企業名 | 株式会社WinTicket |
---|---|
雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
【業務概要】 ▼「WINTICKET」について(https://www.winticket.co.jp/) サイバーエージェントの子会社が運営しているサービスとなります。 WINTICKETは公営競技(競輪・オートレース等)を 新しいエンタメとしてリブランディングしていくことをミッションにしています。 そのため、良い意味で「公営競技ぽくない」、 従来の印象を変えるクリエイティブを 一緒に作り上げられるメンバーを募集中です。 ※公営競技の知識や経験はゼロでも問題ありません。 ▼具体的には… WINTICKETとは、 ・公営競技のネット投票 ・高画質ライブ映像の視聴(無料)、精算 上記がスマホやパソコンでも可能なインターネットサービスのことです。 ・AI予想やオッズ ・選手データ ・レース開催日程 ・結果 ・過去レース情報 など、公営競技の投票に役立つすべての情報を提供しており、 お得なキャンペーンも充実しています。 サイバーエージェントグループだから安心・安全の運営体制でABEMAとも連動しており、 便利なiOS・Androidアプリも配信しています。 【業務内容】 WINTICKET(https://www.winticket.jp/keirin/)内にて、 ・各種バナーや広告クリエイティブのデザイン・進行(割合:全体の85%) 上記をご担当いただきます。 所属するグループでは、上記以外にも、 ・大会クリエイティブで発生するバナーやグッズ制作、会場装飾などのデザイン(割合:全体の15%) └1つの競輪大会に付随する全てのクリエイティブ(交通広告・賞金ボード・選手ユニフォームなど) なども担当しておりますので、ご興味がある場合はそういった業務を担当いただくことも可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
時給1900円~2000円 |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers (○各線「渋谷駅」より徒歩10分前後 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #社員食堂あり #社会保険完備 Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社viviON |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼メイン業務 ・チームビルディング チームの目指すべき方向性を示し、上長と協力しながら、チームのアウトプットが最大となり、成長実感がもてる仕組みづくりや働きやすい環境を整えていきます。 ・デザイナーのアサイン業務 ディレクションから依頼のあった案件に対して、メンバーのスキル、適性や志向、スケジュールを踏まえて、アサインを行います。 新規サイト立ち上げやリニューアル、大規模改修などの大きな案件から、LP制作、キャンペーン対応など、大小多種多様な案件がありますので、他のリーダーと分担/連携して対応していただきます。 ・1on1ミーティング対応 メンバーとの1on1をお願いします。週1~月1、30分~60分目安で、担当メンバーと、適切な時間と頻度を調整して進めていただきます。 定期的に対話を通じて内省することで経験学習を促進し、普段の業務の疑問や不安、悩みを解消しながら、モチベーション向上に役立てる施策です。 雑談から具体的な業務の話・キャリア・プライベートの悩みまで、なんでも話せる場として、信頼関係を構築していっていただければと思います。 ・リーダー定例ミーティングの参加 週に1度、サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題・今後の方針・施策などについて検討し、チーム運営を行っていきます。 ・デザインレビュー サイトデザインの方向性の舵取り・トンマナチェック・大規模プロジェクトのデザイン監修&チェックなど、アウトプットの質を上げ、デザイン担当者の成長を促せるようなデザインフィードバックをしていただきます。 また、レビューシステム自体の改善提案にも期待しています。 ※メインはマネジメント業務となりますが、合間にデザイン案件を担当いただくことになりま。割合については相談の上、調整させていただければと思います。 ・リードデザイナーとしての役割 大規模案件に担当デザイナーと一緒に関わり、プロジェクトの目的に対して適切なアウトプットを出せるように、仕様の精査・スケジュール調整・フロー検討・デザインチェックなど、デザイナーのスキルにあわせてフォローを行います。 また、必要があれば、対応後の振り返りや、業務フローの改善なども行っていただきます。 ・デザイン対応 Webサイト、デザイン、コーディングを担当します。ユーザビリティに配慮した情報設計とデザイン・LPページのデザイン・HTML・CSSを用いたPC/SPサイトのコーディングなど、得意とされている領域でのデザイン案件をお任せします。 ▼不定期業務 ・OKRの設定と管理(2月~3月) 年に1回、4月から実施できるよう、会社の目的にあわせ、部の方針を考慮しながら、ストレッチな目標設定を行います。 チームOKRから個人OKRを設定し、チーム一丸となって同じ方向に進んでいけるように運用していきます。 ・人事評価 年2回、4月と10月のタイミングで、メンバーの人事評価を行います。 社内の評価システムを使用し、メンバーの自己評価を受けて評価シートに記入し、上長とも認識をすり合わせながら評価を行います。 ・採用業務 チームに必要な人材を採用するため、スカウト、書類選考、面接などの一連の対応を行います。 ▼その他 勤怠管理・相談対応・業務改善など、リーダー業務を幅広く行っていただきます。 【作業環境について】 「フルリモート勤務」と「週3日以上出社(出社とリモートのハイブリッド)」から選択可。 ※入社後、業務に慣れていただくまで(1ヶ月~3ヶ月程度)は開発部デザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。飲み込み具合に応じて期間は前後します。 入社後はリーダー・マネージャーがフォローアップします! 「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。 ▼オフィスについて ・ディアルディスプレイ ・Windows / Mac 選択可 ・高級チェア エルゴヒューマン / シルフィー 選択可 ▼フルリモート フルリモート手当(通勤手当の代わり)で自宅環境の整備 ※昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当(1ヶ月分の定期券購入代金)の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。(今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます) ▼ツール ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Adobe XD ・Figma ・Git ・Slack ・Redmine ・Notion ・Google Analytics など 【社内の雰囲気】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。 ▼デザインチームによる公式noteアカウント「viviON Design」 デザインチームではnoteで「デザイナーによる、デザイナーのための、デザインにまつわる情報」を配信しています。チームの雰囲気もなんとなくわかりますので、よかったらご一読ください。 【働きかた】 プライベートをしっかり楽しむことも大切! ・10~18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。(上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月) ・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画・参加することを推奨しています。 \こんなやりがいがあります/ ・デザインの力でユーザーや会社、社会に貢献できる喜び ・メンバーや他部署と一体感をもって仕事をすることができる楽しさ ・サービスや案件を俯瞰し、事業目標達成に大きく関われる ・リーダーとしてマネジメント力を磨ける ・メンバーやサービスと一緒に成長していける喜び 【人事制度】 ・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 ・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 ・グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~700万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ・賞与 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 基本給: 34万円~43万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社電通デジタル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【データ&AI部門について】 データ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。 「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。 【仕事内容】 AIソリューション事業部では、AIのアルゴリズムを開発を担当する部門であり、R&Dで培われた技術をクライアントワークで活用可能な品質まで引き上げることをミッションとしています。 プロデュースグループでは、電通デジタル資産プロダクト、クライアント案件のプロトタイピングを中心に担当しています。 各案件の中でPMや進行役と共にどのような提案をするかを技術の専門家として考えていただきます。受注後においてはモデルの設計や他メンバーをサポートしながら案件の進行を行なっていただきます。他社への教育サービスも一部行なっており、その中ではクライアント企業のデータサイエンティストへのメンター役も依頼する予定です。 ▼業務詳細 ・クライアントニーズに応じた社内外のサービスを用いた提案立案 ・クライアントニーズに応じた独自モデルの設計および実装 ・開発したモデルの精度検証および資料作成 ・ML Opsの構築 ・クライアント企業のAI開発のサポート ▼具体的な案件 ・デジタル広告ソリューション 「∞AI」 ・ソーシャルメディア分析ツール 「トライブドリブンマーケティング」 ・購買証明システム 「SCAN DA CAN」 ▼チームについて プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト等のスペシャリストで構成されます。社内の別事業部やオフショア拠点と連携して開発することの多いグループです。案件については各自で裁量を持って作業を進めるスタイルです。 ▼技術スタック ・サーバーサイド:Python ・フロントエンド:Vue.js ・ミドルウェア/DB:nginx、Flask、MySQL ・クラウド:Google Cloud、Amazon web service ・コード管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・プロジェクト管理: Backlog ・ドキュメント管理: Confluence、MS Sharepoint ・コミュニケーション: Slack、Teams ・仮想化基盤:Docker 【入社後のキャリアパス想定】 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトでの技術リードをしたり、後進の育成に関われるポジションです。マネージメント方向への転向などもご相談が可能です。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です 【本ポジションの魅力】 ・AIをつかった先進的な案件の提案、開発ができる ・有名企業のデジタル広告の改善に関わることができる ・消費者として利用するようなAIソリューションの開発に関わることができる ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画、立ち上げ、運営に関与することができる 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~1500万円 【給与】 年収 6,000,000 円 ~ 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800〜1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813〜1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:〜1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438〜750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円〜592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420〜600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円〜441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円〜348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社カカクコム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 求人ボックスはPHP、Symfonyの環境で構築しており、PHPでのサーバサイド開発およびJavaScriptのでフロントエンド開発を行います。開発としてはサーバーサイドとフロントエンドの両方を担当していただきます。 インフラはプラットフォーム事業部がオンプレ環境を管理し、システム側はミドルウェアレベルを管理しております。 マネージャー候補としてはプレイヤーでありつつも、以下のようなマネジメント業務にも取り組みます。 チーム内で動いている様々なプロジェクトのマネジメント、そのプロジェクトを通してチームメンバーを育成するためのヒューマンマネジメント、毎年高まるサービスやチームの目標を達成するためのチームビルディング、エンジニアリング面では大規模かつ長期運用可能なシステムを作るためのテクニカルマネジメント。 【具体的な業務内容】 ・案件のマネジメント(進捗管理、アサイン、各種調整など) ・各案件の設計やコードレビュー ・システムのセキュリティ担保 ・メンバーの目標設定・評価・フィードバック ・1on1などコミュニケーションとフィードバック ・メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援 ・半期ごとのチームの目標や方針立案 【業務の進め方】 事業部、開発、デザイナーが1つのチームを組み、密接にコミュニケーションを取りながら業務にあたります。開発は単独または複数人で要件定義、開発、テスト、リリース、運用までをワンストップで担当します。プロジェクトの中でエンジニア観点での提案等も積極的に行っていただけます。 半年以上のスパンでどのようなシステムや組織にするのかの方針・目標を設定し、それを達成するためにチーム一丸となって取り組みます。 【開発環境】 LAMP環境での開発になります。 端末はMacbookPro、IDEはPHPStormを利用します。 ▼求人ボックス PHP、Symfony、Vue.js MySQL、Redis、MongoDB Apache Solr Kubernetes、Apache Kafka Envoy、Terraform Jenkins、Deployer Prometheus、Grafana、Kibana、ElasticSearch Puppeteer GitHub、Gitlab JIRA/Confluence 一部クラウド利用もあり GCP、AWS 【入社後のイメージ】 入社直後はサポートメンバーをつけますので、PCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定、開発環境構築、などでチームに馴染んでいっていただきます。 準備ができたら、開発案件から入って開発フローをに慣れていただきます。サービスやシステム理解が進んできた段階で、マネジメント業務の方へシフトしていき、将来的にはチームの管理をしていただきます。業務はチーム全体でサポートしていきますので、チャットや会話などで遠慮なくコミュニケーションが取れる環境です。 【想定キャリアパス】 自社でのWeb開発という環境でエンジニアチームをマネジメントしていただきます。チームやシステムの課題を整理しその解決策を立案したり、サービスをグロースさせるためシステムを最適化する技術的な対策を実行するなどの経験を積むことができます。またチーム体制やシステムの理想を描き、それを実現するための取り組みを推進することにもチャレンジしていただけます。キャリアは自分発信で作っていってもらいたいと思っていて、自ら考え行動し変化を楽しめる人が向いている人物像になります。 【仕事の面白み】 ▼サービスグロース 企業理念でもあるユーザ本位のサービス創りで生活者を豊かにすることの喜びを実感できます。アジャイル開発に理解のある企画者やデザイナー達とチームを組み、早いサイクルでリリースを繰り返してサービスを成長させていくことができます。自分が携わったプロジェクトにおける取り組みの結果がサービスに反映されるのを、リアルタイムで見ることもできます。 価格.comや食べログといった大規模なWEBサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。 ▼裁量が大きいこと 事業の規模に対して組織の規模が小さく、拡大中の組織であるため、出来ることの幅が大きいです、メンバーシップを発揮したい人には魅力的な職場であると考えております。 ▼スキルアップ 当ポジションでは、サービスの成長とスキルの向上が両立できる環境が提供されます。サービスのグロースに貢献するやりがいと共に、最新のテクノロジーを駆使した解決策の提案をすることができ、常に新しい課題に挑戦できる環境です。 マネージャー候補として、チームのマネジメントやプロジェクトの推進などを行うことができます。そのため、リーダーシップやコミュニケーションなどのソフトスキルも磨くことができます。 ▼勉強会 部署横断での勉強会もありますし、部署内でも様々な規模やテーマで開催しています。部署内の方はライトにおこなってますので、情報発信したいけど自信がない方にもチャレンジいただける場となっています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~900万円 月収37.8万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#10時以降出社OK #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社viviON |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 チームで成果を出すことを重視し組織開発に力を入れています。各職能のリーダーと日々協力しながら裁量を持って幅広くマネジメント経験を積むことができます。 【メイン業務】 ▼チームビルディング チームの目指すべき方向性を示し、上長と協力しながら、チームのアウトプットが最大となり、成長実感がもてる仕組みづくりや働きやすい環境を整えていきます。 ▼デザイナーのアサイン業務 ディレクションから依頼のあった案件に対して、メンバーのスキル、適性や志向、スケジュールを踏まえて、アサインを行います。 新規サイト立ち上げやリニューアルなどの大きな案件から、LP、キャンペーン、画像、バナー制作など、大小多種多様な案件がありますので、他のリーダーと分担/連携して対応していただきます。 ▼1on1ミーティング対応 メンバーとの1on1をお願いします。週1~月1、30分~60分目安で、担当メンバーと、適切な時間と頻度を調整して進めていただきます。 定期的に対話を通じて内省することで経験学習を促進し、普段の業務の疑問や不安、悩みを解消しながら、モチベーション向上に役立てる施策です。 雑談から具体的な業務の話・キャリア・プライベートの悩みまで、なんでも話せる場として、信頼関係を構築していっていただければと思います。 ▼リーダー定例ミーティングの参加 週に1度、サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題・今後の方針・施策などについて検討し、チーム運営を行っていきます。 ▼デザインレビュー サイトデザインの方向性の舵取り・トンマナチェック・大規模プロジェクトのデザイン監修&チェックなど、アウトプットの質を上げ、デザイン担当者の成長を促せるようなデザインフィードバックをしていただきます。 また、レビューシステム自体の改善提案にも期待しています。 ※メインはマネジメント業務となりますが、合間にデザイン案件を担当いただくことになります。割合については相談の上、調整させていただければと思います。 ▼リードデザイナーとしての役割 大規模案件に担当デザイナーと一緒に関わり、プロジェクトの目的に対して適切なアウトプットを出せるように、仕様の精査・スケジュール調整・フロー検討・デザインチェックなど、デザイナーのスキルにあわせてフォローを行います。 また、必要があれば、対応後の振り返りや、業務フローの改善なども行っていただきます。 ▼デザイン対応 Webサイト、デザイン、コーディングを担当します。ユーザビリティに配慮した情報設計とデザイン・LPページのデザイン・HTML・CSSを用いたPC/SPサイトのコーディングなど、得意とされている領域でのデザイン案件をお任せします。 【不定期業務】 ▼OKRの設定と管理(2月~3月) 年に1回、4月から実施できるよう、会社の目的にあわせ、部の方針を考慮しながら、ストレッチな目標設定を行います。 チームOKRから個人OKRを設定し、チーム一丸となって同じ方向に進んでいけるように運用していきます。 ▼人事評価 年2回、4月と10月のタイミングで、メンバーの人事評価を行います。 社内の評価システムを使用し、メンバーの自己評価を受けて評価シートに記入し、上長とも認識をすり合わせながら評価を行います。 ▼採用業務 チームに必要な人材を採用するため、スカウト、書類選考、面接などの一連の対応を行います。 