企業名 |
株式会社ラフール |
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雇用形態 |
正社員 |
業務内容 |
【ラフールについて】 「メンタルヘルス×テクノロジー」 当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。 2011年に設立後、「BtoBtoE(employee=従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 ▼現在、注力している事業は2つ。 (1)メンタルヘルステック事業 メンタルヘルスをもとにしたテック事業「ラフールサーベイ」 (2)対策サービス事業 ・人事施策に付随する「対策サービス」の提供 ・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、「組織開発関連サービス」も提供しております。 ▼今後の事業展開 前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。 (1)「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」 (2)「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」 ▼IPOに向けた資金調達 2019年:シリーズAラウンドで7憶円の資金調達を実施 2020年:VC/事業会社/個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円の資金調達を実施 【プロダクト】 「ラフールサーベイ」 ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール ・約3,000社(従業員18万⼈)のメンタルヘルスデータをもとに開発 ・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進 ・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬ ・リリースから2年で導入社数850社を突破 【業務内容】 ▼業務概要 メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールスをお任せします。 顧客(主に経営者・人事部)の感じている組織課題に対して、当社プロダクトの重要性を伝えていただくソリューション営業をお任せします。 ▼ラフールサーベイとは 人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。(2年間で導入企業850社突破) 弊社はラフールサーベイの導入によって働く人々の笑顔を増やし「メンタルヘルスケア」という急成長市場にチャレンジしています。 ▼業務詳細 1.「ラフールサーベイ」のソリューション提案 ‐ 商談の実施/課題ヒアリング/提案/クロージングまでの一連の業務を担当していただきます。 ※基本的にはオンライン商談になります ※アポイントの取得から実施いただく場合もございます 2.営業戦略の設計・実行 顧客(人事決済者・経営者)の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。 SaaSという変化が早いビジネスのため、適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案していただきます。 3.他グループとの連携 - 導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携や、顧客の声をマーケティング/プロダクトチームに共有し、プロダクト全体の機能改善にも関与していただきます。 【魅力ポイント】 ※人材業界出身者多数! 現職のご経験を活かして、キャリアアップができる環境です。 (1)「急成長市場」「前例の無いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、 日本を代表する企業になる事を見据えています。 我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 (2)キャリアステップ環境 「組織(人事)課題の解決を目指すソリューション営業」 「SaaSという常に変化が必要なビジネス」というプロダクトの性質上、 適宜PDCAを回しながら、本質的な組織課題の解決に関与していくため、営業の幅やスキル向上に繋がる環境があります。 また、成果次第で昇進や役職、別部署へのキャリアチェンジ等にも挑戦できます。 (3)働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。 (4) 『PVV(パーパス・ビジョン・バリュー)』をもとに、全社一丸でチャレンジできる環境 「パーパス」:メンタルデータテックで全人類を笑顔に 「ビジョン」: ・短期(3年)「日本企業䛾組織と個人䛾行動変容を実現する」 ・中期(10年)「AI・ビッグデータ」「海外」「メタバース」で世界にチャレンジする ・長期(30年)「AIロボット100億体と人類100億人䛾メンタルヘルス」で、人類を救う 「バリュー」:全て䛾ステークホルダーを笑顔にする 【業務変更の可能性】なし |
応募条件 |
【Must】 ・人材業界での法人営業経験2年以上 ・顧客の課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方 【Want】 ・HRTechプロダクトやメンタルヘルス市場に興味がある方 ・トップセールスになった経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 【人物像】 ・ラフール䛾パーパス/事業内容に共感いただける方 ・様々な視点䛾意見を取り入れ、柔軟に考えられる方 ・ユーザファーストに考えて対応できる方 ・自ら課題を見つけ、改善していける方 ・他責にせず、自分ごととして考え、行動できる方 |
勤務地 |
東京都 中央区日本橋 最寄駅: 東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 各線 八丁堀駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収450万円~600万円 想定月収37万円~50万円 特記事項: ※経験応じて当社規定により優遇 賞与:無(但し、3月末に業績連動賞与の支給可能性有り) 昇給あり 2回(5月、11月) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 80,000円~ 100,000円を支給 |
待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項: 屋内のみならず、メンタルヘルス事業を推進する企業として、社員全員の禁煙をルールに定めています。 契約期間:無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 社会保険完備 その他、営業・事務 など
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