| 企業名 |
株式会社フィノバレー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 給与は本採用時と同額 |
| 業務内容 |
【募集背景】 2017年から地域へのデジタル地域通貨システム導入から事業を立ち上げ、今では約20地域との地域通貨サービス導入を進めてきました。 順調に事業を拡大しているものの、我々が取り組んでいる課題や目的は壮大で、目的を達成するためには既存サービスの改修や新規プロダクト開発の推進を行う必要がございます。 一方で、モバイルアプリチームはiOSエンジニア2名、Androidエンジニア1名で構成されておりAndroid担当の1名がリーダーを兼任しています。iOSエンジニアはiOS開発に専念していますが、現在はiOSアプリの方が開発工数がかかっている状況です。理由はiOSに積み重なった技術的負債やタスクの配分方法など様々です。そのため、iOSチームの問題・課題や技術的負債の整頓・解消を見据えた際に技術領域でリードできる人材が不足しており、技術的なリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 【仕事内容】 ▼概要 主力プロダクトである「MonerEasy」、新規導入予定のシステム開発を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。 iOSチームのリーダーとして一緒にPMとの仕様調整や取りまとめを行いつつ、iOSの問題・課題を解消していただくことがメイン業務となります。 地域創生という社会課題に直接的にアプローチでき、自分が手掛けたプロダクトが地域の価値向上や生活改善に直結します。地域ごとの課題に対して多様なステークホルダーと協働しながら、社会的意義の高いプロダクト開発に挑戦できます。 また、地域通貨という社会インフラを担うドメインのため、非常に高い品質水準が求められます。品質や信頼性を追求する一方で、新規プロダクトの企画段階から関わり、自らアイデアを出しながらゼロベースでプロダクト開発に挑戦することができます。さらに、新規プロダクトの立ち上げ（0→1）からスケール（1→10）まで一気通貫で関与できるため、エンジニアとして多彩で高度な技術的課題にチャレンジすることが可能です。 また、フィノバレーは自分自身の意思や目標によって自由にキャリアパスを描いていける環境がございます。 技術を極めテックリードとしての道、エンジニアリングマネージャーとしてチームをリードする道も、あなたの希望に応じて積極的にチャレンジできる環境をご用意しております。 ▼詳細 現在、iOSアプリ開発は社員1名、業務委託1名の少数精鋭で進めていますが、プロダクトの拡大に伴い、開発スピードや品質向上が求められています。 iOSチームにおいて、プロダクトロードマップの実現やグロースを推進するため、以下の業務をお任せいたします。 ・既存iOSメンバーの管理（メンバーの状況把握・タスク管理・進捗管理） ・コードレビューを通じた品質向上、既存課題の発見・解消・リファクタリング ・プロダクトロードマップに基づく新規機能・拡張機能の設計、開発 ・プロダクトのグロース促進に向けたデータ分析基盤の設計、開発 ▼求める役割と期待すること ・チームが直面している課題に積極的に取り組んでいただく ・問題の発見と効果的な解決策の主導 ・他チームと連携しながら、組織全体の技術的な弱点を補強 ・エンジニア間の知識共有やスキル向上を推進し、円滑な技術コミュニティ形成に貢献 チームが抱える技術的な課題やメンバーの状況を的確に整理し、主体的に改善へ取り組んでいただける方をお待ちしております。技術力はもちろん、コミュニケーション力を活かしてチーム全体の円滑な業務推進を支援していただきます。 ▼開発環境 言語：Swift、Kotlin、Firebase、Objective-C フレームワーク：GitHub、GitLab |
| 応募条件 |
【必須スキル・経験】 ・Swiftを用いたiOSネイティブアプリの設計・開発業務経験2年以上 ・チームリーダーのご経験（チーム人数2名以上のプロジェクト） 【歓迎するスキル・経験】 ・Firebaseを用いたiOSアプリ開発経験 ・StoryboardやAuto Layoutを用いたUI開発経験・知識 ・iOSアプリのリファクタリング経験 ・Objective-Cに関する知識・開発経験 ・ARCやライフサイクルに関する基本的な知識 ・Gitを用いたチーム開発経験 |
| 勤務地 |
東京都 港区麻布台1-11-9 最寄駅: 都営バス 虎ノ門五丁目から徒歩2分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年1回（業績連動型） 【給与】 応相談 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| 就業時間 |
コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: ・フレキシブルタイム 7:00～10:00、15:00～22:00 ・ビジネスアワー 10:00～19:00 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇 ※年間休日127日（前年実績） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費全額支給（上限3万円まで） 諸手当: リモートワーク手当（5,000円／月） 特記事項: 【福利厚生】 ・リモート環境補助金（20,000円／一時金※試用期間終了後支給） ・表彰制度有 ・企業型確定拠出年金制度有 ・従業員持株会制度有 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・PC選択可能（Windows or Mac） ・スマートフォン貸与 ・書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり） ・Biz CAMPUS Basic（定額制ビジネス研修）受講可 ・ウォーターサーバ有り ・服装／髪型自由 【その他全社コミュニケーション】 （現在はオンライン実施） ・全社朝礼（毎週月曜日15分程度） ・全社会議（月1回） ・塾（定期的に実施） ・アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場）など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり
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