【その他】 勤怠管理・相談対応・業務改善など、リーダー業務を幅広く行っていただきます。 【作業環境について】 「フルリモート勤務」と「週3日以上出社(出社とリモートのハイブリッド)」から選択可。 ※入社後、業務に慣れていただくまで(1ヶ月~3ヶ月程度)は開発部デザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。飲み込み具合に応じて期間は前後します。 入社後はリーダー・マネージャーがフォローアップします! 「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。 ▼オフィスについて ・ディアルディスプレイ ・Windows / Mac 選択可 ・高級チェア エルゴヒューマン / シルフィー 選択可 ▼フルリモート フルリモート手当(通勤手当の代わり)で自宅環境の整備 ※昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当(1ヶ月分の定期券購入代金)の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。(今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます) ▼ツール ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Adobe XD ・Figma ・Git ・Slack ・Redmine ・Notion ・Google Analytics など 【社内の雰囲気】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。 【働きかた】 プライベートをしっかり楽しむことも大切! 10~18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。(上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月) 外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画・参加することを推奨しています。 \こんなやりがいがあります/ ・デザインの力でユーザーや会社、社会に貢献できる喜び ・メンバーや他部署と一体感をもって仕事をすることができる楽しさ ・サービスや案件を俯瞰し、事業目標達成に大きく関われる ・リーダーとしてマネジメント力を磨ける ・メンバーやサービスと一緒に成長していける喜び 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収530万円~700万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ・賞与 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 基本給: ~43万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社viviON |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 自社IPコンテンツのサイトの改修や特設ページ制作、リニューアル、新規サイト制作等の案件をリードしていただくポジションです。 案件にかかわる部署には大きく事業部と開発部があり、ディレクターは開発部所属です。 主に事業部が企画した案件に対し、ディレクターは事業部と連携して要件定義を行います。その後仕様作成を行い、開発部のデザイナー・エンジニアと連携しながらリリースまでの開発進行を行います。 ▼対象サイト ・Clock over ORQUESTA - クロケスタ - ・URAMITE! ※その他、今後あらたに展開するIPコンテンツのサイトも担当いただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ▼サイト内改修、特設ページ制作 案件の要件定義、仕様作成(ワイヤーフレームはデザイナーが作成)。デザイナー、案件によってはエンジニアにも展開し、リリースに向けて案件を進行管理していただきます。 案件の企画段階から参画していただき、技術的な見地などから事業部に提案をする動きも可能です。 ▼リニューアル、新規サイト制作 リニューアルや新規サイト制作に携わっていただく場合は、マイルストーン設定やガントチャート管理、進捗確認の会議体設置など、通常の案件よりプロジェクト管理を強化して進行を担当していただきます。 ▼その他 状況によってIPコンテンツのサイト以外のサイトとの兼任をお願いします。下記サービスのサイト内改修やLP制作のディレクションを担当していただきます。 ・DLsite ・viviON THOTH ・DLsite書房 ・VTuberプロダクション『あおぎり高校』 【1日の業務の流れ】 1日の一般的な流れとしては、朝会でディレクションチーム内のメンバーとのコミュニケーション、負荷状況や進捗確認を行います。 基本的な業務としては、事業部側から要件をヒアリングし、担当している案件ごとに仕様作成や進行管理を担当いただきます。そして、デザイナーやエンジニアとのキックオフ、打ち合わせを随時行います。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 育児や介護など事情がある方については、時短勤務や時差出勤を選択することも可能です。実績もありますので、どうぞご相談くださいませ。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~630万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ・賞与 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 基本給: 24.7万円~ 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社電通デジタル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼電通グループが掲げるAX/BX/CX/DX、広範に関わることができます BtoB企業のマーケティング・営業DX化に向けての戦略・戦術策定をご担当いただきます 【具体的には】 ▼BtoB企業のマーケ・営業DXの推進(プロジェクトマネージャー、プランナーとして) ・KPI/KGI設計 ・有望リード創出のためのプランニング、ディレクション ・MAやSFAツールを駆使したデータマネジメントとコミュニケーションシナリオ設計 ・コミュニケーションをJumpさせるクリエイティブプランニング など ▼プロジェクト事例 ・金融業におけるオウンドメディアリニューアル構想策定支援 ・総合電機メーカーのグローバル向け(APAC)プロモーションの全体統括支援 ・IT SaaS企業における日本市場攻略のためのデジタルマーケティング全体支援 ・大手化学メーカーにおけるマーケティングガバナンスの統一化と内製化支援 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~1200万円 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800〜1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813〜1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:〜1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438〜750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円〜592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420〜600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円〜441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円〜348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社カカクコム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 日本最大級の購買支援サイト「価格.com」および関連事業のデザイナ ーを募集。 「価格.com」ではショッピング領域(家電・パソコン・生活雑貨・アパレルなど、ネットでのお買い物全般における価格比較のコンテンツ)やサービス領域(引越しやオンライン学習・スマホ料金・クレジットカード・保険など、モノではないサービスの比較コンテンツ)があります。 デザイナーはユーザーの目線に立ち、より使いやすいUI・よりわかりやすいコンテンツの提供を目指して制作していきます。また、長期にわたるサービス運営という観点で様々なクリエイティブ業務にも携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・UIデザイン ・ビジュアルデザイン ・コーディングと一連のWeb制作業務 ※コーディング経験の浅い方は入社後にオンライン教材などを利用し、習得していただきます。 【仕事の進め方】 ▼企画職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、デザイナーからの提案や企画職とともに改善プランを検討するといった事業会社ならではのアクションが可能です。 ▼担当領域や案件によりますが、UI系とビジュアル系の比率は 8対2 程度です。 ▼企画職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、サイトが提供する価値を高めていただくことを期待しています。 【仕事の面白み】 ・多くのユーザーに使われているサービス制作に携われる 月間6,000万人(2021年12月現在)が利用する価格比較サイトのインハウスデザイナーとして、エンドユーザーに向けた制作を行います。ユーザーの反応もアクセス解析などを通じてダイレクトに返ってくる環境です。 ・デザイナーからの提案や意見が求められる ユーザーや企画職からの要望を汲んで制作を行いますが、クライアントワークではありませんので状況によっては「言われたとおりに作る」ではなく、デザイナー視点でのアイデアや積極的な提案が必要とされる環境です。 ・ロジカルなデザイン設計力が身につく デザイナーもアクセス解析などの情報に触れることができるので、ユーザー行動や数値解析に基づいたロジカルなデザイン力を高めることができます。 ・デザインだけでなくコーディングも身につく デザイナーとしての可能性やキャリアに幅を持たせるというデザイン部の方針により、分業ではなく、デザイナーがコーディングも担当します。経験が浅くても、先輩からの丁寧な指導やコードレビューにより入社後にキャッチアップも可能です。裁量を持ち、事業全体を幅広く見ながらデザインをすることで、キャリアアップできます。 【キャリアパス】 Web/UIデザインを軸にフロントエンド技術(HTML・CSS・javascript)を身に付け、まずは制作全般に携われるデザイナーを目指します。また企画職とのディスカッション等を通じてデザイナー視点の意見や提案ができるような業務遂行力を高めていきます。