企業名 | 株式会社Francfranc |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 家電を中心とした ・新商品開発時や製造時の法令適合、必要試験、リスクの洗い出しと試験結果の評価 ・市場、店舗からの不良品報告集計、不良内容分析、原因究明 ・根本原因解明後の再発防止策策定、改善までの委託工場指導 ・取引先管理(工場監査、製造工程チェック、検品体制チェック、定期評価) 【ポジションの魅力】 ・Francfrancのファンになっていただけるように、お客様にご期待通りの商品を提供するために、品質面からサポートしていただく、ブランドにとって必要不可欠なポジション ・フルフレックス、リモートワークなど、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です 【Francfrancについて】 私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、一人一人のお客様それぞれが感じられる多様な「かわいい!」という心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 【募集ポジションについて】 Francfrancは現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開しております。 家具や寝具のインテリアから食器やポーチといった雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上。そのうちの8割以上が自社で開発した商品です。 これらの多数の商品を世の中に出すにあたり、Francfrancブランドの品質を維持し、お客様に安心と信頼をお届けするために必要不可欠なポジションが品質管理になります。 Francfrancのお客様が商品を手に取られたときの心の高鳴りそのままに、商品を使っていただき、ご期待を裏切らないために、品質面からFrancfrancブランド支える、必要不可欠なポジションです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 . 【給与】 年収400万円~550万円程度(標準業績時の賞与含む/残業代別途支給) 参考:450万円~620万円(20時間残業した場合) |
勤務地 | 東京都 港区北青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分 ※現メンバーは週3回程度の出社回数です ※フルリモートを前提とした就業は想定していません 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Francfranc |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 家電を中心とした ・新規開発商品の企画を元にサプライヤーとのサンプル製作~仕様確定 ・外部機関を使った法令適合、品質保証のための各種試験 ・発注商品の納期管理、交渉 ・商品品質管理、不良品改善アクション ・仕入原価管理 【ポジションの魅力】 ・新商品の企画段階から、モノづくりに携わり、サンプル製作から生産、納品までをコントロールする部署です ・Francfrancの世界観を具現化する、ブランドにとって必要不可欠なポジションです ・フルフレックス、リモートワークなど、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です 【Francfrancについて】 私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、一人一人のお客様それぞれが感じられる多様な「かわいい!」という心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 【募集ポジションについて】 Francfrancは現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開しております。 家具や寝具のインテリアから食器やポーチといった雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上。そのうちの8割以上が自社で開発した商品です。 これらの多数の商品の企画アイデアを、具現化し、商品化するのが生産管理課のお仕事になります。 その中でも、年間100万台近くを販売するハンディファンをはじめ、照明や暖房など季節問わず多くの家電を販売しております。家電の生産管理には一定水準以上の経験や専門的な知識を要することもあり、現在メンバーが足りない状態です。 通年を通して販売する継続商品、シーズンごとに開発される新商品を、商品開発チーム、品質管理、海外サプライヤーと協力しながら商品化し、納期、品質、原価を管理するといった、Francfranc商品をお客様にお届けする中において、非常に重要なポジションで活躍いただける方を募集いたします。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 . 【給与】 年収400万円~550万円程度(標準業績時の賞与含む/残業代別途支給) 参考:450万円~620万円(20時間残業した場合) |
勤務地 | 東京都 港区北青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分 ※日数制限などなくリモートワーク可能 ※フルリモートを前提とした就業は想定していません 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Francfranc |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・家具を中心とした商品開発との調達先検討からサンプル製作、商品仕様確定 ・外部機関を使った法令適合、品質保証のための各種試験 ・発注商品の納期管理、交渉 ・商品品質管理、不良品改善アクション ・仕入原価管理、交渉 ・新規サプライヤー開拓、取引契約締結、契約条件交渉 【ポジションの魅力】 ・Francfranc商品を企画から形にする部署。Francfrancの世界観を具現化する、ブランドにとって必要不可欠なポジション。 ・フレックス、リモートワークなど、自身のスタイルに合わせた働き方が可能。 【Francfrancについて】 私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 【募集ポジションについて】 Francfrancは現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開しております。 家具や寝具のインテリアから食器やポーチといった雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上。そのうちの8割以上が自社で開発した商品です。 これらの多数の商品の企画アイデアを、具現化し、商品化するのが生産管理課のお仕事になります。 その中でも、フランフランぽさを彩る重要なカテゴリーの一つである家具の生産管理は一定水準以上の経験や専門的な知識を要することもあり、メンバーが足りない状態です。 通年を通して販売する継続商品、シーズンごとに開発される新商品を、商品開発チーム、品質管理、海外サプライヤーと協力しながら商品化し、納期、品質、原価を管理するといった、Francfranc商品をお客様にお届けする中において、非常に重要なポジションで活躍いただける方を募集いたします。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 . 【給与】 年収400万円~550万円程度(標準業績時の賞与含む/残業代別途支給) 参考:450万円~620万円(20時間残業した場合) |
