企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案を中心とした、ソリューションセールスをお任せいたします。 セールスだからこそ得られる顧客の声をもとに、サービス改善に向けたサービスへのフィードバックなども行っていただくことを期待しています。 将来的には、別組織と連携をしながらのエンタープライズ開拓をお任せすることも可能です。 ▼ソリューション営業 サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対して ・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注 ・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献 ・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等 ▼将来的にお任せしたい業務 人事労務向けソリューションサービスの大手顧客の開拓 ・健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓 ・ヒアリング内容を元にしたサポートプランの提案、サービス開発 等 その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。 お客様の声をサービスにするサービス企画にもチャレンジが可能です。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・事業開発領域の為、今後も事業成長や組織拡大を見込んでおり、ヘルスケア事業の中で役割拡張やキャリアアップが可能です。ご経験やご志向に合わせて業務アサインやキャリアパスなど柔軟に検討いたします。 ・健康経営や働き方改革の推進など、社会的意義の高いサービス提供を通じて社会貢献を感じることが出来ます。 ・事業成長と共に、自己成長を実感できる機会があります。 ・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収504.8756万円~651.5万円 . 想定年収 5,048,756円~6,515,000円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・月給 :341,563円~463,750円 ・基本給 :253,756円~344,556円 ・職務手当:87,807円~119,194円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする リモート中心 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【職務内容】 「リモート産業保健」のデジタルマーケティング推進に向けた、マーケティング担当者 ▼SEM(広告領域) リスティング、ディスプレイ、SNS広告等の、戦略設計から実運用まで一気通貫でお任せいたします ▼SEO領域 ・Webサイト構築/Webコンテンツ制作、分析 ・各種ホワイトペーパーの企画・制作等 【本ポジションの魅力】 人事労務の社員の方以外には、あまり認知度は高くないかもしれませんが、産業保健活動は企業の健康経営を推進していくうえでも、非常に重要な役割を担っています。 中堅・大手企業はもちろん、中小企業まで幅広くサービス提供している当社だからできることもあります。 【キャリアパス】 ▼ご本人の志向性に合わせ、 ・マーケターとしての専門性を深めていくことができます。 ・マーケターとしての幅を広げていく、他領域でも活躍することができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収596.496万円~651.888万円 . 想定年収 5,964,960円~6,518,880円 (月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・基本給 :420,000円~460,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジションの概要】 国内トップクラスのシェアを誇る自社のアフィリエイトサービスである"JANet"を用いて、営業部門の売上拡大を担うサービスコンサルタント or メディアコンサルタントを募集します。 主にWEB案件を中心に金融ジャンル等への提案を行う部門で顧客の事業成長に貢献いたします。 ※広告主向き合いの場合はサービスコンサルタント、メディア向き合いの場合はメディアコンサルタントでの採用となります。配属は適正により判断いたします。 【業務内容】 取引先(クレジットカード会社や証券会社の広告担当、メディア運営社、インターネット広告代理店 等)の要望や課題に対し、最適なメディアの提案から時節柄での特集施策やインフルエンサーを起用したタイアップ企画まで様々な提案、配信後の数値管理や分析を行います。 ▼取り扱う広告の業界 金融系の広告業界がメインとなります。 ・クレジットカード ・カードローン ・銀行、証券、FX等 ▼JANetとは? ”JANet”とはアフィリエイトと呼ばれる成果報酬型の広告サービスです。2003年に誕生し、現在アクティブプロモーションは2,000件以上、登録メディア数は500,000メディアにもなる国内最大級のネットワークです。今回配属される部署で扱っている金融案件では、アフィリエイト市場の中でトップシェア(約36%)を誇ります。 (※商品ジャンルごとにシェア率は異なります。クレジットカード案件は約40%、銀行/消費者金融カードローンは30%等) 【主な業務】 ▼営業活動 ・既存営業 顧客との目的共有・戦略的パートナー化を目指し、潜在的欲求やマーケティング課題解決方法の提案を実行し、課題解決内容をクライアントと合意します。 ・新規営業 新規見込み顧客へのアプローチ、アポイントメント、折衝、クレデンシャル資料の提示、顧客からのRFP受領、オリエンシート作成、アプローチ後のアタックリスト更新、アタック状況の可視化を随時行います。 ▼改善提案 必要に応じて、改善が必要な業務があれば、他部署を巻き込み問題解決し、定期継続的な担当領域の営業に活かします。 ▼プロジェクト参画 定常業務とは別に有期性があり、配属部署の課題解決のために社内の部署を横断したプロジェクトメンバーとして提案や決定事項を遂行することもあります。 …等 【案件事例】 ▼大手クレジットカード会社案件 広告主との緊密なコミュニケーションを通じて、広告主の課題や予算管理状況を的確に把握、適切な施策を提案し、クレジットカードの発券後の顧客生涯価値(LTV)が高く、広告主の満足度の高い結果となったことから、予算の追加と施策の延長を実現。 【1日のスケジュール例】 10:00~12:00 出勤/メール確認/各主要案件数値確認/ユニット朝礼 12:00~14:00 会議/取引先へ連絡/提案内容検討 14:00~15:00 昼休憩 15:00~17:00 取引先アポ/社内調整・連絡/レポート作成/取引先へ連絡 17:00~19:00 提案資料作成/分析業務 19:00~21:00 退勤 【業務上使用するツール】 ・OfficeツールやGoogle Workspace ・slack 等 【ポジションの魅力・やりがい】 日本国内の有名企業において数億円規模の取り扱い実績が豊富にあります。既存取引のみならず、コンペにも参加し数億規模の大型案件の受注実績も豊富です。 取り扱う広告もオンライン・オフライン含めた総合提案が増えてきており、数千~数億規模の案件に携わることができます。 当該ポジションは、社内にいる広告運用・WEBデザイナー・分析チームとの体制を組み、クライアントに沿った提案をつくりあげていきます。提案規模の金額や難易度が上がれば上がるほど、関わるメンバーも各部署のステークホルダーやトップクラスの経験者になるので、社内でも多くの刺激を貰えるポジションです。 また、経験問わずご本人の希望や思考性によっては、新規アカウントをミッションとした部署と連携してコンペにも参画頂く事も可能です。 また、当社の強みとしては博報堂DYメディアパートナーズとの資本業務提携における広告主への課題解決力です。 アドウェイズグループのデジタル広告運用力、クリエイティブ力、アドテクノロジー分野における開発力などと、博報堂DYメディアパートナーズおよび博報堂DYグループの保有するメディア・コンテンツホルダーへのネットワーク力や広告主企業に対する提案力などを掛け合わせることにより、広告運用ツールの共同開発、独自広告ソリューションの販売拡充や新規顧客への共同営業など、両社一体となり取り組むことで、強固な業務推進体制を構築しています。 