企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。 【部署・サービスについて】 ブランドクリエイティブ戦略課は楽天モバイル事業においてお客さまが目にする手にする全ての制作物の開発を担当しております。 サービス開始しすでに3年が経ちますがブランディング領域は市場動向(ユーザー動向)見ながら常に改善を目指し進化をしております。メンバーの年齢幅も広いですが常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく諦めることなくより良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。 【業務内容】 楽天モバイル事業においてお客さまが目にする手に するクリエイティブの開発をデザイナーの役割でプ ロデューサー・アートディレクター・ディレクターと共に作り上げる業務です。 ・広告グラフィックのデザイン開発 ・各種デザイン監修 ・デザイン戦略策定 ・ガイドライン策定・運用 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
|
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署・サービスについて】 私たちは、楽天グループのEC物流を担うと共に、『楽天市場』の最重要戦略の一つである物流の強化”One Delivery”に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。EC物流倉庫から出荷された商品を確実にお客様へお届けするための配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。 【業務内容】 ▼業務概要 ロジスティクス事業における事業長の補佐として、ロジスティクス事業の円滑な運営のための事業課題/経営課題の解決、経営全般に関わるマネジメントを担当いただきます。 ▼詳細 ・中長期経営計画の策定 ・予実管理 ・業務改善の検討/実施 ・関連各部署との交渉やプロジェクトマネジメント 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 ※楽天グループ株式会社で雇用され、入社と同時にJP楽天ロジスティクス株式会社に出向となります。 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。 【部署・サービスについて】 ブランドクリエイティブ戦略課は楽天モバイル事業においてお客さまが目にする手にする全ての制作物の開発を担当しております。 サービス開始しすでに3年が経ちますがブランディング領域は市場動向(ユーザー動向)見ながら常に改善を目指し進化をしております。メンバーの年齢幅も広いですが常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく諦めることなくより良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。 【業務内容】 ▼楽天モバイル事業においてお客さまが目にする手にする制作物の開発をディレクターの役割でデザイナーと共に作り上げる業務をお任せいたします。 ・販促の企画立案 ・制作物の構成作成から各チームと合意形成 ・スケジュール進行管理 ・予算管理 ・KPI管理 ▼チームとして手掛けているクリエイティブ領域は下記です。 ・プロダクトのパッケージデザイン ・店頭の販促物 ・広告媒体 ・スポーツ事業の協賛 ・店舗デザインやクルー着用物 ・上記以外のブランドアイテム 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
|
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署・サービスについて】 CMO室では、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体のマーケティング戦略、マーケティング領域における組織力・競争力強化に取り組んでいます。 【業務内容】 CMO直下の戦略立案チームの一員として、楽天グループのマーケティング課題をカスタマー調査やデータ分析から明らかにし、それに対する戦略立案を行い、具体的なマーケティング施策の企画と実行をマーケティングディビジョン内の関連部署やグループの中核となる事業と共に進めていただきます。 楽天のコアアセットであるデータを十分に活用できるよう、データ分析の経験がない方には、スペシャリストのサポートのもと必要なスキルセットを習得していただきます。 |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署・サービスについて】 CMO室では、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体のマーケティング戦略、マーケティング領域における組織力・競争力強化に取り組んでいます。 その際、最先端の技術・手法の導入に関する支援や具体的な課題解決や施策の実行もCMO配下の部署と協働して担います。 【業務内容】 ・全社的なマーケティング戦略の立案 ・マーケティング領域におけるグループ横断の戦略的プロジェクトの立ち上げ、推進 ・楽天グループ全体のマーケティング能力向上に向けた仕組み作り ・新たなマーケティング手法、テクノロジーの開発・導入 |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめとしたECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信など、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 インキュベーション事業は、楽天の未来の主力事業を新しく創り出す部署です。経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させることをミッションとしています。 社長や経営層からの注目度が高く、市場に大きな影響を与えることができる事業に携わることができます。楽天グループ内で事業連携をしながら進めるケースもあり、複数のステークホルダーとやり取りして業務を進めることが多くあります。 今回募集するポジションは、リテール×AI領域での新規事業立ち上げメンバーです。事業企画やオペレーション設計や運用、営業活動など新規事業の立ち上げに必要な様々な業務に携わり、ご自身のスキルを高めたい方にはぴったりの部署です。 【業務内容】 ▼事業立ち上げに必要な業務を全体的に担っていただきます。例えば具体的には下記のような業務となります。 ・ビジネス企画や戦略策定とその検証 ・顧客の新規開拓 ・サービスの設計とその運用 ・プロジェクトマネジメント ・メンバー育成(リーダー候補の場合) など 【働く環境】 現在5名程度のチームです。 今後の事業拡大に合わせてチームの規模を拡大予定です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【部署・サービスについて】 楽天グループは70以上のサービスを展開しており、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を展開しています。 テクノロジープラットフォームディビジョン(TPD)は、「楽天グループサービスの成長を加速させるため、プライベートクラウドと楽天エコシステムへのコアバリューを創造すること」を目指しています。 TPDは日本、インド、US、EUを拠点に様々な国や地域から約1300名が集まり、楽天エコシステムを運営するためインフラストラクチャーの設計・構築・運用やIDおよびアクセス管理プラットフォームの提供などを行います。 常に新しいチャレンジをし、共に成長できる環境となっており、楽天グループ全体をリードしていくような活躍が期待されている部署です。 私達CDNグループは、独自のプラットフォームを開発し、サードパーティベンダーのサービスも活用しながら、楽天全体の開発チームにセキュリティとイメージデリバリー機能を提供しています。 