| 企業名 |
株式会社セレス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 業務内容 |
【概要・業務内容】 2018年1月に立上げを行ったグループですが、半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしているグループです。 普段スマートフォンで見かける様々な広告の裏側を知り、自分たちで作成した記事や動画、クリエイティブを用いて広告を運用し、収益化する為の知識を未経験から身に付けることができます。 【仕事の流れ】 ▼広告主（美容系商材のメーカー等）の商材に関する販売促進のため、広告代理店等からセレスへ案件の紹介が入る ↓ ▼セレスに在籍する専属のセールスライターと運用者で紹介された案件から実際に配信する案件を決定し、商品の魅力を伝える記事や動画、クリエイティブを各担当にて作成 ↓ ※今回ご入社頂くポジション ▼作成した記事をSNSやキュレーションサイト、広告枠のあるサイト等へ出稿し、実際に広告の運用／入札／調整を行う。（ターゲットや予算、掲載期間や広告配置方法等を設定） 広告効果を上げるための施策・分析・効果検証を行い、自身の仮説をもとに広告効果の検証ができる。 ▼売り上げを作っていただくために、新規広告代理店や新規出稿先企業の開拓を行っていただくこともあります。 ご経歴に合わせて自社商品の広告運用とセールス2つの担当を行う可能性もございます。 ・自社商品の、マーケティング活動における戦略立案から実行までを担当。 ・プロモーションの戦略設計から実行（デジタル／オフライン領域を横断） ※会社側から担当する案件を割り振られるわけではなく、売り上げにつながるように自分自身が案件を獲得したり運用をするため、自由度と裁量権が大きい環境です。 実際に一人当たりが動かす金額は数千万～数億になることも。 ※案件は美容系商材が多いですが、今後は様々な商材に携わって頂ける可能性があります。（現状、美容系商材が多い理由として記事広告での売り上げが出しやすいことがありますが、他商材で売り上げを作っていける場合は商材に縛りはありません。） ※実際の広告運用を通して、マーケティングスキルがおのずと習得できます。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須条件（営業経験2年以上など）】 ・営業経験1年以上 ・数字分析をもとにした施策実行経験1年以上 ※会社側から担当する案件を割り振られるわけではなく、売り上げにつながるように自分自身が案件を獲得したり運用をするため、自由度と裁量権が大きい環境です。 実際に一人当たりが動かす金額は数千万～数億になることも。 ※案件は美容系商材が多いですが、今後は様々な商材に携わって頂ける可能性があります。（現状、美容系商材が多い理由として記事広告での売り上げが出しやすいことがありますが、他商材で売り上げを作っていける場合は商材に縛りはありません。） ※実際の広告運用を通して、マーケティングスキルがおのずと習得できます。 【必須スキル・経験】 ▼下記いずれかをお持ちの方 ・広告運用やWebマーケティングに関わったご経験 ・商材問わず営業のご経験 ・フリーランスやスクールにて、マーケティング（アフィリエイト、SNS運用など）の知見を有している方 【求める人物像】 ・自己価値の提示ができる方 ・自分の仕事を自分で創造できる方 ・マイナーな趣味がある方（事業に無関係で可） ・専門性の高い特殊知識のある方（事業に無関係で可） ※WEB広告の反響は日毎に数値化されるので、毎日コツコツこまめに分析することが求められます。 数字や細かい業務が好きな方、業務上何か変化があった際になんとなく流すのではなくその要因について興味を持ち、分析できる方歓迎です！ 【学歴】 大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円～500万円 . 特記事項: 給与改定：年2回 賞与あり 決算賞与（会社業績による） |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 実働8時間 時差出勤制度（9:00～18:00）有 ※試用期間（6か月）終了後から選択可 |
| 休暇・休日 |
有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／週休2日制／土日祝日休み／年間休日120日以上 ▼その他 ・夏季休暇（有給とは別に、7～10月の間で連続5日間取得可能） ・リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに連続5日間） ・母性健康管理のための休暇 ・子育て支援休暇 ・2022年の年間休日は128日 ※2023年の年間休日は126日になる想定 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（上限あり） 諸手当: ・残業手当（月40時間を超過した場合に支給） ・住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円） ※上限金額は役職により異なります。 ※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内） 特記事項: ・ストックオプション制度 ・資格取得祝い金（会社が指定した約40の資格が対象） ・研修制度（必要に応じ、外部研修の参加費用を会社負担など） ・社内表彰（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・私服通勤可能 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 ストックオプション制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など Webクリエイター
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