のコードベースで実現しており、横断的な事業貢献をしています。 各事業に対してメインとなる担当が決まっており、自分の1人月のうち6、7割をその事業に割きつつ、残りの人月は他事業やプラットフォームエンジニアリングに投資をしています。 内製のFeature Flagsの開発やTerraform Provider、Grafana DatasourceのOSS開発も行っており、複数事業を横断しても破綻しない仕組み作りも同時に行っています。 インフラや監視業務もチーム内で行っており、特に海外へのサービス提供を意識したシステム設計を一気通貫で担当することができます。 他にも、開発体験に対して感度が高く、ダイナミックに構成や方針を変えることも多い、変革指向が強いチームです。 【環境・やりがい】 ・海外向けサービスならではの課題に取り組める ・高い技術力に裏付けられた、プロダクトの品質や管理品質の向上に取り組める ・ビジネス職に非常に近く、開発や事業に対する意見交換や意思決定に入りやすい ・裁量が非常に大きく、事業方針に沿っていれば提案からリリースまで一貫して進めることができる 【開発環境関連】 ・Golang、GraphQL、Java、Spring Framework、JavaScript、MySQL、Redis ・AWS、Terraform、Ansible、Docker ・GitHub、IntelliJ、Slack、GitHub Actions、Datadog 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | BASE株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジションについて】 BASEのシニアUI/UXデザイナーは「難しいことをかんたんに」するユーザー体験を実現するため、日々プロダクトのデザインをしています。 プロダクトで今まで磨いてきたシンプルな体験は資産であり、一度難しくなったものをかんたんにすることはとても難しいです。BASEのUI/UXデザイナーはかんたんな体験を守りながら、ユーザーの課題解決や新たな価値を提供する機能開発を行なっています。 いまBASEグループは、次の10年に向けての新たな価値を作ろうとしている、新しい挑戦ができるフェーズです。「BASE」のシニアUI/UXデザイナーは、組織問わずクロスファンクショナルな連携をすべきステークホルダーを巻き込みながら、メンバーを牽引することを求められます。 また、デザインチームはサービスが拡大していく中でも一貫したプロダクト体験を実現し、サービスのブランドをより強くするという重要な役割を担うチームでもあります。 コンポーネントを作成するだけでなく、デザインを言語化し、チームでの運用を前提としたデザインガイドラインの策定・アップデートを行なったり、担当領域に閉じないデザインレビューや相談会を実施しながら体験の一貫性を実現しています。 【業務内容】 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の新規機能開発/既存機能アップデートのUI/UXデザイン ・コンポーネントやデザインガイドラインの設計、運用運用管理 ・デザインレビュー・デザイン相談会への参加 ・不確実性の高い事業課題に対する仮説検証や課題解決 ・OKRに紐づく戦術の実行と推進 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター
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企業名 | 大手教育メディア運営会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【業務内容】 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 当社ではEMに求める3つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 ・事業に期待される品質とスピードに応えること ・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと ・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。 例(1):3~5名程度のチームのテックリードご経験者 ・半年後のミッション:チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。 ・1年後のミッション:シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。 例(2):エンジニアリングマネージャーご経験者 半年後のミッション:配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。 【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。 応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。 