企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 当社が展開する公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」(自社サービス)の開発に携わっていただきます。 システムの要件定義、システム開発から移行までを行って頂くのが、今回の募集ポジションです。 現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。 まずは現行システムの開発をご担当いただき、ゆくゆくは次期システムの開発をお任せしていくことを期待しております。 【具体的な仕事内容】 「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。 1.プロジェクトマネジメント業務 2.システム要件定義 3.アプリケーション設計・開発・テスト 4.新サービスのシステム企画 【今後の展望】 「オッズパーク」では今後、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現すべく、クラウド環境での次期システム構築を行っていく予定です。(2027年に移行予定) ※現在、次期システムの構想策定~構築を平行して進めております。次期システム担当部門と密にご連携いただきながら、システム移行の計画策定・実現にも携わっていただきたいと考えております。 ※次期システム移行後は、現行システム部門と統合していく予定です。 会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、次期システムの移行までを手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。 【本ポジションの魅力】 (1)自社サービス・かつ上流工程に携われる環境 競合サービスやユーザーの声をもとに、ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味がございます。 大規模システムの新機能開発におけるアプリケーション設計・構築等を手掛けていく中で、ご自身の経験の幅を広げていただける環境です。 (2)安定した働き方・福利厚生など SBプレイヤーズグループでは、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。 上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えております。 (3)幅広いキャリアパス グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 (4)様々な考え・価値観を歓迎する組織風土 当社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。 (5)社会貢献性 「オッズパーク」の事業拡大は各自治体の収益拡大に直結するため、業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。 社会貢献性の高い事業に携わりたいというご志向の方には、特にお勧めしたいポジションです。 【現行システム環境】 Linuxサーバ:約80台 Unixサーバ:約20台 Windowsサーバ:約15台 ネットワーク機器:約130台 Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他) 【キャリアパス】 将来的にはシステム開発部門の中核として開発業務全般を担うマネジメント職へのキャリアステップや、スペシャリストとして専門性を高めていただくことも可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~900万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。 人事Grは、東京と愛知と大阪の3拠点に分かれており、東京13名、愛知11名、大阪1名所属しております。 東京人事Grでは、新卒採用/中途総合職採用/販売職採用/勤怠・労務担当が在籍しております。 そのなかでも販売職採用チームは、20代~50代と幅広い年齢層で構成される7名程度の組織構成となります。 「エアウィーヴ」の店舗で働く販売スタッフの採用業務から定着・教育制度構築など人事全般業務を担当しております。 【具体的な業務】 ・採用企画全般(販売職) - 採用計画/採用方針の策定/母集団形成/選考/評価/入社前後フォロー ・人事制度/教育/その他 - 人事制度/評価制度の構築・運用 ・人事システムの運用、活用の促進 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収430万円~550万円 . 年収:430万円~550万円(残業手当:月45時間残業みなし分) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 業績賞与あり(ただし、業績による) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。 人事Grは、東京と愛知と大阪の3拠点に分かれており、東京13名、愛知11名、大阪1名所属しております。 東京人事Grでは、新卒採用/中途総合職採用/販売職採用/勤怠・労務担当が在籍しております。 そのなかでも販売職採用チームは、20代~50代と幅広い年齢層で構成される7名程度の組織構成となります。 「エアウィーヴ」の店舗で働く販売スタッフの採用業務から定着・教育制度構築など人事全般業務を担当しております。 ▼人事Grでの販売職採用のアシスタント ・入社後のフォローアップ面談の日程調整、進捗の確認 ・契約社員の契約更新手続き、稟議起案など ・評価制度まわりの情報収集や資料作成 ・その他販売職採用のアシスタント業務 ・人事Grとしての窓口として、その他各種問い合わせ対応 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収36.3万円~396万円 月収22万円~24万円 月給:220,000円~240,000円※一般職(残業手当:有) 年収:3,63,000円~3,960,000円(賞与:4,5カ月分含む) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 雇用形態:無期正社員 昇給あり 業績評価により着実に昇給 賞与あり 夏・冬・期末に支給あり(業績による) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | OLTA株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・お客様からの申し込み対応オペレーションのディレクションとメンバーマネジメント ・既存のルールやプロセスの運用のみならず、生産性や品質をより強化していくための課題発見・改善 <仕事の具体的内容> ・メンバーのアサインや進捗状況の確認 ・メンバーのフォローやエスカレーション対応 ・オペレーション強化に繋がる業務や組織課題の発見 ・課題解決の実行(マネージャーとともに) ・チーム力を底上げするメンバーの育成・マネジメント 【働く魅力】 ・急成長している組織の当事者として向き合える ・急成長フェーズならではの良質なカオスの経験を積める ・オペレーションチームのマネジメント経験 【チーム環境】 オペレーションチームは正社員・派遣社員の10名強の体制です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~650万円 . 