企業名 | 株式会社プラチナム |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 戦略PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解・共感・信頼を構築するマーケティング手法であり、急速に市場を拡大しています。 当社では、クライアントのブランディングやプロモーション施策などを通じて、様々なマーケティング課題の解決に貢献しています。 本ポジションは、ベクトルグループのPR事業において中核を担う株式会社のプラチナムの「幹部候補人材」として、ご志向や能力を踏まえたポジションにてご活躍いただき、将来的には組織を牽引いただくことを期待しています。 従来の枠組みに捉われず、クライアントの商品・サービスを世の中に広めるために、戦略PR施策ほか、グループ会社のもつデジタル広告、動画、オウンドメディア、インフルエンサーなど、様々なソリューションを体系化させた「統合型コミュニケーション」の戦略立案及び実行までを行っていただきます。 ※これまでのご経験やご志向を踏まえて、以下のいずれか又は複数を担当いただきます ▼アカウント業務 企業との交渉、企画書作成・プレゼン、プロジェクト管理 ▼コンサルティング業務 コミュ二ケーション戦略立案、コミュ二ケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行 ▼メディアプロモート業務 媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロシェクトマネジメント 【クライアントについて】 ナショナルクライアントからIPOを目指すべンチャー企業まで、幅広い業界業種のクライアントと取引があります。 【キャリアパスについて】 ご入社後、まずはPRコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ※ご経験を踏まえ役職やポジションは決定しますが、マネージャーまたはマネージャー候補を想定 着実に成果をあげていただき、将来的には経営幹部として、数十名の組織ならびに会社を牽引いただく人材としての活躍を期待しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . 【報酬特記】 ※固定残業制のため、一定の時間外手当(45時間/月)が月給に含まれます。 ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 【昇給賞与】 グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(業績連動) |
勤務地 | 東京都 港区赤坂4-15-1 (東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩9分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 各線 青山一丁目駅から徒歩10分 ※在宅勤務制度あり ※週2日まで可(全社的に出社頻度は増えています) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 【業務内容】 カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)のポジションでは、以下のような業務をお任せします。 ・エンタープライズ領域の顧客に対するカスタマーサクセス体制の構築、運用の確立 ・お客様の課題に対して、Helpfeelを使った解決策を提案する ・弊社独自のフレームワークを入社後に学んだ上で、アクセス分析による定量的なデータからお客様への改善案を考える ・お客様の課題に適したプランやオプションの提案をする ・お客さまからHelpfeelへの要望やその背景をヒアリングし、開発チームにエスカレーションを行う 【利用ツール】 ・Google Analytics ・G Suite ・Slack ・Scrapbox ・Helpfeel ・Gyazo 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~ . スキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋/京都府 (【東京都の場合】 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 【業務内容】 カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)のポジションでは、以下のような業務をお任せします。 ・エンタープライズ領域の顧客に対するカスタマーサクセス体制の構築、運用の確立 ・お客様の課題に対して、Helpfeelを使った解決策を提案する ・弊社独自のフレームワークを入社後に学んだ上で、アクセス分析による定量的なデータからお客様への改善案を考える ・お客様の課題に適したプランやオプションの提案をする ・お客さまからHelpfeelへの要望やその背景をヒアリングし、開発チームにエスカレーションを行う 【利用ツール】 ・Google Analytics ・G Suite ・Slack ・Scrapbox ・Helpfeel ・Gyazo 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~ . スキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) |
勤務地 | 京都府 京都市上京区/東京都 (【京都府の場合】 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 各線 出町柳駅から徒歩17分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 【具体的な業務内容】 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築 ・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理 ※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Scrapbox ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~ . 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋/京都府 (【東京都の場合】 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 【具体的な業務内容】 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築 ・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理 ※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Scrapbox ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~ . 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 京都府 京都市上京区/東京都 (【京都府の場合】 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 各線 出町柳駅から徒歩17分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | OLTA株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 本ポジションでは、ミッションの実現に向けて、日々変化していく事業環境や戦略に対応しながら、人材開発と組織開発の両面において施策立案・実行推進のリードを担っていただきます。 