企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 国内外11社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。 【ミッション】 グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。 ▼具体的には グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守~導入支援、各部門への技術支援など。 (インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど) ▼プロジェクト例 ・受講・講座管理システム(e-learning、LMS、動画CMS) ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど 【Q&A】 Q1:主な開発環境は? A1:国内だけでも6つの事業会社があるため、開発環境も様々ですが、言語はJava、OSはLinuxが中心となります。ただし、開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、PPTを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使うこと頻度の方が多くなります。 Q2:どの程度上流に関われる? A2:ご経験や志向次第では「経営陣直下」で、情報戦略を策定する最上流から関わることが可能です。プロダクト開発や基幹システム関連でも、各事業会社の役員と直接折衝を行う立場にあり、またユーザーとの距離も近いため、全体感が分かる仕事ができるのが特徴です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~650万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【転勤】 無 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 ホールディングス会社の情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする社内SE(PLクラス)です。 【ミッション】 グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わって頂きます。 ▼具体的には グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守~導入支援、各部門への技術支援など。 (インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど) ▼プロジェクト例 ・受講・講座管理システム(e-learning、LMS、動画CMS) ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど 【Q&A】 Q1:主な開発環境は? A1:国内だけでも6つの事業会社があるため、開発環境も様々ですが、言語はJava、OSはLinuxが中心となります。ただし、開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、PPTを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使うこと頻度の方が多くなります。 Q2:どの程度上流に関われる? A2:ご経験や志向次第では「経営陣直下」で、情報戦略を策定する最上流から関わることが可能です。プロダクト開発や基幹システム関連でも、各事業会社の役員と直接折衝を行う立場にあり、またユーザーとの距離も近いため、全体感が分かる仕事ができるのが特徴です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~650万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【転勤】 無 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 ビズキューブ・コンサルティングは大手サービス業企業を主顧客に、賃料適正化コンサルティングによって投資原資を創出する専門コンサルティング会社です。第二創業期を迎え、事業、組織を一体的に変革中。営業組織のプレイングマネージャーとして参画ください。 【仕事内容】 店舗経営をビッグデータで支援する。デジタルとアナログを併用したコンサルティングファームへ。 20余年、33,812店舗の支援実績を通じて我々が得たものは、プロジェクト管理の手法や情報管理の仕組み、貸主との協議ノウハウなど「人」を介すことで価値が最大化するアナログなものにとどまりません。賃貸人45,000社、賃料情報150,000件、協議履歴50,000件にも及ぶビッグデータが、当社の情報資産となっているのです。 すでに数年前から展開を始めている「契約管理システム」は多くの導入企業において、賃貸借契約の管理プラットフォームとなりつつあります。契約を一元管理できるだけでなく、契約更新アラーム機能や貸主・協議履歴のデータ蓄積によって、管理レベルの引き上げにも寄与します。 昨年4月よりJoinした営業責任者を中心に事業と組織の両面で改革がスタートしています。事業面では上記ビッグデータを含めた様々な可能性がある状況であり、売上・利益目標を達成することで、当社にとっての投資原資を確保しながら、3か年計画で新規事業開発を行っていく予定です。 営業組織の面においては、これまで一部トップセールスの属人的な営業手法や人脈に頼っていたところがあり、今後はSFAを活用した再現性が高いモデルへの変貌、そして人材育成を急務としています。そんな状況下、将来的な新規事業開発に備える意味でも、現場の最前線において、売上・利益の最大化、営業モデルの浸透、人材育成を進めて下さるプレイングマネージャーを必要としています。 ▼マネージャーの期待役割 プレイングマネージャーとして、主にフィールドセールスチーム(大阪4名を想定)のマネジメントをお願いします。フィールドセールスは、新規・既存顧客問わず、初期接触から提案、フォロー/アップセル・クロスセルまで一貫した直販の営業活動を担うチームです。 ※営業部門としては、他にも代理店管理などを担うアライアンスチーム、大手ロイヤルカスタマーに特化したCRMチームがあります。 管掌範囲はご経験・スキルにより変動しますが、売上・利益の最大化と顧客満足度向上が最も重要なミッションです。当社の提供するサービスは無形のコンサルティングサービスです。中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。そのため、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」と、「部署全体の案件管理」がマネージャーの最優先事項となります。 当然、それに伴う「ピープルマネジメント(採用・人材育成・人材管理)」や、「関連部署との折衝」などの領域も必要になりますが、部門責任者や人事も一体的に関わっていくため、ご安心ください。営業企画・マーケティング、顧客資産の管理/活用、業務フローの再構築など、PJT単位で社内横断の取り組みも実施しており、力量やご志向に応じて、発起・参画頂くことが可能です。また、マネージャーの育成にも力を入れており、体系的にマネジメントを学びながら、実力をつけるには打って付けの環境です。 ▼営業の仕事内容 サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが当社のミッションです。 フィールドセールスは、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー/追加提案まで一貫して担います。当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネス。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。 また、賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスができる組織を目指しています。 ※リード獲得はマーケティングやアライアンスチームから潤沢に提供されます ▼コンサルティング例 ・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化 ・戦略的撤退(原状回復工事、後継テナント仲介) ・物件価値向上リノベーション ・出店用地リサーチ ・購買費削減コンサルティング ・店舗管理業務のアウトソーシング ・契約書管理のクラウド化 など 【Q&A】 Q1:リード獲得の方法は? A1:WEBマーケティング専任チームからの連携の他、グループ会社からの紹介も多く得られます。また各企業の経営層とネットワークを持つ各提携先を多数保有しており、経験の浅い方であっても、大手企業のエグゼクティブ層との直接接点を持つことが可能です。 Q2:組織構成は? A2:当社は全体的に中途入社の社員が中心の会社です。営業組織も全員中途入社者となっており、東京も含めるとフィールドセールスチームの出身業界は、営業コンサルティング会社、人材サービス、金融、教育、商社など様々です。年齢は最年少が28歳、最年長が50歳と幅が広いですが、社歴においては5年未満のメンバーがほとんどで、馴染みやすい環境です。営業責任者は現在40歳で、銀行・外資生命保険・M&A仲介を経て2022年4月から当社にJoinしたばかり。ともに変革をリードする仲間を探しています。 Q3:コンサルタントと営業の役割の違いは? A3:敢えて端的に言えば、案件獲得とその後のフォローが営業の役割です。コンサルタントは営業が獲得した案件に基づいてクライアントと協働し、賃料適正化の実現に向けて、物件・店舗の分析から、貸主様との協議進行、契約の再締結までをリードしていくハンズオンの部隊となります。営業担当が賃料の協議に同席することは原則ありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 . ※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【転勤】 原則なし ※2017年以降入社者において転勤実績なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 サービス業界を中心とした法人顧客に対して、オフィスや店舗の賃料適正化を提案する法人営業です。