| 企業名 |
株式会社ゆめみ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヵ月 試用期間中は正式雇用時と同じ条件です |
| 業務内容 |
【仕事内容】 大手クライアントとのB2Cサービスにおける、開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に『要件定義・設計』に関わっていただきます。 当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守／運用～継続開発までトータルに関わっています。 また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。その場合は、プロジェクトマネージャーと連携して開発を進めています。 ・開発は内製開発が中心ですが、15％ほどの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業とのブリッジSEといった役割を担うことがあります。 ・クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。 ※大規模なアーキテクチャの設計経験を持たない場合も、キャリア構築に意欲的であれば、社内シニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んでいくことも可能です。 【技術スタック】 ・APPs：Swift、Kotlin、Flutter ・Web／Front End：HTML5、CSS3、React、AngularJS ・Infra／Serverside：Go、Kotlin、PHP、Rust、Node.js、Docker、Laravel、AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS／Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です！ 【開発の特徴】 ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ・あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織が構築されています。 ・モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。 【技術カルチャー】 ▼マネジメントのない組織づくり 序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ▼アウトプット・学習文化 ・Qiitaの企業投稿数トップクラス ・SlackのMaturity Scoreトップクラス ・社内勉強会毎月150回開催 などアウトプットと学習に積極的な文化です。 ▼レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ▼テックリードチーム 社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。 【2020年2月より全拠点でリモートワーク標準化】 フルリモートワークの導入が進むゆめみでは、2020年2月より全拠点にてリモートワークが標準となっています。 【業務内容】 インターネットサービスを主とした大企業・急成長スタートアップ向けのDX・内製化支援 【勤務地】 2020年2月より、全拠点でリモートワークが標準となっています。 ※採用エリアは、拠点を展開する各地（もしくは近隣エリア）にお住まいの方を想定しております。 ※面接・面談はオンラインで実施いたします。 |
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・AWSのサービスをある程度理解している ・LAMP環境での開発経験 ・V字モデルの開発を理解している ・仕様調整、とりまとめ ・設計経験 【歓迎経験・スキル】 ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、システム連携に必要な仕様の合意を行なえる ・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じた時に、基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、課題の解決を行える ・外部SaaSサービスやAPIの仕様を理解して開発するシステムの実装に落とし込める ・SaaSベンダーに問い合わせを行なって、課題解決できる ・お客様のビジネスを実現するために必要な、インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計を行える ・インフラとアプリケーションを含めた、トータルな設計を行える ・AWSのサービスを利用してシステムの設計を行なえる 【Admission Policy（求める人材像）】 ゆめみが求める人材は「自律・自責・自学」の3つを当たり前として実践できる人です 自律・自責・自学を当たり前のものとして、仕事で実践できるように仕組みを作っています。 【応募時歓迎事項】 IT技術に関するアウトプットを行なっているGitHubアカウントをお持ちの方は、応募の際に是非一緒にお送りくださいませ。 |
| 勤務地 |
東京都 世田谷区三軒茶屋2-11-23 最寄駅: 東急電鉄各線 三軒茶屋駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1500万円 想定月収50万円～125万円 特記事項: 昇給あり 毎月（給与自己決定制度により） 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として119,050円～297,650円を支給 【給与】 基本給：38万950円～95万2,350円 ※40時間を超える時間外労働は追加で支給 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 |
| 就業時間 |
コアタイム: 11:00～16:00 特記事項: 標準労働時間1日8時間 ※一定基準の勤務実績を満たしたメンバーについては、コアタイムなしのフルフレックス制となります。 フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通一部支給（上限4万円／月） 特記事項: 【休日･休暇】 ・年間休日121日（2023年度） ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇（年間休日カレンダーによる） ・有給休暇（初年度10日） 【福利厚生・各種制度】 ・有給取り放題制度 ※一定基準の勤務実績を満たしたメンバーに適用 ・ウェルカムランチ制度 ・健康診断全額会社負担 ・フルリモートワーク可能 ※2020年2月より、全拠点でリモートワークが標準となります。 ・オフィス勤務の場合：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】 ・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり Webエンジニア
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