企業レベルの大規模なミッションクリティカルなサービスに携わる機会が多くあり、膨大な負荷を処理しながら、高い品質を維持していくというやりがいがあります。 また、クラウドセキュリティやメディア関連のサービスに関する知識を深める機会もあり、エンジニアとして多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ▼職務内容 ・グループの技術的なビジョン、戦略、アーキテクチャの推進 ・アプリケーションエンジニアの管理、育成、および将来のリーダーの育成 ・顧客や他の技術チームのステークホルダーをマネジメントし、優先順位の確立と目標の達成 ・ビジネスの優先順位に沿った開発プロセスの改善 ・オープンソースやプラットフォームの選定についてチームにアドバイスし、開発効率を高め、技術と製品の提供を向上させる ・優先順位、マイルストーン、ロードマップについて、ファンクショナルチームやステークホルダーとの連携 ・市場動向を常に把握し、将来の新たなトレンドの確立に向けたアップデート 【働く環境】 ▼チーム構成 東京とインドで合計約10名のメンバーが在籍する成長中のチームです。 メンバーは多国籍で主に英語でコミュニケーションを取っています。 ・Manager 1名 ・Vice Manager 1名 ・Member 10名(日本:8名、インド:2名) メンバーの殆どはキャリアアップや幅広い経験・知識を積みたいと、中途採用にて楽天へ入社しました。第二新卒や若手のメンバーも在籍し、活躍しています。 ▼Infrastructure ・Kubernetes ・Docker ・Linux ・Virtual Machines ▼Programming Languages ・Python ・Bash ・Varnish Cache Language(VCL) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
|
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天のEC事業は、Market Place(楽天市場)を中心に成長をしてきましたが、国内EC市場のステージが進み、ビジネスの形も多様化する中で、複数の成長エンジンを確立していくことが求められております。その成長エンジンのひとつとして期待される事業がC2C事業であり、C2C事業はフリルとラクマという2つのアプリの統合を経てリスタートした事業部です。 2012年にフリマアプリというサービスが生まれて以来、フリマアプリの取扱高・利用者数は今も引き続き拡大傾向にあります。その成長分野において、ラクマは楽天グループのアセットを活用し、よりお得/便利に安心安全に利用できるというベネフィットを提供しています。 また、ラクマは楽天グループ内でも20~30代のお客様が多く、楽天会員新規のシェアも高く、新たな楽天会員の獲得という意味でも重要な位置づけとなっています。 【部署・サービスについて】 数あるサービスの中で、C2Cサービス(ラクマ)は楽天グループの成長エンジンの一つとして期待されている重要な事業です。 これまで、個人間取引が中心だったフリマ事業ですが、今後は2次流通市場全体を活性化し、大きくするという戦略に舵を切り、独自性を追求していきます。 具体的には、2022年4月より、アプリをリニューアルし、「ラクマ公式ショップ」として国内のリユース企業にも参加してもらうことで、「サーキュレーション市場を活性化させるためのプラットフォーム」としてさらなる成長を目指します。 【業務内容】 ▼業務内容例 楽天ラクマ事業内の他部署(マーケティング、デザイン、開発プロデューサー、エンジニアなど)や楽天グループの他部署とも連携し、以下の業務をリードしていただきます。 ・新プロダクト企画 ・UXデザイン ・業務要件定義 ・開発要件の整理 など ▼さらに、導入予定の施策以外にも、 ・楽天ラクマの実取引データを元に、既存サービスにおける事業課題の分析・特定 ・適切な“あるべき”解決策の立案 も裁量権を持って行っていただきます。 【働く環境】 5名が在籍しています 楽天グループ新卒、国内メーカーの新規事業企画、その他ベンチャー企業 等 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天市場は約6万店舗様が出店する2023年年間流通総額は約5兆円の国内最大級のECショッピングモールです。 ECソリューション開発部は、楽天市場の出店者様向けのソリューションの開発・運用とサポートを提供する部署になります。 カスタマーサクセス課は、出店店舗様が成功している状態により近づく為のテクニカルヘルプデスク、システムコンサルティングのサービスを提供しております。 ご出店店舗様向けに、システムコンサルティングを行うグループの募集になります。 楽天市場が店舗様に提供しているRMS(ASPサービス)を利用すれば、店舗様は楽天市場でECビジネスを行えます。 しかし、店舗様には業種や会社規模に応じて数多くの課題(楽天とシステム連携することで業務改善を図りたい等)があり、その課題解決をサポートすることで店舗様の売上に貢献する仕事になります。 【業務内容】 ▼業務の流れ ・店舗様の担当のECコンサルタントからの相談を受ける。 ・Web会議、電話、メール、訪問にて課題の詳細を伺い、店舗様の抱えている業務、システムの課題を明らかにする。 ・楽天が提供する機能(Web画面、CSV/FTP・API、通知サービス)またはパートナー製品などを組み合わせて、適切なソリューションを提案する。 ・店舗様(または店舗様の開発会社)の開発がスムーズにいくようにサポートする。 楽天市場内の事業部や開発部と幅広く接点を持ちますが、実際の開発プロジェクトは行いません。 しかし、多くの店舗様とコミュニケーションをしているため、楽天市場の良さはもちろん改善すべきポイントも把握しているグループであり、そこから新しい機能の仕様を決めていくこともあります。 【働く環境】 新卒入社、中途入社問わず、様々な経験を積んだメンバーが活躍しております。 ▼経験の例 ECマーケットプレイスの営業経験、ECマーケットプレイスの企画経験、EC店舗運営経験、業務システムの開発経験など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり Webエンジニア
|
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめとしたECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信など、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 インキュベーション事業は、楽天の未来の主力事業を新しく創り出す部署です。経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させることをミッションとしています。(フリマアプリ“ラクマ”、電子決済サービス“楽天ペイ”などもこの部署から生まれたプロダクトです) その中で、今回募集しているのはオンライン診療事業です。日本のメディカルDXを牽引するべく、オンライン診療アプリ「アイメッド」との連携等を通じ、オンライン診療サービスと連携した新規事業などの企画開発などを行っています。 【業務内容】 事業企画・開発として、モバイルアプリを顧客接点とした事業推進をしていただきます。 ・事業全体のロードマップ作成・管理 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・アプリUI/UX改善施策の立案 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 ▼具体的な仕事内容 ・マーケット、競合分析 ・事業設計とロードマップ作成 ・開発要件作成(ビジネス価値、機能一覧、画面定義など) ・各ステークホルダーのマネジメント業務 ・その他PR施策立案、運用フロー整理などの関連業務 【働く環境】 ・所属するインキュベーション事業(部)は、楽天内での新規ビジネス創出をミッションとしており、常に新しいプロジェクトが立ち上がっています。 ・ご担当いただくオンライン診療事業は楽天の中でもチャレンジングなビジネスであり、楽天グループ内にとどまらず、関連企業やパートナー企業と共に事業創造を経験できる環境です。 ・ご入社後は、楽天グループサービスやアセットを活かせる形で事業開発をリードいただきたいです。 ※入社後、関連企業への出向の可能性があります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #30代活躍中 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天の創業ビジネスである楽天市場を展開しているのがマーケットプレイス事業です。 1997年に楽天が創業され、現在まで続く楽天市場は、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」という楽天のミッションを体現し、商圏の限界を超えて商売が得意な人が簡単に店を開ける仕組みを創り、日本全国のユーザー様にお買い物の楽しさをお届けしてまいりました。 現在では国内最大級のECサイトに成長し、多くのユーザー様にご利用いただいております。 【部署・サービスについて】 楽天グループの中でも中核である楽天市場の売上拡大のため、マーケティング活動を通じてより多くのユーザーに楽天市場に来てお買い物を楽しんで頂き、その体験をもって楽天市場のファンになって頂く事を実現すべく、外部メディアとの提携を促進し、楽天市場の成長発展に貢献する事がミッションとなります。 【業務内容】 SEO施策の企画・推進・実装を通して楽天市場へのSEOトラフィックを最大化させる業務に携わっていただきます。 SEOスペシャリストの役割は、事業戦略に基づいてSEO施策を企画し、開発・編成など関係部署と連携しながら施策を推進・実装まで導いて頂くことで、事業の成長に貢献して頂くことです。 ▼業務詳細 ・各種調査・データ分析に基づいた戦略・施策の企画立案 ・案件の要件定義、提案、決裁取得 ・開発・編成など関係部署と連携したプロジェクト推進・マネジメント ・リリース後のアクセス解析による効果測定・改善提案 ・流入状況の監視・分析・課題抽出 ▼入社後の流れ 既存のSEO案件をご担当いただき、プロジェクト提案・マネジメントを中心に弊社サービス・業務に慣れていただきます。また現状と中長期の戦略を踏まえた上で、新規施策立案についても検討を進めていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
勤務地 | 東京都 世田谷区玉川 (東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #研修あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社ビットエー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【リードデザイナー/アートディレクターの職務内容】 クライアントの課題解決・成長を実現するために、プロジェクトを主にデザイン面から牽引するポジションです。デザインチームに留まらず、ディレクターチームやベトナム開発チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとりつつ、幅広い領域で業務を担うことも可能です。クリエイティブ分野に関わるプロジェクトの企画・要件定義からアウトプットまでを一貫してご担当いただける方を募集しております。 ベトナム開発チームと協力してプロジェクトを進行していきますが、現地には日本人ディレクターや日本語の話せるITコミュニケーターも在籍しているため、ベトナム語や英語が話せなくてもコミュニケーションに支障はありません。 【具体的な業務内容】 ・WebサイトやITプロダクト・サービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案 ・コンセプトに即したタイポグラフィー、色彩、シンボル、イメージを定義しながら、Web(PC/Smart Phone)サイトのコミュニケーションデザインを設計、スタイリングを実施 ・メッセージの視覚化、VI、コンセプトアート、PR動画などオンライン・オフライン問わず様々なビジュアルデザインを担当 ・運用性の高いルール設計及びデザインガイドラインの策定 【ポジションの魅力/得られるもの】 ・事業状況に応じて海外拠点への駐在の可能性もあります。 ・海外開発拠点との業務経験・知見が得られます。 ・ベトナムをはじめ、多様な国の文化に触れながら業務をすることができます。 ・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。 ・デザインを手段として、プロダクトを育てる経験を積むことができます。 ・1社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換が行えます。 ・大きい裁量でプロジェクトを推進していくことができます。 【主な案件】 ・大手自動車メーカーオフィシャルサイトの運用支援/特設コンテンツ制作 ・大手飲料メーカーのコミュニケーションデザイン支援 ・生活用品メーカーのサービスプロダクトUIデザインリニューアル ・コーポレートサイト/サービスサイト制作 ・企業周年サイト・コンテンツ制作 など 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収35.7143万円~ 経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 【賃金内訳】 基本給:210,640円〜 固定残業手当/月:91,503円〜(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当:55,000円 給与改定:年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月/12月) |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田 (各線 五反田駅から徒歩1分 ※本社または在宅(リモートワーク)での勤務 ※事業状況に応じて海外拠点への駐在の可能性もあります。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webクリエイター
|
企業名 | 株式会社トレタ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 飲食店の予約からオーダー、決済までの体験を改善するために、飲食店向けモバイルオーダー「トレタO/X」を中心に、サービス全体のアーキテクチャ設計など、設計から運用改善まで携わっていただきます。 【業務内容】 ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・APIシーケンスの設計、実装 ・DB構造の設計、実装 ・ステークホルダー管理 ・アプリケーションの設計、開発 ・仕様書及びユーザストーリー、プロダクトバックログ作成 【開発環境】 ・言語:Go / TypeScript / Ruby / Clojure ・フレームワーク:React.js / Next.js / Rails / Angular ・インフラ:GCP / AWS / Vercel ・データベース:Firebase / PostgreSQL(Cloud SQL or Aurora) / Datomic Cloud ・その他ツール類:GitHub / Terraform / Sentry / Circle CI 【働き方】 ・フルリモートでの業務も可能ですので、地方在住の方もお気軽にご応募ください。 ・リモートワーク手当1万円/月を支給します。 ・フレックス制(コアタイム:11時〜16時)を導入しており、働きやすい環境です。 ・平均残業時間は14時間/月、有給取得率は93%とメリハリのある働き方を推奨しています(2022年実績) ・自社プロダクトへの理解を深めることを目的に「トレタ」導入店舗での飲食費の30%を会社で補助します。 