こちらの体制を構築し、広告主に対して今まで以上に最適かつ効果的・効率的な広告機会を提供していくことを目指しています。 【身につくスキル】 担当業界が、金融(クレジットカード/カードローン等)のWEB案件からアプリ案件まで多岐に渡るため、様々なソリューションを用いたマーケティングスキルを身に付けることができます。 【キャリアパス】 ・IT業界、広告業界、事業主企業への出向 ・デジタルプロモーション戦略の立案、プランニングスキルの獲得 ・マーケター、アナリスト、リサーチャーへジョブローテーション 【活躍しているメンバー】 ・20代男性/メンバー 前職は人材業界。広告業界、Webマーケティングに興味があり2019年4月にアドウェイズへ営業職として中途入社。入社直後から新たに発足したばかりのチームにてWEBの新規プロモーションの運用を担当。営業として売上を伸ばす力と本質を見出して改善する行動力を身に着け、事業全体の方向性や組織状態を把握した上で今ある解決策、営業戦略、チームマネジメントなど上流から下流まで実行できる人材になるべく日々業務に取り組む。 ・20代男性/メンバー インターネット広告の可能性を感じ、2018年に新卒入社。 入社後、メディア営業の部署に配属され、新規開拓と既存顧客の両軸で沢山の提案、チャレンジを実施中。入社半年で大型顧客の担当を任され、大きな裁量を持ち、新規提案などお客様の売上最大化に貢献。自身の成長と共に、任される業務のレベルも上がっていき、常に成長を感じつつ、自身の市場価値を高められている事を実感しながら業務に邁進中。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める配属先および業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します ・給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し ・評価/査定 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 住友不動産新宿ファーストタワー5階 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※週2日の出社、週3日はリモートワークのハイブリット勤務 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 従業員が効率的かつ快適に過ごせるようにオフィス・ファシリティを管理する仕事です。 ▼オフィス・ファシリティ管理 ・サービスカウンター(貸与物や郵便配送物の窓口)の運営 ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理 ・各種備品の管理・手配 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ▼オフィス設計企画(プロジェクトマネジメント関連) ・オフィスレイアウトの変更設計~調整~実施 ・工事手配・進行管理・実施立会い ・オフィス、什器の修繕・手配 ・全国のオフィスの設計・開設(物件契約締結含む) ▼当社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート ・教室の物件検討のサポート~契約締結~レイアウト設計 ・教室の移転・撤退のサポート ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務も発生することがありますが、代休を自身の業務に合わせて取得できます 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し、働きやすいオフィス環境の提供ができる ・縁の下の力持ちとして、会社の成長を支える手ごたえを感じることができる ・自らが設計したものが形に残るため、完了後の達成感が大きい ・定期的にオフィスプロジェクトがあり、プロジェクトごとの成長度合いを実感しやすい 【将来のキャリアパス】 ▼本人の思考に合わせた柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します ・オフィス・ファシリティ領域や、総務領域全般での専門性向上 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収388.848万円~651.888万円 . 想定年収 3,888,480円~6,518,880円 (月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・基本給 :270,000円~460,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 業務としては下記を想定しております。 ご経験に合わせてより幅広い業務に挑戦頂くことも可能です。 1.ヘルスケア事業のタスクマネジメント ・各種事務作業(郵便物受付・発送等)など行うチームメンバー(7名程度)のオペレーション管理 ・上記に伴う、タスクの切り出し/分配/レク/進行管理 2.システムを活用した顧客情報の集約と活用 ・データ加工:ダウンロードしたデータのクレンジング作業(Excel関数/VBAを使用) ・システム登録:クレンジングしたデータの登録(csv、kintoneを使用) ・データチェック:加工データのクロスチェック(目的や契約内容に沿っているか/個人情報保護の観点での確認) 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・マネジメント未経験者でもマネジメントに関わることができます。 ・将来的にはOPS構築など、業務効率化に向けた企画業務にも携わっていただくことが可能です。 ・ポータブルスキル(実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等)を身に着けることができます。 ・慣れてきたら、個人の裁量でスケジュールを組み、自身のペースでお仕事できる環境です。 ・根拠に基づき提案していくことで、新しい方法が受け入れられる環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収305.76万円~513.432万円 . 想定年収 3,057,600円~5,134,320円 (月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・基本給 :210,000円~360,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 ・構想策定、戦略立案 ・社内アライアンスの企画/推進 ・現組織外でのセールス体制構築/営業推進/セールスマネジメント(プロセス設計、KPI設定/管理、組織マネジメント) ・企画/戦略資料の作成 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・規模の大きい事業の中で裁量を持ち、事業企画から事業推進を行う経験を積める ・経験を積んだ上で将来的に事業責任者を期待されているポジションである ・介護障害福祉領域に対し一定のインパクトを持つ商材・事業であるため、仕事の成果がそのまま社会貢献につながる ・組織横断で様々なステークホルダーと調整し合いながらプロジェクトマネジメントを行える ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合える 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収590万円~1000万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :365,273円~833,334円 ※1 ・職務手当:126,394円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#土日祝日休み #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 ▼建設領域(リフォーム・建設等)における人材紹介事業の事業責任者として事業グロースをお任せします。 ・事業戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・OPS設計・改善 ・人材採用・育成・仕組化 ・建設領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査) ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・事業を俯瞰したポジションから入れるため、様々な変数を自身で動かしながら新しいチャレンジを行うことができます。 ・0→1フェーズの事業なので未開拓な部分が多く、事業としても個人としても成長ポテンシャルが非常に大きい環境下で仕事ができます。 【将来のキャリアパス】 ・シニアライフ支援事業および住まい支援事業にて、ミッション実現のために必要な価値貢献を考えながらの新規事業開発 ・担当する事業領域の拡張(事業責任者としてより多くの変数を捉えながら、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~1300万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~1,083,334円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 ハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたします。 営業に軸を置きながらも、企画業務にも携わることができるため、 営業企画や事業責任者などのキャリアにつながるスキルを身に着けることが可能です。 ▼法人営業の具体的な業務内容 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)によるリフォーム事業者の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題の解決手段としての自社サービスの提案(オンライン/オフライン双方) ・サービス導入後の定着サポート(カスタマーサクセス) ・自社サービスへのフィードバック ▼ご経験に応じて戦略策定・営業企画の業務もお任せします ・担当エリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行 ・リード獲得最大化のためのプロモーション戦略の策定と実行 ・大手クライアントへの営業・組織攻略 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・顧客(ハウスメーカーや工務店など)の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・新規営業、カスタマーサクセスの両面を経験することで、営業だけでなく企画や課題解決に向けた戦略策定のスキルが身につく ・中小零細法人~中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につく ・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善していく経験が身に付く ・将来的に営業組織のリーダーとしてチームを牽引する機会 →総じて、組織としては成長に向けた変革期/拡大期のフェーズとして捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~850万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :309,567円~708,334円 ※1 ・職務手当:107,100円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #女性が活躍 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 ・各種データの取得、整理/統合、分析による営業戦略の立案又はサポート ・現CRM(SFA)や事業構造理解の下、CRMの改善/再構築の実行 ・企画/戦略資料の作成 ・市場調査(インタビュー等含む)/競合調査 ・営業組織運営サポート ※主力商材であるモバイル、タブレット周りの企画/推進が主となりますが、介護食、カーリース等グループが抱える全商材に関わっていただきます。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・介護障害福祉領域に対し一定のインパクトを持つ事業であるため、仕事の成果で社会貢献ができる ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合える 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~730万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :309,567円~451,959円 ※1 ・職務手当:107,100円~156,375円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 法人の人事課題(採用・定着・育成等)の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。 ▼具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。 ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域を拡張 - 採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 - 求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) - 早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ・マーケティング、市場分析 など 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・医療/介護/保育/障がい福祉業界×人材という市場では、法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。 ・現在立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングを進めており、本ポジションのメンバーはプロジェクトチームに参加していただきます。 【将来のキャリアパス】 自組織の内でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、 事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進//人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。 ※定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~1000万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :309,567円~833,334円 ※1 ・職務手当:107,100円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都 (阪急電鉄各線 中津駅から徒歩8分 JR各線 大阪駅から徒歩9分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩10分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」です。 【組織のミッション】 Sansan Data Hubによって、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合することができます。 将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。 