基本給 216,046 円〜401,000円 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 75,954円~ 140,900円を支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 各線 溜池山王駅から徒歩3分 ※リモート勤務可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。 人事Grは東京と愛知と大阪の3拠点に分かれており、東京13名、愛知11名、大阪1名所属しております。 東京人事Grでは、新卒採用/中途総合職採用/販売職採用/勤怠・労務担当が在籍しております。 そのなかでも中途総合職採用チームは、20代~50代と幅広い年齢層で構成されており、東京3名/愛知4名程度の組織構成となります。 人事総務・経理などの管理部門や店舗販売・通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門、それぞれの部門でご活躍していただく方々の中途採用業務から教育制度構築・人事制度設計など幅広く業務を進行しており、組織強化の為の増員募集となります。 ▼採用企画全般 ・採用戦略の立案~実行 ・採用活動(エージェントや派遣会社との関係構築、媒体選定、求人作成、ATSでの応募対応、面接対応※一次~二次面接同席、内定者フォロー) ・入社対応(入社手続き、配属部署調整、入社後のフォローアップなど) ▼人事制度/教育/その他 ・人事制度/評価制度の構築・運用 ・教育体系の設計/研修の企画・運営 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . 年収:500万円~700万円(残業手当:月45時間残業みなし分) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 雇用形態:無期正社員 賃金形態:年俸制 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 業績賞与あり(ただし、業績による) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しています。 【部署・サービスについて】 マーケティングUX課は、楽天モバイルのwebサイトにおいてお客さまが目にする全てのUI/UXを担当しております。 サービス開始しすでに3年が経ちますが、web領域は市場動向(ユーザー動向)やトレンドを見ながら常に改善を目指し進化をしております。メンバーの年齢幅も広いですが常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。 【業務内容】 ▼業務概要 ・楽天モバイルおよび関連サービスのWebサイトの設計・運用・改善・リニューアル ・Webディレクター、Webデザイナー、バックエンドエンジニア、事業運営担当との協業 ・楽天モバイル以外の楽天サービスのエンジニアとの協業 ▼業務詳細 プロジェクト開始前からリリース後の改善まで、すべてのフローに関わり、フロントエンドのスペシャリストとして会社・顧客双方に最適なWebサイトを提供する。 ▼主な業務内容 ・技術調査、機能要件の策定、採用技術の合意形成 ・バックエンドエンジニアへの依頼 ・コーディング、レビュー、リリース 会社規模が大きいため、業務内容が細分化されており、各職種にスペシャリストがいるため、質問・相談しながら学ぶ場がたくさんあります。 サイト規模が大きく、更新スピードが早いため、プロジェクト管理の経験を積むことができます。 ▼責任範囲 ・採用する技術の選定 ・公開するコードの品質 ・Webへの公開タスク 【働く環境】 20名 ・Mac ・Git ・scss、ejs、Vue.js、gulp、webpack ・Next.js、TypeScript ・Jenkins 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 2027年リリース予定の「オッズパーク」(クラウド環境)の新システム構築に向けて、再構築計画の策定、ベンダー選定など最上流から携わっていただきます。最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担っていただきます。上記以外にも要件定義やプロジェクトマネジメントまで、一連を担っていただくことを想定しております。 ▼想定業務 ・インフラ統括 ・インフラ再構築計画の策定 ・サービス/業務/システムの概要、プロジェクト経緯のキャッチアップ ・ベンダー選定 【キャリアパスについて】 オッズパークは今後も新たなサービス展開をしていくために、システム開発の基盤強化・IT革新の加速を続けていきます。 新システム構想担当の方には、2027年の新システムリリース以降も、オッズパークのシステムをどのように進化・改善をしていくべきか企画検討・実施する役割をお任せいたします。 また、グループマネージャーや部長等のマネジメント職へのキャリアステップや、スペシャリストとして専門性を高めていただくことも可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収800万円~1300万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼担当業務 マーケティング担当として、戦略企画から幅広く担当いただきます。 ▼詳細 ブランディング・広告宣伝・販売促進・Webマーケティングなど幅広い業務を担当いただきます。 同部署では、デジタル、オフラインのマーケティングを担当しています。BtoBのアライアンス企画、EC、オリンピックのスポンサー、睡眠アプリなど、様々な領域を担当しています。 クリエイティブの制作は外部ベンダーや社内の別部門で担っています。 ▼配属部署について 同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。 今回は事業戦略の部門に配属いただき、マーケティング業務、全般を担当いただきます。 レポートラインは取締役副社長で、某データ通信企業で幅広いマーケティングを経験されている方の下で就業することができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~900万円 月収30.9912万円~ 【予定年収】 年収:500万円~900万円(残業手当:無) 基本給:309,912円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし) 【賃金形態】 年俸制 昇給あり 賞与あり |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