勤務地 | 東京都 港区北青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分 ※日数制限などなくリモートワーク可能 ※フルリモートを前提とした就業は想定していません 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Francfranc |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・新規開発商品の調達先検討からサンプル製作、商品仕様確定 ・外部機関を使った法令適合、品質保証のための各種試験 ・発注商品の納期管理、交渉 ・商品品質管理、不良品改善アクション ・仕入原価管理、交渉 ・新規サプライヤー開拓、取引契約締結、契約条件交渉 【取り扱い商品カテゴリー】 食器、キッチン雑貨、フレグランス、バズグッズ、ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、クッション、カーテン、ラグ、家具、家電、照明など 【ポジションの魅力】 ・Francfranc商品を企画から形にする部署。Francfrancの世界観を具現化する、ブランドにとって必要不可欠なポジションです。 ・フレックス、リモートワークなど、自身のスタイルに合わせた働き方が可能。 ・緊急事態宣言解除後の20年6月以降、直近5年の中では最高益を出している状況が続いており、業績好調な状況。 【Francfrancについて】 私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 【募集ポジションについて】 Francfrancは現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開しております。 家具や寝具のインテリアから食器やポーチといった雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上。そのうちの8割以上が自社で開発した商品です。 これらの多数の商品の企画アイデアを、具現化し、商品化するのが生産管理課の仕事になります。 通年を通して販売する継続商品、シーズンごとに開発される新商品を、商品開発チーム、品質管理、海外サプライヤーと協力しながら商品化し、納期、品質、原価を管理するといった、Francfranc商品をお客様にお届けする中において、非常に重要なポジションで活躍いただける方を募集いたします。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~450万円 . 年収400万円~450万円程度(標準業績時の賞与含む/残業代別途支給) 参考:450万円~500万円(20時間残業した場合) |
勤務地 | 東京都 港区北青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分 ※日数制限などなくリモートワーク可能 ※フルリモートを前提とした就業は想定していません 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | MIC株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・採⽤チーム内での新卒採⽤・キャリア(中途)採⽤を主に担当していただきます。 ・予算管理や媒体選定など採⽤業務を全体から企画⽴案していただく予定です。 ・また教育や組織づくりなど、⼈事として幅広い業務に関わることができます。 ・現在会社が急拡⼤しており、新たな組織作りにチャレンジしたい⽅を求めています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 【年収試算】 ▼440万円の場合 基本給206,000円 固定残業⼿当68,510円 調整⼿当15,000円 ⽉収総額289,510円 賞与957,900円 年収総額4,432,020円 ※固定残業⼿当は40時間分を⽀給。40時間を超過した分は追加で⽀給。 ※調整⼿当は経験、能⼒により⽀給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種⼿当は個別に試算します。 【給与モデル】 年収475万/20代 ⼀般職 年収580万/20代 チーフ職 年収820万/30代 課⻑職 年収1230万/40代 部⻑職 昇給あり 年1回(4⽉) 賞与あり 年2回(7⽉、12⽉) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (都営地下鉄大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩7分 各線 中野坂上駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #フレックスタイム制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Francfranc |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 (1)Francfrancブランドの商品戦略を中心に4P戦略の立案 (2)深い顧客理解、トレンド分析、競合分析、売上分析、顧客分析に基づき、商品戦略の立案とモニタリングの実施 ▼具体的には ・各商品カテゴリーのレビュー&分析 ・競合・トレンド分析 ・AW/SSの商品戦略・チャネル戦略・コミュニケーション戦略の立案 ・新規MDの立案 ・廃番の提案 【ポジションの魅力】 ・ブランドの4P戦略を幅広い分析に基づいて立案していただき、ブランドの成長の要である魅力的な商品戦略方針策定をリードいただけます。 ・経営陣とも近くフラットにコミュニケーションをとれる組織で、スピーディな意思決定が行われます。 【Francfrancについて】 私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、一人一人のお客様それぞれが感じられる多様な「かわいい!」という心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 【募集ポジションについて】 その中でマーケティングチームは、そのミッションを遂行するための原動力でありエンジンです。 年間6,000SKUの商品を扱い、約2,000SKUの新商品を世の中に送り出していく中で、Franfranc独自のブランドイメージを構築し、知名度を向上させ、長期的なファンを生み出すためのマーケティング戦略の策定と実施をしていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~550万円 . 標準業績時の賞与含む/残業代別途支給 参考:450万円~620万円(20時間残業した場合) |
