IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

トランス･コスモス株式会社											

正社員										

【業務内容】
（1）Webサイト制作（2～4は詳細業務） 
（2）Webサイトディレクトリ設計・HTML／CSSテンプレートの作成
（3）API連携のあるWebサイトの開発
（4）フレームワークを用いたWebサイトの開発
（5）実装レギュレーション作成

【詳細】 
クライアントのビジネス課題に対して、Webサイトの制作を通してサポートする業務になります。
UI／UXの開発やバックエンド・API連携のあるWebアプリ開発だけではなく、フレームワークを用いた開発や、開発運用環境の策定など、幅広い分野でご活躍いただきます。

【配属予定部署】
デジタルインタラクティブ事業本部

【案件一例をご紹介！】
▼大手航空会社
大手航空会社のオウンドサイトの運用プロジェクトに参加し、フロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。
具体的には、時節ごとのLP作成から、UI／UX改善におけるアジャイル開発まで、幅広い領域を担当いただきます。単純な実装だけでなく、フロントエンドアーキテクチャの設計や、UIの設計。ガイドライン策定やクオリティコントロールまで幅広い経験が可能です。
※アジャイル開発の実績を積むことができます
※アクセシビリティやAPI連携、UIライブラリを用いたJavaScript開発の実績を積むことができます

▼大手EC企業
日本を代表するECサイト企業のプロジェクトに参加し、フロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。
React.jsやVue.jsなど、UIライブラリを用いたコンポーネントの設計から開発、実装だけではなく、UIカタログやデザインシステムの実装まで、幅広くご担当いただきます。
※大規模サイトのデザインシステム実装の経験を積むことができます
※アクセシビリティやAPI連携、UIライブラリを用いたJavaScript開発の実績を積むことができます

【デジタルインタラクティブ事業本部の特徴】
▼大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自分の成長に直結するのが魅力です。

▼働きやすい職場環境
福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間／程度。
デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高く、メンバーの約6割が女性。
研修制度も充実しているため、スキルアップや新たな領域のチャレンジにも安心。

▼時代のニーズに合わせた体制拡大
デジタルインタラクティブ事業本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、 体制のグローバル化を図り、 案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。

【求めるスキル経験　A:必須（must）、B:望ましい（want）】
A：JavaScriptを用いた制作実務経験1年以上
A：タスクランナーやWebpack等のモジュールバンドラーを利用した開発経験
B：API連携や、バックエンド連携のあるWebサイトの開発経験

※下記のご経験をお持ちの方も大歓迎※
・Vue.jsやReact.js等のフレームワークを用いた開発経験1年以上
・要件定義・設計、プロジェクト管理等の上流工程の実務経験
・Webサイトのバックエンド・システム開発経験

※ポートフォリオ、もしくは制作ご実績を(サイトURL等)をご提出ください。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、チームで協業しながら臨機応変に対応できる方
・ビジネス志向(Webをビジネスツールとして考えられる方)向上心がある方

【学歴】
短大・専門（2年）卒以上

大阪府 大阪市西区土佐堀 
最寄駅: 【大阪本部】
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩7分
京阪中之島線 中之島駅から徒歩8分

想定年収340万円～800万円
想定月収23万円～
特記事項: 【想定年収】
年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。

【月給】
230,000円～
※住宅手当含む
※残業代別途支給（管理監督者の場合を除く）

9:00～17:50
休憩時間: 60分

土日祝

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 交通費支給（上限月5万円）

特記事項: 退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用室設置

・東証一部上場企業で40年以上の歴史と実績があり、安定した経営基盤があります。
・大手企業との強い信頼関係：金融・航空・通信・ECなど各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援しています。
・働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも推進中！
・事業スケールの広さ：従業員数は10,000名以上。国内59拠点、海外32か国113拠点に事業所があります。