【成長・学習の機会】 ▼テックトーク 技術交流会。プロジェクトやエンジニアのジャンルを超えてそれぞれの専門分野から共有を行なっていくことで、開発組織全体の技術スキル向上やエンジニア同士のコミュニケーションの場としている。 ▼Go勉強会 技術顧問によるGo勉強会。Go言語を基礎から体系的に学ぶ機会として行っており、様々な分野のエンジニアが参加している。 ▼RDB勉強会 外部協力者によるRDB勉強会。エンジニア全員が対象のプロダクトの品質改善を目的として行っている。 ▼アーキテクチャ設計ワークショップ 外部協力者によるドメイン駆動設計(DDD)のワークショップ。DDDの勘所を、イベントストーミング/擬人化ユースケースを使ってワークショップを行っている。 【この仕事で得られるもの】 ・CTO直下でスキルが積めるほか、少数精鋭で業務や技術における挑戦の幅が広い ・顧客の声を直接聞きながら開発ができ、飲食業界のDXに貢献できる ・オーナーシップを持って開発に取り組める環境 ・要件定義や設計など、上流工程から経験を積める ・toCとtoBの両方の側面のプロダクトに携われる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面接時にお伝えいたします
【残業代について】
月給には固定残業代(45時間分)を含みます。
別途、給与規定に従い、割増手当(深夜勤務手当・休日出勤手当・超過勤務手当)を支給します。
【給与改定について】
定期賃金改定:年2回
評価制度をもとに1月と7月に実施 |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田 (東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 東急目黒線 不動前駅から徒歩6分 各線 五反田駅から徒歩8分 ※リモート・出社が選べる働き方です。 フルリモート勤務も可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#在宅勤務 #女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社トレタ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 飲食店の予約からオーダー、決済までの体験を改善するために、飲食店向けモバイルオーダー「トレタO/X」を中心に、サービス全体のアーキテクチャ設計など、設計から運用改善まで携わっていただきます。 【業務内容】 ・新規開発時の技術選定、設計、データモデリング ・開発のリード ・開発担当サービスの開発チームの指揮 【開発環境】 ・言語:Go / TypeScript / Ruby / Clojure ・フレームワーク:React.js / Next.js / Rails / Angular ・インフラ:GCP / AWS / Vercel ・データベース:Firebase / PostgreSQL(Cloud SQL or Aurora)/ Datomic Cloud ・その他ツール類:GitHub / Terraform / Sentry / Circle CI 【働き方】 ・フルリモートでの業務も可能ですので、地方在住の方もお気軽にご応募ください。 ・リモートワーク手当1万円/月を支給します。 ・フレックス制(コアタイム:11時〜16時)を導入しており、働きやすい環境です。 ・平均残業時間は14時間/月、有給取得率は93%とメリハリのある働き方を推奨しています(2022年実績) ・自社プロダクトへの理解を深めることを目的に「トレタ」導入店舗での飲食費の30%を会社で補助します。 【成長・学習の機会】 ▼テックトーク 技術交流会。プロジェクトやエンジニアのジャンルを超えてそれぞれの専門分野から共有を行なっていくことで、開発組織全体の技術スキル向上やエンジニア同士のコミュニケーションの場としている。 ▼Go勉強会 技術顧問によるGo勉強会。Go言語を基礎から体系的に学ぶ機会として行っており、様々な分野のエンジニアが参加している。 ▼RDB勉強会 外部協力者によるRDB勉強会。エンジニア全員が対象のプロダクトの品質改善を目的として行っている。 ▼アーキテクチャ設計ワークショップ 外部協力者によるドメイン駆動設計(DDD)のワークショップ。DDDの勘所を、イベントストーミング/擬人化ユースケースを使ってワークショップを行っている。 【この仕事で得られるもの】 ・CTO直下でスキルが積めるほか、少数精鋭で業務や技術における挑戦の幅が広い ・顧客の声を直接聞きながら開発ができ、飲食業界のDXに貢献できる ・オーナーシップを持って開発に取り組める環境 ・要件定義や設計など、上流工程から経験を積める ・toCとtoBの両方の側面のプロダクトに携われる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
詳細は面接時にお伝えいたします
【残業代について】
月給には固定残業代(45時間分)を含みます。
別途、給与規定に従い、割増手当(深夜勤務手当・休日出勤手当・超過勤務手当)を支給します。
【給与改定について】
定期賃金改定:年2回
評価制度をもとに1月と7月に実施 |
勤務地 | 東京都 品川区西五反田 (東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 東急目黒線 不動前駅から徒歩6分 各線 五反田駅から徒歩8分 ※リモート・出社が選べる働き方です。 フルリモート勤務も可能 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
|
企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【チームミッション】 「データを活用して食に関する社会課題を解決し、ビジネスを成長させる」 オイシックス・ラ・大地では現在、「ビジネスモデルとテクノロジーの力で地球にも人にもよい食を提供する」を成長戦略にDXプロジェクトが進行しており、その中で情報利活用基盤の再構築とその基盤を用いたデータ活用を進めています。 その基盤を活用してデータ利活用を全社横断で進めるために、データガバナー、データエンジニア、データサイエンティスト、MLエンジニアなどが集まったデータマネジメントオフィス(DMO)を立ち上げています。DMOは全社のデータ活用を推進するために、データ・BIガバナンスを推進する役割と、機械学習などの技術を活用して事業部の課題を解決する役割の二つを担っています。 オイシックス・ラ・大地の本格的なデータ活用は今始まったばかりで、解決する課題が山積みとなっています。しかしそれだけ大きな伸び代があり、データ活用組織を自分が作り、データドリブンな会社を実現して食の課題を解決し、社会に大きなインパクトを残してやるという熱い熱意を持ったメンバーを募集しています。 【業務内容】 オイシックス・ラ・大地では食の社会課題のデータを用いて解決するために、データサイエンス等の技術を活用したビジネス課題の解決を進めています。機械学習や最適化などの難易度の高い技術の活用は、データマネジメントオフィス(DMO)が全社横断的に担当するため、機械学習モデルの開発・運用・実装をend to endでチームが担当します。機械学習エンジニアはエンジニアリングのベストプラクティスに基づいで機械学習モデルの開発・実装をリードしていただきます。 【技術環境・ポートフォリオ】 DWH : Snowflake メトリクスレイヤー:LookML BI : Looker ELT:AWS DMS Data Observability : dbt test、Grew DataBrew Orchestration : Airflow、Digdag CI/CD: Jenkins、GitHub Actions IaC:Terraform ソースコード管理:GitHub、GitLab コミュニケーションツール:Slack、Google Chat 監視:Datadog、NewRelic、Mackerel 【ポジションの魅力】 ▼最新の技術の検証と導入に関われる 機械学習のアーキテクチャは現在選定を始めたばかりで、今後選定していくフェーズにあります。