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事業者向け資材販売会社

正社員

【概要】
私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、600万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年以降、韓国を初めとしてアジア3か国に子会社を設立し、各国で事業展開を進めています。

当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は45万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をインフラ面から支援して頂けるエンジニアを募集します。そして今後ひかえる新規物流拠点の立ち上げに向けても、企画・設計・構築を中心に行っていただきます。

本ポジションでは、日本でも最先端の物流業務を支えるシステム・ネットワークを、安定的に稼働させるための企画、構築や年々拡大し続けている物量に対応する改善業務を行っていきます。その業務を、社内外のステークホルダーの協力を得て実行する能力が必要となります。

▼主な役割
・新センター立上のインフラ企画・システム選定・導入
・物流現場のネットワークの構築
・物流現場の電源・レイアウト設計
・IT関連設備（ラック/電源/UPS/空調等）設計・管理
・デジタルデバイスの検証・選定・導入

【求めるスキル・経験】
・3000坪以上の施設での下記いずれかの高い専門性
  - ネットワーク（論理・物理）の構築経験
  - 電源/レイアウト設計の経験
  - ファシリティ構築経験
  - サーバー構築経験
・デジタルデバイス、プリンタの選定経験
・ベンダーコントロールの経験

【あると望ましいスキル・経験】
・事務所/倉庫のネットワークの設計・構築経験（特にL3,L2,無線）
・倉庫内設備レイアウト設計、それに伴う電源負荷・電源レイアウト設計
・建設会社との折衝経験
・Windows/Linuxサーバー・VMWare等の仮想環境・設計・構築経験
・AWS/GCP等のクラウド環境設計・構築経験
・デジタルデバイス、プリンタの検証経験
・物流センター内、サーバー室等のIT関連設備(電源・ラック・UPS、空調)の管理
・Active Directory、WSUSによる運用管理経験

兵庫県 尼崎市 
最寄駅: 阪神電鉄本線 出屋敷駅から徒歩1分

想定年収450万円～800万円
特記事項: ご経験・現年収に準ずる

9:00～18:00
休憩時間: 1時間
特記事項: 実働8時間

完全週休2日制（年間休日120日以上　土・日、祝日）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇　他

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費: 別途支給

諸手当: 住宅手当（規定有）

特記事項: 【福利厚生】
従業員持株会制度

【オフィス環境】
▼駅直結オフィス
出屋敷駅直結で雨の日も傘いらず。JR尼崎駅からは、専用バスで出勤できます。 

▼ドリンクサービス
コーヒー、紅茶、緑茶など自由に飲んでいただける自動販売機を設置しています。

▼集中ルーム
仕切りのないオープンなオフィスが自慢の当社ですが、仕事に集中するためのブースも用意しています。

【技術／知識向上のサポート】
▼英会話レッスン
講師を会社に招いたレッスンやオンラインレッスン等をご用意。ご自身のレベルや希望する学び方に応じて、英会話レッスンを受けていただくことができます。

▼英会話／中国語会話オンラインレッスン
オンライン語学研修の実績がある企業のネイティブ講師から、ご自身の都合のよい日や時間帯にオンラインで ビジネス英会話、ビジネス中国語会話を学び、仕事に生かすことができます。

▼提携外部セミナー
外部研修機関と提携しており、戦略、マーケティング、その他ビジネススキル等、いつでも受講していただくことができます。

【社員・家族の健康管理】
▼インフルエンザ無料予防接種
インフルエンザ予防接種を無料で、しかも社内で受けることができます。

▼配偶者の無料健康診断
ご本人はもちろん、配偶者についても会社負担により健康診断を受診いただけます。

▼酸素カプセル
従業員の疲労回復のために、いつでも使える酸素カプセルがあります。

【育児・介護サポート】
▼配偶者出産休暇
配偶者の出産にあわせて休暇を取得できます。

▼育児・介護フレックスタイム制度
育児・介護のために柔軟な働き方を希望される方について、フレックスタイム制度をご用意しています。

▼短時間勤務制度
育児・介護のためにフルタイムで働くことが難しい方について、短時間勤務をしていただけます。時間は5時間～7.5時間の間で30分刻みで選択可能です。

▼時差出勤制度
通院や公的機関への所用の場合などに、出退勤の時間をずらして勤務ができる制度です。

【万が一のセーフティーネット】
▼遺族補償制度
万が一、何らかの事情により社員が死亡した場合、配偶者・子に対して遺族補償が支給されます。配偶者については10年間、子については19歳もしくは大学卒業まで支給となります。（条件により支給内容は変わります）

【その他のライフサポート】
▼社員寮・社宅制度
当社提携先の住居に入居した場合、最大月5万円（職位により上限額は変わります）まで社宅補助手当が支給されます。首都圏では約40万戸、近畿圏では約20万戸の中から、好きな物件を自由に選び、入居いただけます。もちろん、ご家族での入居もOK。また、単身者向けの社員寮も用意しており、食堂付き施設に月2.5万円（一律）にて入居可能。初めての一人暮らしの方に最適です。

▼祝い金・弔慰金
ご結婚や出産（配偶者を含む）にはお祝いとして1～3万円を支給。ご家族等に不幸があった際にはお見舞いとして1～5万円を支給しています。

▼退職金制度
外部積立型の退職金制度をご用意しています。

▼誕生日休暇
毎年、お誕生日はお休みです！ 通常の有給休暇とは別に取得できる特別休暇です。

▼年末パーティ
年に一度、パーティーが開催されます。ご家族の参加も自由で、豪華景品が当たる抽選会もあります。

▼懇親会補助
懇親会の開催費が支援されます。部門やグループの親睦を深めてください。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: なし

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり その他、営業・事務　など