勤務地 | 東京都 港区北青山 (東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分 ※日数制限などなくリモートワーク可能 ※フルリモートを前提とした就業は想定していません 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 当社を理解・支援協力してくださる様々なアライアンスパートナーの開拓・関係強化・営業推進を通じて、当社のファンづくりを担う営業です。 【仕事内容】 ▼アライアンスパートナーとは? 現在ご契約いただいているアライアンス先は経営コンサルティング会社や、会計士他士業の先生方、元大企業の役員、代議士など、法人・個人を問わず、業界や団体、企業経営者との繋がりを持たれている方々となります。ビジネスとして当社商材を代理販売してくださっている方もいれば、純粋に当社の提供価値に良さを感じて紹介してくださる方など、多種多様な関係・立場で関わって下さっています。営業担当にとっても、それらの方々と日々面談ができることは、とても刺激的な仕事になります。 ▼具体的な活動 ・既存アライアンス先との関係強化 各アライアンス先にはそれぞれ本業・本務があり、当社や賃料適正化のプロフェッショナルではありません。また、当社以外にも多くの提携サービスを持っていることがほとんどです。 そのため定期訪問により、まずは人としての信頼関係を構築・維持しながら、サービススキームの理解促進はもとより、市場動向や減額成功事例等の情報交換、見込み客への営業同行、営業促進頂く上での啓蒙活動などを行います。 ・ご紹介が得られたら… まずは見込み段階で、当社顧客データベースと照合を行い、紹介が重複していないかなどをチェック。無事進められることが確認できれば、社内のフィールドセールス(直販部隊)に連携します。先方(見込み客)の関心度合いがまだ低い場合には、提携先と共にアライアンス担当が訪問し、簡単なヒアリングやサービス紹介を行うこともあります。営業進捗があれば、適宜紹介をしてくださったアライアンス先にもご報告。丁寧な情報共有が、次のご紹介を引き出す営業活動にもなります。 ・慣れてくれば新規提携先の開拓にもチャレンジしてください イベントへの出展、セミナーの開催、ビジネスマッチングサイトの活用、Webマーケティング、企業団体が主催する会合への参加など、あらゆるネットワークを通じて、ファンを増やして頂きます。ご関心やスキルによっては、マーケティング部門と連携して、イベントや広告の企画などにも影響範囲を広げて下さることを期待しています。 ▼成果創出のポイント アライアンス営業の役割としては、ビジネス面でサービスの啓蒙・販売促進活動を行い、アライアンス先とWIN-WINの関係を築くことにあります。しかしながら、それと同時に、ビジネス上の利害関係を超えるリレーションを築けるかが、営業担当の価値になります。世の中ではAI化やDX化が進み、ITがもてはやされる時代ですが、アライアンス営業の仕事はそれらとは違い、少し泥臭い、人間にしかできない領域の仕事です。他の誰でもない「あなただから紹介する」という言葉をもらえるような関係づくりが肝要。個人のやりがいを感じられると共に、一生続く人脈形成という大きな資産をつくることができる仕事でもあります。 ▼ご入社後 当面はマネージャーと二人三脚でアライアンス先を担当 マネージャーのアシスタントとして日程調整や資料準備などを行いながら、徐々にアライアンス先や商材のことを覚えてください。 アライアンス先からの信頼を得られ始めた段階から、徐々に引継ぎを行っていきますが、あなたの成長に合わせて継続的にサポートはしていくので安心してください。 【Q&A】 Q:中途入社比率は?どんな人が多い? A:営業をはじめほとんどの社員が中途入社の社員であり、キャリアパス上の不利益などは一切ありません。出身業界は特に偏りがありませんが、賃料適正化によるお客様への貢献という点に魅力を感じて入社している、お客様想いの社員が多いように思います。 Q:入社後の社内ネットワークづくりをサポートする仕組みはありますか? A:入社時に人事が主催するオンボーディングプログラム(詳しくはこちら)の他、グループ会社が一堂に会するキックオフイベント”CrossCUBE Festival”、新入社員向けの社内交流イベント”Meetup Café”などがあります。また、グループを横断した社内コミュニケーションツールである"CrossCUBE Channel"、スキューバダイビングや競馬、キャンプなど共通の趣味で繋がっている方、喫煙所や飲み会でコミュニケーションを取っている方も多いです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~500万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #新卒・第二新卒歓迎 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | MIC株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 当社クリエイティブ制作部門でのDTP業務。 制作部門のDTP作業を担当していただきます。 リーダー候補となり、制作作業の他、案件管理・品質管理、派遣スタッフへの業務の指示出しなどをご担当いただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 【報酬特記】 能力に応じて変動します ▼年収試算(440万円の場合) 基本給206,000円 固定残業⼿当68,510円 調整⼿当15,000円 ⽉収総額289,510円 賞与957,900円 年収総額4,432,020円 ※固定残業⼿当は40時間分を⽀給。40時間を超過した分は追加で⽀給。 ※調整手当は経験、能力により支給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。 【給与モデル】 ・年収475万/20代 ⼀般職 ・年収580万/20代 チーフ職 ・年収820万/30代 課⻑職 ・年収1230万/40代 部⻑職 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (都営地下鉄大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩7分 各線 中野坂上駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛けるビズキューブ・コンサルティングの施工事業本部で施工管理担当を募集いたします。 【仕事内容】 案件は飲食店を中心とした商業施設の新装、改修、原状回復工事主となります。 ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。 当社はほぼ100%元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。 ▼当社施工事業本部『BC.Works』の特徴 コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があります。 店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。 例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。 案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、当社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。 【Q&A】 ▼Q:顧客は? コンサルティング部門で取引のある会社からの元請け案件が主です。業種としてはフィットネスや飲食を得意としてきましたが、ロードサイドの物販店、保育園、オフィスなど、実に幅広い引き合いがあります。大手上場企業様と多くの付き合いがありますが、今後は中小規模クライアントへの個性的な店舗づくり提案も強化していきます。 ▼Q:強みは? 会社全体としては、賃料適正化のコンサルティングを主業務としており、コロナ禍でも安定した業績を続けています。また出店に特化した関連会社「店舗開発ジャパン」を持ち、店舗開発部門や経営層と直接接点を持っていることが何よりの強みです。また、2020年まで「あかりプレイス」として多くの繁盛店を生み出してきた実績、ノウハウも我々の大きな財産となっています。 ▼Q:労働環境は? 工事が始まるとどうしても夜間や土日の対応が発生しますが、しっかり代休を取っていただく体制が整っています。もちろん、現場には直行直帰して頂いて構いません。 