企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署・サービスについて】 CMO室では、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体のマーケティング戦略、マーケティング領域における組織力・競争力強化に取り組んでいます。 【業務内容】 CMO直下の戦略立案チームの一員として、楽天グループのマーケティング課題をカスタマー調査やデータ分析から明らかにし、それに対する戦略立案を行い、具体的なマーケティング施策の企画と実行をマーケティングディビジョン内の関連部署やグループの中核となる事業と共に進めていただきます。 楽天のコアアセットであるデータを十分に活用できるよう、データ分析の経験がない方には、スペシャリストのサポートのもと必要なスキルセットを習得していただきます。 |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 楽天グループ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署・サービスについて】 CMO室では、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体のマーケティング戦略、マーケティング領域における組織力・競争力強化に取り組んでいます。 その際、最先端の技術・手法の導入に関する支援や具体的な課題解決や施策の実行もCMO配下の部署と協働して担います。 【業務内容】 ・全社的なマーケティング戦略の立案 ・マーケティング領域におけるグループ横断の戦略的プロジェクトの立ち上げ、推進 ・楽天グループ全体のマーケティング能力向上に向けた仕組み作り ・新たなマーケティング手法、テクノロジーの開発・導入 |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | MIC株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ▼販促物生産管理に携わる業務全般 販促物のデザイン・印刷や業務改善など幅広いディレクションを行います。 ・販促物のディレクション ・印刷物の校正や⽣産⼿配 ・スケジュール、見積作成のサポート ・制作や生産工場との進行管理 ・メールやチャットツールを使った自社営業担当、生産工場、顧客とのやり取り 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~600万円 . 【年収試算】 ▼440万円の場合 基本給206,000円 固定残業⼿当68,510円 調整⼿当15,000円 ⽉収総額289,510円 賞与957,900円 年収総額4,432,020円 ※固定残業⼿当は40時間分を⽀給。40時間を超過した分は追加で⽀給 ※調整⼿当は経験、能⼒により⽀給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種⼿当は個別に試算します 【給与モデル】 ・年収475万/20代 一般職 ・年収580万/20代 チーフ職 ・年収820万/30代 課⾧職 ・年収1230万/40代 部⾧職 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿/世⽥⾕区⽟川 (【新宿区】 各線 中野坂上駅から徒歩8分 都営地下鉄⼤江⼾線 ⻄新宿五丁⽬駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 新宿区、世田谷区 ※勤務地・配属先は選考を通して決定します) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #時短勤務可能 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社EXIDEA |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【募集概要】 AI機能搭載のSEOライティングツール「EmmaTools(エマツールズ)」のToB・ToCのマーケティングとフィールドセールスの両面をお任せする担当者を募集しています。 これまで事業部長とマネージャーが兼務で行ってきましたが、事業成長に伴い専任ポジションを設置することになりました。 現在取り組んでいるのはSEO・メールマーケティングをはじめとするコンテンツマーケティング。加えて今後は、SNSや広告なども活用したマルチチャネルマーケティング×フィールドセールスによる事業グロースに挑戦していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング/セールス戦略設計 ・KPI設計/管理 ・マーケティングチャネル選定 ・メールマーケティング ・SNSマーケティング ・広告運用 ・SEO対策、オウンドメディア運営 ・MAツール活用 ・ウェビナー運営 ・フィールドセールス(インバウンドアウトバウンド含め) 将来的には、CMO、事業開発など幅広いキャリアの選択が可能です。 当事業は、LLMに代表されるAI技術の進歩や昨今のAIトレンドを背景にスピンアウトしたSaaS事業で立上げ1年目です。立上げフェーズでありながら、ビジネスコンテストにて受賞するなどの実績があります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収420万円~672万円 月収30万円~48万円 【月額給与】 300,000円~480,000円(内訳:基本給300,000円~+残業代1分単位で支給) 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 墨田区本所 (都営地下鉄各線 蔵前駅から徒歩5分 各線 両国駅から徒歩8分 ※現在は在宅勤務を中心に一部必要があれば出勤(時差出社可)という形をとっています。会社イベントや業務の必要に応じて出社する場合があります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手食品関連企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 マーケティング部は大きくBtoCチームとBtoBチームに分かれておりますが本求人ではBtoBチームについてご紹介いたします。 現在、当社ではBtoC事業以外にも多様なタッチポイントで当社の製品を食べていただく機会を創造するため、デリカや外食などBtoB事業への展開も強化しており、下記業務内容を実施いただきます。 なお、マーケティングの要素もありますが商品開発やベンダー・サプライヤーマネジメントがメインミッションになります。 ▼主な業務内容 ・ビジネスモデルの検討・検証 ・商品・サービス開発 ・協業先の選定及びマネジメント ・セールススキームの検討とセールスへのスーパーバイズ 等の業務 ・ブランディング戦略の立案と実行 ・マーケティング戦略立案と実行 など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収650万円~850万円 【給与】 時間外労働30時間/月を含む。年齢、家族状況により変動 |