現在のOLTAの正社員は50名程度で、組織としては事業成長に応じて仲間を増やしていく1→10のフェーズです。ミッション・バリューや評価制度などは策定・運用しているますが、今後さらに仲間が増える中でまだまだ立ち上げるべき・改善していくべきことがたくさんあるやりがいのあるフェーズです。 2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させております。そのため、新たにジョインいただく仲間にお任せできることはたくさんある環境です! 【業務詳細】 ミッションや事業計画の達成に向けて、効果的な人材マネジメントを行うために、課題を先回りして抽出し、ロードマップの作成から、人材開発や組織開発をはじめとした施策の企画・設計・実行・検証・改善までお任せします。自ら情報収集を行い、関連部署やメンバーを巻き込みながら人事戦略を力強く推進してください。 ▼具体的には ・ミッションとバリューの浸透 ・組織開発(組織パフォーマンス向上のための変革) ・人材開発(個の成長、育成、ミッション達成を担う人材輩出の仕組みづくり) ・人事評価、報酬制度、等級制度の運用と改善 ・リソースフローの整備(採用・オンボーディング・異動配置・評価) など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 評価(年2回) 基本給432,092円〜 617,063円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 151,908円~ 216,937円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂1-12-32 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 ※リモート勤務可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ベツダイ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社のPRディレクターとして、主に各ブランドメディアの企画・運用に携わっていただきます。InstagramなどのSNSやWeb広告の運用を行い、「こんな暮らしをしたい!」と思っていただけるような情報を潜在層のエンドユーザーへ届け、戦略的にブランド認知を広めていき、メディアの拡大をしていただきます。 また、場合によっては新規メディアの立ち上げに携わっていただける機会もございます。 ▼主に以下のような業務をお任せします。 ・ブランドコミュニケーション戦略の企画・立案 ・自社メディアの企画・運用 ・プロジェクト進行管理業務 【キャリアパスについて】 ▼事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです。 ・ブランドコミュニケーションの統括 ・メディア事業部の責任者 ・新規PRプロジェクトの立ち上げ 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . 月給制 ※みなし残業代44時間分含む 昇給あり 年1回(1月) 賞与あり 年1回(12月)※初年度は無 |
勤務地 | 東京都 港区南青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩8分 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩9分 ※テレワーク 対象者:応相談 対象業務:応相談 実施頻度:応相談 ※転勤:無 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 このポジションではオフラインマーケティング担当として、ブランド認知向上や見込顧客の獲得のために展示会、セミナー、カンファレンスなど、オンライン・オフラインのイベントマーケティングの企画~実行・管理をお任せいたします。 展示会出展、協賛セミナー等リアルイベントからウェビナーまで自社主催/共催/協賛等手段問わず実行いただきます。 (1)展示会等の出展イベントに関する業務 ・年間の出展計画の策定、折衝 ・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・運営計画の策定、実行 ・当日の運営、現場管理 ・効果測定、予算管理 等 (2)イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務 ・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画、折衝、実行 ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ・集客に関するメディアプランニング ・当日の運営、制作管理 ・効果測定、予算管理 等 【利用ツール】 ・Slack ・Gyazo ・Scrapbox ・Helpfeel ・Google Workspace ・Google Analytics ・Hubspot ・Salesforce 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~ . ※スキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋/京都府 (【東京都の場合】 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 このポジションではオフラインマーケティング担当として、ブランド認知向上や見込顧客の獲得のために展示会、セミナー、カンファレンスなど、オンライン・オフラインのイベントマーケティングの企画~実行・管理をお任せいたします。 展示会出展、協賛セミナー等リアルイベントからウェビナーまで自社主催/共催/協賛等手段問わず実行いただきます。 (1)展示会等の出展イベントに関する業務 ・年間の出展計画の策定、折衝 ・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・運営計画の策定、実行 ・当日の運営、現場管理 ・効果測定、予算管理 等 (2)イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務 ・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画、折衝、実行 ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ・集客に関するメディアプランニング ・当日の運営、制作管理 ・効果測定、予算管理 等 【利用ツール】 ・Slack ・Gyazo ・Scrapbox ・Helpfeel ・Google Workspace ・Google Analytics ・Hubspot ・Salesforce 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~ . ※スキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) |
