| 企業名 |
株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 ※給与・待遇面の変更はありません |
| 業務内容 |
【仕事内容】 当社所属アーティストについて、あらゆる面でのトータルマネージメントをお任せします。 アーティストがより飛躍するためのブランディング戦略の立案、年間スケジュール構築、マーケティング分析、現場対応や送迎まで業務の幅は多岐に渡りますが、その分、やりがいも強く感じられる仕事です。 【具体的には】 ▼ブランディング戦略の立案・年間スケジュールの構築 新たなリリース楽曲の方向性やLIVEの企画等を含めた年間スケジュールを構築したり、マーケティング分析をおこなうなど、アーティストがより飛躍するためのプランニングをお任せします。 発想力、企画力を活かした、これまでにない仕組みや提案、大歓迎！ 既に実績のあるアーティストは、ブランディングの向上や再構築を実施し、さらなる飛躍へとつなげていきます。 育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 アーティストの飛躍は、アナタの手にかかっています。 ▼アーティスト対応 日々アーティストに付き添い、様々な面でサポートしていただきますので、細やかな気配りや先を読んで行動する力が求められます。 また、アーティスト本人へ提案や意見を伝えることもあるため、普段から信頼関係を築けるようなコミュニケーション能力も必須となります。 ▼スケジュール管理 出演依頼の対応・交渉なども含め、アーティストのスケジュール管理を行います。 先々までのスケジュールを確実に把握し、ダブルブッキングや遅刻などがないよう、正確に管理する能力が求められます。 ▼送迎 アーティストの自宅や、仕事現場への送迎を行うのも、業務の一つです。 ▼その他業務 経費精算や、雑誌に掲載される写真のチェック・修正依頼など、細かな作業も発生する場合もあります。 当社では、楽曲制作やライブ制作、グッズ制作から宣伝・プロモーションまで、一貫して自社でおこなっているため、社内の各部署と協力しながら、アーティストと深く関わり、チーム一丸となって業務を進めていくことができます。 スケジュールによっては、早朝から深夜までの長時間勤務が発生したり、またツアー時には長い出張もありますが、自身の考えた戦略で、アーティストが飛躍したときの達成感は、それまでの苦労を帳消しにするほど大きなものです。 アーティストの可能性や個性を見出し、ヒットやムーブメントに繋げる立役者として、当社で新しいエンターテインメントのカタチを追求していってください。 共にイノベーションを巻き起こしましょう！ ご応募をお待ちしています！！ ※転勤はございません |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・四大卒以上の方 ・芸能マネージャー経験を3年以上お持ちの方※アーティストマネージャー経験がある方歓迎 ・交通量の多い都内での運転ができる方（AT可、社有車あり） 【求める人物像】 ・アーティストをプロデュースした経験をお持ちの方 ・クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方 ・細かな気配りや先を読んで行動ができる方 ・スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方 |
| 勤務地 |
東京都 港区六本木6-2-31 最寄駅: 各線 六本木駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円～800万円 . 特記事項: 賞与あり 決算賞与年２回／入社2年目以降支給 年俸制：350万円～800万円 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・プレイヤークラス：350万円～550万円 ※年間720時間分の固定残業代を含みます。 ※超過時間分は別途支給します。 ・プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510万円～800万円 ※年間720時間分の固定残業代を含みます。 ※給与欄に記載の年俸額には賞与は含まれていません。 【正社員登用について】 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 特記事項: 実働８時間※業務により変動あり |
| 休暇・休日 |
年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給 特記事項: 【休日・休暇】 ・完全週休２日制（土日） ※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。 ・祝日 ・有給休暇 ・特別休暇（誕生日休暇・創立記念日振替休暇・夏季休暇など） ・年末年始休暇 【福利厚生】 ・保養所あり ・スポーツジム割引制度あり ・食事代補助 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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