SageMakerをメインに作り上げるか、それとももう少し幅広くOOS、SaaSツールを検討するか等も共に考えていただける方を探しています。MLパイプラインにデータエンジニアリング側で使っているAirflowを使うか、Kubeflowの様な機械学習に特化したものを使うか、あるいはAWSにこだわってSageMaker Pipelinesを使うか?モニタリングでもSageMaker Model Monitorを使うか、あるいはAporiaの様なGUIベースのツールを導入するか?このポジションは、その選定から、構築・運用・管理まで含めて、最新の技術を使った幅広い経験を得られる機会です。 ▼新しい組織の立ち上げに関われる 現在全社のデータ活用を横断的に推進する立ち上げている組織として、データマネジメントオフィス(DMO)を立ち上げている最中です。全社的なデータ活用を実現する組織の最初の機械学習エンジニアとして、今後大きくなっていくチームのデータサイエンス組織をリードいただきます。 ▼仕事のアウトプットに集中し技術力を伸ばせる環境 リモートワーク可で自分が一番集中できる場所を選んで仕事を行っていただけます。実際九州の子会社のオフィスをベースに働いている社員もおりますし、エンジニアではもう数ヶ月もオフィスに来ていないメンバーも多く存在します。またコアタイム無しの裁量労働制で求められるアウトプットを出す事に集中して仕事いただけます。 副業可で他社のプロジェクトに関わり多様な経験を積むことで、エンジニアとしてのスキルを伸ばす事が可能です。また社内ではデータサイエンスやMLOpsの勉強会なども開催されており、社員がお互いにナレッジを教えあって勉強する環境があります。 ▼データ活用による会社の変革の中心となる 現在大規模なDXプロジェクトを進めていることからもわかる様に、オイシックス・ラ・大地においてデータ利活用は、喫緊の経営課題です。機械学習エンジニアがエンジニアリングのベストプラクティスに基づきモデルを開発・実装する事によって始めて、モデルの早期実運用化と安定した機械学習によるビジネス価値の創出が可能になります。 ▼多種多様なデータを活用したモデル実装を経験する オイシックスは生産者と消費者を直接繋ぐ役割をになっており、その中で生産者と消費者、そしてその間の物流のデータ全てを持っており、テーブルデータのみならず、画像やテキストデータなどデータの形も様々です。しかも、オイシックス事業の他にもらでぃっしゅぼーや、大地を守る会、PurpleCarrot、ISETAN DOOR、dミールキットなどののB2C事業、保育事業向け食材宅配などのB2B事業など多くの事業があり、モデル運用の要件も多様です。それらの多様多様なデータを活用したモデルを実装する経験が得られます。 【Key Job Responsibilities】 ・機械学習パイプライン/モデル/プロダクションコードの開発 ・機械学習モデル開発・運用プロセスへのエンジニアリングベストプラクティスの導入 ・機械学習システムアーキテクチャの選定 ・業務部門の担当者、データサイエンティスト、データエンジニア等の関係者と連携した要件定義 |
給与・報酬 |
年収700万円~1500万円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 雇用形態:無期正社員 昇給有無:有 |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩5分 ※リモートワーク可) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #即日スタート #経験者優遇 #Wワーク可能 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 大手食品関連企業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 ▼概要 インハウスデザイナーとして、企業・商品デザインを通じて当社のブランディングを推進する ▼職務詳細 ・当社を始め、国内・海外事業会社の商品パッケージデザインがメイン業務(実制作8割/ディレクション2割) ・パッケージを軸に店頭販促物やプロモーションのキービジュアルも制作 ・ウェブサイト、株主通信やアニュアルレポートなど当社グループにまつわるデザイン媒体のディレクターとして監修 ※海外案件をメインで担当してもらう予定のため、語学スキルや海外在住経験を活かしながら米州・欧州・アジア地区と世界中にある当社の拠点に寄り添ったデザインを制作 (現地へ当社のブランディングを伝達できるノウハウを養うために国内案件も両輪で担当予定) ※実制作も行いながら、後輩育成含め担当ブランドの現場を任せられるアートディレクターポジションを想定 ▼アピールポイント インハウスデザイナーという立場から、自らのデザインがプロダクトやツールとして世に出る喜びとともに、事業の成長に寄与できる温度感をリアルに感じることができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収550万円~700万円 【給与】 当社規定による 時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況により変動 ▼内訳 基本給 26.4万円~32.8万円 賞与あり 基本給6ヵ月~8ヵ月程度 |
勤務地 | 東京都 新宿区新宿 (各線 東新宿駅から徒歩2分 転勤:有 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#フレックスタイム制 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #家族手当 #退職金制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
|
企業名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【役割】 ・グループ内情報ツール「月刊はらわた」の発行 ・同、「はらわたWEB」の運営 ・社内イベントや店舗の取材・撮影 ・その他、各種印刷物や文章の作成など 【具体的な業務内容】 ・「月刊はらわた」「はらわたWEB」に関わる企画、取材、撮影、原稿執筆などの制作業務 ・上記の運営・改善業務 【仕事のやりがい・面白さ】 ・プライム企業の中枢に入り込み、その情報を精査・記事作成して情報の落とし込みに関われます ・グループ企業を支える重要人物に取材することができます ・弊社の社内報は、プロレベルの執筆・撮影スキルが求められる業務です 【他社との違い(差別化ポイント)】 ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価されます ・増収増益を続け、る安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です ・一般的な社内報とは一線を画す紙面作成に関われます(パート、アルバイトを含む店舗の「人」の取材をメインにしています) 【入社後のキャリアステップ】 3ヶ月後~:研修などを経て、記事制作を本格的に開始 半年後~:先輩と共に記事制作に関わり、独り立ちも視野に 1年後~:課の中心人物として活躍 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収336万円~500万円 月収25万円~34.9万円 ※月10時間相当分の固定残業代 月1.8万円~月3.64万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 ※給与改定年2回(1月・7月) (評価により、上がることもあれば下がることもあり、変動なしの可能性もございます。) ※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。 入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。 