【仕事のやりがい】 ・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる ・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる ・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる ・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる ・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる ・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる ・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる 【開発環境】 TypeScript、React、Node.js、HTML、CSS、Next.js 【お任せしたいこと】 ・サービス機能開発のフロントエンド分野で、仕様策定からシステム設計・実装・運用までの一連のプロセス ・既存サービス品質向上にも取り組んでいただき、エンジニアとしての観点はもちろんのこと、サービス提供者としてのオーナーシップを持ち改善提案や実行 ・TypeScript、Reactを用いたUI開発をはじめ、CDNやWebバックエンドインフラの保守・運用、CI/CDを用いたワークフローの構築 ・新技術への投資計画 ・技術戦略の立案と推進 ・組織内のマネージメント課題の発見と解決 ・人材育成計画の設計 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社建設みらい総研 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 メディア運営やWeb広告など、マーケティングに関する全般の戦略立案及び実行まで担当していただきます。 【自社サービスを育てる】 ▼建設業特化型Web求人メディア「ビズケン」のマーケティング 当社は2021年8月に人材紹介事業をスタート。 3期目にはメディア事業を立ち上げ、更なる集客強化、盤石な顧客基盤の構築に力を入れています。 あなたには、メディア運営やWeb広告など、マーケティングに関する戦略立案及び実行までをお任せします。事業成長のキーパーソンとしてご活躍ください! 【具体的には】 ・リスティング広告やSEO対策の数値集計、分析、改善 - Googleアナリティクスなどのアクセス解析ツールを使用し、各種施策の効果分析を行います。 ※ツールの使用方法や集計方法は1から教えますので、応募の段階で知識や経験は不要です。 ・社内の営業との連携 - 集計数値や分析結果について、営業に共有すべきものを資料にまとめます。お互いに情報や意見を交換しながら、業務の改善に役立てます。 ※全体の人数が少ない分、部署間の連携も取りやすい環境です。 ・経営陣や外部パートナーとの会議出席 - 当社の役員との会議はもちろんのこと、外部パートナーであるWebコンサルタント、サイト周りの開発会社、広告代理店など、各分野のスペシャリストとの会議に参加します。 ※0から業界最大級の求人数を誇るメディアに拡大させた戦略やノウハウを直に学べます! ・新規事業のマーケティング戦略立案・推進、組織づくり 【入社後の流れ】 研修や経営陣のフォローを受けながら、マーケティングのスペシャリストへと成長していってください。 ▼入社~3カ月 ・座学で建設業や人材業界について基礎的な知識を習得 ・動画教材(導入予定)も活用してマーケティングの基礎を学習 ・業務としては、数値入力・整理、すでに決まっている戦略に沿った広告運用などの簡単なタスクから担当 ▼3カ月~半年 外部パートナーや営業とのやり取りの窓口を徐々に担当 ▼半年~1年 ・自由な発想でメディアの育成をサポート ・外部パートナーの取りまとめ役へ ▼1年後~ マーケティング全般の戦略・施策の立案および実行 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収25万円~35万円 月給25万円~35万円+残業手当+賞与年2回 ※残業手当に関しては、時間外労働が発生した場合、1分単位で全額を支給します。 ※職種未経験の方はこれまでの経験を考慮し、弊社規定と合わせて相談の上決定します。 【入社時の想定年収】 年収400万円~600万円 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 墨田区東向島 (京成電鉄押上線 曳舟駅から徒歩3分 東武鉄道各線 曳舟駅から徒歩6分 ※在宅勤務の相談可(※要相談) ※転勤なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 総合人材サービスを展開している当社のSaaSプロダクトである、自社ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」におけるプロダクト企画部門の責任者(GM/ゼネラルマネジャー)として携わっていただきます。 今後、我々はダイレクトリクルーティング領域は次世代の転職市場領域と唱えており、当社の多種サービスとデータ連携していき、DBの最大化を目指していき、雇用創出の最大化を目指します。 【事業・サービスの魅力】 ・業界最大級700万人の会員を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる (担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス&10→100フェーズのサービス) ・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能 大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営しています。 また、プロダクトを成長させる=事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割となります。 ・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ・上記の通りマーケットは巨大だが、マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず個人/法人双方の不がかなり大きく、プロダクトの力で顧客体験を大きく変え世の中を変えにいく、そこをまさに描き実行を始めるフェーズ(プロダクト白地多数) 【職場・業務の魅力】 ・週4-5日リモートワーク ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる ・始業&終業時間の柔軟な調整可(コアタイムあり)。子どもの送迎など対応OK。 【弊社担当者より】 ダイレクトソーシング事業開発本部はパーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造する部門です。 タ、一人ひとりの才能や人的資源そのものをオープン化し、社会全体に循環させる事業です。私たちの事業によって、個人の方々は自身の新しい可能性を発見できるようになり、法人のお客さまは効率的に採用ができるようになります。今まで接点がなかった「はたらく」の機会を新たに創出するという意味で、ダイレクトソーシングは社会的な意義のある事業だと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収900万円~1320万円 月収75万円~110万円 ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 昇給あり 昇給/昇格:年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【提供するサービスの特徴】 当社では、ダイレクトソーシングサービスをdodaの次なるコア事業と捉え事業投資を強化しており、「doda X Professional Search」「dodaMaps」「doda ダイレクト」の3本柱で事業運営を行っております。エージェントソーシング統括部は、人材紹介会社と求職者のマッチングプラットフォーム「doda X Professional Search」「dodaMaps」のサービス開発と拡販を担う組織です。 ・「doda X Professional Search」・・・2019年3月に立ち上がったパーソルキャリアにおける新しいサービスであり、ハイクラス人材に特化したヘッドハンティング(人材紹介)サービスです。「doda X」ブランドとしては、ヘッドハンターのスカウトサービスをはじめ、オウンドメディアやキャリアコーチング等、ハイクラス人材向けに市場価値向上のためのプラットフォームサービスを展開しています。 ・「dodaMaps」・・・「doda」にご登録いただいている求職者のうち、「doda」を経由して他の人材紹介会社からも転職支援を受けたいという方に対して、人材紹介会社/ヘッドハンターから直接アプローチができるサービスです。提携エージェントからのアプローチが増えることで、求職者の選択肢と可能性が広がり、より多くの転職支援の実現を目指しています。 【採用背景】 「doda X Professional Search」はシェアの拡大とプレゼンスの向上、「dodaMaps」は利用企業からの決定の最大化を目指しており、サービスの更なる成長に寄与頂ける方を募集しております。 事業としては、1→10のフェーズまで拡大してきており、ここから更にスケールをさせ、業界No,1のサービスを目指しています。 少数組織として他企画や開発組織とも密接に関わるポジションになりますので、これまでのご経歴やスキルを活かしてご活躍頂く事はもちろん、新たなスキルや経験を得ることも可能です。 【業務概要】 「doda X Professional Search」「dodaMaps」にご登録いただいている求職者の属性や特徴といった情報提供から、ターゲット選定~スカウトの戦略等を提案し、人材紹介会社/ヘッドハンターのビジネス向上に貢献することがミッションです。国内における様々な人材紹介会社のビジネスパートナーとして、課題解決をしながらコンサルタントとしても一緒に成長していくことで、より一層高い価値を提供できるようになっていきます。 【業務詳細】 ・人材紹介会社の事業拡大に向けた課題のヒアリング/アドバイス ・人材紹介会社/ヘッドハンターのスカウト活動の支援(コンサルティング) ・「dodaMaps」「doda X Professional Search」をご利用いただく人材紹介会社/ヘッドハンターの開拓 ・プロダクト/サービス改善の起案(人材紹介会社/ヘッドハンターからヒアリングした内容を社内のプロダクト開発チームへ連携し、機能改修やサービス改修につなげます) ※エンタープライズとSMB領域のチームに分かれており、ご経験/ご志向性に合わせて配属先は決定致します。 ※毎月商談が発生するコア企業は20~30社ほどです。 ※一部新規利用企業の開拓も発生しますが、問合せ対応がメインとなります。また利用導入時からテックタッチも積極的に活用しております。 【このポジションの魅力】 DX化やテクノロジー活用も積極的に行っている、チャレンジングな組織です。 プロダクト開発への関与(顧客から回収したVOCをプロダクトチームにパスをし、一緒にプロダクトを作っていくこと)や、テックタッチの活用に向けた業務改善ポイントを企画に連携していくなど、法人顧客対応以外にも様々なスキルを伸ばすことが出来る非常にやりがいのある環境です。 【組織について】 ・エージェントソーシング推進部は、2019年4月に創設された組織で、急拡大中です。 ・クライアントサクセスコンサルタントは、現在12名(マネージャー1名含む)。30歳前後のメンバーが多く、90%以上が中途入社者で構成されています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収461万円~764万円 月収28.38万円~50.64万円 年収:461万円~764万円 (残業20時間想定の場合) 月額給:283,800円~506,400円 (残業20時間想定の場合) 基本給:246,000円~439,000円 時間外勤務手当:全額支給 昇給・賞与:有(年2回) リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備