|
企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるカスタマーコミュニケ―ション担当として、「会員ランクサービス(オッズパークプレミアムプログラム)に関わる施策の企画立案~実行」「CRM施策運用」をお任せいたします。 会員に継続してご利用していただくことを目的とした施策の振り返りから次回の施策の改善や特典の見直しなどを実施いたします。現状の手法に縛られることなく、自由な発想や多角的な視点で業務改善や企画等に取り組んでいただきたいと考えております。 【具体的な業務】 オンライン・オフラインともにお客様との接点機会におけるサービスの魅力最大化を図り、長く愛される「オッズパーク」創りに貢献できるやりがいのある業務です。 ▼CRM施策運用 ・既存顧客の管理や動向分析による顧客ごとの適切な施策立案 ・ユーザーの声の収集 ・ユーザーへ送るメール・DM内容の検討、実行 ・SNS告知内容の検討、実行 ・特典賞品の手配・発注・実行・管理・発送業務 ・イベントの企画・立案・日程調整・実施等の運営管理全般 ・会報誌等の制作企画・社内向け報告資料の作成 ※オッズパークには、会員ランクサービス(オッズパークプレミアムプログラム)があります。このサービスを活用した、企画立案、実行にも携わることができます。 ▼オッズパークプレミアムプログラムとは? 年間の購入金額に応じて会員ランクが決定し、そのステータスに応じてより公営競技を楽しんでいただくための様々な特典(ポイント還元/国内外のレース観戦ツアー/ギフト贈呈など)を提供するサービスです。 「オッズ・パーク」の年間の購入金額に応じてランクが決定、そのステータスに応じて様々な特典(ポイント還元/国内外のレース観戦ツアー/ギフト贈呈など)を提供するサービスの運営をいただきます。年間1,000万円以上ご購入いただくような方へのサービスも企画いただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~700万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しています。 【部署・サービスについて】 マーケティングUX課は、楽天モバイルのwebサイトにおいてお客さまが目にする全てのUI/UXを担当しております。 サービス開始しすでに3年が経ちますが、web領域は市場動向(ユーザー動向)やトレンドを見ながら常に改善を目指し進化をしております。メンバーの年齢幅も広いですが常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。 【業務内容】 ・楽天モバイルおよび関連サービスのWebサイトのデザイン・運用・改善・リニューアル ・Webディレクター、フロントエンドエンジニア、DTPデザイナー、事業運営担当との協業 ・楽天サービスのデザイナーとの協業 ・Webデザインの新規作成や更新・改修 ・ユーザアンケート等の定性・定量調査分析 ・仮説をもとに、顧客またビシネスの課題を解決するようなUI提案または改修 ・サービスに合ったビジュアルを制作、監修、統括 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 エアウィーヴにおけるオンラインショップ(EC)の担当として、売上拡大を目指していただきます。 当社では自社オンラインショップ、モール系オンラインショップ(楽天市場店、Yahoo!ショッピング店、Amazon店)を運営しております。経験を踏まえた上で、1~2つのショップを担当していただきます。 年間での売上・販促費目標を軸に、現状分析を実施の上、売上拡大方法(施策)を計画し、実行まで社内外の関係者をディレクションしながら売上拡大を目指してください。 尚、業務としては主に受注までを担当していただき、受注後の出荷関連業務は他部門にて担っており、連携して業務の推進が必要です。 ショップの責任者として実施いただきますので、裁量をもって売上拡大のために幅広く何でも実施いただけます。 ▼ミッション ・ECサイトの売上拡大に向けたマーケティング施策強化 ・制作会社や広告代理店と協力しながら、社内外の関係者と良好な関係を築きながらの業務推進 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収430万円~550万円 . 年収:430万円~550万円(残業手当:45時間みなし) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 雇用形態:無期正社員 賃金形態:年俸制 昇給あり 業績評価により着実に昇給 賞与あり 期末に支給あり(業績による) |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SEとして、AWS環境の構築、運用、コンテナへの移行などのインフラ業務に加えて、開発業務も担当いただける方を募集しております。 ▼具体的な業務内容 (1)新規案件に伴うインフラ環境整備 新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整などを担っていただきます。 (2)システム障害発生時の原因分析及び対策立案、品質管理 ECサイトにおけるシステム障害が発生した際、その原因調査を行い、インフラ/開発、両方の視点からの対策検討、品質向上に向けた取り組みを立案する業務を担っていただきます。 ※働き方ですが現在は全社平均で在宅勤務率70%、オフィス出社率30%となっています。本番環境の作業時はオフィス出社となります。 【開発環境】 ・OS:CentOS/Redhat ・クラウド:ニフクラ(ニフティクラウド)/AWS ・開発言語:PHP/JavaScript/jQueryなど ・データベース:MySQL/Aurora ・ミドルウェア:Apache/Nginx/Redisなど ・CDN:Akamai/Cloudflare ・モニタリングツール:NewRelic/Mackerel/munin ・バージョン管理:Git/subversion ・タスク管理:Backlog ・コミュニケーションツール:Office365/teamsなど 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収1200万円~ . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ※残業代は発生時間に応じ1分単位で支給(管理職域での採用の場合は深夜勤務手当のみ支給) 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 ※働き方ですが現在は全社平均で在宅勤務率70%、オフィス出社率30%となっています。本番環境の作業時はオフィス出社となります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 エアウィーヴのマーケティング領域における企画担当として、戦略立案からCM制作、各種広告、PRイベント、新聞やテレビ通販、各種コンテンツ企画など幅広い業務を担当いただきます。 様々な部署と連携しながら、マーケティング企画や進行ディレクション業務を行うことがメインとなります。