勤務地 | 京都府 京都市上京区/東京都 (【京都府の場合】 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 各線 出町柳駅から徒歩17分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 2019年4月に、カスタマーサービスをサポートするFAQシステムを搭載したHelpfeelというサービスをスタートさせました。 世界初の革新的な技術「意図予測検索」によって、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができ、98%の検索ヒットを実現。これまでのFAQサイトは75%のユーザーが問題を解決できないと言われており、変化が乏しいカスタマーサポート界に革命をもたらす注目のSaaSです。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めています。 2021年3月2日に、シリーズBラウンドとしてOne CapitalやSalesforce Venturesなどから5億円の資金調達を実施したことを発表いたしました。今後、さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 今回ご案内するポジションは、HelpfeelのWebディレクターとして下記の業務をお任せします。 ・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業 ・納品までのスケジュール管理 ・納品前後での技術的な要望に対する応対 ・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案 また将来のリーダー候補として、 ・案件アサインの管理 ・全体の進行や他部署連携などのサポート などの業務もお任せしたいと考えております。 現職ですでにWebディレクターとしてお客様へのご支援において活躍している方はもちろんのこと、自社WebサイトのWebディレクションに携っていた方からWebデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニアの方まで新たにチャレンジしたい方も募集しています。お客様への伴走支援に熱意や興味がある方はぜひ奮ってご応募ください。 【利用ツール】 ・Slack ・Scrapbox ・Helpfeel ・Gyazo ・Google Workspace ・Google Analytics 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
. スキルに応じてご相談の上決定します。 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋/京都府 (【東京都の場合】 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※フルリモートワーク 出社したい方は出社もできます。(出社している人は少ないです。) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 2019年4月に、カスタマーサービスをサポートするFAQシステムを搭載したHelpfeelというサービスをスタートさせました。 世界初の革新的な技術「意図予測検索」によって、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができ、98%の検索ヒットを実現。これまでのFAQサイトは75%のユーザーが問題を解決できないと言われており、変化が乏しいカスタマーサポート界に革命をもたらす注目のSaaSです。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めています。 2021年3月2日に、シリーズBラウンドとしてOne CapitalやSalesforce Venturesなどから5億円の資金調達を実施したことを発表いたしました。今後、さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 今回ご案内するポジションは、HelpfeelのWebディレクターとして下記の業務をお任せします。 ・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業 ・納品までのスケジュール管理 ・納品前後での技術的な要望に対する応対 ・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案 また将来のリーダー候補として、 ・案件アサインの管理 ・全体の進行や他部署連携などのサポート などの業務もお任せしたいと考えております。 現職ですでにWebディレクターとしてお客様へのご支援において活躍している方はもちろんのこと、自社WebサイトのWebディレクションに携っていた方からWebデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニアの方まで新たにチャレンジしたい方も募集しています。お客様への伴走支援に熱意や興味がある方はぜひ奮ってご応募ください。 【利用ツール】 ・Slack ・Scrapbox ・Helpfeel ・Gyazo ・Google Workspace ・Google Analytics 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
. スキルに応じてご相談の上決定します。 |
勤務地 | 京都府 京都市上京区/東京都 (【京都府の場合】 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 各線 出町柳駅から徒歩17分 ※フルリモートワーク 出社したい方は出社もできます。(出社している人は少ないです。) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 財務経理部は、SBプレイヤーズグループ7社(子会社6社含む)の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です 最初はご経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。 未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。 将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。 ※いずれかの事業を担当予定 ・ふるさと納税事業(株式会社さとふる) ・農業事業(株式会社たねまき、株式会社たねまき常総) ・システム開発会社(株式会社アイピーロジック) ・公営競技事業(オッズ・パーク株式会社) 【具体的な業務内容】 ▼経理(制度会計)※まずはこちらの業務をお任せします ・伝票起票 ・決算業務(月次、年次、連結会計) ・月次決算報告資料の作成(取会)※上場企業水準の会計処理の経験ができます ・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。 ▼財務(管理会計含む)※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です ・予算管理(稟議の確認)、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討 【部署の特徴、雰囲気】 ・中途採用100%/年齢層は20代後半~40代/社員男女比率は半々 ・落ち着いた人柄のメンバーが多く、アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善に取り組んでいます。 ・在宅勤務を取り入れており、意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。 ・現在の制度会計チームは、1ヶ月の中で連続3~5日ほどの出社頻度です 【部署内の構成 、ポジションの魅力】 ・財務経理部は、SBプレイヤーズグループ全体の制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、興味があれば双方の業務に携わる機会や事業理解を更に深めるメリットがあります。 ・経営的に非常に安定している中で、設立間もない会社の経理業務に加えて、上場水準の組織整備を進めているため、状況に応じて様々なビジネススキームに関わることができます。 制度会計チーム:各事業会社に対し、社員2~3名+アシスタントの体制です。 管理会計チーム:構成して3~4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。 【キャリアパス】 自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 ディベロップメント職:企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋2-2-1 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | OLTA株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。クラウドファクタリング事業における与信管理をより強化すべく、審査企画部門を統括する責任者候補に募集します。 2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です! 【仕事の具体的内容】 クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。 ▼主な業務は以下となります。 ・中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括 ・スコアリングモデルの企画、運用(データサイエンティストとの協働) ・営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントのすり合わせ ・デフォルト状況モニタリング、審査基準改善のPDCAサイクル検討などリスク管理体制の構築 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収800万円~1000万円 . 評価(年2回) 基本給:493,500円〜617,063円 固定残業代(45時間分):173,400円〜 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 173,400円~ 216,937円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂1-12-32 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 ※リモート勤務可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アイデミー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 アイデミーの新規事業であるGreen Transformation(GX)事業のスケール拡大をリードしていただける方を募集します。 当社のGX事業の一つ、人材育成サービスのAidemy GX 拡大に関する業務を中心に、GX/カーボンニュートラルに関する新規事業企画・開発をご担当いただきます。 事業責任者と二人三脚でGX/カーボンニュートラル関連市場で世界に必要とされる全く新しい事業を創りたい!そんな意欲をお持ちの方と一緒にお仕事したいと考えています。 自らの裁量とスタートアップならではのスピード感をもって、事業のスケール拡大から新プロダクトの提案、プロダクトの販売など幅広く主導いただくことを期待いたします。 【具体的な業務内容】 ・Aidemy GXの事業開発・拡大 - 人材育成サービスのリード獲得、営業活動 - コンサルティング案件の創出 - 当社の既存事業との関連性やストーリーの構築 ・新規プロダクトの企画・開発 - 市場調査(インタビューや展示会等の調査) - 仮説の立案、検証(PoC開発など) - ローンチ後の運営 - 運営チームのビルディング、マネジメント ・上記に伴う、社内外との折衝 【キャリアパス】 当社のGX事業の責任者や新規プロダクト開発の責任者など、事業と組織のマネジメントレイヤーへのキャリアパスがございます。 【利用ツール】 ・Google Workspace(スケジュール/メール/ドキュメント等) ・Slack(コミュニケーション) ・Salesforce(CRM/SFA/パイプライン管理) ・Cloudsign(電子契約) ・Notion(業務マニュアル/ナレッジ共有) ・会計freee(稟議/経費精算) ・人事労務freee(人事DB/勤怠/給与明細) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~950万円 年収は、上記にかかわらず前職の給与を考慮します。 給与には固定残業代(40時間分)を含む 雇用期間は無期または有期 ※変更の可能性あり |
勤務地 | 東京都 千代田区神田小川町1-1-16 (都営地下鉄新宿線 小川町駅から徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩2分 ※週1日以上の出社、週4日までのリモートワークが可能です 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 本ポジションでは、UIデザイナーのマネージャー候補として弊社のプロダクトであるHelpfeelのデザイン・開発に携わっていただきます。 【業務内容】 主な業務は以下の通りです。 ・デザイン業務 - PdMやCSなどの社内ステークホルダーと連携し、問題発見からデザイン提案までを一貫して担当。 - 開発段階では社内エンジニアと連携し、モックアップ検討、設計、実装、ユーザーテストまで担う。 ・マネージメント業務 - UI/UXデザインのチームマネジメント。(当面は4人ほど) - プロダクトデザインの課題発見、提起、プロジェクトへの落とし込み。 - チームメンバーへのタスクアサイン、品質管理、スケジュール管理。 - デザインを用いた開発フローの浸透。 - 部内外との業務調整・交渉。 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2020年、特許を取得している(※1)「意図予測検索」を駆使したB2B SaaSのHelpfeelをリリースし、以降毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 元々UIにこだわったプロダクト作りに強みを持っている会社でしたが、さらなるサービス躍進のためにUIデザイナーやデザインチームのマネジメントができる人材を募集しております。 (※1)特許番号第7112155号、第7112156号 【プロダクトの技術要素】 ・フロントエンド: React、JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js、JavaScript/TypeScript、Python ・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など 【開発環境】 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet ・グループウェア: Google Workspace 【使用ツール/技術環境】 Figma Scrapbox Gyazo Slack GitHub React JavaScript/TypeScript 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 . スキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋/京都府 (【東京都の場合】 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 本ポジションでは、UIデザイナーのマネージャー候補として弊社のプロダクトであるHelpfeelのデザイン・開発に携わっていただきます。 【業務内容】 主な業務は以下の通りです ・デザイン業務 - PdMやCSなどの社内ステークホルダーと連携し、問題発見からデザイン提案までを一貫して担当 - 開発段階では社内エンジニアと連携し、モックアップ検討、設計、実装、ユーザーテストまで担う ・マネージメント業務 - UI/UXデザインのチームマネジメント(当面は4人ほど) - プロダクトデザインの課題発見、提起、プロジェクトへの落とし込み - チームメンバーへのタスクアサイン、品質管理、スケジュール管理 - デザインを用いた開発フローの浸透 - 部内外との業務調整・交渉 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2020年、特許を取得している(※1)「意図予測検索」を駆使したB2B SaaSのHelpfeelをリリースし、以降毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 元々UIにこだわったプロダクト作りに強みを持っている会社でしたが、さらなるサービス躍進のためにUIデザイナーやデザインチームのマネジメントができる人材を募集しております。 (※1)特許番号第7112155号、第7112156号 【プロダクトの技術要素】 ・フロントエンド: React、JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js、JavaScript/TypeScript、Python ・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など 【開発環境】 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet ・グループウェア: Google Workspace 【使用ツール/技術環境】 Figma Scrapbox Gyazo Slack GitHub React JavaScript/TypeScript 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 . スキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 京都府 京都市上京区/東京都 (【京都府の場合】 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 各線 出町柳駅から徒歩17分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | OLTA株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。 【仕事の具体的内容】 ▼以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。 ・オペレーション改善・マニュアルの整備 ・提出書類の確認やデータ入力 ・財務情報の分析 ・買取資金の振込処理 ・お客様からの入金代金の消し込み ・お客様への電話ヒアリング 2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~ . 評価(年2回) 基本給:308,531円〜462,427円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 108,469円~ 162,573円を支給 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂1-12-32 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 ※リモート勤務可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 本ポジションではUIデザイナーとして、弊社のプロダクトであるHelpfeelの開発に携わっていただきます。 【業務内容】 他のデザイナーやエンジニアと密接に連携し、問題発見、提案、モックアップの作成、必要であれば実装やユーザーテストまで取り組んでいただきます。 静的な見た目だけではなく、全体の文脈から細部の振る舞いに至るまで質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2020年、特許を取得している(※1)「意図予測検索」を駆使したB2B SaaSのHelpfeelをリリースし、以降毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 元々UIにこだわったプロダクト作りに強みを持っている会社でしたが、さらなるサービス躍進のためにUIデザイナーやデザインチームのマネジメントができる人材を募集しております。 (※1)特許番号第7112155号、第7112156号 【プロダクトの技術要素】 ・フロントエンド: React、JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js、JavaScript/TypeScript、Python ・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など 【開発環境】 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet ・グループウェア: Google Workspace 【使用ツール/技術環境】 Figma Scrapbox Gyazo Slack GitHub React JavaScript/TypeScript 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 . スキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋/京都府 (【東京都の場合】 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社アイデミー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 アイデミーの新規事業であるGreen Transformation(GX)事業のスケール拡大に一緒に取り組んでいただける方を募集します。 当社のGX事業の一つ、人材育成サービスのAidemy GX 拡大に関する業務を中心に、GX/カーボンニュートラルに関する新規事業企画・開発をご担当いただきます。 事業責任者と二人三脚でGX/カーボンニュートラル関連市場で世界に必要とされる事業を創りたい、自分の手を動かして幅広いビジネス経験を得たい!そんな意欲をお持ちの方と一緒にお仕事したいと考えています。 自らの裁量とスタートアップならではのスピード感をもって、事業開発から新プロダクトの提案、プロダクトの販売など幅広く主導いただくことを期待いたします。 