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企業名 | 株式会社アントレ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・独立開業メディア「アントレ」の新規会員登録及びアクション増に向けたwebマーケティング施策の実行を担っていただきます。 ・具体的には、リスティングの運用改善、ユーザーターゲットの仮説立案からLP制作、広告配信、LP改善業務をお任せします。 ・入社後まずは上記業務を担っていただきますが、中期的には、tiktok/youtube施策などの企画運用業務や、 メディア「アントレ」以外の様々なサービス(小規模事業者向けPR支援サービス)のマーケティング業務、 グループ会社(起業の学校など)のマーケティングなど携わっていただくなど、機会は幅広くございますので志向に合わせて中期的に新たなミッションを担っていただきたいと考えています。 【アントレで働く魅力】 ・直属の上司となるマネージャー(30代半ば/男性)はどんどん任せていくタイプ、裁量権のある中で仕事ができます。 ・新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風なので、新しい施策開発にスピード感を持って取り組めます。 ・アントレグループ全体で事業領域を拡大しているため、新しいマーケティングに関わる機会があります。 |
給与・報酬 |
年収535万円~719万円 月収33.4603万円~ 月給:334,603円〜、基本給:220,741円〜、固定残業代:82,778円〜 賞与実績:年間2回支給 残業手当:有 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45時間/月 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩5分 東京メトロ各線 赤坂見附から徒歩10分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩11分 ※リモートワーク有り) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #退職金制度 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
グッドデザイン賞受賞(https://helpfeel.com/news/g-mark)、ICC SaaSカタパルトで優勝(https://helpfeel.com/news/icc_kyoto)など多くの評価をいただき、前年売上げ対比3倍を達成し、飛躍的に販売実績が伸びているHelpfeel( https://helpfeel.com/ )のセールス(リーダー候補)を募集しています。 "テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した最先端の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 継続して、事業や組織拡大をさらに加速いただける人材を募集します。 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築 ・アポイントメントが成立したお客様への訪問 ・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得 ・サービス説明~契約書締結までの対応 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 ■現在の営業組織の体制やキャリアパスについて 現在のセールス組織は33名が在籍しており、IS 12名 FS 21名が在籍しております。 インサイドセールスチームではSDR(sales development representative)とBDR(business development representative)という2つの役割に分かれて日々業務をしております。スキルやご経験によって上記のいずれかのミッションをお任せしていければと思っております。 ・SDR:インバウンドリストへの営業をお任せいたします ・BDR:戦略を持ってアウトバウンド戦略の立案実行をお任せいたします 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Scrapbox ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel |
給与・報酬 |
年収600万円~ ※年収はスキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 (※フルリモートワーク) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | C&GHoldings株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