賃料適正化によって投資原資を創出し、顧客を成長軌道へと導く”Reduction & Development Partner”として、経営にインパクトのあるコンサルティングサービスを提供してください。 【仕事内容】 サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが我々のミッションです。 営業担当は、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー/追加提案まで一貫して担います。当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネス。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。 また、賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスを目指して下さい。 ※賃料適正化のための貸主・借主との協議は別部署が担当 ▼コンサルティング例 ・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化 ・戦略的撤退(原状回復工事、後継テナント仲介) ・物件価値向上リノベーション ・出店用地リサーチ ・購買費削減コンサルティング ・店舗管理業務のアウトソーシング ・契約書管理のクラウド化 など 店舗経営をビッグデータで支援する。デジタルとアナログを併用したコンサルティングファームへ。 20余年、33,812店舗の支援実績を通じて我々が得たものは、プロジェクト管理の手法や情報管理の仕組み、貸主との協議ノウハウなど「人」を介すことで価値が最大化するアナログなものにとどまりません。賃貸人45,000社、賃料情報150,000件、協議履歴50,000件にも及ぶビッグデータが、当社の情報資産となっているのです。 すでに数年前から展開を始めている「契約管理システム」は多くの導入企業において、賃貸借契約の管理プラットフォームとなりつつあります。契約を一元管理できるだけでなく、契約更新アラーム機能や貸主・協議履歴のデータ蓄積によって、管理レベルの引き上げにも寄与します。 第二創業においては、これらアナログの強みと、膨大なビッグデータをミックスしたコンサルティングを提供するファームへと進化を始めました。営業としての活躍はもちろん、マネジメントや新規事業の開発など、幅広いフィールドで活躍頂くことに期待しています。 【Q&A】 Q1:リード獲得の方法は? A1:WEBマーケティング専任チームからの連携の他、グループ会社からの紹介も多く得られます。また各企業の経営層とネットワークを持つ各提携先を多数保有しており、経験の浅い方であっても、大手企業のエグゼクティブ層との直接接点を持つことが可能です。 Q2:キャリアイメージは? A2:まずは営業のスペシャリストとしてご入社頂いた後、実績・スキル・評価・ご志向によりマネジメントをお任せする可能性もあります。当社ではスペシャリストとして執行役員待遇も可能なキャリアパス制度がありますので、プレイヤーとしてキャリアを伸ばす選択も可。その他、コンサルタントや他事業会社への転籍なども可能です。 Q3:中途比率/出身業界は? A3:営業をはじめほとんどの社員が中途入社の社員であり、キャリアパス上の不利益などは一切ありません。出身業界では、無形商材のコンサルティングセールスをしていた方が多いですが、一例を上げれば、外資生命保険、営業コンサルティング会社、M&A仲介、人材サービス、FC開発、金融、証券、投資会社、ネット広告、IT/Saasなどの出身者が活躍中です。 【職場の雰囲気・風土】 大阪市場開発部は30代後半の課長(中古車販売店向けWeb広告営業出身)を筆頭に、20代主任(結婚式場コンサルティング出身)、新卒4年目社員、40代インサイドセールス担当の男性4名に加え、内勤女性が3名の少数組織。主に関西圏のお客様を中心に担当しています。非常に若い組織ですが、これまで弱かった顧客管理の仕組み構築や、チーム営業の体制づくりを進めており、一体感のある職場です。 なお、オフィス全体では、賃料改定の協議を担当する不動産コンサルタントの部署や施工担当、本社機能部署も在籍しており、50名ほどの賑やかな拠点です。 当社営業では、内勤やコンサルタント、法務部門等との連携が欠かせず、成果創出のためにチームで動くことが求められます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . ※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【転勤】 原則なし ※2017年以降入社者において転勤実績なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社アガルート |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 インハウスのSNSアカウント運用になります。 弊社メイン事業であるアカデミーを始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ・アカウント設計(ターゲット、コンテンツ、KW分析など) ・KPI設定、検証 ・クリエイティブ作成 ・効果分析、改善提案 またご経験等に合わせて、YouTube運用、イベント対応などをご対応いただきます。 【働く環境】 インハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。 SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元で組織立上げから担っていただくことができます。 社長との距離も近く直接意見を述べられる環境です。自身の思い描くマーケティング施策を実現することが可能です。 また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っており、将来的にマーケターとしての幅を広げられます。 【メンバー構成】 20~30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告メイン 3名 アフィリエイト広告メイン 2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン 10名 ダイレクトマーケティングメイン 2名 YouTubeメイン3名 【就業形態】 リモート勤務日数・・・ご相談くださいませ 【業務変更の可能性】 なし |
給与・報酬 |
年収400万円~ 月収25万円~ 【条件面】 ・年収:400万円~(前職での年収、ご経験に応じてご相談可能) ・賞与実績:年4回(4月、7月、10月、1月) ・昇給:年2回 【残業手当】 ・固定残業代制 ・超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間:30時間/月 |
勤務地 | 東京都 新宿区新小川町 (各線 飯田橋駅から徒歩6分 東京メトロ東西線 神楽坂駅から徒歩11分 都営地下鉄大江戸線 牛込神楽坂駅から徒歩13分 ※リモートワーク可(全従業員利用可) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #20代活躍中 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | トライベック株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容詳細】 導入1.5万社目前!中小企業支援プラットフォームの開発リーダー候補 正式リリースして1年、導入社数1万社を超える急成長中の中小企業支援プラットフォーム“Hirameki 7”のSaaSプロダクト開発に必要なすべてのフェーズに携わっていただきます。 2023年9月に新設されたR&Dユニットのエンジニアとしてご活躍を期待しており、ミッションである『スピーディーに品質の良いサービスをユーザーに届けるため、コア機能の内製化を進めていく』をいっしょに達成し、 プロダクトの成長と事業の成長を技術面から推進していきましょう。 【具体的な業務の例】 ▼Webアプリケーション開発全般 ・仕様作成:ユーザビリティの観点などから仕様の変更が必要な場合はPdM(取締役)と共に仕様の作成をしていただきます(基本PdMが仕様を決めます) ・開発関連:設計・実装・テストの作成・レビュー・不具合対応など 【R&Dユニット エンジニアリングマネージャーの紹介】 大学卒業後、数社でWebアプリケーション、マーケティングオートメーションツールなどの開発に従事。前職ではITベンチャー企業でテックリードとして実開発やコードの品質管理、プロジェクト運営、エンジニア組織全体のチームビルディングや採用など、開発とチーム両面をリード。 発展途上のサービスをグロースさせていきたい思いからトライベックにジョイン。現在はエンジニアリングマネージャーとして従事。好きなものは美味しいごはんとお酒! 【働き方とコミュニケーションツール】 対面のコミュニケーションを大切にしている当社では週1回以上のオフィス出社を原則としています。そのため週4在宅勤務、週1オフィス勤務が可能な働き方です。ご実家から一時的に仕事をしたい方向けに遠隔地リモートワークという制度もあります(連続5日間まで可) コミュニケーションツールは主にTeams、Outlookを活用しています。プロジェクト管理はBacklogを活用しています。 【キャリアパス】 ・入社当初は3か月間のOJT期間を設けています。即戦力として活躍を期待しますが、まずは、Hirameki 7のサービスを理解することをミッションとします。 ・立ち上げメンバーとして近い将来開発リーダー、将来的にテックリードなど幅広く柔軟に自身のキャリアを目指せます。 【特徴・魅力】 ・新設された組織だからこそ、発展途上でこれからいろいろチャレンジできる環境で、裁量があります。 ・開発だけでなく、ビジネスへの提案機会がある環境 ・エンジニアがエンジニアを評価する環境 ・技術を磨ける環境 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~650万円 . ・給与(月給)は、年俸の85%を12分割の上、毎月支給(残りの15%は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給) ・給与の支払いは毎月月末締・当月25日払 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)※基準年俸に含まれ成果に基づき変動 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (各線 青山一丁目駅から徒歩8分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩8分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分 ※在宅勤務制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社グラッドキューブ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 お客様の事業拡大に向け、ウェブ広告で配信するバナーや動画などのクリエイティブ提案・ディレクションをお任せします。 広告媒体は「Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、Twitter、LINE」など様々です。 【具体的な業務内容】 ウェブマーケターと連携し広告バナーの企画提案、制作進行、効果検証、改善提案など、ディレクション全般を行って頂きます。 また制作スキルを活かしデザインも担当して頂きます。 広告バナーだけでなく、動画広告やLP制作など、クリエイティブ領域のディレクションに幅広く携わることもできます。 興味があることにはどんどんチャレンジしてください。 【この仕事で得られるもの】 ・ウェブマーケティングにおける幅広い知識 ・データ分析スキル ・数値に基づいた折衝スキル ・クリエイティブディレクションスキル 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 (大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分 各線 北浜駅から徒歩6分 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩7分 各線 淀屋橋駅から徒歩9分 ※リモートワーク可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 既にお取引実績のある法人のお客様に対するフォロー、深耕型営業です。店舗の賃料適正化など、いずれもお客様に喜んで頂けるビジネスを展開しています。 【仕事内容】 飲食や小売、学習塾、医療・福祉、物流など、お客様の多くが店舗を持つサービス業界の企業様。 当社は、それら店舗の賃料を適正化することで、お客様が成長軌道を描くための「投資原資創出」を支援してきました。 過去には年間で1億円以上の利益貢献をした事例もあるなど、お客様に貢献できるのは、営業として何よりもの喜びです。 本ポジション(既存顧客の担当)ではこの賃料適正化を主としながらも、「いかにお客様から相談してもらえるか?」を重視しています。 商品ありきではなく、お客様の課題やお困りごとの解決に専念したフォロー、提案型営業をお願いします。 ▼具体的には ・定期的な客先訪問 当社からの情報提供に加えて、お困りごと、出店計画、経営状況等のヒアリング。雑談が思わぬビジネスチャンスになることもよくあります。常にビジネスライクな話ではなく、ひとりの人間として長期的な関係構築を心掛けてください。 ・サービス紹介、ご提案 場合によっては社内の人や情報をうまくコーディネートして、今はないサービスをオーダーメイドでご提案することすらあり、セールスというよりもご要望を形にしていくコンシェルジュ的役割となります。 ・契約締結、受注後フォロー、プロジェクト管理/定期報告 当社のサービスはいずれも受注して終わりではなく、受注してからがスタート。プロジェクトがうまく進行するようにコンサルタントを動かす必要がありますし、書類のご準備などお客様のご協力も欠かせません。社内外で多くの関係者に関わり、お客様への価値提供までしっかりと伴走します。大変なこともありますが、最後にはお客様から感謝されることの多い仕事です。 ▼提案例 ・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化 ・戦略的撤退(原状回復工事、後継テナント仲介) ・物件価値向上リノベーション ・出店用地リサーチ ・購買費削減コンサルティング ・店舗管理業務のアウトソーシング ・契約書管理のクラウド化 など 将来的には、戦略的に新たな顧客の開拓も行っていきますが、当面は既存のお取引先との関係を深め、ロイヤルカスタマー=当社のファンを増やしていくことが私たちのミッションとなります。 【当社事業モデル賃料適正化コンサル(家賃110番)の特徴】 ・家賃減額した金額の一部から報酬をいただく成功報酬型のため、お客様のコスト持ち出しがない≒デメリットがないスキームを組んでいます。 ・当社が賃料適正化(削減)の協議を円滑に進めるご支援ができるのは、20年以上にわたり蓄積された実賃料データであるからです。 - 情報資産があることで、貸主様との関係性を良好に維持したまま適正化を実現することが可能となり、顧客への提供価値にもつながっています。 ・コスト削減とは違う側面でいえば、大手企業は賃借物件について、専門業者である当社へアウトソースすることにより、貴重な社内人材リソースと時間を本来業務(新店開発や商品開発など)に集中させることができるメリットもあります。 【Q&A】 Q1:お客様は? A1:サービス業といっても実に幅広い業態のお客様がいらっしゃいますが、当部署でお取引があるお客様は、新聞やTVでも取り上げられるような有名企業様も多数。直接お会いする商談相手は、総務や店舗管理関連部署の責任者様もいる一方で、決裁者でいらっしゃる役員の方々とも日常的にお会いする関係。気さくな方が多いので、信頼関係ができれば色々とためになることも教えてくださいますよ。 Q2:キャリアパスのイメージは? A2:奥深い仕事ですので、まずはしっかり営業としての自立を目指して頂きます。その中で新たなサービスの企画、会社全体に関わる業務改善提案などに関わる機会は豊富にあります。ゆくゆくは後輩の指導育成や部門管理などにも貢献して下さることを期待していますが、当社営業職はマネジメントだけではなく、「営業スペシャリスト」としてのキャリアパスも可能。また、社員の中には、ライフイベントを経て、時短勤務やグループ内でキャリアチェンジしている実績もあります。 Q3:中途入社比率は?どんな人が多い? A3:営業をはじめほとんどの社員が中途入社の社員であり、キャリアパス上の不利益などは一切ありません。出身業界は特に偏りがありませんが、賃料適正化によるお客様への貢献という点に魅力を感じて入社している、お客様想いの社員が多いように思います。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【転勤】 なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社グラッドキューブ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 自社開発しているウェブサイトUI/UX解析改善ツール「SiTest(サイテスト)」やランディングページ高速化ツール「FasTest(ファーステスト)」の機能開発プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 開発エンジニアの他、デザイナーやSaaSチームのセールスメンバーと適宜コミュニケーションをとって、 ・社内企画会議に出席いただき要求のヒアリング、仕様調整 ・技術調査の実施や依頼から担当者のアサイン ・設計や実装内容のレビュー ・検証項目の作成、テスト状況のチェック 等企画からリリースまでに必要な管理業務を全般的に行っていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~ . ・評価:年2回 ・給与査定:年1回 ※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 |
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区/日本全国 (【大阪本社】 大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分 各線 北浜駅から徒歩6分 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩7分 各線 淀屋橋駅から徒歩9分 【勤務地】 大阪府、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※フルリモート 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 店舗内装を中心とした設計業務を担っていただきます。 【仕事内容】 営業担当、施工管理担当と協業して、デザイン性やコスト圧縮を考えながら設計業務を担っていただきます。切り取った一部の業務ではなく、案件を一人でプロデュースすることも可能なため、設計担当として幅広い経験ができます。 ▼具体的には ・店舗のコンセプトやデザインの提案、設計、見積り、店舗家具の選定、施工管理会社への設計指示 ・クライアントへのプレゼンテーションや調整 ・監理スケジュール調整 等 案件は飲食店、フィットネス 、小売店、オフィスなど多岐にわたります。 提案することそのものも私たちの価値だと考えていますので、積極的なアイデア出しを歓迎します。 著名なアーティストのブッキングや、内装材の幅広い提案など様々なアイデアで驚きのある空間を設計・提案してください。 【Q&A】 Q:当社の強みは? コンサルティング部門で取引のある会社からの元請け案件が主です。 そのため、顧客からは「工事を頼む」ではなく「店舗を一緒に作っていく」立場として案件を進めることができます。 コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、ほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。 デザイン性の強い多種多様な小規模店舗から、大手ナショナルチェーンも含めて店舗の開発プロジェクトそのものに参加できます。 納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。 例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができます。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。 Q:労働環境は? 残業時間平均20~30h/月程度です。 案件によっては多少残業が増えてしまったり、土日祝出勤対応で平日に振替休日を取得していただくケースもありますが、会社全体として生産性の高さを重視していますので、 ワークライフバランスを保ちやすい環境です 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . ご経験に応じて支給 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | トライベック株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容詳細】 大規模Webサイト構築を中心にブランド・エクスペリエンスを高めるコミュニケーション施策のアートディレクション業務をお任せします。 ▼コンサルティング企業のクリエイティブチームだからこそ“できる仕事”があります ブランディングに対する提案の重要性も高まり、クリエイティブチームが中心となってデザイン分析を行いブランド・エクスペリエンスからUIデザインまでの課題を整理した上でロジカルな提案と根拠のあるクリエイティブを提供しています。 ブランド・エクスペリエンスを高めるコミュニケーション施策として、ムービー、スペシャルサイト、撮影・イラスト制作ディレクション、実例や採用インタビューなど、これらのディレクションを行う案件も増加しています。 また、大規模サイト構築に必要なプロフェッショナルが自社内に揃っており、デザインワークのみならずデジタルマーケティングに対する豊富な知識を得ることができます。 【組織体制】 トライベックはユニット制となっており、ユニットリーダー、AD、チーフデザイナー、(アシスタント)デザイナーで一つのユニットを形成しております。 若手デザイナーの育成も大切な業務の一つとなり、チームを牽引するコミュニケーション力やリーダーシップが発揮できます。 【目指せるキャリアパス】 デザインチームのアートディレクターとして大規模サイトのプロジェクトの提案〜実行→ユニットリーダー(チームメンバーのマネージメント)もしくは、より専門性を追求するポジションへのステップアップが可能です。 アートディレクターとしてのさらなる成長を、トライベックの成長と重ね合わせデザインチームを共に支える方をお待ちしております。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 . ・給与(月給)は、年俸の85%を12分割の上毎月支給(残りの15%は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給) ・給与の支払いは毎月月末締・当月25日払 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(12月・6月。ただし6 月に支給する賞与については2年目から支給対象とする)※基準年俸に含まれ成果に基づき変動 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (各線 青山一丁目駅から徒歩8分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩8分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分 リモートワーク可能な働き方であり、在宅勤務がメインです。リアルなコミュニケーションを大切にする文化のため週1回程度オフィス出社を想定しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#土日祝日休み #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | トライベック株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容詳細】 自社マーケティングツールやデータ分析のスキルを活用しながら企業のデジタルマーケティングをプランニング支援する業務です。 トライベックにはUXコンサルタント、データアナリスト、データエンジニアといった様々なスキルセットをもったメンバーが集まっており、ONEチームでクライアントの課題を解決していくことを大切にしています。 当ユニットではデータを利活用しながら企業のオウンドメディアやSaaSサービスの成果創出に向けて、施策立案からデータ分析まで支援することです。いっしょに推進していける仲間を募集します。 【主な業務内容】 1.Webサイトへのアクセスログ解析ツール導入設計、及び分析等の運用 主にGoogle Analytics(以降、GA)やGoogle Tag Manager(以降、GTM)を用いて、データ分析の支援業務を行います。 2.配信コンテンツの設計から効果測定まで一連の業務 自社開発マーケティングツールを活用しながら、クライアント企業のメールやLINEの配信業務のディレクション業務を行います。 ▼ポイント1:BtoB/BtoC問わず大手クライアント案件が豊富 大手クライアントとの取引が多く、直近では某大手の医療・製薬系企業や、ECアパレル企業のマーケティングのプランニング業務を中心にしています。一方、マーケティングツールの利用企業はBtoB/BtoCと幅広く、中小企業も多くおりますので、日本の中小企業を支えるデジタルマーケティングの実践も可能です。 ▼ポイント2:「チーム」でマーケティングを支援 弊社のDXプラットフォーム「HIRAMEKI XD」等のツール活用を始めとし、トライベック独自のユーザー調査・Webサイト評価といったリサーチソリューションや、サイトリニューアルの戦略立案やUI・UX設計などのコンサルティング、あるいはテクノロジー/クリエイティブ/オペレーションといった多種多様な社内ナレッジ・リソースを組み合わせ、お客様と伴走しながら様々な案件でマーケティングを支援することが可能です。 【業務に携わるキーワード】 データアナリスト/マーケティング/コンサルティング/DX/顧客体験(CX)/KPI・KGI/PDCA/Google Analytics(Google アナリティクス)/Google Tag Manager/メール配信施策/SEO/UI・UX/Web/HTML・JavaScript・CSS/Google Cloud Platform/BI/AI・機械学習/統計/Tableau/DOMO/Google BigQuery/Google Looker Studio/データエンジニアリング/ビッグデータ/SQL/ETL/DMP/CDP/広告/クラウド/SaaS 【描けるキャリアパス】 ▼マーケティングプランナーからプロジェクトのグロース(成長)を支えるプロジェクトマネジメントを実践し、データの裏付けからクライアント課題を解決していく「ジェネラリスト」としてのキャリアを描くことができます。 ▼DXが謳われる昨今、データ分析基盤構築が欠かせません。弊社マーケティングツールやGoogle Cloud Platformを活用しながら「データアナリスト」あるいは「データエンジニアリング」としてのスペシャリストのキャリアを築くことも可能です。 【その他特記事項】 ▼入社後は、サービス開発の業務だけではなく、徹底したユーザー視点でWebサイトのユーザビリティを100点満点でスコアリングする「ユーザビリティ診断」などの評価作業など、弊社の強みとする「ユーザ視点」の考え方を、若いコンサルタントメンバと一緒に携わっていただきます。 ▼日常の業務のほかにも、フットサル、バスケットボール、ボルダリングといったような部活動も盛んに実施しており、事業部間でのフラットな人間関係でいろいろな体験を行っていただくこともできます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~650万円 . ・年俸の85%を12分割の上毎月支給、残り15%は成果に応じて変動の上で賞与として支給 ・給与の支払いは毎月月末締・当月25日払 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月)※基準年俸に含まれ成果に基づき変動 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (各線 青山一丁目駅から徒歩8分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩8分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分 リモートワーク可能な働き方であり、在宅勤務がメインです。リアルなコミュニケーションを大切にする文化のため週1回はオフィス出社を想定しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #少人数の職場 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社KADOKAWA |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・組織強化に向け、KADOKAWAの出版事業部門にて、部門内における契約業務全般をお任せ致します。 ・KADOKAWAのIP創出力のベースとなる年間5,000点におよぶ書籍・雑誌新規刊行の事業を支える重要な業務です。