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No.433083864
PL・PM(保守運用案件中心)/チームの中核/ワークライフバランスも実現可能
企業名
株式会社ディマージシェア
雇用形態
正社員
業務内容
【職務内容】
当社では構想から運用まで一気通貫に顧客のDX化を支援しています。
顧客のDX化成功のカギは保守運用の場面で付加価値の高いサービスを提供することだと考えております。

当社の保守運用フェーズの価値を更に向上させるために、リーダークラスの方をお迎えし保守運用チームの中核としてご活躍いただきたいと考えています。

保守運用フェーズでの顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントなどを主体的に担っていただきます。
若手社員が増えていますので、育成にも関わっていただきます。
応募条件
【応募資格(必須)】
開発または運用のリーダー経験(2~3年)
※体制として3名以上のPJでのリーダー経験が望ましい
※ロジスティクス業界経験は不問

【応募資格(歓迎)】
・保守運用経験
・Webアプリケーション開発経験(Java、C#、.net等の各種言語での開発経験)
勤務地
東京都 千代田区飯田橋 
最寄駅: 各線 九段下駅から徒歩4分
各線 飯田橋駅から徒歩6分

※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 
1.東京都千代田区飯田橋(当社オフィス):週2日
2.自宅(在宅勤務):週3日
給与・報酬
想定年収564.6万円~648.6万円
特記事項: 5,646,000円~6,486,000円
※固定残業手当として月額101,028円~116058円を上記年収に含みます。(35時間分)
※上記は想定であり、実際にはご経験や現年収等を踏まえて決定いたします。

昇給年2回(4月、10月)
就業時間
9:00~18:00
休憩時間: 1時間
特記事項: ※朝はプチフレックスで10:00まで(出社日は10:30)開始時間を変更可能
休暇・休日
・週休2日制(土・日)祝日
・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
※年間平均有給取得率:76.3%

・リフレッシュ休暇制度
待遇・福利厚生
健康保険(※関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費: 支給(5万円/月迄)

諸手当: ・在宅勤務手当
・残業手当(見なし残業35時間、35時間超は別途支給)
・HUGKUMU(18歳までの子供に児童手当を支給) 
※支給額:第一子 10,000円/月、第二子 +10,000円/月(合計20,000円)、第三子 +20,000円/月(合計40,000円)、以降 +20,000円/月

特記事項: 【福利厚生】
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・Booze!(事業部単位の飲み会に補助金を支給)
・部活動補助制度

【スキル・キャリア開発支援】
・資格試験受験料補助
・技術書支援制度(書籍の購入費を補助)
・ワーキンググループ制度(最新技術の研究会)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: なし
こだわり条件
フレックスタイム制  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  その他特別制度あり Webクリエイター 
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