企業名 | 株式会社じげん |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 管理部門の責任者として、財務経理業務を主軸として、総務・人事などの管理部門全体の統括いただき、さらなる事業成長に向けたコーポレート体制構築をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務関連業務(資金繰り管理、銀行対応) ・債権債務管理業務 ・税務関連業務 ・親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成 ・取締役会資料作成 ・J-sox対応 ・メンバーマネジメント ・総務人事関連業務のマネジメント(採用、労務、総務、人事制度などの意思決定) ▼扱う商材 アップルワールド社について 1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開。世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 ▼事業内容 (1)国内旅行会社向けホテル予約手配「APPLE WORLD」 (2)格安航空券・飛行機チケット・LCC予約「TRAVELIST(トラベリスト)」 (3)快適な旅のゲートウェイ「TRAVERY」 (4)個人旅行者向けホテル予約手配サイト「HOTELISTA」 【仕事の魅力】 ・M&Aでグループインした会社の業務フロー整備など、PMI業務に関するチャレンジングな経験を積めます。 ・業務改善や効率化を積極的に行っており、社員からの新たな提案を歓迎する社風です。 ・経営陣との距離が近いので、裁量をもって組織に対する影響を与えることができるポジションになります。 ・M&Aが発生した際には、財務税務DDからご経験を頂くことも可能です。 ・ご経験次第で、早期に経営会議などの重要会議体に参加いただき意思決定に影響を与えることが可能となります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収850万円~1200万円 月収70.8334万円~104.1667万円 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします (給与改定年4回) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 184,249円~ 270,954円を支給 |
勤務地 | 東京都 文京区関口/港区虎ノ門 (【文京区の場合】 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅から徒歩3分 東京メトロ東西線 神楽坂駅から徒歩15分 【港区の場合】 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩約3分 ※出向期間中はアップルワールド社の勤務地(文京区)に合わせていただきます。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 顧客が望むデジタルマーケティングを実現するための仕組みを考え、全体設計から構築のリード業務。 CXプランナーが提示する必要なチャネルに対し、マーケティングシステムの構成案作成や最適なツール選定を行い、構築においてはデータエンジニアやシステムエンジニアのリード役を担っていただきます。 ▼担当業務例 (1)顧客からの要件ヒアリング (2)AsIsの調査および可視化(システム構成) (3)施策シナリオの読み解き/ToBeの立案(全体設計、ツール選定) (4)ツール導入、運用設計 (5)CXプランナーやエンジニアとの連携/協力会社メンバーとの連携/ツールベンダーとの連携 各業界を代表する企業から求められる「デジタルマーケティング」は多様化しており、画一的なサービスではご要望にお答えすることが難しくなっています。 当社の「デジタルマーケティングサービス」は、顧客の目指す姿にあわせ、様々なツールやサービスを最適な組み合わせにしたものを「ソリューション」という形で提供することを基本としています。 特定のツールやサービスに囚われず最適解を作るという、当社の「デジタルマーケティングサービス」の全体像を描き、実現していただく役割となります。 通信・金融・製造・輸送・消費財等の業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、様々なチャネル・メディアを横断した仕組み・仕掛けづくりを行うことが出来ます。 またマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』とタッグを組むことでマーケティング知見を深め、『データエンジニア』を指導していただくことでマネジメント経験を積むこともでき、 将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 月収50万円~ 年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。管理監督者求人となります。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区東 (各線 渋谷駅から徒歩8分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩10分 ※在宅勤務中心です 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | トランス・コスモス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 様々なデジタルマーケティングデータ(顧客データ/サイト内行動データ/ソーシャルリスニングデータ/VOCデータ)を最適に活用する方法を考え、分析やツール連携のデータ構築を担う業務。 ▼担当業務例 (1)顧客ヒアリング (2)AsIs/ToBeの可視化 (3)データ収集、整備、加工 (4)データ構造設計、データフロー設計 各業界を代表する企業の「デジタルマーケティング」を預かる身として、『データ活用の提案』をサービスの中核に置いています。 データという確かなものを駆使することで、お客様が抱えている課題の整理や成し遂げたい事に対するソリューションを提供することが、当社のデジタルマーケティングサービスです。 『データエンジニア』はこのサービスの根幹を担う人材として位置付けています。 通信・金融・製造・輸送・消費財を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、大規模なデータベースや多様なデータに触れることで、スペシャリストとして成長することができます。 