【業務内容】 「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードを担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用 ・開発プロセスの改善 ・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み ・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育 ・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定 ・各種の技術選定と導入のリード 【開発環境】 ▼利用言語 C#, TypeScript, など ▼フレームワーク .NET, .NET Core, ASP.NET Core Blazor, Node.js, Express, EJS, Vue.js, など ▼データベース Elasticsearch, Azure SQL Database (Elastic Pool, Hyperscale), Azure Cosmos DB, など ▼インフラ Microsoft Azure(App Service, Functions, Service Bus, Event Hubs, Storage, Virtual Machines, Key Vault, Active Directory, など) ※Infrastructure as Code (ARM Template) ▼運用・監視 Azure Application Insights, Log Analytics, など ▼CI/CD Azure DevOps ▼コード管理 GitHub 【本ポジションの魅力】 ・Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題(情報が間違っている・古い・欠けている)を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクト開発に携わることができます。 ・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。シニア / ミドル / ジュニアがバランスよく在籍しているので、異なる世代のメンバーから多くを学んだり刺激を受けたりできます。 ・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 ・技術選定について高い裁量と責任が与えられます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収980万円~1449万円 月収70万円~103.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 (例)年収980万の場合 月額70万(基本給56.7万+時間外手当13.3万) (例)年収1449万の場合 月額103.5万(基本給83.8万+時間外手当19.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区/東京都、大阪府 (▼福岡県の場合 福岡市地下鉄各線 中洲川端駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」です。 【組織のミッション】 Sansan Data Hubによって、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合することができます。 将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。 【業務内容】 「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードを担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用 ・開発プロセスの改善 ・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み ・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育 ・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定 ・各種の技術選定と導入のリード 【開発環境】 ▼利用言語 C#, TypeScript, など ▼フレームワーク .NET, .NET Core, ASP.NET Core Blazor, Node.js, Express, EJS, Vue.js, など ▼データベース Elasticsearch, Azure SQL Database (Elastic Pool, Hyperscale), Azure Cosmos DB, など ▼インフラ Microsoft Azure(App Service, Functions, Service Bus, Event Hubs, Storage, Virtual Machines, Key Vault, Active Directory, など) ※Infrastructure as Code (ARM Template) ▼運用・監視 Azure Application Insights, Log Analytics, など ▼CI/CD Azure DevOps ▼コード管理 GitHub 【本ポジションの魅力】 ・Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題(情報が間違っている・古い・欠けている)を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクト開発に携わることができます。 ・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。シニア / ミドル / ジュニアがバランスよく在籍しているので、異なる世代のメンバーから多くを学んだり刺激を受けたりできます。 ・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 ・技術選定について高い裁量と責任が与えられます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収980万円~1449万円 月収70万円~103.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 (例)年収980万の場合 月額70万(基本給56.7万+時間外手当13.3万) (例)年収1449万の場合 月額103.5万(基本給83.8万+時間外手当19.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都、福岡県 (▼大阪府の場合 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 カスタマーサクセスグループ責任者と一緒に、組織戦略や営業戦略を設計し、戦術を考え、オペレーション構築、KPI設定、メンバーマネジメント等をメインにお任せします。 ※これまでの経験や強み、ご志向などを伺いながら柔軟に役割調整させていただきます。 カスタマーサクセスグループでは、「カイゴジョブ」を利用している法人と求職者に対して活用促進を行っていますが、法人にとって採用は解決したい課題だと感じつつも、採用に対して時間が作れない、費用がかけられない、採用ノウハウが身に付いていない等、様々な理由から苦戦しています。 一方で求職者も、現状の職場に課題を感じており、良い転職をするための方法を模索しているような状況です。 このような多様化している課題に対して、カイゴジョブのカスタマーサクセスグループでは、サービスを利用いただく法人・求職者に合わせた最適な課題解決策を最適な方法(テックタッチ、ロータッチ、ハイタッチ)で提供していくことが求められています。 2004年から始まっているサービスではありますが、様々な変遷を経て、組織や期待される役割も変わっており、現在はまた変革期となっているため、一緒にサービスや組織をつくっていただける方を募集しています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・サービスとしては一定の歴史がある中、カスタマーサクセスグループとしては立ち上げフェーズとなりますので、事業としての土台がある中で、積極的に検証活動を繰り返しながら新たな組織作り/事業作りに携われます ・法人の採用活動、求職者の転職活動をフォローしていく中で、クライアントの本質的なニーズに振れ、そのニーズを元に新たなサービス設計や商品開発に携わることができます ・変化/成長し続ける事業・組織の中で、ご自身も成長し続けながら働くことができます 【将来のキャリアパス】 自組織のカスタマーサクセスグループ内でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/法人営業/人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。 ※定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収560万円~810万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :346,742円~501,525円 ※1 ・職務手当:119,925円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ・現在は週3日リモートワーク、2日出社 ※今後変更になる可能性があります 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 ▼経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の相互発展をに貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。 ・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画・設計・運用 ・2,000人規模の従業員に対する人事インフラとしての規程・プロセスの設計及び運用 ・人事関連情報のデータベースの企画・設計・運用 【主な業務内容】 ▼入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。 ・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携 - 労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等 ・子会社の人事労務業務全般 ・その他人事に関わる業務全般 等 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・SMSグループのHead Quarterの人事・労務の立ち位置で、個別機能に特化せず、広く労務領域をご経験いただけます ・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります ・2,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます。 【将来のキャリアパス】 ・人事労務以外の人事領域での異動などのチャレンジ機会・成長機会があります ・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収374.976万円~651.888万円 . 想定年収 3,749,760円~6,518,880円 (月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・基本給 :260,000円~460,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【具体的な職務内容】 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングまで ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成/拠点立ち上げ/業務プロセス改善等)も期待します。 【将来のキャリアパス】 1.医療・介護業界における成約実績の積み上げに加え、 ヘルスケア周辺領域への拡大を予定 新領域におけるM&A業務を行い更なる経験を積むことや、社会/顧客貢献の一手を担うことが可能です 2.全国の引き合い案件に対応するため、新規拠点の立ち上げ予定 拠点開発やマネジメントをしながら、事業グロースの経験を積むことが可能です 3.M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 大手~スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、40以上の事業を展開している当社ならではの特徴です 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収765万円~1615万円 . 想定年収 7,650,000円~16,150,000円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・月給 :475,000円~900,000円 ・基本給 :352,881円~668,700円 ・職務手当:122,119円~231,300円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都 (【大阪事業所】 阪急電鉄各線 中津駅から徒歩8分 JR各線 大阪駅から徒歩9分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩10分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 アフリィエイト・リワード広告の事業戦略の計画立案に関わり、プロダクト開発計画(ロードマップ作成、仮説立案)を担っていただきます。 営業、エンジニア、UI/UXデザイナーと連携し、プロダクトの仮説検証を実行することで事業成長に貢献することを目指します。 また、既存市場だけでなく、新規市場の開拓のために市場調査結果を元にプロダクトの仮説立案、検証をリードしていただきます。 ▼主な業務 ・市場動向、広告主のニーズ、営業チームのフィードバックを基にした課題構造化や競合分析 ・事業責任者と連携しプロダクトの成長のための設計立案・実行 ・チームを横断して成果を出すために、プロダクトKGI・KPIの制定 ・ビジネスチーム部門と連携したマーケティング戦略をプロダクト開発に反映 ・UI/UXデザイナーと共に、カスタマージャーニーマップの作成・ユーザーインタビューを通してUXを設計 ・仮説検証サイクル高速化のためフロー整理やリードタイム削減の推進 ・仮説検証方法改善のためリリース機能のデータ分析観点見直しや施策策定 ▼具体的に携わるプロダクト例 ・アフィリエイト広告の最適化・収益最大化を支援するJANEEEシリーズの開発 (JANEEE Advertising Report、JANEEE Block 等) ・AppDriverのリワード広告メニューの新規開発 【業務上で使用する技術・ツール・開発環境】 ▼タスク管理 JIRA、Asana ▼ドキュメント Confluence、Zendesk、Googleスプレッドシート、Figma ▼BIツール Loocker Studio、Tableau、Redash ▼コミュニケーション Slack 【業務の魅力・やりがい】 配属予定のアドテクノロジーディビジョンは縦割り業務のコンポーネントチームではなく、顧客中心の機能を実現するためフィーチャーチームで構成しています。そのチームをリードすることで多角的な視点を持つことができます。 また、成熟した市場であるアフィリエイト・リワード広告に新たな価値を提供するために、既存価値の再定義を行い、挑戦ができる環境があります。 【キャリアパス】 シニアプロダクトマネージャーとして事業全体の責任を担い、成長に伴い担当するプロダクトの規模も拡大していきます。また、将来的にはゼネラルマネージャーとして、エンジニアリング組織全体のメンバー育成にも関わることが可能です。 また、エンジニア組織は全グループで複数存在しているため、グループを横断して関わりを持つことができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 【給与】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 他面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※現状はリモートワークがメイン ※将来的には週1回程度の出社の可能性がございます。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 Webクリエイター