なお、クリエイティブ自体の制作は外部協力会社や社内の別部門で担っています。 【職務詳細】 ・ブランディング ・広告宣伝 ・販売促進 ・Webマーケティング など幅広い業務を担当いただきます。 【当社の特徴・魅力】 TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、劇団の寮などでも採用されています。 事業所は国内だけでなく、海外にも5拠点展開しています。安定した経営基盤を持ちながらも成長を続ける企業です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~700万円 . 昇給あり 部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与あり 業績による業績賞与支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町 (各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社BuySell Technologies |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼下記いずれかのテーマに関する研究開発の推進 (1)マーケティング活動の最適化に向けたデータ分析手法の検討 (2)獲得粗利を改善可能なヒアリングの特定とそのフィードバックによる検証 (3)商材の細分化認識タスクに対する理論解析とアルゴリズム開発 (4)予想獲得粗利に基づく最適巡回経路の決定 (5)買取金額の事前予測に関するデータ分析手法の開発 (6)販路選択の最適化とオフ方策評価 ※これら以外でも研究テーマは設定可能です。 ・大学との共同研究の推進 ・研究成果を開発チームへ渡す際の各種コミュニケーション ・学会の企業出展への参加 ・論文、学会予稿、テクニカルレポートなどの執筆・投稿 ・技術広報のサポート ・特許出願 【プロダクト開発環境】 ・インフラ:AWS/GCP ・ドキュメント管理:Confluence/Google Drive ・チケット管理:Jira ・コミュニケーション:Slack ・バージョン管理:GitHub 【ポジションの魅力】 ▼研究成果が事業に与えるインパクトを体感することができます 研究の成果は、そのまま現場のオペレーションに適用・実装されます。そのため、自身の研究成果がどれほどオペレーションに影響を与えて事業を成長させるかを、直に体感することができます。 ▼研究開発チームの初期メンバーとしてあらゆることにチャレンジできる環境があります 研究開発チームはまだ新しいため、研究プロジェクトの立ち上げからチームの体制強化まで、初期メンバーとしてあらゆることにチャレンジできます。 【チームの紹介】 アウトプットではなくアウトカムを大事にしており、ビジネスサイドやエンジニアとコミュニケーションを取りながら課題を解決する意識が高いです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収720万円~1500万円 月収60万円~ 【給与詳細】 賃金形態:年俸制 賃金の決定方法:当社規定により決定いたします 月給:600,000円〜 基本給:500,000円~ 固定残業代:25時間分、100,000円~(超過分は別途支給) ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として 100,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 新宿区四谷 (東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅から徒歩6分 都営地下鉄新宿線 曙橋駅から徒歩13分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#土日祝日休み #女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 エンターテイメントサービス開発部門(ESDD)は楽天ブックス、楽天Kobo、楽天チケット、楽天Musicなど楽天が提供するエンターテイメントサービスの開発組織です。 【部署・サービスについて】 ESDDにあるBooksサービス課は、楽天ブックスのエンターテイメントコンテンツサービスの開発・保守を担当しています。 楽天ブックスは楽天で一番古い直販モデルのECサービスのため、その提供しているサービス機能は多岐に渡り、支えているシステム・プロダクトも多く存在します。 具体的にはフロントエンド(UI/UX)・バックエンド(注文・出荷管理)・商品調達・BI・BPM・Accountingと広範囲のシステムを自部署で開発&運用サポートしており、組織体制としては80名以上の規模になります。 毎年のサービス成長に伴う、サービス向上と機能拡充はもちろん、最近ではサービス間のSynergyを発揮するため他部署も巻き込んだ多くのProjectがあり、ハイレベルなプロジェクトマネージメントの経験ができる部署となっています。 同僚になる方は、プロダクトマネージメント、プロジェクトマネージメントの立場で、ビジネスの成長を一緒に支えていきたいサービスマインドが高い人材が集まっています。 【業務内容】 ・担当サービス及びプロダクトの開発・企画に責任を持ち、目的やROIを明確にした上で、開発計画を立案します。 ・ビジネスメンバーと密に連携を取り、案件の優先順位のコントロールを行います。 ・ビジネス要望の目的、要件を整理・決定し、Engineerメンバーへプロジェクトとして落とし込むのが主な役割になります。 ・システム実装上の最適解をEngineerメンバーと協議し決定し仕様として落とし込みます。 ・プロジェクトの進捗に合わせて発生する、外部・社内の関係者と渉外・調整・報連相を行います。 ・サービス運用に責任を持ち、トラブル発生時はその対策指揮とサービス影響を確認します。 ・サービスイン後の効果測定やメジャーKPIの測定を行い、次の改善ポイントを明確にしてPDCAサイクルを回します。 【働く環境】 事業側と開発側を繋ぐ重要な役割です。事業側から要望を受けるだけではなく、開発側のProducerとして事業側から意見を求められることもあります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
|