弊社が扱うのは、個人ユーザー向けのFX、株、資産運用などの「投資のWeb教材」。 あなたには販売プロモーションに関わるディレクションをお任せします。 ディレクターとして、 マーケター、プロデューサー、ライター、デザイナー、動画クリエイターなど さまざまな部署とやり取りを行い、 また、FXや株のプロトレーダー講師の方とも接する機会が多いため、 弊社のディレクターは、ディレクション能力のほかにも、様々なスキルを身に付けられる職種です。 <主な仕事内容> 弊社の販売プロモーションでは、 プロモーション動画やメールマガジン、Webサイトなどを用いて、 ターゲットに合わせて多種多様な方法で教材の魅力を伝えています。 マーケターやプロデューサーが企画・立案したプロモーションの方向性に合わせて、 プロモーションを円滑に進行していくのがディレクターの役割です。 具体的には: 例えば、プロモーション動画の撮影前には、撮影スタジオの選定やロケハンを担当します。 撮影場所で動画の世界観がガラッと変わるため、 プロモーションのシナリオを維持するうえで重要な役割です。 そして撮影当日には、 撮影に同行して現場のフォロー(備品手配、演者フォローなど)も行います。 また、各制作物(プロモーション動画、メール・広告文面など)を確認し、 プロモーションの流れに齟齬がないか、ユーザーの心に響く文章になっているかをチェックするのもディレクターの仕事です。 上記の内容以外にも、 下記のようなプロモーション進行に関わる業務全般をお任せします。 ・各部署のメンバーを集めた、企画MTGの調整および進行 ・各制作物のスケジュール調整および管理 ・メールマガジンの配信手配 ・アクセス数や売上の数値および成果集計 など。 弊社で活躍しているディレクターは、未経験からスタートした社員がほとんど。 投資知識や業務経験が無くても、 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい ・プロモーションの最前線で働きたい ・動画、マーケティングなど、多方面のスキルを身に付けたい という方は是非ご応募ください。 <やりがい> 他部署やプロトレーダーの方と多くやり取りをするため、 各方面との折衝やディレクションなどを通して、様々なスキルを身に付けながら、 短期間で大きく自己成長していける職種です。 また、実際にプロモーションを進行するうえで、 自分が手配したものがすべて形になり、それがダイレクトにユーザーへ届く商品となる為、 売上を達成した時は、ほかの仕事では味わえないような充実感を得ることができます。 <厳しさ> 締切りもあり、限られた期間の中で企画を作り上げるためには、⾔われたことだけをやっていれば良いということはありません。 また、Web分野は常に進化を続けており、技術やトレンドが⽬まぐるしく変わります。 ⽇々の業務と並⾏して、最新の技術にキャッチアップしていく意欲がなければ、お客様に満⾜していただけるプロジェクトは作れません。 何より、プロジェクトを最後まで進行するという責任感が最も求められるポジションです。 <向いている人> 企画のディレクションでは会社の全部署とやり取りするため、 企画成功に向けて、いかにスムーズに進⾏できるかも腕の⾒せ所です。 そのため「他者の話をじっくり聞く、⾃分の考えを伝える、協⼒をあおぐ」といったコミュニケーション能⼒のある⽅に向いています。 また、企画のクオリティに最後まで妥協せず、最後まで責任を持って完遂できる⾃信がある⽅にも向いています。 <労働環境> 喫煙所や、休憩スペースを設けているため、業務の合間に小休憩を取ることができます。 また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、お菓子コーナーなども設置しているため、 メリハリをつけて業務に取り組むことができると、社員からも好評です。 <ワークライフバランス> 生理休暇や出産育児休暇、時短勤務などさまざまな制度があり、長期就業を目指すことができます。 育児休暇は男女問わず取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方が実現できます。 <研修制度について> 弊社は実務メインのOJT研修制度を取り入れており、 先輩社員のサポートをしながら弊社プロモーションの一連の流れや業務を学び、徐々に独り立ちを目指していきます。 (個々の適性によりますが、入社半年~1年程度で独り立ちできる社員が多いです) 最初は慣れない作業や、覚えなければいけない知識量で壁にぶつかることもあるかもしれませんが、 実務研修を通してスキルや知識を身に付け、第一線で活躍している社員が多数いますので、 自分自身の頑張り次第でキャリアアップできる環境です。 <運営する主なメディアサイト> ・「エフテン」(https://fx-ten.jp/) ・「アセッジ」(https://assedge.jp/) ・「FXビギナーズチャンネルDX」(https://www.youtube.com/channel/UCsgXnIjotU6blMG-jsFq1jA) |
給与・報酬 |
月収22万円~ ※本採用後、年2回(5月、11月)昇給あり ※残業代は別途全額支給 |
勤務地 | 東京都 墨田区錦糸1丁目2-1 (各線「錦糸町駅」徒歩4分) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #Wワーク可能 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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