勤務地 | 東京都 新宿区新宿 (各線 東新宿駅から徒歩2分 転勤:将来的な可能性としては有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手食品関連企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 マーケティング部は大きくBtoCチームとBtoBチームに分かれておりますが 本求人ではBtoCチームの冷凍食品を担当しているポジションについて紹介いたします。 現在、新規事業として推進している企画の中でも主にスーパーやコンビニなど 店頭に並ぶ冷凍食品、及び通販事業で展開している冷凍食品の分野で下記業務内容を実行いただきます。 ▼主な業務内容 ・ビジネスモデルの検討・検証 ・商品・サービス開発 ・マーケティング戦略立案と実行 ・ブランディング戦略の立案と実行 など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~800万円 【給与】 時間外労働30時間/月を含む。年齢、家族状況により変動 |
勤務地 | 東京都 新宿区新宿 (各線 東新宿駅から徒歩2分 転勤:将来的な可能性としては有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手食品関連企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ・ブランドや商品の戦略・企画立案~商品開発~導入戦略と実行 - 市場や商品販売動向の分析及び市場調査 - 乳酸菌飲料、のむヨーグルト等の新商品開発 - 広告宣伝やキャンペーンの企画立案・ブランドや商品別の売上利益計画の立案と実績管理 - 経営陣への戦略企画の説明、上申 ・ご年齢・ご経験にもよりますがプレイングマネージャーとしてマーケティング業務とマネジメント業務を実施いただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~750万円 【給与】 当社規定による(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動) ▼内訳 基本給: 27万4,150円~35万2,900円 賞与あり 基本給6ヵ月~8ヵ月程度 |
勤務地 | 東京都 中央区東日本橋 |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #退職金制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手食品関連企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容/Job duties】 当社マーケティング部は1~9グループまでの各ブランドグループがありますが、それとは別にグループ横断の業務を行っている企画課というグループがあり、今回は企画課にて即戦力として活躍いただける方を募集いたします。 現在の企画課の主な業務内容は (1)事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案 (2)市場動向、購買者、消費者、競合、自社データの分析とそれに基づく各マーケティンググループの戦略立案 (3)社内プロジェクトへの参加 などですが、入社直後はロイヤリティーマーケティングの企画・推進業務へのアサインを想定しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~750万円 想定年収:600万円~750万円(時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況により変動) 基本給:27万4,150円~35万2,900円 賞与あり 基本給6ヵ月~8ヵ月程度 |
勤務地 | 東京都 新宿区新宿 (【東京本社】 各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 東新宿駅から徒歩4分 各線 新宿駅から徒歩9分 【別館】 各線 東新宿駅から徒歩2分 転勤:有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #その他特別制度あり #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手食品関連企業 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ・ブランド・商品戦略の企画立案 ・市場動向・商品動向の分析及び市場調査 ・ブランド・商品別の販売促進 ・広告宣伝の企画立案 ・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理 マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。 【期待役割】 マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行う。 【その他】 ・当社のマーケティング部は約70名で1G~9Gまでのブランドごとに分かれたチームと、データ分析チーム、サポートチームの全11チームに分かれています。 ・配属先はブランドチームを想定しておりますが、どのブランドになるかは確定しておらず適性を見て配属となります。 ・現在、テレワークを推奨しておりますが試食などもあるため週2回程度は出社となる可能性が高いです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~750万円 【給与】 当社規定による(時間外労働30時間/月を含む。年齢、家族状況により変動) 【内訳】 基本給:27万4,150円~35万2,900円 賞与あり 基本給6ヵ月~8ヵ月程度 |
勤務地 | 東京都 新宿区新宿 (【東京本社】 各線 新宿三丁目駅から徒歩3分 各線 東新宿駅から徒歩4分 各線 新宿駅から徒歩9分 【別館】 各線 東新宿駅から徒歩2分 転勤:有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #退職金制度 #その他特別制度あり #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社横浜DeNAベイスターズ |
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雇用形態 | 契約社員 |
業務内容 |