企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SEとしてインフラ全般(要件定義~設計・構築~運用・保守)を担当いただける方を募集しております。 ※システム企画段階からリリースまでのインフラに携わる全行程を主体的に取り組むことが出来るポジションです! ▼具体的な業務内容 (1)新規案件に伴うインフラ環境整備 新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整などをに担っていただきます。 (2)既存インフラの運用・保守 既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般を担っていただきます。 (3)品質・障害管理 品質を高めるための予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策を担っていただきます。 ※働き方については在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。 【開発環境】 ・OS:CentOS/Redhat ・クラウド:ニフクラ(ニフティクラウド)/AWS ・開発言語:PHP/JavaScript/jQueryなど ・データベース:MySQL/Aurora ・ミドルウェア:Apache/Nginx/Redisなど ・CDN:Akamai/Cloudflare ・モニタリングツール:NewRelic/Mackerel/munin ・バージョン管理:Git/subversion ・タスク管理:Backlog ・コミュニケーションツール:Office365/teamsなど 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~750万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ※残業代は発生時間に応じ1分単位で支給(管理職域での採用の場合は深夜勤務手当のみ支給) 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 ※働き方については在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天のEコマースならびにマーケティング関連サービスの開発運用を行う部門です。 【部署・サービスについて】 当該部門における人・物・事の管理を行う部門です。適切に事業目標に対して組織運営が行えるように管理・支援を行います。 当該組織における戦略人事立ち上げに伴い、HRBP、COE、Talent Development/Organization Developmentのチームを2023年5月に再編いたしました。リクルーティングプランニンググループは新卒・中途採用、採用ブランディングを担うチームです。 【業務内容】 ▼概要 コマース&マーケティングテクノロジー統括部(以下C&MTech)の中途採用の戦略を役員、リクルーターと連携し世界から優秀な人材を採用するための戦略を立案し、実行します。 ▼詳細 ・現場の中途採用ニーズヒアリング ・世の中のニーズのキャッチアップ ・中途採用戦略立案・実行 ・プロジェクト進捗管理、ステークホルダーとの調整対応 ・中途向け自社イベント企画・運営サポート ・その他アサインプロジェクトの推進・管理・実行 ▼仕事の魅力 ・ビジネス領域、エンジニア領域とIT関連の採用業務を幅広く経験ができる ・C&M Techの基盤を支える事業成長にヒトの観点でダイレクトに貢献できる ・既存に囚われない新たな取り組み・チャレンジができる 【働く環境】 年齢、バックグランドなど多様性のあるチームでコミュニケーションについては日本語・英語両方を使用しています。チーム構成はHRBP、採用プランニング、組織・人材開発で10名ほどの組織で、お互いがサポートしあう体制をとっています。子育てをしているメンバーも多く、マネージャー相談の上、柔軟な時間管理をしています。 元々現場でエンジニアとして働いて、現場の知識、状況を理解できているメンバーが多く、様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 SBプレイヤーズおよび「さとふる」や「オッズ・パーク」を運営する子会社6社を含むSBプレイヤーズグループ全社を対象に監査業務を担当いただきます。SBプレイヤーズグループのガバナンス体制の強化と経営目標の達成に貢献いただく非常に重要なポジションです。 【具体的な業務】 各種監査の実施(業務監査、臨時監査[特命監査]、基本的内部統制監査、個人情報保護監査、システム監査、情報セキュリティ監査など) 監査計画の策定~予備調査~本監査~監査結果報告、改善フォローアップ 【仕事の進め方】 会社単位の監査業務を原則2名1組で担当いただきます。 例)業務監査の場合 1.事前準備として、監査対象部門の事業計画、業務内容などを確認の上、監査項目を決定 2.受領した資料の確認や必要に応じてヒアリングの実施 3.本監査にて最終確認 4.監査報告書のまとめ~講評会~社長報告(監査結果の確定) なお、監査結果により改善が必要となる事項に関しては、監査対象部門にて改善措置計画書を作成し、当室は改善措置計画書に記載の改善期限に合わせて改善状況のフォローを行うことが一連の流れとなります。 また、主任監査人を担当いただく場合は、個別監査計画の策定、進捗管理、監査報告書の作成、社長報告等やメンバーフォローも主導いただきます。 【当社内部監査の特徴・魅力】 ・監査対象の会社や部署、領域は部署内で固定していないため、複数事業へ関わることや幅広い監査領域の知識・経験を身に着けることができます。 ・社長直轄部門であり、社長や監査役などの経営陣と直接、経営課題や経営視点でのリスク認識等についてコミュニケーションできる機会が多々あります。(監査役会、監査法人とも定期的な情報連携を行っております) ・2020年2月より在宅勤務を積極的に取り入れるなど、従業員の働きやすさ・安全等をより確保するために迅速な対応をおこなっており、内部監査室においても一定比率にて在宅勤務を実施しています。 【教育体制・キャリア支援】 ・日本内部監査協会の法人会員となっており、協会が主催する各種研修案内等を定期的にキャッチアップし、必要に応じて監査の専門的な研修受講や情報収集をおこなうことができます。 ・資格取得支援制度により、CIA(公認内部監査人)やシステム監査技術者など業務の専門性を高めるために有用な資格取得を企業としてバックアップしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 以下いずれかでのオファーを想定しております。 (1)プロフェッショナル職:企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 (2)マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 (3)ディベロップメント職:企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~900万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ※残業手当有(管理職採用の場合は、残業手当なし) 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 ※在宅勤務制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #その他特別制度あり #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社BuySell Technologies |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・コーダー(マーケティングエンジニア)として、月間50万PV、30万MAUほどの当社の買取サイトの更新作業や新規構築、広告ランディングページのコーディング作業 ・データ分析を用いた施策の解析や改善、サイトリニューアルの実施 ・運用段階にあるWordPressで構築している大規模サイトのJamstack化 ※新規サービスの立ち上げやWEBの企画、要件定義・設計、業務支援、進行管理などの上流工程などにも興味があれば参加頂けます。 ※お持ちのWEB制作のスキルをサイト構築や更新作業へ活かして頂けます。 【プロダクト開発環境】 ・インフラ:AWS ・プロジェクトデザイン:Figma/XD ・利用言語やフレームワーク:HTML/CSS/Javascript/jQuery ・CMS:WordPress ・ドキュメント管理:Confluence/Google Drive ・チケット管理:Jira/backlog ・コミュニケーション:Slack ・バージョン管理:GitHub ・CI/CD:GitHub Actions 【ポジションの魅力】 ▼現時点をよしとせず、より良い方向に向かうためであれば、責任を持って業務を遂行できる 現状のシステムをより良くするために、日々最善案を考えながら業務を進めています。レイヤーに問わず、システムや組織を良い方向へ導き業務を遂行頂ける環境が整っています。 ▼制作だけでなく運用フェーズまで経験できる 弊社のほぼ全てのWebサイトを担当しているため、コーダーとしてWebサイト制作をするだけでなく、効果検証とその結果による改善などの運用フェーズまで経験できます。 事業部から依頼された内容をこなすだけではなく、テクノロジー部門側がプロアクティブに提案し、事業の数字にインパクトある改善を主体的に進められる環境です。 ▼コーダーとして以外のビジネス経験を積める 当社の買取、査定、販売の流れの中でユーザーが一番最初に目にする買取の部分に深く携わって頂くため、テクノロジー戦略本部内だけではなく、他事業部など多くのステークホルダーを巻き込んで作業を進めています。コーダーとしての経験と事業の成長経験の両方を得ることができます。 【チームの特徴】 ・テクノロジー戦略本部内のマーケティング部分を担当するチームのため、マーケティング戦略部と連携して業務を行うことが多く、マーケティングに関する知見を得ることができます ・コーディングだけではなく、ABテストなどの効果検証や施策立案などもご意向によってお任せできます ・WEBコーダー2名、業務委託2名の少人数のチームです ・少人数のチームのため、担当するWEBサイトや範囲も広くディレクションに関する業務もご担当頂くことが可能です 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収492万円~700万円 月収41万円~ 【給与詳細】 想定年収は年収提示額を保証するものではありません) 賃金形態:年俸制 賃金の決定方法:当社規定により決定いたします 月給:410,000円~ 基本給:342,000円~ 固定残業代:25時間分、68,000円~(超過分は別途支給) |
勤務地 | 東京都 新宿区四谷 (東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩6分 都営地下鉄新宿線 曙橋駅から徒歩13分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 自社サービスである「オッズ・パーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるお客様との最前線の部門の一員とし、新たな仲間を募集します。 オッズ・パークのビジョンと事業戦略に沿ったお客様との最適なコミュニケーションの検討、多様化するお客様のニーズに応えてお客様の体験価値向上に貢献いただきます。 【具体的な業務】 ▼カスタマーサポート・CRM業務 ・コールセンター運営に必要なマニュアルの作成、更新 ・お客様向けよくある質問(FAQ)の改善 ・電話・メール・郵送等を活用したお客様とのコミュニケーション企画策定・実行 ・お客様の声の分析・報告 ・コールセンター、社内との調整業務 ▼業務改善・業務設計 ・効率的な業務運営のための計画策定 ・新規業務導入時のプロセス設計 ・品質・生産性のパフォーマンス管理と改善 ・業務報告、レポートの取り纏め ・KPI管理 【仕事のやりがい・おすすめポイント】 お客様の生の声から情報収集・分析した上でサービス改善の企画推進が可能です!お客様との距離が近いポジションであるため、効果をダイレクトに実感でき、やりがいをもって業務ができます。 業務改善などにおいても意見を積極発信できる社風のため、新しい取り組みやチャレンジに前向きな方が向いています。目的意識をもって業務に携わる姿勢があれば、未経験の方も大きく成長できます。 ・成長意欲が高い方 ・行動力に自身がある方 【2022年度の実績】 ・チャットサービスの新規導入 ・コールセンター拡大 ・オッズ・パークサイトに動画コンテンツを新たに設置 ・お問い合わせページの見直し サービスの改善によりお客様サポートの充実を実感することができます。 オッズ・パークのミッションである「地方活性化」を担う大切な業務のため、やりがいを持って働いていただけると思います。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~750万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件定義~設計・構築一連の工程を担っていただきます。(運用は別部門が担当しております) 本ポジションでは、インフラの要件定義、設計・構築から移行までを行って頂きます。 現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。 まずは現行システムの開発をご担当いただき、ゆくゆくは次期システムの開発をお任せしていくことを期待しております。 【今後の展望】 「オッズパーク」では今後、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現すべく、クラウド環境での次期システム構築を行っていく予定です。(2027年に移行予定) ※現在、次期システムの構想策定~構築を平行して進めております。次期システム担当部門と密にご連携いただきながら、システム移行の計画策定・実現にも携わっていただきたいと考えております。 ※次期システム移行後は、現行システム部門と統合していく予定です。 会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、次期システムの移行までを手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。 【具体的な仕事内容】 ・新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整 ・既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般 ・品質・障害管理(予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策) ※働き方については在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。