チームで案件を担当するような体制を作っており、労働時間や業務量をコントロールしやすいよう管理を行っています。 ▼Q:コンサルティング会社で働いたことがなくても大丈夫? 問題ありません。主に営業側面で他部署と連携することはありますが、店舗づくりにおいて、特別何かが異なるわけではありません。 ぜひあなたの現場経験を活かしてください。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 . ご年齢・ご経験に応じて支給 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 ※リモート制度あり 【転勤】 なし 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社大塚商会 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 大塚商会にて広報業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・社内外向けの広報活動 ・会社取材などの調整、対応 ・大塚商会に関わる記事の調査、確認など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
月収26万円~ 月給制 基本給¥235,000~/諸手当¥25,000~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 (転勤当面無 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり #女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート その他、営業・事務 など
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企業名 | MIC株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼販促物生産管理に携わる業務全般 販促物のデザイン・印刷や業務改善など幅広いディレクションを行います。 ・販促物のディレクション ・印刷物の校正や⽣産⼿配 ・スケジュール、見積作成のサポート ・制作や生産工場との進行管理 ・メールやチャットツールを使った自社営業担当、生産工場、顧客とのやり取り 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 【年収試算】 ▼440万円の場合 基本給206,000円 固定残業⼿当68,510円 調整⼿当15,000円 ⽉収総額289,510円 賞与957,900円 年収総額4,432,020円 ※固定残業⼿当は40時間分を⽀給。40時間を超過した分は追加で⽀給 ※調整⼿当は経験、能⼒により⽀給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種⼿当は個別に試算します 【給与モデル】 ・年収475万/20代 一般職 ・年収580万/20代 チーフ職 ・年収820万/30代 課⾧職 ・年収1230万/40代 部⾧職 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿/世⽥⾕区⽟川 (【新宿区】 各線 中野坂上駅から徒歩8分 都営地下鉄⼤江⼾線 ⻄新宿五丁⽬駅から徒歩7分 【世田谷区】 各線 ⼆⼦⽟川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 新宿区、世田谷区 ※勤務地・配属先は選考を通して決定します) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集ポジション】 人財育成のコンサルティング会社にて、既存顧客への深耕営業、課題解決提案を中心とした営業活動をお任せいたします。 【仕事内容】 ▼ミッション 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 ▼具体的には フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 <ソリューション例> ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 【Q&A】 Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~600万円 . 賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分 各線 新宿駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ニューバランスジャパン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジション概要】 デザイン、プロダクトマネジメント、および開発チームとの連携を通じて、新しい素材と技術の研究、評価、設計、およびデザインを担当します。この役割では、Material Design Director(US Boston Based)をサポートし、トレンドと市場調査を通じてシーズンごとのコンセプトと、クリエイティブディレクションを作成します。そして同時に、ビジネスニーズと市場動向を把握していきます。また、アパレルイノベーションチームと協力し、デザインと素材開発チームの方針を支援し、市場で成功できる素材プラットフォームの提供を行っていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収580万円~780万円 . 【報酬特記】 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします 昇給あり 原則として年1回(4月) 賞与あり 年1回(グローバルの業績結果に基づく) |
勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町 (各線 神保町駅から徒歩2分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩7分 東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩7分 ※東京本社と在宅勤務のハイブリッド型 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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企業名 | 株式会社ZOZO |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジションについて】 株式会社ZOZOは経営戦略である『MORE FASHION×FASHION TECH』のもと、これまで以上にファッションを追求し、独自のテクノロジー技術を掛け合わせた様々な価値をお届けできる会社になるよう日々挑戦を続けています。 近年はファッションECサイト「ZOZOTOWN」での販売のみならず、似合うをテーマにしたリアル店舗「niaulab」や、各カテゴリの情報発信メディア、「ZOZOSUIT」「ZOZOFIT」をはじめとした当社テクノロジーを活用した新たなサービス開発など、多岐に渡る領域に進出しています。 こうした事業展開や新規サービスの検討により、法務部門の需要が高まっている背景から、今回は部門強化に向けた採用募集です。 担当となる事業部やチームメンバーと連携を取りながらスピーディーに業務を推進する環境があり、サービスの立ち上がりから運用まで幅広く事業支援に関わることができます。 