【給与備考】 ▼地域限定社員制度について 2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。 地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。 現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。 ▼働き方の選択肢 標準(総合職):全国転勤可能な働き方 エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方 ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方 ▼給与テーブルの種類と処遇 「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。 総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方 エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方 ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方) ▼テーブル選択タイミング 1月~6月入社の場合:翌年6月に選択 7月~12月入社の場合:翌々年6月に選択 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 (各線 中目黒駅から徒歩12分 通勤:公共の交通機関にてお願いします 転勤:全国転勤あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【役割】 ・PPIFとUCS両社の経営戦略の策定、経営企画/事業企画の管理・推進 ・majicaアプリを中心とした新金融サービス開発におけるプロジェクトマネジメント 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・経営企画/事業企画策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成と部内マネジメント全般 ・新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント(全体進捗管理・予算管理) 【仕事のやりがい・面白さ】 既存のmajicaアプリを中心としてお客様の利便性を上げたサービスに改善をしながら、majicaアプリとクレジットカード事業や金融事業が一体となりグループの中で強固な金融収益基盤とする新戦略を2023年下期に構築する。 また、2025年までの次期中期経営計画に向けて、新しいサービスの構築において様々な領域の知見を掛け合わせながら、新しいものを次々に作っていくエキサイティングな仕事。 【他社との違い(差別化ポイント)】 ・PPIHグループは増収増益の中で、グループとして新たに「金融事業」を立ち上げ、当社のmajicaアプリと従来のグループのクレジットカード会社を掛け合わせた新しいサービスを立ち上げていく。また、新会社としてグループの中で新たな制度設計を含めた立ち上げを行う。 ・ドン・キホーテ、ユニーという国内で差別化を図った小売業がグループにある点 ・既存のmajicaアプリを活用した、チャージ方法の拡充、利用先の拡充、等々新たなサービスを立ち上げる。 ・金融事業については大きな伸びしろがあり、企画・構想段階から参加できる点 【入社後のキャリアステップ】 ~半年後:PPIF・UCSの部長補佐として経営戦略・経営/事業/マーケティング企画策定・推進、各種プロジェクトマネジメント業務のリーダー 半年後~:PPIF・UCSの部長候補として部内運営を実施 2年後~:PPIF・UCSの経営幹部候補として事業運営を実施 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収700万円~1200万円 月収46万円~77万円 ▼46万~51万 700万~790万の場合 ※月15時間相当分の固定残業代 月4.79万円~月5.32万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 ▼53.5万~77万 850万~1,200万の場合 ※管理監督者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記を給与に含んで支給。 管理監督者:月75時間相当分のみなし深夜勤務手当 月5.58万円~月8.07万円 ※給与改定年2回(1月・7月) (評価により、上がることもあれば下がることもあり、変動なしの可能性もございます。) ※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。 入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。 【給与備考】 ▼地域限定社員制度について 2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。 地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。 現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。 ▼働き方の選択肢 標準(総合職):全国転勤可能な働き方 エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方 ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方 ▼給与テーブルの種類と処遇 「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。 総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方 エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方 ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方) ▼テーブル選択タイミング 1月~6月入社の場合:翌年6月に選択 7月~12月入社の場合:翌々年6月に選択 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 (各線 中目黒駅から徒歩12分 通勤:公共の交通機関にてお願いします 転勤:全国転勤あり 雇用元:株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 出向先:株式会社パン・パシフィック・インターナショナルフィナンシャルサービス(PPIF) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【役割】 ・PPIFとUCS両社の経営戦略の策定、経営企画/事業企画の管理・推進 ・majicaアプリを中心とした新金融サービス開発におけるプロジェクトマネジメント ・想定役職:担当部長、部長、副本部長、本部長 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・経営企画/事業企画策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成と本部/部内マネジメント全般 ・新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント(全体進捗管理・予算管理) 【仕事のやりがい・面白さ】 既存のmajicaアプリを中心としてお客様の利便性を上げたサービスに改善をしながら、majicaアプリとクレジットカード事業や金融事業が一体となりグループの中で強固な金融収益基盤とする新戦略を2024年度に構築する。 また、2025年度までの中期経営計画に向けて、新しいサービスの構築において様々な領域の知見を掛け合わせながら、新しいものを次々に作っていくエキサイティングな仕事。 