【具体的な業務内容】 ・Aidemy GXの事業開発・拡大 - 人材育成サービスのリード獲得、営業活動 - コンサルティング案件の創出 ・新規プロダクトの企画・開発 - 市場調査(インタビューや展示会等の調査) - 仮説の立案、検証(PoC開発など) - ローンチ後の運営 ・上記に伴う、社内外との折衝 【キャリアパス】 当社のGX事業の責任者や新規プロダクト開発の責任者など、事業と組織のマネジメントレイヤーへのキャリアパスがございます。 ご希望と事業の拡大に合わせて、コンサルティングやマーケティングなどのご経験を積んでいただく可能性もございます。 【利用ツール】 ・Google Workspace(スケジュール/メール/ドキュメント等) ・Slack(コミュニケーション) ・Salesforce(CRM/SFA/パイプライン管理) ・Cloudsign(電子契約) ・Notion(業務マニュアル/ナレッジ共有) ・会計freee(稟議/経費精算) ・人事労務freee(人事DB/勤怠/給与明細) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収470万円~650万円 年収は、上記にかかわらず前職の給与を考慮します。 給与には固定残業代(40時間分)を含む 雇用期間は無期または有期 ※変更の可能性あり |
勤務地 | 東京都 千代田区神田小川町1-1-16 (都営地下鉄新宿線 小川町駅から徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩2分 ※週1日以上の出社、週4日までのリモートワークが可能です 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 本ポジションではUIデザイナーとして、弊社のプロダクトであるHelpfeelの開発に携わっていただきます。 【業務内容】 他のデザイナーやエンジニアと密接に連携し、問題発見、提案、モックアップの作成、必要であれば実装やユーザーテストまで取り組んでいただきます。 静的な見た目だけではなく、全体の文脈から細部の振る舞いに至るまで質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2020年、特許を取得している(※1)「意図予測検索」を駆使したB2B SaaSのHelpfeelをリリースし、以降毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 元々UIにこだわったプロダクト作りに強みを持っている会社でしたが、さらなるサービス躍進のためにUIデザイナーやデザインチームのマネジメントができる人材を募集しております。 (※1)特許番号第7112155号、第7112156号 【プロダクトの技術要素】 ・フロントエンド: React、JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js、JavaScript/TypeScript、Python ・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など 【開発環境】 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet ・グループウェア: Google Workspace 【使用ツール/技術環境】 Figma Scrapbox Gyazo Slack GitHub React JavaScript/TypeScript 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 . スキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 京都府 京都市上京区/東京都 (【京都府の場合】 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 各線 出町柳駅から徒歩17分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジション概要】 弊社では、PaaS(Platform as a Service)を積極的に利用してWebアプリケーションを開発しています。PaaS上で構築されたアプリケーションでは、アプリケーションのコードもインフラを構成する重要な要素であると考えています。 私たちは、サービスの成長に伴うトラフィックの増加に備え、アプリケーションとインフラの両面から改善を行うことを重視しています。このため、柔軟な思考を持ち、アプリケーション開発とインフラ設計における改善に貢献できる方を募集しています。 このポジションでは、SRE(Site Reliability Engineering)の業務に従事し、Helpfeel事業を中心に各プロダクトチームと密接に連携するSREチームのリーダーを担っていただく予定です。 【職務内容】 SREエンジニアとして以下の業務に従事していただきます。今後SREチームを組成した際にリーダーを担っていただく予定です。 (1)WebアプリケーションエンジニアとしてのHelpfeelの開発 平常時には他のエンジニアと同様にHelpfeelの開発に従事いただきます。自ら開発する事を通してHelpfeelのシステム構成を把握していただくのが目的です。 (2)SREエンジニアとしての開発/提案/業務マネジメント SREエンジニアとしてスケーラビリティを維持する業務に従事していただきます。急にアクセス数が3倍になった場合でも、サーバーの台数を3倍にすれば対処できる状態を維持できるのが目安です。 在籍しているメンバーと共に実務対応、将来的にはSREチームを立ち上げリーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。 (3)その他 ▼その他下記の業務にも従事いただきます。 ・CI&CD環境の維持・改善 ・適切な範囲のテスト網羅 ・実行時エラーなどのアラート割れ窓の改善 ・サーバーやライブラリのバージョン更新 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善 【これまでの取り組みの例】 ・Gyazo - アクセス増加に伴いアップロードサーバーの性能が不足→RubyからGoに書き換え ・Scrapbox - 巨大なJSON APIが重い→ページネーション、処理をクライアント側に移植、JSONをブロック単位で生成してメモリ使用量を安定化 - websocketの接続数問題→サーバーを増やさずクライアントで賢く切断処理 ・Helpfeel - 顧客数が増加しリクエスト急増 → 生成コストの高いデータをJSONファイル化してGCSに置き、直接クライアントに配信 【技術スタックとIT環境】 ・フロントエンド: React、JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js、JavaScript/TypeScript、Python(一部) ・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas、Cloudflare ・開発支援: GitHub、CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など ・チャット: Slack ・情報共有:Scrapbox ・オンライン会議:Google Meet ・グループウェア: Google Workspace 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発部は正社員24名、業務委託やインターンの方が11名在籍しており、Gyazo・Scrapbox・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しています。プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。 未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。 また、2015年よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しています。現在従業員数が100名を超えましたが、今もその環境を発展させています。北海道から沖縄まで各地域に従業員が居住しており、テキストコミュニケーションをベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。全社的に居住地や出勤の有無に関わらず活躍できる環境です。例として、Helpfeel開発チームではマネージャーやリーダーは東京・京都・金沢・長崎など日本各地に住んでいてフルリモートワークしています。 【これまでのスケーラビリティへの取り組み】 ▼Gyazo ・アクセス増加に伴うアップロードサーバーの性能不足により、RubyからGolangに書き換え ・配信のコスト過多によりCloudflareと契約しつつ適切な設定を模索 ・MongoDBのI/O性能に限界を迎えLocal SSDを採用、現在はGCPに移行済 ・GCE上でのOSやプログラム言語ランタイムのバージョンアップの工数がかかっていたためDocker化してアプリケーション開発側に集約 ▼Scrapbox ・インクリメンタルサーチの実装により、WebWorkerを使ってクライアント側で検索する事で、サーバーリソースをほぼ使わない構成に変更 ・巨大なJSON文字列を返しているAPIが重いことを受け、API分割/ソート処理をクライアント側に移植/JSONをブロック単位で生成して返す事でメモリ使用量を安定化 ・socket.ioの接続数問題に対して、サーバーを増やさずクライアント側で賢く切断処理して接続数を節約 ▼Helpfeel ・数GBのデータを頻繁にHTTP経由でScrapboxと同期する必要が発生し、差分取得できる専用APIをScrapboxに実装。JSON Linesをstream送信 ・外部のデータクローリングが多くの時間を要する上に安定しなかったため、クローリングのアプリケーションコードを改善 ・顧客数の増加に伴いAPIリクエストが急増したことを受け、特定のAPIエンドポイントがボトルネックになっていることを特定。オブジェクトストレージに置いたJSONファイルを直接クライアントに配信する方式に変更 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . スキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋/京都府 (【東京都の場合】 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジション概要】 弊社では、PaaS(Platform as a Service)を積極的に利用してWebアプリケーションを開発しています。PaaS上で構築されたアプリケーションでは、アプリケーションのコードもインフラを構成する重要な要素であると考えています。 私たちは、サービスの成長に伴うトラフィックの増加に備え、アプリケーションとインフラの両面から改善を行うことを重視しています。このため、柔軟な思考を持ち、アプリケーション開発とインフラ設計における改善に貢献できる方を募集しています。 このポジションでは、SRE(Site Reliability Engineering)の業務に従事し、Helpfeel事業を中心に各プロダクトチームと密接に連携するSREチームのリーダーを担っていただく予定です。 【職務内容】 SREエンジニアとして以下の業務に従事していただきます。今後SREチームを組成した際にリーダーを担っていただく予定です。 (1)WebアプリケーションエンジニアとしてのHelpfeelの開発 平常時には他のエンジニアと同様にHelpfeelの開発に従事いただきます。自ら開発する事を通してHelpfeelのシステム構成を把握していただくのが目的です。 (2)SREエンジニアとしての開発/提案/業務マネジメント SREエンジニアとしてスケーラビリティを維持する業務に従事していただきます。急にアクセス数が3倍になった場合でも、サーバーの台数を3倍にすれば対処できる状態を維持できるのが目安です。 在籍しているメンバーと共に実務対応、将来的にはSREチームを立ち上げリーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。 (3)その他 ▼その他下記の業務にも従事いただきます。 ・CI&CD環境の維持・改善 ・適切な範囲のテスト網羅 ・実行時エラーなどのアラート割れ窓の改善 ・サーバーやライブラリのバージョン更新 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善 【これまでの取り組みの例】 ・Gyazo - アクセス増加に伴いアップロードサーバーの性能が不足→RubyからGoに書き換え ・Scrapbox - 巨大なJSON APIが重い→ページネーション、処理をクライアント側に移植、JSONをブロック単位で生成してメモリ使用量を安定化 - websocketの接続数問題→サーバーを増やさずクライアントで賢く切断処理 ・Helpfeel - 顧客数が増加しリクエスト急増 → 生成コストの高いデータをJSONファイル化してGCSに置き、直接クライアントに配信 【技術スタックとIT環境】 ・フロントエンド: React、JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js、JavaScript/TypeScript、Python(一部) ・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas、Cloudflare ・開発支援: GitHub、CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など ・チャット: Slack ・情報共有:Scrapbox ・オンライン会議:Google Meet ・グループウェア: Google Workspace 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発部は正社員24名、業務委託やインターンの方が11名在籍しており、Gyazo・Scrapbox・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しています。プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。 未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。 また、2015年よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しています。現在従業員数が100名を超えましたが、今もその環境を発展させています。北海道から沖縄まで各地域に従業員が居住しており、テキストコミュニケーションをベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。全社的に居住地や出勤の有無に関わらず活躍できる環境です。例として、Helpfeel開発チームではマネージャーやリーダーは東京・京都・金沢・長崎など日本各地に住んでいてフルリモートワークしています。 