| 企業名 |
ゲーム会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 入社日より3ヵ月間 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 法務に関わる業務全般 ▼具体的には ・契約書（ライセンス許諾契約書、NDA等）の審査、契約書作成 ・係争、紛争に関する事項 ・各国個人情報保護法制対応 ・各部署からの法務関連相談 ・内部通報対応 ・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項 ・社内研修の企画運営（コンプライアンス等法務に関する研修） ※契約書の３～５割が英文契約書です。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須要件】 企業における法務実務経験 【歓迎要件】 ・法律知識 （民法、会社法、下請法などの企業法務に関する法分野及び著作権法などの知的財産権関連） ・GDPR、CPRA等の外国個人情報保護法制対応経験 ・英語（ビジネスレベル） ・越境M&Aに関する企業内実務経験 【求める人物像】 現在、海外展開を積極的に行っており、海外現地法人と連携しながら業務を進めるため、主体性とコミュニケーション力がある方を求めています。 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 最寄駅: 各線 新大阪駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収411.2万円～656万円 想定月収25.7万円～41万円 特記事項: ※時間外手当は別途支給 ※上記年収には賞与含む（標準評価：4か月/年） 上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります 定年：満60歳 再雇用制度有 |
| 就業時間 |
9:30～18:00 特記事項: 実働7.5時間 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土曜、日曜休み）、祝日、夏季、年末年始 入社時有給休暇付与日数 最大12日／年 ※但し、入社月により日数が異なる。 年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 退職金制度：有（一時金・確定拠出年金） 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 英語以外の語学力を活かせる 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 退職金制度 その他、営業・事務 など
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