また仕組み全体の設計を担う『アーキテクト』やマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』と一緒に案件を行うことが基本であるため、「ツール導入等、CX向上の最適な仕組み構築の知見を得て『アーキテクト』に成長する」「施策やKPI策定等、マーケティングやビジネス知見を得て『CXプランナー』に転身する」という選択をすることも可能です。 将来的にはそのすべてを統括する『統括プロジェクトマネージャー』へのキャリアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。 【働きやすい職場環境】 ▼東証プライム企業として安心して働ける環境 当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 ▼リモートワークなど"今"にあった働き方が可能 原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。 ▼2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境 約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 月収50万円~ 年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。管理監督者求人となります。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区東 (各線 渋谷駅から徒歩8分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩10分 ※在宅勤務中心です 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 マーケティングファネルを横断し、コンテンツの力で事業貢献する 【役割】 コンテンツマーケティング部の役割は、各種コンテンツを通じて「SmartHRが解決できることや強み」「働く明日が、もっとよくなるためのヒント」を発信することでSmartHRへの理解・共感を生みだし、マーケティングファネルを横断的に事業貢献することです。 具体的なアクションとして、ユーザーや見込み顧客の課題はもちろん、SmartHRの事業活動における戦略や課題をキャッチし、その戦略実現や課題解決に向けてコンテンツの制作(ホワイトペーパーや動画など)、コンテンツマーケティング部で運営しているオウンドメディア「SmartHR Mag.」の運用により、リード獲得、商談化などの受注までのプロセス支援、マーケティング活動をより効果的に実施できる支援をしています。 【職務内容】 ・マーケティングの実行を担うチームと連携し、顧客の興味関心に合うテーマ、課題解決を支援するテーマ、SmartHRのプロダクト理解を促進するテーマなどをもとにしたコンテンツ制作を担います。(主にホワイトペーパーや記事コンテンツ、導入事例記事や動画など)結果、実行を担うチームのKPI達成に貢献します。 ・オウンドメディア「SmartHR Mag.」の運営、価値の拡大を担います。「働く明日が、もっとよくなる」をタグラインとし、読者にとって有益な情報の発信、SmartHRのプロダクト、提供したい世界観の発信を実施します。メールマガジン読者との関係強化も力を入れており、SmartHR Mag.として事業貢献ができるよう日々模索しています。 【具体的な業務内容】 ・新規リード獲得、商談化を促すためのホワイトペーパーや記事、動画等の作成 ・セミナー、イベントチームと連携し、内容の記事・ホワイトペーパー化を企画、作成 ・SmartHR Mag.において人事領域の最前線を発信するため、有識者、企業への取材企画、記事化 ・SmartHR Mag.における読者との関係強化のための施策企画、実行 ・プロダクトと親和性のある顕在ワードに対する流入施策の強化(SmartHR Mag.におけるSEO対策) ・プロダクトの強みを発信するため、ユーザーの声をコンテンツ化(主に導入事例の取材や、ユーザーコミュニティにおける知見の発信) 【業務で使用するツール】 ・Google アナリティクス4 ・Microsoft Clarity ・Search Console ・Ahrefs ・KARTE:SmartHR Mag.の運営に利用 ・contentful:SmartHR Mag.の運営に利用するCMS ・文賢:推敲・校閲ツール など 【ポジションの魅力】 ・高い裁量をもち、成長できる環境がある - 「100の問題を100人で1問ずつ解く」経営方針のもと、裁量と責任をもって業務を進行できます。 - 施策ベースでのTODOを渡されるのではなく、課題をお渡しします。課題からアクションを考え、実行できます。 ・プロダクト・組織ともに発展途上であり、既存の手法にとらわれない新たなチャレンジができる環境です。SaaS領域で「コンテンツの力で事業貢献する事例」をつくり、市場においてモデルケースとして注目される可能性もあるポジションです。 ・多様なプロフェッショナルと協働できる - メディア運営やコンテンツ制作の過程において、組織に所属する多様なプロフェッショナルとともに仕事ができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
昇給・成果給(インセンティブ)年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【役割】 プロダクト基盤チームでプラットフォームエンジニアを担当していただきます。 プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える共通基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。 主に取り組んでいるミッションは以下の2点です。 ・ユーザーが複数プロダクトを導入することの価値を作る ・ユーザーが複数プロダクトを導入する際の課題を解決する 具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。 ・権限基盤 ・課金基盤 ・タスク基盤 ・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API ・プロダクト同士のイベント連携のためのPub/Sub API ・従業員データ基盤 など このチームにおけるプラットフォームエンジニアの役割は、上記のような領域において、将来のビジョンを描き、アーキテクチャ設計や実装を推進し、マルチプロダクトの価値を最大化していくことです。 【具体的な業務】 具体的な業務としては以下の通りです。 ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、実装、運用 ・既存の共通基盤やAPIをマルチプロダクトに適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング ・複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー ・顧客やプロダクトチームとの対話を通したマルチプロダクトにおける課題の理解 ・トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析 ※各プロダクトのアプリケーション実行環境の整備については各プロダクトチームが責務を持つため、プロダクト基盤チームでの責務には含まれません。 【当ポジションについて】 正社員としての参加のほか、今すぐ正社員で参画することが難しい・抵抗のある方も業務委託からスタートすることを選択可能なポジションです。まず業務委託でSmartHRの開発チームに参画いただくことで、お互いにマッチするかどうかを見極める時間をもつことができます。業務委託での参画中も、正社員のメンバーと同じようにチームでのプロダクト開発にコミットしていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