リリース対応のため月1回程度夜勤が発生する可能性がございます。 【システム環境】 Linuxサーバ:約80台 Unixサーバ:約20台 Windowsサーバ:約15台 ネットワーク機器:約130台 Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他) 【本ポジションの魅力】 (1)自社サービス・かつ上流工程に携われる環境 競合サービスやユーザーの声をもとに、ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味がございます。 大規模システムの新機能開発におけるインフラ設計・構築等を手掛けていく中で、ご自身の経験の幅を広げていただける環境です。 (2)安定した働き方・福利厚生など SBプレイヤーズグループでは、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。 上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えております。 (3)幅広いキャリアパス グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 (4)様々な考え・価値観を歓迎する組織風土 当社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。 (5)社会貢献性 「オッズパーク」の事業拡大は各自治体の収益拡大に直結するため、業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。 社会貢献性の高い事業に携わりたいというご志向の方には、特にお勧めしたいポジションです。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 ※働き方については在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件定義~設計・構築一連の工程を担っていただきます。(運用は別部門が担当しております) 本ポジションでは、インフラの要件定義、設計・構築から移行までを行って頂きます。 現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。 まずは現行システムの開発をご担当いただき、ゆくゆくは次期システムの開発をお任せしていくことを期待しております。 【今後の展望】 「オッズパーク」では今後、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現すべく、クラウド環境での次期システム構築を行っていく予定です。(2027年に移行予定) ※現在、次期システムの構想策定~構築を平行して進めております。次期システム担当部門と密にご連携いただきながら、システム移行の計画策定・実現にも携わっていただきたいと考えております。 ※次期システム移行後は、現行システム部門と統合していく予定です。 会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、次期システムの移行までを手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。 【具体的な仕事内容】 「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。 1、新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整 2、既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般 3、品質・障害管理(予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策) ※働き方については在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。リリース対応のため月1回程度夜勤が発生する可能性がございます。 【システム環境】 Linuxサーバ:約80台 Unixサーバ:約20台 Windowsサーバ:約15台 ネットワーク機器:約130台 Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他) ※一部サーバは仮想環境で構築しております。 【本ポジションの魅力】 1.自社サービス・かつ上流工程に携われる環境 競合サービスやユーザーの声をもとに、ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味がございます。 大規模システムの新機能開発におけるインフラ設計・構築等を手掛けていく中で、ご自身の経験の幅を広げていただける環境です。 2.安定した働き方・福利厚生など SBプレイヤーズグループでは、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。 上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えております。 3.幅広いキャリアパス グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 4.様々な考え・価値観を歓迎する組織風土 当社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。 5.社会貢献性 「オッズパーク」の事業拡大は各自治体の収益拡大に直結するため、業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。 社会貢献性の高い事業に携わりたいというご志向の方には、特にお勧めしたいポジションです。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収470万円~650万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 ※働き方については在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 自社サービスである「オッズパーク」の要件定義~設計~開発~テストまで、一連の工程に携わっていただきます。(開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定です) 開発工程全般をご担当いただき、ベンダーコントロールを含めた、プロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。 新しいサービス/機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発に携わっていただくことができ、かつ開発工程に集中できる環境が特徴の一つです。(運用/保守フェーズは別部署が担当) 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、会員数数百万人の大規模システムに携わり、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発に携わっていかれたい方を、積極的に募集いたします。 ▼具体的な仕事内容 「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。 1.システム要件定義 2.アプリケーション設計・開発・テスト 3.上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ※今後、新サービス・新機能開発を積極的に行っていく方針のため、それらの開発工程にも携わっていただく機会がございます。 【現システム環境】 Linuxサーバ:約80台 Unixサーバ:約20台 Windowsサーバ:約15台 ネットワーク機器:約130台 Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他) ※一部サーバは仮想環境で構築しております 【本ポジションの魅力】 1.自社サービス・かつ上流工程に携われる環境 競合サービスやユーザーの声をもとに、ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味がございます。大規模システム開発や新機能開発などを手掛けていく中で、ご自身の経験の幅を広げていただける環境です。 2.安定した働き方・福利厚生など SBプレイヤーズグループでは、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。 上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えております。 3.幅広いキャリアパス グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 4.様々な考え・価値観を歓迎する組織風土 当社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。 5.社会貢献性 「オッズパーク」の事業拡大は各自治体の収益拡大に直結するため、 業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。 社会貢献性の高い事業に携わりたいというご志向の方には、特にお勧めしたいポジションです。 【当社グループについて】 インターネットを通じて、これまで世の中にない画期的なサービスを⽣み出してきた同社は、ソフトバンクグループにおいても、圧倒的な成⻑率で事業拡⼤をしております。親会社である株式会社ソフトバンクに追随した、経営安定性、利便性、カルチャー、設備などがあります。個⼈の意⾒や企画を最⼤限尊重しておりますので、新規事業の⽴ち上げに携わるチャンスなどもあります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収470万円~650万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 マーケティング部門の中心メンバーとして、マーケティング戦略の立案を担当して頂きます。データに基づいた戦略・戦術を企画し、実行していただくことを期待しているポジションです。マス・デジタル・CRM領域すべてに関わっていただきますのでトータル的なマーケティングプランニングを行っていただくことが可能です。 【具体的な仕事内容】 競⾺・競輪・オートレースの投票券が⼀つのサイトで購⼊可能な公営競技総合サイト「オッズパーク」のマーケティング戦略を策定し、実行して頂きます。 ・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案 ・戦略に対するプロジェクトスコープの設計 ・プロジェクトマネジメント(タスク管理、スケジュール管理) ・実行した施策の効果検証 ・施策とその検証結果のレポーティング 【仕事の進め方】 ※ざっくりとしたイメージです (1)年間のマーケティング戦略の策定。各種データ(ユーザー・サイト分析データや広告・プロモーション実績データ等)に基づき検討します。 (2)各種施策の実行。各担当(マス領域・デジタル領域・CRM領域)と連携し、業務を進めていきます。 (3)各種施策の実績の分析、レポート作成、効果検証。(1に戻りPDCAを回しながら業務を進めていただきます) 【ポジションの魅力】 「オッズパーク」におけるマーケティング戦略の策定から実行まで一連の流れで携わることが出来ます。マス領域担当・デジタル領域・CRM領域と実行部隊については担当を分けておりますが、本ポジションにおいては、全てのマーケティング活動に係る戦略を立案して頂くことが出来ます。予算や規模感ともにダイナミックな施策の立案が可能です。 【制度・キャリアパス】 まずは当社でプロモーションの経験を積んで頂くことを期待しています。他新規事業への異動の可能性もあり、「地域活性」を軸に様々な経験を積むチャンスがあります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収550万円~750万円 . 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 中央区京橋 (東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | GMOあおぞらネット銀行株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 「金融×IT=GMOあおぞらネット銀行」 「これまでにない新しい銀行を作る」こと目標に、エンジニア比率が約4割という強みを生かし、各サービスを自社開発しています。 この開発の現場を支える仲間を募集します。新しい銀行ならではのスピードと幅広い経験ができるチャンスです。 【主な業務内容】 ・銀行システムの運用・保守業務…定期リリース計画/実施、定例作業計画/実施、保守作業計画/実施、業務運用計画/実施、監査対応 ・銀行システムの運用設計、実装、テスト…当社内案件対応(システム運用設計、ジョブ設計、オブザーバビリティ(監視・パフォーマンス・キャパシティ)設計、セキュリティ設計など) ・銀行システム全般のキャパシティプランニング…案件対応によるキャパシティ計画の変更、キャパシティ分析による是正 ・インシデント管理…発生したインシデント対応、改善策立案、改善策実施 ・運用改善、運用自動化…運用の効率化および高度化の計画立案、実施 【システム環境】 ・オンプレミス…サーバ約200台 ・ネットワーク…約50台以上 ・クラウド…SaaS(Salesforce)、IaaS(AWS、GCP、Azure) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 . 年収450万~800万(給与・賞与制度) 年1回(評価により昇格・昇給) |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂 (各線 渋谷駅から徒歩2分 ※リモートワーク環境あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 Webエンジニア
|