編集部門に入り込んだ業務も多く、エンタメ領域に関心の高い方にはやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・出版契約書及びそれに付随関連する契約書の作成、審査 ・その他、出版事業グループにおける各種契約書(NDA、業務委託契約、著作物利用許諾契約、共同事業契約ほか)の作成、審査 ・著作権関連、新規事業のプロジェクトにおける各種相談対応 など ※出版契約が中心となりますが、映像、商品化等、コンテンツまわりの様々な契約業務をご担当いただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収621.4万円~839.8万円 月収38.7万円~49.4万円 【月給】 一般職:38.7万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む) 管理職:44.7万円~49.4万円 ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 ※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません(深夜勤務手当除く) 給与改定原則年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区富士見 (各線 飯田橋駅から徒歩4分 各線 九段下駅から徒歩7分 ※テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社KADOKAWA |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 KADOKAWAが強みをもつコミックス、ライトノベル、WEB小説(新文芸)、キャラクター文芸を中心としたオリジナルアニメ作品の製作プロデューサー業務全般をお任せします。 【具体的にお任せする業務:アニメ製作プロデューサー】 ・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁 ・スタジオスケジュール、資金計画管理 ・製作委員会組成、出資営業、契約監修業務 ・スタッフィング(監督、脚本、キャラクターデザイン他) ・プリプロダクション監修業務 ・社内各部門調整 ・アフレコ、ビデオ編集、ダビング作業立ち合い、監修業務 ・ビデオグラムパッケージプロデュース業務、他各権利窓口調整業務 ・イベント監修、調整業務 ・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収554万円~696.8万円 月収34.5万円~43.4万円 月給:34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む) ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 給与改定原則年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区富士見 (各線 飯田橋駅から徒歩3分 各線 九段下駅から徒歩7分 ※テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手出版社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 事業拡大に向け、自社グループECサイトにおける事業企画の策定・実行と、マーケティング企画・運用をお任せします。 ▼具体的には KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店)のサービスグロースを担って頂きます。 現在、ECの再構築フェーズのため、戦略策定からCRM設計、UI/UX構築など裁量を持って企画フェーズから携わることができます。 関連データやリスクを分析し、不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 経験によって、管理職(課長クラス)又は一般職での配属となります。 ▼詳細 ・戦略・事業計画を策定し、必要なステークホルダーを巻き込み実行 ・データ分析や実装プロセスなどを通して解決策の提案 ・MD・開発部門と連携したデジタルマーケティングの推進 ・カスタマーインサイト分析とCRM設計・運用 ・キャンペーン施策の企画・実行 ・web広告・SNS活用・メールマーケティングの企画・運用 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収696.8万円~969万円 月収43.4万円~57万円 【月給】 一般職:43.4万円(30時間分の固定残業代/82,000円を含む) 管理職:44.7万円~57万円 ※別途、手当による30万円前後/年の加算有 ※グレードによるポイント制退職金を導入(60~83万円/年) ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 ※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません(深夜勤務手当除く) 給与改定原則年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区富士見/千代田区五番町 (【富士見】 各線 飯田橋駅から徒歩4分 各線 九段下駅から徒歩7分 【五番町】 各線 市ヶ谷駅から徒歩2分 ※テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 賃料適正化コンサルティング案件の実行支援を行う専門部署での、コンサルタントの募集です。 【ミッション】 営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。 主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。 ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただけます。 【業務の流れ ~賃料適正化の場合~】 営業が案件化 ↓ 適正賃料診断 物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。 社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。 ↓ 診断結果打合せ 適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、スケジュールなどを決定します。 ↓ アプローチ 賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。 相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。 必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せ所があります。 現状、適正化成功率はおよそ70%となります。 ↓ 覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。 ↓ 定期的な進捗レポーティング 報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、担当物件を拡大することもあります。 【Q&A】 Q1:営業活動は行いますか? 営業担当とコンサルタントは分業制を引いております。 コンサルタントのポジションの方が営業を行うことはありません。 Q2:どのような業種、規模の顧客になりますか? クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。 【入社後の育成について】 入社初期の研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたコンサルタント・スキルアップ・トレーニングプログラムへの参加により、他のコンサルタントから実際の案件を教材にしたケーススタディなどにより実務的なスキルを習得して頂くことが可能です。また、デジタルツールを用いてノウハウを再現できるようにコンサルタントをサポートする仕組みもあります。 高い成長意欲と学習意欲を持った方であれば、早期にキャッチアップ頂けるサポート体制がありますので、不動産や店舗開発に関するご経験、知識よりも、新しい業務にChallengeしたいという志向を持たれた方を歓迎します。 事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニエンスストアのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度で即戦力としてご活躍頂いており、高い定着率を誇ります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり ※勤務地別に募集し、希望地にて採用いたします 【転勤】 原則なし ※2017年以降入社者において転勤実績なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり
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企業名 | 株式会社KADOKAWA |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 学習参考書を担当している部署で、主に小学生・中学生向けの学習参考書などの企画・編集業務全般。 企画立案から販売プランニングまで一貫して担当していただきます。 (参考書に限らず、「学び」を核とした一般実用書・理工書・ビジネス書など、自由な発想での企画立案が可能です) ▼具体的な業務内容 ・日常学習から入試対策までの学習参考書の企画・編集業務全般 ・書籍と連携した学習セミナー、インターネットサービスなどコンテンツサービスの企画立案 ▼働き方 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ・テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ・ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収554万円~696.8万円 月収34.5万円~43.4万円 月給:34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む) ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 給与改定原則年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区富士見 (各線 飯田橋駅から徒歩4分 各線 九段下駅から徒歩7分 ※テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社KADOKAWA |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 事業拡大・事業変革に向け、自社グループ各ECサイトのプロダクトに対して責任を持ち、必要とされる戦略検討~仕様検討~実行に取り組んでいただきます。 ▼具体的には KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店)のビジネスの成功を目指し、プロデューサー/ディレクターとして適切な課題設定を行い、各種提案や落とし込み~システムの導入検討~各種サポート・運営・実行する ▼詳細 ・プロダクトロードマップの作成・策定 ・プロダクトの特性・傾向を特定しデータならびにロジカルな手法を用いた仮設検証の実行 ・プロジェクト戦略・企画推進 ・現行フローの理解から運用・改善 ・社内外関係者とのやり取りと各種調整 ・プロダクト/プロジェクトマネジメント・推進・サポート・プロセス改善活動 ・実行フェーズ(要件定義、設計、テスト)の推進、レビュー ・最新技術を用いたDX化による精度向上、効率化の実現 など ※開発実装業務は無く、企画・推進・ベンダーコントロール業務となります。 ※現在、事業拡大・事業変革に向けて、裁量を持って0ベースから活動できるタイミングで、戦略企画フェーズから携われます。 ▼働き方 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ・テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ・ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収696.8万円~969万円 月収43.4万円~57万円 【月給】 一般職:43.4万円(30時間分の固定残業代/82,000円を含む) 管理職:44.7万円~57万円 ※別途、手当による30万円前後/年の加算有 ※グレードによるポイント制退職金を導入(60~83万円/年) ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 ※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません(深夜勤務手当除く) 給与改定原則年1回(6月) 賞与あり 2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区富士見/千代田区五番町 (【富士見】 各線 飯田橋駅から徒歩4分 各線 九段下駅から徒歩7分 【五番町】 各線 市ヶ谷駅から徒歩2分 ※テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 弥生株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 弥生の使命(ミッション)は、スモールビジネス※を支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。 その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人的資本の強化および技術開発により一層取り組む第二変革期をスタートさせています。 新社長のメッセージは「ワクワクすることへの挑戦」。安定した環境の一方で、のびのびとチャレンジできる環境が弥生にはあります。 主な事業内容は、業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。 ※小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます 安定して成長している弥生ですが、ビジョン実現を推進し、第二変革期をドライブするために、戦略立案実施や新規事業の開発、また投資開発の活発化をミッションにした経営企画本部を今年から立ち上げています。 今回、投資開発マネージャーとして、弥生の事業戦略を推進するための投資戦略の立案から、M&AやJV設立プロジェクト、会社のバリュークリエーション等を担っていただける方を募集いたします。 あなたのこれまでのご経験やスキル、人間性を充分に活かしていただき、また経営陣と膝を突き合わせながら組織活動を推進させる。弥生の次の未来を一緒に描き、実現していきませんか。 【業務概要】 投資開発のマネージャーとして、事業投資に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。 【具体的には】 ・現行事業及び今後の事業戦略と合わせた戦略投資、M&A、JV設立 ・事業戦略と合わせた資本提携先候補のリストアップ&ソーシング ・資本提携を合わせた、出資先候補の事業性評価、投資採算評価 ・既存事業及び新規事業とのシナジー検討 ・出資候補先との株主間契約、投資契約などの交渉、出資実行 ・出資後のPMIおよび、出資先の管理及び連携支援等のバリューアップ ※M&Aや投資プロジェクトのみならず、専門家の視点から全社のコアプロジェクトに参画していただく可能性もございます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1350万円 . 【報酬特記】 ※年収550万円以上は固定残業代制(30時間分) ※超過分は別途支給 ※ストックオプションあり 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 |
勤務地 | 東京都 千代田区外神田 (各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※リモートワーク:有 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | トライベック株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容詳細】 マーケティング戦略を加味した大規模Webシステムの設計、要件定義等の上流エンジニア 具体的には各業界大手クライアントの要件定義からリリース、保守までワンストップで案件に携わります。 直請けの案件中心で、顧客に近い立ち位置でWebシステム/Webサイトの要件定義、設計等の上流工程を担当していただきます。早い段階で要件定義やプロジェクトの進捗管理を担当して頂きたいと考えています。 (主にJava、PHPを利用したWebシステム/Webサイトが中心 ※開発はパートナー会社) 業務ではエンジニア・コンサルタント・ディレクター・デザイナーなどとチームを組み、協力して成果創出を目指します。(案件によりチーム編成変動有) ※案件アサインはメンバーの挙手制または目指すキャリアに沿ってアサインしています。 マーケティング戦略や当社が掲げる「ユーザー視点」を大事にしたWebサイト構築のノウハウおよびビジネス業務の基本的知識を理解し、クライアントや開発パートナー会社とのコミュニケーションを密にし、コントロールすることが重要な業務となります。 【開発プロジェクトの規模について】 案件規模は数千万台の案件がメインになります。今期はクライアントからの引き合いも増え、数億円規模の案件も複数ございました。その為、数億円規模の大型案件に携われる機会もあります。 【開発環境について】 開発案件は基本的にパートナー会社に依頼しており、開発言語は案件や会社のポリシーにより使用するツールが異なりますが開発環境について提案する機会もございます。 案件体制は総勢10名前後(エンジニアは2~3名) 入社して当面はシステムPMのアシスタントから参画していただきます。 【プロジェクト一例】 ▼中途入社5年目30代男性 ・某ECサイトの大規模機能追加改修 ・飲食業従業員向けwebシステムの運用・改修・サーバリプレース ・CMS導入による大手メーカーサイトのフルリニューアル →要件定義・設計・開発(外部委託)・テストを一貫して担当 ▼中途入社3年目20代女性 ・医師向け業務システムの機能改修 →要件定義・設計・開発(外部委託)・テスト・リリースを一貫して担当 ▼中途入社3年目20代女性 ・医療系業務システムの新規開発 →要件定義・設計・クライアント窓口・開発ベンダー窓口を一貫して担当 【やりがい/魅力】 ・当社は単なるシステム開発ベンダーでなく「CXコンサルティングパートナー」として、国内上場企業など大手企業クライアントのデジタルマーケティング支援、Webサイトリニューアルプロジェクトといった大規模なプロジェクトに携わることができます。 ・CX(カスタマーエクスペリエンス)/DX(デジタルトランスフォーメーション)といった観点を持ったプロジェクトが多く、エンジニアだけでなく様々な職種におけるプロフェッショナルと関わることができます。 ・客先常駐はなく、自社勤務となります。また、休日出勤や夜間対応も殆どありません。 ・上流工程にチャレンジしたい若手から中堅エンジニアにとって、当社では入社早々から上流工程にチャレンジできる魅力あるポジションです。 【組織の特徴】 ・体制 ティール型組織であり、少人数(4~6名)で構成されているユニット制を採用。以前よりコミュニケーションのしやすさが向上しました。メンバーそれぞれが主体性を持ってプロジェクトに参画したり、会社の事業に関わっていけたりする組織文化です。 ソリューションユニットは2つのユニットで構成されています。どちらのユニットも中途入社者が多く、若手エンジニアも活躍中です。 男女比9:1、中途入社者ユニット全体で90%超となります。 【キャリアパス】 ・入社早々から上流エンジニアとして上流工程に携わり、要件定義力やチームマネジメント力を身につけていただきます。 ・ご経験を積んだ後はご本人の適性とキャリアプランに応じて、ITコンサルタントとして将来的にマーケティング戦略を反映させたIT戦略の立案・提案ができます。