また、社員の意欲や取り組み次第で業務の幅を広げることや、改善提案を行うことも歓迎しているため、キャリアの選択肢が広いことも魅力の一つです。 【業務内容】 ・契約書、利用規約等の作成及び審査 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、事業部支援等 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・その他、各事業における各種リーガルサポート業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~950万円 月収46.5万円~65万円 月給 465,000 円 - 650,000円 内訳:基本給20万円、職能給(経験・スキルを考慮のうえ決定)、住宅リモート手当5万円 ※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします ※入社後、評価により職能給が変動いたします 年収例:7,181,900 円 内訳:基本給20万円、職能給21.5万円、住宅リモート手当5万円、時間外手当(残業20時間/月)、賞与支給80万円の場合 賞与あり |
勤務地 | 千葉県 千葉市稲毛区 (京成電鉄千葉線 みどり台駅から徒歩2分 JR総武本線 西千葉駅から徒歩8分 ※週2出社、週3リモートワーク勤務 ※業務都合により別拠点に出社いただく場合がございます 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ZOZO |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【ポジションについて】 株式会社ZOZOは経営戦略に『MORE FASHION×FASHION TECH』を掲げ、国内最大級のファッションECサイトZOZOTOWNを始めとし、様々な事業を展開しながら成長を続けています。 ZOZOらしさの1つである「日々進歩」に繋がる新しい挑戦が常にあり、内部統制評価も定型の業務に留まらないため、スピード感を持った推進をする環境があります。 今回はZOZOの成長基盤をより強固なものにするため、内部統制(J-SOX)担当の採用募集を行います。 組織内外のコミュニケーションが活発であり、チームで業務を進める風土があるほか、 社員の意欲や取り組み次第で業務の幅を広げることや、改善提案を行うことも歓迎しているため、キャリアの選択肢が広いことも魅力の一つです。 働き方はフルフレックスタイム制度、リモートワーク主体の勤務体制等、自主性を重んじたワークスタイルが整備されており、各々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 【業務内容】 ・財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)業務全般 ・事業部門への内部統制に関するアドバイス及びサポート ※将来的にはJ-SOX以外の監査もお任せする可能性があります 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収31万円~52.5万円 月給 310,000 円 - 525,000円 内訳:基本給20万円、職能給(経験・スキルを考慮のうえ決定)、住宅リモート手当5万円 ※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします ※入社後、評価により職能給が変動いたします 年収例:8,005,400 円 内訳:基本給20万円、職能給27.5万円、住宅リモート手当5万円、時間外手当(残業20時間/月)、賞与支給80万円の場合 賞与あり |
勤務地 | 千葉県 千葉市稲毛区 (京成電鉄千葉線 みどり台駅から徒歩2分 JR総武本線 西千葉駅から徒歩8分 ※週2出社、週3リモートワーク勤務 ※業務都合により別拠点に出社いただく場合がございます 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ZOZO |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼具体的な業務例 ・BIツールによるレポート・ダッシュボードの運用統制、有効活用のための方針策定、ツール選定、社内普及のためのPjM ・Analysis DataMarts による、WEARやZOZOFITなどのプロダクトから生まれるデータ標準化と運用のPdM + データモデリング(実装) ・Data Products からデータフィードが必要なシステムに向けた、新規データモデル開発プロジェクトのPjM + データモデリング(実装) ・上記に限らない、社全体のデータ活用における課題解決 ▼利用技術 BigQuery/dbt Core/Looker/Looker Studio/Google Apps Script/Power BI 【職種について】 開発部門・事業部門と連携し、下記のような取組みを推進する役割を担います。 ・ZOZO Data Portal:データ活用に必要なあらゆる情報を収集・体系化して公開している社内ポータルサイト ・ZOZO Data Products:プロダクト・業務システムへフィードするデータを生成する仕組み ・ZOZO Analysis DataMarts:データの可視化・分析に使用する、標準化されたデータマートを生成する仕組み 上記に限らず、会社全体を見渡して課題を捉え、自ら起案しプロジェクトを推進できる機会があります。 【現状の課題と実現したいこと】 ZOZO Data Products/ZOZO Analysis DataMarts の構想と dbt の導入により、データ活用の上流~中流にデータガバナンスを効かせるための仕組みづくりを進行していますが、下記のような課題が残っています。 高度なデータガバナンスの仕組みを開発し、品質高く運用する体制は整いつつあるが、最下流のデータ活用の担い手のクエリ作成、ダッシュボード開発・運用をサポートする取組みが十分でないこと(データを正しく使うためのサポートが不十分) ZOZOTOWNの未整備状態のデータや他のサービス群(WEAR, ZOZOFIT など)のデータモデリングに必要なドメイン知識とリソースが不足していること データ基盤と依存関係のあるシステム群に対し、スピード感をもって Data Products からデータフィードしていくためのPjMが不足していること 会社全体のデータ活用を進化させるため、プロダクト・業務システムへのデータフィードからユーザー・ブランド・ZOZOスタッフへの価値提供、さらにデータの可視化・分析を通した意思決定の精度とスピードの向上に貢献していきたいと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 【年収例】 (1)約6,270,000円 (スタッフ職) 内訳:基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当(平均残業時間20時間)、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します (2)約8,840,000円 (上位職) 内訳:基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当(平均残業時間20時間)、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します (3)約12,320,000円 (上位職) 内訳:基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します 賞与あり |