【他社との違い(差別化ポイント)】 ・PPIHグループは増収増益の中で、グループとして新たに「金融事業」を立ち上げ、当社のmajicaアプリと従来のグループのクレジットカード会社を掛け合わせた新しいサービスを立ち上げていく。また、新会社としてグループの中で新たな制度設計を含めた立ち上げを行う。 ・ドン・キホーテ、ユニーという国内で差別化を図った小売業がグループにある点 ・既存のmajicaアプリを活用した、チャージ方法の拡充、利用先の拡充、等々新たなサービスを立ち上げる。 ・金融事業については大きな伸びしろがあり、企画・構想段階から参加できる点 【入社後のキャリアステップ】 ~1年後:PPIF・UCSの担当部長・部長・副本部長・本部長として経営戦略・経営/事業/マーケティング企画策定・推進、各種プロジェクトマネジメント業務の責任者 1年後~:PPIF・UCSの経営幹部候補(部長・副本部長・本部長・取締役)として事業運営を実施 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収1000万円~1500万円 月収60.5万円~84.5万円 ※管理監督者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記を給与に含んで支給。 管理監督者:月75時間相当分のみなし深夜勤務手当 月6.3万円~月8.08万円 ※給与改定年2回(1月・7月) (評価により、上がることもあれば下がることもあり、変動なしの可能性もございます。) ※入社時の給与は総合職テーブルでの算出しております。 ※当該求人は高職位ポジション為、入社後のテーブル選択ができない可能性がございます。 【給与備考】 ▼地域限定社員制度について 2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。 地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。 現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。 ▼働き方の選択肢 標準(総合職):全国転勤可能な働き方 エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方 ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方 ▼給与テーブルの種類と処遇 「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。 総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方 エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方 ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方) ▼テーブル選択タイミング 1月~6月入社の場合:翌年6月に選択 7月~12月入社の場合:翌々年6月に選択 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 (各線 中目黒駅から徒歩12分 通勤:公共の交通機関にてお願いします 転勤:全国転勤あり 雇用元:株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 出向先:株式会社パン・パシフィック・インターナショナルフィナンシャルサービス(PPIF) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【役割】 ・PPIFとUCS両社の経営戦略の策定、経営企画/事業企画の管理・推進リーダー ・majicaアプリを中心とした新金融サービス開発におけるプロジェクトマネジメント 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・経営企画/事業企画策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成 ・新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント(タスク進捗管理・予算管理) 【仕事のやりがい・面白さ】 ・既存のmajicaアプリを中心としてお客様の利便性を上げたサービスに改善をしながら、majicaアプリとクレジットカード事業や金融事業が一体となりグループの中で強固な金融収益基盤とする新戦略を2023年下期に構築する。また、2025年までの次期中期経営計画に向けて、新しいサービスの構築において様々な領域の知見を掛け合わせながら、新しいものを次々に作っていくエキサイティングな仕事。 【他社との違い(差別化ポイント)】 ・PPIHグループは連続増収増益の中で、グループとして新たに「金融事業」を立ち上げ、当社のmajicaアプリと従来のグループのクレジットカード会社を掛け合わせた新しいサービスを立ち上げていく。また、新会社としてグループの中で新たな制度設計を含めた立ち上げを行う。 ・ドン・キホーテ、ユニーという国内で差別化を図った小売業がグループにある点 ・既存のmajicaアプリを活用した、チャージ方法の拡充、利用先の拡充、等々新たなサービスを立ち上げる。 ・金融事業については大きな伸びしろがあり、企画・構想段階から参加できる点 【入社後のキャリアステップ】 ~1年後:PPIF・UCSのリーダーとして経営企画/事業企画策定・推進、各種プロジェクトマネジメント業務のリーダー 1年後~:PPIF・UCSの部長補佐・部長候補として部内運営を実施 3年後~:PPIF・UCSの経営幹部候補として事業運営を実施 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収500万円~700万円 月収34万円~46万円 ※月15時間相当分の固定残業代として、月3.64万円~4.79月万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。 ※給与改定年2回(1月・7月) (評価により、上がることもあれば下がることもあり、変動なしの可能性もございます。) ※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。 入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。 【給与備考】 ▼地域限定社員制度について 2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。 地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。 現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。 ▼働き方の選択肢 標準(総合職):全国転勤可能な働き方 エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方 ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方 ▼給与テーブルの種類と処遇 「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。 総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方 エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方 ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方) ▼テーブル選択タイミング 1月~6月入社の場合:翌年6月に選択 7月~12月入社の場合:翌々年6月に選択 賞与あり 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 (各線 中目黒駅から徒歩12分 通勤:公共の交通機関にてお願いします 転勤:全国転勤あり 雇用元:株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 出向先:株式会社パン・パシフィック・インターナショナルフィナンシャルサービス(PPIF) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #英語力を活かせる #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
