| 企業名 |
Sansan株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヵ月 条件変更はありません |
| 業務内容 |
【組織のミッション】 「EX（Employee Experience）をシンプルにする」 当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」の実現に向け、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 【業務詳細】 社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営・事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 社内システムの導入、開発、改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャーやデータベースの設計を行い、実装、テスト、リリースまでを担当します。 ▼具体的な業務 ・社内の利用者や企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画・要件を整理する ・計画・要件に基づいてアーキテクチャー、データベース設計、製造、テスト、リリース、運用を行う ・進捗状況や課題を利用者・企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う ・他者への設計・実装レビューを通して、品質向上やナレッジ共有を行う ・仕様・運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当・オペレーション担当に展開する ・運用において、オペレーション担当で解決できない質問・トラブル対応を行う ・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集やナレッジ共有を行う ▼現在進行中もしくは直近でリリース済みの案件 ・営業DXサービス「Sansan」事業のユーザーグロースを後押しする、コンサルタントやサポート部門向けの分析基盤・問い合わせ業務支援システムの開発と改善 ・名刺アプリ「Eight」事業における、複数サービスを横断しての顧客・請求管理基盤システムの機能追加と改善 ・全社コミュニケーション基盤であるSlackと業務基盤であるServiceNow、Google Driveなどと連携し、業務の自動化を図るアプリケーションを開発・改善 ・Salesforce上で顧客管理/案件見積管理/契約請求管理するための機能追加と改善 ・ServiceNowのApp Engineを活用し、全社における契約・経費精算などの申請・承認を行うための機能追加と改善 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【募集背景】 事業拡大と事業環境変化に伴い、新たな社内業務の基盤となるシステムの増強やリプレースが求められています。そのため、これまで以上の社内情報システム部門の組織力向上を目的とした増員を行います。 【本ポジションの魅力】 ▼積極的なIT導入 当社はIT事業会社であることから、新しいITシステムの導入を積極的に行っています。全社でより良い環境構築を目指しており、事業の加速と社内業務の効率化のために新規の提案をしやすく、裁量を持って遂行する文化が形成されています。 ▼継続的な改善実施 社内の協力を得やすく、また直接的なフィードバックも多く寄せられるので、導入後の効果を実感できるとともに、継続的に更なる改善を行うことができます。自ずと改善活動のための技術力を向上させることができます。 ▼チームで開発・運用 チームで複数事業の業務システムを開発・運用対象としているため、相互レビューの実施に加え、読書会による新しい技術の習得や振り返り会によるメンバー間でのナレッジ共有を活発に行っています。また、運用業務が属人化しないよう、標準化・自動化する活動も行っています。 ▼個人の成長支援と評価 毎月上長と1on1ミーティングを実施し、業務やキャリアで困っていることを相談したり、フィードバックを受ける機会があります。継続的にコミュニケーションすることで、質の高い成長支援が行われているとともに、日々の成果が評価に反映されるようになっています。 【組織構成】 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部は優れた従業員・業務体験を社員へ提供するために、社内業務領域を対象として、業務の標準化の推進、業務体験デザイン、情報システムの企画設計・構築、アプリケーション開発、保守・運用、サポートデスク、購買・管理会計までの全てを担当しています。 活動領域としては、主に全社向けの活動と事業活動の促進のための活動の2つから構成されており、約45名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属しています。 本ポジションはソフトウェアエンジニアのグループに所属し、企画設計・サポートデスク担当グループと連携しながら、業務システムにおけるアプリケーション開発を担当します。 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ▼全て必須 ・業務システムの導入・開発・保守経験。WebアプリケーションやWeb API実装経験（5年以上） ・自律して一連の開発工程を遂行する力 ・プロジェクト状況や課題を整理し、ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑に調整するスキル ・要件定義・設計・運用保守に必要なドキュメント（仕様書や運用手順書など）の作成およびレビュー経験 ・日常的に技術関連の情報を収集し、業務に取り入れたり、関係者に展開する力 ▼以下のいずれか1つ以上必須 ・C#もしくはJavaによるオブジェクト指向開発経験 ・Apex、Visualforce・Lightning Componentを用いたSalesforce開発経験 ・ServiceNowまたはKintone上で動作するJavaScript開発経験 ・SalesforceやKintone、Google Workspaceなど、クラウドサービスが提供するAPIを用いた開発・保守経験 ・Git・テスト自動化を用いたチーム開発経験 ・AWS Lambda・Node.jsを用いたサーバーレスアプリケーション開発経験 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 日本での業務経験が10年以上かつ日本語検定N1レベル |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町1-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収847万円～1288万円 想定月収60.5万円～92万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回（6月） 賞与あり 年2回（1月／7月） 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収847万の場合 月額60.5万（基本給49万＋時間外手当11.5万） 年収1288万の場合 月額92万（基本給74.5万＋時間外手当17.5万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 コアタイム: 10:00～16:00 特記事項: ※コアタイム 10:00～16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30～15:30とする。） ※1日当たりの標準労働時間8h フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) 特記事項: 【休日休暇】 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【福利厚生】 社員持株会 【社内制度】 ・知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ） ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】 ・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ |
| こだわり条件 |
大手企業 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webエンジニア
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