IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

アウトソーシングサービス提供企業											

正社員										

【業務内容】
（1）Webサイト制作（2～4は詳細業務） 
（2）Webサイトディレクトリ設計・HTML／CSSテンプレートの作成
（3）API連携のあるWebサイトの開発
（4）フレームワークを用いたWebサイトの開発
（5）実装レギュレーション作成

【詳細】 
クライアントのビジネス課題に対して、Webサイトの制作を通してサポートする業務になります。
UI／UXの開発やバックエンド・API連携のあるWebアプリ開発だけではなく、フレームワークを用いた開発や、開発運用環境の策定など、幅広い分野でご活躍いただきます。

【案件一例をご紹介！】
▼大手航空会社
大手航空会社のオウンドサイトの運用プロジェクトに参加し、フロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。
具体的には、時節ごとのLP作成から、UI／UX改善におけるアジャイル開発まで、幅広い領域を担当いただきます。単純な実装だけでなく、フロントエンドアーキテクチャの設計や、UIの設計。ガイドライン策定やクオリティコントロールまで幅広い経験が可能です。
※アジャイル開発の実績を積むことができます
※アクセシビリティやAPI連携、UIライブラリを用いたJavaScript開発の実績を積むことができます

▼大手EC企業
日本を代表するECサイト企業のプロジェクトに参加し、フロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。
React.jsやVue.jsなど、UIライブラリを用いたコンポーネントの設計から開発、実装だけではなく、UIカタログやデザインシステムの実装まで、幅広くご担当いただきます。
※大規模サイトのデザインシステム実装の経験を積むことができます
※アクセシビリティやAPI連携、UIライブラリを用いたJavaScript開発の実績を積むことができます

【配属部署の特徴】
▼大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自分の成長に直結するのが魅力です。

▼働きやすい職場環境
福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間／程度。
配属部署においては、女性の就業率も高く、メンバーの約6割が女性。
研修制度も充実しているため、スキルアップや新たな領域のチャレンジにも安心。

▼時代のニーズに合わせた体制拡大
配属部署では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、 体制のグローバル化を図り、 案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。

【勤務地】
大阪本部もしくは関西圏の各事業所

【求めるスキル経験　A：必須（must）、B：望ましい（want）】
A：JavaScriptを用いた制作実務経験1年以上
A：タスクランナーやWebpack等のモジュールバンドラーを利用した開発経験
B：API連携や、バックエンド連携のあるWebサイトの開発経験

※下記のご経験をお持ちの方も大歓迎※
・Vue.jsやReact.js等のフレームワークを用いた開発経験1年以上
・要件定義・設計、プロジェクト管理等の上流工程の実務経験
・Webサイトのバックエンド・システム開発経験

※ポートフォリオ、もしくは制作ご実績を（サイトURL等）をご提出ください。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、チームで協業しながら臨機応変に対応できる方
・ビジネス志向（Webをビジネスツールとして考えられる方）向上心がある方

【学歴】
短大・専門（2年）卒以上

大阪府 
最寄駅: 【大阪本部】
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩7分
京阪電気鉄道中之島線 中之島駅から徒歩8分

想定年収340万円～800万円
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特記事項: 昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（7月、12月）※給与体系年俸者を除く
【給与形態】
月給

【想定給与】
230,000 ～ 670,000 円 (基本給： 230,000 円 ～)

【固定残業】
なし

【給与備考】
経験、能力を考慮の上、決定致します。
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

9:00～17:50
休憩時間: 60分
特記事項: ※担当する案件により、多少前後する場合があります

想定労働時間
160 時間
想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔

▼年間休日
121日　※2024年度

▼年間有給休暇
初年度10日～最大20日

▼備考
有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日／年付与

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 交通費支給（上限月5万円）

特記事項: 【福利厚生】
退職金制度（確定拠出年金　正社員のみ）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

【受動喫煙防止対策】
有：屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用ルーム

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