その後は個々人の「Will」に応じて更なるスキル向上、キャリアプランを考えていきます。 アクセス解析から改善提案に長けたデザイナーや、フロントエンドに強みを持つデザイナーなど多様な方向性を目指して各々が取り組んでいます。 【独り立ちまでのイメージ】 入社後は同じチームのメンバーにフォローしてもらいつつ、既存コンテンツの改修案件などから携わっていただき、企画職・エンジニア職の方々との連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらいます。ご経験やスキルに応じて、担当していただく案件の内容や規模も変わっていきます。 【制作環境】 ・マシン Surface Book3 もしくは Dell 13インチ(変更の可能性あり) ・UI・デザイン関連 Adobe CC(Adobe XD / Photoshop / illustrator)/ MorisawaFonts など ・開発・タスク/バージョン管理・ナレッジ共有 VSCode / GitHub / Attalasian Confluence / Wrikeなど 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収497万円~821万円 月収27.8万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社アイスタイル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 全国の@cosme STORE/TOKYO/OSAKA、東京小町、シドニーの店舗における商品仕入れを行うMD担当として、化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとして店舗での売上拡大をミッションとして担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・各仕入先との商談、バイイング業務 ・店舗との商品導入等のコミュニケーション ・在庫管理 ・商品登録 ※ご入社直後はネイルやフレグランスなど小さいカテゴリーからご担当いただき、徐々にスキンケア、メイク用品など大きなカテゴリーを担っていただくことを想定しております。 【このポジションの魅力・キャリアアップ】 ・関わるブランドの幅の広さ ‐ @cosmeと連動して、まだ世に出ていないブランドの発信や、デパコスからプチプラコスメまで幅広いブランドに携わることができ、いち早くトレンドを掴むことが可能です。 ・企画・提案力が身につく ‐ ブランド様と売上という明確な目標に向かって、パートナーとして企画・提案を行うことができます。 ・成長環境 ‐ 若いメンバー主体の急成長中の組織の中で、責任ある役割を任され、成長の機会をご提供できます。 ・成長事業 ‐ 成長率120%、化粧品専門店において全国上位の売上を誇る店舗の運営に関われます。小売り業界でも目覚ましい成長を遂げている店舗です。 コスメ好きなお客様はもちろん、男性ユーザーや海外からの観光客にとっても注目スポットになっている店舗の運営に関わり、多くのお客様に喜んでいただくことができます。 ・アットホームな環境 ‐ グループや部合同での定期MTGのほか、マネージャーと1on1などを実施しており連携がとりやすく、オープンなチームで意見がしやすい環境です。 ・フレキシブルな働き方 ‐ 週1~2回程度のリモートワークも可能です。また、コアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。 ▼参考:サービス例 「@cosme STORE」「@cosme TOKYO」 【組織詳細】 (株)アイスタイルリテールは、アイスタイルグループの中で店舗(@cosme STORE)とEC(@cosme SHOPPING)の小売り機能を持ち、エンドユーザー様から直接売上を上げるビジネスを行っている組織です。 その中で、MDグループは全国の@cosme STORE/TOKYO/OSAKA 、東京小町、シドニーの店舗におけるMDのバイイングと商品管理全般を行っています。 【働き方】 本社勤務 リモート頻度:週1~2回程度 ※本社出社がメインですが、メーカー様訪問も稀に発生致します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~550万円 月収30万円~ ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/78,034円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 昇給あり 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩4分 リモート頻度:週1~2回程度 ※本社出社がメインですが、メーカー様訪問も稀に発生致します。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社アイスタイル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事概要】 ・アットコスメのプラットフォーム事業全般(メディア・EC・店舗・自社アプリ)のKGIとKPIに対して、マーケティングとして貢献する ・会員のコンディションを分析し、課題提起及び解決策の方向性を各事業へ提示 ・年に一度大規模な市場調査を実施しアットコスメブランドとしてのポジショニングの推移と翌年以降のマーケティング戦略の立案 【具体的な仕事内容】 ・メディア、自社APP、EC、店舗を横断した顧客行動の分析 ・顧客データを基にした、メディア、自社APP含、EC、店舗を横断したマーケティング戦略の企画と示唆出し ・主力PJTにおけるPJTサポート及び、企画立案 ・グロースチームと連携しながら、各施策の優先順位付けと施策の評価の実施(顧客育成にどの程度貢献したかという観点) ・市場調査の実施から調査結果を基にした次の打ち手の示唆出しと各部署へのインプット 【求人の魅力】 ・メディア事業、EC事業、店舗事業を横断したマーケティング経験を得られる(意欲があれば広告事業まで広げることが可能) ・事業構造や事業戦略と密接にかかわってくる部署のため視座があがる ・MAU1900万の国内メディア最大級のプラットフォームサービス運営に関われる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収35.7143万円~ ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/92,898円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 昇給あり 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩4分 ※リモートワーク可(週2~3日) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社アイスタイル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・@cosme TOKYO/@cosme STORE等におけるブランド向けサービス(ポップアップイベント等)のディレクション ・受注案件における代理店/化粧品ブランドとの進行管理案件進行管理業務(ディレクション、進行管理、設置、発注業務、レポーティング) ・店舗ソリューションに関わるオペレーション設計、整備 ・外部企業(ブランド・ベンダー)との折衝 ・サービスの拡販に向けた営業連携推進 ・サービス運営に伴う運用改善等のプロジェクトマネジメント等 【このポジションの魅力・キャリアアップ】 ▼成長事業 20代~30代女性の多くが利用する規模の大きいメディアである@cosmeにおいて、テクノロジーの力を用いて新たな店頭ソリューションをブランドと共に創り出すことができます。 ▼事業優位性 他業種、他小売り業では類を見ない、アイスタイルならではのリテールビジネス、事業創造を通して経験・成長を積むことが可能です。 ▼成長環境 最初は案件進行管理がメインとなりますが、その後はソリューション/サービス開発・事業開発・マーケター・マネジメントとしてキャリアアップを目指すことができます。また、売上管理や企画の推進・改善までを一気通貫で行うため、小売りビジネスやリテールサービス全体の経験を積むことが可能です。 ▼アットホームな環境 グループや部合同での定期MTGのほか、マネージャーと1on1などを実施しており連携がとりやすく、オープンなチームで意見がしやすい環境です。 【@cosme TOKYOとは?】 2020年1月10⽇に原宿にオープンした大型旗艦店。 売場面積1,300㎡、マスブランドからラグジュアリーブランドまで、充実したブランドラインナップのある日本トップクラスの化粧品専門店。 【店舗CXサービスの一例】 ・co-storeサービス:新しい小売の在り方として、弊社最注力サービスを22年9月リリース。ブランドとユーザーが繋がるための体験型出店サービス。 ・ポップアップストア:世界観を伝えることができる大規模なスペースで集中してユーザーとの出会い・体験の最大化できるサービス。 ・サンプルガチャ:@cosmeアプリにあるバーコードを@cosme STORE/TOKYO店頭でかざすとコスメのサンプルがもらえるガチャ。 ・来店促進広告:店頭来店データを活用し、お客様の店舗体験の向上と再来店を促進するためのサービス。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~550万円 月収25万円~ ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/65,028円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 昇給あり 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂/渋谷区神宮前 (【本社】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩4分 【@cosme TOKYO】 東京メトロ各線 明治神宮前駅から徒歩1分 JR山手線 原宿駅から徒歩1分 ※メインは@cosme TOKYO、アイスタイル本社 ※在宅勤務OK(週1、2日程度) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社viviON |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 将来的には経営戦略部全般の新規プロダクトの営業をご担当いただく想定ですが、社内体制と成長戦略の観点から、まずはVTuberプロダクションの営業をご担当いただきます。 現状、VTuberプロダクションのディレクターが通常業務に加えて、営業や案件管理も担当しておりますが、案件数の増加に伴い工数が逼迫しているため、まずはVTuberプロダクションに注力いただきたいと考えております。 顧客課題を抽出し、課題解決に向けた企画提案から案件の進行管理まで幅広くご担当いただきますので、ご自身が創り出した0→1の企画を形にすることが出来ます。 