企業名 |
CROCO株式会社 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
3か月 試用期間中の給与は本採用時と同額です。有給休暇付与は、入社6ヶ月 後からです。 |
業務内容 |
当社事業のコンテンツマーケティングソリューション/ライティングソリューションにおけるソリューションセールス、EDILENT(ライター仲介プラットフォーム)のインサイドセールスに携わっていただきます。 ひと口にコンテンツマーケティング業界といっても、 ・ヒートマップやアクセス解析などの最適化/解析ツール、MAやSFA/CRMなど業務効率化ツール、コンテンツを掲載するCMSなどツールを企画開発しているツールベンダー ・WEBサイトやパンフレットその他SPツールなどの制作を行っているデザイン/制作会社 ・コンサルティングや企画/ディレクションを行う立ち位置に立つ広告代理店やSEO/SMMを得意とする会社 ・コンテンツの制作者である編集者やライターを多数抱えている編集プロダクションやクラウドソーシングプラットフォーマー などそれぞれ強みが異なる競合が多数いる中で、弊社の強みは ★☆―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――★☆ ・独自の自然言語処理テクノロジーと自社のEditechツールにて調査解析(リサーチ) ・調査結果をもとに、コンテンツマーケティング/SEO/SMM/CRMなどの戦略設計(コンサルティング) ・日本最大規模の編集者/ライターネットワークを活用してコンテンツを制作(企画・制作) ・必要に応じて定期レポート提出やメディアの運営代行(運営) ★☆―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――★☆ というコンテンツマーケティングの上流工程から制作実務までワンストップでサービス提供できること。 昨今のwith/afterコロナのニューノーマルな社会の到来に合わせ、コンテンツマーケティングの有用性・重要性が高まり、現在も多くのお問い合わせやセミナーやイベントへの登壇のご依頼を頂戴するようになってまいりました。 これまで業界経験のある人材を採用し、少数精鋭でお客様に対応させていただいておりましたが、 ・お客様からのお問い合わせが増えていること ・お客様のニーズに合わせてサービスのパッケージングができてきたこと ・新たに「EDILENT」という仲介プラットフォームをリリースしたこと などの理由から、今回の募集では業界経験は問わず、次世代のCROCOの顔、そして中核となるセールス人材の採用を行いたいと考えています。 【具体的には】 ■ ソリューションセールス 問い合わせを頂いた企業様に対して、しっかりとヒアリングを行い、コンテンツマーケティング/ライティングソリューション、Editechツール、EDILENT(仲介プラットフォーム)の活用など、クライアント様のニーズに合わせてソリューションを提案し、クライアント様の求めるゴールに導いていただきます。 ■ インサイドセールス リードの獲得から成約の可能性の高い見込み顧客へのナーチャリングなどに取り組んでいただきます。既存顧客や見込み顧客に向けて、シナリオ設計/メルマガの作成・配信、EDILENT認知のための活動全般を行っていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・ある程度パッケージングされているとはいえ、「自然言語処理テクノロジーと開発力」「日本最大規模のライターネットワーク」を活用し新たなサービスメニューを企画しお客様に提案することも可能です。直近では、行政機関向けのマニュアルの作成や全国数千店舗の取材などのプロジェクトが動いていました。 ・セミナー/イベントにも登壇を依頼されるSEOスペシャリスト、業界専門誌の元編集長、数百万PVのメディアを運営していたWEBディレクター、自然言語処理が好物のエキスパートエンジニアなどその道のスペシャリストの集団であり、刺激的な環境です。 |
勤務地 |
東京都 渋谷区代々木 最寄駅: 京王新線 初台駅 徒歩5分 週2リモートワーク可(緊急事態宣言下においては週5リモート) |
給与・報酬 |
想定年収360万円~600万円 . 特記事項: ■給与改定:年2回 ■決算賞与制度あり |
就業時間 |
10:00~19:00 特記事項: 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働:有 スライド勤務制※出社から9時間後(休憩含む)が自動的に終業時刻 |
休暇・休日 |
有給休暇: 10日~20日(2020年度取得実績100%) 完全週休2日制(土日祝日) 誕生日休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(男性の取得実績あり) 年間休日日数120日 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: ■エスプレッソ/紅茶/中国茶など15種完備 ■レクリエーションルーム(休憩室)あり ■自由な服装で勤務可能 ■社内コミュニケーション費用あり ■育児休業(男性の取得実績あり) ■書籍購入費用負担(上限なし) ■外部セミナーや必要な勉強会・学習費用(全額会社負担) 資格補助 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
こだわり条件 |
服装自由 残業月20時間未満 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他、営業・事務 など
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