昇給・成果給(インセンティブ)年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (【本社】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 フルリモート(ただし国内在住)もOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。 【業務内容】 ・SmartHR 製品の要件定義 ・SmartHR 製品の UI デザイン ・プロトタイピング ・デザインシステムの構築および運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 ・ユーザーリサーチ ・フロントエンド実装 【利用ツール】 ・Figma ・GitHub ・Jira ・Miro ・Slack その他必要に応じて導入しています。 【ポジションの魅力】 ・本質的なデザインを追求できます - ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています! ・複雑なドメイン課題が待っています - まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます ・「人が欲しいものをつくろう」を価値観(Value)として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます ・下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています - 個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。 - UI デザイナー - デザインエンジニア - インフォメーションアーキテクト - UX デザイナー - フロントエンドエンジニア 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
昇給・成果給(インセンティブ)年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (【本社】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 フルリモート(ただし国内在住)もOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ・導入支援/社労士/BPOパートナーの開拓と育成 ・既存パートナーとの連携強化 ・パートナーと共にSmartHRの定着を実現する企画の立案・実行 【具体的な業務】 ・導入支援/社労士/BPOパートナーとの関係性構築、調整業務 ・パートナー企業への取次対応、導入促進支援 ・パートナー紹介経由のユーザーにおけるSmartHRの使用状況ヒアリング、潜在的な課題の把握 ・パートナーと協働し、SmartHRの導入・利活用を促進する企画の立案と実行 ※導入支援/社労士/BPOパートナー単位で担当を持っていただきます 【ポジションの魅力】 ・立ち上げ期のため、責任と裁量を持ってチャレンジすることができます ・パートナー企業とともに双方の事業成長を考えた広い視野を持つことができます ※ユーザー、パートナー、SmartHRの”三方良し”を実現できる機会が多く、大きなやりがいを感じられます ・社内外で関わる人が多いため、調整力やプロジェクトマネジメント力が身につきます ・士業など専門パートナーとの折衝が多く、バックオフィス周りの専門知識が身につきます ※社会保険労務士、税理士、給与システムベンダー、勤怠システムベンダー、コンサルティングなど ・世間にまだ浸透していない概念・職種のため、事業の成功によるプレゼンス向上の伸びしろがあります 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
昇給・成果給(インセンティブ)年2回 |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都 (【大阪】 JR各線 大阪駅から徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩3分 各線 大阪梅田駅から徒歩5分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ・導入支援/社労士/BPOパートナーの開拓と育成 ・既存パートナーとの連携強化 ・パートナーと共にSmartHRの定着を実現する企画の立案・実行 【具体的な業務】 ・導入支援/社労士/BPOパートナーとの関係性構築、調整業務 ・パートナー企業への取次対応、導入促進支援 ・パートナー紹介経由のユーザーにおけるSmartHRの使用状況ヒアリング、潜在的な課題の把握 ・パートナーと協働し、SmartHRの導入・利活用を促進する企画の立案と実行 ※導入支援/社労士/BPOパートナー単位で担当を持っていただきます 【ポジションの魅力】 ・立ち上げ期のため、責任と裁量を持ってチャレンジすることができます ・パートナー企業とともに双方の事業成長を考えた広い視野を持つことができます ※ユーザー、パートナー、SmartHRの”三方良し”を実現できる機会が多く、大きなやりがいを感じられます ・社内外で関わる人が多いため、調整力やプロジェクトマネジメント力が身につきます ・士業など専門パートナーとの折衝が多く、バックオフィス周りの専門知識が身につきます ※社会保険労務士、税理士、給与システムベンダー、勤怠システムベンダー、コンサルティングなど ・世間にまだ浸透していない概念・職種のため、事業の成功によるプレゼンス向上の伸びしろがあります 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