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【具体的な職務内容】 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングまで ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成/拠点立ち上げ/業務プロセス改善等)も期待します。 【将来のキャリアパス】 1.医療・介護業界における成約実績の積み上げに加え、 ヘルスケア周辺領域への拡大を予定 新領域におけるM&A業務を行い更なる経験を積むことや、社会/顧客貢献の一手を担うことが可能です 2.全国の引き合い案件に対応するため、新規拠点の立ち上げ予定 拠点開発やマネジメントをしながら、事業グロースの経験を積むことが可能です 3.M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能 大手~スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、40以上の事業を展開している当社ならではの特徴です 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収765万円~1615万円 . 想定年収 7,650,000円~16,150,000円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・月給 :475,000円~900,000円 ・基本給 :352,881円~668,700円 ・職務手当:122,119円~231,300円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) |
勤務地 | 東京都 港区芝公園/大阪府 (【東京本社】 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 中小規模の介護事業所向けに、求人広告掲載の営業活動をして頂きます。 将来的には、営業で得た一次情報をもとに、マーケティングやCSを含めた全体のプロセス設計も行っていただきます。 ▼業務例 ・中小規模の介護事業所に対しての架電~受注 ・契約頂いた顧客の求人掲載までのサポート ・カイポケ及び他事業サービスへの連携 ・マーケティングやCS部署とのオペレーション設計や調整(スキル・ご希望に応じてお任せいたします) 【仕事のやりがい・働く魅力】 1.「少子高齢社会」に起因する社会課題の解決 日本の80%以上の介護事業所は社員50名以下の中小企業で、人手不足の課題を抱えている事業所がほとんどです。 日本を支える中小介護事業所の採用課題解決を通して、これからの日本を支える一端を担っていただきます。 2.プロダクトを一緒に創り上げていくフェーズ 17年続く老舗求人メディア(カイゴジョブ)を、コンセプトから作り替えているフェーズです。 求人を獲得するだけではなく、顧客のニーズや課題をセールス視点でプロダクトにフィードバックしたり、時にはプロジェクトに参加しサービス設計に関わったりと、一緒にプロダクトを創り上げていく楽しさがあります。 【将来のキャリアパス】 まずは当組織でインサイドセールスとしてセールスの基礎を身に着けて頂きます。 将来的にリーダー・マネージャーとしてキャリアアップしていただくことはもちろん、カスタマーサクセス・企画職としてスキルの幅を広げて頂くことも可能な環境です。 ご入社後、どのようなキャリアを築いていきたいのかをすり合わせさせて頂きながら、一緒にキャリアプランを構築させていただきます。 【入社後の流れ】 ▼育成体制 基本はOJTでの育成となりますが、入社後1週間程度は座学でサービス内容やマーケットについて学んでいただきます。 その後は少しずつ業務に慣れて頂きながら、ロープレ等を実施したのちにお客様の対応を行っていただきます。 平均2か月程度で1人前としてご活躍いただくことを想定しております。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収406.216万円~623.8万円 . 想定年収 4,062,160円~6,238,000円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・基本給 :264,500円~400,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 事業担当者、または業務改善推進担当とコミュニケーションをとりながら、効率化手法の検討・実現 各事業の現場の担当者や事業ごとにアサインされている業務改善推進担当者から、どのようなことに困っているかをヒアリングして、 その課題の解決に最適な手法の検討/提案を行い、実装までを推進いただきます。 例) ・複数のCSVデータを加工・集計してスプレッドシート形式にして、事業進捗ダッシュボードを作成する仕組みをPythonやGoogle App Scriptを用いて構築する ・ブラウザからデータをDLし、Excel上で集計したデータをCSV化して別のシステムに取り込む仕組みをRPAやマクロなどを駆使して構築する ・事業部側で使われている業務システム(Kintoneなど)上で、複数の手順を一括で実行できる機能をカスタマイズ開発する など 【仕事のやりがい・働く魅力】 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 利用部門の事業戦略を理解しながら具体の設計に落としこみ、開発・運用して価値を提供していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、 社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 またITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、業務改革領域全体のマネジメント層や事業側のIT戦略責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・業務基盤が整っていない他領域にSalesfoceのり活用を促進することによる全社的な業務基盤/改善責任者への拡張 ・Salesfoceだけではない周辺プロセスを含めたプロセス改善や周辺システム理解を通じた事業推進担当への拡張 ・ビジネスモデルや規模の違う様々な事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元に各事業のIT戦略責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・MIMSなどの関連会社に転籍し、MIMSコーポレートやMIMSの各事業担当者/責任者としての役割の拡張等が考えられます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収650万円~900万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :402,448円~750,000円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