【仕事】 横浜DeNAベイスターズオフィシャルグッズの企画及び運営を担っているMD部にて、グッズショップの運営管理者を募集します。 プロ野球開催日は店舗運営委託先と連携し、円滑な店舗運営の実現を担っていただきます。また、店舗イベントや販売施策の企画立案から実行まで担当いただき、ファンの皆様に愛されるオフィシャルグッズショップを実現いただきます。 ▼具体的な業務 ・業務委託先と連携した現場オペレーションの改善 ・売れ筋商品および数値分析 ・店舗売上増加施策の立案、実行 ・店舗でのお客様応対 ・グッズに関する球団公式ニュースおよび各種SNSの投稿サポート ・販促用POP制作サポート ・その他、本部署における各種事務的な業務 など ※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。 ※本ポジションにおいても、ホームゲームに連動した出勤が発生する可能性がございます。 ※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収350万円~500万円 ※特に当球団が求める高いスキルをお持ちの場合は上記金額以上検討可 ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ※基準年俸には基準賞与が含まれています ▼月給内訳 ・基本給/154,212円~205,062円 ・ライフプラン手当/30,000~55,000円 ┗会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ・職務給(時間外勤務手当 ※45時間分)/81,074円~114,485円 ・職務給(深夜勤務手当 ※30時間分)/9,173円~12,953円 ※上記時間を超えた時間外労働および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業を義務付けるものではなく、上記時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます ※管理監督者に関してはこの限りではありません ▼賞与 基準賞与:206,500円~350,000円 ※基準賞与はジョブグレード毎に定められた賞与比率によって決定 ※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます ▼給与改定/年1回 目標管理により「成果評価」と、個人の成長度合いを振り返る「能力評価」の2つの観点で評価を行い、賞与算定および基準年俸の見直しが年1回行われます。 賞与あり 年1回:12月支給 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市中区 (各線 関内駅から徒歩2分 在宅勤務制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社横浜DeNAベイスターズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 横浜DeNAベイスターズの事業成長に向け、各事業部門との連携を図りながら、戦略策定、各種プロジェクトの推進、実行までを一貫して担当いただきます。 ▼具体的には以下のような業務を想定しています。 ・来場者向けアンケート、ユーザーインタビュー等のリサーチ ・イベント等の各事業施策の結果検証、課題抽出 ・集客及び収益拡大を鑑みたリサーチ、需要分析 ・集客拡大に向けた新規施策開発および実行に向けたプロジェクトマネジメント ・中期経営計画の実現に向けた強固なファンベースの構築 マネジメント経験をお持ちの方は、リーダー候補としてのポジションも検討可能です。 ※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。 ※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。 |
給与・報酬 |
年収450万円~800万円 ▼初年度基準年俸 4,500,000円~8,000,000円 ※特に当球団が求める高いスキルをお持ちの場合は上記金額以上検討可 ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ※基準年俸には基準賞与が含まれています ▼月給内訳 ・基本給/206,801円~310,698円 ・ライフプラン手当/30,000円~100,000円 - 会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ・職務給(時間外勤務手当 ※45時間分)/104,276円~180,842円 ・職務給(深夜勤務手当 ※30時間分)/11,798円~20,460円 ※上記時間を超えた時間外労働および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業を義務付けるものではなく、上記時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます ※管理監督者に関してはこの限りではありません ▼賞与 基準賞与:265,500円~656,000円 ※年1回:12月支給 ※基準賞与はジョブグレード毎に定められた賞与比率によって決定 ※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます ▼給与改定/年1回 目標管理により「成果評価」と、個人の成長度合いを振り返る「能力評価」の2つの観点で評価を行い、賞与算定および基準年俸の見直しが年1回行われます。 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市中区尾上町 (各線 関内駅から徒歩3分) |
こだわり条件 |
#交通費支給 #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【役割】 ・PPIFとUCS両社の経営戦略の策定、経営企画/事業企画の管理・推進 ・majicaアプリを中心とした新金融サービス開発におけるプロジェクトマネジメント 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・経営企画/事業企画策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成と部内マネジメント全般 ・新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント(全体進捗管理・予算管理) 【仕事のやりがい・面白さ】 既存のmajicaアプリを中心としてお客様の利便性を上げたサービスに改善をしながら、majicaアプリとクレジットカード事業や金融事業が一体となりグループの中で強固な金融収益基盤とする新戦略を2023年下期に構築する。 また、2025年までの次期中期経営計画に向けて、新しいサービスの構築において様々な領域の知見を掛け合わせながら、新しいものを次々に作っていくエキサイティングな仕事。 【他社との違い(差別化ポイント)】 ・PPIHグループは増収増益の中で、グループとして新たに「金融事業」を立ち上げ、当社のmajicaアプリと従来のグループのクレジットカード会社を掛け合わせた新しいサービスを立ち上げていく。また、新会社としてグループの中で新たな制度設計を含めた立ち上げを行う。 ・ドン・キホーテ、ユニーという国内で差別化を図った小売業がグループにある点 ・既存のmajicaアプリを活用した、チャージ方法の拡充、利用先の拡充、等々新たなサービスを立ち上げる。 ・金融事業については大きな伸びしろがあり、企画・構想段階から参加できる点 【入社後のキャリアステップ】 ~半年後:PPIF・UCSの部長補佐として経営戦略・経営/事業/マーケティング企画策定・推進、各種プロジェクトマネジメント業務のリーダー 半年後~:PPIF・UCSの部長候補として部内運営を実施 2年後~:PPIF・UCSの経営幹部候補として事業運営を実施 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 月収46万円~77万円 ▼46万~51万 700万~790万の場合 ※月15時間相当分の固定残業代 月4.79万円~月5.32万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 ▼53.5万~77万 850万~1,200万の場合 ※管理監督者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記を給与に含んで支給。 管理監督者:月75時間相当分のみなし深夜勤務手当 月5.58万円~月8.07万円 ※給与改定年2回(1月・7月) (評価により、上がることもあれば下がることもあり、変動なしの可能性もございます。) ※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。 入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。 【給与備考】 ▼地域限定社員制度について 2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。 地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。 現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。 ▼働き方の選択肢 標準(総合職):全国転勤可能な働き方 エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方 ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方 ▼給与テーブルの種類と処遇 「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。 総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方 エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方 ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方) ▼テーブル選択タイミング 1月~6月入社の場合:翌年6月に選択 7月~12月入社の場合:翌々年6月に選択 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 (各線 中目黒駅から徒歩12分 通勤:公共の交通機関にてお願いします 転勤:全国転勤あり 雇用元:株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 出向先:株式会社パン・パシフィック・インターナショナルフィナンシャルサービス(PPIF) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【役割】 会員数1,200万人以上のmajicaアプリの更なる新規会員募集・利用促進に関わるマーケティング策立案と営業推進リーダー 【具体的な業務内容】 ・既存majicaアプリ会員1,200万人の市場をさらに活性化するための新規会員募集・利用促進策の立案・実施 ・majicaアプリをを中心とした新金融サービスの利用促進、新規顧客獲得のための市場調査、販促企画、マーケティング策全般の立案 【仕事のやりがい・面白さ】 既存のmajicaアプリを中心としてお客様の利便性を上げたサービスに改善をしながら、majicaアプリとクレジットカード事業や金融事業が一体となりグループの中で強固な金融収益基盤とする新戦略を2023年下期に構築する。 また、2025年までの次期中期経営計画に向けて、新しいサービスの構築において様々な領域の知見を掛け合わせながら、新しいものを次々に作っていくエキサイティングな仕事。 【他社との違い(差別化ポイント)】 ・PPIHグループは連続増収増益の中で、グループとして新たに「金融事業」を立ち上げ、当社のmajicaアプリと従来のグループのクレジットカード会社を掛け合わせた新しいサービスを立ち上げていく。また、新会社としてグループの中で新たな制度設計を含めた立ち上げを行う。 ・ドン・キホーテ、ユニーという国内で差別化を図った小売業がグループにある点 ・既存のmajicaアプリを活用した、チャージ方法の拡充、利用先の拡充、等々新たなサービスを立ち上げる。 ・金融事業については大きな伸びしろがあり、企画・構想段階から参加できる点 【入社後のキャリアステップ】 ~1年後:PPIF・UCSのサービス・営業企画の推進、各種プロジェクトに参画し、リーダー(サポート)として業務を推進 1年後~:PPIF・UCSのプレイングマネジャーとして実務・マネジメントを行う 3年後~:PPIF・UCSの部長補佐・部長候補として部内運営を実施 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収34万円~46万円 ※月15時間相当分の固定残業代として、月3.64万円~4.79月万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。 ※給与改定年2回(1月・7月) (評価により、上がることもあれば下がることもあり、変動なしの可能性もございます。) ※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。 入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。 【給与備考】 ▼地域限定社員制度について 2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。 地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。 現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。 ▼働き方の選択肢 標準(総合職):全国転勤可能な働き方 エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方 ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方 ▼給与テーブルの種類と処遇 「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。 総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方 エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方 ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方) ▼テーブル選択タイミング 1月~6月入社の場合:翌年6月に選択 7月~12月入社の場合:翌々年6月に選択 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 (各線 中目黒駅から徒歩12分 通勤:公共の交通機関にてお願いします 転勤:全国転勤あり テレワーク:リモートワークは相談可能ですが、会社の制度ではない為、詳細はご面接内でお伝えいたします。 