営業として、クライアント開拓から新たな企業案件を創出いただき、VTuberプロダクションをはじめとした新規プロダクトをグロースいただくことを期待しております! ▼具体的な業務内容 (1)VTuberプロダクションのIPを活用した提案営業/進行管理 ・クライアントとの法人折衝、提案、案件獲得 ・案件の進行管理 ※各タレントに紐づく案件の進行管理はタレントマネージャーが担当予定 ・案件の実施、事後報告、検証など ※経営戦略部の他メンバーと共に効果検証を担当いただく想定 ・上記に付随する関連業務全般(各種調整、資料作成、請求関連等) (2)経営戦略部全般の新規プロダクトの提案営業/進行管理 将来的にご担当いただくことを想定しております。 他事業の特性も踏まえ、企業としてよりシナジーを生み出せる企画立案/提案をお任せいたします。 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(11時出社~19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~650万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ・賞与 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 基本給: 30.9万円~ 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月/昨年度実績4.8ヶ月分) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社アイスタイル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」の販促企画・編成業務をお任せいたします。 EC以外の領域含め、多くのメンバーと関わる部門です。アイスタイルにおけるリテール領域のサービス担当者として、関連部署を巻き込みながら、ECサービスの運用・販促・編成業務などをご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・ECの更新、運用、管理業務全般 ・各種コンテンツディレクション(企画・納品スケジュール調整) ・各種販促企画、運用、プロジェクト進行(自社キャンペーン、決済と連動したキャンペーン、店舗連動イベント等) ・その他 - サイト利用者や顧客同行の分析 - @cosme SHOPPINGのグロースを目的とした改善活動 - @cosmeを活用した購買までのユーザコミュニケーション設計 - 業務プロセスの再設計、改善業務 等 【このポジションの魅力・キャリアアップ】 ▼組織フェーズ 事業成長フェーズの為、組織が成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映でき、自身の業務成果が見えやすい環境です。 ▼複数事業への関わり EC領域にとどまらず、店舗と掛けあわせた施策の検討を行うため、幅広い領域の知識の取得が可能です。また、関連部署を巻き込みながら業務を推進いただくため、調整力も身に付きます。 ▼成長環境 業務プロセスの設計・効率化を進めるための企画力や実行力を身に着けることができます。 ▼アットホームな環境 グループや部合同での定期MTGのほか、マネージャーと1on1などを実施しており連携がとりやすく、オープンなチームで意見がしやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 月収32.1429万円~ ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/83,608円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 昇給あり 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩4分 ※在宅勤務OK(週1、2日程度) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社アイスタイル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【アイスタイルのWebエンジニア】 ・株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme 」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE/@cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。 ・事業の核は「MAU1,650万人/3億PV、会員480万人、ブランド数3万、商品データ37万件、口コミ数1,810万件」のビッグデータ。「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。 ・今回エンジニア職を募集する「バックエンドエンジニア」のポジションは、アイスタイルの全サービスに関わる基盤開発、運用を行っています。業界屈指のスケール感のサービスを支える業務で、責任も大きいチームですが、大規模システムならではのユーザーからの反響や喜びの声を間近で感じられる立場でもあります。 【業務について】 ▼具体的な担当業務 自社サービスである「@cosme」の開発をお任せします。配属先は2つに分かれており、ご経験やご志向を考慮・ご相談の上で決定いたします。 ・担当プロダクトの新規機能開発、機能改善、運用保守 ・担当プロダクトのクラウド(AWS)化の推進 ・チームでの課題解決、品質改善 ・率先した継続的なアプリケーション改善 ・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理 ・他部署との調整、コミュニケーションづくり ▼開発環境(言語・フレームワークなど) ※応募要件ではありません ・言語:Java、PHP ・PHPフレームワーク:CakePHP ・JavaScriptフレームワーク:Vue.js ・Javaフレームワーク:Spring Boot ・OS:CentOS6、CentOS7 ・Database:RDB、Microsoft SQL Server、MySQL、Other、Couchbase、Elasticsearch ・Middleware:Web/App サーバ、Apache、Nginx、Tomcat ・データキャッシュ: Redis、Memcached、Couchbase、Others ・ソース管理、ビルド、デプロイ:GitHub、GitLab、Jenkins、Capistrano2、Capistrano3、Gradle ・AWS(Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど) 【求人の魅力】 ▼アイスタイルの強み「データベースの質と量」 ・圧倒的なデータの蓄積 MAU1,650万人、商品データ37万件、口コミ数1,810万件など約20年以上かけて構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。業界でも屈指の規模と影響力をほこるサービスの開発に関わることで、大規模システムの開発経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます。 ・不正を排除した、健全なデータベース メーカーも流通もユーザーも美容に関わるすべての人から支持されるデータベース。その健全性を保つために私たちはその質にこだわり続け、例えば、人の目によるクチコミ全件チェック(24時間365日の有人監視)など、手間ひまをかけて不正を排除ししています ▼技術カルチャー ・定期的な社内勉強会の開催、業務扱いで外部の勉強会への参加が可能、参加費用の補助など、積極的な学びを支援する制度があります。 ・Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実し、チームを超えたコミュニケーションが生まれています。 ▼開発メンバーの裁量 ・業務の進め方や技術選定は、基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても固定されたものはなく、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。 ・経験に応じて、企画やデザインから検討会議に参加し、エンジニア視点での提案をすることも可能です。 また、部内には様々な職種(データアナリスト、DBA、インフラエンジニア)が在籍していると共に、組織の成長に伴う管理職への登用など、様々なキャリアパスを描く事が可能です。 ・エディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。業務PCも選択制です。 ・フルリモート(月1回程度の出社)で働いている社員も多く、またコアタイム無しのフレックスタイムによる勤務で、ワークライフバランスを保つことができます。 ▼整備された業務フローや開発環境 ・テストの実施度を高く保ち、新規プロジェクトではカバレッジ50%以上をキープするように取り組んでいます。テストコードのない既存プロジェクトにも導入を進めるなど、改善のための取り組みを行っています。 ・アジャイル開発を中心としており、スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。社内には認定スクラムマスターも複数名所属しています。 ・ワークフローに関しては、基本的に全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~800万円 月収39.2858万円~ ※月給には45時間相当分の時間外手当(45時間/111,478円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 昇給あり 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩4分 ※リモート勤務可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社カカクコム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ソフトウェアを稼働させるためにはサーバの準備が必要ですし、ネットワークの設定・構築も必要です。 ユーザーに価値を届けるシステムを構築運用するための作業は、開発以外にもインフラ管理、システム基盤の改善、ミドルウェアの導入管理、監視、トラブルシューティング、自動化と多岐にわたります。 求人ボックスSREチームでは開発チームやシステムプラットフォーム部と協力し、システム基盤の設計から構築、運用までシステムの安定稼働を支える業務を担っていきます。 求人ボックスは成長に伴いトラフィックやデータが右肩上がりで増えています。既存のシステム基盤では対応しきれない部分も出てきてますので、新しいシステムアーキテクチャの提案を行います。また当社ではセキュリティ対策を重要視してますので、それを加味したシステム構成を検討するなどのミッションもあります。 マネージャー候補として、チームのマネジメントや、プロジェクトの推進、ステークホルダーとの調整も担当します。チームのメンバーと協力して、システムの品質や効率を向上させるための施策を提案し、実行していきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメントやチームビルディングなどのマネジメント ・高可用性、高信頼性、高パフォーマンスを担保するためのシステム提案 ・開発側と連携が必要なプロジェクトの推進 ・メンバーの目標設定・評価・フィードバック ・1on1などコミュニケーションとフィードバック ・メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援 ・半期ごとのチームの目標や方針立案 【開発環境】 ソフトウェアはLAMP環境です。 