サービスについて】 現在は「Sansan」と「Eight」という2つのプロダクトの開発をしていますが、今後は各プロダクトに横断的に関わって開発者を支えていきます。 【組織ミッション】 モバイルアプリケーション開発の中長期的な技術リスクに先手を打ち、プロダクトの価値を迅速かつ継続的に提供すること 【業務内容】 技術本部Mobile Applicationグループで、当社が展開するAndroidアプリ開発を担当します。 「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。 ▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性 数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵。 今後の継続的な機能開発に向けて、継続的な設計の改善やライブラリの導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。 ▼Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性 ユーザー数が300万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。 ・Eight Career Design ・Eight Team ▼主な業務 ・当社サービス(「Sansan」または「Eight」)のAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様・UI/UXの検討 【開発環境】 言語:Kotlin ソースコード管理:GitHub ライブラリ:Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack composeなど CI,テスト:Github Actions、JUnit 運用:Firebase Crashlytics PC:Macbook Pro、iMac(定期的に最新モデルに置き換え、キーボード配列選択可) コミュニケーション: Slack、Teamflow デザイン連携:Figma ディスプレイ:27インチワイド(WUXGA)1〜2台 【やりがい】 ・仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加するため、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発できます。 ・技術書やスマートフォン、ハードウエア&ソフトウエアの購入補助、社内勉強会ランチ代補助などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会やLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会など、イベントを頻繁に実施しています。社内での読書会は、1カ月で150回以上開催されています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収714万円~1449万円 月収51万円~103.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収714万の場合 月額51万(基本給41.3万+時間外手当9.7万) 年収1449万の場合 月額103.5万(基本給83.8万+時間外手当19.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区/東京都、大阪府 (▼福岡県の場合 福岡市地下鉄各線 中洲川端駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス導入のサポート ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス活用のサポート ・他サービスへのクロスセル/トスアップ ・KPIマネジメントおよびメンバーの育成(必要に応じて) ・障害福祉領域における新サービス、またはアップセル商材の企画(必要に応じて) 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・東証プライム上場企業でスタートアップのような体験を味わえること ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献を実感できること ・顧客属性に応じてテックタッチにもハイタッチにもサクセスする機会があり、成長機会が得られること ・アップセルの機会もあり、カスタマーサクセスの単体で売り上げを設計できること ・個人の裁量をもって自律的かつ積極的に活動ができること 【将来のキャリアパス】 ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者福祉領域における営業企画、カスタマーサクセスマネージャー ・障害者福祉領域における事業企画、プロダクトマーケティングマネージャー ・障害者福祉領域におけるプロダクト企画、プロダクトマネージャー ・事業責任者 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収406.216万円~773.32万円 . 想定年収 4,062,160円~7,733,200円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・基本給 :264,500円~508,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする リモートワークも可(応相談) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 現在は「Sansan」と「Eight」という2つのプロダクトの開発をしていますが、今後は各プロダクトに横断的に関わって開発者を支えていきます。 【組織ミッション】 モバイルアプリケーション開発の中長期的な技術リスクに先手を打ち、プロダクトの価値を迅速かつ継続的に提供すること 【業務内容】 技術本部Mobile Applicationグループで、当社が展開するAndroidアプリ開発を担当します。 「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。 ▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性 数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵。 今後の継続的な機能開発に向けて、継続的な設計の改善やライブラリの導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。 ▼Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性 ユーザー数が300万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。 ・Eight Career Design ・Eight Team ▼主な業務 ・当社サービス(「Sansan」または「Eight」)のAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様・UI/UXの検討 【開発環境】 言語:Kotlin ソースコード管理:GitHub ライブラリ:Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack composeなど CI,テスト:Github Actions、JUnit 運用:Firebase Crashlytics PC:Macbook Pro、iMac(定期的に最新モデルに置き換え、キーボード配列選択可) コミュニケーション: Slack、Teamflow デザイン連携:Figma ディスプレイ:27インチワイド(WUXGA)1〜2台 【やりがい】 ・仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加するため、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発できます。 ・技術書やスマートフォン、ハードウエア&ソフトウエアの購入補助、社内勉強会ランチ代補助などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会やLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会など、イベントを頻繁に実施しています。社内での読書会は、1カ月で150回以上開催されています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収714万円~1449万円 月収51万円~103.5万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収714万の場合 月額51万(基本給41.3万+時間外手当9.7万) 年収1449万の場合 月額103.5万(基本給83.8万+時間外手当19.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区/東京都、福岡県 (▼大阪府の場合 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社アドウェイズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 弊社環境において、オンプレミス環境からクラウド環境への移行が進んでおり、今後もクラウド利用が増していく状況です。 