| 企業名 |
株式会社Speee |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3カ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 業務内容 |
【業務内容】 ▼概要： 2020年秋の全社総会でCEOが発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う＜期待役割＞です。 配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。 ▼具体的には： ・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者 ・コンサルタント組織のリーダー〜責任者 ・事業戦略組織のリーダー〜責任者 |
| 応募条件 |
【MUST】 （個人ではなく）組織で事業成果に向き合った経験を有する方 ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 【WANT】 ・デジタルマーケティング領域の事業にて、MGR以上の立場で事業責任を担った経験を有する方 ・課題解決力を土台にして、事業開発での成果創出にトライしたい方 ・事業責任者に挑戦したい方 【こんな方におすすめ！】 ・事業にレバレッジをかける役割で成果を出したいor成果を出せる力をつけたい方 ・経営／事業責任者ロールを志している方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 |
| 勤務地 |
東京都 港区六本木 最寄駅: 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円～1200万円 特記事項: ▼給与構成： ・月額×12ヶ月＋賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給：年2回（半期ごと／4月、10月） ＜月額内訳＞ ・基本給：333,000〜615,000円 ・業務手当：116,000〜213,000円（時間外労働45時間相当分）※超過分は追加支給 ＜賞与＞ ・年2回（半期ごと）※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等）＝年収 （1）基本給 非管理監督者の場合：月額給の74％相当分の金額 管理監督者の場合：月額給の100％の金額 （2）業務手当 非管理監督者の場合：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26％相当分の金額を支給 管理監督者の場合：支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 60分 |
| 休暇・休日 |
・土日、国民の祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・パパ立ち会い休暇 ・マタニティー健診休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 交通費: 支給（月50,000円まで） 諸手当: ・住宅補助手当（Speeeの規定範囲内に限る） ・家族手当 ・勤続手当 特記事項: ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・マタニティー健診補助 ・定年退職制度の有無：有（60歳） 【従業員に対する受動喫煙対策】 ・オフィス内全面禁煙 ※ビル内に共同喫煙室あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
家族手当 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり
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