| 企業名 |
株式会社BAKE |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月 試用期間中も通常通り賃金をお支払いします |
| 業務内容 |
【仕事内容】 PRESS BUTTER SANDブランドの販促企画およびVMD（ディスプレイ）をご担当いただきます。私たちの《お菓子を、進化させる》ビジョンのもと、年間のブランド戦略に基づいた販促戦略を策定し、クリエイティブチームや購買チームなど社内の関係部署と連携しながら、販促企画および実行、販促ツールの制作、VMDの策定などを進行していただきます。 ▼具体的な業務 ・プロモーションの企画／立案／実行 ・店頭ディスプレイの企画／立案／制作 ・販促ツールの制作・発注・管理、店舗への指示書作成 ・店頭販促物に関わる業務（計画・校正） ・その他VMD関連業務 ・チームメンバーの育成トレーニング ※VMD業務に限定せず、幅広く販売促進業務に従事していただきます。 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・商品・プロモーションを通じてブランドを自らの手で育て、多くの人に”しあわせ”を届けることができます。お菓子をもっと美味しく、面白く。お菓子作りのすべてのプロセスに本気で向き合い、世界中の1人でも多くの人に届けていきたいと考えています。進化し続けるBAKEのお菓子にダイレクトに関われるポジションです。 ・ブランドチーム制だからこそ、ブランド責任者とコミュニケーションを取りながら、様々なチームの軸となりプロダクト・サービス全般への関与、商品企画からコミュニケーション設計・発信まで、裁量を持ち幅広く経験を積める環境です。 ・経営者との距離が近く、スピード感もって業務に取り組むことが可能です。また、クリエイティブやマーケティング部門を内製化しているため、コミュニケーションコストがかからず業務に取り組むことが出来ます。 ・少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが可能です。 ・ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。（在宅：週2回 ※2024年4月時点） 【キャリアパス】 マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。（※異動が必ず決定する制度ではありません。）また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。社員1人1人の希望・適性に応じて決定していきます。 【今後目指していること】 “お菓子を、進化させる”というビジョンのもと、他社にはない菓子ブランドの創造・発信を目指していきます。商品の美味しさはもちろんのこと、新しい商品、販売チャネル、販売方法、ギフトの提案、デザインなどをアップデートし、今後も面白いことにチャレンジし続けたいと考えています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須／MUST】 ・菓子業界又は小売業界で販売促進、マーケティング、VMD分野での3年以上の実務経験を有すること ・Office（Word／Excel／PowerPoint）の実務経験 【歓迎／WANT】 ・ビジュアルディスプレイや空間デザインのスキル ・データ分析をもとに戦略立案を立て、施策を実行できること |
| 勤務地 |
東京都 港区白金台3-19-1 最寄駅: 各線 目黒駅から徒歩6分 各線 白金台駅から徒歩7分 ※在宅勤務可（週2回まで） 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～700万円 . 特記事項: 昇給／降給：年2回 賞与あり 年2回（2月／8月）※業績係数あり |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 1時間 コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: フレックスタイム制 フレキシブルタイム： （始業）6時～10時 （終業）15時～20時 |
| 休暇・休日 |
年間休日120日（会社指定休日115日＋季節休暇5日） ※各月の休日数は会社カレンダーに従い各部署のシフト表により毎月決定する ・有給休暇（法定通り） ・季節休暇（5日）※入社時期により付与日数は異なる ・振替休暇 ・結婚休暇／親族の結婚休暇 ・配偶者の出産休暇（慶弔休暇） ・忌引休暇（慶弔休暇） ・裁判員特別休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 1ヵ月分の定期代を毎月支給（上限5万円／月） 諸手当: 出張手当 特記事項: ・介護保険（法定通り） ・従業員割引 【定年制】 60歳 【その他】 在宅勤務可（週2回まで）※2023年11月時点 副業可（申請のうえ） 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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