昇給・成果給(インセンティブ)年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木/大阪府 (【東京】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 SmartHRのタレントマネジメント領域の売上の最大化およびサクセスを実現する 【業務内容】 フィールドセールスと一緒に商談に参加して、MMB企業(従業員数500名〜1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名〜)に対して以下の活動においてタレントマネジメント領域の専門性を発揮していただきます。 具体的には・・・ ・タレントマネジメントに関する目的や課題・要望のヒアリング ・目的実現や課題解決の方向性の提案 ・課題解決のための具体的な運用方法の提案 ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 以下の業務は主にフィールドセールスが行います。 ・お客様の検討の進捗管理や連絡、日程調整など ・お客様との契約や金額についてのやりとり 【新組織立ち上げのポジション】 事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなるため、組織づくりを一から携われるポジションです。 ・チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築 ・立ち上げのためセールス業務以外にも0→1での体制・仕組み構築をお任せしたいです ・また意欲があれば、ゆくゆくはマネジメントの役割もお任せしたく最短で管理職を目指せます。 【ポジションの魅力】 ・SmartHRの中で新しい組織・新しい業務を自分で開拓してカタチにできるポジションです。 ・エンタープライズ企業の組織課題の解決に携わることができます。 ・新組織のためマネジメントのキャリアが近いポジションです。 ・組織立ち上げフェーズのため、セールスに特化した役割だけではなく、組織づくりのための様々な経験を積むことができます ・組織を一からスケールさせる経験を積むことができる 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
昇給・成果給(インセンティブ)年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社SmartHR |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【チームについて】 私たちブランドマーケティング部は、「SmartHRの競合優位性を保つ/作るために、想起・信頼・愛着などを向上させることでブランド価値を高める活動を行う」ことを役割としています。その活動は、マスマーケティングとブランドエンゲージメントの二つに分類されており、今回はブランドエンゲージメント領域での募集です。 ブランドエンゲージメント領域は、マスマーケティングとは異なり狭く深くステークホルダーとの繋がりを深め、共感を高めていくことを目的にしており、映像・Podcastや記事などのコンテンツ、イベント、ウェブサイトなど多岐に渡る企画を立案・実行しています。また、直近ではコーポレートブランディング活動にも携わっています。 【ミッション・役割】 SmartHRの競合優位性を保ち強化するために、顧客や社会からの信頼・愛着を醸成し、「選ばれるブランド」をつくることが役割です。 ▼中長期的ミッション ブランドへの好感や信頼を醸成し、ブランドロイヤルティを高めること ※チームとしてはサービスブランディングと、コーポレートブランディングの2つが業務範囲に入ります。ご入社後は、まずはサービスブランディング寄りの業務を中心にお願いしたいと思っています。 ▼短期的ミッション ブランドエンゲージメント向上のための重要課題を特定し、解決するためのプロジェクトの企画・推進 【業務内容の詳細】 ブランドマーケティング部の中のブランドエンゲージメント領域において、企画立案から実行まで幅広く主担当としてお任せします。 具体的な業務は下記です。 ・ブランドエンゲージメント向上のための重要課題の特定 ・課題解決のための施策の企画立案・実行(映像・Podcastや記事などのコンテンツ、イベント、ウェブサイトや資料制作などアウトプット手法は多岐に渡ります。) ・クリエイティブディレクション(クリエイティブ戦略の企画立案・社内関係者や制作パートナーとの密なコミュニケーション・制作現場の立会いやディレクションなど) ・社内関係者や制作パートナーなどとのコミュニケーション ・アンケートや市場調査などを用いた効果検証 【ポジションの魅力】 ・大きな裁量を持って、1から新規プロジェクトを立ち上げ推進することができます。また、さまざまなアウトプットを経験することができます。 ・社内外の多くの人と関わりながら進めるプロジェクトを担当するため、責任の重さがある一方で、成長機会や大きな達成感を得ることができます。 ・一般的に成果の可視化が難しいとされる領域ではあるものの、事業成長に繋がるブランド活動とは何かという視点を大切に試行錯誤しながら活動を行っているため、先進的でチャレンジングな経験を積むことができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面談にてお伝えいたします
昇給・成果給(インセンティブ)年2回 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ナレッジラボ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 労務をメインに、ご希望/適性に応じてその他人事業務全般(社員育成/カルチャー浸透/採用等)にもキャリアを拡げていただけます。 ▼労務 ・労務管理(勤怠管理、給与・賞与計算、その他労務手続き等) ・人事評価制度の運用/改善 ・法改正や会社方針に対応した就業規則等の作成・改定 ・安全衛生業務(衛生委員会の運営、ストレスチェック等) ・福利厚生の企画・運営 等 ▼社員育成 ・研修の企画/実施、ファシリテーション ▼カルチャー浸透 ・浸透策の企画/実施 【育成環境】 ・成長志向企業の労務担当者としてのやりがいがあります。 当社はテクノロジー(SaaS)とDXコンサルティングでの成長を志向しています。当事者として、あなたならではの知識/経験/取組みをもとに、社員のモチベーションやロイヤリティ向上施策を打ち出していただくことで、会社を「ヒト」の面から牽引してみませんか? ・他に無い制度があるから、他にない経験ができ、他に無い成長ができます。 例えば、当社のオリジナルな評価制度(※)を、あなたの力でさらにブラッシュアップし、あなた自身の・仲間の・会社の成長に役立てることができます。「希少価値のある労務経験」にご興味のある方、ぜひ一度、お話ししましょう。 ・本気で「ヒトの成長」「会社の成長」に取り組めます。 募集は「労務担当」ですが、「ヒトの成長」は労務だけでは実現できません。カルチャー、育成にも関わっていただくことで、真の意味での『組織創り』『人創り』『仕組み創り』に関われます! ※評価制度について 当社は2023年度から評価制度を刷新しました。