【これまでのスケーラビリティへの取り組み】 ▼Gyazo ・アクセス増加に伴うアップロードサーバーの性能不足により、RubyからGolangに書き換え ・配信のコスト過多によりCloudflareと契約しつつ適切な設定を模索 ・MongoDBのI/O性能に限界を迎えLocal SSDを採用、現在はGCPに移行済 ・GCE上でのOSやプログラム言語ランタイムのバージョンアップの工数がかかっていたためDocker化してアプリケーション開発側に集約 ▼Scrapbox ・インクリメンタルサーチの実装により、WebWorkerを使ってクライアント側で検索する事で、サーバーリソースをほぼ使わない構成に変更 ・巨大なJSON文字列を返しているAPIが重いことを受け、API分割/ソート処理をクライアント側に移植/JSONをブロック単位で生成して返す事でメモリ使用量を安定化 ・socket.ioの接続数問題に対して、サーバーを増やさずクライアント側で賢く切断処理して接続数を節約 ▼Helpfeel ・数GBのデータを頻繁にHTTP経由でScrapboxと同期する必要が発生し、差分取得できる専用APIをScrapboxに実装。JSON Linesをstream送信 ・外部のデータクローリングが多くの時間を要する上に安定しなかったため、クローリングのアプリケーションコードを改善 ・顧客数の増加に伴いAPIリクエストが急増したことを受け、特定のAPIエンドポイントがボトルネックになっていることを特定。オブジェクトストレージに置いたJSONファイルを直接クライアントに配信する方式に変更 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . スキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) 昇給あり 年1回 |
勤務地 | 京都府 京都市上京区/東京都 (【京都府の場合】 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 各線 出町柳駅から徒歩17分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アイデミー |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 幅広いクライアントの開発パートナーとして、DXプロジェクトの内製化を牽引していただきます。 その中でも、クライアントの課題整理から実際のシステム構築・運用支援までを一貫してご担当いただくポジションです。クライアント視点で課題解決に向けて開発を行っていただくことが可能です。 参画プロジェクトは多岐にわたるので、個々人のご志向や適性に合わせてアサインさせていただきます。 所属部署は、クライアント企業にDXを内製化させることをミッションとする部門です。 同じ部署のメンバーだけでなく、社内のデータサイエンティストなどと協働してプロジェクトを進めていただきます。 【具体的な業務内容】 自社サービス「Aidemy Business」をご導入いただいている企業を含め、AIを含めたDXの知識は持っているが、それを社内リソースのみでビジネスに落とし込むことが困難なクライアントに対して、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。 ・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・プロジェクトメンバーへのコードレビュー、コードの品質の維持、向上 ・エンジニア、デザイナーの開発業務の統括、サポート 【使用技術】 ▼クライアント企業の希望に合わせて、技術の選定を行っていただきます。 (例)あくまでも一例です ・言語:Python、TypeScript、SQL ・フレームワーク:FastAPI、React、TensorFlow ・インフラ:GCP、AWS 【利用ツール】 ・Google Workspace(スケジュール/メール/ドキュメント等) ・Slack(コミュニケーション) ・Salesforce(CRM/SFA/パイプライン管理) ・Cloudsign(電子契約) ・Notion(業務マニュアル/ナレッジ共有) ・会計freee(稟議/経費精算) ・人事労務freee(人事DB/勤怠/給与明細) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 前職の年収を考慮します。 給与には固定残業代(40時間分)を含む 雇用期間は無期または有期 ※変更の可能性あり |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町一丁目2番1号 (各線 大手町駅から徒歩1分 東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩5分 各線 神田駅から徒歩12分 各線 東京駅から徒歩14分 ※フルリモート/出勤選択可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 Helpfeelの事業拡大・Opsチーム強化のため、CS Opsポジションを増員いたします。 今回ご入社いただく方には、Opsチームの一員としてCSチームの効果を最大化するため、以下の業務をお任せします。 ・CSチームの戦略に基づくオペレーションの設計・実行 ・CS業務に必要なツールの選定・導入推進・運用設計・実行 ・CSチームの戦略に必要なデータ分析 ・ヘルススコアの設計など 将来的には、Opsチームの戦略設計や組織設計もお任せしたいと考えております。 【利用ツール】 ・Google Analytics ・G Suite ・Slack ・Scrapbox ・Helpfeel ・Gyazo 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収550万円~ . スキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を別途支給) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋/京都府 (【東京都の場合】 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 Helpfeelの事業拡大・Opsチーム強化のため、CS Opsポジションを増員いたします。 今回ご入社いただく方には、Opsチームの一員としてCSチームの効果を最大化するため、以下の業務をお任せします。 ・CSチームの戦略に基づくオペレーションの設計・実行 ・CS業務に必要なツールの選定・導入推進・運用設計・実行 ・CSチームの戦略に必要なデータ分析 ・ヘルススコアの設計など 将来的には、Opsチームの戦略設計や組織設計もお任せしたいと考えております。 【利用ツール】 ・Google Analytics ・G Suite ・Slack ・Scrapbox ・Helpfeel ・Gyazo 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収550万円~ . スキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を別途支給) |
勤務地 | 京都府 京都市上京区/東京都 (【京都府の場合】 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 各線 出町柳駅から徒歩17分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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