端末はMacbookProを支給しています。 PHP、Symfony、Vue.js MySQL、Redis、MongoDB Apache Solr Kubernetes、Apache Kafka Envoy、Terraform Jenkins、Deployer Prometheus、Grafana、Kibana、ElasticSearch Puppeteer Git、Bitbucket、Gitlab JIRA / Confluence 一部クラウド利用もあり GCP、AWS 【入社後のイメージ】 入社直後はサポートメンバーをつけますので、PCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定、開発環境構築、などでチームに馴染んでいっていただきます。様々な施策を通して求人ボックスのシステムを理解していただきます。 立上り後は、サービスやシステムの課題を認識していただき、SREのベストプラクティスを検討し実行していただきます。 【想定キャリアパス】 キャリアパスとしては、テックリードやプロジェクトマネージャーの役割が視野にあります。 ・将来的には、SREエンジニアとしての専門性を深めつつ、求人ボックスのシステムに対する責任と権限を持つことができます。 ・リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを向上させ、チームのビジョンや戦略を立案し、チームの成果や成長を促進することができます。 ・サービス全体の品質やパフォーマンスを向上させるために、他のチームや部門と連携し、イノベーションや改善を推進することができます。 ・SREの文化や価値を組織内外に広めるために、メンターやエバンジェリストとして活躍することも可能です。 【仕事の面白み】 ▼サービスグロース 大規模に向けて成長するサービスで、アプリケーション基盤/インフラ設計・開発に、技術選定の段階から関わることができます。さまざまな新規開発が行われ管理するべきシステムが増えてますので、どのようにシステムの信頼性を向上させるかにチャレンジできます。 価格.comや食べログといった大規模なWEBサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。 ▼裁量が大きいこと 事業の規模に対して組織の規模が小さく、拡大中の組織であるため、出来ることの幅が大きいです、メンバーシップを発揮したい人には魅力的な職場であると考えております。 ▼スキルアップ 当ポジションでは、サービスの成長とスキルの向上が両立できる環境が提供されます。サービスのグロースに貢献するやりがいと共に、最新のテクノロジーを駆使した解決策の提案をすることができ、常に新しい課題に挑戦できる環境です。 マネージャー候補として、チームのマネジメントやプロジェクトの推進などを行うことができます。そのため、リーダーシップやコミュニケーションなどのソフトスキルも磨くことができます。 ▼勉強会 部署横断での勉強会もありますし、部署内でも様々な規模やテーマで開催しています。部署内の方はライトにおこなってますので、情報発信したいけど自信がない方にもチャレンジいただける場となっています。 【コロナ禍での働き方】 原則としてエンジニアは在宅勤務を行っています。 新人教育や中途入社時の導入サポートのため例外的に出社を行うケースもありますが、多くて月に数回程度です。また出社時にはオフピーク通勤を推奨しています。在宅勤務者、オフィス出勤者の区分けなく、通常コミュニケーションではTeamsによるチャットや通話でのコミュニケーションを行いながら業務を行なっています。 不定期で任意参加の出社日を設けリアルなコミュニケーションの促進を図る場合もあります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 月収33.5万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社viviON |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼通常の経理業務2割とプロジェクト8割でお任せします。 各サービスごとでお金の流れやシステム設計や仕様が異なるので、伝票・集計データ・ローデータの整合性を担保するためにフローの構築や改善を行うことがメインの仕事となります。 売上データを組成し売上伝票の計上を行う業務、またユーザー様からの各種方法による入金を把握し、売掛金の消込を行う業務をお任せします。 また、ご経験やスキルに応じ、費用管理や月次・四半期・年次決算、管理会計等幅広いフェーズに進み、財務会計のプロフェッショナルとしての経験を積んでいただくことが可能なポジションとなっています。 売上・組織の拡大にともない、経理の分野においては未整備の課題が多く存在しているため、ご自身の経験やスキルを持って業務改善にも積極的に関わって頂きたいと思います。 【業務詳細】 ・各種システムから出力される売上データ取りまとめ(対象システム数:3つ)※システムから出力される結果をもとに必要な会計データを算出します。 ・売掛金・売上の計上(80件/月)※ポイント会計処理含む ・買掛金・仕入の計上(レベニューシェア)(12件/月) ・債権回収代行会社等の各種債権回収状況を把握した上での売掛金の消込 ・その他周辺業務(資料作成 や 日々の改善活動) 最終納品物の品質にはこだわりを持つことをポリシーとしています。 細部の仕様までこだわるので、検討や調整は何度も重ねる根気のいる作業もあります。 【その他】 月初~月中の月次決算においては、経理実務がメインとなりますが月中~月末にかけては適時発生する経理実務も対応しつつ、経理チームで担っているプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーの一員として進めていただきます。 全体の業務の割合としては経理実務業務2割、プロジェクト関連8割のようなイメージです。 プロジェクトについては、新規事業の会計立ち上げやインボイス制度に関するものなどプロジェクトに参画することで会計に関する知識を習得し専門性を高めることもできます。 【特徴】 ・プロジェクトを通して会計に関する様々な知識のキャッチアップ・実務経験が積める ・問題に感じた部分について、関係者にメリットのある内容と判断された場合は、改善などに迅速に動ける環境がある ・幅広いサービス・コンテンツが存在し、かつ今後も新規事業に携わる機会が多い 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~600万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※平均残業20時間込の年収表記です。 ・賞与 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 基本給: 21万円~37.1万円 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社電通デジタル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 CRMソリューション領域全般における施策のプランニングと技術の導入の両軸からコンサルティングを遂行することにより、企業のマーケティング変革をリードして頂きます 【具体的業務内容】 ・クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・プロジェクトマネジメント ・マーケティング施策全体の設計・管理-顧客体験設計・KPI策定及びモニタリング ・マーケティングテクノロジーの導入・設計・活用コンサルティング-Salesforce/Snowflakeなど ・システム構築におけるアーキテクチャデザイン 【具体的な案件】 ・期間:約6ケ月 ・PJ人数:平均3名~4名程度 ・一人当たりの担当案件数:2.3案件程度 ▼案件事例 ・大手損害保険会社様:顧客接点データをリアルタイムに集約、顧客の興味関心を把握した統合的なアプローチを実現 ・大手鉄道会社様:ロイヤルカスタマーをデータで定義し、シナリオ検討から効果測定までのプランニングスキームと仕組みを構築 ・大手カード会社様:中長期戦略実現に向け、デジタル戦略策定~フロントエンド・バックエンド開発まで一気通貫でご支援実施 【想定されるキャリアパス】 入社直後:OJT期間で現在進行中のプロジェクトにサポートメンバーとして参画し、経験と理解を深めることが可能。 半年~1年以内目途:主担当となるプロジェクトを1つ以上持っていただき、経験と実績を積んでいただきます。 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていきます。 【やりがい・魅力】 ・Sales ForceMarketingCloudのトップレベルの企業(マーテクのリードカンパニー)で成長できる ・斬新なテクノロジーに触れる機会が多くて市場とともに成長できる ・マーケティング課題に対応できる多様なスキルの人と協働できて視野が広がる ・上流からデリバリー実行まで一気通貫でカバーできる。全体最適のナレッジが自身の専門領域に活かせる 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり。 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年 ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10〜20%(2022年現在)。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~1500万円 【給与】 年収 5,000,000 円 ~ 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800〜1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813〜1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:〜1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438〜750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円〜592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420〜600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円〜441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円〜348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋 (各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり
|