その上で利用ルールや効率的な利用方法展開等、柔軟なクラウド利用と全体最適化のバランスを見ながら推進・統制を行う役割を担っていただきます。 AWSやGCPといったクラウドプラットフォームの利用する上での統制やルール展開、全体最適のための提案と実施が業務内容になります。 ▼主な業務 ・クラウドの情報収集やサービス選定や検証を行い、サービス・プロダクトへの導入やブログ等でのアウトプット ・各AWS・GCP全体に対する施策提案、実行 ・クラウドガバナンスの確立 ・社内に対してクラウド人材育成 ▼入社後にまずはじめにお任せしたい具体的業務 ・利便性を考慮しつつ安全に使用できるようにするためのAWS、GCPのセキュリティ強化施策の提案・実施する ・クラウド活用を推進しつつ部分最適を進めていたが、活用サービスも増えてきたため、クラウドコストの最適化をするための提案・実施をする ・利用者増加に伴い、利用要件の種類が増加してきているため、AWSのIAM権限の管理設計見直しをする ※上記業務についてはインフラ部門長のフォローがございます。 【業務上使用する技術】 ・AWS:CloudTrail、CloudWatch、Config、Direct Connect、EC2、ECS、E LB、ElastiCache、Global Accelerator、GuardDuty、Inspector、KMS、Lambda、RDS、Route53、Security Hub、VPC-Transit Gateway… ・GCP:BigQuery、DataStudio ・構成管理ツール:Ansible、Terraform ・その他:GitHub、GitLab、Jira、Confluence ・モニタリング:Mackerel、Datadog、CloudWatch ・コミュニケーションツール:Slack 【このポジションの魅力】 複数のAWSアカウント・GCPプロジェクト全体に対する施策を行うため、例えばセキュリティやコスト等の施策を展開する場合の予算規模や利用するサービスも単体運用とは違った経験を得ることが出来ます。 また常日頃からクラウドの知識のインプットを求められるポジションのため、業務を通じて最先端なクラウドサービスの知識やスキルが身につきます。 他にも弊社でのクラウド関連の先駆者となっていくポジションなので、ボトムアップからの施策提案が採用されることが多いこともやりがいに繋がります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める配属先および業務 |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 【給与】 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し 【評価/査定】 評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月) アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度 多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿5-1-1 (各線 中野坂上駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 ※リモートワーク 情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 ・就労系障害福祉サービス事業者に対するアポイント獲得 ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービスのご提案(訪問またはオンライン) ・営業戦略および営業戦術の企画立案と実践 ・KPIマネジメントおよびメンバーの育成(必要に応じて) ・障害福祉領域における新サービス、またはアップセル商材の企画(必要に応じて) 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・東証プライム上場企業でスタートアップのような体験を味わえること ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献を実感できること ・The Modelにおけるセールス領域を全てカバーすることで、豊富な成長機会が得られること ・個人の裁量をもって自律的かつ積極的に活動ができること 【将来のキャリアパス】 ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者福祉領域における営業企画、セールスマネージャー ・障害者福祉領域における事業企画、プロダクトマーケティングマネージャー ・障害者福祉領域におけるプロダクト企画、プロダクトマネージャー ・他事業領域(SaaS、M&A、その他)でのセールス担当者およびマネージャー 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収404.7884万円~754.5128万円 . 想定年収 4,047,884円~7,545,128円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・月給 :283,157円~549,594円 ・基本給 :210,369円~408,350円 ・職務手当:72,788円~141,244円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賞与あり 年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする リモートワークも可(応相談) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 カイポケ経営支援サービス(以下、カイポケ)のユーザである介護・障害福祉に携わられるお客様は人材不足や社会保障費の抑制、物価高騰など多くの経営課題に直面しながら、質の高い介護・障害福祉サービス提供のために必要となる複雑な関連業務・課題に日々時間を費やしていらっしゃいます。 この負担を軽減し、本来の介護・障害福祉サービス提供に取り組む時間捻出を支援、それをカイポケの導入効果として経営者、介護・障害福祉現場の方々がそれぞれ実感できる状態を造る役割、それを企画・実行者としてリードしていくお仕事です。 ▼業務について ・レセプト機能、オプションサービスの利活用促進、体験改善 ・カイポケカスタマーサポート、導入支援サービス等の問合分析と体験改善 ・カイポケ、顧客業務周辺のナレッジ整備と活用促進、問合せ削減 ・カスタマーサポートセンター運営への戦略面、マネジメント面中心の関与 ・上記に伴う社内外関係部門(商品企画、開発、営業、マーケティング等)との折衝、連携 【仕事のやりがい・働く魅力】 芝公園 本社のカスタマーサクセスグループに所属し、グループ内のサービス改善企画担当や札幌のカスタマーサポート組織を始めとした社内のあらゆる関係者と連携しながら、顧客体験改善の推進と2~3年程度を目標に組織マネジメントを担当いただきます。その後のキャリアはご自身の志向や事業環境に応じて多様な可能性があります。 ・成長マーケットにおいて、権限・裁量を伴って業務遂行に携わる経験 ・BtoB×プラットフォーム×SaaSビジネスとしての知見の吸収 ・BtoBにおける提供価値・体験価値のデザイン(=既存の枠に囚われないCRM領域のチャレンジとノウハウ) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収590万円~810万円 . ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :365,273円~501,525円 ※1 ・職務手当:126,394円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務地 | 東京都 港区芝公園 (都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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