雇用元:株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 出向先:株式会社パン・パシフィック・インターナショナルフィナンシャルサービス(PPIF) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #在宅勤務 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【役割】 ・PPIFとUCS両社の経営戦略の策定、経営企画/事業企画の管理・推進 ・majicaアプリを中心とした新金融サービス開発におけるプロジェクトマネジメント ・想定役職:担当部長、部長、副本部長、本部長 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・経営企画/事業企画策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成と本部/部内マネジメント全般 ・新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント(全体進捗管理・予算管理) 【仕事のやりがい・面白さ】 既存のmajicaアプリを中心としてお客様の利便性を上げたサービスに改善をしながら、majicaアプリとクレジットカード事業や金融事業が一体となりグループの中で強固な金融収益基盤とする新戦略を2024年度に構築する。 また、2025年度までの中期経営計画に向けて、新しいサービスの構築において様々な領域の知見を掛け合わせながら、新しいものを次々に作っていくエキサイティングな仕事。 【他社との違い(差別化ポイント)】 ・PPIHグループは増収増益の中で、グループとして新たに「金融事業」を立ち上げ、当社のmajicaアプリと従来のグループのクレジットカード会社を掛け合わせた新しいサービスを立ち上げていく。また、新会社としてグループの中で新たな制度設計を含めた立ち上げを行う。 ・ドン・キホーテ、ユニーという国内で差別化を図った小売業がグループにある点 ・既存のmajicaアプリを活用した、チャージ方法の拡充、利用先の拡充、等々新たなサービスを立ち上げる。 ・金融事業については大きな伸びしろがあり、企画・構想段階から参加できる点 【入社後のキャリアステップ】 ~1年後:PPIF・UCSの担当部長・部長・副本部長・本部長として経営戦略・経営/事業/マーケティング企画策定・推進、各種プロジェクトマネジメント業務の責任者 1年後~:PPIF・UCSの経営幹部候補(部長・副本部長・本部長・取締役)として事業運営を実施 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収1000万円~1500万円 月収60.5万円~84.5万円 ※管理監督者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記を給与に含んで支給。 管理監督者:月75時間相当分のみなし深夜勤務手当 月6.3万円~月8.08万円 ※給与改定年2回(1月・7月) (評価により、上がることもあれば下がることもあり、変動なしの可能性もございます。) ※入社時の給与は総合職テーブルでの算出しております。 ※当該求人は高職位ポジション為、入社後のテーブル選択ができない可能性がございます。 【給与備考】 ▼地域限定社員制度について 2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。 地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。 現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。 ▼働き方の選択肢 標準(総合職):全国転勤可能な働き方 エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方 ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方 ▼給与テーブルの種類と処遇 「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。 総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方 エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方 ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方) ▼テーブル選択タイミング 1月~6月入社の場合:翌年6月に選択 7月~12月入社の場合:翌々年6月に選択 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 (各線 中目黒駅から徒歩12分 通勤:公共の交通機関にてお願いします 転勤:全国転勤あり 雇用元:株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 出向先:株式会社パン・パシフィック・インターナショナルフィナンシャルサービス(PPIF) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
私たちはクライアントのビジネス創造を目指し、Web解析・BIダッシュボード開発・DB構築・ソリューションツール(Salesforce Marketing CloudやSnowflake等)導入運用等のご相談に対して、適切な確度にて課題解決をすることをミッションとして日々取り組んでおります。 その中でも本ポジションではコンサルタントとして、Salesforceプロダクトの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける要件定義~リリース後の保守運用フェーズまでチームメンバーとともに一丸となって推進していただきます。 これまでのご経験を生かしてプリセールスからプロジェクトマネジメントまで幅広くご担当いただくことが可能となっており、ご志向によってはSalesforce導入事業の事業企画等にも関わっていただける機会もございます。 <業務詳細イメージ> ・顧客の現状・課題の把握と整理、解決策の提案 ・デジタルマーケティングツールの要件検討や組織体制の検討 ・Salesforce Marketing CloudやPardotの要件検討やプロジェクトマネジメント <案件例> ・大手家電メーカーさま_Marketing Cloud Engagementオペレーション事務局の運営 ・大手EC事業会社さま_Marketing Cloud Engagementオペレーション事務局の運営 ・BtoCtoCオークションサイト運営会社さま_Marketing Cloud Engagement初期導入 ・大手通信事業会社さま_Marketing Cloud Account Engagementを活用したBtoBリード育成施策の推進 ・ハウスメーカーさま_Marketing Cloud Account Engagement初期導入 ・C&R自社プロジェクト_Service Cloud+Account Engagementの初期導入~運用事務局体制の構築 ・非営利法人さま_Sales Cloud運用保守対応 |