企業名 | 楽天インシュアランスプランニング株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 以下のWebサイト制作等の業務を担っていただきます。 今回は、①~③いづれかのリーダー候補としてもご活躍頂けそうな方を採用したいと考えております。 ①楽天保険グループ各社のWebサイトの新規企画および制作の管理・推進 ②楽天保険グループ各社のWebサイトの保守運用の受託 ③自社保険代理店Webサイトや、スマホアプリの新規企画および制作の管理・推進 ④自社保険代理店Webサイトの保守運用 【携わるサイト例(一部)】 楽天生命保険 https://www.rakuten-life.co.jp/ 楽天損害保険 https://www.rakuten-sonpo.co.jp/ 楽天ペット保険 https://www.rakuten-ssi.co.jp/ 楽天保険の総合窓口 https://www.rakuten-insurance.co.jp/ 楽天インシュアランスホールディングス https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/ その他、上記に付随するサイトなど 【体制・業務の流れ】 各部門からの依頼に対し、要件定義から入り、 制作メンバーへの指示出しをしていただく流れとなります。 (制作メンバーは業務委託も多いです) ※案件・対応サイトによりチームの人数は増減いたします。 |
給与・報酬 |
年収500万円~800万円 月収33万円~ ※前職の年収を考慮の上、当社規定によって決定いたします |
勤務地 | 東京都千代田区九段南2丁目3-14 (「九段下」駅 徒歩6分(東京メトロ半蔵門線・東西線/都営新宿線) 「市ヶ谷」駅 徒歩10分(JR総武線/東京メトロ有楽町線・南北線/都営新宿線)) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #主婦・主夫歓迎 #30代活躍中 #40代~活躍中 #英語力を活かせる #経験者優遇 #在宅勤務 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #退職金制度 #ストックオプション制度 Webクリエイター
|
企業名 | 楽天インシュアランスプランニング株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 ・重要会議体運営 ・事業計画策定 ・会社予算・経営指標管理 ・プロジェクト管理 ・広報 ・新規事業開発 【働く環境】 楽天グループは多様性を重視しており、保険業界に限らず様々な業界・バックグラウンドを持つ方が活躍しております。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
昇給あり 年2回(1月・7月)
賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 港区南青山 (各線 青山一丁目駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #退職金制度 #ストックオプション制度 その他、営業・事務 など
|
企業名 | 楽天インシュアランスプランニング株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務内容】 楽天の総合窓口システムに全般を管理している、開発部門の責任者(部門長もしくは課長[マネジャー])を募集します。 ▼具体的には主に以下が担当範囲となります。 ・情報システム部門の部門長もしくは課長(マネジャー)としての、マネジメント経験 ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT統制の整備・運用 ・経営と現場の間に立ち、双方の問題点をシステムの見地から早期に解決 ・情報システム部員育成 ・TOPマネジメント(社長、役員)、他部門との交渉、調整力 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収~1500万円 【給与】 ~1,500万円(前年収を考慮の上決定いたします) 昇降給(7月・1月) 賞与あり 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 東京都 港区南青山 (各線 青山一丁目駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #社会保険完備 #退職金制度 #ストックオプション制度 #学歴不問 #英語力を活かせる #即日スタート Webエンジニア
|
企業名 | ホワイトエッセンス株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼医療機器の設計開発業務(機械) ・ 海外企業から受理した設計図面に対する監修・修正 ・ 国内工業デザイン企業と連携した構造設計業務 ・薬事申請に必要となる申請試験設計や申請資料作成補助業務 ・製品使用書の作成や各種マニュアルの作成 ▼医療機器の設計開発業務(電気) ・海外企業から受理した電気・電子回路図面に対する監修・修正 ・薬事申請の申請試験計画・実施(電気安全性や電磁両立性) ・申請資料作成補助業務(ソフトウェア) 国内に限らず、海外企業も含めた技術資料収集、海外に対する申請業務も関連して参ります。 将来的には各種設計業務の責任者としてキャリアアップを目指すことも可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~ 前職を考慮の上、相談して決定いたします |
勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区 (東急電鉄各線 溝の口駅から徒歩15分 リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#育児支援制度 #女性が活躍 #大卒以上 #英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり #在宅勤務 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
|
企業名 | ホワイトエッセンス株式会社 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼医療機器の薬事業務全般 ・試験委託先と協業のもと、試験計画の立案・実行・管理 ・国内外製造元との連絡及び技術資料の作成 ・コンサルタントと協業の上、承認(認証)申請に係る資料作成・確認 ・ リスクマネジメント業務 国内に限らず、海外企業も含めた技術資料収集、海外に対する薬事申請業務も担って頂きます。 将来的には薬事業務の責任者としてキャリアアップを目指すことも可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~ 前職を考慮の上、相談して決定いたします |
勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区 (東急電鉄各線 溝の口駅から徒歩15分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#英語力を活かせる #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #時短勤務可能 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり #女性が活躍 #大卒以上
|