企業名 | 株式会社viviON |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 メインはマーケティングの業務になりますが、幅広くご対応いただきます。 その為マーケティングのみではなく、ECサイト運営や、数値分析、企画立案など様々な方面でスキルを磨くことが可能です。 また慣れるまでは先輩社員がサポートしますのでご安心ください ▼マーケティング業務 新規、既存ユーザーへのサービスの認知拡大のためマーケティングを行っていただきます。 インフルエンサーと連携をしたり、メルマガを配信したり等々韓国ユーザーにささる様々なマーケティングの手法にチャレンジいただきます。 ▼外注管理業務 動画制作や、作品翻訳を行う業務委託の方々の管理を行っていただきます。 やりとりはslackやメール等で行います。リリースに向け円滑なコミュニケーションをとっていただきます。 ▼売上数値分析、企画立案 BIツールを使用し韓国語サイトでの売上数値の集計や分析を行っていただきます。 その結果、売り上げが伸びそうな作品や人気のジャンル等にはユーザーへ誘致するためのバナー作成をしたり、企画立案、実行までをご担当いただきます。 【海外事業部について】 ▼組織体制 ・国内/国外営業・海外マーケティング チーム クリエイターに対する翻訳許諾獲得営業や、イベント企画、営業 また売上数値管理や、海外サイトに関するマーケティング業務を行っております。 ・海外事業開発/運営 チーム 海外ユーザの方がより使いやすいサイトになるようなサイト機能開発や海外向けサービスの売上拡大に向けたキャンペーン企画や施策展開など、海外サービスに関する開発を行っています。翻訳業務や、サイト運営なども実施しています。 今回ご入社いただくチームは「国内/国外営業・海外マーケティング チーム」となります。 ▼メンバー それぞれのチームにシニアマネージャーが1名おり、2名体制で管理を行っています。 その次にリーダー、サブリーダーが数名おり、営業、翻訳、サイト管理など業務の特性ごとに担当しています。 シニアマネージャー、リーダーなどすべてを含めた在籍人数は57名です。(2023年10月時点) 様々な国籍のメンバーが在籍しておりますので、グローバルな環境で楽しむことができます。 【社内の雰囲気、働き方】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 10~18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。(上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月) 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~800万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ・賞与 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 基本給: 24.7万円~ 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語以外の語学力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社カカクコム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 以下の2種類の業務がございます、適性に応じていずれかに従事いただきます。 【業務内容1】 ▼開発プロセス最適化 システム本部の各サービス特性に応じた最適な開発プロセス(アジャイル、ウォーターフォール)の策定、システム本部が開発・運営するサービスに関わる業務に幅広く関わり、システム本部直属のメンバーとして開発プロセス全体の最適化や生産性向上の推進をお任せ致します。 ▼具体的な業務内容 ・8部門の開発プロセス状況を整理(ASIS) ・特性に応じた最適なプロセス(アジャイル・ウォーターフォール)の策定、推進(TOBE) ・状況対応したプロセスのアップデート 【業務内容2】 ▼ツール導入/推進 システム本部にて各種開発ツールの導入について、ボトムアップもふくめて選定、評価を行い、各部門に利用してもらうよう推進します。 ▼具体的な業務内容 ・開発効率向上のための開発ツールの共通化推進(選定/集約/運用) ・ツール評価、トライアル 【業務の進め方(1、2ともに)】 本部長・マネージャを中心として現状分析作業を実施し、それをもとに課題への解決策を検討します。 定型的な仕事は少ないため、それぞれの課題に応じて最適な手法で柔軟に対応しながら仕事を進めています。 また、上記2種類の業務に加え、7つの施策を掲げており、ゆくゆくはこれらの施策を適性に応じて推進いただくことも可能です。 【開発環境】 PC:Windows端末、Mac端末を好みに応じて選択可能 開発環境:Windows Server および Linux(オンプレミス環境)、Azure PaaS環境(クラウド環境) ▼現在推進している共通ツール タスク管理:Wrike ソースコード管理:GitHub CI/CD:GithubActions ドキュメント管理:Confluence 監視:Opsgenie 自動テスト:mabl 【入社後のイメージ】 開発プロセスの標準化をするために、開発部門のASIS分析を行うところからスタートになります。(当社の現状プロセスを学ぶ機会にもなります) また、各種ツール類の全体導入に向けた調査や検証(必要に応じてプログラムの作成)などもご担当いただきます。 マネージャもエンジニアとなりますので、技術的な課題についてもチームで協力しながら解決を行います。 【想定キャリアパス】 まずは、室内のサポートを受けながら各部門の効率化(ツールの共通化、開発プロセスの標準化)を担当いただきます。 以降はより技術的な戦略を担う専門職か、ピープルマネジメントを中心とした管理職へのキャリアパスを想定しております。 【仕事の面白み】 ▼開発効率化ツール/SaaS/PaaSの導入検討に参加できる 開発者体験を向上させるために、効率化ツール/SaaS/PaaSサービスの導入を検討・推進することができます。すでに決まっているツールをただ習得するのではなく、自ら決定に参画できます。 ▼開発プロセスの決定に参加できる 開発プロセスは不変ではないため、新しい概念や取り入れるべきプロセスが出てくる際には、横断組織として検討のうえ 改定や統廃合を推進します。常に最適かどうかを念頭において活動できます。 ▼最新技術やツールの導入検証、情報発信の文化がある デベロッパーエクスペリエンス室では、最新技術のキャッチアップと部門の内外への積極的な共有・発信をする側面ももっているので、技術トレンドに業務としてどんどん触れていくことができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収27.9万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社カカクコム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 当社が運営する旅行メディアのサービスにおいて、RubyやPHPなどを使用したWebアプリケーションの企画・設計・開発全般を行っていただきます。 既存サービスの拡充に加え、新規サービスの開発にも携わって頂きます。 主な業務内容としては上記に関するシステム設計・開発業務全般となります。 ▼具体的な業務内容 ・企画担当者の案件の仕様策定 ・プログラム開発 ・新たな技術を用いたシステム/業務改善 ・システムの保守 ▼業務の進め方 企画担当者からの案件内容の共有、会議やプロジェクト管理ツールを使い、実現方法の検討や仕様調整を行っていただきます。その後プログラム開発を行い実際に開発環境で動かしながら使い勝手や動作確認を行います。 開発したプログラムは必ず第三者がレビューを行い、保守可用性を高めます。 リリース後は、利用状況の確認と共に必要があればさらなる改善を進めます。 【部署説明】 例えば、旅行に出掛けるには様々行動プロセスがあり、旅行に行きたいという「潜在需要」から、旅行先決定後の旅行商品探し、現地の情報収集、旅行から帰ってからの思い出整理といったプロセスがあります。 弊社はそういった旅行者の行動プロセスに合わせたサービスを適宜提供し、旅行者の旅行活動全体をサポートしたいと考えています。 これらを実現するためにさらなるプロダクトが必要と考え、それを形にすることがミッションです。 【仕事の面白み】 企画から開発・リリースまでスピード感をもって行う事ができ、効果やユーザーの声を元に改善サイクルを回すことができます。 多くのユーザーに利用を頂いており、大規模高トラフィック環境での設計・開発経験を積むことができます。 ほぼ100%内製で開発を進めており、ミドルウェアやフレームワークなど比較的自由に新しい技術の導入を進めていけます。 新しい企画やアイデアは大歓迎。企画の段階から携われるため、自身のアイデアがカタチになる事例も多くあります。 ▼カルチャー 旅行が好きなメンバーが多いことや、旅行ユーザの行動を考えることで、ご自身が旅行をした時の体験などを想像しながら業務を進めることができます。 ▼働き方 フレックスタイムを利用しメリハリを付けて働くことが可能です。 多くのメンバーが仕事とプライベートのバランスを取りながら働いています。 【キャリアパス】 将来的にはリーダーや管理職を目指していただきますが、エンジニアリングを極める専門キャリアも用意されています。 【開発環境】 ・サーバサイド: Ruby on Rails、PHP ・フロントエンド: jQuery、Vue.js ・Webサーバ:Apache、Nginx ・DB: MySQL、Redis ・検索システム:Solr ・ソースコード管理: GitHub、Git 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収528万円~721万円 月収27.8万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社SmartHR |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ・SmartHRの広報・PR戦略の立案、実行に携わっていただきます。 ・課題の特定からトピックスの選定、企画立案、実行まで一貫してご担当いただきます。ステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、広報における幅広い業務に挑戦いただきます。 【業務内容】 SmartHRの市場認知向上のための広報・PR戦略の立案と実行、メディアリレーションズ、コーポレートPRや危機管理対応 など広報業務全般 ▼具体的には ・広報・PR戦略の立案、企画立案 ・メディアリレーションズ - メディアアプローチ - メディアイベントの運営 - オンラインメディア・雑誌・新聞・TVなどの対応 - プレスリリースの企画・執筆 ・コーポレートコミュニケーション - 社会貢献活動 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
成果給(インセンティブ)年2回
昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ・リモートワークOK ・出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社カカクコム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【お任せしたい業務内容】 ▼QAチームのミッション システム本部の各開発部において、テストに限らず開発プロセス全体を通じて品質を高め、継続的に改善していける状態にすることを目指して活動しています。 ▼おまかせしたい業務内容 システム本部のQAチームに所属し、各開発部に対して横断的にQA活動を行っていただきます。 具体的な業務内容の例として、以下を想定しております。 ・特定の開発チームを担当し、開発〜リリースにおけるテストを含めたQA活動を整備 ・品質目標の策定と品質の可視化 ・システム本部全体としてのQA最適化 また、各開発部を横断的に、外部から支援するだけでなく、以下のような開発チームと一緒にQA活動を行うこともあります。 ・担当サービスのテスト - テスト計画~テスト設計・実行まで - 不具合の管理・分析 - テスト管理 ・テストの自動化 - ユニットテストからシステムテストまでの各種テスト自動化の戦略立案 - システムテストの自動化と自動テストの運用 ・レビュー・ふりかえりの実施 お持ちのスキルやご経験を考慮して、一部分から始める、より広い部分を担っていただくなど柔軟に対応できればと思います。 【技術スタック】 PC:Windows/Mac選択可 プログラミング言語:Ruby、C#、PHP、JavaScriptなどチームごと ソースコード管理システム:GitHub、GitLab コミュニケーション・Wikiなど:Microsoft Teams、oVice、Confluence CI/CD:Jenkins、GitHub Actionsなど タスク管理ツール:Wrike、Backlog、Redmineなど システムテスト自動化ツール:mabl、Playwrightなど 【キャリアパス】 開発チーム内でのQA業務や品質文化を担うインプロセスQAからスタートし、複数の開発チーム間でテストや品質保証活動のよりよいやり方を定め、推進していくような、横断的な役割(QAコンサルタントやQAプロモーター)を担っていただきたいと思っています。 【仕事の面白み】 ▼組織や仕組みを作るフェーズに携われる QAチームをこれから立ち上げていく段階のため、QAの仕組み・やり方や開発組織との関わり方などを検討し、作り上げていく段階から参加することが可能です。 決まったやり方を身につけるだけでなく、これまでのご経験を活かして工夫・試行錯誤をしながら進めていける環境です。 ▼最新技術やツールの導入検証、情報発信の文化がある mablなど各種テスト自動化ツールの調査や導入推進業務をはじめ、テスト関連ツール以外にも様々なトレンド技術にふれる機会があります。 デベロッパーエクスペリエンス室では、最新技術のキャッチアップと部門の内外への積極的な共有・発信を良しとするカルチャーがあります。 【社風】 メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 月収33.5万円~ 賃金:月給制 ※詳細は面談時にお伝えいたします 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 (各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#フレックスタイム制 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社viviON |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 将来的には経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティングをご担当いただく想定ですが、社内体制と成長戦略の観点から、まずはGENSEKIのマーケティングをご担当いただきます。 現状、GENSEKIのサブリーダーがマーケティン戦略の立案から実行まで担当しておりますが、今後の事業展開も見据え、まずはGENSEKIに注力いただきたいと考えております。 GENSEKIは2023年9月にリリースした、「案件マッチング機能」を軸に、より企業とクリエイターの間で仕事の受発注が出来るプラットフォームとして成長して参ります。 マーケティング戦略の立案~実行まで幅広くご担当いただきますので、ご自身で考えた戦略をもとにPDCAを回しながら、プロダクト機能改善にまで踏み込むことが出来ます。 マーケティング担当として、GENSEKIをはじめとした新規プロダクトをグロースいただくことを期待しております! ▼具体的な業務内容 (1)GENSEKIのマーケティング業務全般 ・マーケティング戦略の立案 ※事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体像設計からお任せいたします ・マーケティング施策の実施、報告、検証 ・上記に付随する関連業務全般 (2)経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティング 将来的にご担当いただくことを想定しております。 他事業の特性も踏まえ、企業としてよりシナジーを生み出せるような戦略設計をお任せいたします。 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~750万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ・賞与 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 基本給: 30.9万円~ 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田練塀町 (各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社アイスタイル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ECサイト「@cosme shopping(アットコスメ・ショッピング)」の商品仕入れを行うMD担当として、化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとしてECでの売上拡大をミッションとして担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・仕入れ時に設計した数値シミュレーションを基にした、売り上げ拡大の提案・実行 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら販売施策の企画・実行 ・新規取扱ブランドの獲得 ・メンバーのマネジメント業務 【このポジションの魅力・キャリアアップ】 ・ブランド様と売上という明確な目標に向かってパートナーとして企画・提案を行うことができます。 ・若いメンバー主体の急成長中の組織の中で、責任ある役割を任され、成長の機会をご提供できます。 ・アイスタイルグループは、@cosme beauty dayなどを通して、エンドユーザーはもちろんブランド側にとってもECの活用を促す環境・文化創りを進めており、本ポジションは<日本の化粧品市場のEC化率の向上>を実現する意味でも重要な役割を担っていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~700万円 月収42.8572万円~ ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/111,478円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 昇給あり 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与あり 勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩4分 リモートワーク可(週2~3日) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社アイスタイル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部の特徴】 日本最大級のコスメ・化粧品・美容の総合情報サイト「@cosme」を運用する同社でのデジタルの力を活用して新しいリテールを中心としたユーザー体験の創造を行う部署。 テクノロジーを通して生活者の体験の質・量をサポートし、ユーザー体験やユーザ行動の可視化と、その先のマネタイズをするための企画と実装を推進する。 デジタル×リアル×データから生まれる変革を推し進め、生活者に新しい価値を提供する。 【ミッション】 @cosmeにおける購入体験(出会い→体験→購入のサイクル)のアップグレードに注力する。 テクノロジーを通して生活者との出会いの体験の質・量をサポートし、デジタル×リアルから生まれる変革を推し進め、生活者に新しい価値を提供する。 【具体的な職務内容】 ▼新規/既存のリテールシステム開発プロジェクトないしデータ分析に携わって頂きます。 ・新規プロダクトや新規・既存機能の改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・事業責任者、エンジニア、デザイナーと調整し、プロジェクト化とプロジェクトの推進 ・プロダクトを定着させるための運用フローやユーザー体験やユーザー行動の設計 ・ユーザー体験やユーザー行動の可視化の企画立案、データ集計・分析 【ポジションの魅力・キャリアアップ】 これまでアイスタイルは@cosmeを中心とした<Webメディア>の会社の印象が強かったと思いますが、@cosme TOKYOや@cosme STOREといった店舗と、公式ECサイト @cosme SHOPPINGを活用し、DX推進を行っています。事業の更なる発展を行うための中核組織であり、かつこれらを実現するポジションとなっています。 ▼参考:サービス例 ※下記のようなサービスを企画立案していただくポジションです。 ・接客DX ₋ オンライン体験会:店頭と同様に商品と出会える体験を提供するオンラインイベント ₋ 共通カウンセリング台帳:店舗での接客や購入履歴、提案商品等をデジタルで一元管理できる接客ツール ・体験DX ₋ コスメサンプルスタンド:@cosmeアプリにあるバーコードを@cosmeストア店頭でかざすとコスメのサンプルがもらえる自販機 ※「@cosmeOSAKA」オープンに向け半年かけて本ポジションで企画し形にしたものです。 ₋ サンプルガチャ:@cosmeアプリにあるバーコードを@cosmeストア店頭でかざすとコスメのサンプルがもらえるガチャ ₋ co-storeサービス:短期間から出店が可能なサブスクリプション型出店モデル 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~800万円 月収39.2858万円~ ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当(45時間/ 102,188円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 昇給あり 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月 ※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩4分 リモートワーク可(週2~3日程度) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
|