給与・報酬 |
想定年収600~1200万円 ・固定残業手当、月30時間分込 |
勤務地 | 東京都 港区新橋四丁目1番1号 (【通勤アクセス】 都営地下鉄三⽥線「内幸町駅」A1出口/東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1出口より徒歩5分 JR⼭⼿線 他 「新橋駅」烏森口より徒歩6分 東京メトロ銀座線「新橋駅」日比谷口より徒歩7分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #新卒・第二新卒歓迎 #30代活躍中 #40代~活躍中 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ClaN Entertainment |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
データ分析を活用したSNSマーケティング分野を中心にマーケティングプランの策定から運用まで一貫して遂行していただくSNSマーケターを募集します。大型イベント/企業タイアップ案件/地上波番組など対象は多岐に渡り、コンテンツをより多くの人に熱量高くお届けすべくプロモーションに取り組んでいただきます。 世の人々を熱狂させるコンテンツ創出に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております! 【具体的な内容】 ・広告施策のプランニング(KPI策定、予算管理) ・デジタル領域の広告運用(YouTube、Twitter、TikTokなど) ・各種公式アカウント運用(YouTube、Twitter、TikTokなど) ・メディア対応(プレスリリース作成、問い合わせ対応) |
給与・報酬 |
年収400万円~700万円 年収(一般社員) 400万円〜700万円 年収(マネージャークラス) 700万円〜 ※評価/昇降給:年2回 |
勤務地 | 東京都 目黒区 (各線 目黒駅から徒歩8分 東急目黒線 不動前駅から徒歩13分 ※リモート勤務可) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #学歴不問 #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #交通費支給 #社会保険完備 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | モビルス株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 当社はコンタクトセンター向けにSaaSサービス、コンサルティングサービス、カスタマイズ開発を提供しているソリューションベンダーです。 お任せする業務内容は、Salesforceのレポート・ダッシュボードを活用したデータ分析とデータ分析をもとにした戦略立案の支援となります。 またSalesforceのカスタマイズを外部に依頼しているため、内部の要件整理と外注先とのフロント担当としてコミュニケーションをとっていただきます。 ▼主な業務内容 ・ビジネス課題に対して分析方法を設計 ・自社データ基盤からデータ抽出、データクリーニングやチェック作業、加工(Salesforce、etc) ・BIツールでダッシュボード作成・改修 ・分析レポートの作成と分析結果の報告 ・業務支援(自動化・仕組み化) ・データベースのクレンジング整備 ▼ツール Salesforce、Slack、google workspace |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収35.7143万円~57.1429万円 月給制 ※経験に応じて相談可 月給内訳 基本給:280,423~448,719円 定額残業手当76,720~122,710円 ※定額残業手当は35h相当。超過した分は実費払い。 ※357,143~571,429円×14か月(賞与2か月含む※昨年度実績より)=5,000,002円~8,000,06円 昇給:年2回(3月・9月 ※規定に基づく) 賞与:年2回(4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給) |
勤務地 | 東京都 港区芝浦 (JR各線 浜松町駅から徒歩7分 ゆりかもめ 日の出駅から徒歩10分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩12分) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。 ・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。 ・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。 ▼具体的には: ・営業、CS戦略策定(事業/組織) ・定量/定性目標策定 ・現場業務のアップデート ・メンバー育成/マネジメント 私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・新規事業開発→さらなる事業開発のための調査、立ち上げ準備 ▽ゼネラル系 ・新規事業開発→当該事業の事業責任者 ▽事業本部異動 ・新規事業開発→Speee内の他新規事業チームへの異動 …など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収650万円~1200万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:333,000〜615,000円 ・業務手当:116,000〜213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・DX事業本部にて、各種プロダクトの事業課題の発見→解決(事業企画)や事業推進(Webマーケティング)を担います。 ・事業課題は各所に存在しており、マーケティング・開発・営業等の多岐に渡ります。各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 ・課題解決のために新規機能の実装や新規プロダクトの開発が必要なケースもあります。プロジェクトオーナーとして推進し、事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。 ▼具体的には <事業企画> ・既存事業の改善:事業課題とその真因を特定し、その解決のためのプロジェクトの推進、事業戦略の策定支援 ・新規機能や新規プロダクトの開発:既存サービスでは解決不可能な課題に対して新たなソリューションを開発 <Webマーケティング> ・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決 ・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡大計画の実行と推進 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→新規事業立ち上げ ▽組織開発系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR ▽ゼネラル系 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→マーケティング責任者 ▽事業本部異動 ・事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR→全社経営企画への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収400万円~750万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:205,000〜,385,000円 ・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #即日スタート #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #住宅手当 #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり #家族手当 #育児支援制度 #女性が活躍 #学歴不問 Webクリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Speee |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発に携わっていただきます。 プラットフォームやメディア、SaaS等、あらゆる種類のプロダクトを駆使しながら産業バリューチェーンDXを行っているため、これまでのご経験に見合ったミッションを担っていただきます。 【具体的には】 ▼事業企画領域 ・事業計画、人員計画策定 ・実績分析、市場分析に基づく事業戦略策定、プロダクト企画 ・販売計画の策定、投資対効果評価 ▼マーケティング領域 ・定量/定性分析 ・利用者数、申込者数拡大に向けたSEO、CRO、EFOなどのマーケティング施策の立案 ▼プロダクト開発領域 ・事業戦略を実現するための開発ロードマップ、開発優先度の策定 ・ユーザー課題の発見および課題を解決できるプロダクト価値の創造 ・開発プロジェクトのマネジメント 【キャリアパス】 ▼Point! 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・PdM→PdM組織MGR ▽ゼネラル系 ・PdM→新規/既存事業責任者 ▽事業本部異動 ・PdM→Speee内新規事業への異動 …など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
給与・報酬 |
年収550万円~1100万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:282,000〜564,000円 ・業務手当:98,000〜195,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 東京都 港区六本木 (東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社グッドパッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【BtoBマーケターの役割】 これまでインバウンドがメインだったGoodpatchのクライアントワーク部門は、さらなる事業成長を目指し、マーケティング機能の強化による新規案件創出を積極的に推進しています。 今回募集するBtoBマーケターのポジションでは、クライアントワーク事業における新規顧客開拓を目的とし、商談化に至るリードを獲得するために社内外のステークホルダーを巻き込みながらマーケティング施策の実行〜PDCA運用までを一気通貫で推進していただきます。 入社後はまず、下記の事例コンテンツの作成やサービス情報の発信など、自社の情報資産を活用したコンテンツマーケティング中心の業務をお任せする予定です。 その後はご自身の適正と事業における優先度を見ながら、オウンドメディア全体の運用改善や広告運用の改善、現状施策の分析・改善から新規チャネルの開拓、新たなマーケティング施策/戦略の立案・実行など、組織の成長に合わせて幅広くマーケティング領域をお任せしていきます。 【BtoBマーケターの魅力】 ・デザインカンパニーとしてのブランドが確立されている当社だからこそ、デザイン領域で模範となるような施策を企画・実現していくことができます。 ・エンタープライズ企業を対象としたTHE MODEL/ABMを駆使したBtoBマーケティングを主体的に実践できます。 ・各種施策の立案・企画〜実行までを自ら手掛けることができます。 ・業績が安定しつつ成長過程にある当社で、主体的に組織拡大のフェーズに携わり、マーケティングチームの一員として事業成長に大きく貢献することが可能です。 【業務内容】 ▼クライアントワークのリード獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行 ・コンテンツの発信力強化を目的としたWebサイトの改善 ・顧客企業へのヒアリング、事例化の実施/制作ディレクション ・ブログコンテンツの企画立案/制作ディレクション ・LPやホワイトペーパーなどの企画立案/制作ディレクション ・ウェビナーやイベントの企画/実施 ・新規リード獲得施策の立案/整備 ・各施策における課題抽出および改善策の立案/実施 ※施策を考える際には、マーケティング・マネージャーやセールスチームのメンバー、インサイドセールスのメンバーと共に、本質的なUXを考えながら取り組んでいきます。 マーケティング担当おひとりでひたすらに数字を回す形ではなく、チームでしっかりとマーケティングに向き合い、デザインの価値を浸透させるための切り口を広げていきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~900万円 【給与】 業績に応じた決算賞与 ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 【給与例】 ・年収600万円の場合 月給:500,000円 (基本給:380,952円 時間外手当:119,048円) ・年収800万円の場合 月給:666,667円 (基本給:507,937円 時間外手当:158,730円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区鶯谷町 (各線 渋谷駅から徒歩10分 ※新型コロナウイルス感染症状況を鑑みて、リモートワークでの勤務も実施しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #家族手当 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社グッドパッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事についての詳細】 今回の募集はグッドパッチの自社サービスである、デザイナーのためのキャリア支援サービス「ReDesigner」のサービス認知向上、登録者増加に向けたマーケティング担当のポジションです。 