勤務地 | 宮崎県 宮崎市橘通東 (各線 宮崎駅から徒歩9分 ※国内にあるご自宅、もしくは拠点での勤務になります。 ※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ZOZO |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼具体的な業務例 ・BIツールによるレポート・ダッシュボードの運用統制、有効活用のための方針策定、ツール選定、社内普及のためのPjM ・Analysis DataMarts による、WEARやZOZOFITなどのプロダクトから生まれるデータ標準化と運用のPdM + データモデリング(実装) ・Data Products からデータフィードが必要なシステムに向けた、新規データモデル開発プロジェクトのPjM + データモデリング(実装) ・上記に限らない、社全体のデータ活用における課題解決 ▼利用技術 BigQuery/dbt Core/Looker/Looker Studio/Google Apps Script/Power BI 【職種について】 開発部門・事業部門と連携し、下記のような取組みを推進する役割を担います。 ・ZOZO Data Portal:データ活用に必要なあらゆる情報を収集・体系化して公開している社内ポータルサイト ・ZOZO Data Products:プロダクト・業務システムへフィードするデータを生成する仕組み ・ZOZO Analysis DataMarts:データの可視化・分析に使用する、標準化されたデータマートを生成する仕組み 上記に限らず、会社全体を見渡して課題を捉え、自ら起案しプロジェクトを推進できる機会があります。 【現状の課題と実現したいこと】 ZOZO Data Products/ZOZO Analysis DataMarts の構想と dbt の導入により、データ活用の上流~中流にデータガバナンスを効かせるための仕組みづくりを進行していますが、下記のような課題が残っています。 高度なデータガバナンスの仕組みを開発し、品質高く運用する体制は整いつつあるが、最下流のデータ活用の担い手のクエリ作成、ダッシュボード開発・運用をサポートする取組みが十分でないこと(データを正しく使うためのサポートが不十分) ZOZOTOWNの未整備状態のデータや他のサービス群(WEAR, ZOZOFIT など)のデータモデリングに必要なドメイン知識とリソースが不足していること データ基盤と依存関係のあるシステム群に対し、スピード感をもって Data Products からデータフィードしていくためのPjMが不足していること 会社全体のデータ活用を進化させるため、プロダクト・業務システムへのデータフィードからユーザー・ブランド・ZOZOスタッフへの価値提供、さらにデータの可視化・分析を通した意思決定の精度とスピードの向上に貢献していきたいと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 【年収例】 (1)約6,270,000円 (スタッフ職) 内訳:基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当(平均残業時間20時間)、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します (2)約8,840,000円 (上位職) 内訳:基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当(平均残業時間20時間)、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します (3)約12,320,000円 (上位職) 内訳:基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します 賞与あり |
勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町 (東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩2分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩9分 ※国内にあるご自宅、もしくは拠点での勤務になります。 ※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ZOZO |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼具体的な業務例 ・BIツールによるレポート・ダッシュボードの運用統制、有効活用のための方針策定、ツール選定、社内普及のためのPjM ・Analysis DataMarts による、WEARやZOZOFITなどのプロダクトから生まれるデータ標準化と運用のPdM + データモデリング(実装) ・Data Products からデータフィードが必要なシステムに向けた、新規データモデル開発プロジェクトのPjM + データモデリング(実装) ・上記に限らない、社全体のデータ活用における課題解決 ▼利用技術 BigQuery/dbt Core/Looker/Looker Studio/Google Apps Script/Power BI 【職種について】 開発部門・事業部門と連携し、下記のような取組みを推進する役割を担います。 ・ZOZO Data Portal:データ活用に必要なあらゆる情報を収集・体系化して公開している社内ポータルサイト ・ZOZO Data Products:プロダクト・業務システムへフィードするデータを生成する仕組み ・ZOZO Analysis DataMarts:データの可視化・分析に使用する、標準化されたデータマートを生成する仕組み 上記に限らず、会社全体を見渡して課題を捉え、自ら起案しプロジェクトを推進できる機会があります。 【現状の課題と実現したいこと】 ZOZO Data Products/ZOZO Analysis DataMarts の構想と dbt の導入により、データ活用の上流~中流にデータガバナンスを効かせるための仕組みづくりを進行していますが、下記のような課題が残っています。 高度なデータガバナンスの仕組みを開発し、品質高く運用する体制は整いつつあるが、最下流のデータ活用の担い手のクエリ作成、ダッシュボード開発・運用をサポートする取組みが十分でないこと(データを正しく使うためのサポートが不十分) ZOZOTOWNの未整備状態のデータや他のサービス群(WEAR, ZOZOFIT など)のデータモデリングに必要なドメイン知識とリソースが不足していること データ基盤と依存関係のあるシステム群に対し、スピード感をもって Data Products からデータフィードしていくためのPjMが不足していること 会社全体のデータ活用を進化させるため、プロダクト・業務システムへのデータフィードからユーザー・ブランド・ZOZOスタッフへの価値提供、さらにデータの可視化・分析を通した意思決定の精度とスピードの向上に貢献していきたいと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 【年収例】 (1)約6,270,000円 (スタッフ職) 内訳:基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当(平均残業時間20時間)、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します (2)約8,840,000円 (上位職) 内訳:基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当(平均残業時間20時間)、賞与支給80万円の場合 ※残業は部署や時期に応じて変動します ※賞与支給額は業績に応じて変動します (3)約12,320,000円 (上位職) 内訳:基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合 ※賞与支給額は業績に応じて変動します 賞与あり |