また、プロジェクトマネージャーとして要件定義からプロジェクトマネジメントまで携わっていただきます。顧客は大手クライアントになりますので、に携わって頂くことが可能で、プロジェクト全体を見ることができます。 ・大手クライアントのWebサイトのプロジェクトマネジメントや、IT戦略企画立案・提案業務に関わるチャンスがあります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収400万円~600万円 . 基準年俸制(業績賞与含む)。目標達成の場合は決算賞与を支給 前職経験、現年収および希望年収と、当社の給与テーブルを勘案し、決定 年俸の85%を12分割の上、毎月支給、残り15%は成果に応じて変動の上で、賞与として支給 給与の支払いは毎月月末締・当月25日払 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6・12月) ※基準年俸に含まれ成果に基づき変動 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (各線 青山一丁目駅から徒歩8分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩8分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分 リモートワーク可能な働き方であり、在宅勤務がメインです。リアルなコミュニケーションを大切にする文化のため週1回程度オフィス出社を想定しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
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企業名 | 株式会社KADOKAWA |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 当社グループは、出版(文芸、ライトノベル、コミックス、実用書、学習参考書、児童書等)や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを行っています。 KADOKAWAのデジタル戦略の中核部門において、様々なコンテンツを持つ事業部門とともにマーケティングでの課題解決や、データ分析プロジェクトをリードしていただきます。 ▼具体的な役割・仕事内容 ・データアナリスト ・データ分析およびBIツールなどを利用したデータの可視化の社内における推進 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収554万円~969万円 月収34.5万円~57万円 【月給】 一般職:34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む) 管理職:44.7万円~57万円 ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 ※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません(深夜勤務手当除く) 給与改定原則年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区富士見/千代田区五番町 (【富士見】 各線 飯田橋駅から徒歩4分 各線 九段下駅から徒歩7分 【五番町】 各線 市ヶ谷駅から徒歩2分 ※テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 Webクリエイター
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 デジタルを活用した営業の最適化をミッションに、BCホールディングスグループの国内外10社及び外部クライアントのマーケティングに携わっていただきます。 【仕事内容】 ▼ミッション BCホールディングスは、多店舗・多拠点を経営するお客様向けに、物件開発・施工工事・物件管理・人材育成・退店及び海外進出などの多面的なソリューションを提供するコンサルティンググループです。 グループ会社各社のソリューションは、多店舗・多拠点を経営するお客様のお困り事を解決するための取組みから生まれたサービスであり、物件の賃料を適正化するソリューションを持つビズキューブ・コンサルティング、人手不足を解決する人材の育成・教育ソリューションを持つホスピタリティ&グローイング・ジャパンなど、国内外で10の事業会社を展開し、創業から22年の歴史ある企業です。 コロナ禍の3年間、ウクライナ問題に端を発した物価高、少子高齢化による就業者人口の減少など、私たちのお客様を取り巻く経営環境は、大きく変化しています。お客様への提供価値を高めることを目的に、我々自身の変化に対応すべく、第二創業期と位置づけ、事業、組織、業務の進化を目指します。 デジタルを活用したマーケティングによるイノベーションをもたらして下さるプロアクティブな仲間を募集します。 ▼具体的には 当社グループの競合優位性をお客様に理解して貰うだけでなく、自社のみならず、周りの企業へも推奨いただけるように、NPSを向上させ、お客様とのリレーションを強化する企画設計及びディレクション業務に携わっていただきます。 ・マーケティング戦略の立案及びKPI設計業務 ・見込客の獲得力を強化するコンテンツマーケティング業務 ・SEMを強化するリスティング業務 ・MQLを向上させるナーチャリング業務 ・NPSを向上させるセミナー・イベントの企画・運営業務 ・上記を実現するためのRFPの策定及び外部パートナーの選定業務 ▼なお、主なマーケティングツールについては、以下を活用して頂きます。 ・Salesforce ・HubSpot(ハブスポット) なお、マーケティングツールについては、最適化を目的に変更することがあります。 ▼関わる主な事業・サービス 賃料適正化コンサルティングのパーパスとは?=店舗ビジネスの投資原資を創出すること。 大手企業の場合、営業利益率は飲食店で3.6%、小売店では1%とも言われています。就業人口が今や約4000万人を超え、成長産業と言われるサービス業において、店舗ビジネスの利益率は総じて低いの実情です。そのボトルネックのひとつが店舗の「家賃」。固定費のおよそ3~4割を占めているとも言われ、繁華街の飲食店ともなれば、家賃だけでも月100万円というのは珍しくありません。 スタッフの採用、人材育成、POSシステム、販売促進、メニュー開発、仕入れ、新規出店、設備更新…成長するための選択肢は数多くあれど、まず必要なのは、成長投資のための原資をつくることと我々は考えています。ビズキューブ・コンサルティングは家賃の適正化によって投資原資を創出し、顧客を成長軌道=イノベーションへとリードします。 コンサルティングサービスだけではなく、各事業会社で展開するプロダクトを持っている点も、当社の特徴となります。 担当プロダクトのPMとして、Webマーケティング(SEO、SEM、ソーシャル、リスティングなど)に加えて、Googleアナリティクス、サーチコンソール等の解析ツールを用いたWebサイト/Webサービスの改善や、コンテンツマーケティング(コラム、メルマガ、求人情報、エージェント情報の制作管理)にも期待しています。 ▼特徴 ・当該事業会社はグループの中核事業であり、賃料適正化コンサルティングのパイオニアとして10万件以上の支援実績 - 大手ナショナルチェーンを始めとしたサービス業において特にコンサルティング実績が豊富(上場企業約400社と取引実績あり) ・コンサルティング、BPO、Saasまでハンズオンで幅広いサービスを提供 ・不動産鑑定士や店舗開発経験者など社内に数多くのスペシャリストが在籍/自社でも飲食店を経営 ・3か国、4拠点において海外進出/グループシナジーによる幅広いソリューションが可能 ・第二創業期であり新たな施策へのチャレンジに前向きな風土 ・事業会社との密接な連携を図っており、マーケティングから営業支援まで、幅広く関与することができる ・マーケティング経験豊富な上司(管掌役員および直属上司は共にマーケティング会社の代表経験あり)から直接、多くを学べる環境です ・机上の空論だけでなく、希望すれば、営業同行や顧客へのヒアリングを行うなど、顧客理解を深める活動に対して自由度が高いこと 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h/月は上記年俸に含んで支給) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 株式会社KADOKAWA |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【タテスクロールコミックとは】 WEB上で縦にスクロールして読むコミック(全カラー)で、スマホで気軽に読めるところから市場が急速に拡大をしているコミックジャンルです。 KADOKAWAとして今後拡大していくタテスクロールコミックの編集業務をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・タテスクロールコミックの担当業務 ・連載内容の打ち合わせ、進行管理、校了作業等 ・新作の企画開発および新人作家の育成 ・メディアミックス展開の企画立案、調整折衝 ・編プロおよび海外スタジオとの調整折衝、進行管理 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収554万円~1227.4万円 月収34.5万円~72.2万円 【月給】 一般職:34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む) 管理職:44.7万円~72.2万円 ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 ※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません(深夜勤務手当除く) 給与改定原則年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京都 千代田区富士見 (各線 飯田橋駅から徒歩4分 各線 九段下駅から徒歩7分 ※テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | トライベック株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容詳細】 ユーザー調査、ヒューリスティック調査を駆使し、大手クライアント中心に「メディア化」に向けたリニューアルをワンストップで提供するWebディレクター 誰もが知っている大手クライアントを中心に業種業態問わず数百社以上の企業自社サイト改善コンサルティングを実行してきたトライベック。 