現在ReDesignerは事業責任者含めて20名のチーム体制で、キャリアデザイナーやエンジニア・デザイナーも所属しています。今回はサービスを横断したマーケティング担当としてジョインいただき、他チームや他事業部とも連携しながらグッドパッチのアセットを活かしたマーケ戦略の設計・遂行をお願いしたいと考えています。 【業務詳細】 求職者集客のためのマーケティング企画立案やディレクション業務 ・マーケティング戦略の策定 ・リードジェネレーション/ナーチャリング ・アクセス解析ツールでの分析、改善施策立案 ・マーケティング活動を通じたブランディング(ReDesigner DesignDataBookなど) ・イベントやセミナーの企画 【このポジションの魅力】 ・グッドパッチのアセットを生かした複数事業のマーケティング戦略に関わることができます。 ・キャリアデザイナー(CA/RA)やプロダクトチーム(エンジニア・デザイナー)とも密接に関わり、事業全体の課題解決に取り組むことができます。 ・事業の長期的なマーケティング戦略を構築する経験を積めます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収450万円~650万円 【給与例】 ・年収450万円の場合 月給:375,000円 (基本給:285,700円 時間外手当:89,300円) ・年収600万円の場合 月給:500,000円 (基本給:380,900円 時間外手当:119,100円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
勤務地 | 東京都 渋谷区鶯谷町 (各線 渋谷駅から徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#その他特別制度あり #女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #Wワーク可能 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社イングリウッド |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★ 【概要】 セールス・ライセンス事業本部でのフルフィルメント領域をお任せします。 2005年の創業以来中核を担ってきた事業です。国内外のシューズ、アパレル、バッグなどをメインに直近では家電製品なども取り扱いを開始しております。急成長中の事業を支えるポジションで事業の安定的な成長に極めて重要な領域です。 【業務内容】 ・販売管理システム対応 ・コールセンタースタッフのエスカレ対応 ・受注管理 ・在庫管理 ・物流管理及び配送キャリアとの折衝 ・その他 |
給与・報酬 |
年収300万円~500万円 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、決定します 【給与/昇格】 ・昇級:年1回(8月) ・昇格:年2回(2・8月) |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂 (京王井の頭線 神泉駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩6分 ) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部門ミッション】 データやアセットを活用しながら、クライアント企業のマーケティング・コミュニケーション戦略&企画を立案し、実行のサポートを行う部署です。 【仕事内容】 当社データやリサーチから、クライアント企業のマーケティング・コミュニケーション戦略を描き、グループアセットを活かしながらコミュニケーション企画の立案・実行を行っていただきます。 戦略寄りや企画寄りの案件、また時には戦略~企画立案まで一気通貫で行っていただく案件など、幅広い領域を担っていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収650万円~750万円 月収45万円~ ※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します ※残業代は別途支給します ・年収600万円以上の場合は、30時間分の残業手当が含まれます。(内訳:基本給\315,860~ 固定残業代\100,807~) ・30時間を超過した場合は超過分をお支払いします。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町 (京王井の頭線 神泉駅から徒歩5分 各線 渋谷駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートを行う場所を含む)) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社Helpfeel |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 プロダクトマーケティングマネージャーのポジションは、3つの事業の中で、特に「Helpfeel」に関わっていただきます。 このポジションの役割は、エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと運用フェイズに関わるカスタマーサクセスと連携しながら、顧客の要望を機能開発につなげることで顧客価値の最大化を担っていただきます。 上を実現するために顧客の要望管理を行いながら優先順位を特定していくことや、新規機能をどのように販促していくかの企画推進が求められます。 【具体的な業務内容】 ・カスタマーサクセスチーム内の顧客要望の取りまとめ ・プロダクトや機能の企画・開発の推進 ・営業およびカスタマーサクセスチームが利用できる販促資料の作成 ・アップセル推進、チャーン対応時のカスタマーサクセスチームの顧客対応の支援 当社は2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。事業成長を支えるための組織拡大に伴って、プロダクトマーケティングマネージャーはビジネスと技術を横断を強化すべく新設された専任ポジションです。事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収700万円~ . ※スキルに応じてご相談の上決定します。 固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) |
勤務地 | 東京都 港区東新橋/京都府 (【東京都の場合】 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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