| 企業名 |
スマートフォンサービスのデザイン、開発事業会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
4ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 業務内容 |
【募集ポジションについて】 当ポジションでは、当社が提供するインターネットサービスプロバイダーやポータルサイトのニュース、ブログ、Q&A、住宅・不動産、健康相談、教育系など幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーション開発を担当して頂きます。 【当社の特徴】 ▼日本全国フルリモート勤務 当グループは、「住む場所」の自由度を高め、ワークインライフ（健康経営）をより一層推進していく観点から、リモートワークを基本とする新たな働き方を可能とする制度を導入しました。ご自宅（国内）からリモートワーク勤務が可能です。 ▼フルリモート＆フルフレックス 完全週休二日（土日祝休み）、年間休日123日。フルフレックス制の上、現在はフルリモート勤務。当グループならではの福利厚生も整っており、安心してキャリアを描けます。 【具体的な業務内容】 ・新規／既存サービスにおけるAndroid／iOSアプリの設計、開発、運用（改善） ・FirebaseなどのBaaSを用いたバックエンドの設計、設定、運用 ・外部サービスを利用した業務の自動化、効率化（他エンジニアに対する技術的な支援、指導） 【開発環境を全面的にサポート！】 ▼ツールトライアル制度 当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類についてはセキュリティ要件を確認の上、2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro、Figma、Fork、Bitrise等） ▼ハイスペックPCの貸与 エンジニアやデザイナーなど、PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS、Windows端末）を貸与しております。 ▼リモートワーク関連機器・ソフトウェアの整備 リモートワークを円満に実施するにあたり必要となる機器・ツール類（ヘッドホン、マイクスピーカー、ノイズキャンセリングソフトウェアなど）を貸与します。 ▼書籍購入補助制度 業務に関係した書籍については会社負担で購入します。申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。 【企画・開発・デザインをトータルに担うチーム】 当ポジションの配属チームはアジャイルデザイン部となります。このチームでは、企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発、など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。 ▼比較的若くスピード感のあるチーム ・本チームはエンジニア、UI／UXデザイナー／ディレクター、開発ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半～40代後半と多様な年齢層となっており、当社グループの中でもベンチャーのようなスピード感を持ったチームです。 【勤務地】 ※2022年9月よりリモートワーク制度が変更され、所属は勤務地にあるオフィスとなりますが、自宅（国内）からのフルリモートワークが可能となりました。 ※業務上の指示により所属勤務地にあるオフィスへの出社が必要になることがあります。 |
| 応募条件 |
【必須経験】 ・企業内でのAndroid／iOSアプリケーション開発経験 ・Kotlin／SwiftでのAndroid／iOSネイティブアプリケーション開発経験 ・Firebaseを使用した実務経験 【歓迎する経験】 ・ネットワーク、インフラ、サーバーサイドエンジニアとしての経験、知識 ・Android／iOSアプリケーションにおけるUI／UXデザイン経験、知識 ・AWS等のクラウドサービスを用いたアプリケーションの設計・開発経験 ・チームリーダーとしての経験と、メンバーを指導した経験 ・Flutter等のクロスプラットフォーム対応の開発フレームワークでの開発経験 【求める人物像】 新規／既存サービスをスピード感をもって企画・開発・運用し、事業としての成果を上げると同時に社会に新たな価値を提供していくことが同組織のミッションです。そのためにはチーム全体が常に変化・改善し続ける必要があり、何事にもポジティブかつ積極的に行動を共にしてくれる方をお待ちしております！ ※本ポジションでは、ご応募頂いた方の経験やスキルを考慮し、ジュニアエンジニア（第二新卒や本ポジションで要求する経験が浅い方など）、テックリード（技術リーダー候補者）、エンジニアリングマネージャ（チームマネジメント候補者）を想定して選考を行う場合があります。 |
| 勤務地 |
東京都 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～800万円 . 特記事項: 【給与】 ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。 |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 就業時間：コアタイムなしフレックス（所定労働時間：7時間30分） フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
年間休日日数123日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【休日休暇】 ・年間有給休暇：10～20日 ・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日） ・他休暇：年末年始休暇（6⽇）、夏季休暇、有給休暇（⼊社半年経過後付与※取得率100％）、結婚休暇、出産休暇・育児休暇等 【福利厚生等】 ・残業手当：有 ・通勤手当：有（当社規定に基づき支給） ・住居手当：有 37,000円／⽉※賃貸の場合、45歳まで ・厚生年金基金：有 第⼆標準年⾦ ・その他福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚⽣制度）：財産形成⽀援制度、⼈間ドック、リゾート施設・スポーツ施設の利⽤補助など ・リモートワーク：有（在宅勤務） ・時短勤務：有（育児・介護等） ・副業：有（許可制） 【教育制度／資格補助】 ・希望の開発環境整備（PC、ディスプレイ、タブレット、スマホ等） ・各種資格取得支援 ・研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援 ・書籍・レポート購入支援 【手厚い福利厚生制度】 当社では当社グループで提供されている福利厚生が適用されます。フレックスタイム勤務制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。 ▼一部制度詳細 ・スキルアップ研修受講制度 スキルアップや社内における知識の共通化などを目的として、社外研修を会社全額負担で受講することが可能です。 （例：認定スクラムマスター研修、認定スクラムプロダクトオーナー研修など） ・セミナー・エンジニア向けイベント参加支援制度 業務に関連したセミナーやカンファレンスイベント等へは有料・無料に関わらず業務時間内に参加することが可能です。こちらも申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。（例：iOSDC、DroidKaigiなど） ・資格取得支援 業務に関連した資格（取得推奨資格のリストを社内公開しており、総数1000以上）について取得を推奨しており、前述の研修制度と合わせ会社負担にてチャレンジ可能です。（例：認定スクラムマスター研修など） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】 ・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア
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