この制度は、成果とそのプロセスの因果関係を明確に示し、「良いプロセスによって、良い成果をあげた人」を高く評価する制度です。評価制度の運用時にありがちな不透明さを廃した、世の中のほぼすべての会社と異なるオリジナルな制度で、思いっきり「良い成果」に取り組みましょう! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収525万円~704万円 月収35万円~44万円 【給与】 月給制 ※上記額には固定残業代(月30時間相当分:62,000円~82,000円)を含みます。 超過分は全額支給します。 ・給与改定:年2回(6月臨時、12月定期) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (各線 淀屋橋駅から徒歩2分 各線 北浜駅から徒歩4分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ナレッジラボ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 IPOを視野に入れた急成長SaaS企業の経理・財務スペシャリストとして、以下業務に携わっていただきます。 ・決算業務(月次、四半期、年次・税務) ・会計処理の検討・判断 ・事業計画・予算の策定・分析 ・内部統制の構築・運用 ・IPOに向けた体制作り など 【このポジションで仕事をするやりがい・キャリアアップ】 ・当社は東証プライム上場SaaS企業のグループ会社であり、急成長中のベンチャー企業という両面を併せ持っています。 ・ユーザー数は1年で3倍増加しており、企業自体もメンバーも70名を超え、IPOも視野に入れて社内体制を構築するフェーズにあります。 ・オフィスは駅からも近く、非常に綺麗なオフィスで、フレックス制度やリモートワーク勤務など、働きやすさも整っている企業です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収585万円~825万円 月収40万円~55万円 月給制 400,000円~550,000円 ※上記額には固定残業代(月30時間相当分:75,000円~102,900円)を含みます。 超過分は全額支給します。 給与改定:年2回(6月:臨時、1月:定期) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 港区芝浦 (JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ナレッジラボ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 IPOを視野に入れた急成長SaaS企業の経理・財務スペシャリストとして、以下業務に携わっていただきます。 ・決算業務(月次、四半期、年次・税務) ・会計処理の検討・判断 ・事業計画・予算の策定・分析 ・内部統制の構築・運用 ・IPOに向けた体制作り など 【このポジションで仕事をするやりがい・キャリアアップ】 ・当社は東証プライム上場SaaS企業のグループ会社であり、急成長中のベンチャー企業という両面を併せ持っています。 ・ユーザー数は1年で3倍増加しており、企業自体もメンバーも70名を超え、IPOも視野に入れて社内体制を構築するフェーズにあります。 ・オフィスは駅からも近く、非常に綺麗なオフィスで、フレックス制度やリモートワーク勤務など、働きやすさも整っている企業です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収585万円~825万円 月収40万円~55万円 月給制 400,000円~550,000円 ※上記額には固定残業代(月30時間相当分:75,000円~102,900円)を含みます。 超過分は全額支給します。 給与改定:年2回(6月:臨時、1月:定期) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (各線 淀屋橋駅から徒歩2分 各線 北浜駅から徒歩4分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ナレッジラボ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・ユーザーの課題を抽出するためのヒアリング ・課題解決のための運用提案 ・商談のフェーズ管理 ・導入決定後、カスターマーサクセス部門との橋渡し ・ユーザーとの接触の中で上がるユーザーの要望を開発部門にフィードバック 【この仕事のやりがい】 ・会計×SaaSというそれぞれに市場ニーズの高い領域をご担当頂く事でキャッチアップ頂いた知識でご自身の市場価値を高めて頂くことが出来ます。 ・ビジネスの急成長フェーズにあるため、ご自身の成果が会社の成長に直結するフェーズです。セールス部内だけでなく、上流工程のマーケティング部や下流工程のカスタマーサクセス部、プロダクトを開発している開発部と連携しながら、全社一丸となって、成長を実感しながら業務に取り組んで頂くことが出来ます。 ・開発部署や経営陣との距離感が近いため、フィールドセールスでお客様から頂いたご要望を迅速に開発計画に反映させて行くことが出来ます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収390万円~720万円 月収26万円~48万円 【給与】 月給制 260000円~480,000円 ※上記額には固定残業代(月30時間相当分:48,900円~90,000円)を含みます。 超過分は全額支給します。 給与改定:年2回 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 港区芝浦 (JR各線 田町駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ナレッジラボ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ・ユーザーの課題を抽出するためのヒアリング ・課題解決のための運用提案 ・商談のフェーズ管理 ・導入決定後、カスターマーサクセス部門との橋渡し ・ユーザーとの接触の中で上がるユーザーの要望を開発部門にフィードバック 【この仕事のやりがい】 ・会計×SaaSというそれぞれに市場ニーズの高い領域をご担当頂く事でキャッチアップ頂いた知識でご自身の市場価値を高めて頂くことが出来ます。 ・ビジネスの急成長フェーズにあるため、ご自身の成果が会社の成長に直結するフェーズです。セールス部内だけでなく、上流工程のマーケティング部や下流工程のカスタマーサクセス部、プロダクトを開発している開発部と連携しながら、全社一丸となって、成長を実感しながら業務に取り組んで頂くことが出来ます。 ・開発部署や経営陣との距離感が近いため、フィールドセールスでお客様から頂いたご要望を迅速に開発計画に反映させて行くことが出来ます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収390万円~720万円 月収26万円~48万円 【給与】 月給制 260000円~480,000円 ※上記額には固定残業代(月30時間相当分:48,900円~90,000円)を含みます。 超過分は全額支給します。 給与改定:年2回 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (各線 淀屋橋駅から徒歩2分 各線 北浜駅から徒歩4分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 【担当業務】 ▼M&A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 買収後のPMI遂行 ・買収先企業の経営効率化の推進 ・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く ▼国内外のベンチャー企業への投資 ・ベンチャー投資案件の発掘、実行、投資後のフォロー |
給与・報酬 |
年収~1500万円 経歴、経験等に基づき個別に決定、毎年改定 【雇用形態】 正社員または、契約社員(実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討します) スキル・ご経験により契約社員でのオファーの可能性があります |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #未経験者歓迎 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 製薬企業におけるメディカルアフェアーズ部門における活動のDX化の推進 【担当業務】 2022年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1→10(将来的には10→100)を推進していただきます ・提案推進:製薬企業のメディカルアフェアーズ向けDX支援サービス(オンライン情報提供サービス等)の提案推進 ・サービス提供:サービス提供のためのプロジェクトの設計や進行管理 ・サービス企画:上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みの推進(エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等) ・組織運営:事業成長を支えるためのメディカルアフェアーズDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進(例:育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り) |
給与・報酬 |
その方のご経験に応じて検討します
スキル・ご経験により契約社員でのオファーの可能性があります
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勤務地 | 大阪府 |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、クライアントへの提供価値向上・事業全体の業務効率化を推進する 【担当業務】 ▼概要 医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当 ・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進 ・サービスの提供価値向上・業務効率化推進 ・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー(数十名単位)のマネジメント ▼具体例 ・オペレーション担当メンバーが、より早く・高い成果を出すことが出来るような、オペレーションフロー策定・改善を行う ・ミドルオフィス・フロントオフィスメンバーの工数削減を目的とした、既存業務のフロー改善やデジタル化推進を行う 【このポジションから得られるもの】 ・量・質ともに高いPDCA経験 ・変革期にある組織の再構築・業務改善経験 ・数十名単位のメンバーマネジメントスキル ・優秀人材が集う会社での切磋琢磨、ハイレベルのビジネススキル ・世界が認めるエクセレントベンチャーのもとで、他社では得られないユニークなキャリア形成 |
給与・報酬 |
年収500万円~ スキル・ご経験により契約社員でのオファーの可能性があります |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること 【担当業務】 マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。 少なくとも20~30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。 入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験しM3の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。 ※キャリアプラン例: ・コア事業である営業マーケティング事業のリード ・グループ企業の経営サポート ・新規事業リーダー |
給与・報酬 |
その方のご経験に応じて検討します
スキル・ご経験により契約社員でのオファーの可能性があります |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のもとで、プロジェクトの企画・提案・運営、業務改善 【所属・職務】 以下2つの職務を兼務し、エムスリーの最注力事業における事業開発・業務改善を推進頂きます。 1. サービスエクセキューショングループ(SEG) オペレーションマネージャー ▼製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループに参画し、医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当 ・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進 ・サービスの提供価値向上・業務効率化推進 ・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー(数十名単位)のマネジメント 2. メディカルプラットフォーム事業(SPBU) ビジネスディベロップメント ・エムスリーが最注力するメディカルプラットフォーム事業(SPBU)において、ソリューションの企画・提供、事業企画・推進を一貫してリード |
給与・報酬 |
その方のご経験に応じて検討します