勤務地 | 千葉県 千葉市稲毛区 |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ZOZO |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 株式会社ZOZOは経営戦略に『MORE FASHION×FASHION TECH』を掲げ、国内最大級のファッションECサイトZOZOTOWNを始めとし、様々な事業を展開しながら成長を続けています。 システム・ITの活用は当社の事業運営上の重要な基盤であり、また、スピード感を持った事業展開に伴いシステム・ITの活用範囲も急速に拡大しています。 システム・IT領域のリスク管理や内部監査機能の強化は、当社の事業目標の達成・法令遵守等の観点で欠かすことの出来ない業務であり、更なる組織強化のため、リーダー候補となる人材を募集します。 【ポジションについて】 当社の監査は、一般的な監査業務だけでなく、全社を俯瞰した視点での抜本的な課題発見・改善支援を行っています。そのため、監査役・CTO・CISOを含む経営層と日常的に協議をする機会も多く、経営視点での業務遂行を経験することが出来ます。 部署内の業務監査・J-SOXを担当するチームと業務上の連携を密に行っているため、取り組み次第でシステム・ITに限定せず、部署内の主軸・リーダーとしてご活躍戴ける環境です。 また、フルフレックスタイム制度、リモートワーク主体の勤務体制等の自主性を重んじたワークスタイルが整備・導入されている点も魅力のひとつです。 【業務内容】 ・IT、システムを中心とした内部監査 ・事業部門へのIT、システムに関するアドバイザリー及びコンサルティング ・IT、システムを中心とした財務報告に関わる内部統制評価(J-SOX) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収630万円~900万円 月収40.5万円~60万円 内訳:基本給20万円、職能給(経験・スキルを考慮のうえ決定)、住宅リモート手当5万円 ※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします ※入社後、評価により職能給が変動いたします 目安年収:630~900万円 年収例:9,034,700 円 内訳:基本給20万円、職能給35万円、住宅リモート手当5万円、時間外手当(残業20時間/月)、賞与支給80万円の場合 賞与あり |
勤務地 | 千葉県 千葉市稲毛区 (京成電鉄千葉線 みどり台駅から徒歩2分 JR総武本線 西千葉駅から徒歩8分 ※週2出社、週3リモートワーク勤務 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #家族手当 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | MIC株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 主に大手グループのポイント、電子決済関連のキャンペーンLPやバナー、メルマガ等のデザインを行っていただきます。本社勤務でのポジションです。社内で今後の成長に期待がかかる重要なセクションとなります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 【年収試算】 ▼440万円の場合 基本給206,000円 固定残業⼿当68,510円 調整⼿当15,000円 ⽉収総額289,510円 賞与957,900円 年収総額4,432,020円 ※固定残業⼿当は40時間分を⽀給。40時間を超過した分は追加で⽀給 ※調整⼿当は経験、能⼒により⽀給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種⼿当は個別に試算します 【給与モデル】 ・年収475万/20代 一般職 ・年収580万/20代 チーフ職 ・年収820万/30代 課⾧職 ・年収1230万/40代 部⾧職 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (都営地下鉄大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩7分 各線 中野坂上駅から徒歩8分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | MIC株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼お任せしたいこと ・社内で利用する基幹システム(見積り/販売/購買/製造/在庫管理/物流/会計など)、お客様と当社を繋ぐ業務システム(一部)の開発をお任せいたします。 ・これまでのご経験・知識を活かしていただき、エンジニアのチームメンバーをまとめていただくリーダー候補としてのポジションになります。 ▼具体的な業務内容 ・基幹システム・業務システムの設計開発及び、改修、運用保守 ・新規業務フローの立ち上げ・既存業務フローの改善提案 ・プロジェクトの進捗管理・品質の担保 ▼開発の流れ ・顧客、現場からの要望を元にシステムの新規開発・改修を行います。実装後の効果に応じて優先度付けを行い、より適切な改善案の提示を行います。 ・システムリリース時には現場へと赴き、使用者の声を聞きながらサポートを行います。 ▼開発組織の特徴 ・開発言語に拘らず、解決すべき課題に対してより最適な言語を選択して開発を行います。特定の分野に特化したスペシャリストとマルチに対応が行えるゼネラリストの融合を目指しています。 ・ユーザーとの距離が近く、直にシステムの使用感や要望などをヒアリングすることができるため、モチベーションの維持に繋がります。 ・非常に明るく、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 ▼技術環境 ・言語:VBA(Excel/Access)・Python・PHP・React・SQL ・ローコード開発ツール:Forguncy ・データベース:SQL Server ・ソースコード管理:GitHub ・統合開発環境:Visual Studio Code ・コミュニケーション:office365、Viber ・支給マシン:ノートPC(デスクトップPCも申請可) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~1000万円 . 【年収試算】 ▼550万円の場合 基本給410,000円 残業⼿当127,100円 ⽉収総額537,100円 年間給与 6,445,200円 賞与861,000円 年収総額8,167,200円 ※⽉額給与はすべて固定給となります ※40時間分の固定残業代 超過分別途⽀給 ※上記は1例であり、基本給や各種⼿当は個別に試算します 【給与モデル】 ・年収700万/30代 次長職 ・年収820万/30代 課長職 ・年収1230万/40代 部長職 昇給あり 年1回(4⽉) 賞与あり 年2回(7⽉、12⽉) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 (都営地下鉄大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩7分 各線 中野坂上駅から徒歩8分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 【部署・サービスについて】 これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部で制作管理マネージャーを募集しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。 