トライベックオリジナルリサーチプログラムを活用し、「ユーザー視点」のコンサルティングを武器に、本質的な課題を抽出し実行施策に至るまでの上流部分から構築までWebディレクターとしてコンサルタントやデザイナー、エンジニアと協同しクリエイティブとテクノロジーを掛け合わせ顧客体験を大きく変える経験が積めます。 【具体的には】 ▼新規クライアントの中~大規模サイト構築の設計・制作ディレクション ・サイト戦略・方針を踏まえた情報設計(サイト構造設計・UI設計など) ・デザイン・制作工程のディレクション(スケジュール・課題・品質管理など) Webディレクターとして調査、戦略立案などの上流部分にも携われるのがトライベックの特長です。 ▼新規リードに対する提案 ・コンペチームにディレクターとして参画 ・チームメンバーとして調査、戦略立案から提案書作成、プレゼンなど ※お任せする業務は今までの経験と実績、本人の志向をみて決定します。 【プロジェクト例】 ・某大手通信企業(調査、戦略、UI設計、デザイン、制作、CMS導入など) →セールス、ブランディング、広報という異なる3つの目的を持ったサイトをひとつの基盤に融合 ・某大手金融企業(調査、戦略、UI設計、デザイン、制作、更新運用) →カタログから脱却したユーザー訴求力の高いプレゼンテーション重視のサイトへ全面リニューアル ・「カタログサイトから健康増進メディア(オウンドメディア)へ」をコンセプトに、ユーザビリティ改善だけでなく、プレゼンテーション力の強化やコンテンツキュレーションによる情報発信力の強化 【プロジェクト体制について】 提案~要件定義のフェーズでは、クライアントのニーズを最も知るコンサルタントがそのまま各案件のPM的なポジションを担い、方針・コンセプト立案から、クリエイティブやエンジニアのアサインまで、全体の舵取りを行っています。制作段階フェーズは、専任のディレクターに進行管理が移行し、コンサルタントはクライアントワークが中心になります。 【ポジションの特長】 ・長年積み重ねてきたノウハウで構築されたリサーチプログラムでUIノウハウ、アクセシビリティノウハウなど様々なリサーチノウハウが学べる ・直案件が主であるため大手クライアントに入り込んだコンサルティング経験が積める ・希望によっては、上流部分の調査、戦略立案、提案書作成、提案にチャレンジできる ・本人が目指すキャリアを達成するためのプロジェクトが選べる 【組織の特徴】 ティール型組織でユニット制を採用しています。ユニット制はチームを最小構成することでチーム内のコミュニケーションが円滑になるなどの特徴があります。 配属想定先はコンサルティング事業部で、20代~40代までのメンバーで構成され、コンサルタントやディレクターのプロフェッショナルが在籍しています。 近年新卒採用に力を入れており、若手メンバーも在籍していますので、成長支援などの役割も期待します。 メンバーの特徴は、「とてもマジメで責任感が強い」「やさしい」の2つの要素があるメンバーが多いです。 【キャリアパス】 ▼ご本人のやる気と経験次第で様々なキャリアパスをご用意しています。 (キャリアパスの例) Web戦略立案や提案など上流部分に携わるコンサルタント、サイトリニューアルなどの大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー、クライアントのアカウント管理や企画・提案まで行うプロデューサー、制作やシステムに強いテクニカルディレクターなど ▼半期に一度の評価面談や毎月実施する個人面談など、上長とキャリアに関してすり合わせを行う機会を設けています。また、外部研修の参加費支給など、自発的なキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~750万円 . ・給与(月給)は、基準年俸の85%を12分割の上、毎月支給。(残りの15%は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給) ・給与の支払いは毎月月末締・当月25日払 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6・12月)※基準年俸に含まれ成果に基づき変動 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 (各線 青山一丁目駅から徒歩8分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩8分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分 リモートワーク可能な働き方であり、在宅勤務がメインです。リアルなコミュニケーションを大切にする文化のため週1回程度オフィス出社を想定しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 Webクリエイター
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 BCホールディングスのグループ営業本部は、各グループ会社の商材を横断的に用いて、「顧客ありき」でサービスを提供する営業組織です。 おかげ様で多くのお引き合いを頂いており、お客様のサポート体制強化、更なるロイヤルカスタマー創出に向けて増員募集を行います。 【仕事内容】 ▼ミッション グループ営業本部は、大手企業のお客様を中心に、コスト削減や企業向け研修サービス、店舗プロデュースなど、BCホールディングスグループの各社が提供しているサービスを横断的に取り扱うプロフェッショナルな営業組織です。 お客様の課題やご相談に応じた提案を日々行っており、案件の進捗フォローや提案活動、受注後のサポートを中心に行いながら、既存顧客に対するアップセル、クロスセルを仕掛けていき、チームとして大きい目標達成を目指していきます。 ▼具体的には チームは大きく新規開拓担当と、フォロー担当(今回の募集)に分かれます。 フォロー担当は既存顧客に対するアフターフォロー、追加提案を主にしながら、チームとして新規開拓のサポートも担って頂きます。 具体的には… ・新規開拓時の提案書作成、提案同行 ※新規開拓は別の社員が担当 ・契約書の締結作業、法務内容確認 ※社内法務部門と連携 ・顧客への定期報告の準備・実施 ・受注後、研修講師など各サービス提供部署とのやり取り ※受注して終わりではなく、ここからが本番です。 ・案件進捗の管理 ※最初は1案件のサポートから担当いただく予定です。慣れていくと複数案件~10案件ほどを担当 ・その他担当顧客からの問い合わせ窓口 ・追加提案、深耕営業等 など ▼魅力 ・主力サービスとなるコスト削減や、研修サービスはいずれもお客様に喜んで頂けるものばかり。特に賃料適正化コンサルティングサービスは、初期費用なくお客様に大きな利益貢献ができるため、競争力があるだけでなく、感謝の言葉を頂くことも多く、営業担当として非常にやりがいを感じられます。 ※賃料適正化コンサルティングについてはこちらを参照ください ・顧客との信頼関係が深まれば、既存サービス以外の相談事などをいただくことがありますが、商品ラインナップにないからと断るのではなく、BCホールディングスグループの幅広いリソースを使ったら、どのように解決できるか?顧客の課題に応じたカスタマイズ提案をすることも可能です。実際、そのようにした個別提案から、現在新規事業として花開いているものもあります。 ・グループ営業本部は少数精鋭で、当社の役員が部長として兼務している部署です。そのため役員と協働して戦略立てた提案資料をつくったり、大型の案件を扱ったりするような機会にも恵まれています。また、各メンバーが様々なアイディアを持ち寄って、チャレンジする風土があり、チームワークの良さが自慢です。 ・不動産コンサルタント、研修講師など社内には頼れる各社のスペシャリストが揃っています。営業面での強い味方であるだけでなく、業務を通じ、幅広い領域において見識を深めることができます。 ・評価制度においては、マネジメント職だけではなく、営業スペシャリストとして評価をする複線型のキャリアパスがあり、現場志向/顧客志向の強い方にも、長く活躍できるフィールドがあります。 ▼クライアント クライアントは日本を代表するような、流通・小売・外食企業様もいらっしゃれば、 地元有力企業様まで様々ですが、商談相手は90%以上が役員クラスの方々となります。 ▼入社後イメージ ご入社当初は、実務を通じて先輩社員と共に業務や商品を1つ1つ覚えて頂きます。日程調整や訪問準備など、簡単な業務から始め、少しずつ一人で業務ができるようになれば、徐々に既存顧客や、案件単位でお任せしていく領域を拡大していきたいと考えています。 定型業務よりも、非定型のマルチタスクが多い仕事だけに、慣れてくれば、柔軟、かつ主体的な対応をお願いすることが多くなりますが、それがご自身の成長にも繋がるため、ぜひチャレンジしてほしいと思います。グループ各社の商品や業務フローに関しては、各社にて研修やレクチャーの機会を設けますのでご安心ください。 ▼サービス例 ・賃料適正化コンサルティング 店舗の家賃をプロが適正化して利益体質に!お客様の投資原資創出を成果報酬型でご支援します。 ・グローイング・アカデミー 元マクドナルド、ユニクロの教育責任者が創ったサービス業に特化したサブスク型研修サービス! ・店舗開発コンサルティング 出店用地のリサーチ、店舗運営のマニュアル化支援などハンズオンで出店をサポート! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【転勤】 なし(1泊程度の出張は不定期でありますが、相談可) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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