スキル・ご経験により契約社員でのオファーの可能性があります |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | エムスリー株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ミッション】 ・投資家・エムスリー経営・エムスリー社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果としてエムスリーの成長につなげる ‐ 事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示しエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解いただく ‐ 投資家とのより良いコミュニケーション/中長期的なエムスリーの成長のため、投資家関心事項やフィードバック(直近だとESG対応等)を適宜エムスリー経営陣にフィードバックする ‐エムスリー社員にもエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解してもらう 【職務内容】 ・国内外の機関投資家とのIRミーティングの実施(自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む) ・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務/制度変更時の社内対応・開示実務 ・日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ・国内・海外メディアへの露出推進 ・IRグループの組織作り ・(中期的には経営企画・管理、事業開発、Center of Excellence、子会社などへの異動・兼務も検討可能) 【魅力・面白み】 ・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業/投資家からの高い注目度 ・エムスリー経営陣・事業部との距離の近さ/スピード感 ‐社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける ‐エムスリー経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる ‐主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築(他部署メンバーもとても協力的で壁がない) ・裁量の大きさと成長スピード ‐ いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中 ‐ スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 |
給与・報酬 |
年収~1500万円 経験・スキルにより考慮 【雇用形態】 正社員または、契約社員 スキル・ご経験により契約社員でのオファーの可能性があります(実績により契約終了/契約継続/社員登用を検討します) |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩2分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社パラドックス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
志の高い企業の経営陣に対して、コンサルティングやクリエイティブディレクションを行い、ブランディングを行っていく仕事です。 具体的には、経営陣と定期的にセッションを行いながらアイデンティティを整理、理念の言語化、イメージ化していきます。 さらに、Webサイトや冊子、映像などの制作物への落とし込みをディレクションしたり、リリース後の理念浸透活動をアドバイザーとして伴走したりしつつ、長期的な視点で企業と伴走し、志の実現に貢献していきます。論理的思考と、感性の両方を駆使する、本質的かつやりがいに溢れる仕事です。 |
給与・報酬 |
年収390万円~ 月収25万円~ スキル・ご経験により契約社員でのオファーの可能性があります 能力に合わせて半年毎に職級を決定します。成果主義ですので、実力次第で短期での大幅な昇級・昇給も可能です。 30代前半で役員を目指せる、綿密なキャリアステップが組まれています。年収も4桁を超えます。 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 港区北青山 (東京メトロ 表参道駅 東京オフィス(東京都港区北青山) 大阪オフィス(大阪市北区芝田) 福岡オフィス(福岡市中央区大名) 名古屋オフィス(愛知県名古屋市中村区) 沖縄オフィス(沖縄県宜野湾市我如古) ※正社員は転勤あり。また地方出張も多いです。) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター
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企業名 | 大手オンライン講座運営会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジション紹介】 弊社の主要サービスやグループ各社の映像作品を制作していただきます。 2023年より、グループを挙げて映像制作に注力することとなり、映像クリエイティブチームを新設。 グループにおける映像需要の高まりを受け、増員を予定しています。 そこで、将来のクリエイター・プロデューサーを目指す方々を募集する運びとなりました。 (1)「クリエイティブとして優れていること」 (2)「マーケティングに効果的であること」 (3)「ブランディングに寄与すること」 これを満たす映像作品を世に多く生み出すことがチームのミッションです。 デザイナーと連携しながらより良いデザインを追求し、 社内のマーケターやセールスと連携しながら企画を詰め、効果測定し、 自社のマーケティング・ブランディングに寄与する作品を作っていただくことを期待しています。 インハウスなので、企画・撮影・編集・公開・効果測定まで一気通貫して経験することができる一方、 グループ各社からの仕事の依頼も多く想定されるため、クライアントワークも経験することができます。 クリエイティブ研修やキャリアアップ研修、スキルアップ研修等 ご自身の能力を高める機会が豊富に用意されていますので、映像に関するスキルだけでなく、 ゼネラルなスキルも高めることができるのがアガルートの特長です。 【業務内容】 ・映像撮影 ・YouTube向け動画制作(サービス紹介動画、販促動画、ショート動画) ・YouTubeチャンネルの管理保守(グループ全体で約20チャンネル) ・サイネージ広告制作 ・Web広告向け動画制作 ・ブランディング、リクルーティング用PV制作 ・Live配信 を想定しています。 【働き方】 週2程度のリモートワークが可能です。ご相談くださいませ。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 月収22.4656万円~ (基本給197,083円~+固定残業代46,191円~) 昇給あり 年2回 賞与あり 年4回(4月、7月、10月、1月) |