上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 【プラットフォーム戦略統括部の特徴】 1.Discipline as Professional Team「5C」 プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。 ・Challenge to innovate ・Customer oriented ・Concept driven ・Cross-functional ・Commitment to result 2.貢献マインド プラットフォーム戦略統括部では、自分だけ成功すればいいという考え方はNGとしています。 社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。 私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。 ▼プラットフォーム戦略統括部プロダクトの紹介 ・楽天PointClub ・ポイント運用サービス ・サービスのクロス利用促進プログラム(ポイント系プログラム、お買いものパンダ系プログラム、ランク優待など) ・その他新規サービス ▼この求人ポジションのミッション PFSD全体の制作案件マネジメントを通じて、制作及び実装フェーズにおける進行上の横断的な推進および品質向上、課題解決を行い成果に貢献していただきます。 また、ご経験に応じて、チームマネジメントまで担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・施策の優先順位を鑑みた制作案件の横断進行管理、アサイン ・PS/業務委託管理 ・制作プロセス、品質改善 ・制作メンバー Skill up、育成 ・人員拡充/入れ替えサポート ・業務引き継ぎサポート 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #女性が活躍 #学歴不問 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #ストックオプション制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター
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企業名 | 機器製造・販売企業 |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 精密機器や産業機械、電気機器といったメーカーのマニュアル制作に関連する業務です。 (1)お客様と直接コミュニケーションを取りながら、マニュアル制作および関連する企画提案を行う。 (2)お客様の課題に対して、アナログ、デジタル問わず効果的なプラン策定と実行支援 (3)社内および社外スタッフを使って制作物のコスト管理、進行管理 (4)制作関連業務の効率化、改善の企画・提案 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
※入社一定期間後、正社員を前提とした契約社員
【給与形態】
月給制
【想定年収】
経験・能力等考慮の上、規定により優遇
昇給あり 年1回
賞与あり 6月・12月 |
勤務地 | 東京都 江東区越中島 (各線 門前仲町駅から徒歩5分 JR京葉線 越中島駅から徒歩5分 ※転勤無 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #退職金制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | YKK AP株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
マスメディアを中心とした広告の企画制作に関する業務全般を ご担当いただける方を募集しています。 【具体的な業務】 ・広告代理店および制作会社へのオリエンテーション、コンペ実施、制作の立ち合い ・予算、スケジュール管理 ・メディアバイイング ・広告効果測定 業務など |
給与・報酬 |
年収350万円~750万円 ※経歴、資格などにより年収応相談 ・給料改定 年1回(7月) ・賞与 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 東京都 墨田区 (【通勤アクセス】 JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」 JR総武線、都営地下鉄大江戸線「両国駅」 ) |
こだわり条件 |
#大手企業 #30代活躍中 #40代~活躍中 #学歴不問 #経験者優遇 #在宅勤務 #残業月20時間未満 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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企業名 | ステッチ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【デザイナー】 総合広告会社/400社以上との取引/急成長/多サービス提供/退職金制度/福利厚生◎ クライアント企業のビジネス要望・課題に対し、広告メディアやセールスプロモーションでのソリューションサービスを展開している当社にて、クライアントの要望を叶えるための施策から「考えること」、柔軟な発想を活かして「創ること」が好きなデザイナーを募集いたします。 【デザイナーの役割】 デザインオペレーションを中心に担当していただきます。 まずは、ルーティンな作業を確実にこなして、その中で自分のアイデアやひらめきを具現化する作業をお願いします。 さらにクライアントの要望・課題に対してのデザインを行っていきます。 時には、クライアントのヒアリングからプレゼンテーションまでお願いすることもあります。 【クリエイティブ部門の役割】 デザイナーの役割は、広告の最大効果を生み、クライアントの目的を達成するために、表現コンセプトやアイデアを開発し、具現化すること。つまり「考え」「創ること」です。 大きな効果を生み出すため、様々なコミュニケーション手法を組み合わせた統合コミュニケーション化が進む中、より立体的で戦略的なクリエイティブが求められています。 【本ポジションの特徴・魅力】 ・企画の立案から実行まで、一連の業務に携わることのできる環境です。 ・「こうでなければならない」という固定概念が無く、自由な発想が可能です。 ・デザインを数多く生み出すだけでなく、関連する販売促進・システム構築など、クライアントの要望・課題を解決するため多岐に渡る業務を経験できます。業務幅を広げることができ、成長を実感いただけます。 ・営業・メディア・制作・エンジニアなど様々な専門スタッフや協力会社とともに、チームで業務を推進する環境があります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 月収32万円~ 【賃金形態】 月給制 【賃金内訳】 月額(基本給):220,000円~ その他固定手当/月:100,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給あり 年2回 賞与あり 実績:年2回(8月、2月) |
勤務地 | 東京都 千代田区内神田 (各線 大手町駅から徒歩9分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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