勤務地 | 東京都 新宿区新小川町 (【通勤アクセス】 各線「飯田橋駅」から徒歩6分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩11分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」から徒歩13分 ※リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社スマレジ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務詳細】 スマレジが提供する各WEBサービスに関する品質管理、及び品質向上に向けたテスト業務全般(各プロダクトのテスト設計や実行、テスト仕様書の作成やメンテナンス、進捗管理等)を担当していただきます。リリース後のバグ分析やテストプロセス改善、関連部署との連携等も行います。 ・テスト設計・実装・実行 ・不具合報告・管理・分析 ・リリース後確認・モニタリング 【技術スタック】 ・ツール Postman、Proxyman、VSCode、Magic Pod ・バージョン管理 GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) ・コラボレーションツール Redmine、Jira、Confluence、Slack、Zoom、Google Workspace |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 月収28.5万円~36万円 【給与】 経験・能力を考慮して決定いたします。 ・月給 28.5円 ~ 36万円(基本給+固定残業代)+決算賞与(年1回) ※内訳 基本給: 23万円〜29.1万円 固定残業代: 時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として5.5万円〜6.9万円支給 (30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給) 【賞与】 年1回(決算賞与を業績に応じて支給) ※過去実績2ヶ月 |
勤務地 | 東京都 渋谷区広尾 (各線 恵比寿駅から徒歩7分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | ジーワン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
製薬会社のデジタルマーケ支援全般(Webサイト企画・制作〜運用支援)を一気通貫でお任せします。 クライアントの目的や課題を把握し、デザイナーや専属オフショアエンジニアの橋渡しとなりながら プロジェクト全体が円滑に進むようリードしていただきます。 ◎ミッション - 小中規模案件を中心にクライアントのニーズに沿ったWebサイト、システムの開発/運用ディレクション - 既存クライアントの維持・取引拡大 - 新規クライアントの関係構築・取引拡大 【業務内容】 ・クライアントとのWebサイトやシステム要件の打ち合わせ ・要件定義 ・企画提案 ・基本/詳細設計 ・制作進行管理 ・デザイナー、エンジニアなどの制作メンバーコントロール └ 納期やコスト調整、品質マネジメントなど ・テスト ・コンテンツの保守/運用 など 【案件の割合】 ・オウンドメディアの企画制作6割 ・オウンドメディアの保守が全体の4割程度 【クライアント】 外資系製薬会社をメインお任せします ・大手外資系製薬会社 ・大手内資製薬会社 【案件】 一人あたり月に10件前後、半年で50-60件程の案件作成に携わる可能性が高いです 【教育環境】 ・業界知識(外資製薬会社特有のマーケティング周りの知識)をキャッチアップする社内勉強会あり └頻度:2週に1回、業務内で実施 ・他、業務内容はOJTにてキャッチアップいただきます 【制作物/サービス】※募集ポジション以外の領域も記載しています ◆Webサイト(クリエイティブ) WebコンテンツやスマートデバイスアプリのUIUXデザイン、ロゴマーク、CI/VI策定、 パンフレットや広告のグラフィックデザインなど幅広いクリエイティブサービスを提供 ◆システムアプリ開発 Web系システム開発、スマートデバイスアプリ開発、その他loTやセンサと絡めたシステム開発など ◆オンライン配信サポート 学会やカンファレンスのオンライン配信、ハイブリット講演会、 オンデマンド配信などオンライン動画コミュニケーションに関する様々なサポートを行っています ◆研究開発支援 大学や研究機関との共同研究開発を通じて、loT・ハードウェアの開発を行なっています ご要望に応じて新しいloTデバイス等の開発をコーディネートすることも可能です 【事例】 ・医療系eラーニングアプリ ・オンコロジー領域 ドクター向けWebサイト制作 ・製薬会社 社内向け動画制作 など 【キャリアパス】 ・システム・アプリ開発を含むプロジェクトマネージャー ・チームマネジメント ・新規事業開発 |
給与・報酬 |
年収360万円~500万円 月収28万円~40万円 月給制 ▼内訳 基本給:18万円〜20万円 その他固定手当/月:月:10万円〜20万円 上記の内固定残業手当/月:2.2万円〜3.1万円(固定残業時間10時間/月) ※超過した時間外労働分は追加支給いたします 【賞与】 年2回 月給に比重を置いているため、1回あたり10万円程度を標準とし業績・行動評価によって支給 【昇給・評価】 今後、人事・評価制度を構築していく予定のため、現状は定期昇給はなく不定期で会社の期待と 本人のモチベーションをみながら昇給を決定しています。 評価ポイントとしてはリーダーシップと高いパフォーマンスを発揮し、 経営陣と一緒に会社を変えていく気概があるかを主としています。 未整備なところもありますが、東証プライム上場のJMDCグループへのジョインにより 財政基盤がしっかりとある中で、ベンチャーのようなスピード感や裁量権もって働ける環境です。 【手当など】 テレワーク⼿当、出張⼿当、定期健康診断、PC貸与、社⽤電話番号付与、営業交通費⽀給、資格制度、産休・育休制度 他、社員が⾃⼰負担する⼊院費⽤も会社加⼊の民間保険で補償 【副業】 会社が特別に認めた場合は許可。 但し、入社後残業が多いなど働き方に問題がある場合は許可取り消しの可能性あり。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町 (本社:各線 渋谷駅から徒歩6分 ※入社初日からフルリモート勤務が可能です 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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